公司环保岗位责任制
环保员安全生产责任制范文(3篇)
环保员安全生产责任制范文(1)贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查。
(2)负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育，监督检查落实情况。
(3)负责监督检查现场环境保护工作，实现清洁生产、(4)制订“三废”治理、噪声防治等计划措施，并检查执行情况。
(5)负责环境监测工作，推广新技术、新工艺，不断改善环境质量。
(6)参加环境污染事故的调查处理工作。
(7)负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。
环保员安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强企业环保员安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业环境保护水平，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有从事环境保护工作的企事业单位，并包括环保员的聘用、培训、任务分解和考核等环节。
第二章责任划分和职责第三条环境保护部门负责对环保员的管理和培训，建立健全环保员安全生产责任制的监督和考核机制。
第四条企业负责制定环保员安全生产工作的制度、规程和操作规范，明确环保员的权益和义务，并向环保员提供必要的安全防护设施及培训。
第五条环保员应具备相关专业知识和技能，熟悉环境保护法律法规，能够正确判断和处理环境污染事故，保障环境安全和员工人身安全。
第六条环保员应遵守环境保护工作制度，认真履行职责，及时上报环境问题和安全隐患，并积极参与应急演练和事故处理工作。
第七条环保员要积极开展环境保护工作宣传教育，推动企业全员参与环境保护，提高环保意识和责任感。
第八条环境保护部门、企业和环保员应建立健全沟通协调机制，及时解决工作中的问题和困难，并共同制定环保工作目标和计划。
第三章责任落实和考核评价第九条环保部门依据工作计划，明确环保员的具体任务和安全生产指标，指导和监督环保员完成工作。
第十条企业应为环保员提供必要的办公设施和安全防护装备，并定期进行维修和检查，确保设施设备的完好和使用安全。
第十一条环保员应按照工作计划和职责，认真履行事故预防、应急处置和督促检查等环保工作，确保环境保护工作的顺利进行。
环保工作岗位职责(通用11篇)
环保工作岗位职责（通用11篇）现如今，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
大家知道岗位职责的格式吗？下面是精心整理的环保工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
环保工作岗位职责篇11、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级部门的安全环保管理制度及相关要求;2、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任;3、负责具体策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善;4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查;5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责;6、每周召开一次安全分析会，每月参加一次车间、部门班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施;7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划。
8、对各车间、部门安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见;9、坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，督促有关部门制定、落实防范措施。
环保工作岗位职责篇21、认真执行相关的职业健康安全法律、法规和其他要求及本企业规章制度，做好施工现场生产安全的监督、检查。
2、负责汇总年度安全生产资金计划，督促财务部门按规定及时提取，对安全生产资金的使用进行监督和检查。
3、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案，参加施工组织设计中安全技术措施的审核，并监督实施。
4、制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况监督检查。
5、组织开展安全生产宣传教育和安全技术培训。
负责对项目部新入场工人进行三级安全教育和特殊工种作业人员的日常管理。
6、按制度规定进行安全检查，发现隐患监督整改。
7、对劳动防护设施和劳动保护用品的质量和正确使用，进行监督、检查。
8、负责项目部危险源汇总、分析、评价，针对重大风险制定控制措施和应急救援预案，并对设施情况进行监督。
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
环保岗位环保责任制度范本(4篇)
环保岗位环保责任制度范本引言：环境保护是全球面临的重要课题，为了积极响应国家的环保政策，本单位特制定了环保岗位环保责任制度，旨在落实环保责任，促进绿色发展。
本制度适用于全体环保岗位员工，履行环保岗位职责，重视环境保护，共同推动单位的可持续发展。
一、岗位职责1. 深入了解并贯彻国家和地方的环境保护政策、法规和标准，熟悉环境管理体系的要求。
2. 负责本岗位的环保工作，定期提交环保工作计划、工作总结和相关数据报告。
3. 完成所负责的环保工作任务，确保环境保护工作的高效推进。
4. 提供环保相关的培训和宣传材料，向员工普及环保常识，提高环保意识。
5. 协助单位组织环境风险评估，提供环境污染监测和防控管理方案。
6. 协调与外部环保部门的沟通，处理环保工作相关的投诉和纠纷。
7. 定期检查环境设备的运行情况，确保环保设施的有效运行。
8. 不断提高自身环保能力，参与环境保护技术的学习和交流。
二、环境保护措施1. 省水节约用水：减少水的使用量，提高用水效率，禁止乱倒废水、浪费水资源。
2. 节能减排：合理使用能源，控制能耗，提倡节能措施，在能源使用过程中注意避免能源浪费。
3. 废物分类处理：严格按照规定对垃圾进行分类，确保垃圾的合理处置和资源回收。
4. 清洁生产：推行清洁生产技术，减少生产过程中的环境污染。
5. 环保宣传教育：组织开展环保宣传活动，增强员工的环保意识和环保责任感。
6. 环境监测和污染治理：加强环境监测力度，及时掌握环境变化情况，有效治理环境污染问题。
7. 生态修复和绿化：积极参与生态修复和绿化活动，保护生态环境，提升单位的绿色形象。
三、环境事故应急预案1. 设置环境事故应急组，明确组织架构和责任分工。
2. 制定详细的环境事故应急预案，包括事故报告、应急救援、事后处理等环节。
3. 进行环境事故应急演练，提高员工的应急处理能力和协调能力。
4. 定期检查应急设备和器材的完好性，确保应急系统的畅通有效。
四、考核及奖惩办法1. 对环保岗位员工实行定期绩效考核，考核内容包括环保工作的完成情况、环保工作的贡献、环保意识和责任等方面。
安全环保生产责任制范本（3篇）
安全环保生产责任制范本一、公司安全环保生产管理责任制目的为了确保公司生产过程中的安全和环保工作，保护员工的安全和健康，维护社会公共利益，制定本责任制。
二、责任分工1. 公司董事长：负责公司安全环保生产工作的总体规划和决策，对安全环保工作负总责。
2. 公司副董事长：协助董事长负责公司安全环保生产工作，具体负责安全环保工作的组织和协调。
3. 安全环保部门：负责公司安全环保工作的具体实施。
包括：安全管理、环境管理、职业健康管理等子部门。
4. 生产部门：负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环境保护措施。
5. 全体员工：要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，保证危险源的减少和环境的保护。
三、责任落实1. 公司董事长和副董事长要制定公司安全环保工作的总体规划，并确保其实施。
2. 安全环保部门要贯彻公司安全环保工作的方针和政策，制定相关制度和标准，开展安全教育培训，监督和检查安全环保工作的执行情况，并及时报告上级领导。
3. 生产部门要负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环保规程，组织培训员工，落实安全生产和环保措施。
4. 全体员工要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，发现安全隐患和环境问题要及时上报，保证危险源的减少和环境的保护。
四、责任追究对于违反公司安全环保制度和规程的行为，将依照公司相关制度进行追究责任。
对于由于个人疏忽或违规行为造成的安全事故和环境污染，将依法追究相应的法律责任。
五、监督与考核公司将建立健全安全环保工作的监督与考核机制，定期进行安全环保工作的检查和评估。
对于安全环保工作完成情况优秀的部门和个人将予以表彰和奖励，对于安全环保工作存在问题的部门和个人将进行整改和处罚。
六、期望与要求希望公司全体员工真正认识到安全和环保工作的重要性，积极参与和贡献自己的力量，共同营造安全、健康和环保的生产环境。
同时，加强安全和环保知识的学习和培训，提高安全和环保意识，推动公司安全环保工作的不断改进和提高。
企业环保责任制(5篇)
企业环保责任制为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，公司成立以总经理为组长的环境保护领导小组，成员由各部门负责人担任。
1、总经理环保职责1.1总经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作总负责。
1.2贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。
1.3负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。
1.4负责建立环保管理网络，配备专兼职环保管理员。
1.5落实好两个“三同时”，即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
1.6加强对职工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育考核。
1.7负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。
1.8保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
1.9确保环保资金投入，减少污染影响。
1.1____制定环保事故应急救援预案，并定期____演练。
1.11负责____环保事故的调查工作。
1.12及时如实上报环保事故。
2、环保科职责2.1严格贯彻执行国家环境保____规、政策及地____府有关环境保护的规定。
2.2负责____制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。
2.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。
2.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。
2.6监督各部门建立健全管理网络。
2.7确定环境监测点，并建立制度、制定、档案和其它基础工作。
2.8参加环保污染事故的调查和处理工作。
3、环保管理员的职责3.1监督检查贯彻执行国家环境保____规和有关“三废”的治理方针、政策。
3.2负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。
环保岗位环保责任制度(五篇)
环保岗位环保责任制度第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。
环保岗位环保责任制度（二）1、目的为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保____》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。
管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“____负责制”。
环保岗位责任制（4篇）
环保岗位责任制一、前言随着社会的发展和经济的增长，环境问题日益突出，环境保护成为全球关注的热点。
为了保护环境，减少资源消耗和污染排放，各个国家都加大了对环保工作的力度。
为了更好地推进环保工作，建立环保岗位责任制是非常重要的。
二、环保岗位责任制的意义环保岗位责任制是指在组织中设立专门的岗位，负责环保工作的规划、实施和监督。
实施环保岗位责任制的意义主要体现在以下几个方面：1.提高环保工作的专业性：设立专门的环保岗位可以让专业人员负责环保工作，具备专业知识和技能，能够更好地规划和实施环保工作。
2.推动环保工作的系统化：环保岗位的设立可以促使环保工作的规划和执行更加系统化，通过制定相关的计划和标准，提高环保工作的质量和效率。
3.落实环保责任：环保岗位责任制可以明确环保工作的责任和义务，使各级岗位都能够承担相应的环保任务，形成一个全员参与、全员负责的环保工作机制。
4.建立环保工作评估机制：环保岗位责任制可以通过评估环保工作的完成情况和效果，及时发现问题并采取相应的措施，持续改进环保工作。
三、环保岗位责任制的具体内容1.岗位设置与职责划分根据组织的规模和性质，可以设立环保专员、环保主管、环保经理等不同级别的环保岗位。
各级岗位的职责划分如下：（1）环保专员：负责组织环境影响评价、环境监测和环保宣传等工作，协助上级制定环保计划和标准，并监督环保工作的执行情况。
（2）环保主管：负责制定本部门的环保工作计划和标准，组织环保培训和宣传工作，指导和检查本部门环保工作的实施情况。
（3）环保经理：负责全面组织和管理环保工作，制定全面的环保战略和政策，确保环保工作的顺利进行。
2.规范环保工作流程建立和完善环保工作的流程和制度，明确各级岗位的职责和工作要求。
在环保工作的各个环节中，明确所涉及的岗位和责任，确保环保工作能够按照规定的程序和标准进行。
3.制定环保工作计划和标准根据法律法规和组织的实际情况，制定相应的环保工作计划和标准。
环境保护工作责任制度(4篇)
环境保护工作责任制度是指为了加强环境保护工作，明确相关部门和个人在环境保护工作中的职责和义务，建立一套科学、合理的责任分工和监管机制。
环境保护工作责任制度应包括以下几个方面：1. 法律责任：明确环境保护工作的相关法律法规和标准，并规定相关部门和个人必须遵守的环境保护要求，对违反环境保护规定的行为给予相应的法律处罚。
2. 部门责任：各级政府应设立环境保护部门，明确其在环境保护工作中的职责和权力。
环境保护部门应制定相关的环境保护计划和措施，负责环境监测、治理和监督等工作。
3. 企业责任：各类企业应设立环境保护部门或专职环境保护人员，负责制定、实施和监督企业的环境保护措施，并定期向环境保护部门报告环境状况和工作进展。
4. 个人责任：公民应自觉遵守环境保护法律法规，树立环保意识，合理使用资源，保护环境。
个人应主动参与环境保护行动，如垃圾分类、减少能源消耗等。
5. 监督责任：建立监督机制，对环境保护工作的责任落实情况进行监督检查，对责任不落实的单位和个人予以批评、纠正和追责。
环境保护工作责任制度的建立和落实，能够推动各方面的参与和共同努力，确保环境保护工作得到有效执行，实现生态环境的可持续发展。
环境保护工作责任制度（2）是指为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规章制度和管理措施。
这些制度主要包括以下几个方面的内容：1. 法律法规：政府要制定和完善环境保护法律法规，确立环境保护的法治化原则。
这些法律法规将明确环境保护的目标和要求，明确各方的责任和义务，规范环境治理的程序和规则。
2. 责任主体：环境保护工作责任制度要明确各方的责任主体。
政府要承担起环境保护的主体责任，建立健全环境管理部门，加强环境执法力度。
企业要主动承担环境责任，制定环境保护方案，实施环境保护措施。
公众要积极参与环境保护，提高环境意识，履行环境责任。
3. 责任追究：环境保护工作责任制度要明确环境违法行为的责任追究机制。
对于环境违法行为，要及时查处，依法追究责任。
环保专员安全生产责任制
环保专员安全生产责任制
1、责任范围
对本单位所负责岗位的设备、设施、操作的安全生产工作负责。
2、安全生产职责
2.1环保专员是本岗位安全生产第一责任人，严格贯彻落实公司安全生产工作部署，对本岗位安全工作全面负责，严格落实本岗位安全生产责任制。
2.2严格执行安全生产各项规章制度、操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.3参加安全生产教育和培训，熟知教育培训内容。
2.4熟知生产安全事故应急救援预案，并参与应急救援演练。
2.5拒绝违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
2.6落实公司、部门安全生产整改措施。
2.7掌握风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的基本知识，负责本岗位风险控制和隐患治理。
熟练使用移动终端APP开展工作，落实本岗位双重预防工作职责。
2.8检查环保设施安全运行、维护管理，保证环保设施安全有效运行。
3、考核标准
3.1依据公司《安全生产责任制考核管理制度》执行。
3.2发生其他违规情形的按违规情形对应规定考核标准执行；因安全岗位责任不落实或落实不到位的，造成安全职责事故的依据《安全生产事件事故管理制度》处理。
3.3触犯法律依法承担法律责任。
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为了切实加强环保管理工作，本公司设立兼职环保管理员，负责处理公司生产经营过程中产生的三废、噪音等环保问题，以下为岗位职责：
1、认真学习环境保护法律法规、方针政策，不断提高自身环保工作水平。
2、在本公司区域内宣传栏、会议等多种方式广泛宣传环保法律、政策，提高本公司员工的环保意识。
3、配合环保部门对企业进行监管，严格按照规范操作，达标排放。
4、制订完善环境事故应急救援预案，对可能发生的环境事故做到防患于未然。
5、采纳员工对环保工作的意见和建议，及时向公司领导汇报。
6、主动参加上级组织的环保管理工作，按照环保部门的要求开展工作。
7、做好环保教育，培养员工保护环境的良好习惯。
8、操作人员必须定期培训，合格上岗。
9、定期清理、保养环保设备，确保设备设施畅通并按规定运行。
10、定期清理固废，并向有资质的处理单位转移有害废弃物。
11、定期向公司领导汇报公司环保开展情况。