养退役警犬的申请条件
警犬成犬日常管理制度
警犬成犬日常管理制度一、饲养管理1. 饲养场所成犬警犬的饲养场所应设施完备，保持干燥、通风、清洁。
环境应符合卫生标准，避免室内积水和异味，保证警犬的居住环境舒适。
2. 饲养人员饲养人员应当经过专业培训，具备足够的经验和技能。
他们需要理解警犬的生理和心理需求，能够提供合适的饮食、保健和日常护理。
3. 饮食管理警犬的饮食需要科学合理，符合其体型和工作强度。
应根据警犬的年龄、体重和健康状况，制定合理的饮食计划，并定期进行体重和健康检查。
4. 疾病预防警犬应定期接种疫苗，并进行体外驱虫、体内驱虫等预防措施。
如有异常情况出现，应及时带犬去医疗机构进行诊治。
二、训练管理1. 训练计划成犬警犬需要定期进行各项训练，包括行为训练、听从训练、警戒训练、搜查训练等。
训练计划需根据警犬的工作性质和实际情况进行科学制定，确保警犬保持良好的训练状态。
2. 训练教官训练警犬的教官应当具备丰富的经验和专业技能，能够根据警犬的性格特点和训练需求，制定个性化的训练方案，并能够正确有效地进行训练指导。
3. 训练场地警犬的训练场地需要符合训练需求，保证训练安全和效果。
训练场地应具备足够的空间和设备，满足不同类型的训练要求。
4. 训练记录对警犬的训练情况需进行详细的记录，包括训练内容、时长、成效等。
训练记录对于监督警犬的训练效果和健康状态具有重要意义。
三、工作管理1. 工作安排警犬的工作安排应合理科学，避免过度劳累和长时间连续工作。
警犬的工作性质、强度和时间需根据实际情况进行合理规划和安排。
2. 巡逻任务警犬的巡逻任务需与处理人员进行配合，避免长时间的单独任务，确保警犬的安全和工作效果。
巡逻任务的安排需根据警犬的专业特长和实际需求进行合理安排。
3. 工作记录警犬的工作情况和成绩应当进行详细记录和评估，为警犬的工作表现、训练效果和健康状况提供依据。
四、健康管理1. 健康监督对警犬的健康状况需定期进行监督和检查，包括生理指标、体重、饮食、生活习性等。
警犬的管理制度
警犬的管理制度引言警犬是警察部门中不可或缺的一员，它们以其敏锐的嗅觉、出色的听觉和忠诚的性格，在维护社会治安和犯罪打击等方面发挥着重要作用。
为了保证警犬的训练品质和管理效果，建立一套科学合理的警犬管理制度势在必行。
本文将对警犬的管理制度进行探讨，包括警犬的选用、训练、壮年期的管理以及退役后的安置等方面。
一、警犬的选用在选用警犬时，首先需要明确警犬应具备的基本素质和能力。
一般来说，警犬应具备良好的体格素质、强大的嗅觉和听觉能力、良好的听从性和服从性、勇敢果敢的性格，以及稳定的神经系统。
此外，对于特定工作任务，还需要从警犬的品种特性中寻找对应的优势。
在选用警犬的过程中，应该结合警犬的用途和需要，选择经过正规训练的犬只。
通常情况下，警犬多选择德国牧羊犬、比利时马利诺犬、荷兰牧羊犬等品种，这些犬种具有良好的工作潜力和适应性。
二、警犬的训练警犬的训练是确保其能够胜任工作任务的关键。
警犬的训练主要分为基础训练和专业训练两个阶段。
基础训练包括对警犬进行听从性训练、行为训练和社交化训练等。
听从性训练是培养警犬服从指令和指挥的基本能力，行为训练则是使警犬能够根据指示做出正确行为反应，社交化训练则是使警犬能够适应各种复杂环境和人群。
专业训练是根据不同的工作任务对警犬进行针对性的训练。
例如，负责毒品侦查的警犬需要进行毒品嗅探训练；负责搜救任务的警犬需要进行人员搜救和物品搜寻训练等。
三、壮年期的管理警犬进入壮年期后需要特别的管理和照顾。
在这个阶段，警犬的体力和精力开始逐渐下降，对于工作任务的适应能力也有所减弱。
因此，针对壮年期的警犬，应采取以下管理措施：1.饮食和营养：合理的饮食与营养是保证警犬身体健康和工作能力的关键。
应根据警犬的体重、年龄和工作强度制定科学的饮食计划。
2.健康管理：定期对壮年期的警犬进行身体检查和疫苗接种，及时处理疾病和伤病问题。
3.适度训练：根据警犬的能力和身体状况，适度减少训练强度，注重保养和休息。
警犬大队管理制度细则
警犬大队管理制度细则第一章总则第一条为了规范警犬大队的管理，维护警犬的工作秩序和管理制度，保证警犬的健康、训练、使用、养护等方面的工作正常开展，特制定本细则。
第二条本细则适用于所有警犬大队的管理和运作。
第三条警犬大队应当遵守国家有关法律法规，严格按照本细则进行管理。
第四条警犬大队应当建立健全的管理制度，不断提高管理水平，保障警犬的正常工作。
第五条警犬大队应当加强对警犬队员的管理和培训，确保警犬队员具备一定的素质和技能。
第二章警犬的养护管理第六条警犬大队应当定期对警犬进行健康检查，确保警犬的身体健康。
第七条警犬大队应当建立完善的警犬饲养和生活制度，保证警犬的食物、住所和卫生环境符合标准。
第八条警犬大队应当定期对警犬进行适当的锻炼和训练，提高警犬的工作能力。
第九条警犬大队应当对警犬进行合理的休息和娱乐安排，给予警犬适当的关爱和关心。
第十条警犬大队应当建立警犬的健康档案，及时记录警犬的健康状况和接受的治疗情况。
第三章警犬的训练管理第十一条警犬大队应当根据工作需要，制定科学合理的训练计划，确保警犬的训练任务得到落实。
第十二条警犬大队应当提供良好的训练条件和设施，保障训练的顺利进行。
第十三条警犬大队应当配备专业的训练人员，进行严格的训练管理，不得有虐待警犬的行为。
第十四条警犬大队应当加强对警犬队员的培训，提高队员的技能和素质，确保队员能够胜任训练工作。
第十五条警犬大队应当建立健全的训练考核制度，对训练情况进行评估和总结，及时调整训练计划。
第四章警犬的使用管理第十六条警犬大队应当根据工作需要，科学合理地安排警犬的使用任务，确保警犬的工作效果。
第十七条警犬大队应当设立使用警犬的管理规程，明确警犬的使用范围和条件，严禁滥用警犬。
第十八条警犬大队应当加强对警犬使用情况的监督和管理，及时发现和解决问题。
第十九条警犬大队应当定期对警犬的工作状态进行评估，提高警犬的工作效率。
第二十条警犬大队应当保障警犬在工作中的安全和健康，对警犬的使用情况进行统计和分析，制定合理的保护措施。
警犬技术职业风险与保障的思考
管理•综合anagement- Integration警犬技术作为一支特殊的警力，不断发挥着不 可替代的作用。
时下越来越多的影视作品、综艺节 目、法制节目等更愿意选材关于警犬以及警犬训导 员的英勇故事，使大家能够更多地关注和了解到警 犬技术这支特殊的队伍。
在这些英勇无畏的抓捕故 事、感人至深的人犬情感故事背后，也暴露出了警 犬技术的职业风险以及风险保障机制方面的诸多问 题。
本文中笔者就某市公安局警犬技术职业风险与 保障方面的问题，从带犬民警和警犬两方面入手，浅谈自己的一些思考。
一、警六按术职业风险与保障的现状(一）面临着人犬共患病的压力我国在警犬技术发展过程中，在人犬共患病的 防治上做了大量工作，至今没有带犬民警和警犬发 生狂犬病。
但这并不能说明狂犬病不会发生在警犬 和带犬民警身上，相反我们仍须清醒意识到面临的压力。
国内人犬共患病仍处于高发态势，我国每年因狂犬病而死亡的人数在全球排第二位。
而带犬民警是狂犬病发生的高危人群。
且钩端螺旋体病、血吸虫病等一些危害比较严重的人犬共患病又在冒头，给带犬民警和警犬的健康带来了更多威胁。
为了保障警犬作为装备配发工作的推进，必须继续加强对带犬民警和警犬的健康保障，防止出现任何差错，要坚决杜绝狂犬病的发生。
(二）警犬技术面临严峻的执法风险1. 警犬技术工作承担着对大型活动、重要会场、国家领导人出席场所的安检，搜爆犬是必不可少的安检力量。
警犬技术队伍承担的安检工作量逐年增多，带犬民警在携犬安检的过程中，需要直接面对易燃易爆等危险品所带来的风险越发突出。
2. 警犬技术协助刑侦部门进行抓捕行动的时候，犯 罪嫌疑人通常是持有武器的亡命徒，在这种情况下，警犬和带犬民警都是冲在最前线，面临着严峻的暴恐威胁。
3. 在全国公安执法规范化建设的道路上，警犬技 术队伍同样面临执法规范化问题。
(三）警犬技术行业的职业认同感十氐目前，带犬民警主要担负着各类重大活动的安检工作、协助刑侦部门实施抓捕并预防犯罪、协助治安部门维护社会稳定等任务，存在警力不足的现象。
警犬饲养管理规则
第一条为了提高警犬的饲养管理水平，•培育优质警犬，特制定本规定。
第二条警犬要精心。
１、警犬饲料要新鲜、卫生、多样化，配制合理，营养丰富，适口性好，易于消化。
２、警犬饲粮供给，应根据各类犬的营养需要及当地饲料种类情况灵活掌握。
日粮组成需包括蛋白质饲料（各种瘦肉、鲜鱼、禽蛋等），能量饲料（大米、玉米、小麦等），青饲料（无刺激性的蔬菜等），矿物质饲料和食盐。
工作犬日粮组成：能量饲料４００－６００克，蛋白质饲料３００－５００克，青饲料２００－３００克，矿物质２０－３０克，食盐１０－１５克；非配种季节的种公犬，空怀状态及妊娠前期的种母犬和８月龄以上青年犬，除参照上述规定执行外，要根据犬体状况适当增加蛋白质和青饲料；种公犬日粮组成：能量饲料４００－６００克，蛋白质饲料４５０－６００克，青饲料２５０－４００克，矿物质２０－３０克，食盐１０－１５克；妊娠后期母犬日粮组成：能量饲料５００－６００克，蛋白质饲料６００－８００克，青饲料４００－５００克，矿物质３０－５０克，食盐１５－２０克；哺乳母犬日粮组成：能量饲料６００－７００克，蛋白质饲料８００－１０００克（可增喂适量母鸡肉汤），青饲料５００－６００克，矿物质４０－６０克，食盐１５－２０克；断奶至三月龄幼犬日粮组成：能量饲料１００－２５０克，蛋白质饲料１５０－２５０克，青饲料１００－１５０克，矿物质１０－１５克，食盐１０－１５克，鱼肝油５－１０滴；４－８月龄幼犬日粮组成：能量饲料２５０－５００克，蛋白质饲料３００－６００克，青饲料２００－３００克，矿物质１５－３０克，食盐１５－２０克，鱼肝油５－１０滴。
３、警犬饲喂要定时、定量、定温，饮水必须清洁。
成年犬（含８月龄以上），每日两餐；２０－４５日龄，每日３－４餐；４５日龄－８月龄，每日３餐。
妊娠母犬每日３餐；工作犬每日１餐。
但必须保持营养；小犬要保持少食多餐。
４、保持犬身、犬舍和环境的清洁卫生，做好疾病防治工作。
５、犬舍要干燥，通风，防寒防暑，有条件的要适当宽敞。
上海警犬工作制度
上海警犬工作制度一、总则为了加强和规范警犬工作，充分发挥警犬在维护社会治安、服务人民群众、协助警察执法等方面的特殊作用，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国动物保护法》等法律法规，结合上海市实际情况，制定本制度。
二、警犬的种类和数量1. 上海市公安局可根据工作需要，配备治安、缉毒、搜寻、侦查等各类警犬。
2. 警犬的数量应根据上海市社会治安形势、警察执法需求等因素确定，并报上级公安机关备案。
三、警犬的选用和培训1. 警犬应选用具有良好品种特征、体型适中、智商高、性格稳定的犬只。
2. 警犬的培训应由专业人员进行，培训内容包括基本技能、科目训练、实战应用等。
3. 警犬需定期进行体检和训练考核，确保其处于良好的工作状态。
四、警犬的装备和管理1. 警犬应配备必要的装备，如警犬服装、牵引绳、口笼、护具等。
2. 警犬的住宿、饮食、医疗等条件应满足动物福利要求，确保其健康成长。
3. 警犬的饲养和管理人员应具备相关专业知识和责任心，定期对警犬进行护理和训练。
五、警犬的工作和休息1. 警犬执行任务时，应在警察的指挥下进行，确保任务的顺利完成。
2. 警犬在工作期间，如有异常情况，应及时向上级报告，并采取相应措施。
3. 警犬应有充足的休息时间，确保其身心健康。
六、警犬的退役和安置1. 警犬在退役后，应给予妥善安置，可选择转赠给符合条件的个人或单位，或交由专业机构收养。
2. 退役警犬的医疗、生活等费用由上海市公安局承担。
七、法律责任1. 违反本制度，虐待、遗弃、非法转让警犬的，依法追究法律责任。
2. 擅自使用警犬从事违法活动的，依法追究法律责任。
3. 警犬在工作中造成他人损害的，由上海市公安局承担相应的法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本制度的解释权归上海市公安局所有。
九、实施日期本制度自2023年1月1日起实施。
通过以上制度，旨在规范上海警犬工作，提高警犬工作效率，确保警犬及其训练人员的安全，为社会治安稳定做出更大贡献。
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养退役警犬的申请条件
感谢您对养退役警犬的兴趣和支持。
为了确保合适的人能够收养这些英勇的警犬，我们制定了以下申请条件，请您仔细阅读并遵守：
1. 年龄要求：申请人必须年满18岁，具备成年人的责任和义务。
2. 居住条件：申请人必须拥有稳定的居住环境，能够提供安全、温暖和适宜的居住条件。
有固定的住所并能够证明经济状况能够负担起狗狗的养育和基本生活需要。
3. 狗狗照顾经验：申请人需具备一定的狗狗照顾经验，尤其是养育大型犬经验。
有关爱犬的基本知识、照顾技巧和医疗常识方面的培训或经验会被视为申请的加分项。
4. 家庭成员同意：如果申请人有家庭成员（包括但不限于配偶、子女等），需确保家庭成员对养狗有共识，并且对警犬具有充足的理解和接纳。
5. 定期健康检查：申请人需承诺会给养的退役警犬提供定期的健康检查和必要的兽医护理，确保其良好的生活品质。
6. 长期陪伴承诺：养警犬需要时间、精力和耐心。
申请人需明确表达对警犬的长期陪伴承诺，并能提供稳定的生活环境和日常照顾。
7. 安全保护和培训：由于退役警犬具备一定的训练基础和特殊技能，申请人需能提供充足的安全措施，确保警犬适应新的居住环境，并确保在控制范围内。
8. 志愿服务意愿：申请人需就是否有志愿服务养警犬提供说明，志愿服务的形式、时间和频率均可根据个人情况而定。
9. 个性互补：由于不同的警犬个体具有不同的性格和习性，我们将尽量在性格上与申请人进行匹配，以保证养警犬的成功适应和融合度更高。
10. 签署合同：申请人需同意签署养警犬的责任承诺合同，确保养犬者对警犬的合理照顾和善待。
请您仔细阅读以上条件，并填写申请表格。
我们将评估申请者的资格，并与合适的申请人联系，共同为退役警犬找到一个温暖、幸福的家庭。