提高安全意识 备考“安全”法条及真题解析

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(完整版)安全法律法规培训试题及答案

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安全法律法规培训试题答案姓名部门日期一、填空题(每题3分,共30分)1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的主要负责人。

2、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。

3、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

4、负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后,应当形成书面材料。

5、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作全面负责。

6、新闻、出版、广播、电影、电视等单位,有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。

7、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主。

8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

安全设施投资应当纳入建设项目概算。

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

二、选择题(每题3分,共30分,将正确答案序号填在括号内)1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,要进一步规范企业生产经营行为。

加强对生产现场监督检查,严格查处( A )的“三违”行为。

A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律B、违章生产、违章指挥、违反纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章指挥、违章操作、违章生产2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人,或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项,发生生产安全事故的,生产经营单位应当承担( C )。

A、连带赔偿责任B、补充责任C、主要责任D、次要责任3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的,发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的,应当( B ),并向所在地县(市、区)安全生产监督管理部门和有关部门报告。

安全法律法规试题题库及答案解析

安全法律法规试题题库及答案解析

安全法律法规试题题库及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 主要责任B. 全面责任C. 直接责任D. 间接责任答案:B2. 以下哪项不是《劳动法》规定的劳动者享有的权利?A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 接受职业培训的权利D. 随意解除劳动合同的权利答案:D3. 根据《职业病防治法》,职业病诊断机构应当具备哪些条件?A. 有职业病诊断资质B. 有职业病诊断设备C. 有职业病诊断人员D. 以上都是答案:D4. 《消防法》规定,消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的,由消防救援机构责令改正,处多少罚款?A. 五千元以下B. 五千元以上五万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上二十万元以下答案:B5. 根据《道路交通安全法》,机动车驾驶人应当遵守哪些规定?A. 遵守交通信号B. 遵守交通标志C. 遵守交通标线D. 以上都是答案:D6. 《食品安全法》规定,食品生产经营者应当建立哪些制度?A. 食品安全管理制度B. 食品原料进货查验制度C. 食品出厂检验记录制度D. 以上都是答案:D7. 根据《环境保护法》,企业事业单位和其他生产经营者应当采取哪些措施防止污染和破坏环境?A. 采取有效措施B. 减少污染物排放C. 采用清洁生产工艺D. 以上都是答案:D8. 《传染病防治法》规定,传染病的预防、控制和消除应当遵循哪些原则?A. 预防为主B. 科学防治C. 依法管理D. 以上都是答案:D9. 根据《危险化学品安全管理条例》,危险化学品的储存和使用应当符合哪些要求?A. 符合国家标准B. 符合行业标准C. 符合安全技术要求D. 以上都是答案:D10. 《民用爆炸物品安全管理条例》规定,民用爆炸物品的运输应当采取哪些措施?A. 采取必要的安全防护措施B. 配备专职押运人员C. 按照规定的路线和时间运输D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行哪些方面的安全生产教育和培训?A. 安全生产法律、法规B. 安全操作规程C. 岗位安全操作技能D. 应急处理措施答案:ABCD2. 根据《劳动法》,劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同?A. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B. 用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的答案:ABC3. 《职业病防治法》规定,用人单位应当采取哪些措施预防、控制和消除职业病危害?A. 建立职业健康监护制度B. 定期进行职业健康检查C. 采取有效的职业病防护措施D. 建立职业病危害事故应急救援预案答案:ABCD4. 《消防法》规定,哪些单位应当建立专职消防队?A. 火灾危险性较大的单位B. 人员密集场所C. 重要物资仓库D. 易燃易爆物品生产、储存单位答案:ABCD5. 《食品安全法》规定,食品生产经营者不得有哪些行为?A. 使用非食品原料生产食品B. 生产经营添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品C. 生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品D. 生产经营腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)1. 《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全安全生产责任制。

三级安全教育试题备考指导

三级安全教育试题备考指导

三级安全教育试题备考指导一、概述安全教育是保障社会和谐稳定发展的重要组成部分。

作为个体,每个人都应该具备基本的安全意识和应对能力。

而在企事业单位中,安全教育同样不可或缺。

为了帮助员工顺利通过三级安全教育考试,本文将提供一些备考指导。

二、知识点梳理1. 安全生产法律法规:熟悉《安全生产法》、《安全生产条例》等相关法律法规,理解其基本内容和要求。

2. 安全管理体系:了解企事业单位安全管理体系的构建和实施过程,熟悉ISO45001标准的要求。

3. 安全风险评估和控制:理解安全风险评估的概念和方法,学习控制措施的制定和执行,了解事故案例。

4. 事故应急救援:掌握应急救援组织的建立和任务分工,学习应急预案的编制和应对措施。

5. 安全教育培训:了解安全教育培训的重要性和方法,熟悉培训计划和培训评估的内容。

三、备考技巧1. 深入理解法律法规:阅读相关法律法规,多次重点阅读。

理解其内涵和适用范围,能够准确引用相关法律法规的条文。

2. 制定学习计划:根据个人实际情况制定科学合理的学习计划,合理安排时间,将每个知识点纳入学习计划。

3. 刷题和总结:选择合适的题库进行刷题,通过解答问题来巩固知识点。

答题时注意总结归纳,查漏补缺。

4. 与他人交流:互相讨论、交流学习经验和解题技巧,互相督促,相互提高。

5. 模拟考试:在最后备考阶段进行模拟考试,模拟真实考试环境,提前适应考试节奏和氛围。

四、备考重点1. 安全法律法规:着重掌握《安全生产法》和《安全生产条例》,理解安全法律法规的基本框架和主要内容。

2. 安全管理体系:重点了解企事业单位安全管理体系的构建和运行机制,熟悉ISO45001标准的要求和实施细节。

3. 安全风险评估和控制:着重理解安全风险评估的要点和方法,学习安全控制措施的制定和执行过程,熟悉事故案例。

4. 事故应急救援:重点学习应急救援组织的建立和任务分工,了解应急预案的编制和应对措施。

5. 安全教育培训:重点掌握安全教育培训的目的和方法,理解培训计划和培训评估的内容。

安全生产法新题及答案解析

安全生产法新题及答案解析

安全生产法新题及答案解析一、单选题1. 《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。

(A)正确 (B)错误答案:A解析:根据《安全生产法》第一条的规定,答案为A。

2. 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

(A)正确 (B)错误答案:A解析:根据《安全生产法》第三条的规定,答案为A。

3. 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的安全生产职责和考核标准。

(A)正确 (B)错误答案:A解析:根据《安全生产法》第十九条的规定,答案为A。

4. 生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

(A)正确 (B)错误答案:A解析:根据《安全生产法》第四十条的规定,答案为A。

5. 生产经营单位的安全生产费用应当按照规定提取和使用,专门用于改善安全生产条件,不得挪作他用。

(A)正确 (B)错误答案:A解析:根据《安全生产法》第四十三条的规定,答案为A。

二、多选题1. 下列属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责的有:(A)组织安全生产教育和培训(B)编制安全生产规章制度和操作规程(C)开展安全生产检查和事故隐患排查(D)及时报告生产安全事故答案:ABCD解析:根据《安全生产法》第二十三条的规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行ABCD等职责。

2. 下列属于生产经营单位的主要负责人的职责的有:(A)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制(B)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程(C)保证本单位安全生产投入的有效实施(D)及时报告生产安全事故答案:ABCD解析:根据《安全生产法》第二十一条的规定,生产经营单位的主要负责人应当履行ABCD等职责。

2022年安全工程师资格考试《安全生产法及相关法律知识》能力提升试题 附答案

2022年安全工程师资格考试《安全生产法及相关法律知识》能力提升试题 附答案

省(市区) 姓名 准考证号 ………密……….…………封…………………线…………………内……..………………不……………………. 准…………………答…. …………题…2022考试须知:123 一、单选题(本大题共70小题,每题1分,共70分)1、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,对被责令停产整顿的煤矿,颁发证照的部门应当( )其有关证照。

A 、吊销 B 、注销 C 、暂扣 D 、废止2、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的( )有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

A 、主要负责人 B 、安全生产管理人员 C 、安全生产检查人员 D 、从业人员3、依扒《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,安全生产监管监察部门在对生产经营单位进行安全生产检查时,发现生产经营场所或者相关设计存在重大事故隐患,应当( ),并建立信息经管台账。

A 、责令停产停业整顿 B 、责令立即停止作业C 、下达整改指令D 、提请政府挂牌督办4、依照《安全生产法》和国务院的规定,现由县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门负责履行( )赋予劳动行政部门负责的劳动卫生监督管理的职责。

A 、《工会法》 B 、《行政处罚法》 C 、《劳动法》 D 、《矿山安全法》5、依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是( ) A 、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B 、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置 C 、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴 D 、职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整6、依据《行政处罚法》的规定,违法行为在两年内未被发现的,不再给予行政处罚。

违法行为的期限从( )起计算。

A 、受害人发现其权益受到违法行为侵害之日B 、违法行为发生之日C 、违法行为终了之日D 、违法行为终了之日起计算,但违法行为有连续或者继续状态的,从行为发生之日 7、某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害,依据《安全生产法》的规定,下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法,正确的是( )A 、健康是矿工自已的事,是否佩戴口罩是矿工的权利B 、煤矿为每个矿工配备防尘口罩,矿工必须按规定正确佩戴C 、矿工不佩戴口罩导致尘肺病,其责任由矿工自己负责,D 、矿工不佩戴口罩导致尘肺病,其责任由煤矿和矿工共同负责8、依照《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,对于生产经营单位不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产、停业整顿仍不具备安全生产条件的,安全生产监督管理部门应当()A、报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭B、报请上级安全生产监督管理部门予以关闭C、直接予以关闭D、罚款9、宋体依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,煤矿安全监察机构在监督检查中,()个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训的,应当提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。

安全生产备考方法及措施

安全生产备考方法及措施

安全生产备考方法及措施安全生产备考方法及措施安全生产关乎我们每个人的生命安全和财产安全,它是企业高效运营的基础。

因此,每个人都应该重视安全生产,并且掌握一些安全生产备考方法和措施,以保障自己和他人的安全。

以下是一些常见的安全生产备考方法和措施,详细介绍如下:一、加强安全意识1. 要有正确的安全意识,认识到安全生产的重要性。

不仅在工作中要重视安全,生活中也要增强安全意识。

2. 学习安全知识,了解各类事故的原因和预防方法,以便能够在危险发生时迅速采取正确的应对措施。

二、做好安全检查1. 定期对工作场所进行安全检查,包括检查消防设备是否齐全、是否存在安全隐患等。

2. 做好日常巡检工作,发现安全问题要及时报告,并及时采取措施进行整改。

三、遵守安全操作规程1. 在工作中严格遵守操作规程,不得擅自修改操作方法或者规程。

2. 在装卸物品时要注意安全,正确使用工具和设备,防止破损或者伤害。

四、进行安全培训1. 定期进行安全培训,包括消防设备使用培训、应急处理培训等,提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 不定期进行演习和实践操作,检验员工的安全工作能力。

五、加强机械设备的维护和保养1. 定期对机械设备进行检修,包括清洁、润滑、更换易损件等,确保设备的正常运转和安全使用。

2. 在使用机械设备时,要仔细阅读操作说明书,按照规定的步骤进行操作,避免发生事故。

六、关注劳动场所环境1. 要做好劳动场所的清洁卫生工作,保持空气清新。

2. 注意防止甲醛、二氧化碳等有害气体的积聚,定期进行通风换气。

七、开展应急演练1. 定期组织应急演练,检验应急预案的完善性和员工的应急处理能力。

2. 在演练中发现不足之处,及时进行总结和改进,提高应对突发事故的能力。

八、建立健全的安全管理体系1. 建立安全责任制,明确每个岗位的安全职责和安全要求。

2. 强化安全培训和教育,定期开展安全警示教育活动,提高员工的安全意识和职业素养。

九、加强沟通和合作1. 各个岗位之间要加强沟通和合作,共同维护工作场所的安全。

安全法律法规真题及试题题库答案

安全法律法规真题及试题题库答案

安全法律法规真题及试题题库答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪些责任?A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案C. 组织制定并实施安全教育培训计划D. 以上都是答案:D2. 《中华人民共和国消防法》规定,下列哪项不属于消防安全责任人的责任?A. 定期组织消防安全检查B. 及时消除火灾隐患C. 组织消防安全培训D. 负责消防设施的维修保养答案:D3. 根据《中华人民共和国道路交通安全法》,机动车驾驶人在道路上行驶时,应当遵守以下哪些规定?A. 遵守交通信号B. 遵守交通标志C. 遵守交通标线D. 以上都是答案:D4. 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对职业病危害因素进行定期检测和评价,检测和评价的周期是多久?A. 每半年一次B. 每年一次C. 每两年一次D. 每三年一次答案:B5. 根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪项不是企业在生产过程中应遵守的环保规定?A. 采取有效措施防治环境污染B. 合理利用资源,减少污染物排放C. 向环境排放污染物必须符合国家规定的标准D. 可以随意排放污染物答案:D二、多项选择题1. 《中华人民共和国食品安全法》规定,食品生产经营者应当遵守以下哪些规定?A. 保证食品原料的安全性B. 保证食品添加剂的安全性C. 保证食品生产过程的卫生D. 保证食品包装材料的安全性答案:ABCD2. 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位在下列哪些情况下不得解除劳动合同?A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内B. 女职工在孕期、产期、哺乳期内C. 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的D. 劳动者因工负伤或者患职业病需要治疗的答案:ABCD三、判断题1. 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,确保安全生产责任制的实施。

2024年安全知识培训试题附参考答案(完整版)

2024年安全知识培训试题附参考答案(完整版)

2024年安全知识培训试题附参考答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业()给予处罚;发生事故的,依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员2.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100B.200C.300D.4003.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民4.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用5.高处作业的施工人员,应( )。

A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。

6.控制事故的三大对策是指()A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理7.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别,其中低压容器要求0.1MPa?P?( )MPa。

A.6B.2C.48.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的是( )。

A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力9.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为( )。

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提高安全意识备考“安全”法条及真题解析
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自2014年3月昆明火车站砍人事件发生后,又接连发生了乌鲁木齐和广州火车站砍人事件,而广州砍杀袭击距离乌鲁木齐暴恐案只有七天,其中有很多毫无自卫能力的未成年人受到了伤害,这些令人发指的行径一方面告诉我们恐怖暴力事件距离我们并不遥远,危险随时可能降临,另一方面警示我们在日常生活中必须增加安全意识!而作为一名合格的教师,有责任和义务给未成年人灌输自我保护意识,有义务保护未成年人!那么具备必要的保护未成年人的法律常识就显得非常重要!在教师招聘考试中主要考查的是有关未成年人保护法中的一些法条背诵与运用能力,今天中公资深讲师就跟大家来学习下《未成年人保护法》中常考的法条与真题。

《中华人民共和国未成年人保护法》
时间:于1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过,2006年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议修订,2007年6月1日起施行。

内容:提出保护未成年人是全社会的共同责任,从家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护等四个方面提出了对未成年人的保护要求。

重要法条:
第二条【概念解释】本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。

第三条【权利阐述】未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。

未成年人享有受教育权,国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。

未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法平等地享有权利。

【真题学习】——考查知识再现能力
1.【填空题】《未成年人保护法》中提到的未成年人是指未满_______周岁的公民。

【答案】十八
第十三条【未成年人的教育权利】父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利,必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育,不得使接受义务教育的未成年人辍学。

第十六条【监护职责】父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人监护职责的,应当委托有监护能力的其他成年人代为监护。

※第二十一条【人格保护】学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

※第二十五条【专门教育】对于在学校接受教育的有严重不良行为的未成年学生,学校和父母或者其他监护人应当互相配合加以管教;无力管教或者管教无效的,可以按照有关规定将其送专门学校继续接受教育。

依法设置专门学校的地方人民政府应当保障专门学校的办学条件,教育行政部门应当加强对专门学校的管理和指导,有关部门应当给予协助和配合。

专门学校应当对在校就读的未成年学生进行思想教育、文化教育、纪律和法制教育、劳动技术教育和职业教育。

专门学校的教职员工应当关心、爱护、尊重学生,不得歧视、厌弃。

【真题学习】——考查知识运用能力
2.【案例分析题】北京广播学院附属实验中学的张阳,刚报到就被开除了,因为他在宿舍里抽烟。

学校的王校长坦言:作出如此决定是因为“很多家长反映校风不好”,虽然“没有具体的处罚条例”作依据,但“我们学校管理比较严”。

请针对此事运用教育法律法规的相关知识进行分析。

【参考答案】
这个案例涉及学校是否有权开除学生和在什么情况下可以开除学生的问题。

《中华人民共和国未成年人保护法》第十八条规定,学校“不得违反法律和国家规定开除未成年学生”。

在此案例中,学校在“没有具体处罚条例”的情况下,无权随意开除学生,这种做法侵犯了学生受教育的权利。

张阳可以向上级教育主管部门提出申诉或向法院提起诉讼。

※第三十八条【用工要求】任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

※第三十九条【隐私保护】任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。

对未成年人的信件、日记、电子邮件,任何组织或者个人不得隐匿、毁弃;除因追查犯罪的需要,由公安机关或者人民检察院依法进行检查,或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外,任何组织或者个人不得开拆、查阅。

第四十一条【身心健康保护】禁止拐卖、绑架、虐待未成年人,禁止对未成年人实施性侵害。

禁止胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨或者组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动。

第四十二条【校园安全保护】公安机关应当采取有力措施,依法维护校园周边的治安和交通秩序,预防和制止侵害未成年人合法权益的违法犯罪行为。

任何组织或者个人不得扰乱教学秩序,不得侵占、破坏学校、幼儿园、托儿所的场地、房屋和设施。

第四十六条【智力成果保护】国家依法保护未成年人的智力成果和荣誉权不受侵犯。

※第四十七条【职业技能教育】未成年人已经完成规定年限的义务教育不再升学的,政府有关部门和社会团体、企业事业组织应当根据实际情况,对他们进行职业教育,为他们创造劳动就业条件。

【真题学习】——考查知识再现能力
3.除国家另有规定外,任何组织或者个人不得招用未成年人的年龄是未满( )周岁。

A.12
B.14
C.16
D.18
【答案】C。

4.【填空题】未成年人已经完成规定年限的义务教育不再升学的,政府有关部门和社会团体、企业、事业组织应当依据实际情况,对他们进行_________教育。

【答案】职业
5.【判断题】任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的室内吸烟。

( )
【答案】√。

【真题学习】——考查知识运用能力
6.【案例分析题】某地最近的一项调查显示,70%的小学教师否定“小学生有隐私权”,21%的中学教师反对“中学生有隐私权”。

他们认为,教师对学生负有教育管理的责任。

如果不熟知自己的学生,不掌握他们的秘密,就无法进行有效的教育管理。

管理班级时,教师是否可以拆看学生信件?请运用相关的教育法律法规,说明你判断的理由。

【参考答案】
(1)《中华人民共和国未成年人保护法》规定:任何组织或个人不得披露未成年人的隐私。

这说明中小学生在内的未成年人的个人隐私受法律保护。

(2)学生的信件、日记等属于个人隐私,教师私自拆阅,是侵犯学生的个人隐私权,属于违法行为,应承担相应的法律责任。

(3)依法执教应该是教师的职业底线。

中小学教师在行使法律法规所赋予的教育管理权时,也应依法尊重学生的隐私权。

※第五十四条【教惩结合的原则】对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。

对违法犯罪的未成年人,应当依法从轻、减轻或者免除处罚。

第五十六条【办案的特殊要求】讯问、审判未成年犯罪嫌疑人、被告人,询问未成年证人、被害人,应当依照刑事诉讼法的规定通知其法定代理人或者其他人员到场。

公安机关、人民检察院、人民法院办理未成年人遭受性侵害的刑事案件,应当保护被害人的名誉。

第五十八条【涉案未成年人的保护】对未成年人犯罪案件,新闻报道、影视节目、公开出版物、网络等不得披露该未成年人的姓名、住所、照片、图像以及可能推断出该未成年人的资料。

【真题学习】——考查知识再现能力
7.【判断题】违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。

( )
【答案】√。

综上分析,我们可以从真题中看出真题考查并不深奥,主要是知识再现能力与简单的知识运用能力,把握好常考法条,多练习案例分析题,尝试自己分析案例写答案,提升知识运用能力,是备考中的一些小方法与技巧。

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文章来源:中公教育北京分校。

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