宣传部工作流程图
新入职员工人事工作流程
新入职员工人事工作流程人事工作流程—办事处(XXXXXXXXX)090515(更新)为统一、规范办事处推广经理、推广员的招聘、入职、转正、岗位变换、离职等人事工作流程，特制订以下流程，请各办事处必须参照本文规定严格执行。
1、本文所涉及相关部门负责人及邮箱如下:推广部总经理:XXXX北京人力资源部经理(HR):XXXXXXX综合部经理:XXXXXXXXXXXXXXX副总裁:XXXXX总裁:XXXXXXXXXXXXX2、职位和录用条件(1)推广经理:公司专职人员，根据要求办理相关入职手续，纳入正式编制;(2)推广员:公司兼职员工，只做档案登记;(3)推广主管:属公司专职员工，纳入正式编制。
只限北京、上海、广州三个地区增设此职位。
(因录用时综合能力尚未达到推广经理岗位要求，但具备一定的可培养性，可先以推广主管职位入职。
)3、发生人事变动时，由当地办事处经理及时邮件通知贵阳综合部经理(吴浩)、北京人力资源部经理(李贞)、推广部总经理(吴起东)，同时抄送总裁和副总裁，以便下一步工作安排。
4、在提交转正申请时，请在申请上注明职位。
如“转正申请---贵州办-游戏推广主管-喜来登”。
一、招聘1、招聘信息发布:由北京人力资源部负责发布招聘信息，全程跟踪招聘工作，各地办事处如有资源应积极推荐候选人，推荐简历发送至:XXXXXXXXXXXX2、简历筛选:所有渠道来源的简历，统一由北京-HRA负责初次筛选，若有企业内部推荐，简历上要注明推荐人，并登记OA系统;3、面试:各地办事处依据OA流程安排面试。
(1)推广经理的面试:办事处经理?推广部总经理?王健副总裁?北京HR(2)推广员的面试:各地推广经理?各地办事处经理4、录用通知(1)推广经理(推广主管):由北京HR统一发邮件与候选人确认，内容包括:入职时间、体检要求、入职时所提交的资料、薪资待遇，同时抄送办事处经理、XXXXXXXXXXX，配合相关工作。
(2)推广员:由办事处经理决定录用。
宣传部门工作总结(通用9篇)
宣传部门工作总结（通用9篇）宣传部门工作总结第1篇在20__—20__学年度，社团联合会宣传部在团委老师及主席团的关心与指导下，在新一届部长们及新干事的共同努立下，取得了较优的成绩。
现将宣传部近三个月的工作总结如下汇报：一、工作概况宣传部在近三个月的时间里以全面负责校社团联合会各项活动的宣传工作，并协助学生社团做好宣传工作，在积极行使各项宣传职能，规范管理学生社团的宣传活动的同时，继续发扬了社联人“认真负责，吃苦耐劳，团结一致，相亲相爱”的优良工作作风，坚持了“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的成长成才”的宗旨。
有条不紊的工作流程：1、十月份：招新宣传活动结束，招新进入实质性阶段，通过两轮面试一轮笔试，社团联合会11级干事招新完美落幕，为社团联合会成功招纳一批具有工作热情具有责任心具有扎实技术基础的新干事，也为第八届社团文化暨科技活动节第四次版面设计大赛的前期筹备注入了新的血液。
2、十一月份：新干事正式进入试用期阶段，22名优秀新干事成为宣传部新成员，宣传部为第八届社团文化暨科技活动第四次版面设计大赛做前期筹划，负责通知活动宣传版面制作、海报等工作等;积极协助其他部门为11月16日社团文化暨科技活动节启动仪式布置会场及相应的应急工作;与11月17至18日成功举办以‘‘青春校园，缤纷社团”为主题的第四届版面设计大赛活动并确定此次设计大赛获奖名单;新干事对此次工作进行工作汇报;积极为社联九周年生日做准备：选报节目，布置会场，做会场幕布等;定期开展宣传部内部会议。
二、工作体会及感悟11月19日第四届版面设计大赛完满结束，宣传部部长及副部长针对此次活动让各干事作了深刻的体会及感悟。
内容如下：1、累并快乐着：据悉有百分之八十的干事提到此次活动时都表示疲惫，但他们却同时强调，这次活动让他们更快乐。
2、成长很多，成熟很多：在被问及在社团联合会有什么体会及感悟时，“成长很多，成熟很多”成为高频词。
3、团队精神、责任感得到进一步发扬，“在社联的这段日子里，是我在许昌学院这段时间里觉得最充实、最有意义的生活。
民主评议党员工作程序及流程图
民主评议党员工作流程要点：1、民主评议党员是党支部的一项基本制度，每年进行一次，一般在六月份开展，是在党委。
和上级机关的领导下，以支部为单位进行的。
建立这项制度的目的，是通过对全体党员进行做新时期合格党员的教育、通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况。
表彰优秀党员，清除腐败分子和处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2、民主评议党员的基本方法：（1）学习教育阶段（2）自我评价阶段（3）民主评议阶段（4）组织考察阶段（5）表彰与处理阶段3、民主评议中的自我评价就是学习讨论的基础上，要求党员个人对照党员标准或党员干部的条件，认真总结一个时期以来自己的思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
4、评议的顺序和党员接受评议的范围：一般是先评党员领导干部和支部成员，后评普通党员。
5、组织考察贯穿于民主评议活动的全过程。
6、评选优秀党员，鼓励先进，是民主评议党员工作中的一项重要内容，它可以有效地调动党内的积极因素，提高党员发挥先锋模范作用的自觉性。
7、处置不合格党员的方针是：坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理。
8、支部书记在民主评议党员工作中应把握五个问题：（1）切实加强对评议工作的领导；（2）引导支委一班人带头参加评议；（3）评议活动中要自始至终做好思想工作；（4）评议活动要体现从严治党的精神；（5）评议中要开展积极的思想斗争。
民主评议党员工作程序第一阶段：准备1。
调查分析。
通过调查摸底、走访座谈等方式了解党员的状况，根据党章规定的标准，分析本单位实际情况，在党员讨论的基础上，列举不合格党员的具体表现。
2．起草评议计划。
研究制定评议工作的实施计划，提出评议的指导思想、目的、内容、标准、时间、步骤、做法；配合党委宣传部门编写党课教材及民主评议的有关指导资料。
3.作出决议。
听取组织部门调查、分析情况的汇报；讨论通过开展评议工作的实施计划；提出党委加强领导的具体措施。
中央纪委监察部组织机构图
中央纪委监察部网站正式开通公布组织机构图中央纪委监察部组织机构框图中纪委监察部内设机构中纪委监察部办案流程图中央纪委监察部机关内设27个职能部门（12个纪检监察室），具体为：办公厅、组织部、宣传部、研究室、法规室、党风政风监督室（国务院纠正行业不正之风办公室）、信访室、中央巡视工作领导小组办公室、案件监督管理室、第一纪检监察室至第十二纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室、国际合作局（国家预防腐败局办公室）、机关事务管理局、机关党委、离退休干部局。
此外，还设有中国监察杂志社、中国纪检监察报社、中国方正出版社、电化教育中心、机关综合服务中心、信息中心、中国纪检监察学院、北戴河培训中心、廉政理论研究中心等直属单位。
中央纪委、监察部派驻纪检监察机构53个。
内设机构及职责简介办公厅：负责处理机关日常事务，筹备组织重要会议、活动；组织起草委部有关文件文稿；督促检查有关工作部署的落实情况；负责机关对外联络工作等。
组织部：负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设；按照干部管理权限承办有关干部人事工作；负责纪检监察系统干部培训工作等。
宣传部：组织协调党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设工作；归口管理机关承担宣传教育职能的单位；负责机关的新闻事务和有关网络信息工作等。
研究室：综合分析党风廉政建设和反腐败工作情况，开展政策理论及重大课题调查研究；起草重要文件文稿等。
法规室：负责提出纪检监察法规制度建设规划、计划和立法建议；起草、修订纪检监察法规制度；负责纪检监察法规制度的咨询答复、解释、立法后评估、备案审查、清理、编纂等。
党风政风监督室（国务院纠正行业不正之风办公室）：综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查；综合协调党风廉政建设责任制、作风建设规定、廉洁自律规定等制度规定的落实，开展党风政风监督专项检查；履行国务院纠正行业不正之风办公室职能等。
团县委组织机构
团县委组织机构团县委书记工作职责1、主持团县委日常工作，带领全体机关干部认真传达和贯彻执行县委和上级团组织的决议和指示。
2、深入基层，搞好调查研究，工作中能结合嫩江团的工作实际，创造性地落实好县委和团市委交办的各项工作任务。
3、要树立一盘棋思想，对全年工作做到统筹安排，合理布局。
4、注意发挥每个机关干部的作用，并能坚持亲自抓、亲自干。
5、建立并坚持谈话制度，及时和广大团干部沟通情况，给他们以鞭策和启迪，指明今后努力的方向。
团县委副书记工作职责1、协助书记做好工作，发挥参谋助手作用；2、支持书记的正确意见，维护书记的威信，带头执行各项决议，主动分担日常工作；3、书记在机关时，协助书记做好各项工作；4、书记不在机关时，代理书记抓好全面工作，及时处理工作中出现的各种问题，保证团县委工作正常进行。
组织宣传部工作职责1、围绕团县委中心工作，积极贯彻执行党的路线和方针政策，动员和组织全县团员青年学习、宣传党的路线、方针、政策，认真开展形势、任务教育；2、负责全县团的组织建设、团干培训、团员教育、发展及推荐优秀团员入党等工作；3、负责全县团的信息调研、青少年思想教育典型经验的总结推广，青少年先进集体和个人的树立和宣传等工作；4、负责团县委机关文件办理、文档管理、机要保密、信访以及财务、保卫等机关事务工作；5、负责团县委机关的新闻宣传、简报及内部资料的编发等工作；6、负责指导青年志愿者活动和团组织文化活动的日常开展。
青工青农部工作职责1、负责研究、指导全县农村、企业及机关、事业单位团的工作；2、负责培养农村青年典型和进行实用技术培训等工作，促进农村产业结构调整和农村科技成果的转化；3、负责组织农村青年创业、服务外出务工青年等工作的开展，力促青年就业和再就业；4、负责组织开展乡村青年文化活动，推进社会主义新农村建设；5、负责指导机关和企、事业单位团的基层组织开展青年岗位能手、青年文明号、青年创新创效、新世纪我们一起创业等活动的开展。
活动执行流程表之欧阳语创编
某品牌成长中心活动执行流程详细表
一、活动规画执行流程图
（一）接洽流程2
（二）规画流程3
（三）管控流程3
（四）标准管控工具：甘特图表4
二、活动规画执行详细计划
（一）前期准备4
（1）前期准备的宣传类5
（2）前期准备的物品类6
（3）前期准备的其他6
（二）活动现场8
三、后期工作总结流程
一、活动规画执行流程图
欧阳语创编
欧阳语创编
欧阳语创编
欧阳语创编
欧阳语创编
欧阳语创编
欧阳语创编
欧阳语创编
欧阳语创编
说明：结合具体活动实际，对活动项目进行调整。
欧阳语创编。
晚会节目方案策划6篇
晚会节目方案策划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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ACLS高级生命支持处理流程
掌握团队的任务与要素
3.必备的团队成员
• 领队：医生、护长、组长 • 队员：管床护士、辅助护士、实习生、进修护士、工人等
01领队要做什么？
• 组织团队 • 判断病情
• 合理分配任务 • 清晰发号命令
• 监督效果 • 分析与评价
掌握团队的任务与要素
02成员负责的内容
• 负责气道 • 负责循环 • 负责静脉建立/用药 • 负责除颤 • 负责记录
•
面罩盖住患者口鼻部，左手中指、
腔
• 2)口咽通气管
无名指、小指勾住患者下颌角上提， 优点：安置容易，很少引起损伤和出血
拇指、食指分别固定面罩(CE法)
缺点：不易被清醒或不合作的病人所接受
• 挤压呼吸囊维持通气
方法：通气管与面部表面呈垂直的方向经一侧鼻孔置入咽腔
掌握核心病例处理流程
04高级气道
05提供通气
• 联合导管 • 喉罩气道 • 气管插管
• 吸氧 • 呼吸机辅助
2.CPR和AED治疗室颤病例
01先电击与先CPR
• 除颤目的：除颤将击晕心脏，终止所有异常电活动，如心脏仍有活力，其正常起搏点最后可恢复电活动， 最终恢复有灌注的心律。
• 除颤越早，存活力越高。成功除颤后最初几分钟内，自主心律通常缓慢，所以在电击后需进行几分钟的 高质量胸外按压
• 给予氧气 • 建立静脉通路
由心动过缓造成的低灌注或症状或体征 (急性精神状态改变、持续胸痛、低血压、其他休克征象
心动过缓 流程图
观察/监测
准备经皮起搏：立即用于（二度Ⅱ型或三度房室传导阻滞 等待起搏器时，可考虑静脉注射0.5mg阿托品，总剂量达3mg。若无反应，应开始起搏 等待起搏器时或如果起搏无效，可考虑静脉输注肾上腺素（2-10ug/min）或多巴胺（2-10ug/kg/min）
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宣传部工作流程图
总体工作内容简介：
一、日常工作（1）节日板报 、海报。（2）协助各部
门，做好活动宣传工作。（3）晚会、比赛会场布置 。
二、活动（1）书法绘画作品评比。（2）配合校里活动。
操作过程：
1、活策划好活动方案（附表一）
2、活动宣传
3、收集作品
4、评选
5、展出
6、写活动总结
7、召开部内小会总结。
工作方法及原则：
1、根据出版内容要求，确定主题
2、搜集并收集相关内容的资料，整理
3、认真谨慎审核资料内容，确保资料有所依据，
不能胡乱言语。
4、设计版面，力求完美创新。
5、在辅导办外出板。
6、有指定负责人把板报放到月亮湖或者六公寓
左侧街道两旁展出。
7、展板三天后由负责人收回。
注意事项：
（1）出板结束后应认真清洗所用工具，处理
好出板处的卫生。
（2）展板之前了解天气情况，如果展板其间
雨或大风天气，需要用塑料薄膜对板报进行相
应的处理。
（3）板报要求有照片存根。
（4）在板报展出三天后应急时收回，避免板
子受损。
（5）指定负责人负责板报展出和收回。
(6) 保管好本部物品，需要物品时向孙老师申
请。
工作项目2：书法绘画作品评选 工作方法及原则： 1、拟好活动计划并上交导员和主席团审批。 2.、利用板报，海报等形式进行活动前期宣传。 3、在一定时间内征集作品，由班长统一上交。4、进行评比，选出优秀作品，并给予作品人加分等奖励。 5、优秀作品做成展板展出一天。 6填写活动总结表（附表二）、加分审核表（附表三），主席团签字孙老师签字交秘书部存档。 7、召开部内会议，及时总结。 工作项目1：日常出板工作
操作过程：
1 、确定主题2、搜集资料并整理3、
审稿4、版面设计5、出板6、展板7、
收板
注意事项：
（1）展板制作：符合活动主题，新颖，展
板展出时通知校宣传部活动时间。
（2）活动总结活附加照片交给校宣传部时
间。
（3）活动计划和总结按校里统一格式。
工作项目3：临时海报
工作项目4：
配合各部门宣传工作
操作过程：
1、 审核要宣传的内容
2、选择宣传的形式
3、设计版面
4出海报
5、及时贴出。
操作过程：
1、收到其他部门活动计划
2、、确定主题
3、搜集资料并整理
4、审稿
5、版面设计
6、出板
7、展板
8、收板
工作方法及原则：
1、审核要宣传内容，筛选主要内容
2、根据实际内容，选择宣传纸的颜色，
或严肃，或轻松
3、设计版面
4做出海报
5、及时把海报粘贴到二公寓或者食堂
或者C楼等地点告示板上。
注意事项：
（1）海报内容要简而精，切忌繁琐。
（2）根据实际情况确定海报的数量。
（3）注意工具与物品的保管。
注意事项：
(1)各部门举办活动需要提前一周与本
部联系，做到有计划，有计划的工作。
（2）本部门属承办部门，需存留相片。
工作方法及原则：
1、提前收到其他部门活动计划
2、根据出版内容要求，确定主题
3、搜集并收集相关内容的资料，整理
4、认真谨慎审核资料内容，确保资料有所依
据，不能胡乱言语
5、设计版面，力近完美创新
6、在辅导办外出板
7、根据要求摆放
8、展板三天后由负责人收回。
总体工作内容简介：
一、日常工作（1）节日板报 、海报。（2）协助各部
门，做好活动宣传工作。（3）晚会、比赛会场布置 。
二、活动（1）书法绘画作品评比。（2）配合校里活动。