纪律作风整顿总结9篇
纪律作风整顿工作总结报告
纪律作风整顿工作总结报告第一篇：纪律作风整顿工作总结报告纪律作风整顿工作总结报告县纪律作风整顿办公室：按照县委、县政府安排，我局从2月23日开始集中13天时间，在机关干部职工中全面深入地开展了纪律作风整顿活动。
这次整顿活动，我们以党的十七大、十七届四中全会和县十五届八次全委会议精神为指导，以改进干部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。
通过学习，个人自查，组织整改等方法，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。
在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习12次，个人自学达30多小时，干部职工记学习笔记人均3000余字，写心得体会2篇，查找存在问题20多条，并制订了个人整顿措施和机关整改方案。
现将我局开展纪律作风整顿活动总结如下：一、精心组织，周密安排县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。
一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县委孙书记在大会上讲话、传达岐办发[2010]24号“关于在县乡机关开展纪律作风整顿活动安排意见”。
二是成立了局长王林同志为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动安排意见。
三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。
二、突出重点，查问题，找根源在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，县委十五届八次全委会议精神；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对县委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，把遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。
纪律作风整顿工作总结范文（通用11篇）
纪律作风整顿工作总结纪律作风整顿工作总结范文（通用11篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编为大家收集的纪律作风整顿工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
纪律作风整顿工作总结篇1一、加强学习、端正态度，深刻剖析自身问题一是提高思想认识，把思想和行动真正统一到市政务大厅有关精神上来，以高度的政治责任心、良好的精神状态，搞好纪律作风整顿工作；二是认真学习有关文件，在整个纪律作风整顿工作的每个阶段、每个环节，都要注重学习，坚持理论联系实际，务求实效；三是找准抓住解决好存在的突出问题，全面总结近几年来思想、工作和作风等方面的情况，查找存在的差距和突出问题，并切切实实加以解决。
二、建章立制、深入落实，自觉接受群众监督一是建立和落实带班局长为核心、负总责的机制，制定相应的规章制度，严格规范工作纪律，以使整顿工作达到预期目的；二是建立和落实自查制度，自觉接受上级检查的同时，积极组织窗口人员对本窗口进行自查，查摆问题、提出措施、深入落实；三是建立和落实群众监督评价制度，主动征求群众意见，自觉接受群众监督，认真听取群众评价，杜绝形式主义，确保取得实效。
三、边整边改、相互促进切实推动当前各项工作一是针对思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，坚持以边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动本次整顿月活动的顺利进行；二是以对党对人民高度负责的态度开展窗口内民主评议，开展积极健康的党内思想斗争。
帮助帮助、相互促进，从团结愿望出发，经过批评和自我批评达到新的团结；三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来，做到两手抓、两不误，通过纪律作风整顿工作，切实推动窗口更加积极有效的开展工作。
四、认真查摆、整改到位明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中，我窗口查摆出以下问题：一是思想解放程度不够，创新意识不强，具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽；二是工作效率不高，服务意识不强，本位主义思想严重，被动消极因素时有发生；三是个别同志在思想上要求不严，不求上进，自由主义现象依然存在。
作风纪律整顿总结(通用3篇)
作风纪律整顿总结(通用3篇)作风纪律整顿总结（一）近期，为了进一步加强我们单位的作风纪律，改进工作风格，提高工作效率，我单位开展了一次作风纪律整顿活动。
经过集体努力，我们取得了一定成效。
首先，在这次整顿活动中，我们注意到作风纪律问题主要集中在工作纪律和文明礼貌方面。
为此，我们加强了员工的培训和教育，提高了对工作纪律、职业道德的认识和要求。
通过开展讲座和交流会等活动，我们深入浅出地介绍了相关法律法规和规章制度，并分析了纪律问题的危害性和后果。
这使得员工更加自觉地遵守工作纪律，提高了公务员的形象和水平。
其次，我们在整顿活动中注重营造良好的工作环境。
我们组织人员对办公室进行了整理和清洁，摆放了各类规章制度和工作流程的宣传材料，创造了一个文明、和谐、高效的工作环境。
这使得员工更加愿意投入到工作中，提高了工作效率和质量。
最后，通过这次整顿活动，我们发现了一些存在的问题，并及时采取了相应的措施进行改进。
比如，在工作过程中，发现了一些不规范操作和流程不清的情况，我们立即召开了讨论会，明确了解决办法和责任人，并进行了全员培训。
这极大地提高了工作效率和质量，避免了不必要的错误和疏漏。
总的来说，作风纪律整顿活动取得了一定的成效，为我们单位的发展和改进工作风格起到了积极的推动作用。
但同时我们也意识到，这只是一个开始，今后我们还需持续加强工作纪律和改进工作风格的努力，以更好地服务于广大人民群众。
作风纪律整顿总结（二）经过一段时间的努力，我单位的作风纪律整顿工作取得了一定的成绩。
在整顿过程中，我们紧紧围绕工作实际，注重制度建设，推动了良好的工作氛围的形成。
首先，在整顿活动中，我们通过加强培训和教育，提高了员工的纪律意识和规范意识。
我们组织了一系列讲座、培训班、交流会等活动，向员工普及法律法规和行业规范，强调纪律和规范的重要性，并与员工进行互动交流，分享工作经验和心得体会。
这使得员工更加明确了自己的职责和义务，增强了纪律意识和规范意识。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。
为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。
专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。
其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。
同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。
通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。
同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。
通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。
文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。
经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。
纪律作风整顿的工作总结
纪律作风整顿的工作总结
近期，我们单位开展了一次纪律作风整顿的工作，通过全员参与、全面整改的
方式，取得了一定成效。
在此，我对这次整顿工作进行总结，以便更好地总结经验、发扬优点、改正不足，为今后工作提供借鉴。
首先，这次整顿工作得到了全员的积极响应和支持。
在整顿期间，大家纷纷表
示支持整顿工作，认识到了纪律作风整顿对单位发展的重要性，积极配合领导的工作部署，认真整改自身存在的问题，形成了良好的整顿氛围。
这种全员参与的态度是整顿工作能够取得成功的重要保障。
其次，整顿工作的过程中，我们发现了一些存在的问题，并且及时进行了整改。
例如，一些同志在工作中存在着懈怠、敷衍的现象，有的甚至出现了违纪行为。
通过整顿工作，我们及时发现了这些问题，并且采取了相应的措施进行整改，加强了纪律执行力，提升了工作效率。
然而，整顿工作也暴露出了一些不足之处。
在整顿工作中，我们发现一些同志
对整顿工作的重要性认识不足，对整顿工作的意义和目的理解不够深刻，因此在整顿工作中存在一些抵触情绪和抵制行为。
这就需要我们在今后的工作中，加强宣传教育，提高全员对整顿工作的认识，增强全员的整顿意识，使整顿工作能够得到更好的推进。
总的来说，这次纪律作风整顿的工作取得了一定的成效，但也暴露出了一些不
足之处。
我们要继续保持整顿工作的势头，不断加强纪律作风建设，坚决整治不良作风，确保单位工作的正常运转。
同时，我们也要总结经验，改正不足，为今后的工作提供更好的保障。
相信在全员的共同努力下，我们的单位一定能够迎来更加美好的明天。
纪律作风专项整治活动总结范文(四篇)
纪律作风专项整治活动总结范文（四篇）纪律作风整顿总结（一）纪律作风整顿工作开展以来，本人在采油队各领导的正确带领下，认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求，紧密结合本人工作实际，加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。
现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下：一、领导重视，组织得力纪律作风整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。
为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位，采油队成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了纪律作风整顿大会，重点学习了上级关于纪律作风整顿的会议精神，指出了纪律作风上存在的思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照各项要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，并明确了各部门纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。
二、深刻反思，狠抓整改针对本人存在的问题，我认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析：一是政治学习不够。
由于业务工作繁杂，参与学习活动少，对新时期的工作方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱节，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。
在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。
但是近年来，本人变通的意识和能力却不强，没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。
在整改工作中，我坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施狠抓落实：一是抓学习，定期认真学习专业知识好和政治理论，学习新时期新的方针政策;二是转换思想，加强与其他单位的交流，充分认识差距，增强危机意识，不断探索新模式。
纪律作风教育整顿学习心得体会（精选9篇）
纪律作风教育整顿学习心得体会纪律作风教育整顿学习心得体会（精选9篇）我们有一些启发后，心得体会是很好的记录方式，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么要如何写呢？下面是小编精心整理的纪律作风教育整顿学习心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
纪律作风教育整顿学习心得体会篇14月11日，委党组中心组学习了市委、市政府《关于进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律的规定》，即：“七条禁止性规定”，党组书记、主任董玉玲结合我委实际，就贯彻执行“七条禁止性规定”作了重要讲话。
委党组制定了《关于全面执行“七条禁止性规定”的意见》，通过学习教育，感触很深，下面谈谈自己肤浅的认识。
禁令是铁的纪律。
加强和改进机关作风建设，核心的问题就是要有铁的纪律，“七条禁止性规定”就是从源头上预防和克服不正之风的有效办法。
这就要求我们机关干部“有令就行、有禁就止”，坚持立党为公，执政为民。
做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽量少犯错误或不犯错误。
“七条禁止性规定”把打麻将第一次写进文件并作为禁令，这说明市委、市政府对“禁赌”的决心，要做到这一点，对每一个人来说，无疑是一个严峻的考验，作为一名共产党员，又是委党组成员，一定要带好头，按照规定条款，坚决执行。
关于出台奖励政策的权限规定，20xx年年终目标考核后，个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策，自己在没有请示领导的情况下，擅自出台奖励政策。
学习“七条禁止性规定”后，才意识到问题的严重性，自己一则无权、二则违纪，必须警钟长鸣，坚决改正。
领导是群众的榜样。
认真执行“七条禁止性规定”，树立良好的风气是当前的首要任务。
如何在机关内部形成“有令就行、有禁就止”的浓厚氛围，领导是关键。
这就要求领导干部要严于律己，率先垂范，用榜样的力量去感化和带动每一个职工。
好的风气，既是抓出来的，也是带出来的。
只有树立了良好的风气，才能带动和促进机关作风的好转，才能保证“七条禁止性规定”的正确执行。
纪律作风整顿总结9篇
纪律作风整顿总结9篇篇一：作风纪律整顿总结武乡四中“严纪律、正作风、强素质、塑形象”主题教育活动总结按照县委和教育局统一安排，我校自8月3日起开展了以“严纪律、正作风、强素质、塑形象”为主题的作风纪律教育整顿活动。
整顿期间，我校坚持以“办社会满意学校”思想为指导，按照县、局的通知要求和组织部署，对广大干部职工进行增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质自觉性教育，针对干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深入查摆，有的放矢的进行了整改提高,教育整顿活动初见成效，为全面完成各项工作目标奠定了思想基础。
一、加强组织领导，确保各项教育活动得到贯彻落实。
为抓好纪律教育整顿活动的组织落实，我校把作风纪律整顿活动列入8、9月重要工作日程。
（一）是成立作风纪律整顿活动领导小组。
按照县委“一把手要亲自抓的要求”，我校成立了由校党支部书记、校长赵斌为组长，其他两名副校长担任副组长，以中层干部为成员的作风纪律整顿工作领导小组，确保了对整顿活动的组织领导。
（二）是分层次查摆问题。
要求在查摆个人问题，自查自纠的同时，还要对所管辖工作中存在的问题进行分析，提出自己的意见或建议，通过这样分层次的问题查摆群策群力，集思广益，个体促全体，全体带个体，以全校工作的改进带动个人作风纪律的转变。
（三）是抓好督促检查。
为防止教育活动流于形式和走过场，我校领导、中层干部深入各科室（组）查摆剖析，参加讨论，听取教职工、学生及家长对学校工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保了各项教育活动落到实处。
二、做好“规定动作”，采取有效措施，确保整顿活动取得实效我校结合工作实际，按照教育局的工作部署，将作风纪律整顿活动分为学习提高、自我检查摆、整改落实和总结完善四个阶段。
（一）开好动员会。
8月3日，我校召开了全校教职工参加的动员会。
会议学习了上级有关文件和我校整顿活动方案及时间的安排。
要求大家要统一思想，增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识，增强开展活动的自觉性和主动性。
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纪律作风整顿总结9篇
xxx作风纪律整顿工作在支队纪委的详细指导下，在全体干部职工的积极配合下，按照支队的整体部署圆满完成了为期一个月的作风纪律整顿工作，进一步转变了干部职工的思想作风，到达了预期的目的。
现将开展为期一个月的作风纪律整顿工作总结如下：
一、健全组织，加强领导
根据《xxx高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动施行方案》、《总队风纪风貌督查工作制度》并结合本大队开展作风纪律整顿工作的实际，进一步加强了组织领导。
一是制定了作风纪律整顿工作施行方案。
为做到有组织、有方案、有目的开展好作风纪律整顿工作，及时制定了《xxx作风纪律整顿工作施行方案》;二是组织干部职工召开会议，学习了总队、支队工作施行方案。
并进展了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目的意义;三是健全了组织。
组长由钟海平、朱震担任;副组长由刘自才担任;成员由梁智、杨泳、陈彬、姜维、杨瑾组成。
下设办公室由刘自才负责。
由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。
二、强化学习，进步认识
为进一步加强作风纪律整顿工作，可以把作风纪律整顿工作按步骤、阶段扎实稳妥地开展好，详细开展了如下工作：
1、坚持学习领会，作好笔记。
为使全体干部职工可以认真学习领会好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。
坚持队委会组织学和个人学相结合，把作风纪律的要求，内容完好地学习好，要求干部职工写好作风纪律读书笔记，并按要求把学习笔记交到了纪检员处，进一步加强了学习的自觉性。
2、组织作风纪律各项制度的考试。
为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考试，通过考试大家不但在思想上有了认识进步，在行动上有了明显的转变。
3、组织开展好作风纪律整顿工作心得体会。
为到达学习的目的，在组织学习中，大队干部职工全部通读了施行方案和总队作风纪律的督查工作制度，为了稳固学习效果，每位干部职工都写了一篇1000字以上的作风纪律活动心得体会，并集中装订成册，以备检查。
通过各种形式的学习，进一步强化了作风纪律整顿的学习效果。
三、开展自查，强化整改
通过学习，结合各自工作的实际，开展了作风纪律的自查
自纠工作，并按要务实事求是地开展有针对性的自查工作。
首先，开展了大队自身存在问题的自查工作，在自查工作中发
现：(1)组织学习方面抓的不够;(2)工作抓大不抓小;(3)执行
制度偏松。
对以上存在的三个问题，大队进展了认真的分析^p 和整改。
针对以上问题，一是在学习上坚持加强自学，坚持写
好读书笔记，实在把学习抓紧;二是注重工作方法，发挥干部
职工爱岗敬业的精神，在工作上做到抓大还要抓细节，实在把
工作做实做细;三是在制度执行上，坚持按制度办事，按制度
管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从
紧执行好每一项工作制度，并加强迫度监视，通过以上措施使
问题整改起到了明显的效果，进一步转变了干部职工的思想作风。
其次，加强了对干部职工问题的自查工作。
在开展干部职
工自查工作中，首先组织了干部职工在会中，逐个对自己的问
题进展表态发言，做到问题自查一是一，二是二，不打棍子，
不扣帽子。
由于每位干部职工都可以从工作实际找根，查问
题。
并且针对自己的问题都提出了整改措施。
通过认真的自查
和整改，xxx全体干部职工思想观念明显转变，作风纪律明显
加强，日常管理明显强化，实干精神明显增强。
xxx作风纪律整顿工作在支队纪委的详细指导下，在全体
干部职工的积极配合下，按照支队的整体部署圆满完成了为期
一个月的作风纪律整顿工作，进一步转变了干部职工的思想作风，到达了预期的目的。
现将开展为期一个月的作风纪律整顿工作总结如下：
一、健全组织，加强领导
根据《xxx高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动施行方案》、《总队风纪风貌督查工作制度》并结合本大队开展作风纪律整顿工作的实际，进一步加强了组织领导。
一是制定了作风纪律整顿工作施行方案。
为做到有组织、有方案、有目的开展好作风纪律整顿工作，及时制定了《xxx作风纪律整顿工作施行方案》;二是组织干部职工召开会议，学习了总队、支队工作施行方案。
并进展了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目的意义;三是健全了组织。
组长由钟海平、朱震担任;副组长由刘自才担任;成员由梁智、杨泳、陈彬、姜维、杨瑾组成。
下设办公室由刘自才负责。
由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。
二、强化学习，进步认识
为进一步加强作风纪律整顿工作，可以把作风纪律整顿工作按步骤、阶段扎实稳妥地开展好，详细开展了如下工作：
1、坚持学习领会，作好笔记。
为使全体干部职工可以认真学习领会好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。
坚持队委
会组织学和个人学相结合，把作风纪律的要求，内容完好地学
习好，要求干部职工写好作风纪律读书笔记，并按要求把学习
笔记交到了纪检员处，进一步加强了学习的自觉性。
2、组织作风纪律各项制度的考试。
为把作风纪律整顿的
各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考
试，通过考试大家不但在思想上有了认识进步，在行动上有了
明显的转变。
3、组织开展好作风纪律整顿工作心得体会。
为到达学习
的目的，在组织学习中，大队干部职工全部通读了施行方案和
总队作风纪律的督查工作制度，为了稳固学习效果，每位干部
职工都写了一篇1000字以上的作风纪律活动心得体会，并集
中装订成册，以备检查。
通过各种形式的学习，进一步强化了作风纪律整顿的学习
效果。
三、开展自查，强化整改
通过学习，结合各自工作的实际，开展了作风纪律的自查
自纠工作，并按要务实事求是地开展有针对性的自查工作。
首先，开展了大队自身存在问题的自查工作，在自查工作中发
现：(1)组织学习方面抓的不够;(2)工作抓大不抓小;(3)执行
制度偏松。
对以上存在的三个问题，大队进展了认真的分析^p 和整改。
针对以上问题，一是在学习上坚持加强自学，坚持写
好读书笔记，实在把学习抓紧;二是注重工作方法，发挥干部职工爱岗敬业的精神，在工作上做到抓大还要抓细节，实在把工作做实做细;三是在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行好每一项工作制度，并加强迫度监视，通过以上措施使问题整改起到了明显的效果，进一步转变了干部职工的思想作风。
其次，加强了对干部职工问题的自查工作。
在开展干部职工自查工作中，首先组织了干部职工在会中，逐个对自己的问题进展表态发言，做到问题自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。
由于每位干部职工都可以从工作实际找根，查问题。
并且针对自己的问题都提出了整改措施。
通过认真的自查和整改，xxx全体干部职工思想观念明显转变，作风纪律明显加强，日常管理明显强化，实干精神明显增强。