医院安全保卫防范制度
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
医院安全保卫制度
医院安全保卫制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院的正常运营秩序，保障医护人员和患者的人身资产安全，订立本规章制度。
第二条医院安全保卫制度是医院管理的紧要构成部分，适用于全体在岗医务人员和相关工作人员。
第三条医院安全保卫制度的遵守是每位医务人员和相关工作人员的义务，违反制度的行为将受到相应的纪律处分。
第二章医院工作区域的安全第四条医院工作区域包含医院大门、医院走廊、医生办公室、病房区、手术室、药房等。
第五条医院工作区域的出入管理：1.未经许可，禁止携带未经检查和批准的物品进入医院工作区域。
2.全部进出医院工作区域的人员必需进行身份验证，并佩戴有效证件。
3.外来人员须事先向所属单位提出申请，并经医院安保部门审查同意后方可进入。
第六条医院工作区域的巡察和值班：1.医院安保部门负责医院工作区域的巡察和值班工作，确保工作区域的安全。
2.巡察员应定期巡察医院各工作区域，发现问题及时报告并采取必需的措施加以处理。
3.工作区域内巡察员应保持警觉，对于可疑人员或异常情况，应立刻采取措施并报告安保部门。
第七条医院工作区域的安全设施和设备：1.医院应配备必需的安全措施和安全设施，包含但不限于监控摄像头、防盗门锁、报警器等。
2.安全设施和设备的安装、维护、检修和管理应符合相关法律法规和规范。
第三章医院内部治安的维护第八条医院内部治安的维护包含对患者、医护人员及相关工作人员的安全保护和纠纷处理等。
第九条医院内部治安的保护：1.医院应建立健全丰富的安全教育体系，加强对医务人员和相关工作人员的安全意识培养。
2.高风险病房和手术室等区域应加强安保力气，确保患者和医护人员的安全。
3.在医院内设置必需的应急安全设施，包含紧急求助按钮、应急疏散通道等。
第十条医院内部纠纷处理：1.对于医生、护士、患者及家属之间的纠纷，应实行适当的调解，采取合理的措施解决问题。
2.任何人不得擅自使用暴力行为，对医务人员采取威逼、羞辱、损害等行为，一经发现将严厉处理。
医务人员安全防范制度(5篇)
医务人员安全防范制度基层医疗单位是卫生公共场所，人流量较大，为做好医务人员安全防范工作，确保正常的医疗秩序，制定如下制度：一、加强对医务人员的治安、安全宣传教育，增强防范意识，树立和养成防盗窃、防事故等行为规范。
二、门诊办公桌抽屉和柜橱内不要存放现金和有价证券。
拎包、手机、手提电脑等贵重物品要存放在设备完整的柜橱中，不要随便放在办公桌上。
三、养成人离办公室随手锁门的习惯。
四、不乱拉电线、乱扔烟火和其他火种，防止发生火警。
五、遇到可疑人员，应主动询问事由，有问题及时报告。
六、建立下班时检查制度，做好“三清三关”工作，确保安全。
(三清：清垃圾、清通道、清纸屑杂物。
三关：关门、关窗、关电源)七、加强职工的交通安全教育，应当遵守交通规则。
八、重视不安定因素的排摸工作，及时发现因各种矛盾引发的不安定因素，及时向领导和保卫部门汇报。
九、遇突发事件，要及时处置，按照预案进行教育疏导，严防扩大事态。
十、各科室负责人为安全责任人，做好督促落实。
医务人员安全防范制度（2）第一章总则为了保障医务人员的人身安全和工作环境的和谐稳定，提高医疗机构的工作效率和服务质量，制定本制度。
第二章人身安全防范第一节个体安全保障第一条医务人员在工作过程中应始终保持警惕，不随便相信陌生人，并做好个人财物的保管。
第二条医务人员在外出行使公务时，应佩戴有效证件，并注意自己的个人安全。
第三条医务人员应严格遵守交通规则，不超速驾驶，不喝酒后驾驶，确保人身安全。
第二节机构安全设施第四条医疗机构应建立安全保卫系统，包括安全监控、安全门禁、报警系统等设施。
第五条医疗机构应制定紧急情况的处理方案，包括火灾、地震等突发事件的应对措施。
第六条医疗机构应进行公共区域和特定区域的安全检查，及时消除安全隐患。
第三章工作环境安全防范第七条医疗机构应提供良好的工作环境，包括光线、通风、噪声等方面的安排和调控。
第八条医疗机构应加强对工作区域的卫生清洁工作，保持工作区域的整洁和舒适。
医院安全保卫制度范文（5篇）
医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。
第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第二章组织机构第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；（三）组织开展安全演练和应急处置演练；（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；（五）处理和协调突发事件和安全事故；（六）开展安全教育和培训工作；（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。
第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。
第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。
第三章巡查和巡逻第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。
第十条巡查主要内容包括：（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；（四）现场督促员工严格执行安全制度，如发现违规行为及时停止并进行记录。
第十一条安全保卫人员应当随时保持警惕，发现异常情况应立即向安全保卫部门报告，并视情况采取相应的处置措施。
第十二条医院安全保卫部门还应当组织安全保卫人员进行巡逻工作，巡逻区域包括医院各个科室、办公区域以及停车场等。
第四章出入管理第十三条医院设立专门的门卫值班室，负责医院的出入管理工作。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
医院保卫安全防控制度范本
医院保卫安全防控制度范本一、总则第一条为了保障医院正常工作秩序，确保患者、医务人员的生命安全和财产安全，预防犯罪行为，维护社会治安，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条医院保卫安全防控工作应当贯彻预防为主、防治结合的方针，坚持单位负责、部门协同、群众参与的原则，建立全方位、多层次、立体化的防控体系。
第三条医院保卫安全防控工作内容包括：预防盗窃、抢劫、诈骗等犯罪行为；防范突发性事件和暴力事件；维护医院公共秩序；保障患者、医务人员和医院财产的安全。
二、组织管理第四条医院应当设立保卫部门，负责医院保卫安全防控工作。
保卫部门应当配备合格的专业人员，具备相应的知识和技能。
第五条医院保卫部门的主要职责：（一）制定和实施医院保卫安全防控工作计划；（二）组织保卫安全培训和演练；（三）开展保卫安全宣传教育；（四）指导各部门和科室做好安全防范工作；（五）处理医院保卫安全事件；（六）协助公安机关查处违法犯罪行为。
第六条医院各部门和科室应当设立安全责任人，负责本科室的安全防范工作。
安全责任人应当认真履行职责，落实安全防范措施。
三、安全防范措施第七条医院应当建立健全门卫制度，严格执行入院、出院、探视、就诊等相关规定，加强对进出人员的管理。
第八条医院应当加强病房管理，实行24小时值班制度，严格执行床旁管理制度，防止患者擅自离院、外来人员闯入等安全隐患。
第九条医院应当加强财物管理，建立健全药品、器械、物资等管理制度，防止盗窃、抢劫等犯罪行为。
第十条医院应当加强信息安全管理，建立健全网络安全制度，防止信息泄露、篡改、破坏等安全风险。
第十一条医院应当加强突发事件应急预案的制定和实施，提高应对突发事件的能力。
四、宣传教育第十二条医院应当积极开展保卫安全宣传教育，提高医务人员和患者的安全意识，增强安全防范能力。
第十三条医院应当定期组织保卫安全培训和演练，提高医务人员和安保人员的处置突发事件的能力。
医院安保保卫工作管理制度
一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医护人员和患者的生命财产安全，维护正常医疗秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的统筹协调、监督检查和应急处置。
2. 医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，包括门卫管理、巡逻值班、消防安全、治安管理、医疗纠纷调解等。
3. 各科室负责人为本科室安全保卫工作第一责任人，负责本科室安全保卫工作的组织实施。
三、门卫管理1. 医院实行24小时门卫制度，门卫人员负责对出入医院的人员和车辆进行登记、检查，确保医院安全。
2. 严禁无关人员进入医院，特殊情况需经保卫科批准后方可进入。
3. 对可疑人员和物品进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。
四、巡逻值班1. 医院设立巡逻值班制度，巡逻人员负责对医院内部进行巡视，发现可疑情况及时报告。
2. 巡逻人员应熟悉医院地形、设施和人员情况，确保巡逻区域安全。
3. 巡逻人员应遵守巡逻路线和时间，不得擅自改变。
五、消防安全1. 医院建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全培训和演练。
2. 各科室应配备必要的消防器材，并定期检查、维护。
3. 严禁在病房、办公室等场所使用明火，禁止乱扔烟头、火柴等易燃物品。
六、治安管理1. 医院建立健全治安管理制度，加强内部治安管理，确保医院内部治安秩序稳定。
2. 加强对医院内部重点部位的防范，如药房、贵重物品库房、患者病房等。
3. 加强对医疗纠纷、医闹事件的预防和处理，维护医患双方合法权益。
七、医疗纠纷调解1. 医院设立医疗纠纷调解委员会，负责处理医疗纠纷。
2. 医疗纠纷调解委员会应依法、公正、及时地处理医疗纠纷，维护医患双方合法权益。
3. 医疗纠纷调解委员会应加强与相关部门的沟通协调，共同维护医疗秩序。
八、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全保卫制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、引言医院是人们生病时的庇护所，为了保障医院内外的安全，维护医疗秩序，确保患者、医务人员和财产的安全，我院制定了本医院安全保卫工作制度。
二、总则为加强医院的安全保卫工作，保障医院内外各方利益的安全，我院特制定本制度。
三、安全责任1. 法定代表人对医院的安全保卫工作负全面总责。
2. 安全保卫部门负责医院的安全管理、监督和指导工作。
3. 各科室、各部门及医务人员应遵守本制度，积极参与医院的安全保卫工作。
四、安全设施1. 医院应配备必要的安全设施，如视频监控系统、门禁系统、警报器等。
保证医院内外的安全监控。
2. 安全设施应定期维护和检修，确保其正常运作，及时消除隐患。
五、安全巡查1. 医院应组织安全巡查，定期进行巡查，发现存在的安全隐患及时处理。
2. 安全巡查应留有记录，以备查阅和分析，掌握医院的安全情况。
六、内外交通管理1. 医院门口设有交通警岗，负责医院内外交通管理。
2. 医院停车场应规划合理，划定停车位，确保患者、医务人员的安全通行。
3. 医院门诊楼禁止停车，应设立相应的停车提示标志。
七、人员进出管理1. 医院安保部门要加强对人员进出医院的管理，采取有效的措施，防止外来人员闯入。
2. 医务人员在进入医院时必须佩戴有效的工作证，安保人员要加强对工作证的检查。
3. 外来人员进入医院必须在大厅进行登记，并佩戴访客证，以方便管理和控制。
八、突发事件应急处理1. 医院应建立健全的突发事件应急预案，明确各部门的职责和应对措施。
2. 发生突发事件时，应迅速报警，及时组织人员进行救援和疏导，同时保障医院内患者和医务人员的人身安全。
九、保密管理1. 医院应加强对患者隐私的保护，保护患者的个人信息不被泄露。
2. 医务人员应签署保密协议，确保不将患者的个人信息外泄。
十、违反制度处理1. 对于涉嫌违反本制度的人员，医院应依法追究其法律责任，并给予相应的纪律处分。
2. 医院应建立投诉渠道，接受患者和医务人员的举报，对投诉进行及时处理。
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医院安全保卫防范制度
为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：
1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。
2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位臵。
经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。
3、医院实行保安执勤制度，保安人员按照岗位职责，认真做好门卫、新大楼、停车场等岗位执勤工作，同时按要求在院内、楼内定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
保卫科负责保安人员的监督管理。
4、各科室负责人为本科室治安保卫的第一责任者，负责教育员工增强责任意识和安保意识。
各科室医务人员值班期间，要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，要注意检查公共区域治安情况，一旦发现治安保卫隐患问题及时解决处理，特殊情况及时向保卫科或主管领导报告。
5、高度重视消防工作，认真落实消防管理有关规定，及时排查所属范围内的火灾隐患。
保卫科负责对全院消防器材进行定期检查，对不符合规定的要及时更换，保证消防器
材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知保卫科维修更换。
消防保卫科定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并结合形势需要进行不定期检查。
6、利用各种形式对全院职工进行防伤害、防火、防盗、防灾害事故教育。
工作人员和外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴。
7、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
8、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
9、对电器、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品各科室要明确专人负责管理。
保卫、行政后勤人员要定期检查报警器，保证正常使用。
10、监督各种治安保卫制度的执行和落实。
自行车、摩托车及其它车辆要放臵在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。
11、财务室、信息科、药房、库房等要害区域负责科室，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，过夜现金不得超过规定限额，确保现金
安全。
12、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。
13、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟，不准生火取暖。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放臵，并定期检查。
做到防火、防爆。
14、全体员工都应遵守本制度。
凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。