创设问题情境,引导学生思考
创设情境引导学生地理思考

创设情境引导学生地理思考地理学作为一门综合性学科,旨在帮助学生了解地球上的各种现象和问题,并培养他们的地理思维能力。
然而,在传统的地理教学中,学生往往只是被动地接受知识,缺乏主动思考的机会。
为了激发学生的学习兴趣和深入思考能力,教师可以创设情境,引导学生地理思考。
一、地理情境的创设地理情境的创设可以通过教师的讲解、图片、视频等方式进行。
例如,在学习气候变化的时候,教师可以引导学生想象自己是一位气象学家,要根据一系列数据和观测结果来分析气候变化的原因和影响。
通过这种情境创设,学生可以更好地理解气候变化的复杂性,并主动思考解决问题的方法。
二、情境引导学生地理思考的好处1. 激发学生的学习兴趣通过创设情境,可以使学生更加主动地参与学习过程,激发他们的学习兴趣。
学生在情境中扮演不同的角色,可以更好地理解地理知识的实际应用,从而提高学习的积极性。
2. 培养学生的观察和分析能力地理学要求学生具备观察和分析问题的能力。
通过情境引导,学生可以学会观察和分析现象,提出问题,并寻找解决问题的方法。
这种能力的培养对于学生的终身学习和发展都具有重要意义。
3. 培养学生的综合思考能力地理学是一门综合性学科,要求学生能够将各种知识和技能综合运用。
通过情境引导,学生可以将所学的地理知识与实际情境相结合,进行综合思考和分析,培养他们的综合思维能力。
三、情境引导学生地理思考的实施方法1. 创设真实场景教师可以通过实地考察、实验等方式,创设真实的地理情境,让学生亲身体验和观察现象。
例如,在学习地质构造的时候,可以组织学生参观地震遗址,让他们亲眼见到地壳运动的痕迹,从而更好地理解地球的构造和演化。
2. 利用多媒体资源教师可以利用多媒体资源,如图片、视频等,来创设情境。
通过展示真实的地理现象和问题,激发学生的兴趣,并引导他们进行思考和讨论。
例如,在学习人口分布的时候,可以通过展示不同地区的人口密度图和人口变化趋势图,引导学生思考人口分布背后的原因和影响。
高中物理教学总结创设情境引导学生的创新思维

实验教学
通过实验手段验证物理定 律和原理,培养学生动手 能力和观察能力。
多媒体教学
利用现代技术手段,如 PPT、视频等辅助教学, 提高教学效果。
学生学习情况
学习兴趣
部分学生对物理学科有浓厚兴趣 ,愿意主动探究和解决问题;部 分学生则缺乏兴趣,被动应付学
习。
学习方法
部分学生善于总结和归纳物理知识 ,形成自己的知识体系;部分学生 则停留在记忆和模仿层面,缺乏深 度思考。
反思与展望
总结情境创设在物理教学中的经 验教训,展望未来高中物理教学 的发展趋势。
情境创设的实践案例
详细阐述在高中物理教学中如何 创设情境,引导学生进行创新思 维的案例。
情境创设的效果评估
通过对比实验、问卷调查等方法 ,对情境创设在物理教学中的效 果进行评估。
Part
02
高中物理教学现状
教学内容与要求
案例一:生活化情境引导创新思维
生活实例引入
通过引入学生日常生活中常见的物理现象,如彩虹、自行 车行驶原理等,激发学生对物理的兴趣,引导学生从生活 中发现问题、思考问题。
生活化实验设计
将物理实验设计与生活实际相结合,让学生在模拟生活场 景中亲手操作、体验物理规律,培养学生的实践能力和创 新思维。
解决生活问题
情境化教学策略
采用案例、实验、模拟等 手段创设生动、形象的物 理情境,激发学生的学习 兴趣和探究欲望。
创新思维培养策1
问题导向学习
合作学习
通过提出具有挑战性和开 放性的问题,引导学生主 动思考和探索,培养创新 思维。
STEP 03
批判性思维训练
鼓励学生在小组内进行讨 论和交流,分享彼此的想 法和见解,激发创新思维 火花。
创设问题情境 开拓学生思维

创设问题情境开拓学生思维在一个富有创造力和探究精神的教育环境里,学生们已经习惯了被赋予思考和解决问题的能力。
教师们也意识到,为了进一步开拓学生的思维,他们需要创建更多激发学生深度思考的问题情境。
问题情境是指通过一系列的情境描述、图片或者故事,在学生之中引起思考的困惑或疑问,并且激发他们寻找解决问题的途径和答案。
通过创设问题情境,教师可以引导学生思考和探索,培养他们的创造力、批判性思维和解决问题的能力。
下面将介绍几个创设问题情境的例子,可以用于开拓学生的思维:1. 引发思辨的图画情境:教师在课堂上展示一幅神秘的图片,要求学生描述他们所看到的内容并思考可能的解释。
一幅画中有一组开着灯的屋子,但屋外却是漆黑一片。
学生可以围绕这个情境思考,比如屋内的人是否世界唯一的光源?或者屋外是否有什么不寻常的事情正在发生?2. 启发发散思维的问题情境:教师从一个简单的问题出发,逐步扩展到更加复杂和深入的思考层次。
从一个问题“如何在一天内种下一棵树?”开始,教师可以引导学生思考关于时间管理、资源利用和种植技巧等更加详细的问题。
这个过程可以激发学生的发散思维,促使他们产生更多创新的解决方案。
3. 模拟真实生活情境的解决问题:教师可以通过模拟真实生活中的情境,让学生面临一系列的问题和挑战。
学生扮演社区团队的一员,需要解决一个烦扰整个社区的问题,比如如何减少垃圾的产生或者节约能源。
学生需要收集信息、制定计划,并进行团队合作,最终找到解决问题的方法。
4. 让学生成为问题的拥有者:教师可以给学生一些探究性的问题,让他们自己选择其中一个问题,并主导问题的解决过程。
给学生一些社会问题,比如贫困、环境污染等,让他们选择一个问题,并进行自主的研究、分析和解决方案的制定。
这样的问题情境能够激发学生的主动性和创造力,培养他们的独立思考和解决问题的能力。
创设问题情境的关键在于能够激发学生的思考和探究欲望,培养他们的创造力和解决问题的能力。
在创设问题情境的过程中,教师需要注意情境的启发性和适当性,使其能够引导学生深入思考,并且能够与课程内容和学习目标相结合。
创设情境引导学生思考

创设情境引导学生思考在教育学中,创设情境是一种重要的教学策略,它可以引导学生主动思考和探索。
通过创设情境,教师可以让学生从生活中的实际经验出发,将知识与实际情境相结合,激发学生的学习兴趣,提高学习效果。
本文将探讨创设情境引导学生思考的重要性以及如何有效地运用创设情境来教育学生。
一、创设情境引发学生兴趣通过创设情境,教师可以将抽象的知识融入具体的情境中,使学生能够更好地理解和吸收知识。
比如,在教授数学知识时,可以通过给学生提供实际的问题,让他们在实际情境中进行计算和思考。
这样一来,学生不仅能够感受到数学知识的实际运用,还能够提高解决实际问题的能力。
创设情境不仅能够增加学生的学习兴趣,还能够激发学生的主动性和创造性思维。
二、创设情境培养学生解决问题的能力在现实生活中,我们往往需要解决各种各样的问题。
创设情境可以模拟真实的问题情境,培养学生解决问题的能力。
通过创设情境,教师可以引导学生围绕某个问题展开思考,并提供相应的背景信息和资源,让学生自主探索、发现问题的解决方法。
这种学习方式可以激发学生的探索欲望,培养学生解决问题的能力和思维能力。
三、创设情境促进跨学科学习创设情境可以将不同学科的知识有机地结合起来,促进跨学科学习。
通过创设情境,教师可以引导学生从不同学科的角度来思考和解决问题,培养学生的跨学科思维能力。
比如,在学习一篇文学作品时,教师可以引导学生从文学、历史、社会等多个角度来分析和理解作品,增加学生对知识的深度理解。
四、创设情境促进学生的合作学习创设情境可以为学生提供合作学习的机会,促进学生之间的交流与合作。
在创设情境的学习环境中,学生可以分工合作,共同解决问题。
通过合作学习,学生可以相互促进,共同进步。
同时,合作学习也可以培养学生的团队合作精神和交流能力,提高学生的综合素质。
在教育实践中,教师可以通过多种方式来创设情境,例如故事情境、实验情境、角色扮演等。
创设情境需要考虑学生成长发展的特点和实际需求,合理选择和设计情境,使之符合学生的认知水平和实际能力。
如何创设问题情境诱发学生的思维

如何创设问题情境诱发学生的思维为了全面推进素质教育,培养具有创新精神和实践能力的人才,在教学中就要引导学生自主学习。
而在教学中要真正体现学生的主体性,就必须使认知过程是一个再创造的过程,使学生在自觉、主动、深层次的参与过程中,实现发现、理解、创造与应用,在学习中学会学习。
教学实践证明,学生的认知活动总是在一定的情境中进行的,积极的思维常常取决于问题的刺激程度,因此,在教学中,教师要善于创设问题情境,使学生产生释疑的强烈愿望,并且善于在特定的情境中,用自己的头脑去发现解决问题的办法,使学生既情绪激昂,又头脑冷静,最终获取新知识。
所谓问题情境,就是教师通过设立一系列有难度的问题活跃学生的思维,激发学生的求知欲望,从而营造一种强烈的课堂求知气氛。
在教学中,应根据教材内容,根据学生实际情况,不失时机地结合学生的认知需要,把握各部分的内在联系,运用综合、联系、分析、比较的方法,捕捉每个机会,提出发人深思的问题,创设问题情境,激起学生更深层次的认识兴趣和求知欲望,引导学生想象、探讨,发展学生积极思考。
它与问题不同,问题指的是个人不能理解的事物与确定的客观世界的矛盾。
问题与情境是两个不同的概念,但又有联系。
问题情境的产生必须依赖于问题。
没有了问题,学生也就不会产生心理困境。
因此问题情境应该具备三要素:第一,新的、未知的事物(目的),这是产生问题情境的核心要素。
第二,思维动机(如何达到),即对未知事物的需要。
第三,学生的知识能力水平(察觉到问题),包括学生的创造能力和学生已达到的知识水平。
需要达到的目的:1、能使学习内容变静态为动态,变抽象为具体,使学生学得轻松。
2、能充分发挥认知因素和非认知因素的相互作用,使学生善于发现问题、分析问题和解决问题。
3、能调动学生学习的积极性,促进学生思维的发展,从而提高课堂效率。
(一)创设的问题情境,要有趣味性,激发学习兴趣。
学生学习的积极主动性对科学学习有着重要的影响。
因此,在创设问题情境时,一定要保证所设情境能诱发学生的认知冲突,造成学生心理上的悬念,从而唤起学生的求知欲望,激发学习兴趣,把学生带入一种与问题有关的情境中去,进行有效的学习。
问题导向的教学

问题导向教学:现代教育的重要策略问题导向教学(Problem-Based Learning,PBL)是一种以问题为核心,以学生为主体,以教师为引导,以探究为基础的教学策略。
这种教学理念强调培养学生的问题解决能力,批判性思维,团队协作以及自主学习能力。
在现代教育中,问题导向教学的重要性日益凸显。
在实际课堂中,问题导向教学通常以以下步骤进行:1. 创设问题情境:教师根据课程内容和目标,创设一个真实的、具有挑战性的问题情境。
这个问题情境可以是一个复杂的问题,一个案例,或者一个故事。
2. 启发学生思考:教师引导学生分析问题,提出可能的解决方案,并鼓励他们对问题进行深入的思考和探讨。
3. 鼓励探究:学生通过自主学习,团队合作,以及批判性思维来寻找问题的答案。
教师在这个过程中鼓励学生积极探究,同时为他们提供必要的资源和指导。
例如,在科学课堂上,教师可以创设一个问题情境,如“如何利用科学原理来设计一座桥梁?”然后引导学生思考和探讨这个问题,并鼓励他们通过实验和资料查找来寻找答案。
在运用问题导向教学过程中,教师需要调整自己的角色定位。
他们不再是知识的传授者,而是问题的设计者,过程的指导者,以及评估的执行者。
教师需要灵活地适应学生的需求和问题,同时为他们提供足够的支持和引导。
采用问题导向教学模式后,学生的表现和反馈通常会显示出他们在解决问题过程中的积极参与和深度思考。
他们会对学习过程感到更有成就感,同时也会更有效地掌握知识和技能。
然而,也需要注意到,一些学生可能会在初期感到不适应这种教学模式,需要更多的时间和支持来帮助他们适应。
通过观察和记录学生在采用问题导向教学模式后的表现和反馈,我们可以发现他们在知识掌握、创新能力培养等方面都取得了显著的效果。
具体来说,学生在解决问题的过程中,不仅需要回顾和理解已有的知识,还需要通过批判性思维和创新性思考来提出并实施解决方案。
这种过程不仅加深了他们对知识的理解,也提高了他们的创新能力和问题解决能力。
如何引导学生发现和解决问题

如何引导学生发现和解决问题引导学生发现和解决问题,可以采用以下几种方法:
一、创设问题情境:通过创设与学习内容相关的问题情境,引导学生发现问题,并激发他们解决问题的兴趣。
问题情境可以是一个实际案例、一个假设场景或者一个矛盾现象等。
二、鼓励自主探究:鼓励学生自主探究问题,给予他们足够的探究空间和时间,让他们通过观察、思考、实验等方式,自主寻找解决问题的方法和途径。
三、小组合作学习:组织学生进行小组合作学习,让他们在小组中互相交流、讨论、协作,共同发现问题并解决问题。
小组合作学习能够培养学生的合作意识和协作能力。
四、引导思维方法:教授学生一些思维方法,如分析法、归纳法、演绎法等,让他们了解如何分析问题、推理和归纳结论,提高他们解决问题的能力。
五、提供资源和支持:为学生提供必要的资源和支持,如参考书籍、网络资源、实验器材等,让他们能够更好地探究问题并找到解决方案。
六、反馈与反思:给予学生积极的反馈和评价,让他们了解自己的进步和不足之处,同时鼓励他们对解决问题的方法进行反思和改进。
有效创设问题情境 培养学生思维能力

有效创设问题情境培养学生思维能力在现代社会中,创设有效的问题情境对于培养学生的思维能力具有重要的作用。
问题情境是帮助学生挖掘问题、整理思路、制定方案并提出解决方案等解决问题的有效工具。
优秀的问题情境可以促进学生成为独立思考者、创新者和探究者。
本文将探讨如何创设有效的问题情境,培养学生思维能力。
一、定义问题情境的重要性问题情境是一个真实的场景,指可以激发学生思考、解决问题和学习知识的有意义情境。
有效的问题情境具有以下特点:1. 真实性。
问题情境应该有现实感,能够激发学生的兴趣和好奇心。
学生需要的是与生活相关的问题情境,能够使他们在学习中获得乐趣和成就感。
2. 启发性。
问题情境应该具有启发性,能够激发学生思考和探究。
学生在思考和解决问题的过程中,需要有启发性的情境帮助他们理解事物的本质,提高他们的思维水平。
二、创设问题情境的方法为了创设有效的问题情境,教师可以采用以下方法:1. 运用生活实例。
教师可以通过一个小故事或者生活案例引导学生思考和探究。
例如,让学生分析某个历史事件的原因和影响,或者让学生在海洋环境中找到适合生存的方式和方法,使学生通过生活实例了解生活中的问题和解决方法。
2. 利用多学科知识。
教师可以将多个学科知识融合到问题情境中。
例如,在一堂地理课中,教师可以让学生分析某个地区水资源短缺的原因,并探究如何合理利用水资源。
这可以帮助学生发现问题和解决的方法,并将多个学科知识相互结合。
3. 提供选择空间。
教师可以提供学生选择不同的思路和方案的空间。
例如,在解决一个困难的数学问题时,教师可以提供两个不同的思路和解决方案,让学生选择自己更喜欢和习惯的方法去解决问题。
这样可以让学生独立思考和解决问题。
4. 提供反思和总结的机会。
教师应该让学生在解决问题之后,对思考和解决问题的过程进行反思和总结。
例如,通过回顾一个项目的过程,学生可以总结自己的思路和方法,并能发现其中的问题并提出改进的措施。
三、培养学生思维能力的方法有效的问题情境可以帮助学生提高解决问题的能力和思维水平。
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创设问题情境,引导学生思考通过一个个平凡而鲜活的人物,一幕幕爱心涌动的感人故事,大力颂扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、尊老爱亲等社会美德。
对此,主动作为,正面引领,用积极向上的作品教育人、鼓舞人,不仅是社会道德建设的需要,更是党报的责任担当。
我们也许会经常这样想:如果我的班中没有“双差生”那该多好啊,可是哪位班主任会如此幸运呢?感叹完了,我们还得面对“严峻”的现实。
苏霍姆林斯基曾说:“在我们的创造性的教育工作中,对差生的工作是最难啃的‘硬骨头’之一,没有哪一位老师不这样认为……”。
可见,对差生的教育是多么的困难。
那么什么样的学生算是“双差生”呢?简单地讲“双差生”指的是学习成绩和组织纪律都落在他人之后的这部分学生。
学习成绩我们通常以考试结果进行定性,组织纪律则主要看这些学生是不是经常打架斗殴、迟到早退、不完成作业、不遵守课堂纪律、违犯班规校纪等等。
可以说,如何做好“双差生”的教育工作,是对我们作为教师特别是作为班主任的一种严峻考验,面对他们,我们有时会显得非常着急,使用了各种办法来转化他们,教他们做人的基本原则,教他们学习的方法,讲勤奋学习的好处。
但往往效果都不太好,有的学生是转而不化、化而不优,有的可以说是“顽固不化”。
这时我们感到更多的是无奈。
可作为一个教育工作者,我们还必须去面对,把这项工作始终作为一种压力和义不容辞的责任。
这两年我的“运气”真是不佳,班中的“双差生”可是不少,刚开始我的心沉甸甸的。
但面对现实我必须要找到合适的方法来对付这一群“双差生”了。
我改变了原来一刀切的严管苦逼的武断做法,尝试着来仔细分析每位学生的不同特点,一个一个的对症下药。
你还别说,通过两年摸索,我还真总结出了一些方法来改变他们,效果不错。
下面就对“双差生”的教育谈谈自己的体会和方法。
1以心交心,用爱心打动学生我们面对顽固不化的学生往往会训斥他们,那是因为我们爱他们,是我们强烈的责任心和我们恨铁不成钢的感情转化。
但教育的效果并不理想。
如果我们用宽容、理智的心态去观察他们,慢慢地你就会发现,他们并不像我们原来想像的那样令人讨厌。
班主任是学生的老师,但在人格上和学生是相等的,所以在教育学生时要真诚对待每一个学生,充分信任每一个学生,建立和谐的师生关系,师生之间只有敞开心扉,才能心情舒畅的教与学。
这一点对“双差生”是最重要的。
相对于其他学生,他们更需要我们“温柔”的爱,而不是严厉的爱。
只有这样他们才能心悦诚服的接受教育,对于有缺点错误、性格内向的学生,更不能一味地训斥或尖刻的挖苦,伤害他的自尊心,而需要老师多与之沟通,加深了解,解开他们思想中的困惑,把家庭、社会的不良影响带给孩子的心理障碍尽量化解,用爱心抚慰他们的心灵。
真实案例:我班的谢少鹏、王兴彬,以前是让老师头疼的“名人”,他们对学习是一点兴趣也没有,一上课不是睡觉就是说话、做小动作。
我就找他们谈,首先我要打消他们的顾虑,我说:这次谈话不管你们说什么都不会受批评,以前你们所做的错事只要给我说了,绝对既往不咎。
当我听完他们的坦白之后,我问他们为什么要这样做,为什么不好好学习呢?他们异口同声:学不会,也不想学。
谢少鹏还说家长也说了:“咱家条件不好,供你上学困难不小,你的个子也这么高了,初中毕业就别再上学了,不如出去打工,早点赚钱补贴家用。
”“那你们是怎么想的?”“我们也是这么想的,学习不好,上课也听不懂,上着也没意思!”他们的这些话可以说很能代表相当一部分“双差生”的想法的,这样他们不想学习就不奇怪了,无事生非在他们身上也就自然应验了。
我替他们着急的同时,心里也很不是滋味。
我说:“你们为什么不想想家里穷的原因呢?如果按你们及家长的这样想法,你们以后就是‘穷二代’!一个人要想改变自己的命运,除了勤劳,还需要知识,知识越多,以后的路就会越宽……”一番道理讲过之后,我又说:“家里经济有困难不怕,我可以给你们申请‘一补’,只要你们愿意上学,愿意努力做一名合格的学生。
”这一句话着实让他们吃了一惊,相互看了看,又看着我,他们的眼睛告诉我:像我们这样的学生能享受“一补”?我早就猜透了他们的疑惑,接着说:“因为你们家的困难我已经了解过了,一补款就是支持想上学而家庭困难的学生的。
只要你们努力学习,不再违纪,就有机会享受一补!”“放心吧,崔老师,啥也不说了,你就看我们以后的表现吧!”这里我声明一点,这决不是跟学生做的一种交易,而是一种理解与鼓励,我要让学生知道,老师对每个学生都是公平的,社会对每一个人也是公平的,犯了错的学生老师也在关心着他,只要能改错,仍然是好学生。
当然,我还是有心理准备的,那就是我从没指望通过一次两次谈话就能改变一个小错不断,大错也犯的“顽固”学生。
老师要用真心去关心他们,要善于倾听他们的心里话,让他们感觉到老师没有小看他们,没有放弃他们,只要自己努力,一切都还来得及。
几次谈话之后,他们两个的毛病明显少了,学习开始进步了,后来还成了我在工作中的有力帮手。
2发挥学生特长,让他体会到自己价值所在长期以来,许多学生、家长甚至老师一直认为班主任理所应当的是班级的主人,是班级这个小家的家长。
无论任何事情、任何决议都应该听班主任的决定,班级大大小小的事情都应该由班主任来管理。
在这种管理理念的作用下,班主任成了表面上高高在上而实际上身心疲惫的个体。
即便是这样,一个班主任也未必能管得了所有的学生,因为你不可能整天跟在他们后面来督促、管理,学生心中真实的想法你也不知道,如果个别学生心中对某些要求不理解或不服气,你就很难要求他们按你所说的去做。
这时老师远没有学生自己了解自己,如果我们能利用有一定“威望”和管理能力的学生来分担班主任的一部分工作,那效果绝对不错。
这样的人选往往能在“双差生”中找到,如果引导的好,那将是一箭双雕的好事。
真实案例:今年我班的朱少飞,用学生的话说是“校头”。
以前聚众打架斗殴是常事,甚至还向学生收过“保护费”。
其身边总是有一大群“追随者”。
在选男寝室长时同学们一致推举朱少飞。
为什么同学们会选他当寝室长呢,说是怕他吧,在寝室爱说话的学生不应该选他啊,这使我不得不重新来认识他了。
通过了解,我发现他与一般的“坏学生”不一样,他从不喝酒、不吸烟、不上网,在课堂上很少与别人说话,也没多少小动作。
第一次找他谈话,当问到他以前做过的违纪的事,他竟全部承认,这让我十分意外。
朱少飞疑惑地问:“老师,我所做的这些事你怎么全都知道啊?”我说:“你记住,纸里是包不住火的,更何况你所做的这些事说轻了是违犯学校的纪律,说重了可是犯法啊,后果是很严重的。
就说打架吧,你打着了别人,你要花钱给人家看病,人家要是打着了你,你不受罪?打架是永远不会有赢家的。
向别人要钱收保护费就是违法犯罪,弄不好是要被判刑的。
”反复给他讲道理、举案例,让他慢慢地认识到自己行为的严重后果,然后让他明白什么是真正的朋友。
我说真正的朋友不是在一起吃喝玩乐、寻衅滋事、打报不平的,而是相互鼓励、多做有意义的事,努力学习,共同进步的。
你身边总有那么多的人,他们听你的,说明你有很强的组织能力和号召力,你要带领他们走正路,以后他们才会发自内心的感激你的。
听完我的话,朱少飞诚恳的说:”老师,你放心吧,以前是我不懂事,我保证今后绝对不再做任何坏事了,也不会让咱班别的同学做了。
”你还真别不信学生的力量,有时他起的作用比老师都大。
不过自从朱少飞答应我之后,我班学生前后又出现了两次小的磨擦,但都被朱少飞及时制止,并很快给我回报了这件事及他处理的结果,我也就没再向当事人过问此事。
直到现在我班学生再也没参与过打架。
3善于发现他们的优点,重新点燃他们的自信心对学生来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信心就越强,就能产生强大的学习动力。
在学习过程中,老师给予了帮助,学生就能取得很大的进步。
在我们班的差生中,我从来没有用鄙视的目光看待过他们,不管在谈心时,还是在平时闲聊上,我总是想法捕捉学生的闪光点,注意给他们心理暗示,让他们知道:老师觉得你行,你有潜力,老师相信你能取得好成绩。
真实案例:我班的朱冰飞,上课不能认真听讲,以接老师的话茬能引起学生的哄笑为最大乐趣。
我了解到这种情况后多次找他谈话,可效果不佳。
不过我发现他是一个很懂礼貌的学生,见了老师总能满脸笑容主动打招呼,常常会为老师倒倒垃圾、提桶水、帮同学们扫扫地。
于是我就抓住他的这些优点经常在班中表扬他,还以他为正面典型在班中开展“怎样做一名懂礼貌的学生”主题班会,请他谈谈自己为什么这么做,这时他却不好意思了,红着脸不知道该说什么。
课后我问他为什么该说的时候不说话了?他说:“怕同学们笑我。
”我拍拍他的肩膀:“怎么会笑你呢?人人都喜欢懂礼貌、热心肠的人,你要是做了不该做的事才会被同学们笑话呢!”他马上听明白了我说话的意思了,低下了头。
我接着说:“今天我在班中公开表扬了你,并任命你为咱班的劳动委员,希望你能借此机会改掉自己在课堂上爱说话的缺点,同学们一定会对你刮目相看的。
”他深深地点了点头。
自此之后,很少再听到谁反映他在课堂上说不该说的话了。
当然,我还是要强调一点:要想改变一个学生的坏毛病决非易事,想靠几次谈话转变“双差生”的想法要不得,要有打“持久战”的心理准备。
我们要给学生时间,正确对待他们再次、甚至多次犯同样的错误,只要他们有进步的表现就要及时表扬他们,这时他们在高兴的同时自然会想到自己曾答应过老师的话没有完全做到而后悔,慢慢地你会发现班中又少了一名“双差生”了。
我想,对“双差生”的管理再用以前的“高压政策”现在行不通了。
一味的训斥、责骂,只会让他们口服而心不服。
“双差生”的智商并不低,自尊心也很强,他们的心理障碍往往与他们情感及意志薄弱有密切关系。
所以在教育过程中,我们应树立人本主义的学生观与教育观,尊重双差生的情感与尊严,优化他们的非智力因素,用期望的春风融化覆盖在他们心灵中的冻土,实现思想意识的迁移,从而帮助他们克服自卑心理和戒备心理。
对学生的逆反心理,我们应注意借助师生双方的心理交往,建立良好的人际关系,运用疏泄的方法,深入了解前因后果,主动接近他们,通过谈心疏通思想,才有可能解开他们思想疙瘩,澄清是非,弄清真相,并通过做好班级学生、家长工作,形成团结友爱的互助的学习生活环境,减轻双差生的逆反心理压力。
而对于厌学的心理,我们可以通过心理咨询活动,了解产生厌学的原因,并有针对性地开展愉快教育、成功教育,帮助学生变厌学为乐学,促进双差生自我意识的发展。