医院职业安全防护事件应急预案PPT精品文档69页
医院职业安全防护应急预案
医院职业安全防护应急预案前言随着人口的持续增长和社会经济的发展，人类生存环境的变化也越来越快速。
各种自然灾害和公共卫生事件时有发生，不断给我们的生产和生活带来新的挑战，也对医院职业安全提出了新的要求。
职业安全防护应急预案的编制是防范和控制医院职业安全风险、保障医务人员和患者生命安全和身体健康的重要手段。
本文将以医院职业安全防护应急预案为主题，从以下几个方面进行探讨。
一、医院职业安全的概念医院职业安全是指医疗机构对医务人员、患者及相关人员进行职业健康保护的一系列措施，包括从工作环境、人员素质、职业规范、防护装备等方面保障医务人员职业健康和安全。
二、医院职业安全风险的类型医院职业安全风险主要包括以下几种类型：1. 人身安全风险由于特殊工作环境、人员数量多、医疗业务类型多等原因，医院面临着高发的暴力伤害、恐怖袭击、劫持等事件，这些事件直接威胁到医务人员和患者的人身安全。
2. 医学事故风险医学事故是医疗机构在提供医疗服务过程中发生的不良事件，可能引起患者受害或临时或永久的残疾或死亡。
医学事故不仅对患者及其家属造成严重危害，也对医务人员及医疗机构造成极大影响。
3. 环境污染风险医疗机构产生的生物、化学和放射性物质等对环境和人体均具有危害性。
环境污染可能导致职业病、环境破坏及污染扩散，对周边环境及居民的健康造成威胁。
4. 安全技术风险医院内存在大量安全技术隐患，如电气安全、消防安全、建筑安全等。
一旦发生泄漏、爆炸、火灾等事故，有可能造成人员伤亡和财产损失。
三、医院职业安全防护应急预案的制定和执行在医院职业安全风险的基础上，制定科学、实用的医院职业安全防护应急预案，是减少和控制医院职业安全风险的有效手段。
制定医院职业安全防护应急预案需要遵循以下原则：1. 科学性原则应急预案的制定需科学地分析医院职业安全风险、梳理医院应急救援机构及资源、明确任务分工及职责。
同时，针对医院职业安全风险的不同风险类型，制定相应的应急预案。
医院职业安全防护应急紧急方案
职业安全防范应急方案第一章总则一、目的：为提升医院职业安全防范防范的能力，正确、有效、快速办理各种突发事件，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响，保证医院正常工作序次，拟定本方案。
二、依照：本方案依照以下法律法规、标准制度及相关文件，结合医院本质拟定。
《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令 ( 第二十八号 )《中华人民共和国传生病防治法》（中华人民共和国主席令[2004] 第 17 号）《中华人民共和国突发事件对付法》( 中华人民共和国主席令第69 号) 等有关法律法规和规定编制。
三、适用范围本方案指导医院职业安全防范系统各种突发事件的预防和控制；四、工作原则1、以人为本，减少危害。
保障医院职工的生命财产安全作为首要任务，最大程度减少突发事件及其造成的人员伤亡和各种危害。
2、预防为主，严阵以待。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，成立严阵以待的看法，加强忧患意识，防患于未然，预防与应急相结合，做好职业安全防范对付突发事件的各项准备工作。
3、一致领导，分级负责。
认真落实市委、市政府的部署，在医院的一致领导下，依照综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求，睁开职业安全防护对付突发事件的预防和办理工作。
4、快速反应，措施有力。
加强职业安全防范应急系统建设，健全应急办理相关工作制度，加强应急办理队伍建设。
如期睁开突发性事件应急演练，提升协调与配合的能力。
5、依靠科技，提升素质。
充发散挥医院专家队伍和专业人员的作用，加强宣传和培训，提升职工自救、互救和对付突发事件的综合素质。
第二章危险源解析一、危险源1、法定的传生病达39 种（包括 2009 年的甲型 H1N1流感和手足口）。
2、医院属于人员高度密集场所，高压氧、CT、加速器、中心制氧等各种高压、放射设施，在满足临床诊疗、方便就医的同时，存在必然隐患。
一旦发生上述事故发生，将对医护职工生命身体造成威胁。
二、危害程度各种突发事件可能造成人身损害，致令人民公众的身体、医护职工、医院诊疗序次受到破坏，可能对当地人民公众身体健康和社会牢固产生较大影响，职业安全防范极为重要。
医院职业安全防护应急具体预案模板模板
职业安全防备应急方案第一章总则一、目的：为提高医院职业安全防备防备的能力，正确、有效、迅速处理各种突发事件，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失和影响，保证医院正常工作次序，拟订本方案。
二、依照：本方案依照以下法律法例、标准制度及有关文件，联合医院实质拟订。
《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令 ( 第二十八号 )《中华人民共和国传得病防治法》（中华人民共和国主席令[2004] 第 17 号）《中华人民共和国突发事件应付法》( 中华人民共和国主席令第69 号) 等有关法律法例和规定编制。
三、合用范围本方案指导医院职业安全防备系统各种突发事件的预防和控制；四、工作原则1、以人为本，减少危害。
保障医院员工的生命财富安全作为首要任务，最大程度减少突发事件及其造成的人员伤亡和各种危害。
2、预防为主，枕戈待旦。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，建立枕戈待旦的观点，增强忧患意识，防患于已然，预防与应急相联合，做好职业安全防备应付突发事件的各项准备工作。
3、一致领导，分级负责。
仔细落实市委、市政府的部署，在医院的一致领导下，依照综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的要求，展开职业安全防护应付突发事件的预防和处理工作。
4、迅速反响，举措有力。
增强职业安全防备应急系统建设，健全应急处理有关工作制度，增强应急处理队伍建设。
按期展开突发性事件应急操练，提高协调与配合的能力。
5、依赖科技，提高素质。
充散发挥医院专家队伍和专业人员的作用，增强宣传和培训，提高员工自救、互救和应付突发事件的综合素质。
第二章危险源剖析一、危险源1、法定的传得病达39 种（包含 2009 年的甲型 H1N1流感和手足口）。
2、医院属于人员高度密集场所，高压氧、CT、加快器、中心制氧等各样高压、放射设备，在知足临床诊断、方便就医的同时，存在必定隐患。
一旦发生上述事故发生，将对医护员工生命身体造成威迫。
二、危害程度各样突发事件可能造成人身伤害，致使人民民众的身体、医护员工、医院诊断次序遭到破坏，可能对当地人民民众身体健康和社会稳固产生较大影响，职业安全防备极为重要。
医护职业安全防护应急预案
一、目的为保障医护人员在医疗护理工作中的职业安全，预防和减少职业暴露和职业伤害，提高医院职业安全防护能力，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院所有医护人员，包括临床、医技、行政、后勤等部门的工作人员。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组：由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。
负责应急工作的组织、协调和指挥。
2. 应急处理小组：由院感科、医务科、护理部、药剂科、检验科等相关部门负责人组成，负责具体实施应急措施。
3. 应急物资保障组：负责应急物资的采购、储备和调配。
4. 宣传教育组：负责应急知识的宣传和培训。
四、预防措施1. 标准预防原则：对所有病人的血液、体液、分泌物、排泄物以及被其污染的物品，接触时均应视为具有传染性的病源物质，必须采取必要的防护措施。
2. 个人防护：医护人员在诊疗、护理操作过程中，应穿戴适当的防护用品，如口罩、手套、防护服、防护眼镜等。
3. 职业暴露风险评估：对可能发生职业暴露的工作岗位进行风险评估，并制定相应的预防措施。
4. 应急物资储备：储备充足的防护用品、消毒剂、防护服、防护眼镜等应急物资。
五、应急处理流程1. 职业暴露发生：医护人员在诊疗、护理过程中发生职业暴露，应立即向应急处理小组报告。
2. 应急处理小组：接到报告后，立即启动应急预案，进行现场评估和处理。
3. 紧急处理：对暴露的医护人员进行紧急处理，包括清洗、消毒、隔离等。
4. 后续处理：对暴露的医护人员进行跟踪观察，必要时进行医学观察、预防性治疗等。
六、宣传教育1. 定期对医护人员进行职业安全防护知识培训。
2. 通过宣传栏、内部刊物等形式，普及职业安全防护知识。
3. 鼓励医护人员积极参与职业安全防护活动。
七、总结与改进1. 定期对应急预案进行评估和修订。
2. 根据实际情况，不断完善应急预案。
3. 总结应急处理经验，不断提高职业安全防护能力。
通过实施本预案，我院将努力降低医护人员职业暴露和职业伤害的风险，保障医护人员身心健康，为患者提供安全、优质的医疗服务。
医疗事故防范及应急预案ppt课件
3、落实各项医疗制度和医院规章制度
• 1．医务人员在诊疗过程中，应严格按照各项医疗制度，由其是医疗核心制度来开展诊疗活动。新技 术、新项目要申请技术准入审批，认真落实医院各项规章制度，尽可能降低风险，防范事故发生。
• 2．科室加强质量管理和医疗服务监管，注重工作流程中的质量控制，尤其把工作重心立足于核心制 度落实、重点人群管理、重点科室管理、重点病人关注、重点时间监控、重点事件总结。
• 5．加强对进修、实习、轮科人员的管理。各科室主任对进修、实习、轮科人员要制定带教计划，指 定带教老师。不允许进修、实习及未取得执业资格的医务人员单独从事临床医技、医疗和护理工作。
二、医疗纠纷的处理程序
一、医疗纠纷发生后，首先当事科室负责人及当事人应积极做好患者及家属的解释工作，并妥善保 存病历，收集和保存有关实物及证据等，尽量把矛盾纠纷化解在科室层面，并及时上报医协办。当 事科室或医协办应向患方履行如下告知内容：
出技术解释和其它相关解释，争取得到患者的理解。
三、较为复杂或严重的医疗纠纷由业务院长或院长根据医协办的报告，组织院内医疗事故技术鉴定委员 会（专家委员会）进行讨论和鉴定,提出初步处理意见。
四、医疗纠纷发生后经医患双方协商，同意进行医疗事故鉴定或通过法律途径解决的，由医协办按照《 医疗事故处理条例》等有关规定准备相关资料，报分管院长、院长同意后，按程序进行。
律意义，由其决定是否进行尸体解剖。
（4）对恶意咨事，扰乱医院正常工作秩序的病人及家属，应及时报告保卫科，做好患者及家属的解 释及疏导工作。
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5
二、医协办接到报告后，应按有关规定立即封存有关的病历资料及相关物品，对医疗纠纷进行调查核实 和调解，组织科室进行科内讨论, 得出初步结论，并将争议发生的原因，技术分析的内容及初步处理的 意见以书面材料报送医协办，医协办将情况如实向业务院长或院长报告，并及时向患者及家属耐心的做
2023医院职业安全防护应急预案
2023医院职业安全防护应急预案第一章：总则1.1 目的和依据为了保障医院职工的生命安全和身体健康，有效应对突发事件和紧急情况，特制定本医院职业安全防护应急预案。
本预案根据《中华人民共和国安全生产法》、《大型群众性活动安全管理办法》等相关法律法规，结合本医院的具体实际情况，旨在规范应急工作流程，提升应急工作效率。
1.2 适用范围本预案适用于医院内所有从事各类医疗、护理、管理和后勤等工作的职员，包括医生、护士、行政人员、物流人员等。
同时也适用于医院内发生的各类突发事件和紧急情况的应急处置。
1.3 性质和特点医院职业安全防护应急预案是一项针对医院职工安全防护的文件，具有紧急性、实用性和可操作性等特点。
预案内容包括突发事件防范措施和应急处置程序。
第二章：突发事件防范措施2.1 火灾防范2.1.1 制定火灾预防计划，设立必要的火灾防控设施和设备，定期检查和维护。
2.1.2 加强消防宣传教育，提高全员的火灾防范意识和逃生知识。
2.1.3 实施火灾演练，提高医院职工的应急逃生能力。
2.2 自然灾害防范2.2.1 建立自然灾害监测与预警机制，能及时获取相关信息进行预警。
2.2.2 加强场地和建筑物的抗震、防洪、防风等能力，确保医院职工的安全。
2.2.3 制定自然灾害应对预案，明确各部门的职责和应急措施。
2.3 突发传染病防范2.3.1 加强传染病监测和报告制度，确保及时掌握疫情信息。
2.3.2 建立传染病疫情处置机制，及时隔离和治疗感染者，防止疫情扩散。
2.3.3 定期进行医护人员的职业病防护培训和检查，提高医护人员的自我防护和消毒能力。
第三章：应急处置程序3.1 突发事件的报警和启动预案3.1.1 发现突发事件的亲历者应立即报警，向医院保卫部门报告。
3.1.2 医院保卫部门收到报警后，迅速启动各部门应急预案。
3.2 保障员工的生命安全3.2.1 疏散人员：根据疏散预案，迅速组织员工有序撤离，确保人员的生命安全。
医院职业安全防护应急预案范本
医院职业安全防护应急预案范本一、总则1. 目的：为了保障医院职工在工作过程中的安全与健康，建立医院职业安全防护应急预案，采取科学、有效的措施，防范和处理职业安全事故，减少人员伤亡和财产损失。
2. 适用范围：本预案适用于医院内各种职业安全事故的防范和处理，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、感染、放射性污染、物体打击伤、电击伤等。
二、组织机构与职责1. 领导小组：由医院领导任命，负责制定和审定职业安全防护应急预案，指导和监督预案实施，负责对重大职业安全事故的处理和善后工作。
2. 应急指挥部：领导小组下设，由医院领导和相关部门负责人组成，负责制定、指挥和协调应急处置工作，保障预案执行。
3. 职责分工：各部门、岗位、职工负责人应按照预案要求，明确职责，建立应急责任制，确保事故应急处置工作有条不紊、高效进行。
三、应急准备工作1. 筹备物资准备：医院要做好各种应急隔离设施、个人防护装备、消防设备、急救药品和器械等的购置和储备。
保证充足的物资储备，以备应急使用。
2. 健全应急资源库：及时更新和完善应急资源库，包括物资、人员和设备等，确保资源的准确、可靠和及时供应。
3. 应急演练：定期组织应急演练，对医院职工进行安全培训和技能训练，提高应急处置能力和团队协作能力。
4. 应急通讯系统：建立健全应急通讯系统，确保与各相关部门、机构之间的信息传递和协调工作畅通无阻。
四、应急处置程序1. 火灾应急处置程序：(1) 火警报警：发现火灾情况，立即向消防部门报警。
(2) 善后处理：组织人员撤退，关闭门窗，切断电源，保持现场秩序，妥善救护伤员。
(3) 消防扑救：按照职责分工，使用灭火器具进行初期扑救，若扑救无效，立即撤离人员，等待消防部门到场扑救。
(4) 疏散逃生：按照消防预案要求，组织人员有序疏散到指定地点，确保每个人员的安全。
(5) 事故调查：对火灾事故进行调查，找出事故原因，总结经验教训，完善防火工作。
2. 感染疾病应急处置程序：(1) 报告上报：发现感染疾病的病例，立即向医院卫生防疫部门和相关部门报告。
医疗职业安全防护应急预案
一、目的为了提高医院职业安全防范能力，确保医务人员在医疗工作中的人身安全和健康，预防和减少职业暴露事故的发生，制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我院所有医务人员，包括医生、护士、检验科、药剂科、放射科等科室工作人员。
三、职责1. 医院职业安全防护领导小组负责组织、协调、指导全院职业安全防护工作。
2. 各科室负责人负责本科室职业安全防护工作的组织实施。
3. 医务科负责全院职业安全防护工作的监督检查和指导。
4. 医疗安全办公室负责具体实施职业安全防护措施。
四、职业安全防护措施1. 医疗废物管理：严格执行《医疗废物管理条例》，对医疗废物进行分类、收集、暂存、运输、处理，确保医疗废物得到安全、无害化处理。
2. 生物安全防护：严格执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》，对病原微生物进行分类、隔离、消毒，防止病原微生物的传播。
3. 化学品管理：严格执行《危险化学品安全管理条例》，对危险化学品进行分类、储存、使用、运输、处置，确保危险化学品的安全使用。
4. 辐射防护：严格执行《放射诊疗放射防护与放射卫生》标准，对放射源进行分类、隔离、防护，确保放射防护措施到位。
5. 个人防护：医务人员在接触感染性物质、化学物质、放射性物质等危险因素时，应穿戴相应的防护用品，如口罩、手套、防护服等。
6. 健康监测：定期对医务人员进行健康检查，及时发现职业暴露风险，采取相应的防护措施。
五、应急预案1. 职业暴露事件发生时，立即启动应急预案，组织人员进行现场调查和评估。
2. 采取隔离、消毒、防护等措施，防止职业暴露事故扩大。
3. 对暴露者进行健康监测，必要时进行隔离观察。
4. 指导暴露者进行紧急处理，如伤口清洗、消毒、包扎等。
5. 对暴露者进行心理疏导，减轻心理负担。
6. 调查职业暴露事故原因，采取整改措施，防止类似事故再次发生。
六、培训与演练1. 定期对医务人员进行职业安全防护知识和技能培训。
2. 组织开展职业安全防护应急演练，提高医务人员的应急处置能力。
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6．4．5贯彻与执行《劳动法》等国家法律法规的 要求，建立与完善职业安全防护与伤害的措施、 应急预案、处理与改进的制度，上岗前有职业安 全防护教育。
6．4．5 【Ｃ】
．1
1．有职业安全防护应急预案。
贯彻与执 2．有员工职业暴露损害的紧急处理
行《劳动 程序和措施。
法》等国 3．有职业安全防护的教育培训。
品、易燃液体/固体、压缩气体和液化气体 等
医院职业安全防护事件应急处置
一、先期处置
1. 职业安全防护事件发生后，督导小组在做 好信息报告的同时，要启动预案响应措施， 立即组织本部门工作人员营救受伤害人员， 疏散、撤离、安置受到威胁的人员。
2. 控制危险源，标明危险区域，封锁危险场 所，采取其他防止危害扩大的必要措施。
医院督导小组、相关职能部门每年对职业 安全防护事件处置及应急工作情况进行总 结和评估。
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置
在事件处置过程中，事发部门和参与事件 处置的相关部门要及时收集相关数据，开 展事件处置过程的分析和评估。
事件结束后，要及时对应急处置工作进行 总结和评估，提出加强和改进同类事件应 急工作的建议和意见。
3. 采取有效措施保障医院正常工作秩序。
4. 向学院、区卫生行政部门报告。
医院职业安全防护事件应急处置
二、应急救援
发生职业安全防护事件时，医院应急领导 小组根据情况需要、调度人员、资源对患 者进行救治、支援。
适当情形请求地方政府启动社会应急机制， 组织开展应急救援与处置工作。
医院职业安全防护事件应急处置
2. 各科室、部门针对各自工作环境中可能 产生的职业危险因素、防护措施进行科 内培训及演练。
奖罚
奖：对在职业安全防护事件处置过程 中做出突出贡献的单位和人员，医院 给予表彰和奖励。
罚：在突发事件处置过程中工作不力， 造成恶劣影响或严重后果的单位和个 人，医院按照有关规定追究其责任。
职业安全监测 管理制度
职业安全监测管理制度
1. 为维护医院工作人员的职业安全，有效 预防医院工作人员中出现职业危害，保 护劳动者的健康。
成 员：医院办公室主任（姚谦明）、医务科 科长（黄伟青）、医疗质量安全部主任 （黄锦坤）、医院感染管理部主任（叶 丹）、预防保健科科长（李莲娜）、护理 部主任（关丽婵）、总务科科长（杨东）、 门诊办公室主任（李清秀）
职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组职责 负责领导、部署、指挥协调医院的职业安
三、后期处置
1. 恢复与重建
职业安全防护事件应急处置工作结束后， 各部门要积极组织后续救援、医院秩序的 恢复重建工作，对于重点部门和特殊区域， 要认真分析研究，提出解决建议和意见， 按有关规定报批实施。
医院职业安全防护事件应急处置
三、后期处置
2. 评估与改进
督导小组、相关职能部门组织对特别重大、 重大以及影响范围较大突发事件的起因、 性质、影响、经验教训和恢复重建等问题 进行调查评估，提出防范和改进措施，并 向医院应领导小组应急指令情况
进行监督检查； 与相关部门共同负责职业安全突发事件的
信息收集、分析和评估，承担日常应急事 务、协调工作；
防护物资、药品的调配；
对职业安全防护培训工作进行监督检查。
医务人员工作过程危险和有害因素
1. 生物性危险和有害因素 致病微生物，如细菌、病毒、真菌等 2. 物理性危险和有害因素 如电离辐射、高温物质、噪声等 3. 化学性危险和有害因素 如化学消毒剂、细胞毒性药物、放射性物
全防护应急处置实施工作； 及时向学院、市卫生局、区卫生局报告职
业安全防护应急处置的工作情况； 统筹调度安排职业安全防护应急处置工作
的有关资源； 负责对外信息发布。
职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组
组 长：医院办公室主任（姚谦明）、医务科科长 （黄伟青）
副组长：医院感染管理主任（叶丹）
家法律法 4．有职业安全监测制度。
规的要求， 5．有职能部门负责职业安全管理。
建立与完
善职业安 【Ｂ】符合“Ｃ”，并
全防护与 1．有员工的个人健康档案。
伤害的措 2．有高危岗位的个人安全监测（如
施、应急 放射剂量监测）记录档案。
预案、处
理与改进
的制度， 【Ａ】符合“Ｂ”，并
上岗前有 主管的职能部门有监管记录、职业损
职业安全防护定义
指针对职业损伤因素可能对机体造成 的各种伤害，职工在职业活动过程中 采取多种适宜的措施，避免受职业损 伤因素的侵袭，或将其所受伤害降低 到最低 。
职业安全防护事件应急工作的组织领导
一、职业安全防护事件应急领导小组
组 长：医疗副院长（黎毅敏）
副组长：医疗副院长（曾国华）、后勤副院 长（吴璧锋）
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
一． 各科室、部门应积极主动掌握工作 环境中可能产生的职业危害因素， 发现问题，及时向有关部门报告。
• 如何发现问题？ • 发现问题，如何做？
加强各部门职业安全防护事件的 日常监控
二． 定期组织职业安全防护事件的培训 和演练
1. 医院制定年度应急培训计划，每年由医 务科牵头组织一次医院应急演练培训， 明确应急培训内容、培训对象、培训方 法、培训要求。
成 员：预防保健科科长（李莲娜）、医疗质量安全 部主任（黄锦坤）、人事培训科科长（刘燕琴）、 护理部主任（关丽婵）、药学部主任（肖翔林）、 总务科科长（杨东）、设备科科长（谭志坚）、 门诊办公室主任（李清秀）、急诊科主任（梁子 敬）、保卫科科长（李崇岳）
职业安全防护事件应急工作的组织领导
二、职业安全防护事件工作督导小组职责
职业安全 害根因分析、职业安全评价，制定改
防护教育。 进措施并得到落实。
检查方法
1.查看相关文件资料档案。 2.查医院感染管理部门文件资 料，并现场了解落实情况。
职业安全防护事件 应急预案
职业安全防护事件应急预案
目的
为提高医院职业安全防范的能力，正 确、有效、快速处置各类职业安全防 护突发事件，最大限度地预防和减少 突发事件及其造成的损失和影响，保 证医院正常工作秩序