企业安全自查自纠管理制度范本
公司自查自纠管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项规章制度得到有效执行，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，旨在通过自查自纠，发现并纠正工作中的不足，持续改进公司管理水平。
第二章自查自纠范围第三条自查自纠范围包括但不限于以下内容：1. 公司规章制度执行情况；2. 员工工作纪律和职业道德；3. 财务管理及合规性；4. 生产经营活动中的安全隐患；5. 人力资源管理和培训；6. 质量管理及客户满意度；7. 环保和节能减排；8. 其他需要自查自纠的事项。
第三章自查自纠程序第四条自查自纠程序分为以下几个阶段：1. 自查阶段：各部门负责人组织本部门员工对照制度要求进行自查，发现问题及时记录并汇总。
2. 初查阶段：由公司内部审计部门或指定部门对各部门自查情况进行初步审查，核实问题并形成初查报告。
3. 整改阶段：针对初查发现的问题，相关部门制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限。
4. 复查阶段：整改完成后，由初查部门或指定部门进行复查，确认整改效果。
5. 总结阶段：自查自纠活动结束后，公司召开总结会议，对自查自纠工作进行总结，表彰先进，总结经验，改进不足。
第四章自查自纠要求第五条各部门负责人应高度重视自查自纠工作，确保以下要求得到落实：1. 认真组织，周密部署，确保自查自纠工作有序开展；2. 坚持实事求是，不隐瞒问题，不回避矛盾；3. 对自查发现的问题，要逐项分析原因，制定切实可行的整改措施；4. 对整改落实不到位的，要追究相关责任人的责任。
第五章奖惩第六条对在自查自纠工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
第七条对自查自纠工作不力，导致问题得不到有效解决的，将追究部门负责人和相关责任人的责任。
第六章附则第八条本制度由公司行政部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，我们期望公司能够不断优化管理，提高员工素质，增强企业的核心竞争力，实现公司的可持续发展。
安全隐患自查自纠制度(5篇)
安全隐患自查自纠制度一、指导思想为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“苗头就是隐患、隐患就是事故”的安全理念，把隐患等同于事故，实行“黄牌警告”和“一票否决”制度，及时发现并处理各种安全隐患，把事故消灭在萌芽状态，保障职工生命安全，做到不安全不生产，以确保实现工作生产安全。
特制定本制度。
二、使用范围使用于本站全体员工。
三、安全检查形式1、站长、副站长____相关人员进行安全检查。
2、施工作业人员作业现场进行自查、整改。
四、监督检查内容1、主管站长日常巡查内容包括：①检查各项规程、条例、指示精神的落实情况；②检查各项规章制度及施工技术措施的落实情况；③检查安全专项工程的进度情况；④检查安全培训和安全教育情况；⑤检查作业现场安全生产中存在隐患情况；⑥检查现场作业员的操作行为情况；２、作业人员作业现场进行自查内容包括：①检查作业现场安全生产中存在隐患情况；②检查自己操作的设备及使用的工具器具完好情况；③相互监督检查现场作业人员的操作行为情况；３、安全自查出的问题，及时安排进行整改，对现场不能整改的要及时上报，由公路站及时安排进行整改。
４、对安全检查出的问题和隐患，要立即指定专人按要求进行整改，及时汇报整改效果，对整改态度不积极、不到位或拒不整改的班组或个人按照有关规定进行处罚。
五、事故隐患的整改与落实1、由站长或副站长____人员进行安全大检查，建立安全隐患排查治理台账，对检查出的问题，能当场进行处理整改的当班进行整改处理，不能当场进行处理的问题进行汇报，并对检查出的问题进行汇总。
对重大隐患和突出问题实行挂牌督办、跟踪督导。
2、班组人员接到安排的整改问题后，积极____人员在限定的时间内容进行整改，并按要求对整改结果进行汇报与反馈。
3、接到隐患整改反馈后，值班人员安排人对现场的整改情况进行落实。
安全隐患自查自纠制度（2）是指企业或组织建立的一种自我检查、自我纠正的安全管理制度。
该制度的目的是通过自查自纠的方法，及时发现和整改存在的安全隐患，提升安全管理水平，预防和减少事故的发生。
企业安全自查报告范文(通用6篇)
企业安全自查报告范文（通用6篇）企业安全自查报告1为抓好安全生产管理工作，强化源头管理，切实把隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段，把安全工作进一步做好做实、做细，保证我司安全生产工作顺利开展，结合上半年工作情况，我司特将安全管理制度的执行情况、交通安全、综治安全等方面进行了全面自查，现将自查情况逐一报告。
一、安全体系、安全管理制度、执行情况公司设有安全委员会及安全领导小组，公司安技部在安委会、安全领导小组领导下负责公司安全生产日常管理工作。
公司安技部能严格落实安全生产责任制，不断建立健全安全生产规章制度，使公司各项安全管理制度比较完善，部门能按上级有关规定配额足够的专职安全管理人员负责安全管理工作，安全管理人员能严格履行工作职责，抓好安全管理，确保了公司安全生产良好的局面。
安全管理制度、执行情况如下：1、能够及时学习、贯彻、落实国家、省、市有关安全工作的文件，并有记录。
2、公司有健全的各项安全制度，管理人员不但熟知和了解，更能严格遵守相关的安全制度。
3、公司有安全领导小组，并能定期进行安全检查、指导、考核。
4、各岗位有明确的岗位责任和要求，安全管理人员层层签订了安全工作责任书。
5、有制定相关安全管理实施细则，并有完善的安全基础工作考核标准。
6、有安全工作会议制度及安全工作会议记录。
7、有严格的执行定期的安全检查制度。
8、有事故报告制度。
9、有事故调查处理制度。
10、有突发事件的紧急预案和安全预警机制，每半年有定期的安全演练。
二、交通安全情况1、制订有年度交通安全目标管理计划，并报送集团安技部。
每半年有对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结，并报送集团安技部。
2、能严格做驾驶员档案工作，驾驶员档案的建立每人一册，驾驶员工作、培训、事故、违章、绩效等记录能及时登录，档案的内容真实、完整。
3、能做好行车事故档案工作，做到详细记录一般性以上事故，档案内容有事发经过、现场图、原因分析，责任划分、处理结果等内容，且每宗事故都能单独装订归档。
企业安全生产自查自纠报告范本(2篇)
企业安全生产自查自纠报告范本一、自查自纠的目的和意义自查自纠是指企业自觉对自身进行安全生产工作的全面检查和审查，发现问题并及时纠正的过程。
自查自纠的目的是为了保障企业员工的人身安全和健康，防止安全事故的发生，提高企业的安全生产管理水平和效率。
自查自纠的意义主要体现在以下几个方面：1. 实现安全生产管理的主动性。
通过自查自纠，企业能够主动发现和解决存在的安全隐患和问题，防止发生各类安全事故。
2. 提升安全管理水平。
通过自查自纠，企业能够对安全管理制度和措施进行全面检查，发现并加强薄弱环节，进一步提高企业的安全管理水平。
3. 增强员工的安全意识。
通过自查自纠，企业能够引导员工主动参与安全生产管理，提高员工的安全意识和安全行为习惯。
4. 保障企业的正常经营和发展。
通过自查自纠，企业能够预防和避免安全事故带来的经济损失，保障企业的正常经营和发展。
二、自查自纠的方法和内容自查自纠的方法主要包括现场检查、文件资料检查、员工访谈等多种方式，这些方法可以相互结合，形成一个完整的自查自纠流程。
自查自纠的内容主要包括以下几个方面：1. 管理制度和规章制度的执行情况。
包括安全生产管理制度、操作规程、应急预案等管理制度和规章制度的执行情况是否符合标准要求，是否存在漏洞和不足。
2. 安全设施和设备的完好情况。
包括厂房、办公室、仓库等各种场所的安全设施和设备的完好情况，如灭火器、消防栓、应急疏散通道等。
3. 生产工艺和作业过程的安全性。
包括各类生产工艺和作业过程的安全性评估，发现和解决与安全有关的问题，如操作程序、防护措施等。
4. 员工的安全教育和培训情况。
包括员工对安全教育和培训的参与程度和效果评估，发现并解决存在的安全意识和知识不足的问题。
5. 应急预案和演练的有效性。
包括应急预案和演练的实施情况，发现并解决存在的应急预案不完善和演练不到位的问题。
三、自查自纠的结果和改进措施自查自纠的结果主要体现在以下几个方面：1. 发现并解决存在的安全隐患和问题。
企业安全生产自查自纠整改报告（通用12篇）
企业安全生产自查自纠整改报告企业安全生产自查自纠整改报告（通用12篇）在学习、工作生活中，报告十分的重要，其在写作上有一定的技巧。
那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的企业安全生产自查自纠整改报告，希望能够帮助到大家。
企业安全生产自查自纠整改报告篇1为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况1、安全管理机构方面我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。
我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。
4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。
第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。
第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。
第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。
第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。
第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。
企业安全隐患排查管理制度(三篇)
企业安全隐患排查管理制度一、总则1. 为加强企业安全工作，确保员工人身安全和财产安全，制定本《企业安全隐患排查管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 本制度适用于本企业全部员工，包括内部员工、外部合作伙伴人员以及来访人员等。
3. 本制度的目的是要排查潜在的安全隐患，及时采取措施消除和防止安全隐患的发生，确保企业生产经营的安全和员工的人身安全。
二、安全隐患排查的范围和内容1. 安全隐患排查的范围包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、电气设备、消防设施、劳动保护设备等。
2. 安全隐患排查的内容包括但不限于火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患、危险化学品隐患、人员伤害隐患等。
三、安全隐患排查的组织和实施1. 企业应设立专门的安全管理部门，负责安全隐患的排查和改进。
2. 安全管理部门可以委托专业的安全评估机构进行排查，或者自行组织人员进行排查。
3. 安全隐患排查应定期进行，至少每年一次，并及时跟踪整改情况。
4. 排查人员应具有一定的安全知识和经验，对安全隐患能够做出准确的判断和妥善处理。
四、安全隐患排查的方法和要求1. 安全隐患排查可采用定期检查、不定期检查、专项检查等多种方式。
2. 排查过程中应注重细节，做到全面，确保没有遗漏。
3. 排查中发现的安全隐患应立即记录，并采取措施予以消除。
4. 对于无法立即消除的隐患，应及时制定整改措施，并设定整改时间表。
五、安全隐患排查的责任和追责1. 安全隐患排查的责任由安全管理部门负责，并可以委托相关部门协助。
2. 排查过程中，如果人员发现隐患但未及时上报或处理，应追究相关人员的责任。
3. 对于发现的安全隐患，管理部门应及时采取措施消除，并记录整改过程。
4. 如果安全隐患导致人员伤亡或财产损失，相关责任人需承担相应的法律责任。
六、安全隐患排查的记录和报告1. 安全隐患排查过程中应及时记录排查情况、隐患内容、整改措施等，形成记录。
2. 排查结果应及时向上级汇报，并向上级报告整改情况。
安全工作自查自纠制度
安全工作自查自纠制度为了加强安全工作，防范各类安全事故的发生，确保人员和财产的安全，我公司制定了安全工作自查自纠制度，旨在规范安全工作的开展，强化责任意识，提升安全管理水平。
以下是本公司的安全工作自查自纠制度的相关内容。
二、自查自纠的对象本制度适用于本公司所有员工及相关部门，包括领导班子、管理人员、普通员工等，均要进行自查自纠。
三、自查自纠的内容1. 安全生产方面1）生产设备是否处于正常工作状态，有无异常声响或异味；2）生产车间是否存在违章操作行为，是否按照操作规程进行操作；3）生产现场是否存在火灾隐患，是否严格执行安全操作规程；4）工作区域是否有安全警示标志，是否合理设置安全通道；5）人员是否穿着合格的劳保用品，是否正确使用防护设备。
2. 环境卫生方面1）生产现场环境卫生是否整洁，有无杂物堆积；2）垃圾分类是否得当，是否按要求进行分类投放；3）危险化学品存放是否符合要求，是否存在泄漏现象。
3. 消防安全方面1）消防设施是否完好，防火巷道是否畅通；2）消防器材是否齐全，有无失效现象；3）员工是否定期组织消防演练，掌握火灾应急处理程序。
4. 安全文明方面1）员工是否遵守公司的安全规章制度，能否正确处理安全事故；2）员工是否重视安全意识，是否具备自我保护能力。
四、自查自纠的方法1. 每月定期开展安全自查自纠活动，由各部门负责人组织开展；2. 制定自查自纠表格，明确检查项目和检查标准；3. 员工逐项进行自查自纠，纠正存在的问题；4. 汇总自查自纠结果，及时整改存在的问题；5. 对自查自纠情况进行总结评估，及时通报表扬和批评。
五、自查自纠的意义1. 增强员工的安全意识，提高员工的安全素质；2. 发现和纠正问题，及时消除安全隐患，降低事故发生的风险；3. 促进管理规范化，提升公司安全管理水平。
通过自查自纠制度的运行，我公司得到了明显的效果，员工的安全意识得到了提升，安全事故的发生率明显下降，公司安全生产形势得到有效控制。
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编号：FS-QG-14251企业安全自查自纠制度
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说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合我队实际情况，特制定事故隐患排查与落实制度如下。
1、全队职工要树立“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产，严格按三大规程作业，反“三违”查隐患，切实做到自主保安，相互保安。
2、每周三为安全办公日，由队管理人员，对全队生产各个环节进行一次全面的隐患排查，针对查出的隐患进行总结，现场能够处理的，必须现场解决，不能现场解决的，严格按照四定原则(定时间、定人员、定项目、定措施)落实。
3、本队不能解决的要及时上报相关部门协调解决。
4、对职工提出的隐患，要及时安排处理解决。
5、队每月召开一次安全例会，由队长组织，会上要针对
当月队安全生产情况进行分析总结，提出防范措施，同时布置下一月安全工作任务及重点。
6、及时填写干部走动式管理及隐患排查表，及时安排人整改。
7、各项隐患排查及时落实。
8、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。
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