人才战略合作协议范本
人才战略合作协议书(3篇)
人才战略合作协议书(3篇)人才战略合作协议书一、协议的签署方甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX二、协议的背景鉴于甲方为追求企业的可持续发展，提升业务水平和竞争力，需要引进优秀的人才；鉴于乙方拥有一批高素质、专业化的人才资源，并希望通过与甲方的合作，实现共同发展；基于双方的共同利益，甲、乙双方自愿达成如下合作协议。
三、协议的目的1.甲乙双方将建立起长期稳定的合作关系，共同推进人才的培养、发展及交流。
2.甲方将通过与乙方的合作，借助乙方的人才资源，提升自身的技术实力和市场竞争力。
3.乙方将通过与甲方的合作，拓展人才市场，为自身的人才提供更多的发展机会和平台。
四、合作内容1.人才输出甲方可根据自身需求，在乙方提供的人才库中选择合适的人才，并与其签订聘用合同。
乙方将配合甲方进行招聘、面试、选拔等工作，并提供必要的协助。
乙方和被聘用人才均需签署离职协议，确保人才在职业发展过程中的稳定和可持续性。
2.人才培养甲乙双方将共同制定培养计划，为乙方的人才提供专业培训和发展机会。
甲方将为乙方的人才提供必要的学习资源、培训经费和指导。
乙方将根据甲方的需求，制定培养方案，并确保培养成果的实施和效果。
3.人才交流甲乙双方将建立人才交流的机制，促进人员的流动和沟通。
双方可以根据具体情况，安排人员的轮岗、调配、实习等活动，以便更好地发挥每位人才的潜力和价值。
五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
在协议到期前，甲乙双方可根据实际情况协商延长或终止合作。
六、保密条款双方在合作期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，双方需承诺保守，并在合作终止后仍然承担保密义务。
未经对方书面许可，任何一方不得将保密内容向外界披露或用于其他目的。
七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向有关法院提起诉讼解决。
战略合作协议书范本推荐7篇
战略合作协议书范本推荐7篇篇1甲方：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________乙方：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________鉴于甲乙双方共同的目标和愿景，为加强双方在特定领域的合作，经友好协商，达成以下战略合作协议，以兹共同遵守：一、合作背景双方立足于各自领域的优势和发展需求，在相互信任和互惠互利的基础上，愿意结成战略合作伙伴关系，共同致力于长期稳定的合作发展。
双方在____________（合作领域）有共同的发展理念和愿景，期望通过此次战略合作，实现资源共享、优势互补、互利共赢。
二、合作内容及目标1. 合作内容概述：双方将在____________领域展开深度合作，包括但不限于____________等项目的合作。
具体合作事项根据双方实际情况和需求进行约定。
2. 合作目标：通过双方共同努力，实现以下具体目标：（1）共同推动____________领域的技术创新和市场拓展；（2）提升双方在行业中的竞争力和市场份额；（3）建立长期稳定的战略合作关系，实现共赢发展。
三、合作期限及终止方式1. 合作期限为自本协议签订之日起______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合作协议。
2. 协议的终止方式包括以下几种情况：协议期限届满且不再续签；双方协商一致提前终止；因不可抗力导致协议无法继续履行；一方严重违约，对方有权提前终止协议等。
协议终止时，双方应妥善处理好合作期间的财产、权益等问题。
四、合作模式及权责分配1. 双方共同成立项目组，负责合作项目的具体实施和推进。
项目组人员组成及工作职责由双方共同商定。
2. 双方应按照约定的合作模式开展工作，确保合作顺利进行。
合作模式包括但不限于联合研发、资源共享、市场推广、项目合作等。
具体合作模式根据合作项目的实际情况进行约定。
人才战略合作协议范本5篇
人才战略合作协议范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才战略合作协议：一、合作宗旨与目的甲乙双方共同致力于培养高素质人才，提升双方在各自领域的竞争力。
通过本次合作，双方共同搭建人才培养、科研创新及成果转化的桥梁，实现资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新方面的共同发展。
二、合作内容1. 人才交流与培训（1）双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才培养资源和经验。
（2）乙方根据甲方需求，为甲方提供相关人才的培训服务。
（3）甲方根据乙方需要，为乙方提供专业培训师资或培训场地等资源支持。
2. 科研项目合作（1）双方共同开展科研项目合作，共同申报各类科研项目。
（2）双方共享科研成果，共同推广科研成果的应用。
（3）双方共同组建联合实验室或研究中心，开展前沿技术研究和创新。
3. 产业合作与人才培养基地建设（1）双方共同建设产业孵化基地、科技成果转化基地等人才培养基地。
（2）共同引进和培养高端人才，推动产业技术创新和转型升级。
（3）在基地内开展各类产学研合作项目，促进人才培养与产业发展深度融合。
4. 信息交流与资源共享（1）双方定期交流行业发展趋势、人才需求等信息。
（2）共享双方的人才库、专家库、技术成果库等资源。
（3）共同举办行业交流活动，提升双方在行业中的影响力。
三、合作模式1. 成立专项工作组：双方成立由专业人才组成的专项工作组，负责具体合作事宜的推进与落实。
2. 定期沟通机制：双方建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利推进。
3. 资源共享机制：双方根据合作协议，互相提供资源支持，实现资源共享。
4. 成果共享与收益分配：合作项目产生的成果、收益等按照约定进行共享与分配。
四、合作期限与终止条件1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 除非一方违反本协议导致合作关系提前终止，否则合作期限届满后，双方可选择续签或终止本协议。
人才战略合作协议书(3篇)
人才战略合作协议书1甲方：乙方：为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。
甲、乙双方通过协商，达成以下协议：一、加强人才市场合作双方互为对方人才招聘提供便利，免费为对方提供招聘会信息和摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布；确定专人负责人才信息交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。
二、加强网络合作上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进人才交流。
三、加强人才输出与派遣合作一是建立人才劳务供求通道。
上海浦东新区用工量大、高层次人才多，南阳人力资源丰富、急需高端人才，建立对口人才劳务供求通道，实现共赢。
二是双方互为对方人才需求提供便利。
一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。
四、加强人事代理合作甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。
五、加强人才培训合作甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。
加强人才工作人员培训合作，为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法，在协商一致基础上，甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。
六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。
七、未尽事宜，双方共同协商解决。
企业人才战略合作协议
企业人才战略合作协议1. 引言本文档旨在确定并规范企业人才战略合作协议的具体内容。
本协议适用于任何有意合作的双方，以促进双方之间的人才交流、培养和合作。
为了更好地实现共同目标，双方将在本协议下明确责任和义务。
2. 合作主要目标本协议的主要目标是：•在人才招聘、发展和培养方面合作，在互利共赢的基础上提高双方的人才质量和数量；•实施人才交流项目，提供员工交流和培养机会，加强企业间的相互了解和合作；•共同开展人才市场研究，以满足双方对人才的需求；•共享人才资源和信息，提供支持和帮助，促进互联互通。
3. 合作内容和方式根据双方的实际需求和资源情况，合作内容和方式包括但不限于以下几个方面：3.1 人才招聘和培养•双方将共同开发招聘渠道和渠道资源，互相推荐优秀的人才资源；•在人才培养方面，双方将共享培训资源，包括知识共享、培训活动、研讨会等，并提供相应培训指导和辅导。
3.2 人才交流和合作•双方将建立人才交流计划，通过员工交流项目实现人员的互派和借调，提供员工多元化的发展机会；•双方将共同开展研究合作项目，包括但不限于技术研发合作、市场调研、产品合作等，提高双方的竞争力和创新能力。
3.3 人才市场研究•双方将合作开展人才市场研究，共同探索人才市场需求和趋势，为双方的人才招聘和培养提供指导和支持；•双方将定期交流人才需求信息，共享招聘计划和人才储备信息。
3.4 人才资源共享和对接•双方将共享人才库和人才信息，建立人才数据库，提供支持和帮助，实现人才资源的高效共享；•双方将建立人才对接机制，为对方提供人才推荐和介绍服务。
4. 合作流程和责任4.1 合作流程本协议的合作流程如下：1.双方确定合作意向并明确合作目标和内容；2.双方派出负责人并成立合作工作组；3.合作工作组制定详细的计划和合作方案；4.双方签署正式协议并落实合作计划；5.定期评估和总结合作效果。
4.2 责任和义务•双方应本着平等互利的原则，积极履行协议中确定的各项责任义务；•双方应保护对方的商业秘密和人才信息，不得泄露给第三方；•双方应建立健全的沟通机制，及时解决合作中的问题和矛盾。
人才战略合作协议范本8篇
人才战略合作协议范本8篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新及产业发展，在平等、自愿、互利的基础上，为共同推动人才培养和科技创新，双方决定开展战略合作并签署本协议。
一、合作背景与目标1. 背景：双方充分认识到人才是经济社会发展的核心资源，在新一轮科技革命和产业变革中，人才的培养与流动对于提升国家竞争力具有重要意义。
2. 目标：通过本次战略合作，促进双方在人才培养、科研合作、技术转移、信息交流等领域的深度合作，共同打造具有国际竞争力的人才和科技创新高地。
二、合作内容1. 人才培养与交流（1）互派优秀人才进行交流学习，包括技术研讨、管理培训、项目合作等。
（2）联合开展人才培训项目，共同制定人才培养方案，提高双方人才的综合素质和业务水平。
（3）共同组织参加国内外学术交流活动，推动人才交流与合作向更高层次发展。
2. 科研合作与技术创新（1）共同申报科研项目，共同承担课题研究，共享研究成果。
（2）加强产学研合作，推动科技成果转化和产业化。
（3）鼓励双方科研人员双向兼职、互聘互访，促进人才与技术的深度融合。
3. 实习实训与就业创业支持（1）建立实习实训基地，为双方学生提供实践机会。
（2）提供就业创业指导与支持，促进毕业生充分就业和成功创业。
（3）共同举办创新创业活动，培育创新创业文化。
4. 信息交流与资源共享（1）定期交流人才培养、科技创新等信息，共享双方资源。
（2）利用各自平台共同宣传合作成果，提升双方品牌影响力。
（3）共同建设信息化平台，实现资源共享和高效协作。
三、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调合作事宜，确保合作顺利进行。
2. 建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题与挑战。
3. 根据合作需求，签订具体项目合作协议，明确双方责任与义务。
4. 加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。
四、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
人才战略合作协议范本6篇
人才战略合作协议范本6篇篇1协议签署方：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方均致力于人才培养、技术创新和产业发展，为共同推动人才交流合作，实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才战略合作协议。
一、合作背景双方意识到人才培养和引进对于提升各自核心竞争力的重要性，同意以市场需求为导向，以合作共赢为基础，共同构建人才培养与交流的合作机制。
二、合作目标1. 加强双方在人才培养、技术创新、产业合作等领域的交流与合作。
2. 共同打造高水平的人才交流合作平台，促进双方人才资源的共享与优化配置。
3. 提升双方的核心竞争力，推动产业协同发展。
三、合作内容1. 人才交流与合作项目（1）开展人才交流活动，包括但不限于座谈会、研讨会、技术交流会等。
（2）共同推进人才培养项目，包括实习实训、专业培训、学术交流等。
（3）推动双方人才资源共享，促进人才的双向流动与配置。
2. 技术创新与研发合作（1）共同开展技术创新与研发项目，促进技术成果的应用与转化。
（2）共享研发资源，包括技术资料、研究成果等。
（3）联合申请科研项目资助，共同培养高水平研发团队。
3. 产业合作与发展（1）加强双方在产业链上下游的合作，共同推动产业发展。
（2）共享产业资源，包括市场信息、客户资源等。
（3）共同推动产业转型升级，提升双方的市场竞争力。
四、合作机制1. 成立合作领导小组，负责协调双方合作事宜，确保合作的顺利进行。
2. 建立定期沟通机制，包括电话、邮件、视频会议等方式，及时交流合作进展与问题。
3. 双方指定专门的项目负责人及团队，负责具体合作项目的实施与管理。
4. 建立信息共享机制，确保双方信息的及时传递与共享。
5. 根据合作需要，双方可共同制定其他具体的合作计划与方案。
五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为[具体年限]。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
六、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
战略合作协议书通用范本3篇
战略合作协议书通用范本3篇篇1战略合作协议书通用范本一、合作目的为了促进双方各自的发展，根据友好协商的原则，双方达成以下战略合作协议：二、合作内容1.开展合作业务双方将在以下领域展开合作，并根据各自的优势和资源，在市场推广、产品研发、供应链建设等方面展开合作。
2.资源共享双方将在人才、技术、渠道等方面进行资源共享，共同提升合作效率和竞争力。
3.信息共享双方将建立信息共享机制，及时交流市场信息、行业趋势等，为合作提供有力支持。
4.风险分担双方将共同承担合作过程中的风险，共同应对不可抗力事件，并寻求共同解决方案。
三、合作保密双方在合作过程中产生的商业秘密、技术资料、商标标识等信息均视为保密信息，双方应保证对这些信息的保密，并不得向第三方泄露。
四、权利义务1.双方有权利自主选择合作方式和合作对接方，双方承诺在合作过程中诚实守信，履行合作协议。
2.双方有义务共同维护合作关系的稳定和发展，在合作中不得恶意竞争，不得损害对方的合法权益。
五、合作期限本战略合作协议自双方签署之日起生效，合作期限为（具体期限），双方在合作期限内共同履行协议的约定。
六、争议解决双方如在合作过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商无果，双方同意提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。
七、其他1.本合作协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本协议的条款如有变更或补充，应经双方书面确认并签署后方可生效。
双方签署：甲方（公司名称）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（公司名称）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________篇2战略合作协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二O：年月日乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于：为了共同开拓市场，提高经营效益，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，友好协商，达成如下协议：一、目的甲方与乙方就合作事项达成协议，共同开拓市场，提高品牌知名度，提高经济效益。
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甲方（公章） ： 法定人代表 （或授权代表） ： 通讯地址： 联 系 人： 联系电话： 传 真：
签署日期：
期： m
乙方（公章） ： 法定人代表 （或授权代表） ： 通讯地址： 联 系 人： 联系电话： 传 真：
签署日
范本 2 NIIT 人才合作协议
甲 方： 地 址： 电 话： 传 真：
乙 方： 无锡市安艾艾迪（ NIIT ）服务外包培训学校
IT 教育机构之一，作
为 NIIT 在上海直接投资设立的独资培训机构，具有近十多年软件人才培养经验，严格的教
学管理体系和成熟的市场运作经验。
在多年的教学培训过程中为行业内的企业合作伙伴输送了大批的软件开发人才，
针对各
合作企业日益增加的项目及各企业技术人才需求特点，
大大减少企业招聘成本， 降低企业新
员工的内部培训成本，为合作企业代为培养具有各企业应用特色的软件技术人才。
经双方共同协商达成如下合作计划：
二、 合作方式：
学员推荐 ： 1、乙方成为甲方的人才提供基地，乙方将按合作协议要求免费为甲方推荐经乙方
课程培训的优秀学员，经甲方面试后决定录用人选并与其签订正式的劳动合同。
2、乙方在获得甲方提供的《招聘需求表》后
3 天内，将组织合适候选人简历发送
甲方，甲方积极并尽快安排面试，通过面试后务必在同等条件下优先录取乙方所荐候选
人。
3、甲方需配合乙方的工作，提供录用学员的三方协议、劳动合同、毕业证、身份 证等复印件给乙方。
三、合作期限
本协议合作期限为自文首所载协议签订日期后的两年。若本协议期限届满，双方未提出 终止协议，本协议自动延续壹年。 四、 其他
a) 本协议适用于无锡、苏州、常州三家 NIIT 直营中心！ b) 本协议的任何修改须经双方正式授权代表签署书面协议。本协议未尽事宜，合作双 方可另行协商签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。 c) 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方加盖公章后生效。
15 日内将情况告
知对方， 并提供有关部门的证明。 在不可抗力影响消除后的合理时间内， 一方或双方应当继 续履行协议。 不可抗力事件包括严重自然灾害、 政府行为、 第三方服务故障等不可抗拒的事 件。
第九条 争议的解决 因履行本协议所产生的争议，任何一方有权选择将争议提交当地仲裁委员会仲裁或向 当地有管辖权的法院提起诉讼。 除正在仲裁或诉讼的争议事项外， 双方应继续行使其本协议项中的其余权利， 并履行本 协议项中的其它义务。 第十条 通知 一方向另一方发出的书面信息，应按本协议列明的地址以邮件或图文传真的方式发送。 任何一方对其联系方式的变更应及时书面通知对方。 第十一条 协议期限 本协议有效期为 2 年，自双方签字盖章之日起生效。 第十三条 附则 13.1 如遇国家调整有关资费标准，或双方主管部门下达有关政策文件，双方本着真诚 合作、友好协商的原则另行商定收费方法。 13.3 未经甲乙双方书面确认，任何一方不得自行变更或修改本协议。 13.4 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 13.5 本协议所有附件作为协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效
甲方： 授权代表：
日期：
范本 3
乙方： 授权代表： 日期：
人才合作协议
甲方：上海浦东新区人才服务中心 乙方：南阳市人事局
为进一步加强区域合作， 搭建互惠互利的人才合作平台， 以推动
资源共享、信息互通、人才合理流动。甲、乙双方通过协商，达成以 下协议：
一、加强人才市场合作 双方互为对方人才招聘提供便利， 免费为对方提供招聘会信息和 摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布； 确定专人负责人才信息 交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。 二、加强网络合作 上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链 接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才， 促进人才交流。 三、加强人才输出与派遣合作 一是建立人才劳务供求通道。 上海浦东新区用工量大、 高层次人 才多，南阳人力资源丰富、 急需高端人才，建立对口人才劳务供求通 道，实现共赢。 二是双方互为对方人才需求提供便利。一方有用工需 求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、 委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工 作；协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协 助需求方做好输出工作。 四、加强人事代理合作 甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务， 一 方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后， 对方负 责为就业人员及时办理有关就业手续， 提供全方位人事代理服务， 负 责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职 称的申报评审； 毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依 据的有关证明材料。
1.5 甲方派一名老师协助乙方培训一门自有网络方向课程。 第四条 乙方的权利和义务
1.1 乙方要及时在首府人才市场宣传栏， 对合作的认证培训进行宣传。 对甲方的宣传工
作予以配合。
1.2 乙方根据宣传及学员响应情况， 合理的制定培训及考试日期， 并及时通知甲方。 安
排好授课地点。及准备好上课资源。
1.3 乙方负责完成学员全部报名手续，并负责收取学员学费。
第五条 费用条款
5.1 详细甲方认证培训体系及费用体系见（附件一） 。
5.2 乙方负责相关费用的收取工作。
5.3 乙方在收取完费用，开课 16 课时内将费用交与甲方财务人员。
5.4 乙方负责甲方授课老师课时费（限于讲授乙方自有课程时）
，每课时（ 45 分钟）
费 50 元。
第六条 违约责任
任何一方未履行本协议项下的任何一项条款均被视为违约。在此情形下
第二条 合作内容
通过双方的资源共享、优势互补，现达成如下战略合作内容。
1.1 华育国际授予首府人才市场为其授权“认证考试培训中心”
。使之能够对待业者进
行专业的计算机网络方向认证培训。并提供师资支持。
1.2 首府人才市场授予华育国际为 “首府 IT 人才培训基地” 。华育国际就教学、 实训等
方面与首府人才 IT 培训进行深层次的合作。
甲方：
范本 1 华育国际 -首府人才市场战略合作协议书
乙方：
鉴于甲乙双方彼此长期友好的战略合作伙伴关系，
现就双方进一步合作事宜， 本着平等
互利、共同发展的原则，经过甲、乙双方协商，达成如下协议。
第一条 声明和保证
1.1 甲方是微软、 H3C等国际著名厂商认证考试培训中心及考点。
1.2 乙方拥有具备签署本协议所需要的相应权利。
, 甲乙双方可就
此问题进行协商 , 协商不成的 , 按本协议争议条款解决。
第七条 保密
双方对彼此之间提供的信息、资料以及本协议的具体内容负有保密责任。
第八条 免责条款
因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，
双方
相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后
第三条 甲方的权利和义务
1.1 甲方拥有在乙方宣传、推广相关合作认证的权利。
1.2 甲方要将认证体系、费用等详细信息及时通知乙方。
1.3 甲方要及时与乙方进行沟通，就认证培训开课时间、上课方式等进行持续的沟通。
及时确定好每期认证培训的授课日期以及考试安排。
1.4 甲方要保证好乙方学员的上课质量以及试验设备配备齐全。
地 址：无锡新区震泽路 18 号国家软件园巨蟹座 电 话： 0510-85387215-810
一、合作背景
乙方： NIIT （ National Institute of Information Technology ）是印度国家信息技术学院的简
称， 1981 年成立于印度首都新德里，目前已经成为全球最具影响力的