治安防范制度
治安安全防范管理制度范文(3篇)
治安安全防范管理制度范文第一章总则第一条为了维护公民人身财产安全，保障社会的稳定和谐，依法制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部的治安安全防范工作。
第三条本制度的任务是建立一套科学、高效、全面的治安安全管理制度，加强对内部治安安全工作的规范和监督。
第四条本制度要求各部门、各岗位积极参与治安安全工作，建立安全责任制，切实履行职责，保障单位治安安全。
第五条本制度的内容包括安全责任、安全预防、安全教育、安全检查、事故处理等方面。
第二章安全责任第六条本单位设立安全负责人，负责治安安全工作的组织、协调和监督。
第七条安全负责人要具备一定的专业知识和管理能力，能独立负责本单位的治安安全工作。
第八条安全负责人应制定治安安全工作计划，并组织实施；定期组织安全演练，提高应急处置能力。
第九条各部门、岗位要有安全责任感，全面负责所管理区域或工作岗位的治安安全。
第十条各部门、岗位应及时上报有关安全隐患和防范措施，落实安全整改措施。
第十一条安全负责人要定期召开安全例会，通报治安安全情况，研究解决各部门、岗位存在的问题。
第十二条安全监督员要积极配合安全负责人，监督治安安全工作的执行情况，并对存在的问题提出建议。
第十三条安全责任的履行情况要纳入年度绩效考核，对履职不力的要依法追究责任。
第三章安全预防第十四条本单位应建立完善的出入管理制度，凡进出本单位的人员必须经过安全检查。
第十五条本单位应安装视频监控设备，做到全方位、高清晰度的监控录像。
第十六条本单位应加强对危险品、明火、电气设备等的安全管理，防止火灾和事故的发生。
第十七条本单位应定期进行消防演练，提高员工的火灾防范和自救能力。
第十八条本单位应定期开展安全隐患排查，及时消除隐患，确保治安安全。
第十九条本单位应建立安全知识宣传教育制度，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第二十条本单位应制定应急预案，做好各类突发事件的应对和处置工作。
第二十一条本单位要加强与公安、消防、安监等相关部门的合作，互相通报、互相支持。
治安防范教育、培训制度范文(3篇)
治安防范教育、培训制度范文一、引言本制度为了加强员工的治安防范意识，提高组织整体的综合安全水平，特制定本治安防范教育、培训制度。
二、培训目的1. 提高员工的治安防范意识，增强应对突发事件的能力；2. 加强员工的安全意识，减少潜在的安全隐患；3. 培养员工的危机处理能力和应急反应能力。
三、培训内容1. 治安防范基础知识a. 安全意识的培养与加强b. 法律法规的学习与宣传c. 突发事件应对流程的掌握2. 安全防范技能培训a. 安全巡逻技巧的学习b. 现场安全防范的方法与措施c. 火灾、地震等突发事件的应急处理3. 信息安全培训a. 个人信息保护意识的提高b. 网络安全常识与防范措施c. 电子设备安全使用指南四、培训方式1. 内部培训a. 定期组织内部员工培训，由企业内部专业教师授课；b. 制定培训计划，合理安排培训时间；c. 培训内容应结合实际案例，注重实操和模拟演练。
2. 外部培训a. 邀请治安防范专家、公安机关相关人员进行培训；b. 参加相关行业的安全防范大会、论坛等；c. 通过委托专业机构进行外部培训。
五、培训评估与追踪1. 培训评估a. 培训结束后，进行培训效果评估，包括学员满意度评价和培训内容评估；b. 根据评估结果，及时修订和完善培训计划和内容。
2. 培训追踪a. 对培训后的员工进行定期跟踪调查，了解培训效果和应用情况；b. 发现问题及时纠正和补充培训措施。
六、培训记录与档案管理1. 培训记录a. 培训前，对参训员工进行登记和资料收集；b. 培训过程中，做好培训签到、课堂笔记等相关记录；c. 培训结束后，整理和保存培训记录，以备日后查询和复核。
2. 档案管理a. 对参加培训的员工建立档案，包括个人资料、培训记录等；b. 档案应妥善保存，做好备份工作；c. 重要信息和资料应加密存储，保证信息的安全性。
七、制度执行1. 组织落实a. 制定明确的责任分工，明确培训的组织者、培训师和参训人员的职责；b. 组织人员应按照计划执行培训任务，确保培训内容的全面和质量。
治安防范教育培训制度范文(4篇)
治安防范教育培训制度范文第一章总则第一条为了加强治安防范教育培训工作，提高员工的治安防范意识和应急处理能力，维护公司的安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工及外来人员。
第三条公司将组织定期、不定期开展治安防范教育培训，培训内容涵盖应急处理知识、常见安全隐患及预防措施等。
第四条公司将设立治安防范教育培训小组，负责组织、协调、监督治安防范教育培训工作。
第五条公司将建立评估机制，对员工的治安防范教育培训效果进行评估，并根据评估结果进行相应的整改和补充培训。
第二章培训内容第六条治安防范教育培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 公司治安规章制度及相关法律法规。
2. 应急处理知识，包括火灾、盗窃、抢劫等突发事件的应对方法。
3. 公司常见安全隐患及预防措施，例如电器使用、消防器材的正确使用等。
4. 个人安全及隐私保护知识。
5. 公司安保措施及相关配合事项。
第七条治安防范教育培训内容应根据公司实际情况进行调整，并不定期进行更新。
第三章培训方式第八条治安防范教育培训采取多种方式进行，包括但不限于以下几种形式：1. 集中培训：由公司组织专业人员对员工进行集中培训，时间通常为半天至一天。
2. 线上培训：通过互联网、公司内部网等途径进行线上培训，员工可以根据自己的时间安排进行学习。
3. 现场演练：通过模拟真实场景，对员工进行实战演练，提高应急处理能力。
4. 考试测评：对员工进行考试测评，评估培训效果。
第九条公司将针对不同岗位、不同需求的员工分别制定培训计划，确保培训的针对性和有效性。
第四章培训管理第十条治安防范教育培训由人力资源部门负责组织和管理，具体职责如下：1. 组织制定治安防范教育培训计划和工作方案，并报公司领导审批。
2. 组织培训师资队伍的建设和培训师的选拔任命工作。
3. 协调培训资源，组织培训设施的保障和培训材料的准备工作。
4. 监督培训过程，检查培训效果，及时跟进整改和补充培训工作。
治安防范教育培训制度(3篇)
治安防范教育培训制度一、为了保障旅馆业合法经营和旅客的生命财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《旅馆业治安管理办法》和有关法律法规的规定，结合我市实际，制定本实施办法。
二、经营旅馆业，须遵守国家的法律、法规和地方人民政府有关规定；旅馆业治安管理贯彻“谁主管，谁负责”的原则，建立健全各项安全制度，切实落实防范措施。
三、凡在我市行政区域内经营接待中外旅客住宿的旅馆，均适用本制度。
四、本制度所称的旅馆是指接待旅客住宿的饭店、宾馆、招待所、客货栈、车马店、浴室、酒店、渡假村等(以下简称旅馆)。
五、旅馆业应接受当地公安机关对其治安管理工作的指导、监督和检查，协助公安机关查控违法犯罪，做好防盗、防火、防治安灾害事故的预防工作。
治安防范教育培训制度（2）是指对于社会公民进行治安意识培养和安全知识教育的一种制度。
该制度的目标是提高公民的治安意识，增强公民的防范能力，从而维护社会的治安稳定和公共安全。
治安防范教育培训制度可以包括以下几个方面的内容：1.法律法规教育：教育公民了解和遵守国家的法律法规，明确自己的权利和义务，不轻易违法犯罪。
2.安全知识教育：教育公民了解各种安全风险和防范措施，包括火灾安全、交通安全、网络安全等，增强自我保护能力。
3.应急救援培训：教育公民学习一些基本的急救技能和逃生自救知识，提高应对突发事件的能力。
4.犯罪预防教育：教育公民认识到犯罪的危害和影响，了解各类犯罪手段和预防技巧，避免成为犯罪的受害者。
5.社会责任教育：强调公民的社会责任感，教育公民关注社会治安问题，积极参与社会安全的维护。
为了实施治安防范教育培训制度，可以通过宣传教育、培训讲座、警示广告、社区活动等多种形式进行。
同时，政府、社区和学校等应加强合作，共同推动治安防范教育培训的开展，确保公民能够获得必要的安全知识和技能。
治安防范教育培训制度（3）是指一个组织或机构建立的一套针对成员进行治安防范教育和培训的规章制度和流程。
部门治安防范工作制度
部门治安防范工作制度第一条为了加强部门治安防范工作，维护正常的工作秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条部门治安防范工作坚持以人为本、预防为主、综合治理的原则，落实责任制，做到制度化、规范化、科学化。
第三条部门治安防范工作范围包括：办公区域、生产区域、仓储区域、公共区域等。
第四条部门应当设立治安防范组织机构，明确责任人，负责本部门的治安防范工作。
第五条部门治安防范工作应当做到以下几点：1. 加强员工安全教育，提高员工的治安防范意识和自我保护能力。
2. 建立健全治安防范制度，明确治安防范措施和要求。
3. 加强治安防范设施建设，提高治安防范水平。
4. 定期开展治安防范检查，发现问题及时整改。
5. 加强与公安机关、消防部门的沟通协作，共同维护治安稳定。
第六条部门应当加强门卫管理，实行24小时值班制度，对进出人员、车辆进行严格检查、登记。
第七条部门应当加强来访管理，实行预约制度，来访人员需出示身份证件，并进行登记。
第八条部门应当加强信息安全防护，建立健全信息管理制度，防止信息泄露、篡改、丢失。
第九条部门应当加强消防安全管理，遵守消防法律法规，定期进行消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。
第十条部门应当加强生产安全管理，遵守生产法规，落实安全生产措施，防止事故发生。
第十一条部门应当加强应急预案管理，针对各类突发事件制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
第十二条部门应当加强对治安防范工作的考核，将治安防范工作纳入部门绩效考核体系。
第十三条部门治安防范工作中，如有违反国家法律法规和公司相关规定的行为，将依法予以查处。
第十四条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十五条本制度的解释权归公司治安防范管理部门。
单位治安防范管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安防范工作，保障单位内部秩序稳定，预防、减少各类治安案件和事故的发生，维护国家、集体和人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、临时工、外来务工人员及来访人员。
第三条本单位治安防范工作实行“预防为主，防治结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立单位治安防范工作领导小组，负责单位治安防范工作的组织、协调和监督。
第五条治安防范工作领导小组的主要职责：（一）制定单位治安防范工作计划，并组织实施；（二）组织协调各部门、各岗位的治安防范工作；（三）定期开展治安防范宣传教育；（四）对治安防范工作进行监督检查，确保各项措施落实到位；（五）及时处理治安事件，维护单位内部秩序。
第六条各部门、各岗位的治安防范职责：（一）各部门负责人对本部门的治安防范工作负总责；（二）各岗位员工要遵守治安防范规定，发现治安隐患及时报告；（三）保安人员负责单位内部巡逻、门卫、消防等安全保卫工作。
第三章治安防范措施第七条严格门卫制度（一）门卫人员要认真履行职责，对出入人员、车辆进行严格检查；（二）禁止无关人员、车辆进入单位；（三）对可疑人员、车辆进行盘查，确保单位内部安全。
第八条加强巡逻防控（一）保安人员要加强巡逻，及时发现、制止各类违法犯罪行为；（二）定期开展夜间巡逻，确保单位内部安全；（三）对重点部位、重点时段加强巡逻防控。
第九条消防安全（一）严格执行消防安全管理制度，定期开展消防检查；（二）加强消防设施的维护保养，确保消防设施完好有效；（三）定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。
第十条防盗防抢（一）加强单位内部财物管理，严格执行出入库管理制度；（二）加强重点部位、重点时段的防盗防抢措施；（三）定期开展防盗防抢演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章治安防范宣传教育第十一条定期开展治安防范宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
单位治安防范工作制度
单位治安防范工作制度一、总则第一条为了加强单位治安防范工作，维护单位内部治安秩序，保障单位员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条单位治安防范工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，实行全面覆盖、全员参与、全程管理的工作机制。
第三条单位应当设立治安防范组织机构，明确治安防范工作责任人，配备专（兼）职治安保卫人员，建立健全治安防范制度，落实治安防范措施。
第四条单位治安防范工作应当充分发挥员工的主体作用，加强宣传教育，提高员工的治安防范意识和自我保护能力。
第五条单位应当加强与公安机关的协作，共同维护单位内部治安秩序，保障单位员工的合法权益。
二、组织机构与职责第六条单位应当设立治安防范领导小组，统一领导、协调、指导治安防范工作。
治安防范领导小组组长由单位主要负责人担任，副组长和成员由单位相关部门负责人担任。
第七条治安防范领导小组负责制定治安防范工作计划，组织实施治安防范措施，协调解决治安防范工作中的问题，定期检查治安防范工作的落实情况进行治安防范工作的考核和奖惩。
第八条单位应当设立治安保卫部门，具体负责治安防范工作的组织实施。
治安保卫部门的主要职责如下：（一）制定治安防范制度，提出治安防范措施，并组织实施；（二）建立健全治安防范组织体系，明确治安防范职责；（三）定期开展治安防范宣传教育，提高员工的治安防范意识；（四）组织治安防范演练，提高应对突发事件的能力；（五）开展治安巡逻检查，及时发现并制止治安违法行为；（六）协助公安机关调查处理治安案件；（七）建立健全治安防范档案，对治安防范工作进行统计分析；（八）其他治安防范相关工作。
第九条单位应当配备专（兼）职治安保卫人员，负责治安防范工作的日常管理和具体实施。
治安保卫人员应当具备以下条件：（一）具有良好的政治素质和职业道德；（二）熟悉治安防范法律法规和业务知识；（三）具有一定的沟通协调能力和组织管理能力；（四）具备处理突发事件的能力；（五）其他应当具备的条件。
治安防范安全培训制度范文(4篇)
治安防范安全培训制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的治安防范工作，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，制定本治安防范安全培训制度。
第二条本治安防范安全培训制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时员工和合同工等。
第三条培训内容包括但不限于治安防范知识、突发事件处理、火灾防控和应急疏散等方面的培训。
第四条全体员工应按照本治安防范安全培训制度的要求参加培训，并根据培训内容进行考核。
第五条本单位应设立治安防范安全培训工作小组，负责培训计划的制定、培训材料的准备、培训方式的选择等相关工作。
第六条培训工作小组成员应具备相关的培训经验和专业知识，并定期进行培训技能的更新和提升。
第七条本单位应提供必要的培训设备和场所，并确保培训的顺利进行。
第八条培训工作小组应及时跟踪员工的培训情况，并记录培训成绩，对未达标的员工进行必要的补充培训。
第九条培训工作小组应与外部专家及相关部门建立合作关系，定期邀请专家进行培训，提升培训质量和效果。
第十条本治安防范安全培训制度的修改和完善由培训工作小组负责，并经领导同意后才能生效。
第二章培训内容第十一条员工入职后，应进行初级治安防范安全培训。
第十二条初级治安防范安全培训内容包括但不限于以下几个方面：（一）相关法律法规的基本知识；（二）治安防范的基本概念和原则；（三）突发事件的种类和应对方法；（四）火灾防控和应急疏散的基本知识；（五）安全设施的使用方法和维护；（六）应急救援知识和技能；（七）部门化建设和协同作战；（八）案例分析和经验总结。
第十三条初级治安防范安全培训形式可以采取集中培训或分散培训的方式，并结合实际情况进行。
第十四条初级治安防范安全培训的考核方式可以采用问卷调查、模拟演练、现场观察等多种方法。
第十五条初级治安防范安全培训的合格标准为满分100分，成绩不少于60分。
第十六条未通过初级治安防范安全培训考核的员工应接受补充培训，并重新参加考核。
第十七条员工入职满半年后，应进行中级治安防范安全培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
粟城学校治安防范制度安全工作制度学校安全工作办公室根据安全工作需要，进一步充实和制定新的安全工作制度。
一、健全安全工作档案制度由安全工作办公室具体负责学校安全工作的档案建立归档工作。
做到学校安全工作计划、总结归档；学校安全教育活动内容归档；学校制定安全事故处理预案归档；学校安全工作机构，职能分工归档；学校安全工作制度归档；学校安全案件发生处理和整改措施归档；学校安全工作会议记录归档；学校安全排查工作情况归档；学校安全隐患记录归档；其它需要建档材料归档等，并单独编制学校安全隐患预警档案。
二、建立“预、查、防”为一体的安全预警制度学校将在各种条件下可能发生的安全隐患造册归档，并制订相应排解预案，学校安全工作办公室经常查阅预警档案并就预警内容及时提示领导。
主管安全工作领导要定期查阅学校安全预警档案，及时督导学校安全隐患的排除工作。
1.预：就是预设在各种情况下可能出现的突出师生意外伤害事故，制订相应的解决方案。
2.查：根据预设安全隐患和上级要求，或在特定情况下，对学校设施进行全面排查，或对相关设施进行重点排查，对查出的问题进行限时解决，不能解决的进行硬件隔离，同时上报上级主管领导协助解决。
对查过的设施要求绝对安全。
3.防：根据预设和排查情况，对可能的由学校内部因素或外设环境因素引起的安全问题进行周密防范。
三、学生优先，生命优先制度学校安全制度规定，任何条件下发生的任何意外事故，必须以确保师生人身安全为第一任务，所确定的处理方案必须体现学生优先，师生生命安全优先于财物安全的原则。
一切设定的方案都要求教师勇于承担社会责任和表现出极高的职业道德水准，不允许出现教师在任何突发事件面前出现自私自利行为，更不允许出现置学生生命于不顾擅自离开现场的逃脱行为。
同时学校还规定在事故现场为保证学生和教师的生命安全，现场指挥人员可以安排动用现场当时可用的一切手段进行营救师生和救险行为，以最大可能减少师生人身财产损失。
四、责任到人制度学校根据“预、查、防”的要求，按照承包分配和可能出现的事故性质进行分工，使学校所有可能出现意外的设施和险情明确其责任人，实行全天候责任制，不留安全死角和空挡。
安全管理制度为认真贯彻落实上级安全工作会议精神，从讲政治的高度，以对学生、对社会高度负责的态度，充分认识加强学校安全保卫工作的重要性。
努力清除各种安全隐患，为广大师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
特制定我校安全管理制度。
一、门卫值班、来客登记制度1.门卫值班人员，要坚守岗位，提高警惕，认真负责校门口及其周围的安全工作。
2.认真盘查外来人员，禁止闲杂人员入校。
3.来校办事的外来人员要先登记，按规定认真填写有关内容，与有关人员电话联系后方可出入。
4.接好电话，做好记录，及时通知有关人员，重大事项及时报告学校负责人。
5.值班记录本要认真填写，细心交接，妥善保管及时更换。
不得丢失,缺页，乱涂乱画。
6.不经学校有关部门批准，任何人不得携带学校公共财产出入校门。
二、学生安全管理制度1.校内活动。
严格遵守校规校纪，教学常规管理规定。
班主任每天要对教室内各种设施巡查一遍，发现不安全问题，当天通知总务处主任，及时维修、整改。
2.校外活动。
班级组织校外活动要先请示政教处。
经政教处同意后，方可行动。
并认真准备好各种安全措施。
活动结束后要到政教处汇报活动情况。
3.班主任要经常与学生谈心、当好学生的心理咨询医生。
发现异常现象，及时与学生谈心，与家长沟通交换意见，报告政教处。
4.每学期针对学生安全问题，开好1—3次主题班会。
办好班级安全专题板报。
组织好收听、收看安全教育节目。
三、防火、防盗、防意外事故制度1.对于学校各重点部门，工作人员每天离校前必须将报警器打开，关好门窗、落锁。
每天到校必须将报警器。
检查一遍，发现故障及时解决。
2.总务处确定专人每学期两次对学校消防器材进行检修、更新。
对每件消防器材应有编号，每次检验要有记录，确保消防器材有效使用。
3.学校设施安全，由总务处每天进行常规巡查。
及时发现问题，及时解决，不留隐患，防止意外事故发生。
4.定期向全体教职工通报安全状况，做好安全教育工作，警钟长鸣。
教学设施安全管理制度1.教学设施由各分管人员认真保管、维护，发现不安全因素及时上报总务处整修。
不安全的器具，对学生有危险的器具，任课教师应立即停用。
确保学生安全。
2.教学仪器中的危险品、易燃易爆物品要按有关规定，单独保管、单独存放、单独建帐。
教务处定期进行检查。
3.危险品、易燃易爆仪器及物品的添购，需由实验管理员每学期初造计划，说明使用情况，库存情况，添购数量，经教务处审核，主管校长签署意见，校长审核后执行。
4.教务处每学期两次组织有关人员对教学仪器中的不安全器具、危险品、易燃易爆品进行安全检查，发现问题及时整改，重大问题立即报告校长。
5.各实验室、教学楼、办公楼，要做好紧急情况的应对措施。
人员疏散方案。
对实验室管理员定期由学校安全管理部门组织学习。
训练应急操作动作，明确应急对策方案。
6.各实验室、保管室每月要有安全自检记录，保证教学设施完好、安全使用。
安全使用电器管理规定为切实加强学校安全使用电器管理，本着既节约用电，又有利于服务教学，便于管理的原则，特制定安全使用电器管理规定。
一、各处室主任、年级长、班主任为安全使用电器第一负责人。
对本处室、年级、班级的电器使用、管理负总责。
二、电器照明要树立既服务教学，又节约用电的原则。
每学年可根据季节变化适当延长使用时间。
三、切实爱护公共设施，不得私拉乱接电源或随意使用电器(空调、电扇、插座、电暖气等……)，如需启用由学校统一安排。
四、教工办公室空调及电暖器，教职工离开办公室时要随手关闭。
五、学校每天将对各办公室、班级电器使用情况进行检查，对违反规定的，将进行通报批评；造成严重后果的，将严肃追究有关人员的责任。
加强学校安全保卫工作的规定为加强学校安全保卫工作，维护师生的人身、财产及校园安全，特制定如下规定：一、要切实树立安全压倒一切意识，在教育教学工作中，尤其是各种集会、集体活动要严密组织，确保师生安全。
二、实行安全工作责任制，各处室、年级、班级负责人为本单位安全工作第一责任人。
因疏于管理，麻痹大意造成安全事故的，要严肃追究责任人的责任。
三、要确保用电安全。
空调等电器在外出时，要随时关闭，避免发生事故。
四、要妥善管理好办公及个人物品，尤其是笔记本电脑等贵重物品。
五、门口要加强值班，凡外来人员一律要与所会见的处室、教师先行联系。
经同意后，再让进入。
凡本校教师出入一律执工作证。
六、学校成立安全保卫小组，每两人一组，轮流值班。
对学校进行24小时巡查，确保安全。
安全保卫小组所有成员均有义务协助处理学校的突发事件。
七、加强领导带班与值班制度。
值班人员切实负起责任，尤其是中午、晚自习放学时门口的值班。
凡有突发事件出现时，要及时与带班校领导联系。
消防安全措施一、按照“谁主管、谁负责”的原则，各处室主任、年级长、班主任为消防安全责任人。
二、消防责任人要了解本负责区域防火各部现状，严格防范措施和规章制度，增强消防责任意识。
三、开展经常性的消防教育，加强安全检查，及时堵塞漏洞。
四、学会正确使用消防器材，熟记火警电话（119），爱护消防设施，增强消防意识，严格执行消防法规。
五、不得在办公场所焚烧物品，办公及仓库内不得乱拉电线，对老化电线要及时更换。
六、各仓库、图书馆不得存放易燃、易爆物品。
七、消防员要达到“三懂、三会”。
1、懂责任区火灾危险性，会及时报火警。
2、懂得预防火灾措施，会使用灭火器材。
3、懂得灭火方法，会扑救初级火灾。
图书馆、阅览室、资料室安全管理制度一、书库、阅览室、资料室应设专人管理。
除借书者，阅览者外，其他人不得在三室逗留。
二、书库、阅览室、资料室严禁吸烟和夹带放置任何易燃易爆物品。
三、电灯、电扇、空调等电器要随用随关。
要经常检查书库、阅览室、资料室内消防设施，管理者要学会安全使用。
四、书库、阅览室、资料室钥匙应设专人保管和使用，不得随意转交他人。
本室工作人员不得擅自携带书刊出库。
五、要每日打扫室内外卫生，保持书库、阅览室、资料室清洁卫生。
下班前要把室内检查一遍。
消除不安全隐患。
六、做好防火、防尘、防盗、防蛀、防霉、防湿工作，使工作规范化、现代化。
七、对不符合入室手续和违反规章制度的现象，书库、阅览室、资料室工作人员有权加以制止。
学校夜间安全保卫制度一、值班人员应坚守工作岗位，接班后应检查各教室、办公室、实验室等处的门窗、电器是否关闭，并锁好各楼的大门锁。
二、按时打开和关闭报警器、路灯，并检查有关设备的使用情况。
三、每小时在校内巡逻检查一次，对重点部位要加强巡视。
四、接好电话，做好记录，重要问题及时通知领导。
五、夜班期间，原则上人员只出不进，对确需进校的人员、车辆要做好记录。
六、任何人无领导批条，不能携带公物出校。
七、值班期间不准睡觉、会客，做影响值班工作的事。
八、值班人员应严格遵守本制度。
治安防范安全检查制度为全面落实安全工作责任制，确保社会治安大局平稳，加强学校的治安防范工作，特制定安全检查制度。
一、学校成立治安防范安全工作领导小组，落实到岗，责任到人。
二、健全稳定工作领导责任制，有领导牵头，有专人负责。
三、各专职责任人实行每月排查不稳定、不安全因素，定期召开会议，分析安全形势，根据时间、季节、工作，采取相应的安全措施。
四、对检查出来的治安、安全隐患，要详细登记、记录、汇总，并报告学校安全工作小组或校领导，把不安全因素消灭在萌芽状态。
五、有针对性地对不安全隐患进行检查，要制定出整改措施，把整改结果记录上报。
六、对每次不安全因素的检查情况，要认真登记，并要妥善保存。
“预、查、防”一体的安全预警制度学校将在各种条件下可能发生的安全隐患造册归档，并制订相应排解预案，学校安全工作办公室经常查阅预警档案并就预警内容及时提示领导。
主管安全工作领导要定期查阅学校安全预警档案，及时督导学校对安全隐患的排除工作。
一、预：就是预设在各种情况下可能出现的突发性意外伤害事故，制订相应的解决方案。
二、查：根据预设安全隐患和上级要求，或在特定情况下，对学校设施进行全面排查，或对相关设施进行重点排查，对查出的问题进行限时解决，不能解决的进行硬件隔离，同时上报上级主管领导协助解决。
对查过的设施要求绝对安全。
三、防：根据预设和排查情况，对可能由学校内部因素或外部环境因素引起的安全问题进行周密防范。
实验室消防安全管理制度学校实验室分为物理、化学、生物三个实验室，消防安全工作非常重要，特制定如下实验一室消防安全管理制度。
一、严格遵守用水、用电的安全管理制度。
实验室的电、水设施必须按规定安装，禁止超负荷。
下班时必须切断电源，关闭水源，并关窗锁门。
节假日前各室负责人应认真检查，消除不安全隐患。
二、使用易燃易爆物品，必须严格遵守有关规定。