2019职业资格证书补贴说明
公司职业资格补贴标准
***有限公司关于调整各类专业执业资格注册人员津贴发放标准的管理办法根据《**集团总公司关于调整执业资格津贴发放范围及标准的通知》（**总发〔2016〕132号）规定，为不断鼓励职工多考证、多取证，促使企业可持续发展，现将各类资格注册人员津贴发放范围标准调整如下：一、各类执业资格注册人员津贴发放标准：（一）取得一级建造师执业资格且在企业注册，取得注册证书，每一专业每月发放津贴2000元；（二）一级建造师资格注册后，又取得第二、第三增项专业注册证书，还可每月分别增发津贴对应标准的80%。
（三）取得造价工程师执业资格且在企业注册，取得注册证书，每月发放津贴1000元；甘肃省（内）造价工程师的执业资格已规定从2016年3月31日起取消，不再享受相关待遇，遇上级有新规定时，按上级新规定再予通知执行。
（四）取得一级建造师注册证书，同时又取得造价工程师注册证书或取得其他专业注册证书，同时可享受月度各自对应的津贴发放标准。
（五）取得注册会计师执业资格且在企业注册，取得注册证书，每月发放津贴1000元；（六）取得注册安全工程师且在企业注册，取得注册证书，每月发放津贴600元。
（七）取得二级建造师执业资格且在企业注册，取得公路工程、水利水电工程专业注册证书，每项每月发放津贴500元；其他专业注册的（如：市政公用工程、交通运输工程、民航、等专业）每项每月发放津贴400元；取得建筑专业注册证书，每项每月发放津贴300元。
（八）取得二级建造师注册证书后，又取得第二、第三增项专业注册证书，还可每月分别增发津贴对应标准的80%。
二、对考试取得注册执业资格且注册，还可另行享受一次性奖励：（一）取得一级建造师注册证书，公路专业、水利水电一次性奖励50000元；其他专业（如：市政公用工程、交通运输工程、民航、等专业）一次性奖励40000元；建筑一次性奖励30000元。
（二）取得全国造价工程师注册证书，一次性奖励20000元；（三）取得一级建造师注册证书后，又取得第二、第三增项专业注册证书，还可分别再享受一次性奖励30000元；（四）取得注册会计师证书，一次性奖励20000元。
持证补贴管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范持证补贴管理工作，鼓励和支持各类专业技术人员、技能人才提高自身素质，提升职业能力，根据《中华人民共和国职业资格证书制度实施办法》和国家有关政策规定，结合本地区实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于在本地区范围内，取得国家认可的职业资格证书或技能等级证书的人员。
第三条持证补贴管理工作应当遵循公开、公平、公正、高效的原则。
第四条各级人力资源和社会保障部门负责本地区持证补贴的组织实施和监督管理。
第二章补贴对象和条件第五条补贴对象：（一）在本地区就业的持证人员；（二）在本地区各类职业院校、技工院校、普通高校等教育机构毕业的持证人员；（三）在本地区自主创业的持证人员。
第六条补贴条件：（一）持有国家认可的职业资格证书或技能等级证书；（二）符合国家规定的职业资格或技能等级标准；（三）在本地区稳定就业或自主创业；（四）无不良信用记录。
第三章补贴标准第七条补贴标准根据职业资格或技能等级、持证人就业状况等因素确定。
第八条补贴标准分为以下几类：（一）初级（五级）职业资格证书补贴：每人每次补贴500元；（二）中级（四级）职业资格证书补贴：每人每次补贴1000元；（三）高级（三级）职业资格证书补贴：每人每次补贴1500元；（四）技师（二级）职业资格证书补贴：每人每次补贴2000元；（五）高级技师（一级）职业资格证书补贴：每人每次补贴2500元。
第九条对于同一职业资格或技能等级，持证人已享受过补贴的，不再重复补贴。
第十条对于自主创业的持证人，根据其创业项目、投资额度等因素，给予一定额度的创业补贴。
第四章补贴申请和审核第十一条持证人应向当地人力资源和社会保障部门提出补贴申请。
第十二条补贴申请应当提供以下材料：（一）本人有效身份证件；（二）职业资格证书或技能等级证书；（三）就业证明或自主创业证明；（四）银行账户信息；（五）其他相关证明材料。
第十三条人力资源和社会保障部门应当对持证人提交的申请材料进行审核，并在收到申请之日起20个工作日内完成审核。
员工资格证书补贴办法
员工资格证书补贴办法一、目的公司为了激励员工不断发掘自身潜力和价值，提高自身业务水平，特对于考取国家级与国际级该领域最高等级资格证书与专业资格证书的员工给予一定资格津贴的奖励。
二、适用范围：此规定之适用范围：公司所有在职正式员工。
三、监察执行对于弄虚作假、欺骗冒领者，除追回补贴款外，公司有权利根据情况作出相应的惩罚；情节严重、影响恶劣的，公司可随时给予辞退处置。
四、应用文件<<资格津贴认定申请书>>(参附件2)五、国家专业资格证书认证津贴标准1．国家级专业资格证书介绍通过参加国家层面统一组织考试。
国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级），专业资格认证证书由中华人民共和国劳动和社会保障部或其它国务院有关部门统一考核及认证，由劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和审核颁发证书。
2．国家专业资格证书的种类及公司给予资格津贴的标准公司给予取得国家专业资格证书或国际专业资格证书，同时是该项或领域最高等级证书的职工给予相应的资格津贴，但其取得的国家专业资格证必须与其现职位工作相关联的才可给予资格津贴。
公司给予资格津贴的标准见附件1：3、申请国家专业资格证书资格津贴的条件: 申请资格津贴的条件，需同时满足以下三项:1）通过国家公认权威组织或部门或国际公认权威组织统一组织考试，而取得该项或该领域最高等级或级别的证书者（不含评职称的证书）2）所获得的证书必须（1）国家级：国家劳动和社会保障部或人事部或国务院各部委颁发，全国通用，可根据证书号在网上查询。
（2）国际级：所获得的证书必须是国际上通行公认，且公司认可，国际通用，可根据证书号在网上查询。
3）取得国家专业资格证书后，必须从事与其相符的工种，即需把所掌握的技能运用到工作中，达到改善工作的目的。
六、国家专业资格证书认证津贴申请程序1、公司转正的员工由本人提出申请，填写<<资格津贴认定申请书>>(参附表1)申请相应的资格津贴。
关于对公司员工职业资格、资质提升进行奖励的决定(2019版)
关于对公司员工职业资格、资质提升进行奖励的决定
为鼓励广大员工积极进取、力求上进，经公司研究决定自本年度起，对下列职业资格、资质提升进行奖励，奖金和报销费用由公司管理费列支：
1、新考出国家注册师（含国家注册监理工程师、咨询工程师、一级建造师、建筑师、结构师、各设备师等），并在本公司注册的员工进行奖励，奖励金额为每人次3000元；因公司急需国家注册安全师、消防工程师、造价工程师，对这三项注册考试当年度一次性通过并在本公司注册的奖励10000元，分年度通过的奖励5000元。
同时报销相关报名及考试费用；
2、对新获得高级及以上职称的，奖励金额为每人次2000元；同时报销相关报名及考试费用；
3、对新获得中级职称的，新考出二级建造师、二级造价师并在本公司注册的，奖励金额为每人次1000元；同时报销相关报名及考试费用；
4、对已是公司在职员工、并已取得上述三项中的注册证或职称证，且由外单位转入本公司注册的，公司按上述三项奖励金额的50%给予奖励；
5、监理工程师、监理员的报名、培训、考试费用由公司给予报销；
6、明确在公司注册的各级执业资格人员继续教育的费用由公司给予报销；
7、上述所有获得奖金及费用报销人员必须在获得证书后工作满三年以上，否则所获奖金应退回，报销的费用由其个人承担。
此规定自2019年1月1日起执行。
2019年2月。
郑州职业资格证补贴标准
郑州职业资格证补贴标准一、补贴对象和范围根据郑州市政府的相关规定，职业资格证补贴对象主要包括在郑州市注册户口的居民、企业职工和农民工。
补贴范围涵盖的职业资格证种类也比较广泛，包括但不限于建筑工程师、会计师、护士、汽车维修技师、美容师等各类职业。
持有以上职业资格证书的人员均可享受相应的补贴待遇。
二、补贴标准根据不同的职业资格证种类和级别，郑州市政府规定了不同的补贴标准。
一般来说，高级职业资格证的补贴标准要高于初级职业资格证。
以建筑工程师证书为例，持有初级建筑工程师证书的人员可以享受每年500元的补贴，持有高级建筑工程师证书的人员则可以享受每年1000元的补贴。
其它职业资格证的补贴标准也大致类似，根据证书的级别和行业的需求来确定。
三、补贴的申请和发放符合条件的职业资格证持有人员可以根据相关规定，在规定的时间内向当地相关部门提交补贴申请。
申请时需要提供个人基本信息、职业资格证书、证书等级和证书号码等相关材料。
经审核确认无误后，补贴款项将在规定的时间内发放到个人指定的银行账户中。
四、补贴政策的意义职业资格证补贴政策的实施对于提高城市的整体技能水平和提升人才竞争力具有重要意义。
首先，补贴政策可以激励更多人积极获得职业资格证书，提高职业技能水平，从而促进职业技能的提升和职业发展的机会。
其次，补贴政策也可以帮助已经取得职业资格证书的人员继续保持职业能力和竞争力，提高就业和创业机会。
最后，补贴政策还可以促进城市产业的升级和转型，提高企业的竞争力和创新能力，促进经济的健康发展。
总之，郑州市的职业资格证补贴政策为城市的经济社会发展提供了重要支持，是建设现代化、创新化城市的重要举措。
希望更多的人能够重视职业资格证的重要性，积极获取相关证书，提升自己的职业技能水平，为城市的繁荣和发展做出积极的贡献。
2019职业资格证书补贴
2019职业资格证书补贴国务院明确：取得职业资格证书，每人每年最多享受3次补贴！国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。
3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。
4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。
5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。
6、支持企业按规定自主开展职工职业技能等级评价工作，鼓励企业设立首席技师、特级技师等。
7、在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。
职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。
目前，我国的职业资格分为两类:一类是准入类职业资格，其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据;另一类是水平评价类职业资格，其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。
想申请国家资格证书补贴流程▼补贴申请流程:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请，失业保险经办机构利用信息化手段，对申请条件进行核查比对，对审核通过、公示无异议的申领人员，直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。
具体程序有申请、审核、公示和发放4个环节，全部实现网上经办管理和服务。
申请材料:符合申领条件的职工，应于职业资格证书核发之日起12个月内，向本人户口(居住证)所在县区失业保险经办机构提交《技能提升培训补贴申请表》(社保局网站下载)、职业资格证书、身份证及工行、农行、中行、建行或齐鲁银行储蓄卡原件和复印件各1份。
职业资格证退休后补助标准
根据2019国家最新政策，取得国家职业资格一级(高级技师)的，在退休后领取补助1150元/月。
前提是参加社保人员。
打个比方：比如你按照国家规定一直在交社保的，到了规定年龄退休后，领取养老退休金的时候，只要拥有国家一级(高级技师)的职业资格证书，你就可以享受1150元/月补贴，案列：退休工资你是3000元/月+1150元高级技师补助=4150元/月退休工资。
如果你拥有国家一级高级技师证，你60岁退休，活到80岁，等于多276000元收入。
2、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可优先落户。
3、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请经济保障适用房(廉租房等)。
4、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请高技能人才政府补贴。
5、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，当该工种被地方政府列入紧缺职业工种的时候，可以领取每月政府高技能人才补助，连续领取三年。
6、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请成立大师工作室，享受政府经费补助。
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录（标准）的通知
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录（标准）的通知文章属性•【制定机关】宁波市人力资源和社会保障局,宁波市财政局•【公布日期】2019.06.23•【字号】甬人社发〔2019〕48号•【施行日期】2019.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】职业能力建设正文宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局关于公布2019年度宁波市职业技能培训补贴目录（标准）的通知甬人社发〔2019〕48号各区县（市）人力社保局、财政局，“四区一岛”管委会人力社保、财政部门，市内各企业，各有关单位：为进一步规范职业培训，推动技能人才队伍建设，根据《宁波市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》（甬政发〔2012〕135号）、《关于印发使用失业保险基金享受职业培训补贴有关问题的实施办法的通知》（甬人社发〔2013〕21号）和《宁波市职业技能培训补贴管理办法》（甬人社发〔2017〕48号）文件精神，综合我市产业发展方向、企业培训需求，现将2019年度宁波市职业技能培训补贴目录（标准）予以发布（详见附件）。
同时，为进一步提高职业技能培训补贴工作质量，现将其他有关事项通知如下：一、本目录及标准自2019年7月1日起执行，有效期至2020年12月31日。
申领各类职业技能培训补贴的目录及标准以证书核发或培训完成时有效的目录及标准为依据。
二、本补贴目录中所列的证书均为本市行政主管部门核定的职业资格证书、专项职业能力证书、创业能力考核合格证书等；宁波已有的培训鉴定项目，原则上需在宁波接受培训鉴定。
三、本通知下发之日起，各类职业技能培训补贴（不含紧缺高技能人才岗位补贴）申请、审核、拨付实行“定期申报、集中审核、统一拨付”的原则，申请时间为每年1、4、7、10月的前10个工作日，相关申报资料及要求仍按《宁波市职业技能培训补贴实施细则》（甬人社发〔2017〕49号）中相应规定执行。
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2019职业资格证书补贴说明
2019年5月国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》：
1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。
3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。
4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。
5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。
6、支持企业按规定自主开展职工职业技能等级评价工作，鼓励企业设立首席技师、特级技师等。
7、在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。
职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。