小议如何在共青团建设中加强青年凝聚力
浅议青年文化与增强共青团凝聚力
浅议青年文化与增强共青团凝聚力内容摘要：如何保持和不断增强共青团的凝聚力是团建的一个重要和根本性问题，而青年文化是根据青年身心发展特点逐步形成的符合企业建设发展的文化氛围，它使青年意识到自己工作、生活的价值，增强青年的组织归属感和使命感，在凝聚、引导、组织、服务青年等方面发挥着核心的作用。
本文围绕企业青年文化和共青团凝聚力方面进行了研究，通过调研、访谈和分析，较为客观的反映了当前企业青年文化以及共青团凝聚力的现状，阐述了青年文化与共青团凝聚力的关系，进一步分析了当前企业青年队伍以及共青团工作存在的主要问题，并提出了“建立一个体系、关注两个平台、实现三个转变和构建四个互动”的对策和建议，为青年文化与增强共青团凝聚力提供了有益参考。
关键词：青年文化凝聚力团组织一、研究的背景与概况文化是一种在实践中获得，并反过来指导和规范实践的日趋丰富多样的价值和认知体系。
青年文化是整个文化系统中的一种特殊文化现象，是社会主流文化的重要组成部分。
文化塑造青年，青年创造文化。
青年文化对于塑造青年的社会理想、社会人格、社会意识以及思维方式、情感方式、行为方式都具有独特的力量。
青年文化建设不仅关系到青年的全面发展程度，而且关系到这种文化涵养、文化底蕴发挥作用的持久性和深刻性，关系到和谐社会的文明和秩序被青年接受的程度，更关系到共青团组织对青年的凝聚。
随着社会的发展，共青团工作面临着新的挑战。
首先,在工作对象方面，青年对文化的需求快速增长，并更加趋于个性化和多元化。
其次，在外部环境方面，多种非正式组织的兴起，使青年可选择的组织形式日益增多，对团组织的作用和凝聚力形成较大的冲击。
另外，在团的自身建设方面，我们对青年文化的思考不够，认识上还存在一些误区：一是把青年文化建设等同于思想政治工作；二是把青年文化建设等同于精神文明建设；三是把青年文化建设等同于青年文体生活；四是把青年文化建设仅仅局限于表面现象。
这些都是对青年文化建设的片面认识，必须打破思维定势，进行系统思考。
凝聚青年力量发挥青年作用
青年是一个国家的未来，也是这个国家发展的动力。
集结青年的力量，发挥青年作用，对于维护国家稳定和建设美好国家起到了不可或缺的作用。
青年是国家安定发展的动力，因此，要促进青年发挥更大的作用，就
必须把青年力量凝聚起来。
首先，要加强青年的思想教育。
青年的思想应
当以国家安定发展为核心，要以学习和实践中国特色社会主义为重要内容，明确历史使命，提高青年的政治觉悟和审美情趣；要贯彻党的教育方针，
宣传正确的世界观、人生观、价值观，使青年从小养成正确的思想观念，
拒绝腐朽、低级、劣根、腐化的思想，让青年思想全面升华，为国家安定
发展贡献力量。
其次，要及时组织青年进行实践活动。
及时组织青年参加各种实践活动，不仅可以发掘和培养青年的智慧和才能，更可以增强青年的主人翁意识，培养他们社会责任感，使青年具备付出和奉献的精神，朝着实现国家
安定发展的目标而努力。
再次，要做好职业教育。
职业教育更有利于树立青年的职业理想，让
更多青年在工作中发挥出自己的才能，为国家安定发展做出贡献。
浅谈提升共青团工作的凝聚力和吸引力
浅谈共青团工作的继承与创新使其更好的发挥作用共青团作为党的助手，肩负着党和人民赋予的带领青年建设新世纪的历史重任。
共青团组织应该努力继承二十世纪青年运动的光荣传统，大胆探索共青团工作跨世纪的发展方向。
共青团工作，应在继承中创新、开拓中进取，应勇敢地站在时代发展的高度，着眼未来，把共青团事业融入到国家的强盛、党的宏伟目标、青年的进步与时代发展的步伐中，努力实现共青团工作创新与发展的突破。
一、共青团工作的继承与创新（一）共青团工作要继承党的优良传统优良的传统是共青团工作蓬勃发展的基础。
在长期的工作实践过程中，共青团在中国共产党的领导下，发扬大胆创新和开风气之先的精神，积极投身于人民群众的伟大实践，也积累了许多宝贵的经验和优良的传统，这些宝贵的经验和优良传统是团事业继往开来的财富与动力，也是我们创新工作思想、保持共青团工作生机与活力的基础，需要我们大力继承和不断弘扬。
1.坚持正确地教育引导青年。
教育引导青年，是共青团工作的基点。
长期以来，在推进建设有中国特色社会主义伟大事业的征程中，共青团发扬党的助手和后备军作用及党联系青年的桥梁纽带作用，担负着团结教育青年的重要职责。
要贴近青年实际，认真履行工作职能，教育引导青年树立坚定的理想信念，全面提高素质，使青年一代成长为“有理想，有道德，有文化，有纪律”的社会主义事业建设者和接班人。
要坚持帮助青年树立现阶段的全民族的共同理想和坚定的共产主义信念，要积极引导青年从我国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段这个最大的实际出发，正确认识国情，积极投身改革开放和现代化建设的伟大实践，帮助青年把崇高的理想同现实的努力结合起来，正视现实而不回避现实中的困难，积极地去面对困难，勇敢地克服困难，努力为实现全民族的共同理想而奋斗。
2.坚持竭诚服务带领青年。
服务带领青年是共青团工作的手段。
共青团是先进青年的群众组织，服务带领青年，增强对青年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径，只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。
关于团组织吸引力凝聚力的建议
关于团组织吸引力凝聚力的建议
团组织作为一个重要的青年组织，应该要具备吸引力和凝聚力，以便更好地发挥其作用。
针对这一问题，本人提出以下建议：
1、提高服务质量。
团组织应该注重服务，让团员感受到团组织的关怀和支持。
开展实用性强的活动，为团员提供有益的信息和资源，让他们感受到加入团组织的价值和意义。
2、加强沟通交流。
团组织应该加强与团员之间的沟通交流，了解他们的需求和想法，做到有针对性地开展活动和服务。
同时，也要加强与其他组织和社会的沟通，争取更多的资源和支持。
3、建立志愿者制度。
志愿者制度可以吸引更多的青年参与到团组织的工作中来，同时也可以让团员更好地发挥自己的能力和才华。
建立完善的志愿者制度，可以有效地提高团组织的凝聚力和影响力。
4、培养骨干力量。
团组织应该注重培养骨干力量，让他们成为团组织的中坚力量。
通过开展各种培训和研讨活动，提高骨干的管理和组织能力，同时也要给予他们更多的支持和鼓励，让他们更好地发挥作用。
5、注重创新。
团组织应该注重创新，开展有新意和前瞻性的活动和服务，让团员能够感受到团组织的时代感和创新性，从而增强团组织的吸引力和凝聚力。
总之，团组织要想吸引更多的青年加入，发挥更大的作用，就必须要具备吸引力和凝聚力。
通过提高服务质量、加强沟通交流、建立志愿者制度、培养骨干力量和注重创新等方面的努力，可以有效地提
高团组织的吸引力和凝聚力，让团组织更好地为青年服务。
全面提高素质锻造团队力量新时代青年团队建设和凝聚力提升
全面提高素质锻造团队力量新时代青年团队建设和凝聚力提升全面提高素质锻造团队力量——新时代青年团队建设和凝聚力提升新时代的青年团队建设和凝聚力提升，既是青年成长的需要，也是社会进步的要求。
要实现这一目标，我们需要通过全面提高素质，在锻造团队力量方面不断努力。
众所周知，团队力量的提高对于组织的发展至关重要。
那么，在新时代背景下，我们应该如何进行青年团队建设，并提升团队的凝聚力呢？首先，我们应该明确青年团队建设的目标。
作为一个青年团队，我们应该紧密围绕着共产主义事业的目标，牢记团队使命，发挥团队的力量。
正如毛泽东所说：“一个人没有一个共同的目标，各人就各为其志，各自独立，各自为政。
”所以，明确团队建设的目标对于团队凝聚力的提升至关重要。
第二，我们要加强青年团队的培训和教育。
培养团队成员的共同价值观和团队意识是建设团队力量的关键。
通过系统的培训和教育，可以提高团队成员的专业素养和综合能力，增强团队成员的责任心和归属感。
同时，团队成员也应该互相学习、互相促进，形成团队内部的共同进步。
正如李光耀所说：“团队精神，乃是集合了理念、意志和目标的合力。
它是做事成功的关键因素。
”第三，我们要建立健全的团队价值观。
团队价值观是一支团队的灵魂，是团队凝聚力的基石。
建立团队价值观需要有一套完整的标准和原则，对团队成员的行为进行规范和引导。
只有这样，团队才能形成共同的认知和一致的价值观，团队成员的行动才能更加协调一致，团队凝聚力才能更加强大。
正如卡耐基所说：“团队成功的第一要素，是有一个有共同目标，有共同意志，并且能真正为那个目标共同努力的一群人。
”第四，我们要注重团队文化的建设。
团队文化是团队成员之间共同行为和共同理念的体现，是增强团队凝聚力的重要手段。
通过传承和发扬团队文化，我们可以强化青年团队的认同感，激发青年团队成员的团队责任感和使命感。
同时，团队文化也可以为团队成员提供一个共同的氛围和气氛，使得团队内部的沟通和交流更加顺畅和高效。
论如何提高共青团组织的凝聚力
论如何提高共青团组织的凝聚力随着社会教育的不断发展和高等教育的普及，共青团作为一个青年团体组织在培养青少年党政意识和实现学生内部团结方面发挥着重要的作用。
同时作为一个组织，共青团内部的组织凝聚力是一个组织是否具有战斗力，是否能够获得成功的关键[1]。
他对组织行为和组织效能的发挥有着重要的影响作用。
经过相关的调查和管理实践中发现，在活动过程中关系融洽、步调和谐一致的组织更加能够有效的完成任务。
一般组织内部存在分歧，关系紧张和组织成员之间的相互摩擦都有可能对任务的完成产生不良影响，不利于任务的完成。
所以，团队凝聚力是一个组织重要的影响因素，这也就表明，组织凝聚力对团队的实际管理工作具有重要的指导意义。
标签：提高共青团组织凝聚力引言团队凝聚力是即是指团队发展过程中，团队成员之间互相的吸引力以及在领导和团队成员之间的相互信任力。
团队凝聚力是判断一个团队成功与否的重要指标，也是维持团队存在的相关必要条件[2]。
一般来讲，如果一个团队失去了团队之间的凝聚力，就不可能完成组织给予的任务，也就不能够实现良性的发展，在一定意义上也就失去了存在的意义。
在社会生活中也是同样的道理，这样一个中心点的存在，使得整个团队具有一定的规范性和组织性，凝聚力的中心点既是这个团队的核心也是这个团队的主要负责力量，能够引领整个团队的合作也能够在更大程度上影响团队的走向。
根据相关的调查和显示，团队的向心力和凝聚力主要通过以下的几个方面表现出来，分别是团队对本身成员的吸引力，以及团队成员自身之间的吸引力，还有团队内部领导人个人的人格魅力等等[3]。
团队本身对团队内部成员的吸引力主要表现在成员对团队的整体感知情况，就整个团队而言，团队的目标方向和组织形态还有活动宗旨，以及相关的社会利益走向问题都是影响团队成员对团队认可度的重要影响因素。
团队成员之间如果能够做到利益一致，关系和谐并能够和谐相处，达到利益和情感的双丰收，这种团队才能够做到避免人员流失，达到很好的团队合作效果。
小议如何在共青团建设中加强青年凝聚力
要构建具有单位和部门特 色的思政工作 ， 就必须解放思想， 从组织、 活 动、 人员等多方面来提升构建工作 的趣味性和灵活性。 例如， 我们可 以共青 团 内部 成 立“ 年 智 囊 团 ”“ 员之 家 ” 组 织 ， 织 内部 成 员可 以对 单 位 青 、团 等 组 和 部 门 的 思政 工 作 出谋 划 策 ，在 这 些 组 织 内部 以丰 富 团 员 生 活 的 形 式 ， 自 己编 排 小 品 、 句 半 等 ， 文 艺 活 动 的 方 式 将 共 青 团建 设 工 作 的精 神 融 入 三 以 进去， 这样 可 以起 到 事 半 功 倍 的 效 果 。 ２ ３ 强情 感 教 育 ．加 要想加强青年 团员的凝聚力， 就必须让每一个 团员认识到彼此在团队 中的重要性 ， 同时以主人翁的精神和政治建设 的高度来配合和支持其他 人 的工作， 只有这样 ， 团队的凝聚力才 能从本质上得到提升， 而情感教育可以 起 到 很 好 的作 用 。 例如每个人在工作和学习中都难免犯错误 ， 而青年 团员在相处的过程 中由于不同的意见和处事方法等原因也难免产生一些小摩擦， 而我们可以
效果。
共青 团建设在我国整个政治体系建设 中处 于十分重 要的地位 ， 于以 对 精神文明建设、 青少年政治素养和 精神面貌 的塑造 与培养而言 ， 具有 都 分重要 的意义 ， 因而共青团的建设一直是社会广泛关注的热点。 在学校、 位和部门、 关单位 等部 门， 机 共青 团团员的选拔 、 培养 ， 以及高素质 复合 型 政治人才 的梯队建设等都是其工作 的重要组成部分。 对于共青团而言， 青年无 疑是其核心和主题 ， 在共青 团建 设方面 ， 如何 加强青年 的凝聚力是最为重要的基础性环节 ，而深入到共青 团的发展 ， 青 年的凝聚力更是其引导和 规范， 当今社会 ， 在 如何加强青年凝聚 力， 增强共 青团的统一性 ， 使其在紧跟具有 中国特色社会主义特色指 导思想步伐 的同 时又能体现 出自身的特点，成为共青 团建设 中研 究和关注 的一个热 点， 关 于 相关 问题 ， 们 可 以从 以 下几 个 方 面 进 行 分 析 。 我
浅析提升共青团工作的凝聚力和吸引力
浅析提升共青团工作的凝聚力和吸引力1、为什么要提升共青团组织的凝聚力和吸引力1.1 团组织的凝聚力和吸引力组织凝聚力又称“组织内聚力”,即指组织对每个成员的吸引力和向心力,以及组织成员之间相互依存、相互协调、相互团结的程度和力量。
它可以通过组织成员对组织的向心力、忠诚、责任感、组织的荣誉感等以及组织成员众志成城、齐心协力抵御外来攻击或同外来组织的竞争力来表示;也可以用组织成员之间的关系融洽、团结合作和友谊等态度来说明。
卡伦认为,凝聚力是“在追求群体目标的过程中,反映一个群体团结在一起,保持整体倾向的动力过程”[1]1.2 为什么要提升团组织的凝聚力和吸引力组织的凝聚力和吸引力是一个组织是否有战斗力,是否成功的重要标志,它对组织行为和组织效能的发挥有着重要作用。
(1)建设一个有凝聚力和吸引力的共青团,汇聚青年的智慧和力量,是服务党的执政能力建设、促进发展的客观需要。
青年,最具开放意识和创新精神,是社会发展最具生机和活力的一支力量,自觉在发展欣欣向荣的大背景中促进青年成长,在党的事业兴旺发达的大格局中体现组织作为,是共青团服务党的执政能力建设的客观需要;把广大团员青年的智慧和力量凝聚起来,加快构建社会主义和谐社会中发挥生力军作用,是社会发展的必然要求;为广大团员青年在发展中大显身手、展示才华、实现抱负搭建舞台,大力营造让青年干事业、干成事业的社会氛围,是共青团的应尽职责。
要承担起这样一份使命和责任,就必然要求共青团大力增强在青年中的凝聚力。
(2)建设一个有凝聚力和吸引力的共青团,代表和维护青年的利益,是巩固党执政的青年群众基础、促进青年发展的现实要求。
我们党历来高度重视青年的发展,在改革开放和现代化建设不断深化的今天,青年的地位、价值和作用更是得到了越来越充分的重视和发掘。
同时,社会转型过程中青年首先受冲击、变化最迅速,面临着很多现实的问题。
社会生活多样、多元、多变的特征日益凸显,各种思想观念相互交织、相互影响、模糊了青年的价值观念。
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２．３加强情感教育 要想加强青年团员的凝聚力，就必须让每一个团员认识到彼此在团队 中的重要性，同时以主人翁的精神和政治建设的高度来配合和支持其他人 的工作，只有这样，团队的凝聚力才能从本质上得到提升，而情感教育可以 起到很好的作用。 例如每个人在工作和学习中都难免犯错误，而青年团员在相处的过程 中由于不同的意见和处事方法等原因也难免产生一些小摩擦，而我们可以
资跌价损失；计提的长期投资跌价损失：计提的固定资产跌价损失：外币期 末重计量产生的汇兑损失；且还要减去未实现的持产收益，其中包括外币 期末重计量产生的汇兑损失．
“计提的存货跌价损失”，现行会计制度规定“企业的存货应当在期末 按成本与可变现净值孰低计量，对可变现净值低十存货成本的差额计提存
货跌价损失计入损益表中。而编制全面收益表，则应按计提的存货跌价损 失的金额列入“未实现持产损失’，项目中：
一个热点。本文就将对其进行分析。
【关键词】共青团建设青年凝聚力情感教育 共青团建设在我国整个政治体系建设中处于十分重要的地位，对于以 精神文明建设、青少年政治素养和精神面貌的塑造与培养而言，都具自．ｔ． 分重要的意义，因而共青团的建设一直是社会广泛关注灼热点。在学校、单 位和部门、机关单位等部门，共青团团员的选拔、培养，以及高素质复合型 政治人才的梯队建设等都是其工作的重要组成部分。 对于共青团而言，青年无疑是其核心和主题。在共青团建设厅面。如何 加强青年的凝聚力是最为重要的基础性环节，而深入到共青团的发展，青 年的凝聚力更是其引导和规范，在当今社会，如何加强青年凝聚力．增强芪 青团的统一性，使其在紧跟具有中国特色社会主义特色指导思想步伐的同 时又能体现出自身的特点，成为共青团建设中研究和关注的一个热点，关 于相关问题，我们可以从以下几个方面进行分析。 １．当下加强青年凝聚力工作存在的向量 １．１开展面不够广泛
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客、ｔｗｉｔｔｅｒ等微博被网友广泛使用，这些主要为松散的，非结构化信息要
件的发生、发展和变化，民众对社会管理者产生和持有的社会政治态度于
２．７７亿。网民通过嘲络形成的舆情越来越得到社会的广泛的关注。从２００３ 进入统一的网络舆情存储
年的非典、孙志刚事件，到２０１０年教育局封杀论坛事件、马鞍山局长打人 系统。网络舆情分析系统对
事件等等。这些事件性质、主体各不相同，但是有一个共同的特点，即他们 存储在舆情存储系统中的
都是通过网络而放大了事件的影响力。
从现在的网络舆情传播速度来看，信息出现后的１至３小时就可以被 转至多家论坛．６小时后就可以被多家新闻网站转载，２４小时在嘲上的评
大的，即使仅仅对国内信息的检索也是海量的，而且由于网页设计的灵活 性造成的嘲页结构复杂，网页的快速更新造成的网页内容动态性。以及一
论和跟螗就能制造出热点事件和舆论高潮。因此能够第一时间知道现在哪 些网站对站内信息限制的技术手段造成网页内容不完整性，使得传统手工
科研理论．小谢口何在共青团建设中加强青年凝聚力辫譬与财
韩烨
（北京市东城区卫生局）
【擒 网对于共青团而言，青年无疑是其核心和主题，在共青团建设方面，如何加强青年的凝聚力是最为重要的基础性环节，在当今社会，如何加强
青年凝聚力。增强共青团的统一性，使其在紧跟具有中国特色社会主义特色指导思想步伐的同时又能体现出自身的特点，成为共青团建设中研究和关注的
和展示给用户。
机的秘极化解，对维护社会稳定、促进国家发展具有重要的现实意义，也是
３．网络舆情监测系统分析
创建和谐社会的应有内涵。对企业来说，准确掌握产品和市场情况，监控竞
３．１网络舆情采集系统
争对手和行业动态。是企业市场、行销决策的重要支撑。
网络舆情采集系统是整个系统的基础。全世界互联网的信息是非常巨
１．２形式不够丰富 思想政治工作建设给人的感觉通常比较严肃，这使得不少机关部门在 开展共青团建设工作时。思路不够歼阔，手段不够丰富，这对思政工作建设 而言，一定程度上影响了普通员工的积极性。思想政治工作的丰题是严肃 的，然而这并没有否决工作开展方式的活泼和趣味性．相反我们住思政工 作中还十分鼓励普通群众喜闻乐见的方式，并以此来提高思政｜Ｉ．作的群众 参与度，这在我们单位和部门的特色思政工作构建中是值得引起蕈视的。
青年凝聚力的构建需要支部从上到下所有系统和人员的通力协作、集 思广益，而目前我们的不少单位和部门在广泛动员方面还有所欠缺，一方 面建设工作开展的方式方法以及相关工作的组织和开展基本限定在单位 和部门团支部领导。同时支部会议局限在支部成员内部，没有进行很好的 辐射。这样一方面使我们的建设工作难以集思广益，不能及时有效地得到 周围员工的声音，也将支部和普通团员人为的设置了隔阂，使得部分团员 会产生“思政建设是支部领导的事，我们只需要配合照办就是了”类似的错 误观念，严重影响了思政工作构建的群众基础和普通团员的主人翁精神， 这对于加强官员实名开博，多数是收集当地两民关注 情检索系统检索自己想要
的民生问题。２０１０年９月８日，人民网？中国共产党新闻网正式推出“直通
中南海一中央领导人和中央机构留言板”。该留言板突出互动性，旨在让
广大网友对中央领导人倾诉心声，给中央机构提出意见和建议。
的最近、最新的焦点信息。 最后通过舆情分析系统分 析的信息、通过舆情检索系
黔１４４“非现金捐赠”，“企业接受捐赠的资产价值作为资本公积计入所有者
权益”．如果是无形资产、固定资产或其他非现金资产捐赠，应按其公允价 值计入伞面收益表中的应计入“未反映的净资产的变动’硕目：
“外币撤表折算差额”．现行会计制度中外币报表折算差额是在资产负 债表七单列一项的，在编制全面收益表时，应计入“未反映的净资产的变 动”项目。
信息进行分析，把舆情内容
１．网络舆情监测系统的概念
归纳、整理、分类后得出最
网络舆情是通过互联两传播的公众对现实生活中某些热点、焦点问题 近阶段舆情的变化及趋势，
所持的有较强影响力、倾向性的言论和观点。
并把分析好的数据存入存
最近几年各种社会机构组织、企业、各级政府都纷纷重视网络舆情， 储系统。用户可以用网络舆
１．３与青年人特点结合度不够 随着改革开放的深入和我国加入耵０，社会环境发生了很大的变化， 青年人活泼好动，单调和刻板的形式难以吸引他们的兴趣。而目前不少单 位和部门在思政工作开展过程中，总是跳不出“老生常谈，读文件、念报告、 谈感想”的圈子，没有能将思政工作建设和青年人的特点良好地结合起来， 这成为丫影响各单位和部门共青团青年凝聚力构最为严重的问题。 ２．推进单位和部门特色思政工作构建的措施 ２．１全员参与，共谋构建 这是构建特色思政工作最为重要的基础性环节，在实际开展工作的过 程中，我们应该将构建的方针、方式、方法，以全员大会的形式进行讨论，将 共青团建设由支部扩大到单位和部门全员。这样一方面可以集思广益，搜 集到来自员工的大量合理化建议，更可以激发团员的集体意识和主人翁意 识，将构建单位和部门特色思政工作变成一件全员参与的事情。不仅如此，
“计提的应收、预付款损失”，企业于期末时对应收账款计提坏账准备， 原本计入管理费用，而后列入损益表中，现将其列入全面收益表中的“未实 现持产损失Ｊ硕目；
“计提的短期投资跌价损失”，企业于期末时对短期投资成本与市价孰 低计量，对市价低于成本的差额应计入全面收益表中的“未实现持产损失” 项目
“计提的长期投资跌价损失”，企业于期末按照账面价值与可收回金额 孰低计量，对可收回金额低于账面价值的差额，应当计算长期投资损失计 入全面收益表中的“未实现持产损失’’项目；
“计提的固定资产跌价损失”，按固定资产期末账面价值高于可收回金 额的差额计入“未实现持产损失”中：
“外币期末重计量产生的汇兑（或收益），现行会计制度规定，期末应当 对外币账户的期末余额以期末汇率进行折算，折算金额与账面金额之间的 差额即为汇兑损益，计入当期损益。这种外币汇兑损益并未实现，因此，在
编制全面收益表时，应将其列入全面收益表中“未实现持产利得或损失”；
顾海峰
（中共常州市武进区委党校江苏常州２１３１６４）
【摘要Ｊ随着瓦联网的快速发展，网络媒体作为一种新的信息传播形式，已深入人们的日常生活。网民数量的持续快速的增加。以及网民通过网络 形成的舆情越来越得到社会的广泛的关注。网络舆情监测系统就是针对网络舆情热点问题的预警。
【关键词１网络舆情监测分析 随着互联网的快速发展，网络媒体作为一种新的信息传播形式，已深
网络舆情采集系统会对互联网中的主要门户网站新闻、各大论坛的热
由于瓦联网具有虚拟性、隐蔽性、发散性、渗透性和随意性等特点，越
统检索的信息以及网络舆
来越多的网民乐意通过ＢＢＳ论坛、博客、新闻跟贴和转贴等渠道来表达观 点传播思想。如果引导不善，负面网络舆惰将对社会公共安全形成威胁。对
情存储系统中的信息都可 以通过舆情报告系统发送
图１网络舆情监测系统结构图
相关部门来说，加强对网络舆论的及时监测、有效引导，以及对嘲络舆论危