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人因工程学论文指导老师刘树林班级工双01姓名韦磊学好 00082019时间 2004.6利用人机工程学原理搞好电冰箱设计在21世纪,科学技术发挥着越来越重要的作用。

随着生产技术的发展和人类对自身认识的加深,人因工程和技术制造的融合越来越深,以广泛的应用的各种日常生产中。

下面我们对电冰箱人机界面设计有关内容进行了探讨。

阐述了加强使用性研究,了解人在感觉和认识方面的需求重要性。

1加强使用性研究,了解人对感觉和认识的需求人类工程学研究的目的是优化产品与用户间的界面。

这个界面包括软件和硬件两部分,软件指显示和电子控制部分,硬件指把手、按钮及其他结构件等。

成功的产品设计应力求达到人在操作产品过程中,决不让用户调整自己,不应使用户产生混乱,更不能对用户有害。

一个成功的产品设计必须进行人的使用性研究,了解人在感觉和认识方面的需求。

1.1感觉方面 要使产品满足用户的感觉需求,设计者必须搜集最终购买和使用该产品的大量用户信息。

必须分析产品最终定位特点,全面了解使用者的国别、年龄、性别、人种、身高等,以确保产品定位准确。

此外,还必须考虑冰箱内部零部件的强度、握力、组合运动范围及灵活性,保证满足用户对产品的功能要求。

1.2认识方面 产品设计必须考虑产品在感性和理性认识方面的要求。

感性反映的是人的五官感觉,例如触觉和听觉的控制反馈。

理性认识则是推理和处理信息后的产物,理性认识包括记忆、逻辑和学习功能。

切实理解产品最终用户要求,加强使用性研究,可使产品的功能更接近用户需求。

通过使用性研究,可对产品的使用性进行评价,排除不能给产品增加明显价值的功能特性,研究的数据可为设计改进提供明确的依据,有可能产生新产品的概念。

2以人为中心,搞好电冰箱人机界面设计电冰箱设计应考虑人的使用性要求。

人处在中心位置,使用者对电冰箱的拉手、电气按钮、旋钮、冰箱造型、零件功能等均有要求,下面对电冰箱设计中涉及到的内容进行探讨和研究,并参照国外产品研究发展方向。

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人因工程pdf人因工程(Human Factors Engineering)是一门以研究人与系统相互作用为基础的学科,旨在优化人们在工作环境中的表现和安全。

其核心目标是设计能够适应人类行为和人体特性的工作系统,从而增强效率、减少错误和提高工作满意度。

本文将介绍人因工程的概念、重要性以及其在不同领域的应用。

一、概念人因工程是一门综合学科,融合了心理学、生理学、工程学等多个学科领域的知识。

它研究人类的认知、心理和行为特征,以及如何将这些特征应用于系统设计中。

人因工程的核心原则是将人作为设计的重点,通过理解人的需求和能力,制定相应的设计和操作规范,以提高工作效率、降低事故风险。

二、重要性人因工程在各个行业和领域都起着重要作用。

首先,它可以提高工作效率和生产力。

通过合理安排工作流程、使用符合人体工程学原理的工具和设备,人因工程可以减少工人的疲劳和压力,提高工作效率。

其次,人因工程还可以减少事故和错误发生的可能性。

通过合理设计控制系统和操作界面,减少用户的错误操作和误解,从而降低事故风险。

此外,人因工程还可以提高用户体验和满意度,使用户更加轻松和舒适地使用产品或系统。

三、应用领域人因工程在各个行业和领域都有广泛的应用。

在航空航天领域,人因工程被用来改善飞行员的工作环境和飞行系统的设计,以提高航空安全性。

在医疗保健领域,人因工程可以改进医疗设备的设计和人机界面,提高医护人员的工作效率和患者的安全性。

在交通运输领域,人因工程可以优化交通系统的设计,提高驾驶员的注意力和反应能力,降低交通事故发生率。

在工业生产中,人因工程可以改善工人的工作环境和工作方式,提高生产效率和工作质量。

此外,人因工程还可以应用于计算机软件界面设计、军事系统优化等众多领域。

综上所述,人因工程在现代社会中具有重要的地位和作用。

通过合理的设计和措施,人因工程可以提高工作效率、降低事故风险,增强用户体验和满意度。

随着科技的不断进步,人因工程在各个领域的应用前景将更加广阔。

人因工程

人因工程

人因工程(Human Factors) 前言在遠古人類祖先使用簡單工具之初,雖然這自遠古就存在的問題。

卻直至近百年才被人類所注意到,而有系統研究人因是近五十年來的事,到了1960年以後,人因的發展才逐漸快速起來,廣受先進國家的重視與推展。

人因工程(Human Factors) 人因是什麼?探討人類日常生活和工作中的「人」與工具、設備、機器及周遭環境之間交互作用的關係,以及如何去設計這些會影響到人的事物及環境。

人因工程(Human Factors) 人因的發展史1.早期觀念是以人來配合工作或任務2.二次大戰期間才發現,即使經過特殊訓練的人員,仍無法操作一些複雜的機器或勝任一些看似簡單的工作,因為這些機器或工作本身就超出人類的能力極限3.以物就人,而非以人易物人因工程(Human Factors) 人因工程的目的1.產品本身的設計能更體貼和善解人意,滿足人類各方面的需求2.提高效率,如提高產質、減少失誤,增加信賴度等等。

3.增進人性價值,如降低工作壓力和疲勞度,增進安全,提昇舒適感和滿足感,以及改善生活品質等。

人因工程(Human Factors) 人因工程的未來發展前景1.技術的進步,人類的生活品質會更好2.不能忽略「人」本身已存在的特性或限制,善用這些特性或限制才能發揮技術本身的預期功能提高其附加價值3.隨著技術和經濟的持續發展,未來的生活品質相對提高,相信人因的扮演角色會越來越吃重。

人因工程(Human Factors) 人因工程設計原則1.極值設計:電梯按鈕2.可調設計:椅子3.平均設計:售票亭人因工程(Human Factors)疲勞心理疲勞缺乏工作動機、情緒不穩定、感覺與神經系統過度使用生理疲勞一般疲勞:全身性疲累的感覺肌肉疲勞:局部疲勞人因工程(Human Factors)記憶感覺儲存殘像儲存:1秒餘音儲存:3-5秒短期記憶以字串為單位,有容量和時間的限制長期記憶語意記憶、事件記憶人因工程(Human Factors) 聽覺1.音調:以頻率決定2.響度:聲音的大小3.聲音的遮蔽效應。

人因工程(九)

人因工程(九)
室内、夜间或阴天作业: WBGT=0.7Tnw+0.3Tg
室外阳光下作业: WBGT=0.7Tnw+0.2Tg+0.1Ta
式中:Tnw—自然湿球温度;Tg—黑球温度;Ta—干 球温度。
15
加权平均温标(WBGT) 当气流速度小于1.5m/S的非人工通风条件时:
WBGT = 0.7 Tnw +0.2 Tg +0.1 Ta
1) 一般照明。也叫全面照明, 是指不考虑特殊局部的需要, 为了照 亮整个假定工作面而设置的照明。
2) 局部照明。 是指为增加某些特定地点的照度而设的照明。 3) 综合照明。指由一般照明和局部照明共同组成的照明方式。 4) 特殊照明。指用于特殊用途、 特殊效果的各种照明方式, 例如方 向照明、 透过照明、 不可见光源照明、 对微细对象检查的照明、 色彩检 查的照明和色彩照明等。
温度(℃) 压力(Pa) 温度(℃) 压力(Pa)
11
1311.8
26
3360.0
12
1401.5
27
3563.9
13
1496.7
28
3773.5
14
1597.4
29
4004.3
15
1704.1
30
4241.7
16
1817.0
31
4491.3
17
1936.4
32
4753.6
18
2062.8
33
5029
2
9.1 人体对环境的适应程度
1. 分区 最舒适区、舒适区、不舒适区、不能忍受区
(参见图9-1)
2. 创造良好作业环境的途径 1)对现有的作业环境进行评价,针对存在问题采 取改善措施。

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以借助路标牌反射自身车灯的光线,在很远的距离就可以看见路标牌,提醒时间提
前,使司机有更充足的准备时间。并且,该油漆还有一个特点,就是反射光线是有
特定方向的,司机只能看到自己车灯的反射光。这样避免其他汽车光线产生的眩光
伤害司机眼睛,使之不能看清前面的路况。
人因理论的应用方法
依据.若是使用者族群过为庞大或较难预期(如公共设施),则通常使用第95百分
位数男性或第5百分位数女性作为其最大或最小之基准
人体计测数据之设计基本原则
可调设计
将相关设备或空间的设计规划可依据不同 的使用者体型尺寸作个别的调整,但应特别 注意可调范围及机制的可行性,必须符合使 用族群特性及调整的便利性
GB/T13547-92国家标准提供的立、坐、跪、卧、爬等常取姿势的主要功能寸, 参阅表2-8
人体的量测
人体各部分的活动范围
人体的量测
人体上部及上肢固定姿势活动角度范围
人体的量测应用的注意点
量测的尺寸需适合使用者 个别差异是主要的挑战
-因种族、性别、年龄、年代、职业、地域、健康情形、饮食等而异
工厂实例-搬运
问题
» 不间断地弯腰将辊轴推25英尺远
解决方法
» 制造铝推杆来协助推动辊轴 » 内部改进
工厂实例-搬运
问题
» 从地板上提起袋子
解决方法
» 液压起重
工厂实例-设计原则
问题
» 坚硬、细小的柄
解决方法
» 有护垫、完全手抓式柄
生活实例-路标牌
过去路标牌是用一般的油漆作为涂料的,现在路标牌全部用反光油漆,夜间司机可
因此人因工程可谓“为使用者而设计之”
人因工程的内容
“Ergonomics” 意指「工作的法则、工作的学问」,是研究如何 工作可以更省力、更省事、更安全、更正确的学问. 人因工程中,工作内容的主体决定工作环境的设计,人体的计

人因工程《第15章劳动安全及事故预防》

人因工程《第15章劳动安全及事故预防》
专项安全检查
针对特定环节或设备进行专项安全检查,如电气 安全、消防安全等。
安全评估与改进
对安全检查结果进行评估,分析存在的问题和不 足,制定改进措施,持续优化安全生产管理。
04 案例分析
某企业劳动安全事故案例
事故描述
某企业在生产过程中发生一 起机械伤害事故,导致一名 工人受伤。
事故原因
设备维护不到位,安全防护 装置失效。
某企业安全管理体系建设案例
安全管理体系
某企业建立了一套完善的安全 管理体系,包括安全管理制度
、应急预案、风险评估等。
体系实施
企业通过培训、演练等方式推 进安全管理体系的实施,确保 员工了解并遵循相关规定。
体系效果
该企业安全管理体系的实施有 效降低了事故发生率,提高了 企业的安全管理水平。
经验教训
企业应建立完善的安全管理体 系,注重培训和演练,确保员
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人因工程《第15章劳动安全及事 故预防》
contents
目录
• 人因工程概述 • 劳动安全及事故预防的重要性 • 劳动安全及事故预防的措施 • 案例分析 • 结论与展望
01 人因工程概述
人因工程定义
人因工程是一门研究人与系统之间的 交互作用的学科,旨在提高系统的效 率和安全性,减少人的错误和事故。
航空航天
人因工程在航空航天领域的 应用涉及飞行器设计、仪表 布局、飞行员训练等方面, 以提高飞行安全性和效率。
02 劳动安全及事故预防的重 要性
劳动安全问题
工伤事故
在生产过程中,由于设备故障、 操作失误等原因导致的工伤事故,
给劳动者带来身体伤害和财产损 失。
职业病

人因工程培训资料(系统全面)

人因工程培训资料(系统全面)

研究和应用扩大到 医学和计算机等领 域
人因工程学概述
人因工程的发展历史
关键代表人物
人因工程基础知识
泰勒(美国) Frederick W. Taylor
吉尔布雷斯夫妇(美国) Frank Gilbreth &Lillian Gilbreth 动作研究 从实验经验办法到科学 办 法
雨果·芒斯特伯格(德国) Hugo Munsterberg
梅奥(美国) George Elton Mayo
铁铲实验 时间研究 管理学之父
《心理学与工作效率》 最最合适的人、最最合适的 工作、最最理想的效果
霍桑实验 受物理的、生理的,还 与组织因素工作气氛, 人际关系有关
人因工程学概述
人因工程的目标
•提高人们活动和工作效能和效率
摩登时代
影片上映后,曾招致国际资本势力的群体反击,因为这部影片在一 定程度上丑化了资本所有者的形象。
认识人因工程
唐僖宗时,濮州的私盐贩子王仙芝聚众造反,自号“天补平均大将军” ,率领几千人马攻克了曹州(今山东省曹县)。
人因工程基础知识

在曹州之战中有一名姓薛的部下表现勇猛令王仙芝分外器重。为了激励
转变期(第二次世 界大战期间——60 年代)
发展壮大期(1960年之后)
这个时期通过选择和培 训使人适应于机器,满 足工作的需要。
开始重视人的因素,意 识到使机械和程序适应 人的要求的重要性。
从重视“人因”发展到把 “人—工作—环境”系统看 作统一的整体来研究
研究偏重于心 理学角度
认识到除心理学外的生理学、人体测量学、生物力学等学 科知识对于研究和运用人因工程学的重要性。研究与应用 扩展到工业与工程设计。
键盘

人因工程

人因工程
個人方面
工作前(A1) ‧新進人員評估 ‧新工具使用訓練 ‧新工具的建立使用 ‧安全衛生訓練 ‧正當搬運方法訓練
5.2 專業分工與協議組織之功能
領導管理和員工參與
良好的領導管理 員工充分參與溝通 並指派責任為領導者 本人應作的事
有關員工參與人因計 劃方面:
相關人員與管理階層 對他們的報告和建議 要迅速的回應
5.2 專業分工與協議組織之功能
•做你自己可以改善 的
5.3 其他人因工程危害
•振動
5.3 其他人因工程危害通道 (1)
16 人體座 離計深 估(算測以)膝之前迷緣至思臀後 ~緣~距 5「51.平50 均32.人93 」526並.79不26存.21 在
動態人體計測與機械防護
鋸齒接觸預防裝置 平面研磨機、切割用研磨機
3.2站姿工作站規劃與設計
極端設計 可調設計 平均設計
3.2站姿工作站規劃與設計
國人高大男性作業員的工作範圍建議值
• D:物垂直搬上的高度
F:抬舉的平均頻率lifts/min
搬運時間 1hr(偶 爾 ) 8hr(連 續 )
V>75(站 姿 ) Fmax =18 Fmax =15
V<75(彎 腰 ) Fmax =15 Fmax =12
NIOSH 1991 搬運公式
• RWL=23(25/H)(1-0.003|V-75|) (0.82+(4.5/D)(1-0.0032A)×FM×CM
5.1 安全衛生管理組織與職掌
安全衛生管理專職人員
規劃與督導人因危害防制計劃訓練
人因計劃的要素是:
領導管理和員工參與 危害辨識和資訊 工作危害分析和控制、訓練 醫療管理和計劃評估
5.1 安全衛生管理組織與職掌
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摘要:
人因工程是一门研究人与工作环境相互作用的学科,其目标在于优化工作系统,使其适应人类的生理和心理特征,提高工作效率、减轻工作负担,保障工作人员的安全和健康。

本文将通过PDF文档的形式,介绍人因工程的基本理念、应用领域和方法,以及在不同工业和服务领域的实际案例。

第一部分:人因工程概述
人因工程是一门多学科交叉的科学,包括工程学、心理学、生理学等多个领域。

其主要关注点包括:
工作系统设计:如何设计工作系统,使其更适应人类的生理和心理特征,提高工作效率。

人机交互:研究人与计算机或其他设备之间的交互,设计用户友好的界面和操作方式。

工作负荷:评估工作人员在特定任务下的心理和生理负担,确保其在可接受的范围内。

第二部分:应用领域
人因工程的应用领域非常广泛,其中包括但不限于:
交通运输:设计符合驾驶员习惯和人体工程学的汽车、飞机驾驶舱等,提高交通系统的安全性。

医疗设备:设计易用且符合患者需求的医疗设备,提高医疗服务的效率和质量。

信息技术:通过研究人机交互,改善软件和硬件系统,提高用户体验。

第三部分:方法和工具
人因工程使用一系列方法和工具来实现其目标,其中包括:
人体测量学:通过测量人体尺寸、力量和运动学参数,为设备和工作环境的设计提供数据支持。

任务分析:对工作任务进行系统分析,了解工作流程和工作要求,为系统设计提供基础。

用户调查:通过问卷调查、访谈等方式,获取用户需求和反馈,指导产品或系统改进。

第四部分:实际案例
通过PDF文档,我们将介绍人因工程在不同行业中的实际案例,包括:
制造业:如何通过人因工程优化生产线,提高生产效率。

医疗保健:如何设计符合医护人员和患者需求的医疗设施和设备。

航空航天:如何改善飞行员和空中乘务员的工作环境,提高飞行安全性。

结论:
人因工程是一门关乎人类生活和工作的重要学科,通过合理的系统设计和工作环境改进,可以提高工作效率、保障员工健康,推动科技和工业的可持续发展。

本PDF文档旨在为读者提供对人因工程的全面了解,促进其在实际工作中的应用。

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