就业指导手册 .doc
大学生就业指导手册
大学生就业指导手册背景介绍：大学生就业一直是社会关注的焦点，随着社会的变化和就业市场的竞争日益激烈，大学生们面临着越来越多的挑战和困惑。
为了帮助大学生更好地应对就业问题，本篇文章将系统地为大学生们提供一份全面的就业指导手册。
一、明确目标与规划首先，大学生要明确自己的就业目标和规划，包括选择所学专业、定位自己的发展方向和目标行业。
定好目标后，再细化规划，拟定实现目标的具体步骤和时间节点。
二、发展个人能力大学生要不断提升自身的综合能力，包括专业知识、实践能力和软实力。
通过参加社团活动、实习实训、科研项目等提高自己的实践能力；通过参加英语角、演讲比赛等活动提升自己的沟通表达能力；通过阅读、旅行等拓宽自己的视野和知识面。
三、建立良好的人际关系人脉对于大学生的就业至关重要，他们可以通过参加各类校园活动、社交平台等建立起广泛的人际关系。
与重点院校的学长学姐、企业内部人士等建立联系，获取更多就业机会和信息。
四、准备优秀的简历与自荐信简历和自荐信是求职过程中的重要材料，大学生们需要注意简历的格式规范、内容准确和突出个人亮点。
自荐信要针对职位要求进行量身定制，突出自己的优势和与岗位的匹配度。
五、提升面试技巧面试是大学生们获取职位的关键环节，充分准备面试问题和答案，注重自我展示和态度表现。
同时，积极参加模拟面试、职业规划讲座等活动，提升自己的面试技巧和应变能力。
六、拓展职业资源大学生们能够通过多种途径获取职业资源，包括各类招聘网站、人才市场、职业导师等。
同时，还可以参加各类招聘会、校企合作项目等，了解行业趋势和公司需求。
七、关注自主创业机会创业为大学生提供了发挥才华和实现个人理想的机会，他们可以积极关注创业政策和机会，寻找与自己兴趣和能力相匹配的项目。
同时，也要具备创业所需的知识和技能，包括商业计划书、市场分析、资金管理等。
八、持续学习和发展大学生要保持持续学习的心态，关注行业的新动态和发展趋势，不断提升自己的专业知识和技能。
大学生就业指导手册
大学生就业指导手册随着高等教育的普及和就业市场的竞争日益激烈，大学生就业问题成为社会关注的焦点。
为了帮助大学生顺利就业，本手册将从多个方面提供指导和建议，帮助大学生在就业过程中取得成功。
一、职业规划1.明确目标：大学生应该在大学期间就明确自己的职业目标，包括所希望从事的行业、职位以及个人的职业发展路径。
2.自我评估：了解自己的优势和劣势，包括技能、兴趣、价值观等，以便更好地选择适合自己的职业。
3.职业研究：通过阅读行业报告、参观企业和与行业专业人士交流，了解不同职业的要求和发展前景。
二、简历撰写1.简洁明了：简历应该简洁明了，突出重点，包括个人信息、教育背景、实习经历、技能和荣誉等。
2.格式规范：采用简洁的格式，使用标准字体和字号，确保简历易于阅读。
3.重点突出：根据职位要求，突出与之相关的经验和技能，使雇主能够快速了解你的能力。
三、面试技巧1.准备充分：提前了解公司和职位信息，准备相关问题的答案，并进行模拟面试以增加信心。
2.形象仪表：穿着得体，仪表整洁，给面试官留下良好的第一印象。
3.积极沟通：面试时要保持积极主动的态度，与面试官进行良好的沟通，展示自己的能力和潜力。
四、职业发展1.持续学习：大学毕业只是职业生涯的起点，持续学习和提升自己的技能非常重要。
2.积极参与：参加行业研讨会、培训课程和社团活动，与行业专业人士建立联系，扩大人脉。
3.规划晋升：了解自己所在行业的晋升路径和要求，制定明确的职业规划，并努力实现自己的目标。
五、职场素养1.团队合作：在职场中，良好的团队合作能力是必不可少的，与同事保持良好的沟通和合作关系。
2.解决问题：在工作中遇到问题时，要学会分析和解决问题，提出合理的解决方案。
3.自我管理：合理安排时间，制定工作计划，提高工作效率，并保持积极的工作态度。
六、创业就业1.创业机会：了解创业的机会和风险，评估自身的创业能力和兴趣，决定是否适合创业。
2.创业计划：制定详细的创业计划，包括市场调研、资金筹集、团队组建等。
农村创业就业指导手册
农村创业就业指导手册第1章农村创业就业概述 (4)1.1 农村创业就业的意义 (4)1.2 农村创业就业的现状与趋势 (5)第2章创业准备 (5)2.1 创业者的素质与能力 (5)2.1.1 自我认知 (5)2.1.2 领导能力 (6)2.1.3 学习能力 (6)2.1.4 抗压能力 (6)2.1.5 沟通能力 (6)2.2 市场调查与分析 (6)2.2.1 市场环境分析 (6)2.2.2 目标市场定位 (6)2.2.3 市场需求分析 (6)2.2.4 市场竞争分析 (6)2.3 创业项目选择 (6)2.3.1 项目可行性分析 (7)2.3.2 项目特色与创新 (7)2.3.3 项目风险分析 (7)2.3.4 项目投资收益分析 (7)2.3.5 项目与个人能力的匹配度 (7)第3章创业计划书编写 (7)3.1 创业计划书概述 (7)3.1.1 创业项目概述：介绍创业项目的背景、市场前景、项目特色等。
(7)3.1.2 创业目标：明确创业项目的短期和长期目标。
(7)3.1.3 市场分析：分析目标市场的需求、竞争对手、市场规模等。
(7)3.1.4 产品或服务：描述产品或服务的基本情况、特点、竞争优势等。
(7)3.1.5 营销策略：制定创业项目的市场推广、销售渠道、价格策略等。
(7)3.1.6 运营管理：阐述创业项目的组织架构、人力资源、财务管理等。
(7)3.1.7 风险分析及应对措施：识别创业过程中可能遇到的风险，并提出相应的应对措施。
(7)3.1.8 资金需求与融资计划：分析创业项目所需的资金，制定融资计划。
(7)3.2 创业计划书编写要点 (7)3.2.1 实事求是：在编写过程中，要保证数据真实可靠，避免夸大或虚构。
(7)3.2.2 结构清晰：创业计划书应具备明确的目录、段落和小节，便于阅读者快速了解内容。
(8)3.2.3 逻辑性强：内容安排应遵循逻辑顺序，使阅读者能够顺畅地理解创业思路。
大学生就业指导手册
大学生就业指导手册I. 自我认知与职业规划A. 了解自己的兴趣和优势1. 进行个人兴趣测试，如霍兰德职业兴趣测验。
2. 列出自己的兴趣爱好，分析与哪些职业相关。
3. 通过参与社团活动、志愿服务等了解自身擅长的领域。
4. 与师长、同学交流，获取他人对自己优势的评价。
5. 利用SWOT分析法（优势、劣势、机会、威胁）评估个人竞争力。
B. 设定职业目标1. 根据个人兴趣和优势，确定短期和长期职业目标。
2. 研究行业发展趋势，选择有发展潜力的职业路径。
3. 制定可实现的职业发展计划，包括学习计划和实践经验积累。
4. 定期评估职业目标的适宜性，必要时进行调整。
C. 制定实现目标的步骤1. 列出达成职业目标所需的技能和知识。
2. 规划大学四年的学习课程，确保覆盖所需技能。
3. 寻找实习机会，提前获得行业经验。
4. 参加职业相关的研讨会、工作坊，扩展人脉网络。
5. 制定时间表，监控进度，确保按计划推进。
II. 简历制作与求职信撰写A. 简历的基本格式和内容1. 使用清晰、专业的简历模板，保持简洁的布局。
2. 包括个人信息、教育背景、工作经验、技能和证书、荣誉与奖项等部分。
3. 教育背景中注明学校、专业、学位及毕业时间。
4. 工作经验需详细描述职责、成果和学到的技能。
5. 突出展示与求职岗位相关的技能和证书。
6. 使用量化数据支持成就，如“提高了20%的工作效率”。
B. 如何突出个人亮点1. 根据职位需求定制简历，强调与职位最相关的经验和技能。
2. 使用动作词描述职责和成就，如“领导”、“创新”、“实施”。
3. 包含任何可以证明你能力的个人项目或志愿活动。
4. 如果有国际经验或多语言能力，应予以突出。
C. 求职信的结构与要点1. 开篇明确申请的职位和公司，展现你对公司的了解和兴趣。
2. 在正文中讲述你的教育背景、工作经验和技能如何符合职位要求。
3. 提供具体例子说明如何解决过去工作中的问题，展示你的解决问题能力。
大学生就业指导手册
大学生就业指导手册介绍本就业指导手册旨在为大学生提供有关就业的实用指导和建议。
它包含了大学生就业的重要方面，如择业准备、求职技巧和面试技巧等。
通过本手册，我们希望帮助大学生在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，获得满意的就业机会。
择业准备在择业准备阶段，大学生应该意识到个人兴趣和优势，以便更好地选择合适的职业路径。
以下是一些建议：- 自我评估：了解自己的兴趣、价值观和技能，以确定适合自己的职业领域。
- 职业研究：了解不同职业领域的职位需求、薪资和前景，以便做出明智的职业选择。
- 实经验：参加实可以帮助大学生获得与所学专业相关的实际工作经验，提升就业竞争力。
求职技巧一旦大学生确定了自己的职业目标，就需要展示自己的能力和吸引雇主的注意。
以下是一些求职技巧：- 简历和求职信：撰写完整、清晰、无错字的简历和求职信，突出与职位要求相关的技能和经验。
- 网络招聘平台：利用网络招聘平台搜索并申请合适的职位，及时更新个人资料和简历，保持联系。
- 自我推销：在面试中展示自己的自信、积极和灵活，回答问题准确、明确。
面试技巧面试是获得就业机会的重要环节。
大学生应该做好面试准备，并展示自己的优势。
以下是一些建议：- 准备工作：了解公司以及面试职位的信息，准备好针对性的问题和回答。
- 仪表仪态：穿着得体，注意仪表仪态，保持自信和积极的态度。
- 面试技巧：回答问题时，结合自己的经验和能力，展示自己的逻辑思维和解决问题的能力。
结语大学生就业是一个挑战和机遇并存的过程。
通过认真准备和提升专业能力，大学生可以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
我们希望本就业指导手册对大学生们找到满意的就业机会有所帮助。
交通大学就业指导中心 毕业生就业指导手册说明书
毕业生就业指导手册G R A D U A T E E M PL O Y ME N T G U ID A NCE MA NU A L2021⻌❩❜鸑㣐㷖㽠⚌䭷㼋⚥䗱2021㾉做好准确的自我评估，制定明确现实的求职目标并梳理自身相应的素质能力，可借助就业资讯网提供的职业测评软件（详见就业网“就业指导-职业测评”版块）。
根据求职目标，针对不同部门和岗位要求制作不同侧重点的简历，简历应简洁、明确、重点突出，避免一份简历走天下。
积极参加相关辅导，提升求职就业能力。
就业指导中心将每月不定期举办各类讲座、沙龙、竞赛等活动，如：简历诊断、无领导小组面试体验、个性化咨询、模拟面试大赛、职场训练营等。
各学院也会针对专业就业特点组织各类活动，请同学们积极参加，提升求职能力。
02“01确定合理求职目标，认真制作求职简历。
站，尤其应重点关注我校举办的招聘会。
我校发布的招聘信息真实可靠、针对性强，且根据以往数据，超过一半的毕业生通过校园招聘会或学校发布的招聘信息签约成功。
因此，求职期间最好勤浏览就业网（），频率至少应为每天一次，并密切关注就业指导中心微信平台（北京交通大学就业指导中心）和北京交通大学官方企业号就业创业板块，以便及时掌握最新就业信息。
聘会，着装得体，礼仪规范，并以平稳的心态面对求职，即使求职受挫也不必灰心，相信一定有等待你的岗位。
求职过程中要警惕虚假招聘信息，参加招聘会时注意保护人身财产安全，签约时认真研读每一条款，审慎签约。
凡事预则立，不预则废，9月-10月，3月-4月是招聘黄金档，请同学们及早准备，抓紧时间行动起来。
愿你们前程似锦，不负似水流年！“PAGE-3北京交通大学就业指导手册PAGE-4BEIJING JIAOTONG UNIVERSITY服务时间：星期一至星期五上午08:00-11:30下午14:00-17:30办公地点：学校南门东侧（从南门外东侧大门进入）就 业 网：创 业 网： 联系方式：企业招聘：************签约管理：************就业指导：************创业指导：************自动传真：************通信地址：北京市海淀区西直门外上园村3号职业生涯规划测评 实习就业常用网站 39BEIJING JIAOTONG UNIVERSITY““毕业生须先经过学校学籍管理部门（教务处或研究生院）进行学历证书的电子注册后，才具备派遣资格，方可办理就业派遣手续。
毕业生就业指导手册
毕业生就业指导手册第一节：毕业生就业现状分析毕业生就业是一个关乎国家、家庭、个人的重要问题。
近年来，随着大学生数量的快速增长，就业压力逐渐加大。
本节将分析毕业生就业的现状，包括就业率、就业结构、就业难题等，为后续章节提供背景信息。
第二节：就业规划和职业素养的重要性在就业指导中，就业规划和职业素养是关键要素。
本节将阐述就业规划的重要性，包括明确职业目标、制定职业发展计划等，并强调发展职业素养对就业的影响，如沟通能力、团队合作能力等。
第三节：提高就业竞争力的途径挤进就业市场需要提高个人竞争力。
本节将介绍提高毕业生就业竞争力的途径，包括加强自主学习能力、积极实习、拓展社交网络等，并指导毕业生如何根据自身情况选择适当的提高竞争力的途径。
第四节：简历撰写技巧及注意事项简历是求职的重要工具，对求职者的第一印象至关重要。
本节将介绍简历撰写的技巧，如结构组织、内容设计等，并提供注意事项，帮助毕业生撰写一份高质量的简历。
第五节：面试技巧和常见问题解析面试是求职过程中的关键环节。
本节将详细介绍面试前的准备工作，包括自我介绍、形象塑造等，并解析常见面试问题，给毕业生提供面试技巧和应对策略。
第六节：职业发展规划与个人成长职业发展规划是为了实现个人职业目标而进行的策划和安排。
本节将引导毕业生了解职业发展规划的重要性，并提供指导方法，如评估个人兴趣与能力、制定长期和短期目标等，帮助毕业生做好职业规划。
第七节：创业指南和创业要素创业是就业的另一种选择。
本节将介绍创业的优势和挑战，以及创业指南和创业要素。
通过了解创业过程中需要的资源和能力，帮助毕业生明确创业目标并做好创业准备。
第八节：跨国企业和海外就业机会随着经济全球化的发展，跨国企业和海外就业机会成为一些毕业生的选择。
本节将介绍跨国企业的就业机会和优势，以及海外就业需要的条件和注意事项，帮助毕业生了解并积极利用这些机会。
第九节：职业伦理与职业道德职业伦理和职业道德对于个人职业发展至关重要。
大学生就业创业指导手册
大学生就业创业指导手册引言大学生就业和创业是一个重要的课题，涉及到广大学生的未来发展。
本指导手册旨在为大学生提供全面的就业创业指导，帮助他们顺利地进入职场或者开展自己的创业项目。
第一章：就业前准备1.1 求职规划•如何制定具体的求职目标？•如何评估自身所具备的技能和能力？•如何选择适合自己的行业和岗位？1.2 简历编写与优化•如何编写一份令人印象深刻的简历？•如何突出自己的教育背景、实习经历和成就？•如何调整简历适应不同工作岗位？1.3 面试技巧与准备•如何在面试中表现出色？•如何回答常见问题，展示自己的优势？•如何处理意外情况和挑战性问题？第二章：职场入门指南2.1 进入职场前注意事项•新员工需要了解哪些企业文化和规定？•如何适应新环境和新团队？•如何与同事建立良好的关系？2.2 职场礼仪与沟通技巧•如何正确使用办公软件和工具？•如何与上级、同事和客户进行有效的沟通？•如何处理职场冲突？2.3 自我提升与职业发展•如何在职场中不断提升自己的能力和技能？•如何利用培训和学习机会推动个人发展？•如何规划自己的职业生涯？第三章：创业指南3.1 创业前准备•如何评估自身的创业能力和兴趣？•如何策划一份完整的商业计划书？•如何寻找合适的合作伙伴？3.2 创业过程中需要注意的问题•创业项目如何融资？有哪些相关政策支持？•创业者应该具备哪些必要的技能与知识？•如何管理团队和解决面临的挑战？3.3 创业成功之道•成功创业者有哪些共同特点和经验？•如何进行市场营销和品牌推广？•创业失败后如何总结经验教训并重新开始？结论本指导手册通过详细介绍就业创业的各个方面，提供了全面的参考和帮助。
希望大学生能够根据这些指导，积极地准备自己的职业未来，获得成功。
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就业指导手册目录1、学院就业工作基本日程及有关工作安排2、就业前期准备3、就业基本流程4、毕业离校时应办理的相关手续，应获得的材料5、毕业生到单位报到后应办理的手续6、违约及就业调整应办理的手续7、就业报到证、户口迁移证和毕业证书丢失以后的处理8、毕业生文明离校及应办理那些手续9、就业类型及政策10、答毕业生问11、福建省各市(地区)人才服务中心联系方式学院就业工作基本日程及有关工作安排一、工作日程（一）9月－11月1、向用人单位寄发《应届毕业生就业宣传手册》2、核对应届毕业生生源基本信息3、开设应届年毕业生就业指导讲座4、通过辅导员发放《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》，并组织毕业生填写5、制定我院应届毕业生就业实施办法并组织执行（二）12月－5月1、开拓市场、收集用人单位需求信息，并通过各种渠道不间断发布2、在校内组织用人单位的小型招聘会、供需见面会（三）4月－7月1、收集就业协议书、就业证明材料，上报就业方案2、办理就业报到证、户口迁移证（四）8月以后1、收集就业协议书、就业证明材料，整理寄发档案2、开展毕业生跟踪调查工作二、就业信息采集反应机制我院将向广大用人单位征求招聘需求信息，并根据用人单位的委托，通过多种信息发布渠道予以及时公布，而且将在短时间内将学生反应情况反馈至用人单位三、就业信息发布主要渠道：1、就业招聘专栏2、学院就业网专栏(xx)3、班级QQ群、移动飞信信息发布系统4、学院移动短信平台就业前期准备一、确认自己的毕业资格毕业的同学，应于11月底之前查询自己能否于次年7月正常毕业，只有能够正常毕业的同学方可参加就业，学校准予将其列入毕业生就业方案。
二、准备自己的推荐材料毕业生可以根据自己的实际情况，准备自我推荐应聘材料，一套完整的自荐材料应包括自荐信、个人简历、就业推荐表、成绩单、各种证书复印件等部分，其中就业推荐表、成绩单将由各班辅导员发放到毕业生手中。
毕业生应如实填写各种推荐材料，不得弄虚作假。
三、准备合适的证件照片毕业生应在10月中旬前，准备合适的近期免冠证件照片，以备填写各种表格进需要，例如毕业生就业推荐表、毕业生登记表等。
四、准备合适的联系方式毕业生可以根据自己的经济承受能力，准备相应的通讯联系工具，例如电子邮件信箱、移动电话等，并应保证通过该通讯方式能及时联系到本人。
五、进行自我定位和职业规划毕业生应主动了解目前就业市场的形势以及国家对大学生就业的相关政策，国家和地方鼓励发展的地区与行业，以及行业发展的前景，根据自己的实际情况，调整好自己的就业期望值，更新择业观念，选择合适自身职业发展的方向，进行准确定位，为自己的未来事业发展打下良好的基础，避免盲目攀比，无的放矢，否则很容易在激烈的就业竞争中迷失方向，给自己增加不必要的挫折和障碍。
就业基本流程一、从辅导员处领取就业推荐表、就业协议书二、获取就业信息三、与用人单位供需见面、参加面试、实习（试用）四、最终和用人单位协商达成一致意见，签订就业协议书五、将就业协议书交到辅导员处，学院凭就业协议书为毕业生办理《就业报到证》六、毕业生凭《就业报到证》到用人单位报到、办理相关转正手续。
毕业离校时应办理的相关手续，应获得的材料一、毕业鉴定毕业生填写《毕业生登记表》进行自我鉴定，由所在班级、系部对毕业生进行毕业鉴定。
《毕业生登记表》经学院审核盖章后，进入毕业生个人档案。
二、领取毕业证书、就业报到证、户口迁移证一般在毕业离校手续全部办理完之后到教务处处领取毕业证书，在6月25日前递交就业协议书或用工证明的毕业生可在离校前到领取就业报到证，到后勤保卫处领取户口迁移证。
离校后递交就业协议书或用工证明的毕业生可在8月－11月的每月月底到学工处招生就业科领取就业报到证。
三、档案转递一般情况下，毕业前已落实就业单位并已办理就业报到证的毕业生档案在7月下旬由学工处通过机要通信方式寄往单位（以就业报到证上的报到单位为准），档案投递地址以就业协议书上填写的为准。
若单位无法管理档案（主要指部分外资单位、私营企业或股份企业），毕业生档案转至单位委托管理档案的部门（主要指人才市场、人才交流中心或生源地人事局）。
五、离校时尚未落实单位的毕业生注意事项学校将在毕业当年年底前，将其档案转回入学前户籍所在地。
毕业生到单位报到后应办理的手续一、毕业后，在单位指定日或报到证上约定日期内，持报到证报到。
二、办理落户手续。
三、查问档案是否到达。
一般情况下档案到达单位指定部门后，方可办理其它相关手续。
四、和单位签订劳动合同。
合同条款应与就业协议书上的条款保持一致。
个别单位提出试用期内不签劳动合同，转正后签订正式劳动合同，这是不对的。
试用期应包含在合同期内，毕业生报到后，报到证的交递验收是双方建立劳动关系的标志，劳动合同的签订应该与报到证的交递验收同步。
毕业生报到后，应立即与用人单位签订劳动合同，维护自身的合法权益。
违约及就业调整应办理的手续毕业生和用人单位签订就业协议后，双方应严肃对待，但是任何一方可因为某些原因提出解除协议或违约，但应履行协议书上约定的解约或违约条款，承担相应的责任。
毕业生提出解约或违约，按以下不同情况分别办理相应手续：一、毕业前，就业报到证尚未办理1、向原单位索取同意解约或违约的书面证明。
2、凭上述证明及原就业协议书到院学工处登记，办理新的就业协议书。
3、重新签订新的就业协议书。
4、办理就业报到证。
二、已经毕业离校，领取了就业报到证1、向原单位索取同意解约或违约的书面证明以及就业报到证的上下两联（缺一不可）。
2、凭上述证明、完整的就业报到证到院学工处招生就业科登记，办理新的就业协议书。
3、重新签订新的就业协议书。
4、办理新的就业报到证。
学工处忠告：1、签约前要慎重，签约单位要能够最终决定正式接收自己参加工作，而不是仅仅安排自己的实习岗位。
2、签约后尤其是离校并且报到后，应树立在单位努力工作，从基层做起，从小事做起的意识和观念，虚心学习，切忌浮躁、眼高手低，不要为一些小问题就轻易提出违约。
3、随意违约的做法是不妥的，尤其是毕业离校后，相关手续办理十分繁琐，极易带来无穷后患。
就业报到证、户口迁移证和毕业证书丢失以后的处理毕业生应妥善保管《就业报到证》、《户口迁移证》、《毕业证书》。
若不慎遗失，补办手续如下：一、补办《就业报到证》、《户口迁移证》的手续。
应立即到遗失地有影响的报刊上刊登遗失作废声明，然后将有遗失作废声明的报纸和本人的申请材料各2份，分别交学工处和后勤保卫处，由学工处和后勤保卫处分别到上级主管部门办理补办手续。
二、补办《毕业证书》的手续。
根据国家有关规定，毕业证书遗失不能补办，只能由学校开具毕业证明书。
毕业证明书作为学历证明，与毕业证书等同效用。
毕业证书遗失后，毕业生应向教务处提出遗失申请补办报告，交免冠二寸照片一张，由教务处凭其学籍档案和发证记录的复印件，到省教育厅领取空白的毕业证明书，同时注销其原发毕业证书，开具毕业证明书。
毕业生文明离校及应办理那些手续一、毕业生离校前应办理相关手续毕业生离校前应按照学校有关规定办好一切离校手续，方可离校。
必须办理的手续有：（1）交清学费；（2）还清所借图书、体育器材、实验用品，移交公物等；（3）办理转移党、团组织关系；（4）领取毕业证书；（5）领取就业报到证、户口迁移证；（6）办理离校退房手续。
二、毕业生应做到文明离校毕业生在就业计划落实和离开母校的过程中，应自觉遵守学校有关规章制度和文明离校的有关要求，主动参加为母校作贡献系列活动，做到给母校留下优良传统和作风，给低年级同学留下好的榜样，送去一片温暖，给自己的大学生活划上圆满的句号。
就业类型及政策一、中央、国家机关公务员资格考试介绍中央、国家机关公务员资格考试是想进入国家机关必须跨过的“门槛”。
公务员考试分为分为笔试和面试两道程序。
首先进行笔试，只有笔试合格才有资格进入面试。
笔试一般由国家人事部门统一举行，而面试则由各单位灵活实施。
中央、国家机关公务员招考职位按性质和权责的不同分为A、B两类，考试的考场和试卷按A、B两类分开。
每年有春季和秋季两次考试。
A类职位主要包括：中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内部的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定实施于公民、法人和其他主旨的行政执法职位。
报考A类职位的考生笔试公共科目为：《行政职业能力倾向测验》（A）、《申论》两科。
报考B类职位的考生笔试公共科目为：《行政职业能力倾向测验》（B）一科。
二、“专升本”考试介绍普通高校招收普通高职高专应届毕业生（以下简称普通专升本）的招生工作贯彻公平竞争、公开透明、公正选拔原则，使普通高职高专应届优秀毕业生进入本科高校继续学习，接受更高层次的专业教育。
报名时间每年12月中旬左右，地点在本校，考生根据自己在专科阶段所学专业，按招生类别及专业选择相同或相近的本科专业填报志愿。
网上报名地址为：xx。
考试时间为第二年3月下旬左右，考试科目由公共基础课和专业课两大类组成，满分总分为600分。
1、公共基础课考两门，每门满分150分，考试时间为120分钟（英语专业的基础英语考试为150分钟）。
2、专业课考一门，为300分，考试时间为150分钟（艺术设计专业为240分钟）。
3、福建省普通专升本招生招生类别、专业的考试科目在报名网站公布。
报名参加选拔的学生按规定完成专科学习计划且成绩合格，学校应颁发专科毕业证书。
经选拔进入本科高等学校继续学习的学生本科阶段教育学习期满，成绩合格者，由学校颁发本科毕业证书，符合《中华人民共和国学位条例》的，授予学士学位。
学生毕业后享受普通本科毕业生同等待遇，实行双向选择，自主择业。
三、出国留学介绍目前我院已与新加坡亚洲管理学院合作，实行“3+1”留学模式，即在本校读书三年，新加坡留学一年，合格毕业拿国外本科文凭，也可以留新加坡工作。
四、应征入伍每年12月开始报名参军，次年5、6月开始预征兵。
具体情况已学工处通知为准。
五、“三支一扶”计划简介（xx）“三支一扶”计划是从2006 年开始连续5 年，省里每年统一招募约500 名高校毕业生，安排到享受省财政一般转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农（含林业、海洋与渔业）、支医和扶贫工作，服务期限一般为 2 年。
服务期间主要工作任务是：在农村乡（镇）学校从事教学工作，可参与学校的教学管理工作；在农村乡（镇）从事农业（含林业、海洋与渔业）实用技术的宣传和推广；参与或领办科技示范项目；组织开展技术培训；在县扶贫办的指导支持下，立足农村实际，开展扶贫工作；在县医院或乡（镇）卫生院从事医疗卫生服务工作，已取得执业医师资格的可独立开展工作。