成长型中小企业培育方案
成长型中小企业培育方案模版（3篇）
成长型中小企业培育方案模版为了进一步实施中小企业成长计划，加大对成长型企业的扶持力度，培育我市工业经济新的增长点，促进我市中小企业持续、快速、健康发展，经研究，决定在市区范围内开展百强成长型中小企业培育工作，现提出如下实施方案：一、指导思想紧紧围绕促进中小企业健康成长这一主题，以服务和扶持中小企业成长发展为抓手，以实施中小企业成长计划为主线，进一步加大扶持力度，优化要素配置，着力推进中小企业制度创新、科技创新、管理创新和文化创新，着力打造一批、提升一批、培育一批具有增长潜力的中小型企业，增强工业发展后劲，促进我市工业经济又好又快发展。
二、培育对象列入培育对象需同时具备以下条件：1、在市本级注册、登记、独立核算的工业企业；2、主导产品符合国家政策导向，上年度企业销售产值在___万元以上、___万元以下，入库税金占销售收入___%以上；3、___年内无发生重大安全生产、质量事故和重大违法、违纪事件。
三、培育措施1、凡列入培育对象的企业，按照管理权限，由市、区政府重点帮助解决中小企业的资金问题。
市区两级担保机构尽力解决企业担保难问题，有关部门积极___银企合作洽谈，着力缓解企业的融资困难；2、凡列入培育对象的企业，市、区主管部门将根据企业发展情况，___中小企业创业指导师给予管理咨询、机制创新等创业指导服务，并优先参加国家发改委“中小企业银河工程”、农业部“乡镇企业蓝色证书培训工程”等有关创业辅导培训。
3、凡列入培育对象的企业，有关部门应将企业发展中的技改立项、入驻标准厂房、进入小企业创业园等给予优先考虑，以营造良好的发展环境，帮助企业快速成长。
4、为了促进此项工作的顺利开展，市、区主管部门在年终会同有关部门对入选企业进行总结、考评，根据考核结果，对进入百强的成长型企业由市政府进行一次性奖励。
四、工作要求1、加强领导、深入推进。
开展市区百强成长型中小企业培育工作，是加快发展我市中小企业的重要举措。
市、区、乡镇中小企业主管部门要成立领导小组，有计划、有步骤地深入推进培育工作。
2024年中小企业成长工程实施方案(2篇)
2024年中小企业成长工程实施方案____年中小企业成长工程实施方案一、背景随着社会经济的发展，中小企业在国民经济中的重要性越来越凸显。
中小企业是经济的发展动力，是就业的主要渠道，是创新的主要源泉。
然而，当前我国中小企业面临着发展不平衡、制约因素多等问题。
为促进中小企业健康、快速成长，制定并实施____年中小企业成长工程。
二、目标1. 提高中小企业的适应市场能力，增强竞争力。
2. 推动中小企业创新发展，加速转型升级。
3. 建立健全中小企业服务体系，提供全方位的支持。
三、重点工作1. 创新创业支持- 加大创新创业政策的力度，鼓励中小企业创新创业。
- 支持中小企业开展市场调研，确立创新方向。
- 加强中小企业创新创业团队的培养和引进。
2. 融资支持- 设立中小企业发展专项资金，用于支持中小企业的融资需求。
- 加大对中小企业的贷款和融资担保支持力度。
- 推动金融机构加大对中小企业的信贷投放，降低融资成本。
3. 市场开拓- 加强对中小企业的市场培训，提升市场开拓能力。
- 支持中小企业参加国内外的展会和交易会，拓展市场销售渠道。
- 鼓励中小企业与大型企业合作，共同开拓市场。
4. 人才引进与培养- 提供人才引进的政策支持，吸引优秀人才加入中小企业。
- 加强中小企业人才培训，提升员工的专业能力和管理水平。
- 推动中小企业与高校、科研机构等开展合作，共同培养创新人才。
5. 提升企业管理水平- 加强对中小企业的管理培训，提升企业的管理水平和效率。
- 推广信息化技术在中小企业管理中的应用。
- 加强对中小企业的质量管理、供应链管理等方面的指导。
6. 管理服务体系建设- 建立中小企业管理服务中心，提供全方位的服务和支持。
- 加强对中小企业的法律咨询和知识产权保护。
- 提供中小企业融资、税务等方面的一站式服务。
四、实施策略1. 加强组织领导，形成合力。
设立专门的领导小组，负责规划和组织实施中小企业成长工程，各相关部门共同参与，形成合力。
培育科技型中小企业实施方案
培育科技型中小企业实施方案一、背景介绍：随着国家加大对科技创新的力度，培育科技型中小企业已成为国家发展战略的重点之一。
科技型中小企业具有较强的创新能力和市场竞争力，对于推动经济转型升级、增强国家核心竞争力具有重要意义。
因此，制定一套实施方案以培育科技型中小企业，已成为我国推动科技创新的迫切需要。
二、目标和原则：1. 目标：培育一批高成长潜力、市场竞争力强的科技型中小企业，为国家经济发展作出贡献。
2. 原则：- 以市场为导向，根据市场需求和潜力选取培育对象。
- 政府引导，鼓励并支持企业投入研发，提供政策支持和资金扶持。
- 强化创新创业教育培训，提升企业家和员工的创新意识和能力。
- 加强与高校、科研机构的合作，促进技术转移和人才培养。
三、实施步骤和措施：1. 挖掘和甄选潜在科技型中小企业：- 设立评估机构，通过评估和筛选，确定具备成长潜力的中小企业作为培育对象。
- 鼓励高校和科研机构积极引导科技人才创办企业，并提供技术支持。
2. 提供政策和资金支持：- 制定税收政策，给予科技型中小企业税收优惠政策，鼓励企业增加研发投入。
- 设立科技型中小企业发展基金，提供创业资金和风险投资，支持企业快速发展。
- 建立科技型中小企业贷款机制，提供低息贷款和担保服务，降低企业融资成本。
3. 加强创新创业教育培训：- 举办创新创业培训班，提供创新创业知识和技能培训，增强企业家和员工的创新意识和创业能力。
- 开展科技创新项目孵化，为企业提供创新项目孵化平台和资源支持，促进项目的快速转化。
4. 加强高校与企业合作：- 建立高校科技成果转化机制，加强科技成果转移和推广，促进科研成果的产业化。
- 开展技术研发合作，加强高校和企业之间的合作研发，提升企业的技术创新能力。
- 加强人才培养，开展校企合作培养人才，培养适应科技型企业发展需求的专业人才。
四、监测和评估：建立科技型中小企业培育实施方案的监测和评估机制，定期对培育效果进行评估和调整，确保方案的有效执行。
成长型中小企业培育方案
成长型中小企业培育方案随着经济的发展和全球化的趋势加强，中小企业在国家经济中的地位日益重要。
作为经济的重要支柱，中小企业承担着促进就业、推动创新和增加财富的重要责任。
然而，中小企业在面临市场竞争和资源瓶颈方面常常面临挑战。
因此，培育和发展成长型中小企业成为了当今社会经济发展的紧迫任务。
一、培育成长型中小企业的意义培育成长型中小企业具有积极的意义。
首先，成长型中小企业是经济增长的重要引擎。
中小企业在就业、创新和财富增长方面发挥着关键作用，是经济增长的主要动力之一。
其次，成长型中小企业对于改善当地就业和经济状况具有重要意义。
通过培育成长型中小企业，可以有效解决失业问题，提高居民收入水平，改善社会财富分配格局。
此外，培育成长型中小企业还有助于加强产业结构调整，促进经济转型升级。
二、培育成长型中小企业的措施为了培育成长型中小企业，可以采取以下措施。
1. 搭建平台，提供资源支持：政府可以建立中小企业创业孵化基地和众创空间，为创业者提供办公场所、技术培训和市场推广等支持服务，并引导金融机构加大对中小企业的信贷支持力度。
2. 加强政策引导，降低创业成本：为了促进中小企业的发展，政府可以出台相关政策和法规，降低创业者的创业成本，减少创业风险。
例如，减免税收、降低行政审批门槛等，为中小企业提供更加有利的创业环境。
3. 促进创新，鼓励技术进步：中小企业在创新方面具有较大的潜力。
政府可以加大对中小企业的技术创新支持，提供研发资金和知识产权保护等服务，促进企业技术进步和产品升级。
4. 加强人才培养，提高管理水平：中小企业在管理水平方面往往存在不足。
政府可以加强对中小企业的管理培训，提高创业者和管理者的综合素质。
此外，可以推动大中小企业合作，引入优秀的管理人才，为中小企业的发展提供必要的支持。
5. 拓宽市场，促进企业对外拓展：政府可以加强对中小企业的国际市场开拓，推动企业参与国际贸易和投资，拓宽企业的经营范围，提高企业的综合竞争力。
专精特新“小巨人”企业培育计划方案
专精特新“小巨人”企业培育计划方案专精特新“小巨人”企业培育计划方案（2021-2025）根据《关于健全支持中小企业发展制度的若干意见》的要求，结合我省实际情况，按照省推动制造业高质量发展的工作部署，制定本培育计划。
一、培育目标本计划旨在围绕大力实施“三高四新”战略，提升产业基础能力和产业链现代化水平，引导和支持中小企业提升专业化能力和水平，推动中小企业专精特新发展。
在“十四五”期间，全省每年重点培育300家左右省级专精特新“小巨人”企业，梯度培育一批省级专精特新“小巨人”企业成长为国家专精特新“小巨人”企业、单项冠军企业，支持一批专精特新“小巨人”企业成长为上市企业，引领带动全省中小企业高质量发展。
二、培育重点本计划重点面向制造业中小企业，聚焦新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、海洋装备等战略性新兴产业，以及工业新兴优势产业链、工业“四基”创新、“新基建”等领域的优质中小企业。
三、培育条件列入专精特新“小巨人”企业培育计划的企业应符合以下基本条件：1.基本条件：在省内注册登记并具有独立法人资格，连续经营3年以上，坚持专精特新发展方向，符合《中小企业划型标准规定》的中小企业。
2.经济效益：制造业企业上年度主营业务收入3000万元以上，近两年主营业务收入年均增长10%以上。
软件和信息技术服务业企业上年度主营业务收入2000万元以上，近两年主营业务收入年均增长15%以上。
企业资产负债率不高于70%。
3.专业化程度：企业专注核心业务，具有较强的专业化生产、服务和协作配套能力，从事特定细分市场时间不少于3年，主营业务收入占营业收入的70%以上。
企业主导产品享有较高知名度，且细分市场占有率位于国内前30位或省内前10位（如有多个主要产品的，产品之间应有直接关联性）。
4.创新能力：企业具有自主知识产权的核心技术和创新成果，具备良好的科技成果转化能力，拥有与主要产品相关的有效发明专利（含集成电路布图设计专有权）2项及以上。
2018年21号文件
成长微型企业入库培育及成长奖励一、支持对象建立万户规模“重庆成长型微型企业培育库”（以下简称：培育库），将成长型微型企业纳入培育库进行培育，促进其提质增效发展。
二、培育措施（二）给予每户最高50万元的微型企业成长扶持贷款、商业贷款贴息、会展补助等政策扶持。
（四）按科技信息和节能环保类、文化创意类、制造加工类、批发零售类（含电子商务）、服务类、农业类等6大类行业（分类见附件1），对库内企业进行年度评价，分行业对排序靠前的给予每户最高不超过5万元的一次性成长奖励，每年奖励1000户。
三、申报条件（四）上年度年营业额在30万元以上。
（六）从业人数5人以上，或有1人以上由本企业连续缴纳社保6个月及以上。
四、申报材料五、申报时间2018年申报截止日期延长至6月30日）“小升规”奖励一、支持对象上年度由规模以下首次升为规模以上的工业企业。
三、奖补标准对符合奖励标准的“小升规”工业企业，市级财政给予每户企业10万元的一次性奖励，可同时享受区县升规奖励政策。
四、申报时间每年6月1日至6月30日。
“专精特新”奖励一、支持对象纳入“专精特新”中小企业培育库，经评定为“专精特新”中小企业，包括“专精特新”企业、“小巨人”企业和“隐形冠军”企业。
三、奖励标准重庆市“专精特新”中小企业分三个梯级进行奖励，并授牌。
（一）对首次获得“专精特新”企业称号的，每户奖励不超过30万元；（二）对首次获得“小巨人”企业称号的，每户奖励不超过60万元；（三）对首次获得“隐形冠军”企业称号的，每户企业奖励不超过200万元。
四、申报时间：（一）入库时间：实行常年申报（二）奖励申报时间：2018年申报截止日期延长至6月30日中小企业贷款贴息一、支持对象有市场、有回款、有发展前景，诚信经营的中小企业（不包括房地产、建筑业和国家限制性行业），重点支持纳入“专精特新”培育库和贷款风险补偿范围的企业生产经营性贷款给予贴息。
二、申报条件（二）企业在本市范围内的银行获得的贷款，上年度已实际支付利息总额在10万元以上的。
成长型中小企业培育方案
成长型中小企业培育方案一、背景分析中小企业作为我国经济的重要组成部分，对于促进就业、推动经济发展具有重要意义。
但是，由于中小企业自身的发展困难、缺乏创新能力、融资难等问题，导致发展潜力无法充分释放。
因此，制定一套成长型中小企业培育方案，将有助于解决中小企业发展面临的问题，推动其持续稳定发展。
二、目标设定1.培育具有核心竞争力的中小企业，提升其市场竞争力。
2.培养中小企业的创新能力，推动其技术升级和转型发展。
3.提供融资支持，解决中小企业融资难问题。
4.完善中小企业管理体系，提高企业运营效率。
5.加强中小企业间的合作与交流，促进共同发展。
三、具体措施1.加强企业孵化器建设建立完善的中小企业孵化器体系，提供创业培训、技术支持、市场推广等服务。
鼓励有创新潜力和市场前景的项目入驻孵化器，给予一定的资金扶持和税收优惠政策。
2.鼓励技术创新和技术转移通过加大科技投入、研发机构的支持，鼓励中小企业进行技术创新。
建立科技成果转化机制，推动技术转移和合作，提升中小企业的创新能力和竞争力。
3.加强融资支持设立专门的中小企业融资基金，提供风险投资、贷款担保等多种融资途径。
鼓励银行和其他金融机构加大对中小企业的信贷支持力度，并简化审批程序，减少融资难度。
4.优化企业管理体系推动中小企业建立完善的内部管理体系，加强组织架构、流程优化和人才培养。
鼓励企业引进优秀管理人才，提供专业培训和咨询服务，提高企业运营效率和管理水平。
5.促进合作与交流组织中小企业间的合作交流活动，搭建平台，推动资源共享和互助合作。
促进企业间的技术合作和产品创新，形成合力，实现共同发展。
四、实施策略1.政府支持加大政府对中小企业的扶持力度，制定相关政策和规划，提供资金和资源支持。
组织相关的培训和研讨会，促进政府与企业间的互动和沟通。
2.金融机构支持银行和其他金融机构应积极响应国家政策，加大对中小企业的信贷支持力度。
为中小企业提供差异化的金融产品和服务，帮助其解决融资难题。
成长型中小企业培育方案.doc
成长型中小企业培育方案
为进一步实施中小企业增长计划，加大对成长型企业的支持力度，培育我市工业经济新的增长点，促进我市中小企业持续快速健康发展，经研究，决定开展城区100强成长型中小企业培育工作。
建议以下实施计划：
一、指导思想
以促进中小企业健康成长为主题，以服务和支持中小企业成长发展为重点，以实施中小企业成长规划为主线，进一步加大支持力度，优化要素配置，努力推进中小企业制度创新、科技创新、管理创新和文化创新。
努力打造一批、升级一批、培育一批具有成长潜力的中小企业，增强工业发展后劲，促进我市工业经济发展
二、培养对象
要被列入培养对象，应满足以下条件：
XXXX企业年销售产值无重大安全生产XXXX 、质量事故和重大违规、违纪事件。
三、栽培措施
XXXX年终会同有关部门对入选企业进行总结、评价，根据评价结果，进入前100名的成长型企业由市政府给予一次性奖励。
四、工作要求
XXXX年度财务报表中，相关经济指标应经相关部门确认。
3、每年年初，预选列入培育的企业在自查的基础上，经区经贸局审核后，报市经委。
市经委将会同市有关部门，按照评分标准。
对预选企业的各项指标进行评审。
根据综合得分，报市政府审批后，市政府将其评为市区100强成长型中小企业。
成长型中小企业培育方案。
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成长型中小企业培育方案
成长型中小企业培育方案
为了进一步实施中小企业成长计划，加大对成长型企业的扶持力度，培育我市工业经济新的增长点，促进我市中小企业持续、快速、健康发展，经研究，决定在市区范围内开展百强成长型中小企业培育工作，现提出如下实施方案：
一、指导思想
紧紧围绕促进中小企业健康成长这一主题，以服务和扶持中小企业成长发展为抓手，以实施中小企业成长计划为主线，进一步加大扶持力度，优化要素配置，着力推进中小企业制度创新、科技创新、管理创新和文化创新，着力打造一批、提升一批、培育一批具有增长潜力的中小型企业，增强工业发展后劲，促进我市工业经济又好又快发展。
二、培育对象
列入培育对象需同时具备以下条件：
1、在市本级注册、登记、独立核算的工业企业；
2、主导产品符合国家政策导向，上年度企业销售产值在1000万元以上、5000万元以下，入库税金占销售收入8%以上；
3、2年内无发生重大安全生产、质量事故和重大违法、违纪事件。
三、培育措施
1、凡列入培育对象的企业，按照管理权限，由市、区政府重点帮助解决中小企业的资金问题。
市区两级担保机构尽力解决企业担保难问题，有关部门积极组织银企合作洽谈，着力缓解企业的融资困难；
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2、凡列入培育对象的企业，市、区主管部门将根据企业发展情况，组织中小企业创业指导师给予管理咨询、机制创新等创业指导服务，并优先参加国家发改委“中小企业银河工程”、农业部“乡镇企业蓝色证书培训工程”等有关创业辅导培训。
3、凡列入培育对象的企业，有关部门应将企业发展中的技改立项、入驻标准厂房、进入小企业创业园等给予优先考虑，以营造良好的发展环境，帮助企业快速成长。
4、为了促进此项工作的顺利开展，市、区主管部门在年终会同有关部门对入选企业进行总结、考评，根据考核结果，对进入百强的成长型企业由市政府进行一次性奖励。
四、工作要求
1、加强领导、深入推进。
开展市区百强成长型中小企业培育工作，是加快发展我市中小企业的重要举措。
市、区、乡镇中小企业主管部门要成立领导小组，有计划、有步骤地深入推进培育工作。
2、广泛宣传、扩大影响。
要充分利用广播、电视、报刊等传媒优势，积极宣传成长型中小企业在我市经济发展中的重要作用，积极总结典型企业发展经验，形成发展中小企业成长的良好舆论氛围。
3、自下发之日起，通过审核，确定150家预选企业，进行有针对性培育。
五、申报程序和评选标准
1、要求列入培育的企业由乡镇工办负责推荐，填写“市区百强成
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长型中小企业”申报表，区工经（经贸）局审核确认后上报市经委，由市经委确定预选企业。
2、要求列入培育的企业须提供上年度财务报表，有关经济指标应经相关部门确认。
3、每年年初对列入培育的预选企业对照评分标准，在自查基础上由区工经（经贸）局审定后上报市经委，市经委将会同市级相关部门按评分标准，对预选企业各项指标进行审核。
按综合得分高低报市政府审定同意后，由市政府命名为市市区百强成长型中小企业。
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