中粮集团-新员工入职安全专题培训
新员工入职安全教育培训完整课件
详细补充和说明：
一、导入新课的方式
导入是吸引新员工注意力、激发学习兴趣的关键环节。通过播放安全事故案例视频，可以让新员工直观感受到安全事故的严重后果，从而增强安全意识。在视频选择上，应挑选与工作环境相关、具有代表性的案例，以确保导入的效果。
二、理论与实践的结合
在讲解安全知识时，应注重将理论与实践相结合。例如，在讲解消防安全知识时，除了介绍消防器材的使用方法，还可以组织模拟消防演练，让新员工亲自操作，加深对知识的理解和记忆。
五、教学过程
1.导入新课：通过播放安全事故案例视频，引出安全意识的重要性。
2.理论讲解：
a.企业安全文化介绍。
b.消防安全知识讲解，包括消防器材的使用方法。
c.电器安全使用规范，以实际案例说明违规操作的危害。
3.实践操作：
a.模拟消防演练，分组操作消防设备。
b.个人防护装备的正确穿戴演示与练习。
c.紧急事故处理流程的角色扮演。
4.随堂练习：发放练习册，针对本节课的内容进行巩固。
5.总结反馈：教师针对练习情况进行点评，解答学生疑问。
六、板书设计
1.安全文化：安全第一，预防为主。
2.消防安全：消防器材使用方法，火源管理。
3.电器安全：规范操作，定期检查。
4.紧急事故处理：流程图解，自救互救原则。
七、作业设计
1.作业题目：
a.请简述企业安全文化的重要性。
2.针对不同难度的知识点，设置不同类型的问题，避免提问过于简单或复杂。
3.对新员工的回答给予及时反馈，表扬正确答案，引导错误答案，鼓励提问。
四、情景导入
1.选择具有真实性和震撼力的安全事故案例，吸引新员工的注意力。
2.通过案例引出本节课的主题，使新员工明确学习目标和重要性。
新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)
如正确使用安全设备、应急处理技能等，确保新员工在实际工作中能够正确应 对各种安全问题。
参与安全演练
通过参与安全演练，使新员工熟悉应急预案和疏散程序，提高应对突发事件的 能力。
02 公司安全规章制度
公司发展历程及组织架构
总结词
了解公司的发展历程、组织架构及各部门职责。
详细描述
介绍公司的成立背景、发展历程、组织架构及各部门职责，使新员工对公司有一 个整体的认识。
岗位安全风险评估
总结词
识别并评估操作过程中可能出现的风险
VS
详细描述
对每个岗位的操作过程进行风险评估，识 别可能出现的危险源和事故隐患，并制定 相应的防范措施，以降低事故发生的可能 性。
04 常见事故案例分析
机械事故案例
总结词
操作不慎、防护缺失
详细描述
机械事故通常是由于操作不规范或缺乏必要的安全防护措施所导致。例如，操作冲压机 时未能正确使用双手控制，导致手指被压伤；或者在操作切割机时未能佩戴防护眼镜，
导致飞溅物伤害眼睛。
电气事故案例
总结词
违反操作规程、设备缺陷
详细描述
电气事故往往是由于违反操作规程或电气设 备存在缺陷所引发。例如，在潮湿环境中使 用电器设备导致触电；或在未切断电源的情 况下进行维修，造成电击事故。
化学品事故案例
总结词
储存不当、泄漏处理不当
详细描述
化学品事故通常发生在化学品储存和使用过 程中。例如，化学品储存不当导致泄漏引发 火灾；或在处理泄漏时未能采取正确的防护
化学品泄漏应对措施
A
化学品泄漏报警与报告
一旦发现化学品泄漏，立即向上级报告，并采 取相应的防护措施。
个人防护
新员工入职三级安全教育
THANKS
感谢观看
伤。
在操作机械设备时，禁止戴手 套或使用不合适的工具。
机械设备运转时，禁止触摸或 靠近危险部位。
化学品安全使用说明
化学品应存放在指定的安全区域，远 离火源和热源。
禁止直接触碰化学品，应使用合适的 防护用品如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
使用化学品前应了解其物质安全数据 表（MSDS），掌握正确的使用方法 和注意事项。
使用化学品时，应保持通风良好，防 止吸入有害气体或蒸汽。
05
班组级安全教育内容
岗位安全操作规程
总结词
了解并掌握岗位的安全操作规程是每个新员工入职时的必修 课，这有助于降低因操作不当而引发的安全事故。
详细描述
新员工需了解并掌握各自岗位的操作流程、操作规范以及安 全注意事项，包括设备使用、工具操作、化学品管理等。同 时，还需了解应急处理措施，如遇突发情况如何正确应对。
提高安全防范意识
加强新员工的安全防范意 识，预防因疏忽大意或轻 视安全而引发的事故。
及时报告安全隐患
新员工应具备发现和报告 安全隐患的能力，及时向 有关部门反映问题，避免 事故的发生。
提高员工安全意识
增强安全意识
通过入职安全教育，新员 工的安全意识得到提高， 形成关注安全的习惯和思 维方式。
培养安全责任感
使新员工认识到自己在保 障安全生产中的重要性和 责任，形成自觉维护安全 的责任感。
提升安全文化素养
通过入职安全教育，新员 工能够了解和认同企业的 安全文化，提升自身的安 全文化素养。
02
三级安全教育体系介绍
厂级安全教育
总结词
建立安全意识
详细描述
厂级安全教育是新员工入职安全教育的第一级，主要目的是帮助新员工建立基 本的安全意识，了解公司的安全生产方针、政策和规章制度，以及安全管理体 系和组织结构。
2024版公司新员工入职安全环保教育培训
根据组织法律义务和职业健康安全方针已被组 织降至可容许程度的风险
企业出了事故，领导一般会丢脸： 做检查、掏腰包、行政处罚、刑 事处罚
企业好了，效益才会好，员 工的收入就会高
家庭
对于我们员工自身，员工家庭损 失却是“重大”甚至是“特大” 的
出了事故我们现场的员工可能丢 掉的是什么？——是身体的一部 分甚至生命
员工安全，企业也会安全，人人 平安，企业才能平安，发展才会 更加顺利
本单位安全环保情况和安 全环保基本知识；安全环 保规章制度和劳动纪律； 从业人员安全环保权利和 义务；有关事故案例等
部门级安全环保培训内容包括： 班组级安全环保培训内 容包括：
工作环境及危险因素；可能遭 岗位安全操作规程； 受的职业伤害和伤亡事故；安 岗位之间工作衔接配 全环保职责、操作技能和强制 合的安全环保与职业 性标准；自救互救、急救方法、 卫生事项；其他需要 应急疏散处理；安全环保设施 培训的内容 设备、个人防护用品的使用和 维护；预防措施和注意事项
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产实 际，将各级领导、职能部门、工程技 术人员、岗位操作人员在安全生产方 面应该做的事及应负的责任加以明确 规定的一种制度
安全环保知识-基本概念
危险源
可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、 状态或行为，或其组合。
风险
发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发 的人身伤害或健康损害的严重性的组合
人为因素中，安全环保意识薄弱 的因素占90%之多
而安全环保技术所占比例不足 10%
安全环保意识
1.安全环保知识优于安全 环保设施
2.安全 环保 意识 优于安 全环保知识
3.安全环保意愿优于安全 环保意识
新员工入职安全教育培训完整课件
新员工入职安全教育培训完整课件一、教学内容本次教学内容选自《企业员工安全教育与培训手册》第三章“入职安全教育与培训”，具体内容包括：安全生产基本知识，企业内部安全管理制度，职业健康与个人防护，常见事故类型及预防措施，以及应急处理方法。
二、教学目标1. 理解并掌握企业安全生产的基本知识，提高安全意识。
2. 熟悉企业内部安全管理制度，遵守各项安全规定。
3. 学会职业健康与个人防护方法，降低工作中发生意外的风险。
三、教学难点与重点教学难点：如何让新员工快速理解和掌握企业内部复杂的安全管理制度。
教学重点：安全生产基本知识、职业健康与个人防护方法、应急处理方法。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、安全教育培训视频、安全操作演示模型。
2. 学具：培训手册、笔记本、笔。
五、教学过程1. 实践情景引入（10分钟）通过播放安全事故案例视频，让新员工认识到安全生产的重要性。
2. 理论知识讲解（40分钟）（1）安全生产基本知识：介绍安全生产的定义、目的、原则。
（2）企业内部安全管理制度：详细解读公司各项安全规定、操作规程。
（3）职业健康与个人防护：讲解职业病的预防、个人防护用品的正确使用。
（4）常见事故类型及预防措施：分析各类事故原因，提出预防措施。
（5）应急处理方法：教授事故发生时的紧急处理流程和技巧。
3. 例题讲解（30分钟）针对每个知识点，选取典型例题进行讲解。
4. 随堂练习（20分钟）发放练习题，让新员工现场完成，巩固所学知识。
5. 互动环节（20分钟）邀请新员工分享学习心得，解答他们的疑问。
六、板书设计1. 安全生产基本知识框架图。
2. 企业内部安全管理制度结构图。
3. 常见事故类型及预防措施表格。
七、作业设计1. 作业题目：（1）简述安全生产的基本知识。
（2）列举三种常见事故类型，并说明预防措施。
（3）谈谈你对企业内部安全管理制度的学习心得。
2. 答案：（1）安全生产基本知识：略。
（2）常见事故类型及预防措施：略。
新入职员工安全教育培训(2024)
2024/1/30
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个人信息保护策略
保护个人隐私
不轻易透露个人敏感信息，如身 份证号、银行卡号等；
2024/1/30
安全使用社交媒体
设置隐私保护权限，避免发布过于 详细的个人信息；
防范电信诈骗
不轻信陌生电话和信息，不随意转 账或汇款。
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企业内部信息保密要求
保密义务
员工应严格遵守保密协议，不泄 露公司机密和客户信息；
遵守车辆保养规定，定期更换机油、清洗空气滤清器等 。
保持车辆内外清洁，营造良好的驾乘环境。
2024/1/30
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应对恶劣天气和复杂路况
在恶劣天气条件下（如雨雪、 雾霾等），减速慢行，保持车
距。
在复杂路况中（如山路、桥梁 、隧道等），提前了解路况信
息，谨慎驾驶。
2024/1/30
掌握应对突发情况的应急措施 ，如紧急制动、避险车道使用 等。
熟悉并掌握本岗位的设备性能、工艺流 程、安全操作规程及岗位间的联系。 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪 律，记录清晰、真实、整洁。
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设备使用和维护保养要求
严格按照设备使用说明书进 行操作，不得随意拆卸、改
装设备。
设备运行时，操作者不得离 开岗位，并应经常注意各部 位有无异常，发现故障应立
即停止操作，及时排除。
礼让行车，文明驾驶， 不抢道、不占道。
20
驾驶员职业道德和素质要求
01
02
03
04
具备良好的职业道德心，不路怒、不 斗气。
具备高度的责任感和安全意识 ，时刻关注行车安全。
不断提升驾驶技能和处理突发 情况的能力。
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车辆检查、保养和维修制度
2024年新员工入职安全教育培训完整课件.
2024年新员工入职安全教育培训完整课件.一、教学内容本节课我们将学习《企业安全生产标准化教程》的第3章“安全生产法律法规”和第4章“企业安全生产管理制度”，详细内容包括：我国安全生产法律体系的基本构成，安全生产法律责任，企业安全生产管理制度的建设与执行，以及新员工入职安全教育的要点。
二、教学目标1. 了解我国安全生产法律体系的基本构成和安全生产法律责任。
2. 掌握企业安全生产管理制度的建设与执行要点。
3. 提高新员工的安全意识，使其明确自身在安全生产中的责任与义务。
三、教学难点与重点教学难点：企业安全生产管理制度的建设与执行，新员工入职安全教育的要点。
教学重点：安全生产法律体系的基本构成，安全生产法律责任，以及新员工安全意识培养。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、安全生产法律法规教材、企业安全生产管理制度案例。
2. 学具：笔记本、笔。
五、教学过程1. 导入：通过一起安全事故案例，引发学生对安全生产的重视，为新员工入职安全教育奠定基础。
2. 讲解：详细讲解我国安全生产法律体系的基本构成、安全生产法律责任、企业安全生产管理制度的建设与执行要点。
3. 实践情景引入：分析企业安全生产管理中的实际问题，引导学生运用所学知识解决问题。
4. 例题讲解：通过安全生产法律法规和企业安全生产管理制度的相关例题，巩固所学知识。
5. 随堂练习：针对本节课的重点内容，设计随堂练习，检验学生的学习效果。
六、板书设计1. 安全生产法律体系基本构成法律责任2. 企业安全生产管理制度建设与执行3. 新员工入职安全教育要点七、作业设计1. 作业题目：（1）简述我国安全生产法律体系的基本构成。
（2）举例说明企业安全生产管理制度的建设与执行要点。
（3）结合自身岗位，谈谈新员工在安全生产中的责任与义务。
2. 答案：（1）我国安全生产法律体系的基本构成包括宪法、法律、行政法规、部门规章、地方性法规和规范性文件等。
（2）企业安全生产管理制度的建设与执行要点包括建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度、开展安全教育培训、落实安全防护措施等。
中粮集团安全培训PPT
疏于管理、安全意识淡薄
事故案例二：某食品加工厂的安全火灾
中粮集团某食品加工厂发生了一场安全火灾，事故原因 是设备老化且应急响应迟缓，火势迅速蔓延，造成了一 定的财产损失和人员伤亡。
经验教训总结
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经验教训一：强化安全意识教育
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定期培训、提高意识
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培训师资建设
加强培训师资队伍建设，选拔具有丰富实践经验和教学能力的专业 人士担任培训讲师，提高培训质量。
05
中粮集团安全培训案例分析
成功案例分享
成功案例一：某粮食储存仓库的安全管理
中粮集团在某粮食储存仓库实施了一系列安全管理措施 ，包括定期检查、员工参与决策等，有效降低了事故发 生率，保障了员工和企业的安全。 规范操作、风险评估
实操培训
实操培训的优势
实操培训可以让学员在实际操作中学习和掌握技能，有助于提高学员的实际操作能力和应 对突发事件的能力。实操培训还可以通过模拟真实场景提高学员的应急处理能力。
实操培训的适用范围
适用于需要实际操作和应急处理的培训内容，如消防演练、急救技能等。对于一些需要模 拟真实场景的培训，实操培训也是一个不错的选择。
线下培训的适用范围
适用于需要实际操作和演练的培训内容，如消防演练、紧急疏散等。对 于一些需要特定设备和场地的培训，线下培训也是一个不错的选择。
03
线下培训的注意事项
线下培训需要选择合适的场地和设备，确保培训的有效性和安全性。同
时，线下培训需要合理安排时间和人员，避免因时间和人员不足导致培
训效果不佳。
中粮集团应加强员工的安全意识教育，定期开展安全培训 和演练，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。