青年教师读书心得体会
青年教师工作心得体会3篇

青年教师工作心得体会3篇青年教师是课堂教学的生力军,积极跟踪青年教师的课堂教学,每一节课后帮他开出〝诊断单〞,指出成功之处.不足之处及改进措施等,帮助他们发现每课时教学的亮点.下面是带来的,希望可以帮到大家.篇一:青年教师工作心得踏上工作岗位已经三个月了,对自己的岗位从陌生慢慢变得熟悉.期间也正是因为我的师傅们对我的教导与关心才使得我能够更快的进入状态.起初的工作真的是让人手忙脚乱.遇到非常多的问题,不管是教学上的.还是生活中的.作为一名新教师,也可以说我还是一名〝学生〞.这两个多月时间跟着自己的教学指导师傅在实践中不断学习教学中的每个流程与细节;跟着学校里的教育指导老师王老师了解自己所带的班级与学生,学习如何管理好一个班级.各个指导老师们都非常尽责,并且每位指导老师都非常的为我们着想.先是我学校里的教育指导老师王老师,她是一个非常和善的人.本来作为副班主任的我应该要去帮学生分饭,但她知道我每天都是早上最后一节课,她都会让我先去吃饭,由她看着学生吃饭;还有就是放学应该要看管学生打扫卫生,但是王老师得知我家住的比较远,每次我下楼看管学生打扫的时候她一直会说:〝小尤,你先回去吧,有我在的.〞这些生活上小的细节都让我非常的感动.然后是基地学校的教学指导老师,她是一个非常负责且严谨的人,她将我们的学习都安排的井井有条,考虑的非常详尽周到.并且她考虑到我们新教师也是比较忙碌,所以原本基地学校安排教学指导培训室每个礼拜的礼拜二下午戴老师到我们学校来指导我们,每个礼拜的礼拜四下午要求我们去基地学校跟岗学习.戴老师考虑到我们都比较忙碌,她将两个半天缩减为一个半天,每个礼拜四下午戴老师都亲自来到我们学校给我们相应的指导.每次都是听一节课(或听戴老师的课,或我们的课,或听其他老师的录像课),课后认真评讲每节课.然后再根据计划完成见习手册上一项项任务.每个礼拜戴老师都会提前通知我们活动的时间地点和安排的内容.通过这段时间的跟岗学习,不仅慢慢的完成培训手册上的相关内容,并且在完成任务的同时戴老师也给了我们很多教学.班级管理等方面的细节问题上的建议.非常的受用.两个多月的跟岗学习是辛苦的,零零碎碎的事情也比较多,但是只要秉持着一颗痛并快乐的心,我相信,我一定会更好的进入状态.教学的路也是不断学习的一条路,在师傅的带领下,逐渐的走上正轨.篇二:青年教师工作心得我于去年毕业于山东师范大学,上大学的时候我的理想工作就是当一名高中英语老师,为了这个理想,我自学了七年的英语,从没有松懈和放弃过任何能提高和证明自己英语水平的机会,在主修自己本专业的同时参加了山东省高等教育英语专业本科的自学考试,通过了山东省英语口语等级考试三级,希望能在找工作的时候能和正宗英语专业的毕业生一决高下.经过一番紧张的面试之后,我被通知诸城一中聘了我,上初中时总听老师说机会总是垂青有准备的人,至此我才深深体会到这句话的真正内涵.非常感谢诸城一中给了我这个机会,实现了我在大学里一直都有的梦想.真得很感谢!经过一个学期的努力,在学校领导的正确领导和关怀帮助下,我不仅圆满地完成了一学期的教学任务,还在思想业务上有了很大的提高.这半年的教学历程,是忙碌的半年,是充满艰辛的半年,也是收获喜悦的半年,现将有关方面总结如下: 在教学方面,我认真的备好每一堂课,尽量上好每一节课,仔细的批改作业,争取在四十五分钟里照顾到每个学生,最大程度的提高学生的英语水平.1.仔细的备好每一节课.每天花费大量的时间在备课上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工.在备课中,认真研究教材,把所有的有关本单元的相关习题和参考资料读一遍,力求准确把握重点,难点.重点集中在基础知识上,把短语句型以及语法点讲清楚,让学生弄明白.每节课的教案都写详案.想好要说的每句话,然后再去听老教师的课,看看自己备的课是不是对重点把握的很好,还有哪些知识点是备课时漏下的.2.认真上好每一节课.英语是一门外语,对学生而言,既生疏又困难,在这样一种大环境之下,要教好英语,就要让学生喜爱英语,让他们对英语产生兴趣.否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去.为此,我采取了一些方法,就是偶尔在课堂上读一些与这堂课所授知识相关的英语电影经典对白给学生听,或者放一段浅显易懂的英语电影对白,比较简单的歌曲给他们练练耳朵,因为我发现学生的英语发音都不太标准,这样可以激发学生自觉地去模仿,去纠正自己发音的兴趣.然后向同学们介绍一些好的英语节目,比如希望英语杂志,动感英语等等,扩大学生们的视野,增强他们对英语学习的兴趣,让他们了解到其实英语学习无处不在,不只课堂上,课本上才能学到英语.课堂上也尽量说英语,尽量引导学生张口说英语,增强学生们对英语学习的兴趣,从而不同程度的提高其英语水平.3.认真及时批改作业课上经常听写上节课学过的单词,短语和课文当中的重点句子,检查学生对基础知识的掌握情况,下课前收起来批阅,找出听写成绩不理想的学生让他课间来办公室背诵课文,第二天上课就立即将学生听写的情况反馈到教学中去,公布最高分,表扬成绩好的,激励松懈了学习劲头的学生,让他们认识到同样的一节课,同样的四十五分钟,却跟成绩好的同学差距那么大,让他们自己意识到自己学习上的不足,给他们一种压力,一种紧迫感,从而激发他们学习的动力,以后的每节课真的觉得他们学习劲头都很足,真的能感受到那种气氛,他们在互相竞争学到最好.这样有利于学生迅速的纠正自己新知识上的错误,巩固教学效果.另外,对于班里基础较薄弱的学生,我都是利用课外活动时间和晚自习给他们补习功课,单独给他们安排好学习任务,经常鼓励他们好好学习,不要放弃,背不过课文就让他们读给我听,帮他们纠正发音,也让他们体验到成就感.4.坚持听课和学习刚毕业的毫无教学经验的新老师都要拜师学艺,在拜张萍张老师为师后,感觉就好像一个刚刚学着蹒跚走路的小孩在快要摔倒时突然被大人扶住,被领着继续好好的走好每一步一样,张老师总是毫无保留的把她的教学经验和方法传授给我,听完张老师的课后感觉心中非常有数,把从张老师那儿学来的一些小方法和新知识及时运用于下一节课里,课上得很顺手,也不断提高了自己的教学水平.另外,在这里也特别感谢张萍老师对我在教学工作上的指导,我就像是张老师的另一个〝老学生〞,没有张老师,我真不知道该如何教好这帮学生.除此之外,每周一次的青年教师培训学习也使我受益匪浅,刚开始带班总觉得心有余而力不足,不会管理学生哪!郭老师好像看透了青年教师的心思似的,及时地领着大家学习了班主任兵法,让我印象最深,感触最深的一节课是郭老师讲的教师是管理者,学生是被管理者,教师和学生永远属于两大阵营的人,教师一定不能站错阵营,跟学生无限亲近,否则将会被学生所伤,高明的老师任何时候都不会站错阵营,而是会尽量缩短两大阵营的距离,把学生看成亲密的对手.还有郭老师讲到教育学生要攻心为上,对顽劣的学生心罚是最厉害的惩罚,心罚能让学生从心里认识到自己的错误,能真正的让学生心服口服.另外还学习了给青年教师的九条建议等等,学了好多管理班级的知识,对青年教师来说真的是一场及时雨.通过培训使我学会了更好的管理班级,使教学工作有条不紊的进行着.5.见习班主任工作总结这学期还担任高一十九班的见习班主任工作,跟着马老师学到了很多宝贵的班级管理方面的经验,还记得那次班会很令人难忘,那次班会的主题是:我拿什么奉献给你——我的爹娘,真的是开到学生心坎里了,使得学生想起了为自己操劳一生的爹娘,让学生怀着一颗感恩的心投入到紧张的学习当中,没有比这个更能激发学生学习的动力了.整个班会气氛都很沉闷,学生都沉浸在自责与忏悔中,有的同学还流下了感动得泪水,惭愧的泪水,马老师接着趁热打铁,引导学生好好学习,用好成绩回报父母,安慰为自己操劳的父母.班会以一首感恩的心结束了,可以看得出学生们都立即燃起了斗志,鼓足了学习的劲头准备奋力一博.听说有个同学开完班会就给父母打了一个电话,说了一堆感动的话,那家长也为孩子的懂事而觉得安慰了许多.真的打心眼里佩服马老师,对班级管理真的很有一套.能跟着马老师学习当班主任真的感觉很荣幸,在这里对马老师表示感谢.来一中工作已接近半年了,这半年是最有意义的半年,因为这不仅是我人生工作旅程的开始,也是我告别学生时代,实现人生角色转变的最具有标志性的半年.由于不是专业出身,因此,我对教学工作丝毫不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习,努力提高自己的业务水平.由于教学经验不足,教学工作中也存在着一些问题,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等.在今后的工作中我将继续努力,扬长避短,争取取得好成绩,成为一名合格的英语教师.我常对自己说:可能我的业务水平比不上专业人士,可是我可以付出十倍甚至百倍的努力来缩短与他们专业人士的距离.七年的自学奋斗已经磨练出了我坚强的毅力,我的人生字典里没有放弃与退缩,有的全是挑战和超越,我不是最好的,可我会努力做得更好.篇三:青年教师工作心得指导青年教师成长使我积累了更多的理论经验.积极参加互助教学活动,悉心辅导青年教师学习和掌握新课程标准,分析教材等课程资源及教法,拓展教学思路,帮助他们处理好教育教学疑难问题,使他们迅速掌握教学规律和方法.尽心帮教,做青年教师的良师益友.一.端正职业意识助树积极心态在工作中首先是要看能力,但如果心态不好,再有能力也会无济于事.而往往青年教师对教师职业的认识有些偏颇.刚入行时,理想远大,憧憬着美好的未来,热情高涨,干劲十足,然而对教育教学实践工作中可能出现的困难和阻力估计不足,且年轻急躁,感觉事事不顺心,适应不了理想与现实的巨大反差,就会消极思考并认为地位钱财不如人,辛苦劳累多于人,而产生消极心态,不能用好的心态去应对工作中出现的问题和困难.积极的好心态是教师做好每一件事情.应对工作中出现的问题和困难必须具备的一个前提条件.因此针对这种情况,我会用我自己的耳闻目睹及亲身经历与青年教师促膝谈心,以自己在工作中的感受,帮助青年教师在教学实践中正确认识教师职业——琐碎.艰辛.平淡及清苦,教师职业工作需要不厌其烦.需要不遗余力.需要耐得住寂寞及需要挡得住诱惑.因此帮助青年教师端正教师职业意识,树立积极心态,才能让青年教师认识到教师职业崇高的背后是艰辛,艰辛的背后是无尽的乐趣;才能让青年教师认识〝心在哪里,成功就在哪里〞;才能让青年教师知道无论成功之路有多曲折,都应秉持一种不服输的顽强精神,以积极心态去面对,唯有努力才能走向成功.二.指导理论学习促进业务能力为了尽快地提高青年教师的业务水平,积极引领青年教师订阅《中学化学教学参考》.《化学教育》等专业杂志,拓宽青年教师的学科知识面;指导他们学习《引领高中新课程》等书籍的新理念,并指导他们观看优秀课堂教学录象.听名师教学讲座视频,将新课改理念及现代教育理论的学习作为重中之重,要求他们摘记新课改理念及现代教育理论之精华,将所学到的理论.教法.技能运用到课堂教学中,不断更新教学理念,丰富课堂教学手段,提高教学技能技巧.通过学习,实践,再学习,再实践,学习目的是借鉴,总结结果是提高,将他人的经验加以验证.提炼.内化为自己的思想和行为,并逐渐形成自己的工作作风和教学风格,来促使青年教师不断提高理论水平和促进业务能力.三.跟踪课堂教学成长于每课时青年教师是课堂教学的生力军,积极跟踪青年教师的课堂教学,每一节课后帮他开出〝诊断单〞,指出成功之处.不足之处及改进措施等,帮助他们发现每课时教学的亮点.指导青年教师为成功实现教学目标对已经发生或正在发生的教学活动以及支持这些教学活动的观念.假设,进行积极.持续.周密.深入.自我调节性的思考.跟踪到位.指导到位.关爱到位.帮扶到位,鼓励他们大胆进行课堂教学改革实验,探索课堂新教法,开创教学新局面.让青年教教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,改进教学方法的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题.通过教学反思,形成教育理念,重构课堂,重建教学,而促进青年教师自身专业发展,不断提升专业水平,而成长于每课时.四.相尊交流沟通互赢共同进步青年教师既年轻又有活力,对新事物接受吸收得快,特别是新课程改革更是给了他们以用武之地,但他们教学经验少,无法把学习的教育理论应用到教育实践中来.而作为老教师有经验,但对新事物接受吸收不如青年教师快.因此两者互补性强,若要形成团结协作的教师群体,就必须形成〝同行相尊〞的风气,人与人相互尊重,才能形成和谐环境及彼此信任关系,才能坦诚交流沟通,才能知己之不足,知人之所长,互相学习,互相鼓励,使青年教师的活跃思想与老教师的丰富经验溶为一体,生成更多的理论经验,以致新老教师都进一步提高教学技能,达到互赢共同进步的局面.我尽心帮教,在指导青年教师成长的过程中也不断进步,成为他们的良师益友.青年教师工作心得体会3篇。
关于青年教师成长心得体会优秀范文3篇

关于青年老师成长心得体会优秀范文3篇关于青年老师成长心得体会优秀范文青春是一笔珍贵的财富,每一个年轻人都充满着激情与活力;都充满着对生活的向往,对事业的追求。
每一位青年老师就像是一颗“火种”,只要让他们发光、发热,他们就会成为一股强大的力量,担负起教育的重担,传承优良的作风,创始美妙的将来。
我们深知青年老师身上蕴涵的潜力与能量,我们始终把对年轻人的培养作为一项重要的系统工程长抓不懈,从细入手,以情感人,抓实、抓活。
近年来,我们东港学校小学数学教研组涌现出一批教育理念新、教学程度高的优秀青年老师,他们中的许多人已经成为学校的“骨干力量”。
这些青年老师用自己的实际行动充分展现了“东港人”的风采,这些老师的成长离不开他们个人的努力,但同时也得益于教研组为这些年轻人所做的大量的细致入微的工作。
引导初登讲台的青年老师,有着对新工作、新角色的新颖与冲劲,愿意在自己的工作岗位上干出一番成绩,证明自己的才能。
这份对工作的激情是青年老师身上最珍贵的东西。
但是,他们毕竟是刚刚踏上工作岗位,工作经历上的缺乏总会让这些年轻人在教学过程走一些弯路,经历一些失败。
这时的他们是无助的,理想与现实的差异往往会让他们承受更大的打击。
假如此时,没有人在一旁去及时正确的引导他们,帮助他们,也许他们就会失去对老师这份职业的自信,失掉自己身上最珍贵的东西。
数学教研组是一个团结的群体。
互帮互学已经成了我们的习惯。
对于每一位新入校的老师,大家总会主动、热情地去关注他们,帮助他们克制工作中的紧张、茫然心理,共同解决教学过程的困惑与难题。
为了使青年老师的培养工作更有系统性,成效性,也便于教研组准确把握每一个青年老师的成长轨迹,我们开展了以“结对子”为主题的师徒帮教活动。
每一位3年教龄内的老师以自愿结对的方式与一位“老”老师合作。
一年一个周期,在教研组的主持下,签定《师徒结对合同书》,在这份合同书里,要求师徒双方从四个方面努力。
1、树典范,育师德;2、教常规,学入门;3、导教艺,练教功、4、讲奉献,创佳绩。
青年教师读书心得体会(14篇)

青年教师读书心得体会(14篇)青年教师读书心得体会7一本好书就如同一位挚友,和书交流就是同大师对话。
《致青年教师》一书,让我受益很多,感触颇深。
“精读一本好书,点亮一盏心灯。
”书中平实淡雅的文字,真实的案例,非常贴近我们现在的工作和生活,读后让我对自己的职业,对自己的人生有了更深刻的认识。
我边读边反思自己的教师心态、教育行为,真是受益匪浅!书中吴非老师通过一个个典型的案例,引领我感悟如何才能成为一名合格人民教师。
读吴非老师的《致青年教师》,才真正懂得:教龄、资历、经验,未必就意味着是个成熟、理性的教师!读吴非老师的文章,给予我前所未有的震撼。
《致青年教师》全书共分六辑“做个有胸襟的教师”、“不要急”、“心里装着学生的心”、“尊重常识”、“不放弃理想”、“播下一粒善良的'种子”……共计85篇文章。
书中有这样一段话:如果一个孩子生活在批评中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。
教师的教育行为潜移默化地影响着学生对学习、对生活、甚至对人生的态度。
因此,作为一名教师,首先应该做到爱学生,以赞赏的眼光看待每一个学生。
作为教师,我们不仅要当好学生们的领路人,还要拥有一个博大的胸怀。
良师之心境,如海洋一般辽阔,如长空一般高远。
教师心胸博大,他的学生才能面朝大海,才能仰望星空;他所教的学科,就有可能成为乐园;他的学生,才会开垦自己心灵。
老师的一言一行都势必会影响学生的一生。
在教学中,我很容易“急”,有着恨铁不成钢的心态,每上完一节课,都很希望所有的学生能接受我的观念,都能独立,正确的完成的作业,但往往是事与愿违。
于是我就会觉得是他们脑子不开窍。
现在想想,我真的是一厢情愿。
就连我自己对任何事情也会有自己的思甚至需要一个更漫长的过程,更何况是学生呢?因此,好的教育除了智慧,还在于有耐心。
作为教育者,要有种树人的耐心,在平静中等待。
同时,在坚持一碗水端平教育原则下,我们还应个别对待。
《致青年教师》读书心得体会[优秀7篇]
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《致青年教师》读书心得体会[优秀7篇]致青年教师读书心得体会《致青年教师》这本书讲述了一位老师通过自己的经验和教育理念,给青年教师提出了一些建议和指引。
作为一位青年教师,我深受这本书的启发和感召。
在阅读这本书的过程中,我有以下几点体会:一、教育的使命书中提到:“教育就是把知识,技能,艺术以及价值观等方面的东西传授给学生并帮助他们成为有智慧、善良和高尚品德的人。
”这句话让我深深地感受到教育的使命是如此崇高和伟大,而我这个青年教师也要时刻铭记这一点,为实现这个使命而不懈努力。
二、勤奋和执着书中提到:“教师是很艰苦和卓有成效的工作,只有经过大量的时间和精力才能获得满意的效果。
”这点让我明白了做一名优秀的教师需要勤奋不懈地工作和不断提升自我,不畏困难,不气馁,永不放弃,这是成为一名优秀的教育工作者必备的品质。
三、关注学生的个性书中提到:“尊重每个学生的个性,尤其是那些不太容易融入集体中的学生,这是你的职责。
”不同的学生有不同的兴趣和需要,在教育过程中,不仅要关注学生的学习成绩,还要更加关注学生的个性和发展方向,这样才能真正做到因材施教。
四、教育的方法书中提到:“教育本应是一种有机的过程,每一个学习环节都应该有一个鲜明而又清晰的逻辑,整个教育过程应该沿着这个逻辑线索不断地延伸。
”这一点让我认识到在学习的过程中,教育的方法是非常关键的,一定要让学习者明白学习的目标和逻辑,这样才能让学习者达到更好的效果。
五、以身作则书中提到:“你要成为一位成功的青年教师,首先要关注自身的成长和教育。
”青年教师需要学习和提升自己的专业素养和人格魅力,做到以身作则,以实际行动影响学生。
只有这样才能让学生更加信服,更能从青年教师手中获取到实质性的帮助。
总之,《致青年教师》这本书让我深入了解了教育工作,提高了我的教育认识,坚定了我为青年学生的成长和未来不懈努力的决心。
我相信,在不久的将来,我会成为一名优秀、称职的青年教师。
六、与学生建立良好的关系为了能够更好的教育学生,青年教师们需要从一开始就与学生建立良好的关系。
青年教师成长心得体会2篇

青年教师成长心得体会青年教师成长心得体会精选2篇(一)作为一名青年教师,我在成长的过程中积累了很多经验和体会。
以下是我个人的一些心得体会:1. 持续学习:作为一名教师,要时刻保持学习的精神。
不仅要不断学习教育理论和教学方法,还要关注最新的科研成果和教育改革动态。
只有不断更新自己的知识和技能,才能更好地应对教育领域的变化。
2. 勇于创新:教育是一个不断变革的领域,青年教师应该保持敏锐的观察力和创造力。
在教学过程中,要敢于尝试新的教学方法和策略,注重培养学生的创新思维能力。
3. 关注学生:学生是教师工作的中心,因此要注重与学生的沟通和交流。
尽量多了解学生的需求和问题,以便更好地调整教学内容和方式。
在班级管理上,要关注每个学生的发展,关心他们的成长和困难。
4. 身心健康:教师的工作压力很大,要注意保持身心的健康。
合理安排工作和休息时间,积极参加体育锻炼和放松活动,保持良好的心态和身体状态。
5. 寻求支持:教师工作中会遇到许多困难和挑战,因此要学会寻求支持。
可以与同事进行交流和分享经验,也可以参加教师培训和研讨会,与其他教师交流和合作。
总之,作为一名青年教师,我们应该保持学习和成长的状态,关注学生的需求,勇于创新,保持良好的身心健康,并寻求支持和交流的机会。
只有这样,才能更好地发展自己的教师职业生涯。
青年教师成长心得体会精选2篇(二)青年教师成长计划是为了帮助年轻的教师提升教学能力,提升专业素养,实现个人教育事业发展的一套完整的培养和支持体系。
以下是青年教师成长计划的一些关键要素:1. 师资培训:提供专业的教师培训课程,包括教育学理论和实践指导、教学技巧培训、课程设计与评估等方面的培训。
通过培训,使年轻教师掌握教学理念和方法,提高教学能力。
2. 实践锻炼:为年轻教师提供实践锻炼的机会,如观摩高水平教学、参与课题研究、参与学校教研活动等。
通过实践锻炼,让年轻教师积累教学经验,获得成长机会。
3. 导师制度:为每位年轻教师配备一位经验丰富的导师,提供个别指导和帮助。
青年教师心得体会(精选5篇)

青年教师心得体会(精选5篇)人们常说:“老师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,是呀,老师不仅是蜡烛,更是一盏明灯,一盏可以照亮学生一生的明灯。
”她作为一名多年的音乐教师,她一直追求着一种境界,让每一个学生都在温暖的阳光中追求真知,感受成功,实现自我!她在平凡的岗位上播洒着她爱的阳光,用她那神圣的师爱照亮着每一个学生,关注每个学生的一言一行和发展成长。
是学生的师长,更是学生的朋友与知己,她以心灵塑造心灵,以真心、爱心、童心和满腔的热情与学生共同进步。
身为新时期的青年教师,在繁华逐尽的现代生活中,有时我也埋怨过,也曾想马虎过。
但是教师的一言一行都会影响孩子们的成长,因为教师的不负责任,很可能会影响孩子的一生,世界上还有什么比这个造成的损失更大呢?“三爱教育”又一次让我的心灵受到了洗礼,使我更清楚地认识到了自己的责任之重!因为我们的教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。
作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命,在这方面本人时时注意自己是一名老师,为人师表。
今后自己要更进一步认真学习“三个代表”的理论精神,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。
提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,将继续努力学习“三爱”精神得要求和思得规范得要求,从以下几个方面改进自己:1、首先,要树立崇高的师德形象,升华自己的师德境界。
年轻教师要不断提高自己的师德水准,就必须以优秀典型为榜样,勤于学习,虚心请教,善于钻研。
因为社会和人民对教师寄予厚望,教师具备了高度的责任感和强烈的事业心,就会在教育实践中全身心投入,潜心钻研业务,努力掌握现代科学理论知识,不断改进教学方式,树立正确的教育观,就会甘于平凡,为人民教育事业默默奉献,在平凡的三尺讲台上奉献自己的才智和毕生的精力。
青年教师教育心得范文7篇

青年教师教育心得范文7篇青年教师教育心得(篇1)11月17日-30日,由贵阳市教育局组织遴选出的40名贵阳市高层次创新型青年教师在上海进行培训,作为成员之一,收获满满,特作总结。
在18日的开班仪式中,李明昌书记不辞辛劳不远万里赶到上海黄浦区卢湾高中参加,作了重要发言,他说市教育局从开始每年遴选40名35岁左右教学功底扎实、发展潜力大、具有一定创新能力的青年教师作为培养对象,对学员提出四点要求:1、所有学员珍惜机会,取得真经,回到所在学校或区、市、县开花结果,早日成长为市级,省级名师,并发挥引领作用带动一些教师成长。
2、学员们尊重培训专家、取长补短;3、学员们真诚地与培训专家交流,向跟岗学校领导、老师虚心学习。
4、学员们遵守纪律,服从管理。
在两周的学习中,我严格按照要求认真听讲、努力学习、虚心请教,真诚交流、不断反思,听了专家、校长报告7场,交流讲座3场,参观了解小学、初中、完中、高中学校5所,听课22节,记录笔记本2个,撰写博文18篇,课余还参观游玩了上海的一些名胜地标。
心得体会如下:1、每一所学校都有自己与众不同之处参观的几所学校,卢湾高中的创新教学,卢湾中学的无边界教学,海华小学的绿色生态教学,黄教院附属中山学校的双向细目表,都与众不同,然而在卢湾高中的唐关胜校长看来,这不叫特色,而只是每一所学校在进行过程中的一种追求。
2、校长都非常受师生喜欢、尊敬如果说参观是感觉,跟岗学习的卢湾高中是实实在在的感受,校长非常有个人魅力、人格魅力,唐校长3个小时的讲座,没有讲稿没有PPT,完全来自自己对教育的感受和体会,紧紧围绕主题展开,而卢湾高中所有老师在交流中对校长的喜爱、尊敬言溢于表。
3、教研氛围很好卢湾高中、卢湾中学、海华小学上至校长下至教师,都实实在在做教研,卢湾高中各龙头课题下的子课题,集所有教师智慧。
卢湾中学的无边界教学,台上的40分钟凝聚了全校教师的力量乃至兄弟学校的力量。
4、学生以能力培养为主教师的课堂教学,以及学生开设课程,不仅注重学生的今天,更注重学生的明天,教师的教学设计完全结合实际,以学生为主体,培养学生能力。
青年教师心得体会(18篇)

青年教师心得体会(18篇)青年教师心得体会(通用18篇)青年教师心得体会篇1数学组青年教师成长的传、帮、带,既是一种荣誉,更是一种责任。
在这一年里,我更加严格地要求自己,勤奋学习,踏实工作,求实研究,加强师德修养,努力按照联校的要求,履行自己的职责,现将一年来的学习工作总结如下。
一、加强师德学习一年来,我努力学习政治理论,不断学习教育教学理论,工作上用踏实进取来要求自己。
严格遵守学校的规章制度,注重自身道德修养的提高,待人真诚和善,热爱学生,热爱本职工作。
努力树立良好的师德形象,团结同志,交流合作,与学校同进步。
在实际教学中,我深入学生生活,做学生的知心朋友。
一位哲人说:“写在纸上的爱,一个早晨就可以读完;说在嘴上的爱,一转身就能忘记;而惟有老师和母亲的爱是写在大地和天空,永远和永藏在心的'。
”短短一句话,给予我们教师是比地宽、比天高的何等荣耀。
那么,作为名师,就应该具有更高的自身师德修养。
二、搞好教学工作在教育教学工作上兢兢业业,一丝不苟。
本着对学生负责的态度去完成每一项工作。
注重学科渗透,课堂教学联系学生的实际生活,创设民主、平等、和谐、融洽的氛围,体现自己幽默、和谐的教学风格,使学生乐学、善学。
关注学生,关注学生的全面发展。
教学中注意因材施教,培优补差作为教学工作的又一重要方面去落实。
三、共同学习,更新观念。
“要给别人一碗水,自己得有一桶水”,我深知只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观念指导自己的教学、指导青年教师。
课余时间,我经常查找有关资料、多看相关书籍,认真研究教材、丰厚自己的教育教学理论、提升自己的教育教学研究能力、精炼自己的教学语言、规范自己的教学行为,并鼓励他们多读书、多参加培训和网络学习来获取信息,更新观念。
根据计划规定,每月我们都要学习相关的教育教学理论,并及时交流学习心得,教师写理论笔记共计600余篇。
四、鼓励多听、多上,共同提高。
作为领头人,我鼓励青年教师自己平时自己要多看名师教学录像,多听乡骨干教师课堂教学,通过看、听让青年教师从中有所得、有所悟。
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青年教师读书心得体会
这个月读了《做最棒的老师》一书,上面举了很多教育故事,对我的启发很大。
这本书全方位地阐述了作为老师应有的教育观、学生观、班级管理、思想工作、心理教育以及课堂教学的理念与实践。
把教育思想、教育机智、教育技巧与教育情感融为一体。
作为教师要注意教育的方法,当学生出现失误或对教师不尊重时,切忌简单,粗暴,冲动的“热处理”,而应控制自己的言行,用爱心去感化他们,使他们主动克服错误。
这就需要向慈母一样将爱播进学生的心田。
心理学还告诉我们:人际交往融洽、和谐是以真诚为前提的。
”以心换心”以理解为桥梁。
人与人之间便能得到思想感情的沟通。
我们除了做好“严师”,“慈母”之外,还要利用课余时间和学生多接触,推心置腹的和学生交谈,成为学生的“挚友”。
总之,作为一名好教师必须以多种角色出现在学生面前。
做一名好老师,就应该做一个勤于思考的思想者、勇于创新的探索者、教育教学的研究者、教育理想的追求者。
作一名好老师,一定要“做有心人、做有益事、以宁静的心态脚踏实地的做事”;要有理想、有思想、有激情、很认真、多读书、会反思、有韧劲。
我们应该不断实现专业自主,在实践中不断增长才干,使自己尽快成为高素质的教师,不仅是有学问的人,而且是有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习,不断自我更新的人,工作有情趣,生活有品味,做人上境界。
启示一:每天都不断反思和总结
美国心理学家波斯纳曾提出一个老师成长的公式:成长=经验+反思。
我国著名心理学家林崇德也提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长公式。
作为一名老师,想要自我完善、不断提升,就需要不断反思。
对自己的教学实践进行理性思考,只有在反思中总结出规律和经验,才能不断的改进、不断的发展;只有在反思中提炼出精华和真理,才能不断地修炼自己、成为学生喜欢的好老师。
教学反思是老师做的最多的也是最切实有效的反思活动。
翻开杂志,打开网页,可以说每一个优秀的教师,成名的教师都有一个写教学反思的好习惯。
可以说教学反思是一个优秀教师在成长过程中不可缺少的步骤。
它一方面让我们在教学中的正确的行为予以肯定,不断的积累经验;另一方面又使我们自己找出在教学实践中与教学新理念不相吻合的甚至相违背的做法,进行自我批评、自我改正、自我完善。
教学反思使我们拒绝平庸,使我们的教学经验得以升华,使我们吐故纳新,每一天都是新的。
在实际过程中,我们写反思都是在查找教学的不足之处,总结经验教训,而在发现自己的优势,肯定一节课的亮点上花的功夫相对少了一点。
同时,我们在反思时,往往写的都是教学反思,而忽略了在教育学生的过程中的反思。
所以,对于平日里与学生接触时的一言一行,我们都要认真地、耐心地反思,从中找到某种教育规律。
再者,我们进行教学反思往往仅仅满足于获得教学经验,而没有对经验进行深入的思考。
所以,虽然做了好多年教师,偶尔也进行过教学反思,但创新方面是少之又少。
前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“我建议每位教师都来写教育日记,教育日记是一笔巨大的财富。
写教育日记让老师终身受益。
”教育随笔,不是为了晋升职称而炮制的论文,也不是为了课题交差而拼凑的“成果”。
而是一种实实在在的教学全纪录,没有居高临下的霸气,没有正襟危坐的俨然,没有煞有介事的虚假,没有耳提面命的烦闷。
只需我们抓住一天中的一个火
花,可以是上课,也可以是听课,也可以是网上,杂志上看到后的灵感。
启示二:教育的使命
“人可以不伟大,但不可以没有责任心。
”这句话深深地打动了我,地震中用生命诠释了教育使命的袁文婷老师用自己的行为震撼着活着的生命。
“教师”这个职业真的不仅仅是一个换取劳动报酬的教书人,需要我们有灵魂的深度,思想的高度,这样才能做一个真正有责任的人。
我们不一定要做出多大的事业,但必然活到老,学到老,应该自觉地去做学问,有学问的人才更有自身的魅力。
“腹有诗书气自华”,一个有自身魅力的老师才能让学生难以忘。
教育的魅力就是用自己渊博的见识,独立的见解去感染学生。
人们把教师比作’蜡炬成灰泪始干”,比作铺石路等。
这些注定了这个职业需要我们要把爱心无私地风奉献,把我们的心血真诚的倾洒,充满爱心和具有责任意识是教师道德的精髓,只有用爱心在学生心中栽下一颗尊重和风险的幼苗,那么他们的生命中会成长起一颗崇高人格的参天大树。
启示三:允许学生犯错误
如果真要想和学生相处,就不要老拿大人的思想来衡量这帮孩子,毕竟他们还不是大人。
他们的思维有时还很幼稚,还会做错很多事。
所以有人说,你要允许学生犯错误,犯了错允许他们去改正,这样学生才能在曲折中成长。
有时我们会犯这样的错误,上课迟到了,做错事情了,违反纪律了等等。
这样恰恰相反,学生会因为你要求太严而产生抵触情绪,就像学生抵触父母一样,你不要说你是为他们好,其实有哪位家长笔试为自己的孩子好呢?但是他们的孩子还是有很大的抵触情绪,原因在于其实孩子不光是你的孩子,他更多的是以一个人的形式存在的,因此,你要把他当人看,是人都会犯错误,你不能强迫他们按照你自己的意愿来做,有时甚至我们允许他犯错,因为犯错是为了下次不犯错。
有些学生在读书方面实在是不行,没有这个能力,比如曾经我们班有一个学生,一开始我希望他能够认真学习,按时交作业,所以每天督促他,可后来的事实让我觉得这根本就不现实,所以决定原谅他,就转变策略,告诉他:学习不好没关系,可品德一定要好,希望他不要触犯校纪校规,不要影响其他同学上课。
启示四:童心是师爱的源泉
李老师提出教育者是否拥有一颗童心,对教育至关重要。
教师的童心意味着怀有儿童般的情感,能够自然地与学生“一同哭泣,一同欢笑”的教师无疑会被学生视为知心朋友,赢得学生的心灵。
教师的童心意味着拥有儿童般的兴趣,教师的职业要求我们应该在任何方面都与学生有着共同的兴趣爱好,多一种与学生共同的兴趣爱好,你便多了一条通往学生心灵深处的途径,他们会不知不觉地把老师当作朋友。
在与学生嬉笑游戏时,教师越是忘掉自己的“尊严”,学生越会对老师油然而生亲切之情——而这正是教育成功的起点。
启示五:教师每天的必修课“五个一工程”
我最欣赏的是李老师无论多忙,每天都要进行的“五个一工程”:上好一堂语文课,找一个学生谈心或书面交流,思考一个教育问题或社会问题,读书不少于一万字,写一篇教育日记。
在我
们看来,这需要何等的毅力啊!然而,李老师却不觉得需要什么“毅力”,他把这样艰巨的工作看成是自己的“需要”,而这种需要已经变成了习惯,就像每天需要刷牙洗脸的习惯。
这一切的一切,李老师做得有滋有味,做出了成绩,并乐在其中
启示六:做有思想的老师
作为一名教师,仅有童心与爱心是远远不够的,重要的是要做一名有思想的老师。
书中这样说到:只有个性才能造就个性,只有思想才能点燃思想。
让没有思想的教师去培养富有创造性素质的一代新人,无异于缘木求鱼。
仔细想来不无道理,回想从教几十年的自己,不正是缺乏思想吗?工作之余从未主动思考一天或几天来的工作,思考自己的课堂,思考自己的学生。
在接受各级培训,听取专家讲座时,也只是习惯性的接受,很少主动去思考。
近来,朱校长不断提起“做一名优雅的教师”,我想其第一步一定是要有思想,只有用思想才能提升教育的品质,只有有思想的教师才会培养出有思想的学生。
“做有思想的教师”是应该深深根植在我的心中,甚至每一位教师的心中,成为一种信念和追求。
“做有思想的教师”,除了有思想,还必须要有一定的底气,如果没有扎实的基本功、没有厚实的人文底蕴、没有创新的意识,那也只是一种空想。
李镇西老师将“读书、教书、写书”视为他生活的全部内容。
书中李老师将自己阅读过的书籍、杂志分类罗列出来,有古典类、文学类、教育类、人文类、杂志类,样样俱全。
惊讶李老师哪来的那么多时间去读书,其实他早已养成“手不释卷”的习惯。
回想自己,真是惭愧,每次总是以没时间为借口,放弃为自己充电。
现如今,如火如荼的“书香校园”读书活动正在展开,我想自己应该以李老师为榜样,博览群书,开阔视野,提高素养,将阅读作为自己的生存方式之一。
要想成为一个有思想的教师,就要勤于思考,勤于钻研,并且养成习惯,从中品尝思考阅读和写作的乐趣。
付出多少汗水,才会收获多少果实!
“做最棒的老师”,是任何一个做教师的人的理想,可什么样的老师才是最棒的老师呢?对于老师,教学经验来自于与学生们零距离的交流与接触,而不是一堆一堆的大道理,一套一套的理论。
试着与学生心与心的交流,你会觉得教学原来是如此精彩!
总之,浮躁的心、生硬的态度,永远也不可能换来心与心真诚的沟通,我会试着从学生的角度考虑问题,用“学生的眼光”看待,用“学生的情感”体验,用真心、爱心、诚心、耐心,赢得学生们的尊敬和爱戴。
教育是事业,而教师是职业。
我们从事的是教师这一职业,担负的却是教育的责任。
师与生之间,维系在一起的是爱,因而爱也就成为了教育永恒的主题。
“教育的最高境界是不留痕迹的爱,我希望自己能够达到这个境界。
”
“十年树木,百年树人”。
我们既然选择了教师这一职业,从事着教育这一事业,我们应该用童心、爱心、恒心去撑起这一工作,就要努力成为一名优秀的教师。