新教师角色转变和成长
新教师角色转换心得体会
作为一名新教师，我经历了从学生到教师的角色转换。
在这个过程中，我深刻体会到了教师职业的独特性和挑战性。
以下是我对新教师角色转换的一些心得体会。
首先，新教师需要调整心态，从学生的角度转变为教师的角度。
在学生时代，我们关注的是自己的学习进步和成长，而作为教师，我们要关注学生的全面发展。
这意味着我们需要关注学生的思想、情感、能力等方面，不仅要传授知识，还要培养学生的综合素质。
这种角色的转变让我意识到，教师不仅要具备丰富的专业知识，还要具备良好的心理素质和人际沟通能力。
其次，新教师需要提高自己的教育教学水平。
从学生到教师，我的角色发生了变化，但我的责任却更加重大。
作为教师，我们要承担起引导学生学习、提高学生素质的重任。
为了提高自己的教育教学水平，我不断学习新的教育理念、教学方法，积极参加各类培训和教研活动。
在这个过程中，我逐渐明白了教育教学工作的艺术性，也学会了如何与学生、家长、同事进行有效沟通。
再次，新教师需要树立正确的教育观念。
教育观念是教师工作的灵魂，它直接影响着教师的教育教学行为。
作为新教师，我深知自己肩负着为国家培养合格人才的重任。
因此，我努力树立正确的教育观念，关注学生的个性发展，尊重学生的差异，关注学生的心理健康。
在教育教学过程中，我注重培养学生的创新精神和实践能力，努力使学生在快乐中学习、在探索中成长。
此外，新教师需要具备良好的职业道德。
教师是学生成长道路上的引路人，我们的言行举止都会对学生产生深远的影响。
因此，新教师要时刻保持高尚的道德品质，以身作则，为学生树立榜样。
在教育教学工作中，我严格要求自己，诚实守信，关爱学生，尊重家长，赢得了学生的信任和家长的认可。
最后，新教师需要学会团队合作。
教育教学工作是一个系统工程，需要教师、家长、学校等多方共同努力。
作为新教师，我要学会与同事、家长、领导进行有效沟通，共同为学生的成长创造良好的环境。
在团队合作中，我不断学习、成长，也收获了宝贵的经验。
新教师角色十大转变
新教师角色十大转变作为教师来说最重要的是要适合教师角色的转变。
教师的地位由传统课堂教学中的以教师为中心的主体地位，转变为教育课堂教学活动中的组织者、设计者、指导者与参与者。
教给学生的不但仅是鱼，最重要的是授之渔，教给学生独立和生存的水平应成为所有教师的职业追求。
1由“权威”向“非权威”转变我们应该允许在某些知识领域有不懂的问题而不是绝对的权威。
教师能够向学生学习，能够向学生承认自己不懂的问题，能够请学生协助老师解决教学中的疑难，让学生消除学习的“神秘感”。
教师不应该以“知识的权威”自居，而应该与学生建立一种平等的师生关系，让学生感受到学习是一种平等的交流，是一种享受，是一种生命的呼唤。
2由“指导者”向“促动者”转变教师要成为学生学习的促动者，而不但仅是指导者，要变“牵着学生走”为“推着学生走”，要变“给学生压力”为“给学生动力”用鞭策、激励、赏识等手段促动学生主动发展。
3由“导师”向“学友”转变我们倡导专家型教师，但不提倡教师站在专家的高度去要求学生。
教师要有甘当小学生的勇气，与学生共建课堂，与学生一起学习，一起快乐一起分享、一起成长。
教师不但要成为学生的良师，更要成为学生的学友。
4由“灵魂工程师”向“精神教练”转变长期以来，人们把教师比作“人类灵魂的工程师”。
其实教师不应该作学生灵魂的设计者，而应该作学生灵魂的铸造者、净化者。
教师要成为学生“心智的激励唤醒者”而不是“灵魂的预设者”，要成为学生的“精神教练”。
5由“信息源”向“信息平台”转变在传统的教学中，教师成为学生取之不尽的“知识源泉”。
缺乏师生互动，更缺乏生生互动。
在新课程中，教师不但要输出信息，而且要交换信息，更要接受学生输出的信息。
教师要促成课堂中信息的双向或多向交流，因而教师要成为课堂中信息交换的平台。
6由“一桶水”向“生生不息的奔河”转变我们以前认可教师要教给学生一碗水自己就必须要有一桶水的观点，不过随着时代的变化，知识经济时代已经到来，教师原来的一桶水可能已经过时，这就需要教师的知识随着时代的变化而持续的更新，需要教师成为“生生不息的奔河”，需要教师引导学生去“挖泉”即挖掘探寻，以寻到知识的甘泉。
教师角色的转变与发展
教师角色的转变与发展教师的角色在不断地变化和演进，随着时代的进步和教育理念的改变，教师需要不断适应新的教与学环境，并积极探索新的教育方法和教育技巧。
本文将从教师角色的变化、教师角色的发展两个方面进行探讨。
一、教师角色的变化随着教育理念的改变，教师角色也发生了很大的变化。
过去，教师仅仅扮演着教授知识的角色，是学生的灌输者。
但现在，教师的角色已经从传统的知识传授者逐渐转变为学生学习的引导者和组织者。
首先，教师不再仅仅注重知识的传授，而是更加注重培养学生的创造力和实践能力。
教师要通过启发式教学等方法培养学生的思维能力和解决问题的能力，使学生具备自主学习的能力，而不仅仅局限于被动地接受知识。
其次，教师还承担着更多的社会责任，不仅仅是学术上的导师，更是道德和文化的传播者。
教师要培养学生正确的价值观和道德观念，引导学生积极面对人生，树立正确的人生态度。
同时，教师也要传授学生一些实用的生活技能，帮助他们更好地适应社会。
最后，教师还要承担学生心理健康教育的责任。
教师需要关注学生的情感状态，及时发现并解决学生的心理问题，为学生提供良好的学习和成长环境。
二、教师角色的发展教师角色的发展是一个长期的过程，需要不断学习和提升自己的能力。
以下是教师角色发展的几个方向：第一，教师要成为学生的合作伙伴。
教师要与学生进行平等的对话，听取学生的意见和建议，激发学生的学习兴趣，共同参与教育活动，形成良好的师生互动关系。
第二，教师要成为学生的导师。
教师要指导学生进行科学的学习方法，帮助学生制定学习计划和目标，鼓励学生克服学习难题，引导学生正确选择学习资源，培养学生良好的学习习惯。
第三，教师要成为学生的评估者。
教师需要根据学生的学习情况进行全面的评估，及时给予学生反馈和建议，帮助学生发现自身的优势和不足，为学生提供个性化的教育服务。
第四，教师要成为教育创新的推动者。
教师要积极参与教学研究和教学改革，不断探索新的教学方法和教学技巧，引领教育发展的潮流。
幼儿园老师的角色转变与成长的心路历程分享
幼儿园老师的角色转变与成长的心路历程共享一、引言幼儿园老师是一个非常特殊的职业，他们不仅仅是教育者，更是孩子们成长道路上的引导者和陪伴者。
在这个特殊的角色中，幼儿园老师不断地成长和转变，经历着种种心路历程。
本文将共享我作为一名幼儿园老师的成长心路历程，探讨我在这一过程中经历的角色转变和心灵成长。
二、角色认知与定位1. 清晰的角色认知作为一名幼儿园老师，我首先要认识到自己的角色定位，明确自己的使命和责任。
在我的理解中，幼儿园老师不仅仅是知识的传授者，更是孩子们成长过程中的引导者和榜样。
我要注重培养孩子们的品格和习惯，引导他们健康成长。
2. 多角色转换在教育过程中，我不仅要扮演老师的角色，还要扮演好朋友、家长的角色。
我需要在这些不同的角色之间灵活转换，找到合适的方式与孩子们沟通，理解他们的内心世界，促进他们的全面发展。
三、成长心路历程共享1. 与孩子们建立关系一开始，我可能会因为芳龄和思维方式的差异而感到困惑和无力。
但随着与孩子们的互动不断增多，我逐渐建立起了一种信任和亲近感。
我学会了用心倾听他们的话语，理解他们的情感和需求，与他们建立了深厚的情感联系。
2. 心态调整与克服困难在教育过程中，我也经历了许多困难和挑战。
有时孩子们的不懂事和顽固使我感到挫折，有时家长的质疑和不满令我感到无力。
但是在这一过程中，我学会了调整自己的心态，克服困难，不断学习和成长。
3. 个人成长和反思在角色转变和成长的过程中，我也开始不断地反思自己的教育方式和思维模式。
我意识到教育是一个不断探索和实践的过程，需要不断反思和修正。
我学会了更多更全面地理解孩子们，培养了更加灵活和包容的教育方式。
四、总结与展望在我的心路历程中，幼儿园老师的角色转变和成长是一个不断探索和成长的过程。
通过与孩子们的互动、克服困难和不断反思，我收获了成长和进步。
作为一名幼儿园老师，我会继续不断地学习和成长，用心呵护每一位孩子的成长，成为他们健康成长道路上的守护者和引领者。
教学中的教师角色转变与发展
教学中的教师角色转变与发展随着教育理念的不断进步和时代的发展，教学中的教师角色也在不断发生转变与发展。
传统的教学模式强调教师的权威和知识传授，而现代教育则注重培养学生的创造力、合作精神和解决问题的能力。
在这个过程中，教师的角色重新定位并发展出新的特点。
本文将通过对教师角色转变的分析，探讨教师在教学中的新角色定位和发展要求。
一、教师角色的转变1. 传统教师角色的特点在传统教育中，教师主要扮演着知识传授者和权威的角色。
教师通过讲授知识，学生则以接受者的身份被动接收。
教师在这一角色中具有主导地位，学生缺乏自主性和创造性。
2. 现代教师角色的特点随着现代教育理念的转变，教师的角色也发生了重大变革。
现代教师不再是简单的知识传授者，而更多地扮演着引导者和促进者的角色。
教师通过启发学生的思维，激发学生的学习兴趣，并帮助学生发展个人的能力和素质。
二、教师角色的发展要求1. 知识更新和专业提升在教学中，教师应不断学习和更新知识，紧跟时代的发展。
只有保持自己的专业素养和知识储备，才能更好地应对学生的需求和挑战。
因此，教师需要积极参加各类专业培训和学术研讨会，保持教育领域的前沿动态。
2. 关注学生的发展需求现代教育强调个性化教学，教师需要了解每个学生的差异化需求，并做出相应的教学调整。
教师应重视学生的兴趣和能力培养，提供个性化的学习机会和资源支持。
同时，教师还应关注学生的心理健康，积极引导学生形成良好的学习习惯和价值观。
3. 建立师生互动的学习环境教师应营造积极、互动的学习环境，鼓励学生参与课堂讨论和合作学习。
教师可以采用多种教学方法，如小组讨论、案例分析等，激发学生的思维，培养学生的合作精神和解决问题的能力。
此外，教师还应鼓励学生表达自己的观点和思考，展示自己的创造力和创新意识。
4. 提供学生发展的支持与指导教师应为学生提供全方位的发展支持和指导，关注学生的综合素质和职业发展规划。
教师应与学生建立良好的师生关系，关心学生的学习、生活和成长。
新任教师角色转变的心得与建议
新任教师角色转变的心得与建议一、从“学生”到“教师”的角色转变1.学会站在学生的角度看问题。
作为一名幼儿教师，我们需要了解学生的需求和特点，才能更好地引导和教育他们。
因此，我们要学会站在学生的角度看问题，理解他们的思维方式和行为动机。
3.注重自我成长。
作为一名新任教师，我们要不断学习，提高自己的专业素养。
在教育教学过程中，我们要虚心向有经验的教师请教，积极参加各种培训和研讨会，不断充实自己。
二、从“教师”到“班主任”的角色转变1.关注学生的全面发展。
作为班主任，我们不仅要关注学生的学习成绩，还要关注他们的生活、心理等方面。
我们要成为学生的良师益友，关心他们的成长，帮助他们解决生活中的困难。
2.培养班级团队精神。
班主任要善于组织班级活动，培养学生的团队协作能力和集体荣誉感。
通过丰富多彩的活动，让学生在愉快的氛围中成长。
3.加强家校沟通。
班主任要积极与家长保持密切联系，共同关心学生的成长。
定期召开家长会，及时了解学生的学习和生活状况，共同解决学生的问题。
三、从“班主任”到“学科教师”的角色转变1.深入研究学科知识。
作为学科教师，我们要具备扎实的学科基础知识和教育教学能力。
我们要不断学习，提高自己的专业水平，为学生提供高质量的课堂教育。
2.注重学科教学方法。
我们要根据学生的特点和学科性质，选择合适的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。
3.培养学生的学科素养。
我们要关注学生的学科思维能力和实践能力，通过多种途径，让学生在学科学习中得到全面发展。
四、心得与建议1.保持谦虚谨慎的态度。
作为一名新任教师，我们要保持谦虚谨慎的态度，虚心向他人学习，不断提高自己的教育教学能力。
3.保持耐心和爱心。
教育事业是一项需要耐心和爱心的职业。
我们要关心学生，尊重他们的人格，给予他们关爱和支持。
4.注重团队合作。
教育教学工作是一项集体活动，我们要注重与同事的合作，共同为学生提供优质的教育。
5.不断学习，提高自己的专业素养。
新入职教师的角色转变与自我定位
新入职教师的角色转变与自我定位对于许多新入职的教师来说，从学生转变为教育者是一个充满挑战和机遇的过程。
这个过程不仅涉及到知识的传授，更需要在角色和心态上进行重大的调整。
在新的工作环境中，明确自我定位、适应角色转变，是新教师能否顺利开展教学工作、实现职业发展的关键。
新入职教师首先要面对的是身份的转变。
曾经作为学生，主要任务是接受知识、完成学业。
而如今，站在讲台之上，成为了知识的传播者和引导者。
这意味着责任的重大变化，不再是单纯地为自己的学习负责，而是要为学生的成长和发展负责。
在角色转变的过程中，教学方法的调整是至关重要的。
大学时期所学习的教育理论和方法，在实际教学中可能需要根据学生的特点和教学环境进行灵活运用。
新教师可能会发现，原本想象中的教学场景与现实存在差距。
比如，在课堂上，学生的注意力可能不如预期的集中，或者对于某些知识点的理解存在困难。
这就需要新教师及时调整教学策略，采用更加生动有趣、易于理解的方式来讲解知识。
新教师还需要学会与学生建立良好的关系。
与学生相处，既要有师长的威严，又要有关怀和理解。
过于严厉可能导致学生产生畏惧心理，影响他们的学习积极性；而过于宽松则可能使课堂秩序难以维持，教学效果不佳。
找到这个平衡并非易事，需要在实践中不断摸索。
要尊重每一个学生的个性和差异，关注他们的学习需求和心理状态。
通过与学生的有效沟通，了解他们的想法和困惑，从而更好地引导他们学习和成长。
除了与学生的关系，新教师与同事之间的合作也非常重要。
学校是一个团队工作的环境，各个学科的教师需要相互配合，共同促进学生的全面发展。
新入职的教师应该积极向经验丰富的同事请教，学习他们的教学经验和管理方法。
同时，也要主动参与学校的教研活动，与同事们分享自己的想法和见解，共同探讨教学中的问题和解决方案。
在自我定位方面，新入职教师要明确自己的职业目标和发展方向。
是希望成为一名教学骨干，还是在教育研究方面有所建树？不同的目标需要不同的努力和积累。
新时代教师角色的转变
新时代教师角色的转变随着新时代的到来，教师的角色也在不断发生变化。
过去，教师主要是传递知识和技能的人，而现在，教师不仅要传授知识和技能，更要成为学生的引路人和指导者，培养学生的创造性思维和综合能力，帮助学生实现人生价值。
本文将从以下几个方面探讨新时代教师角色的转变。
一、知识传授者向引路人转变在过去，教师的角色主要是传授知识和技能的人。
然而，在新时代，知识已经进入了万物互联的时代，学生可以在互联网上获得大量的知识和信息。
因此，教师的角色已经从知识传授者向引路人的转变。
教师需要指导学生如何正确地获取和应用知识，而不是简单地传授知识。
在这个过程中，教师应该重视学生成长的全过程，让学生在成长中掌握知识和技能。
二、课堂教学向综合指导转变在传统的教育中，课堂教学是主要的教育形式。
然而，在新时代，课堂教学已经无法满足学生全方面的需求。
因此，教师的角色已经从简单的课堂教学向综合指导的转变。
教师需要根据学生的特点和需求制定个性化的教学计划，并提供学习资源和指导，帮助学生解决学习中遇到的问题。
三、学生辅导员向生涯规划师转变在过去，教师的角色主要是学生的辅导员。
然而，在新时代，教师的角色已经从学生辅导员向生涯规划师的转变。
教师需要通过多种途径了解学生的兴趣和潜能，并提供合适的职业生涯规划和指导。
教师应该帮助学生树立正确的人生观和价值观，指导他们实现自己的理想和追求。
四、评价者向促进者转变在过去，教师的角色主要是学生的评价者，评定学生的成绩和能力。
然而，在新时代，教师的角色已经从评价者向促进者的转变。
教师需要从学生的角度出发，帮助他们发现自己的潜力和问题，并提供积极的支持和指导，帮助他们克服困难，发挥潜力，取得更好的成绩。
总之，新时代要求教师更加注重学生的个性化需求，建立师生之间的良好关系，成为学生的引路人、指导者和促进者，帮助学生实现自我价值，为社会和国家做出更大的贡献。
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1
• 一 .新教师的特点 • 二 .对教师职业的态度 • 三 .作为一个新教师，需要哪
些方面的心理成长？
a
2
新教师 “新”在哪里？
a
3
• 新，并不仅仅指年轻，更是 指一种新的力量，新的活力，
新的理念，新的方法。
a
4
• 年轻就是资本，但年轻是学 习知识和打拼事业的资本，
但不是放纵自己和庸碌生活
a
21
• 学生喜欢有人格魅力的 老师
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22
•1 发自内心地尊重孩子 •2 学会倾听孩子的心声
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23
• 尊重别人是一种美德，它会赢得认同、 欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友， 你将失去快乐；不尊重同事，你将失 去合作；不尊重领导，你将失去机会； 不尊重长者，你将失去品格；不尊重 自己，你将失去自我。
语音语调
的理由。
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5
• 年轻人犯错误，上帝都可以原谅， 何况是一个普通的管理者。但需要
记住：上帝能够原谅的事，社会不 一定会原谅；管理者能够原谅的事，
老板（家长）不一定会原谅。你将 生活在现实而复杂的社会，而不是 大学和天堂。
a
6
• 无论你的过去是如春花 般千娇百媚，还是如秋
草般枯萎，他们都不能
决定你的未来！
自信就是征服
(别让形象、表情和眼神出卖了自己)
1、发型
2、衣着
3、化妆
4、站、坐姿
5、手势
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42
二、肢体及语言
激情+肢体语言+优质的内容=成功的教学
肢体语言 55%
语音语调 38%
内容7%
眼神交流（真诚，亲和力）
关注每一位学生
定时扫描，控制全场（避免太集中，忽略旁人）
注意：小场盯人，大场盯片
镇定，坦然，有亲和力，照顾全体
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24
• 我痛恨一切只教训我却不 能丰富或直接加快我行动 的事物。
• ——歌德
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25
• 当一个孩子向教师诉说： “老师，他们又打我了”
之时，你能从中听出什么？
a
26
• 他的欲望和需求：需要教师的帮助和保护。 • 他的情感：焦虑，愤怒，不满和失望（上次他们就打我了，老师为什么不管呢？） • 他的思想：打人不好，打人者应该受到惩罚（最简单的公平正义的思想） • 他的疾病：孤独，恐惧，是精神和肉体的弱者 • 他的个性：懦弱，温和，不合群，依赖心强 • 他与他人的关系：紧张，对立（班级里面出现了非正式群体，产生了学生与学生之间
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10
• 我不喜欢教师这个职业，虽然 我曾经从教十二年，在这十二
年里，我得到了不少鲜花和掌
声，但是我付出的，远远比得
到的要不知多多少倍。
a
11
• 而且现在的孩子也不好教， 说不得，打不得，轻不得， 重不得。
• 当老师给人的感觉是清贫， 木讷，没有潮流感。
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12
做教师你快乐吗?
a
13
作为一位新教师，需要 哪些方面的心理成长？
a
38
3.增强自己的心理承受能力
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39
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40
• 经心理测试证明：下列图片与每 个人的心理承受力有关，你的心 理承受力越强，图片转动越慢。
美国曾经以此作为犯罪嫌疑人的 心理测试，他看到的图片是高速 旋转的，而大部分的老人和儿童 则看到的是，这幅图片是静止的。
a
41
一、仪表、仪态
形象就是品质
规范就是档次
的不和谐。）
a
27
•
一个孩子因偷超市的东西被抓后，被送交 学校处理。下面是辅导老师的咨询过程：
• 辅导老师：听说你偷了人家的东西
• 学生：嗯……
• 辅导老师：你偷了多少？
• 学生：我拿了5罐果汁
• 辅导老师：拿那么多作什么？
• 学生：我要拿去请同学喝
• 辅导老师：为什么要请同学喝？
a
28
•
学生：他们都不跟我玩，我想请他们喝了 果汁，他们就会和我玩了
a
7
一份小调查：
你喜欢做教师吗？
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8
• 做教师和学生们在一起能求 得一份心灵的宁静，我喜欢 。
a
9
• 我喜欢做教师。因为 • 1、教师是知识的化身，真、善、
美是每个人的追求，我们有这 个有利条件啊！
• 2、还有就是教师可以传道、授 业、解惑，不亦乐乎？Байду номын сангаас
• 3、有寒假、暑假、双休日，呵 呵，多少人羡慕啊！
对不同的教学情境，灵 活采取不同处理方式。
专家水平
a
胜任水平
熟练水平
对课堂的敏锐观察力； 教学模式识别能力； 及时调整教学计划； 有效控制教学活动。
35
2.完全的接纳自己
a
36
我坚持我的不完美， 它是我生命的真实本 质。
----阿法郎士
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37
• 无知者无畏并不可怕，真正可怕的是 无知者还无所谓。请你记住：不要用 无所谓的态度原谅自己，对待一切， 那会使一切变得对你无所谓，也会使 你成为一个无所谓而又无所成的痛苦 的边缘人。
• 做错的学生也抬起了头。 • “很可惜，最后一步做错了。成功与失败仅一步之遥呀。”
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30
• 善歌者使人记其声 • 善教者使人记其智
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31
对孩子的态度
• 1 接纳和平等 • 2 专注和警觉 • 3 鉴赏和学习 • 4 执着和冷静 • 5 参与和体验
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32
• 三 处理好与自己的关系
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33
1.我的定位在哪里？
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14
一 正确处理自己与同事的关系
a
15
习惯决定性格 性格决定命运
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16
• 二 正确处理与幼儿的关系
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17
你的学生喜欢你吗？
a
18
你的学生尊敬你吗？
a
19
“最受孩子欢迎的十种老师”
一是像父亲一样严而有度的老师
二是像母亲一样慈爱的老师
三是实习老师
四是有宽容精神的老师
五是帅哥老师
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20
六是美女老师 七是风趣幽默的老师 八是有爱心的老师 九是以身作则，说到做 到的老师 十是真才实学的老师
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34
教师专业成长的阶段
明确教学目标与内容； 明确教学实践的助词；
较强的自信心，但教学 技能没有自动化。
高级新手水平
新手水平
两三年教龄； 获得教学策略、 教学事件知识； 教学活动带有盲 目性与偶然性。
刚毕业师范生；
学习一般教学原 理、教育方法； 熟悉教学步骤。
以直觉做出反应； 轻松流畅地完成任务；
•
辅导老师：要请同学喝也应该用钱买啊， 怎么能偷呢？
• 学生：我没有那么多钱
• 辅导老师：没有钱就不要请客啊！偷东西 多丢脸啊！年纪这么小就不学好，将来还 得了？以后再偷东西，就要惩罚你了，知 道吗？
• 学生：知道了
•
辅导老师：好了，赶快回教室上课，以后 千万不要再偷别人东西了
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29
五步计算
• 这是一道5步计算题，学生做错了，班级里发出一阵笑声。老师很认真地停 下来，问学生：请大家帮忙看一下，哪几步做对了？一步、两步、三步、四 步，请大家为做对的四步鼓掌。