2017年劳动力调查报表
劳动力调查报告4篇

劳动力调查报告4篇一、现状:成效比较明显全区劳务工作在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕农村第一经济目标,突出技能培训、转移就业和服务管理三大重点,农村富余劳动力转移工作取得了较好的成绩。
(一)农民就业能力得到提高。
我区始终把强化技能培训,提升就业能力作为促进农村富余劳动力转移就业的关键环节来抓,,依托各类培训资源,全区对15080名农民进行了引导性培训,比上年增加50%;对6765名农民实施了职业技能中期和短期培训,将1939名新增劳动力纳入中等职业教育。
自实施阳光工程以来,全区共对2.6万农民工实施了技能培训,占已转移总数的22%,其中获得职业资格证书的1.36万人,占培训人数的52%。
(二)劳务经济实现较快增长。
全区实现劳动力转移11.92万人,比上年增加2.8%,劳务总收入5.6亿元,比上年增加7.7%,农民工人均劳务收入4698元,比上年增加216元,农民人均劳务收入1294元,占农民人均纯收入的45.8%,劳务收入已成为我区农民收入的重要来源。
(三)基地建设取得成效。
由区劳务办牵头,先后多次组织有关部门到市外考察劳务市场,走访用工单位,洽谈劳务协作,多层次、多渠道、多工种开展劳务合作,建立了上海、深圳(中山)、浙江、陕西、新疆、厦门等劳务输出基地,吸纳了籍农民工5.8万余人。
(四)农民工返乡创业发展较快。
全区农民工返乡创业2620人,其中:从事生猪养殖1230人,个体经营1052人,从事蔬菜、中药材、茶叶、水产等种养殖338人。
二、问题:成为影响因素农村剩余劳动力转移工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在着一些问题和不足,需引起各级各部门的高度重视。
(一)管理体制分散、综合效能难以体现。
目前,农村富余劳动力转移管理体制和培训经费分散,转移工作农业局、劳动局和社会保障局都在管,而农业、劳动、扶贫、教育等部门都有培训资金,都出台了管理办法,而培训的对象都是农村富余劳动力。
这种条块分割、经费分散、多头管理在客观上影响了培训质量和有序转移综合效能的提高。
劳动统计报表制度

劳动统计报表制度(2008年统计年报和2009年定期报表)中华人民共和国国家统计局制定江西省统计局改制2008年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第三条规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计对象,必须依照本法和国家规定,如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报, 不得伪造、篡改。
《中华人民共和国统计法》第十五条规定:统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密,负有保密义务。
目录、总说明 (2)二、报表目录 (3)三、调查表式(一)综合年报表式1. 单位从业人员和劳动报酬情况(1301表) (4)2. 单位从业人员变动情况(1302表) (5)3. 城乡劳动力资源配置情况(I303表) (6)(二)综合定期报表表式单位从业人员和劳动报酬情况(1401表) (7)(三)基层年报表式劳动情况(I102-1 表) (8)(四)基层定期报表表式劳动情况(1202-1 表) (9)四、附录(一)单位从业人员和劳动报酬情况表甲栏分组目录 (10)(二)主要指标解释 (11)总说明(一)为及时、准确地搜集、整理企业(单位)从业人员人数及劳动报酬等方面的资料,为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供数据,为国民经济核算提供可靠依据,特制定《劳动统计报表制度》。
(二)本报表制度的主要内容包括:企业(单位)从业人员、劳动报酬及从业人员变动、城乡劳动力资源配置情况。
(三)本报表制度是根据国家统计局对各省、自治区直辖市统计局报送劳动统计报表的要求制定。
除《城乡劳动力资源配置情况》表外,综合范围为中央和地方各类企业、事业、机关单位的资料(不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户)。
(四)本报表制度中的企业(单位)从业人员、劳动报酬的资料来源为各基层单位劳动情况表,基层单位劳动情况表的布置方式由各设区市统计局自行确定。
(五)江西省核工业地质局、江西省机场管理公司、南昌铁路局劳动统计资料直接报送江西省统计局,并由省统计局汇总。
18.劳动统计报表制度(2016年报和2017定报)

劳动统计报表制度(2016年统计年报和2017年定期统计报表)中华人民共和国国家统计局制定上海市统计局补充、印制2016年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象,必须依照本法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料,不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定:统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息,应当予以保密。
本制度由上海市统计局负责解释。
目录一、总说明 (1)二、报表目录 (3)三、调查表式 (4)(一)年报表式 (4)1、从业人员及工资总额(102-1 表)................................................ (4)2、从业人员及工资总额分季表(SH102-1附表) ...................................... (5)3、从业人员及工资总额(SHI102-2 表) (6)(二)定报表式 (7)1、从业人员及工资总额(202-1 表) ................................................ (7)2、从业人员及工资总额(SHI202-2 表) (8)3、单位用工状况调查问卷(SHI202-2 附表) (9)四、附录 (10)第一部分指标解释及填报说明 (10)(一)从业人员及工资总额指标解释 (10)(二)填报劳动统计年报表应说明的问题和注意事项 (16)(三)2016年劳动统计年报和2017年定报指标逻辑审核关系 (17)(四)劳动统计问题解答 (18)(五)各区统计机构劳动统计部门联系一览表...................................... .. 20 第二部分职业分类与代码表 .. (21)第三部分 2017年劳动统计台帐 (26)1、期末人数和平均人数 (26)2、从业人员变动情况 (28)3、离休、退休、退职人数增减情况 (30)4、从业人员工资总额和平均工资 (32)5、在岗职工奖金构成情况 (34)6、在岗职工津贴和补贴构成情况 (35)7、在岗职工增减情况花名册 (36)8、离岗职工增减情况花名册 (38)9、其他从业人员增减情况花名册 (40)劳动统计报表制度 1一、总说明为及时了解、准确地搜集、整理本市法人单位从业人员及工资总额等基本情况,为党和国家及地方各级政府制定有关劳动就业政策、进行宏观决策和调控提供依据,为国民经济核算提供可靠依据,依照《中华人民共和国统计法》和国家统计局《劳动工资统计报表制度》的规定,结合本市实际特制定本报表制度。
2017年中国社会状况综合调查

1.受访者本人 [__]
[___|___|___|___]年
【出示示卡第1页】况是:
【出示示卡第2页】 1.农业户口
1.未婚
01.全职务农 1.此村/居委会 2.非农业户口
2.初婚有配偶 02.非农就业 2.此乡(镇、街道)3.居民户口
3.再婚有配偶 03.兼业(农和非其他村居委会 4.其他
4.离婚
农)
3.此县(县级市、区)8.[不清楚]
5.丧偶
04.无业
其他乡(镇、街道)
1
市/县城的边缘城区
2 单一或混合的单位社区
2
市/县城的城乡结合部
3 保障性住房社区
3
市/县城区以外的镇
4 普通商品房小区
4
农村
5 别墅区或高级住宅区
5
其他(请注明)_________
新近由农村社区转变过来的城市社区(村改居、村居合并或
6
6
“城中村”)
农村
7
其他(请注明)_________
8
5.访问户类型: 1.家庭户
结束时间:
[____|____]日[____|____]时[____|____]分(24 小时制)
12.访问总长度:[_____|_____|_____] (分钟)
─1─
2017 年中国社会状况综合调查
《中华人民共和国统计法》第二十五条规定:统计调查中获得的能够识 别或者推断单个统计调查对象身份的资料,任何单位和个人不得对外提 供、泄露,不得用于统计以外的目的。
6.同居
05.退休
4.此省其他县(县级
8.[不清楚]
06.学前儿童或 市、区)
在校学生
5.外省
农村劳动力调查统计表

单位(公章): 填报时间:年
(单位: 人)
常住农村人口总数
农村劳动力人数(16-60岁)
农村未转移就业劳动力人数
农村劳动力已转移就业人数及构成
总数
年龄状况
文化程度
技能培训情况
总数
性别
年龄状况
ห้องสมุดไป่ตู้省内转移就业人数
省外转移就业人数
产业聚集区内从业人数
从事产业
就业时间
16-31岁
32-50岁
51-60岁
初中及以下
高中及以上
已经培训
未经培训
男
女
16-31岁
32-50岁
51-60岁
县(市)区内
郑州市内
郑州市外
第一产业
第二产业
第三产业
6-12个月
12个月以上
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
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18
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25
26
单位负责人: 科室负责人: 具体负责人: 联系电话:
劳动力调查报告

劳动力调查报告劳动力调查报告(通用8篇)当去接触不知道的一个情况或事件,我们有必要进行深入调查,最后将结果反映在调查报告中。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编帮大家整理的劳动力调查报告(通用8篇),欢迎大家分享。
劳动力调查报告1一、劳动力整体状况全市总人口106万,农村劳动力43万,其中农村富余劳动力20余万,农村人均耕地面积0.8亩,是重庆辖区的劳务输出大县(市)之一,常年在外务工经商的农民达14.9万人,每年带回的经济收入总额在4亿元以上。
农村富余劳动力有效转移,是农民致富增收的重要渠道,农民外出经商务工,成为农民增收的重要途径,为我市农村经济的发展起到了重要作用。
永川要在未来7年内建设成为大城市,30%以上的农村人口必须转移到城镇,这其中,首先是农村富余劳动力的转移,必须通过多种措施吸纳这部分人就业。
我市农村富余劳动力中,30岁以下的劳动力占68%,30—40岁占27%,40岁以上占5%。
农村劳动力特别中40岁以下的人将是转向城镇的主要人口,他们的转移情况、务工收入高低,将直接影响到我市城镇化建设的进程。
二、富余劳动力转移现状去年,我市农村劳动力在永川范围内转移4万人,在重庆市区转移2万人,重庆市外转移12万人,境外转移累计人数1498人(次)。
重庆市外转移主要集中在广州、深圳、珠海、福建、厦门、上海等沿海城市和新疆、云南等边远地区,境外转移主要在新加坡、南非、阿根迁、日本北海道等十几个国家从事渔业捕捞。
外出人员中,86%的人员从事第二产业,从事第三产业和第一产业的各占7%。
永川范围内转移的劳动力,主要在城区、集镇从事运输、建筑、餐饮、服务业,重庆市内转移的劳动力主要从事建筑、服务、经商业。
经过近年的努力,我市农村富余劳动力输出已经呈现出了“三健全”格局。
一是劳动力市场进一步健全。
目前,我市建成了高规格的综合服务大厅和交易大厅,成功与重庆市劳动力市场联网,初步形成了统一、开放、竞争、有序的劳动力市场框架。
2017年农民工监测调查报告

2017年农民工监测调查报告来源:国家统计局发布时间:2018-04-27 09:30一、农民工规模、分布及流向(一)农民工总量继续增加,外出和本地农民工双增长2017年农民工总量达到28652万人,比上年增加481万人,增长1.7%,增速比上年提高0.2个百分点。
在农民工总量中,外出农民工17185万人,比上年增加251万人,增长1.5%,增速较上年提高1.2个百分点;本地农民工11467万人,比上年增加230万人,增长2.0%,增速仍快于外出农民工增速。
在外出农民工中,进城农民工13710万人,比上年增加125万人,增长0.9%。
图1农民工总量及增速在外出农民工中,省内流动农民工9510万人,比上年增加242万人,增长2.6%,占外出农民工的55.3%,比上年提高0.6个百分点,自2014年以来占比逐年提高。
新增外出农民工主要在省内流动,省内流动农民工增量占外出农民工增量的96.4%。
分区域看,东部地区省内流动的农民工占82.5%,比上年提高0. 3个百分点;中部地区省内流动的农民工占38.7%,比上年提高0.7个百分点;西部地区省内流动的农民工占49%,比上年提高1.2个百分点;东北地区省内流动的农民工占76.4%,比上年下降0.7个百分点。
表12017年外出农民工地区分布及构成(二)西部地区农民工人数增长最快,增量占新增农民工一半以上从输出地看,东部地区农民工10430万人,比上年增加30万人,增长0.3%,占农民工总量的36.4%;中部地区农民工9450万人,比上年增加171万人,增长1.8%,占农民工总量的33%;西部地区农民工7814万人,比上年增加251万人,增长3.3%,占农民工总量的27.3%;东北地区农民工958万人,比上年增加29万人,增长3.1%,占农民工总量的3.3%。
西部地区农民工人数增长明显快于其他地区,西部地区农民工增量占新增农民工的52.2%。
表2 输出地和输入地农民工的区域分布(三)西部地区吸纳能力逐步增强,在京津冀务工人数增长较快从输入地看,在东部地区务工农民工15993万人,比上年增加33万人,增长0.2%,占农民工总量的55.8%;在中部地区务工农民工5912万人,比上年增加166万人,增长2.9%,占农民工总量的20.6%;在西部地区务工农民工5754万人,比上年增加270万人,增长4.9%,占农民工总量的20.1%;在东北地区务工农民工914万人,比上年增加10万人,增长1.1%,占农民工总量的3.2%。
劳动力调查工作总结

劳动力调查工作总结xx年东方市劳动力调查工作总结东方队自七月份起开展劳动力调查,东方队严格按制度方案开展摸底、换户、核实、PDA录入上报、编码等工作。
东方队合理安排时间,统筹分配任务、圆满完成了对抽中的15个小区、150户的调查工作。
现将我市劳动力调查工作总结如下:一、工作情况(一)“四大措施”完成劳动力调查工作强化宣传、争取配合。
宣传是争取群众配合的有效措施,为此,在摸底时就做到宣传先行,提前在各乡镇及调查村张贴调查公告、发放宣传单,入户时还发放《致调查户的一封信》和实用的小礼品,让调查工作家喻户晓。
搞好培训,规范操作。
分阶段连续召开四次培训会议,对调查人员及辅调员手把手进行调查方案和PDA操作流程等业务培训,确保熟练掌握工作流程、指标解释、报表填报和PDA使用等方面知识。
深入群众,重视入户调查。
入户调查实行“调查员加辅助调查员”全员参与模式,严格遵守调查流程方案,每个调查点全面实施“一对一”上门入户调查,面对面访问,摸清掌握对象户实情并解答调查中遇到的困难和问题。
抓好各个环节,确保调查质量。
在完成调查问卷后及时组织专业人员进行“一对一”审核,发现问题及时核实;同时督促辅助调查员PDA录入,及时进行专项审核和查漏补缺,并且每月在14日要开展就业人员行业和职业编码的录入,审核、验收及错误清单的修正工作。
针对模糊不清或存在逻辑关系的问题, 1专业员要打电话及时核实情况以确保数据的真实可靠。
(二)、工作完成情况东方调查队开展劳动力以来全体工作人员积极投入到这项工作,摸底开户运用灵活多样的方法、细化编码分类,提高编码准确率、加强督导检查,提高数据质量。
遇到问题互相讨论争取最优解决方法,在工作过程中不断吸取教训,总结经验。
总的来说,这次劳动力调查还是完成的很顺利。
二、工作中存在问题一是辅调员素质不够高影响数据质量。
由于部分辅调员年龄大,文化素养低,对掌握PDA使用有困难,对一些调查项目理解有偏差,出现逻辑错误。
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→F18
1.雇员
2.雇主 →F19
3.自营者
4.家庭帮工→F20
5.私营企业
6.外商、港澳台投资企业
7.其他类型单位
8.耕作经营承包地→F20
9.其他
F20.您是否为增加工作 F21.如有机会工作更长时
F18. 您是否与用人单位 F19.您上月主要工作的报 时间而想寻找其他工作 间,您能在两周内开始工
2.委托亲戚朋友找工作
2.健康原因
3.直接与单位或雇主
3.照顾家庭
联系 4.刊登或应答广告
4.求职失败,放弃找 →F26 工作
5.浏览招聘广告
5.缺乏必要的培训、
6.参加招聘会
技能或经验
7.为自己经营做准备
6.等待开始新的工作
8.其他
7.有足够的生活保障
8.其他
9.未找工作
F27.您暂时不能开始 F28. 您调查时点前一周或失去 F29. 您调查时点前一周
本户地址:
县(市、区)
乡(镇、街道)
社区居委会(村委会)
住户组
H3.调查时点居住在本户 H4.本户人口中,已外出
H1.户编号 H2.户别 的人口数
但不满半年的人口数
H5. 现住房来源
1.家庭户
共
其中: 号 2.集体户
男
女
人
共
其中:
人
男
人
女
人
1.自有
2.租住公有房屋
3.租住其他房屋 人
4.单位提供宿舍
4.本地(市)其他县(市、
区)
5.本省其他地(市)
(
周岁) 6.外省
7.户口待定→F7
F6.住本户时间
F7.受教育程度
F8.婚姻 F9.您户口所在家庭是否 状况 有农村土地承包权?
1.住本户半年以上
2.住本户不满半年,离开 户口登记地半年以上
3.住本户不满半年,离开 户口登记地不满半年
4.不住本户,离开本户不 满半年
1.丧失劳动能力(结束) 2.在校学习 3.毕业后未工作 4.因单位原因失去原来
的工作 5.因个人原因失去原来
的工作 6.承包土地被征用 7.离退休 8.料理家务 9.其他
1.想 2.不想
F24.您近三个月内采取过以 F25.您未找工作的主要
下哪种方式寻找工作?
原因是什么?
1.在职业介绍机构登记
1.参加学习培训
期限
个月
(工作时间少于 40 小时、 F13=1~4 或 F14=1 的人 填报,工作时间多于 40 小时的跳填 F28。)
1.能 2.不能
→F28
2.是,已签无固定期限 (长期)合同
3.否
元
1.是
2.否 →F28
—6—
F22. 您在调查时点前一 周未工作的主要原因是什 F23.您想工作吗? 么?
人
5.借住亲戚朋友住房
6.其他
调查员(签字): 申报人(签字): 本户电话:
申报人在本户人记录中的编码:
填报日期:20 年
月
日
—1—
F1.姓名
F2.与户主关系
0.户主 1.配偶 2.子女 3.父母 4.岳父母或公婆 5.祖父母 6.媳婿 7.孙子女 8.兄弟姐妹 9.其他
F3.性别 1.男
2.女
F4.出生年月
2.女
F4.出生年月
F5.户口登记地
年
1.户口在本乡(镇、街道),
住本户→F7
2.户口在本乡(镇、街道),
离开本户不满半年→F7
月
3.本县(市、区)其他乡
(镇、街道)
4.本地(市)其他县(市、
区)
5.本省其他地(市)
(
周岁) 6.外省
7.户口待定→F7
F6.住本户时间
F7.受教育程度
F8.婚姻 F9.您户口所在家庭是否 状况 有农村土地承包权?
或雇主签订了劳动合同? 酬是多少?
或加班?
作吗?
1.是,已签有固定期限
合同
期限
个月
(工作时间少于 40 小时、 F13=1~4 或 F14=1 的人 填报,工作时间多于 40 小时的跳填 F28。)
1.能 2.不能
→F28
2.是,已签无固定期限 (长期)合同
3.否
元
1.是
2.否 →F28
—3—
F22. 您在调查时点前一周 未工作的主要原因是什 F23.您想工作吗? 么?
1.未上过学
2.小学
3.初中
4.普通高中
5.中等职业教育
6.高等职业教育 ①2015年及以前毕业
7.大学专科
②2016年 月毕业 ③2017年 月毕业
8.大学本科 9.研究生
④2018年 月毕业 ⑤2019年以后毕业 (16-30 岁人口填报)
(不满 16 岁的人结束)
1.未婚 2.有配偶 3.离婚 4.丧偶
8.劳务纠纷
9.其他
1. 1 个月以内 2. 1-3 个月 3. 3-6 个月 4. 6-12 个月 5. 1-2 年 6. 2-3 年 7. 3 年及以上
1.机关团体 事业单位
2.国有及国有 控股企业
3.集体企业 4.个体工商户
→F18
1.雇员
2.雇主 →F19
3.自营者
4.家庭帮工→F20
5.私营企业
F26.如有合适的工作,您 工作的主要原因是什 工作前,所在单位主要生产或 或失去工作前,做什么具
能在两周内开始工作吗? 么?
经营活动是什么?
体工作?
1.能
1.参加学习培训
1. 单位详细名称
从事的具体工作
连续未工作时间
2.健康原因
月 →F28 2.不能
3.照顾家庭
主要产品或经营活动
4.其他
(F24 圈填“9.未找 工作”或 F26 圈填“2. 不能”工作的人结束) 2.从未工作过(结束)
—7—
本户共登记
人,第
人
F1.姓名
F2.与户主关系
2.子女 3.父母 4.岳父母或公婆 5.祖父母 6.媳婿 7.孙子女 8.兄弟姐妹 9.其他
F3.性别 1.男
2.女
F4.出生年月
F5.户口登记地
年 1.户口在本乡(镇、街道), 住本户→F7
2.户口在本乡(镇、街道),
离开本户不满半年→F7
月 3.本县(市、区)其他乡(镇、 街道)
2. 3-6 个月 2.是,在本省其他地(市)工作过
3. 6-12 个月 3.是,在外省工作过
4. 1-2 年 省
5. 工) 前一周实际工作时间 小时 →F15
2.在职,但未上班 年 3.未做任何工作 →F22
—5—
F15. 您 目 前 的 工 F16. 您 的 工 作 单 位 或 F17. 您 的 就 业 身
1.丧失劳动能力(结束) 2.在校学习 3.毕业后未工作 4.因单位原因失去原来
的工作 5.因个人原因失去原来
的工作 6.承包土地被征用 7.离退休 8.料理家务 9.其他
1.想 2.不想
F24.您近三个月内采取过以下 F25.您未找工作的主要
哪种方式寻找工作?
原因是什么?
1.在职业介绍机构登记
1.参加学习培训
1.住本户半年以上
2.住本户不满半年,离开 户口登记地半年以上
3.住本户不满半年,离开 户口登记地不满半年
4.不住本户,离开本户不 满半年
1.未上过学
2.小学
3.初中
4.普通高中
5.中等职业教育
6.高等职业教育 7.大学专科 8.大学本科 9.研究生
①2015年及以前毕业 ②2016年 月毕业 ③2017年 月毕业 ④2018年 月毕业 ⑤2019年以后毕业 (16-30 岁人口填报)
④2018年 月毕业
9.研究生
⑤2019年以后毕业 (16-30 岁人口填报)
(不满 16 岁的人结束)
1.未婚 2.有配偶 3.离婚 4.丧偶
1.有 2.没有 →F12
F10.您以前是否在其他县(市、 F11.您来(回)本县(市、区) F12.您在调查时点前一周是否为取
区)工作过?
多长时间了?
得收入而工作过 1 小时以上?
1.住本户半年以上
2.住本户不满半年,离开 户口登记地半年以上
3.住本户不满半年,离开 户口登记地不满半年
4.不住本户,离开本户不 满半年
1.未上过学
2.小学
3.初中
4.普通高中
5.中等职业教育
6.高等职业教育 ①2015年及以前毕业
7.大学专科
②2016年 月毕业 ③2017年 月毕业
8.大学本科
1.是,在本地(市)其他县(市、区) 1. 3 个月以内 工作过 2. 3-6 个月
2.是,在本省其他地(市)工作过 3. 6-12 个月
3.是,在外省工作过 4. 1-2 年
省 5. 2 年及以上
4.否 →F12
1.是(包括无酬家庭帮工) 前一周实际工作时间 小时 →F15
2.在职,但未上班 年 3.未做任何工作 →F22
根据《中华人民共和国统计法》的规定, 公民有义务提供国家统计调查所需要的情 况;我们对您提供的信息负有保密义务。
表 号:R 2 0 1
表
制表机关:国 家 统 计 局
文 号:国统字 (2016) 125 号
有效期至: 2 0 1 8 年 1 月
劳动力调查表
20 年 月
应在本户登记的人:
调查时点居住在本户的人; 本户人口中,外出不满半年的人。
2.委托亲戚朋友找工作
2.健康原因
3.直接与单位或雇主