服务站公共卫生日常监督检查制度
督查卫生工作制度
督查卫生工作制度一、目的和意义卫生工作是关乎人民群众身体健康和生命安全的重要事业，是国家社会经济发展的重要组成部分。
卫生工作的好坏直接影响到人民群众的生活质量和社会稳定。
为进一步提高卫生工作的质量和效率，确保卫生政策法规的贯彻落实，加强卫生工作的监督和检查，制定本制度。
二、督查范围和内容本制度适用于我国各级卫生行政部门、医疗卫生机构和公共卫生机构。
督查内容主要包括以下几个方面：1. 卫生政策法规的贯彻落实情况；2. 医疗卫生服务体系建设和运行情况；3. 公共卫生事件应急预案的制定和实施情况；4. 医疗卫生服务质量和管理情况；5. 卫生人才队伍建设和教育培训情况；6. 卫生科技创新和成果转化情况；7. 卫生经费投入和使用情况；8. 人民群众对卫生工作的满意度等。
三、督查机构和职责1. 国家卫生健康委员会负责全国卫生工作的督查，组织实施全国范围内的卫生工作督查活动，对地方卫生工作情况进行指导和监督。
2. 地方各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的卫生工作督查，组织实施本行政区域内的卫生工作督查活动，对辖区内医疗卫生机构和公共卫生机构的工作情况进行指导和监督。
3. 医疗卫生机构和公共卫生机构应当建立健全内部监督机制，对本单位的工作情况进行自查和自评，确保卫生工作各项任务的顺利完成。
四、督查方式和程序1. 定期督查：国家卫生健康委员会和地方各级卫生健康行政部门应定期组织卫生工作督查，对辖区内医疗卫生机构和公共卫生机构的工作情况进行全面检查。
2. 专项督查：针对卫生工作中的重点领域和关键环节，国家卫生健康委员会和地方各级卫生健康行政部门可组织专项督查，以确保工作落实到位。
3. 随机抽查：国家卫生健康委员会和地方各级卫生健康行政部门可采取随机抽查的方式，对医疗卫生机构和公共卫生机构的工作情况进行检查。
4. 实地查看：督查组应深入医疗卫生机构和公共卫生机构实地查看，了解工作实际情况，查阅相关资料，听取工作人员的介绍和意见。
基本公共卫生服务督导制度
基本公共卫生服务督导制度简介基本公共卫生服务督导制度是指国家通过一系列监督、考核、评价等手段，加强对基本公共卫生服务的管理和监督，提高基本公共卫生服务的质量和水平，保障人民健康权益的制度安排。
督导标准国家卫健委制定了一系列基本公共卫生服务督导标准，包括但不限于：1.严格落实疾病预防控制工作，确保将食品卫生、职业病防治、妇幼保健、中医药服务和健康管理等纳入基本公共卫生服务体系；2.健全健康教育、健康促进等系统，开展居民健康素养、慢病管理等服务，提高公众健康意识和管理水平；3.各项基本公共卫生服务必须要达到规定的标准和质量，参照国家标准执行；4.制定并执行基本公共卫生服务计划，合理配置和利用卫生资源，提高卫生资源利用效率；5.建立举报机制，对于违反法律法规和操作规程的行为及时处理，并保护举报人合法权益。
督导方式基本公共卫生服务督导主要通过以下几种方式：日常监督日常监督是指在卫生机构开展基本公共卫生服务过程中，对服务质量和效果进行实时监测和随机检查，及时处理发现的问题。
定期考核定期考核是指按照一定的周期对基本公共卫生服务进行综合评估，每年至少进行一次，对考核结果进行分析和评价，并采取相应的改进措施。
风险评估风险评估是指对卫生机构进行风险评估，发现可能存在的安全隐患并采取相应的预防和控制措施。
督导效果基本公共卫生服务督导制度的实施，可以提高基本公共卫生服务质量和水平，加强卫生机构的管理和监督，保障人民健康权益，促进公共卫生事业的快速发展。
督导反馈和整改卫生机构在接受基本公共卫生服务督导后，需要对督导人员提出的意见和建议进行认真分析，进行整改并及时报告。
督导也会根据卫生机构整改情况进行回访和评估。
结论基本公共卫生服务督导制度是中国卫生体系基本建设的重要组成部分，其实施对于提高我国基本公共卫生服务的质量和水平、加强卫生机构的管理和监督、保障人民健康权益具有重要意义。
卫生监督检查合规制度
卫生监督检查合规制度1. 前言在医院的经营管理过程中，卫生监督检查是确保医院安全卫生运营的紧要环节。
为了规范医院的卫生监督检查工作，保障患者的健康安全，订立本《卫生监督检查合规制度》。
2. 监督检查机构2.1 医院设立卫生监督检查部门，负责卫生监督检查工作的组织、实施和管理。
2.2 卫生监督检查部门的人员应具备相关专业知识和技能，并进行定期培训，确保其具备专业水平。
2.3 卫生监督检查部门应与相关政府卫生监管部门保持紧密联系，及时掌握法律法规的动态和监管要求。
3. 卫生监督检查程序3.1 定期检查：3.1.1 卫生监督检查部门定期订立检查计划，并将计划报送医院管理层和相关部门备案。
3.1.2 定期检查应涵盖医院各个科室、病区、手术室、感染掌控中心、药房等紧要区域。
3.1.3 检查内容包含医疗废物处理、手卫生操作、感染掌控、消毒灭菌、药品管理等方面，确保医院的卫生条件和操作符合规定要求。
3.1.4 定期检查后，卫生监督检查部门应及时向医院管理层和相关部门报告检查情况，如有问题应提出整改建议。
3.2 随机抽查：3.2.1 卫生监督检查部门可以随机抽查医院的各个科室、病区、手术室等重点区域。
3.2.2 随机抽查内容包含医疗废物处理、手卫生操作、感染掌控、药品管理等方面。
3.2.3 随机抽查后，卫生监督检查部门应向医院管理层和相关部门报告抽查情况，如有问题应及时采取措施进行整改。
4. 检查结果处理4.1 若经检查发现医院存在卫生安全隐患或违反相关法律法规的行为，卫生监督检查部门应及时向医院管理层通报，并要求医院立刻整改。
4.2 医院应搭配卫生监督检查部门的工作，及时整改，并将整改情况反馈给卫生监督检查部门。
4.3 对于严重违反卫生安全管理规定的医院，卫生监督检查部门有权采取停业整顿、罚款、吊销执业许可证等惩罚措施。
5. 相关责任5.1 医院管理层应加强对卫生监督检查工作的组织领导，确保检查工作的顺利实施和整改工作的推动。
公共卫生管理制度（通用12篇）
公共卫生管理制度（通用12篇）公共卫生管理制度（通用12篇）在我们平凡的日常里，制度使用的频率越来越高，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的公共卫生管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公共卫生管理制度篇1一、公共厕所（盥洗室）务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所（盥洗室）应每一天打扫二次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物和斑迹，下水道畅通，配备专用垃圾箱内干净卫生无异味，节水设备安全使用。
逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所（盥洗室）供水和水冲设施，发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞，化粪池内定期清空。
六、群众要礼貌如厕，爱护公共厕所（盥洗室）设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
不将饮料袋、瓶等杂物抛入便池，随手关灯，不在厕所内大专喧哗，拖把房内工具用完清洗后按序上架。
七、公共卫生间公共卫生间到达六无、六净、三好：六无：（1）无痰涕、纸屑（2）无堵塞（3）无污垢（4）无污泥、地面无积水（5）无蛆蝇、臭味（6）无积尘、蜘蛛网六净：（1）墙壁、门窗净（2）间隔净、无损坏（3）便槽净（4）地面、立面净（5）蹲位净（6）公厕周围净三好：（1）公厕指示牌、男女标志牌完好（2）公厕水电设备完好（3）公厕档板、档墙完好公共卫生管理制度篇2为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。
学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。
服务站公共卫生日常监督检查制度（4篇）
服务站公共卫生日常监督检查制度一、背景介绍公共卫生在社会发展中起着至关重要的作用，对于服务站来说，保持良好的卫生状况是提供高质量服务的基础，也是保障员工和顾客健康的前提。
为了确保服务站的公共卫生水平达到标准，制定并执行一套完善的日常监督检查制度是必不可少的。
本文将详细介绍服务站公共卫生日常监督检查制度的相关内容。
二、监督检查内容1. 环境卫生检查a. 检查服务站内外是否存在垃圾、污水倒排等情况；b. 检查卫生间、洗手间是否清洁，并畅通放水；c. 检查员工更衣室、休息室、食堂等区域的卫生状况；d. 检查服务站内是否存在异味和脏乱现象。
2. 设备设施检查a. 检查设备设施是否正常运行，不存在故障和缺陷；b. 检查消毒设备是否齐全，并进行定期检验和维护；c. 检查空调、暖气、通风等设备的清洁和有效运行情况。
3. 食品安全检查a. 检查食品保存区域是否整洁干净，食品是否按规定摆放；b. 检查食品储存环境的温湿度是否符合要求；c. 检查食品供应商的食品安全资质；d. 检查食品准备和加工过程中的卫生操作。
4. 员工卫生检查a. 检查员工是否按要求着装和佩戴个人卫生防护用品；b. 检查员工是否定期体检，并留存体检记录；c. 检查员工是否遵守卫生行为规范，如佩戴口罩、勤洗手等；d. 检查员工是否自觉接受卫生培训。
5. 客户满意度调查a. 定期采用问卷调查的方式，了解顾客对服务站公共卫生的满意度；b. 根据反馈结果，及时采取措施改善不满意的问题。
三、监督检查程序1. 制定监督检查计划a. 根据实际情况和工作重点，制定监督检查计划；b. 确定检查周期和范围，如月度、季度或年度；c. 制定具体检查项目和要求。
2. 完成监督检查a. 组织专业人员进行监督检查，如卫生专员或环境检测人员；b. 按照检查计划逐项进行检查，记录存在问题和不合格项。
3. 提出整改措施a. 将检查结果整理成报告，准确记录存在的问题；b. 对于不合格项，提出整改要求和期限；c. 定期跟进整改情况，并进行复查。
服务站卫生工作制度
服务站卫生工作制度一、总则为保障服务站内部环境的整洁与卫生，提高服务质量，为广大用户提供优质、高效的服务，根据国家有关法律法规和卫生要求，制定本制度。
二、卫生管理组织1.服务站应设立卫生管理组织，明确卫生管理责任人，负责卫生工作的组织、协调和监督。
2.卫生管理组织应制定具体的卫生工作计划和措施，定期组织卫生大检查，确保服务站内部环境整洁卫生。
三、卫生责任制1.服务站内部各部门应明确各自的卫生责任区域，实行卫生责任制。
2.各部门负责人为本部门的卫生责任人，负责本部门卫生工作的具体实施和检查。
3.全体员工都有保持工作环境整洁卫生的责任，应积极参与卫生工作，共同维护服务站的卫生环境。
四、卫生工作要求1.服务站内部应保持地面干净、墙面整洁、设施设备完好，无乱贴乱画、无乱堆乱放现象。
2.服务窗口和服务设施应保持清洁卫生，定期消毒，确保用户使用安全。
3.公共卫生设施（如洗手间、休息区等）应定期清洁、消毒，保证设施正常使用，并提供必要的生活用品。
4.服务站内部应定期进行绿化美化，保持环境优美，提升服务质量。
5.服务站应建立健全卫生检查制度，定期对卫生工作进行检查，对存在的问题及时整改。
五、卫生工作考核与奖惩1.服务站应建立卫生工作考核制度，对各部门的卫生工作进行定期考核，考核结果作为绩效评价的重要依据。
2.对卫生工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
3.对卫生工作不达标或存在严重卫生问题的部门和个人，给予批评教育，并视情节严重程度进行处罚。
六、培训与宣传1.服务站应定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和技能，确保卫生工作的有效实施。
2.服务站应加强卫生宣传，通过各种形式提高员工和用户的卫生意识，形成共同维护卫生环境的良好的氛围。
七、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归服务站所有。
3.服务站可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
通过以上服务站卫生工作制度的制定和实施，相信我们的服务站内部环境将更加整洁卫生，服务质量将得到进一步提升，为广大用户带来更好的服务体验。
基本公共卫生服务监督管理制度(5篇)
基本公共卫生服务监督管理制度1.监督检查基本公共卫生服务项目和考核细则制订情况。
2.监督检查社区诊断、传染病防治、慢性非传染性疾病防治管理、孕产妇保健、儿童保健、免疫规划、健康教育等工作落实情况。
3.监督检查预防接种用疫苗、冷链设备等设施条件落实情况。
4.建立基本公共卫生服务工作考核领导小组和技术指导组，监督检查基本公共卫生服务工作指导计划、预防保健人员培训工作落实情况。
5.建立健全公共卫生工作考核评价体系，建立信息公示和奖惩制度，县级每季度、乡镇级每月进行一次业务检查指导。
6.按照承担基本公共卫生服务机构各自承担的公共卫生服务数量、质量、群众满意度等，每年考核评估基本公共卫生服务补助经费拨付使用情况。
7.负责建立基层医疗卫生服务机构应对突发公共卫生事件应急预案，并督促检查其落实情况。
8.遇有突发公共卫生事件时，配合其他部门____、协调承担基本公共卫生服务机构实施应急预案。
行政工作管理制度1.每年第四季度监督检查承担基本公共卫生服务机构的年度工作总结、绩效考核的落实情况及下一年度工作计划。
2.监督承担基本公共卫生服务卫生室工作会议制度的执行情况。
卫生院与辖区乡镇政府至少每半年召开一次协调会议；3.监督检查卫生室重大事项、____请示报告制度的落实情况。
对承担基本公共卫生服务机构____请示，应在三个工作日之内予以答复，做好回复记录。
4.监督指导承担基本公共卫生服务机构档案管理制度的建立，档案的归档与管理使用情况。
信息统计管理制度1.监督检查信息统计工作质量，并提供业务指导。
2.监督辖区医疗机构统计信息原始记录，信息资料的收集、保管情况。
3.监督信息资料的保密制度执行情况，统计信息发布需有相关部门批准。
4.监督承担基本公共卫生服务机构计算机网络平台的构建、升级、维护工作，保证软件、硬件安全。
5.监督检查承担基本公共卫生服务机构的各种法定统计报表及信息统计资料上报的及时、准确、完整性。
6.监督检查承担基本公共卫生服务机构所辖居民健康档案的建立及使用情况。
卫生管理和检查制度(五篇)
卫生管理和检查制度为了进一步加强会馆的卫生工作力度，全面提高会馆的环境卫生质量，为顾客和员工创造一个良好整洁的环境，质检部根据实际情况制定本卫生检查制度。
一、内容1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。
2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。
管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
3、各部门人员对所负责的区域和工作项目进行清洁与管理。
4、个人卫生管理标准：(1)员工仪容仪表和个人卫生。
(2)掌握必要的卫生知识。
5、物品及设备卫生管理标准。
保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。
6、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。
对检查出的问题，按照规定追究责任和进行处罚。
二、考核1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序，否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。
(1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题，每处给予1—____元的处罚。
(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题，每处给予5—____元的处罚。
(3)污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题，每处给予____元的处罚。
2、凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形成卫生死角的，给予____元处罚，由此影响到客人的消费或由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。
3、在个人卫生和公共卫生方面违反规定的，按照会馆相关制度进行处罚。
卫生管理和检查制度（二）是指为保障公共卫生和个人卫生，规范和监督卫生行为的一系列管理和检查措施的体系。
其目的是预防疾病传播，促进健康，提高生活质量。
卫生管理和检查制度包括以下几个方面：1. 卫生许可制度：对食品企业、医疗机构、公共场所等进行卫生许可，要求其符合相关的卫生要求和标准。
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公共卫生服务项目日常监督检查制度
第一条为了进一步加强农村公共卫生服务项目的管理，为了严格公共卫生操作，规范监督工作行为，扎实推进农村公共卫生服务，有效保障农民健康水平。
根据省、市《关于山东省农村公共卫生服务项目工作要求的通知》精神，结合我站实际，制定本基本公共卫生服务项目日常监督检查制度。
第二条本制度所称监督检查，是指我公共卫生服务站派出的检查组或人员，对站内各职能科室的管理、执行制度落实等情况进行的监督检查。
第三条监督检查定期开展，并按本站制定的公共卫生管理办法。
检查时限一般以上年度和本年度为主，必要时可追溯到以前年度。
检查方法为全面检查或重点抽查。
第四条具体监督检查由公共卫生领导小组负责实施，检查组由公共卫生服务站派员组成；也可从站内各科室抽调人员组成。
第五条监督检查的内容是公共卫生服务站各职能科室在基本公共卫生服务和日常管理等工作中，执行国家有关法律、法规、规章和内部管理制度的情况。
具体包括：
（一）居民健康档案建档、使用及管理情况；
（二）健康教育工作进度；
（三）专项资金的分配、使用情况，需清算的是否按规定及时进行清算；
（四）预防接种情况；
（五）传染病防治开展情况；
（六）妇女、儿童健康管理、随访情况；
（七）慢性病人登记、随访情况；
（八）重性精神病登记管理情况；
（九）项目实施效果；
（十）对上级及以往检查提出问题的整改落实情况；
（十一）制度的制定和执行情况；
（十二）其他需要检查的事项。
第六条在实施检查时采取不通知，随机抽查，电话、入户随访等形式。
第七条检查组要在全面了解情况的基础上确定检查重点。
第八条被查科室要积极配合检查工作，按检查组要求及时、全面、客观地提供有关档案、文件、登记册、报表、账簿及其他相关材料、并对所提供资料的完整性和真实性负责。
第九条实施监督检查，应依照国家现行法律、法规和规章的规定及省市文件要求进行。
第十条检查人员应根据检查情况编制工作底稿，做到一事一稿。
第十一条检查组组长应当对检查组成员的工作质量进行监督，并对有关事项进行必要的审查和复核。
第十二条检查组在实施检查过程中，遇到重大问题应当及时向院长请示汇报；如发现被查单位或个人有重大违纪行为，应当立即向院长报告。
第十三条检查组检查结束后3个工作日内（特殊情况可延长到7个工作日内），形成内部检查报告。
检查报告
应当包括下列内容：
（一）查的范围、内容、方式和时间；
（二）被查科室的基本情况，存在问题的主要内容；
（三）认定被查科室违规行为的基本事实、以及认定依据、证据和处理建议；
（四）检查组认为应当报告的其他事项；
（五）检查组组长签字及报告日期。
第十四条检查组在提交检查报告前，要征求被查者意见。
被查者收到报告之日起5个工作日内，提出书面意见或说明；在规定期限没有提出书面意见或说明的，视为无异议。
检查组对有异议的问题应进一步核实，如有必要应当修改检查报告。
检查组在上报检查报告时，要将被查单位意见或说明，以及工作底稿一并上报局财政监督科。
财政监督科要按审理程序进行审核，报局长室审定后对被查单位下达内部检查结论通知。
第十五条被查科室应按检查结论通知的要求，积极进行整改落实，认真研究检查报告提出的管理建议，并于1个月内将整改情况上报分管领导，由分管领导报院领导班子审核。
第十六条对检查发现的问题，要坚持原则，依法处理。
该建立完善的管理制度要及时研究制定，该对有关科室和责任人进行处理的要依法进行处理。
第十七条检查人员要坚持原则，秉公办事，不得徇私舞弊、玩忽职守。
检查组人员在执行检查中应当遵守国家有关保密规定，在执行公务中取得的与被检查科室有关的资料不得用于与检查工作无关的事项。
第十八条被查者有关人员要积极配合检查工作，不得瞒情不报，不得提供虚假情况，不得以任何方式阻挠检查。
第十九条检查工作结束后5个工作日内，检查组要将收集的检查资料全
部移交医院办公室归档。
东港区秦楼街道银河社区卫生服务站
2012年1月12日。