书记在十要十戒教育动员会发言
党员十要十戒心得体会
“十要十戒”心得体会目前，全市、全区在广大干部队伍中开展“十要十戒”主题教育活动，“十要十戒”提出的内容涵盖广，所要求的是党员干部，尤其是领导干部必要也必须做到的。
要好学上进，戒不思进取；要艰苦奋斗，戒贪图享乐；要真抓实干，戒华而不实；要攻坚克难，戒拈轻怕重；要快速高效，戒拖沓散漫；要团结共事，戒拉帮结伙；要公道正派，戒弄奸使滑；要敢抓敢管，戒好人主义；要亲民为民，戒脱离群众；要廉洁自律，戒以权谋私。
凡此种种，是加强机关干部作风建设，巩固党的执政基础，增强党的凝聚力和战斗力的必然要求，亦为广大人民群众之期盼。
俗话说的好“说一千句空话，不如干一件实事”，“十要十戒的内容概括全面，要求具体，关键看落实。
是否为民办实事、群众是否满意是检验我们“十要十戒”是否落到实处的唯一标尺。
只有真正让群众在“十要十戒”主题教育活动中得实惠，“十要十戒”才真正落到了实处。
其实，群众最厌烦的是干部说得动听而无实效，最满意的是干部干得漂亮而不张扬。
从沈浩、杨善洲、李林森，到李天平、汤怡妹，等等，他们时刻惦记着人民群众，所以就会去想群众之所想，急群众之所急，而公而忘私。
多做实事，少说空话，真正把群众当亲人，比亲人还亲，群众就把他们当亲人。
于我们，要真正落实好“十要十戒”，最重要的就是要服务好群众，把群众需求放在首位，时刻摆正自己和人民群众的位置。
深入基层，深入群众，了解群众困难疾苦，尽心尽力解民忧、帮民困，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
“十要十戒”不是喊在口上，要装在心里，能不能背不重要，力不力行是关键。
少数单位和个别机关干部中存在有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，不讲原则、不讲制度；敷衍塞责、拖沓马虎，表里不一，专门应付怎么哄上头，从不考虑怎么抓落实；等等，这些给党和人民的事业造成严重影响。
我们要把“十要十戒”铭于心、施于行，在工作中注意自己的一言一行，举止有礼、待人用情，让来部门办事的群众从心底里肯定我们的工作，树立好组工干部良好的形象。
十严禁教育警示大会主持词
十严禁教育警示大会主持词引言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表组织委员会，向各位领导和各位同事，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天我们在这里召开的是一场极为重要的会议——“十严禁教育警示大会”。
本次大会的召开旨在通过警示教育，进一步加强对十项严禁的宣传教育，提高全体员工的法律意识和纪律观念，以确保我们的工作更加规范、稳定和有序。
第一章十严禁的背景和意义1.1 十严禁的内涵和要求1.2 十严禁的重要性和意义1.3 十严禁与我们的工作关系第二章第一项严禁：违规接受管理服务对象宴请2.1 违规接受管理服务对象宴请的现象和危害2.2 如何避免违规接受管理服务对象宴请2.3 典型案例分析：违规接受管理服务对象宴请的后果与惩处第三章第二项严禁：违规组织或参加公款宴请、旅游3.1 违规组织或参加公款宴请、旅游的背景和危害3.2 如何落实严禁公款宴请、旅游的要求3.3 典型案例分析：违规组织或参加公款宴请、旅游的后果与处分第四章第三项严禁：违规承揽、变相承揽项目4.1 违规承揽、变相承揽项目的典型表现和问题4.2 如何避免违规承揽、变相承揽项目的发生4.3 典型案例分析：违规承揽、变相承揽项目的案例及处理方法第五章第四项严禁：违规收受礼品、礼金5.1 违规收受礼品、礼金的背景和风险5.2 如何规范收受礼品、礼金的行为5.3 典型案例分析：违规收受礼品、礼金的后果与打击措施第六章第五项严禁：违规承揽、变相承揽业务和违规借贷6.1 违规承揽、变相承揽业务和违规借贷的危害6.2 如何杜绝违规承揽、变相承揽业务和违规借贷6.3 典型案例分析：违规承揽、变相承揽业务和违规借贷的后果与整改建议第七章第六项严禁：违规收受、截留管理服务对象礼金和消费卡7.1 违规收受、截留管理服务对象礼金和消费卡的风险和问题7.2 如何切实防范违规收受、截留管理服务对象礼金和消费卡7.3 典型案例分析：违规收受、截留管理服务对象礼金和消费卡的后果与处理方式第八章第七项严禁：违规干预和插手执纪执法工作8.1 违规干预和插手执纪执法工作的危害和影响8.2 如何确保执纪执法工作独立、公正、严肃8.3 典型案例分析：违规干预和插手执纪执法工作的后果与处理方法第九章第八项严禁：违规干预和插手经济监管工作9.1 违规干预和插手经济监管工作的问题和风险9.2 如何确保经济监管工作的公正、严肃和高效9.3 典型案例分析：违规干预和插手经济监管工作的后果与解决办法第十章第九项严禁：以权谋私，以权谋财10.1 以权谋私，以权谋财的问题和危害10.2 如何坚决杜绝以权谋私，以权谋财的行为发生10.3 典型案例分析：以权谋私，以权谋财的后果与打击措施第十一章第十项严禁：收受安排的营利性管理服务对象活动11.1 收受安排的营利性管理服务对象活动的背景和风险11.2 如何杜绝收受安排的营利性管理服务对象活动的发生11.3 典型案例分析：收受安排的营利性管理服务对象活动的后果与建议结语通过对十严禁的全面、详细、深入的探讨，我们加深了对各项禁令内涵和要求的理解，进一步增强了遵守十严禁的意识。
“十要十戒”主题教育活动
店下中心小学开展“十要十戒”思想作风主题教育活动实施方案根据市文化教育局《关于在全市文化教育系统干部队伍中开展“十要十戒”思想作风主题教育活动的实施方案》的要求，为认真贯彻落实宜春市第三次党代会和樟树市第六次党代会代精神，加强我校教师队伍建设，结合我校实际，制定如下实施方案。
一、指导思想指导思想：以胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，按照《关于在全市文化教育系统干部队伍中开展“十要十戒”思想作风主题教育活动的实施方案》要求，对照“十要十戒”的具体内容，认真查找思想作风方面存在的突出问题并切实整改。
二、活动时间和参加人员本次活动从2011年10月开始，到2012年6月底结束。
参加人员为：店下中心小学全体教师。
三．活动主要内容：“十要十戒”；要好学上进，戒不思进取；要艰苦奋斗，戒贪图享乐；要真抓实干，戒华而不实；要攻坚克难，戒拈轻怕重；要快速高效，戒拖沓散漫；要团结共事，戒拉帮结伙；要公道正派，戒弄奸使滑；要敢抓敢管，戒好人主义；要亲民为民，戒脱离群众；要廉洁自律，戒以权谋私。
四、方法步骤本次活动分五个阶段进行。
（一）学习宣传阶段（2011年10月25日－10月31日）。
1．召开动员会议。
店下中心小学将于10月31日召开教师会就主题教育活动的开展进行部署。
2．制订工作方案。
成立活动领导小组，根据教育的实际制定《活动》方案。
3．组织专题学习。
认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、樟树市第六次党代会和宜春市第三次党代会精神，全面领会和准确把握建设幸福校园的内涵及“十要十戒”的具体要求，并组织专题讨论，进一步统一思想，提高认识，增强责任，明确方向。
4、撰写心得体会。
要求每位教师职工撰写心得体会文章交活动领导小组办公室。
（二）对照检查阶段（2011年11月1日－11月30日）。
在学习、交流的基础上，对照“十要十戒”要求，从思想上、认识上、作风上和表现上认真对照检查，深刻剖析和找准领导班子和个人存在的突出问题。
领导干部演讲时口语表达十戒
领导干部演讲时口语表达十戒
1.戒讲假话
有喜报喜，有忧报忧，如实反映情况，不隐瞒自己的观点。
2.戒讲大话
不以大帽子压人，不以权势逼人，不装腔作势借以吓人。
3.戒讲空话
不哗众取宠封官许愿，能办到的才说，办不到的不轻诺。
4.戒讲套话
不打官腔，不要滑头，不唱不能解决任何问题的八股调。
5.戒讲脏话
文明礼貌语言美，在任何场合都不讲骂人的话、粗鲁的话、低级趣味的话。
6.戒讲废话
处事果断，说话精练;开短会，说短话;不要为显示自己的领导地位而故作多余的“补充发言”之类。
7.戒讲过时话
领导干部不仅政治上思想上要同党中央保持完全一致，而且所用的言词也要同中央的提法相符，如“贫下中农”、“大干快上”、“一元化领导”之类的提法不宜再用。
要积极学习和准确使用当前反映新观念、新经验、新科技的新词语。
8.戒讲外行话
干部要精通本行业、本单位的业务、正确使用专业术语。
在新的历史时期，不仅业务干部，而且行政干部、党务干部都应做到这一点。
9.戒讲文理不通的话
说话要合乎逻辑、合乎语法，讲究修辞，积极维护祖国语言的纯洁和健康。
10.戒讲群众不懂的话
干部要联系群众、宣传群众、组织群众，必须学习和使用群众朴实生动的语言，让群众一听就懂，有亲切感。
不要讲文白夹杂的古董话，不要用长而别扭的洋名式。
一切干部都要逐步学会使用普通话。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
宜春“十要十戒”心得体会
学习“十要十戒”为建设幸福宜春做贡献根据市委、区委的统一部署，我局认真开展“十要十戒"思想主题教育活动。
在这次主题教育活动中,本人深刻认识到开展“十要十戒"思想主题教育活动是密切党群、干群关系，提升自身素质和履职能力，夯实水利基础，更好地为水利建设事业服务,推动我局各项事业又好又快发展的重要举措。
作为单位负责人，结合本单位及个人工作实际，谈谈几点体会，与大家共勉。
一、强化能力危机意识,树立学而不厌、学以致用的作风。
无论在何单位、何岗位,本人始终把加强学习作为自己的一种精神追求，树立“一日不学，坐立不安"的危机意识。
党的理论、党的知识不断丰富和发展,国家方针政策不断完善，各项制度不断健全,如果放松学习,自己就跟不上时代发展的步伐，更不能领导全局干部开创各项事业.故此,本人自觉把开展政治理论学习作为自己的首要任务，坚持不懈地抓好学习，充分掌握和理解党和国家的各项方针政策。
从而较好地执行了党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保了党的路线方针政策在本单位的贯彻落实，自己成为了党的路线方针政策的落实者,成为了党组织决策的执行者和维护者。
在加强理论学习的同时，本人也十分注重对专业知识的学习，不断熟悉新情况、掌握新知识、探索新思路,不断提高自己的履职能力，做到干一行、爱一行、钻一行。
本人多年从事乡镇政府工作,社会综合协调事务多，对专业知识学习甚少，来到单位工作后，本人深感水利专业知识不足，领导水利建设工作能力有限.为此本人十分注重对水利专业知识的学习,充分利用各种途经加强学习，掌握水利工程基础知识，以致对水利行业有了比较深入的了解，更好地为水利建设贡献自己的力量。
通过自己的学习体会,我将努力带领全局干部职工，树立能力危机意识，认真学习党和国家的各项方针政策，学习水利专业知识，树立学而不厌、学以致用的风气，在全局营造重视学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。
二、强化抢抓机遇意识,树立激情创业、有为有位的作风.通过深入开展“十要十戒”思想主题教育活动,全局干部职工要深刻认识和全面把握我局面临全国上下“大力加快水利改革与发展"的大好机遇，用长远的眼光和战略的思维，深化对我局现有情况的认识，提高工作标准和要求。
十带头十整治发言材料
十带头十整治发言材料各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享我的想法和观点。
我想谈的主题是“十带头、十整治”。
作为一名员工，在工作中担任领导职位十分重要，因为领导的作用不仅仅是指导下属的工作，更重要的是带头做好自己的本职工作。
我们必须做到“十带头”，即以身作则、率先垂范，才能有效地带领团队前进。
第一，要带头积极向上、乐观向善。
作为领导者，我们要以积极向上的心态面对工作中的困难和挑战，勇于面对问题并提出解决方案。
同时，我们也要做到乐观向善，不仅能使自己保持良好的心态，还能带动整个团队向前发展。
第二，要带头勤奋工作、精益求精。
作为领导者，我们应该为团队树立榜样，付出更多的努力，争取更好的业绩。
同时，我们也要不断追求卓越，通过不断学习和提升自己的能力，为团队带来更大的改变和提升。
第三，要带头保持团结、和谐的团队关系。
作为领导者，我们要注重团队的凝聚力，通过加强沟通和协作，打造一个和谐积极的工作氛围。
只有团结一心，共同合作，才能创造更好的业绩。
第四，要带头倡导并遵守公司的价值观和道德规范。
领导是公司的代表，我们要做到遵纪守法，诚实守信，遵守道德底线。
只有以自己的行为树立起良好的形象，才能在团队中形成正能量，赢得员工的尊重和信任。
我们所面临的挑战不仅仅是领导层的责任，整治工作同样需要每位员工的积极参与。
大家都要以“十整治”为目标，共同努力，共同解决问题。
首先，我们要整治工作中存在的不规范现象。
比如不按规章制度执行工作流程、以及不认真履行工作职责等。
只有通过整治这些工作中存在的问题，才能提高工作效率、减少工作中可能出现的纰漏。
其次，我们要整治工作中的思维定势。
有时候我们会因为习惯性思维或者不思考，而忽略了更加有效的解决方法。
通过整治这些思维定势，我们能够打破现有模式，寻找到更优秀的工作方式。
最后，我们要整治团队中存在的良好沟通和协作的问题。
只有通过良好的沟通和协作，我们的团队才能迅速应对市场的变化，做出正确的决策，取得更好的业绩。
十严禁发言稿
十严禁发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我演讲的主题是“十严禁发言”，希望通过这次演讲，让我们大家能够充分意识到发言的重要性，并且在工作和生活中摆正自己的态度，做到不言而喻的言行举止。
一、严禁恶意中伤在工作和生活中，我们常常会遇到各种各样的人和事，有时候难免会产生一些矛盾与摩擦。
但是，不论遇到什么情况，我们都必须要学会妥善处理，不能因为一时的冲动而恶言相向，伤害他人的自尊心和感情。
二、严禁悲观抱怨生活中总有各种各样的困难和挫折，但是我们不能因此而丧失信心和斗志。
悲观抱怨只会使自己陷入消极的情绪中，对解决问题没有任何帮助。
相反，我们应该积极面对困难，寻找解决问题的方法和途径。
三、严禁虚假夸大在言谈举止中，我们必须要做到真实、客观。
不论是工作上的成绩还是个人的才能，都不能虚假夸大。
虚假的夸大只会给他人留下虚伪的印象，失去信任和尊重。
四、严禁泄露机密在工作中，我们往往会接触到一些机密信息，我们必须要时刻保持机密意识，并严格遵守保密规定。
泄露机密不仅会导致重大损失，也会给公司的声誉带来巨大的负面影响。
五、严禁侵犯隐私我们每个人都有自己的隐私，这是我们个人的权益和尊严。
在发言中，严禁质疑他人的私生活，不得对他人的生活进行任何形式的侵犯。
我们应该尊重他人的隐私，也希望能够得到他人的尊重。
六、严禁种族歧视我们所处的社会是多元的，每个人都应该平等对待，不论其种族、国籍、性别等。
我们要树立正确的价值观，摒弃种族歧视的观念和行为，做到真正的平等和对他人的尊重。
七、严禁诽谤和谣言谣言和诽谤是造成社会不和谐和人际关系紧张的重要原因之一。
我们在发言中应该负责任，不传播、制造谣言和诽谤他人。
我们要团结一致，共同营造一个和谐、友好的工作和生活环境。
八、严禁恶意抵触和斗争在团队中，互相合作是我们共同的目标。
我们不能因为个人的利益而产生恶意抵触和斗争，只有相互理解、协作和努力，才能取得更好的工作效果和成果。
九、严禁不尊重意见在工作和生活中，每个人都有自己的观点和看法。
十要十不准行为准则演讲稿
十要十不准行为准则演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家介绍我们百度文库文档创作者的十要十不准行为准则。
这些准则对于我们每一位文档创作者来说都是非常重要的，它们不仅关乎我们个人的形象和信誉，更关乎整个百度文库的发展和文档创作环境的良好秩序。
因此，我希望大家能够认真对待这些准则，并且在日常的文档创作中严格遵守。
首先，让我们来看看十要行为准则。
这些准则是我们在文档创作中应该努力做到的，它们是我们的底线和标准。
第一，要注重原创性。
作为文档创作者，我们应该尊重知识产权，不抄袭、不剽窃，要努力创作出具有独特性和原创性的文档。
第二，要注重文档质量。
我们应该注重文档的内容质量和排版质量，力求做到精益求精，为读者提供优质的阅读体验。
第三，要注重文档分类。
我们应该根据文档的内容和主题进行合理分类，方便读者查找和阅读。
第四，要注重文档更新。
我们应该及时更新自己的文档内容，保持文档的时效性和权威性。
第五，要注重与读者互动。
我们应该积极与读者互动，回复读者的评论和提问，建立良好的沟通和互动关系。
接下来，让我们来看看十不准行为准则。
这些准则是我们在文档创作中应该杜绝的，它们是我们的禁区和警示。
第一，不准抄袭剽窃。
我们严禁抄袭他人的作品，不准剽窃他人的知识成果。
第二，不准发布低质量文档。
我们不应该发布内容质量低劣的文档，不准发布过度商业化的文档。
第三，不准发布违法违规内容。
我们严禁发布任何违法违规的内容，不准传播谣言和虚假信息。
第四，不准发布色情暴力内容。
我们不应该发布任何色情暴力的内容，不准传播不良信息。
第五，不准发布广告信息。
我们不允许在文档中发布任何形式的广告信息，不准以营利为目的发布文档。
总而言之，作为百度文库文档创作者，我们应该严格遵守十要十不准行为准则，努力做到优质原创、合法合规、健康向上。
只有这样，我们才能够为百度文库的发展和文档创作环境的良好秩序贡献自己的力量。
希望大家能够共同遵守这些准则，共同营造一个良好的文档创作环境。
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书记在十要十戒教育动员会发言
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书记在十要十戒教育动员会发言
同志们：
我们党历来重视自身的建设，近几年开展了一系列的思想作风活动，如保持共产党员先进性教育活动，如深入学习实践科学发展观活动，如创先争优活动等。
现在开展得如火如荼的“十要十戒”思想作风主题教育活动，是紧紧围绕建设幸福的宏伟目标开展的，这场教育活动的出发点、落脚点都是为了实现“建设幸福”这个宏伟目标，也是学习实践科学发展观活动的继续。
随着活动的开展，使我深深体会到：好作风培养无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，产生无坚不摧的战斗力；打造一支高素质的干部队伍，让勤勉干事成为主流，求真务实成为准则，清正廉洁成为风尚，是至关重要的。
今天主要谈三点：
一、谈谈个人学习“十要十戒”的体会
“十要十戒”，很鲜明地针对干部思想作风存在的突出问题，提出坚持什么、反对什么，很实际，很实用，一语中的，振聋发聩。
在学习中，我有三点体会：
一是做到“十要十戒”，要始终牢记为人民服务的宗旨。
为人民服务的宗旨，是中国共产党的本色，作为党的一份子，必须保持这个本色，不忘本质、不变感情，牢记权力是谁给的、掌权做事为了谁，时常提醒自己人民群众在盼、人民群众在看、人民群众在判，人心向背决定党的生死存亡，党员一言一行决定人民群众人心向背。
“十要十戒”不仅仅是市委对我们思想作风上的要求，更是对我们政治上的要求。
思想作风状况映射的是一个人的政治取向，不断改进思想作风是我们党最基本的
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要求，站在党性的高度去认识自己思想作风上存在的问题，切实加以改正，要有这种原动力，这种自觉性，这种紧迫感。
二是做到“十要十戒”，要密切联系人民群众。
深入了解工作实际，密切联系自己的工作对象，密切联系自己工作团队的每一份子，密切联系基层人民群众。
市委组织的“三同四民”活动对我的教育很大，我现实感觉了八大差距：一是我的工作生活条件和环境与农民劳作生活条件与环境的差距，二是城乡差距，三是我们的蓝图与现实的差距，四是农村、农民、农业迫切需要解决的问题与我们的投入工作力度和政策上的差距，五是与农民思想感情上的差距，六是与农村干部相比做群众工作上的差距，七是与农村工作相比难度上的差距，八是农民大量的具体问题的迫切需要与我们思想工作作风的差距。
我真正体会到了“十要十戒”思想作风教育对建设幸福的重要性和迫切性，我领悟到了坐在办公室是学不好、做不到“十要十戒”的，密切联系群众是做到“十要十戒”的最好办法。
怎样做到密切联系人民群众？要把密切联系人民群众作为领导班子政治思想建设、机关思想作风建设一项制度要求，要形成常态，要有高压态势。
三是做到“十要十戒”，要从自己做起，从现在做起，从小事做起。
思想作风是以上带下的，有什么样的将，就有什么样的兵。
“十要十戒”必须从自己做起，以自己的具体行动来带动班子，带动全局干部职工；其次，要从现在做起，“十要十戒”要落实到行动上，不能坐而论道。
当前，首要做的是对照“十要十戒”的要求，认真检查自己在思想上作风上存在的问题，深刻剖析产生问题的根源，落实整改的措施；再次，还要按照“十要十戒”的要求，从现在开始认认真真做好每一件事，边学习边受教育边整改边取得效果。
习惯是从小培养的，思想作风要从小
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事抓起，小不成大不就，小事放纵自己，大事面前就很难过硬，“十要十戒”要在一言一行、一时一事过程中养成。
二、谈谈用“十要十戒”来对照检查我们的思想作风状况
这几年我们的工作可以说是树了一个里程碑。
我们完成了从小到大、从低到高、从无到有、从计划到市场、从服务到管理的转变，进步是巨大的。
每一个人回首一下，都会发现自己有所进步，学会很多新的东西。
我们机关后勤人有一种精神，就是：思想朴实，官场不良习气作风很少；工作努力，兢兢业业、埋头苦干、奋发有为；甘于奉献、服务大局、服务他人、做好小事、不图名利；团结共事、为人诚恳、做事实在、耍滑弄奸的人和事很少。
但是，这里说的是主流，是绝大多数人、绝大多数事。
严格对照“十要十戒”，我们还存在明显的不足。
1、学习亟待加强。
我们还远远不能适应工作和形势发生的新变化，不能达到新变化对我们提出的新要求。
我们的机关后勤工作从小到大，从低到高，从简单到复杂，从安稳到不安全、不安定因素、隐患大大增加，从事务型到管理、协调型，从行政管理服务到引进市场管理服务的转变。
如何贯彻落实科学发展观，履行好管理、保障、服务职能，迫切需要我们转变观念，改革机制，抓住着力点；迫切需要我们具有更多的专业知识、专业技能、专业经验、专业资源；迫切需要我们具备应对各种突发事件的水平、能力和经验；迫切需要机关后勤工作法制化、规范化。
学习力不强的表现是：一是领导带头学得不够；二是应付学习多，主动系统学习少；三是调查研究少；四是有组织的学习少。
2、管理、协调能力亟待加强。
在以往的工作中存在不敢出去办事、
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不会出去办事、不愿出去办事、有困难的事不做或不努力做等问题。
3、工作创新意识亟待加强。
突出的问题是：习惯于等事，做事等领导交办；习惯于沿着原来的机制、原来的思路做事；不善于在新情况、新问题面前找新思路、新办法，创新机制；在防患于未然上，准备不足；进取心不强，不是要求自己把工作做得最好，存在工作不认真、不努力现象。
4、工作作风亟待扎实。
存在的突出问题有：制度不落实，检查督促少；工作不落实，一些工作一拖再拖，交代多、亲自抓得少，应付得多、坚持做得少、拖得多，立马办得少；主动工作精神亟待加强，不交代找不到工作，交待了应付工作，遇到问题或感觉到有难度就搁置工作。
5、图清闲、讲福利的思潮有所抬头。
三、谈谈怎样做好查摆阶段的工作
1、思想上要高度重视。
“十要十戒”很鲜明地针对干部思想作风存在的突出问题，提出坚持什么、反对什么，很实际、很实用，一语中的、振耳发聩。
我们不能置若罔闻。
2、要勇于在工作中解剖自己。
解剖自己要用“十要十戒”比工作要求，比身边人的长处，比基层劳动群众。
注重操作，在全面抓落实中检验作风。
注重解决“虚”的问题，立足本职岗位，兢兢业业，扎扎实实，做好每一项具体工作；注重解决“慢”的问题，五加二，白加黑，雷厉风行，坐言起行；注重解决“浅”的问题，定一件、办一件，成一件。
要密切联系群众。
问政于民知得失，问需于民知冷暖，问计于民知虚实。
以基层的鲜活经验拓展自己的思想空间，以群众的生动实践丰富自己的智慧宝库，以人民的迫切需要引导自己的工作思路。
3、做好规定动作。
召开好各支部扩大会议、全体干部职工大会和
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党组思想交流会，相互交心通气，征求工作意见，互查互摆，提出整改意见；每位科级以上干部和参照公务员管理人员撰写好自查材料。
4、认真搞好体验一日物业劳动的活动。
由各分管领导组织好“体验一日物业劳动”的活动，要有内容、有要求，进一步增强对劳动群众的感情。
“政治路线确定以后，干部就是决定性的因素”，在市委市政府的组织领导下，深深体会“十要十戒”对建设幸福的重要性和必要性，我局要形成上下同心、左右同力、内外同向的合力，从现在做起、从自己做起、从小事做起，边查边改，抓紧时间做好当前工作，抓紧时间做好全年工作。
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