应急管理工作调研报告(范文)转
应急管理调研报告
应急管理调研报告应急管理调研报告一、调研目的和调研背景近年来，各种突发事件频发，给社会带来了严重的灾害和损失。
应急管理作为一项重要的社会管理工作，对于灾害的防范和应对具有重要意义。
本次调研的目的是了解当前的应急管理状况，分析存在的问题和挑战，进一步优化现有的应急管理体系，提升应急管理水平。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。
问卷调查主要面向政府部门、企事业单位和市民居民，涵盖了应急准备、应急响应、应急演练等多个方面。
实地访谈主要走访了本地区的消防队、医院、公安等相关机构，就应急管理的具体实施情况进行了深入了解。
三、调研结果1. 应急准备情况根据问卷调查结果显示，很多政府部门和企事业单位在应急准备方面明显不足。
仅有30%的受访单位对应急预案进行了全面的修订和更新，只有40%的受访单位进行了应急演练和培训。
此外，还有30%的受访单位没有组建应急小组，无法有效应对突发事件。
2. 应急响应情况根据实地访谈发现，应急响应工作的协调性较差。
一方面，不同部门之间信息分享和合作不够紧密，缺乏整体性的应急响应措施；另一方面，对于应急事件的反应速度较慢，灵活性不足。
此外，部分政府部门和机构在面对突发事件时缺乏迅速有效的指挥体系，导致应急响应效果不佳。
3. 应急演练情况问卷调查显示，虽然大部分受访单位意识到应急演练的重要性，但实际开展应急演练的比例较低。
只有50%的受访单位每年进行了一次或更多次的应急演练，其中近30%的受访单位仅进行了一次应急演练。
此外，部分受访单位对于应急演练的内容和方式缺乏创新性，无法真实反映应急情况下的实际情况。
四、问题分析通过对调研结果的分析，可以得出以下问题：1. 应急准备不足：很多政府和企事业单位在应急准备方面的投入比较低，对于应急预案的修订和演练都不够重视。
2. 应急响应协调性差：应急响应工作中各部门之间的协调沟通不畅，导致应急响应效果不佳。
3. 应急演练不够充分：部分单位在应急演练方面缺乏创新性，无法真实反映实际的应急情况。
应急管理工作调研报告
应急管理工作调研报告《应急管理工作调研报告》一、背景随着社会的不断发展，各种自然灾害和突发事件频发，应急管理的重要性日益凸显。
为了更好地了解和掌握应急管理工作的现状和存在的问题，本次调研深入对各地应急管理工作进行了全面的调查和分析。
二、调研内容1. 各地应急管理工作的组织架构和体系建设情况；2. 应急管理工作的人员素质和技术水平；3. 应急管理方案的制定和执行情况；4. 应急资源的储备和调配情况。
三、调研结果1. 组织架构和体系建设：部分地区应急管理工作组织不够完善，缺乏专业化的应急管理团队；而一些地区已建立了完善的组织架构和体系，能够有效应对各类突发事件。
2. 人员素质和技术水平：一些地区的应急管理人员技术水平较低，缺乏应对突发事件的能力；而一些地区的应急管理人员素质较高，具备丰富的实战经验和专业知识。
3. 应急管理方案的制定和执行：部分地区的应急管理方案不够完善，执行起来存在漏洞和不足；而一些地区的应急管理方案较为完善，能够有效指导突发事件的处理和处置。
4. 应急资源的储备和调配：一些地区的应急资源储备不足，导致在突发事件发生时无法及时调配；而一些地区的应急资源储备充足，能够迅速响应各类突发事件。
四、建议和对策1. 完善应急管理工作的组织架构和体系建设，提高专业化水平；2. 加强应急管理人员的培训和技术提升，提高应对突发事件的能力；3. 完善应急管理方案，加强对各类突发事件的预案制定和执行；4. 加强应急资源的储备和调配，提高快速响应能力。
五、结论应急管理工作是保障人民生命财产安全的重要工作，各地应急管理工作存在的问题和不足需要引起重视。
只有加强调研和对存在问题的及时解决，才能更好地提高应急管理工作的水平和效能。
应急管理工作情况的调研报告精选6篇
应急管理工作情况的调研报告精选6篇【篇一】应急管理工作情况的调研报告近年来，我镇高度重视突发公共事件应急管理体系建设工作，将应急管理工作与保发展、保民生、保稳定的工作大局密切联系起来，科学谋划，扎实工作，积极推进应急管理体系建设，在应急预案体系和应急管理体制、机制及制度建设等方面进行了积极探索。
现将XX镇公共卫生应急体系建设有关情况作简要汇报：一、突发公卫事件应急管理指挥系统建设现状按照“预防为主、防治结合”方针，全面树立“大健康”理念，不断强化公共卫生服务与医疗救治体系建设，构建了区、镇、村三级传染病监测和突发公共卫生事件应急管理体系。
目前，我镇辖区下设28个社区和176个行政村，现有人口20.83万。
有二级甲等综合公立医院1家，社区卫生服务中心1个，社区卫生服务站15个。
（一）统一指挥、联防联控。
坚决服从党委政府领导、部门协同的指挥体系，构建起统一的卫生应急管理体系，卫生应急核心能力逐步增强，实现对各类突发事件卫生应急管理和医疗急救的统一协调指挥。
（二）坚决落实应对处置重大突发事件“四个一”工作机制。
做到一把手负总责，组织统筹推进突发事件的处理，领导班子成员分工包片、下沉一级，做到守土有责、守土尽责；组建专班，成立疫情防控工作机构，健全工作机制，实行“一日一调度、一日一报告、一事一处理”，确保防控工作有序、有力推进；制定联防联控工作方案，明确目标任务和职责分工，确保责任和措施到岗到人。
同时，建立健全情况报送机制，及时准确掌握情况，上报信息。
另外，组建专家组，在突发公卫事件发生时，能迅速进行商讨，为准确决策提供支撑。
（三）应急响应机制不断完善。
修订完善《XX镇突发公共卫生事件应急预案》，成立领导小组，责任到人，以此指导全镇突发公共事件处置工作，保障决策指挥体系的高效有序运转。
镇卫生和计划生育局设立了卫生应急办，统一协调突发公共卫生事件和重大疾病防控，确定专人负责卫生应急管理工作，明确职责。
做到分管领导负总责、亲自抓，主要领导具体负责、抓落实，相关领导和股室全力配合，形成应急工作领导重视、齐抓共管的良好局面，有效提高了应对突发公共卫生事件能力。
应急管理基层调研报告范文
应急管理基层调研报告范文应急管理基层调研报告一、调研目的和意义应急管理是保障国家安全和人民生命财产安全的重要部门，基层应急管理工作的调研能够帮助我们更深入地了解基层应急管理的现状和问题，有助于完善和提高基层应急管理工作的能力和水平。
本次调研旨在调查和分析基层应急管理的现状、问题和改进方向，以期为提升基层应急管理工作提供参考和建议。
二、调研内容和方法1.调研内容（1）基层应急管理的现状：包括基层应急管理机构的设置、人员配置、工作职责等方面的情况。
（2）应急救援力量的建设和配备情况：包括基层救援队伍的组建与训练、装备配备等方面的情况。
（3）应急预案和应急演练的开展情况：包括应急预案的编制、修改与审批、应急演练的频次和效果等方面的情况。
（4）基层公众应急意识的普及情况：包括基层公众对应急知识的了解情况、应急演练的参与情况等方面的情况。
2.调研方法（1）实地考察：走访基层应急管理机构，了解其设置和人员配置情况；走访基层救援队伍，了解其组建和训练情况。
（2）问卷调查：通过发放问卷调查的方式，了解基层公众对应急知识的了解情况、应急演练的参与情况等。
同时，还可通过此方式了解基层应急管理机构对于应急预案和应急演练的重视程度。
三、调研结果及问题分析1.基层应急管理的现状：在调研中发现，大部分地区的基层应急管理机构设置不完善，人员配置不足，工作职责不明确。
有些地区甚至存在基层应急管理机构无人坐班、值班电话无效等情况，导致在突发事件发生时无法及时做出响应和处置。
2.应急救援力量的建设和配备情况：部分地区的基层救援队伍组建较早、培训较完善，但装备配备问题突出。
一些基层救援队伍缺乏必要的救援装备，严重影响了他们的应急救援能力。
3.应急预案和应急演练的开展情况：基层应急预案普遍存在编制不全面、修改不及时、审批不规范等问题。
应急演练的频次较低，效果不明显，一些人员参与意识较差，导致应急演练的实效性和针对性不高。
4.基层公众应急意识的普及情况：基层公众对应急知识的了解程度普遍较低，大部分人对突发事件的应对措施缺乏了解。
应急管理工作情况的调研报告【5篇】
应急管理工作情况的调研报告【5篇】调研报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。
下面是作者精心整理的应急管理工作情况的调研报告【5篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】应急管理工作情况的调研报告20__年，在县委、政府的坚强领导和市卫健委的具体指导下，全县卫生应急工作围绕突发公共卫生事件处置和突发事件紧急医学救援两大任务，进一步加强对应急工作的组织领导，不断完善突发公共卫生事件各项工作制度，切实加强突发公共事件应急管理工作，加强基础设施建设和人员培训，建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系，坚持以“预防为主、分类管理、科学规范、客观实用”的原则，提高突发公共卫生事件预警和应急能力，加强卫生应急队伍素质建设，限度的"预防和减少突发公共卫生事件造成的危害。
现将卫生应急工作总结如下：一、切实提高思想认识，全面加强对卫生应急工作的领导。
健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。
为进一步加强卫生应急工作，我局召开专题会议，研究部署应急工作任务，不断加强领导，规范设置，体系建立，切实保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。
成立了突发公共卫生事件应急领导小组，以局长担任组长，分管副局长任副组长，各医疗卫生机构主要负责人为成员，组建了突发传染病疫情卫生应急处置救援队、卫生应急医疗救援队、中毒处置救援队、核和辐射卫生应急处置救援队，为处置突发公共卫生事件锻造了一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急队伍。
二、加强应急管理体系，努力提升卫生应急管理水平。
为有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，指导和规范各类突发公共卫生事件的应急处理，程度地减少或减轻突发事件对公众健康带来危害。
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求，我局已建立了突发公共卫生事件应急预案体系，对规范指导卫生应急工作起到重要作用。
应急管理调研报告
应急管理调研报告一、前言随着社会的不断发展和国计民生的不断推进，应急管理工作变得越来越重要。
作为保障社会安全、维护社会稳定的重要组成部分，应急管理工作必须得到高度关注。
因此，本文将围绕应急管理问题展开调研，并提出相应建议，为完善应急管理工作提供参考。
二、调研背景与目的为了探究目前我国应急管理工作面临的问题和存在的不足，本文进行了一系列调研，调查了应急管理领域的相关机构、专家及群众，旨在找到解决问题的突破点和提出相应的建议。
三、调研内容与分析1. 调研对象本文主要对政府当局、应急救援队伍、学校及企业等相关机构展开调研，了解他们对应急管理的了解和实践情况。
2. 调研结果（1）政府应急管理存在瓶颈。
政府对应急工作的重视程度不够，相关文件、制度不够健全，应急预案缺乏针对性，无法及时有效地对突发事件进行应对处理。
同时，政府在应急培训、设备采购、专业人才引进等方面投入不足，也是应急管理中的瓶颈。
（2）应急救援队伍存在的问题。
应急救援队伍的基础标准要求相对较低，专业水平不够成熟，应急培训不足，应对不同类型的突发事件能力不足。
同时，救援队员的培训也存在缺乏多样化的应对能力，以及缺乏实战经验等问题。
（3）学校教育不足，应急管理文化普及率低。
除了政府和应急救援队伍，学校应急管理方面的工作也需要改进。
学校应在课程体系中加入有关应急管理的内容，以提高广大师生应急避险的能力和应对突发事件的知识水平。
此外，目前学校应急管理文化普及率也相对较低，对学生和学校社会公众都缺乏相关的安全教育和预防措施的意识。
（4）企业应急管理存在漏洞。
大多数企业没有开展应急演练、应急准备缺乏、应急预案制定不够具体，企业应急的知识水平也普遍较低。
在应急培训等方面的投入不足，导致企业在处理突发事件时出现了巨大的困难。
四、建议针对以上调研结果，提出以下建议：（1）政府应制定更加具体和针对性的应急预案。
政府应加强应急管理的投入，制定完备的应急预案，提高各级应急预案的凝聚力和实效性，同时推广应急管理的理念和知识，普及应急流程和应急渠道，提高应急处理能力，强化事件应对能力。
应急管理工作调研报告
应急管理工作调研报告调研目的：了解当前应急管理工作的情况，掌握应急管理需求和挑战，为进一步完善应急管理工作提供参考和建议。
调研方法：采用问卷调查、访谈和数据分析的方式进行调研。
调研对象：涵盖政府部门、企事业单位、学校以及居民群体等。
调研结果：一、应急管理需求1.政府部门需求：（1）强化应急管理法律法规的制定和完善。
（2）提升应急机构的能力和水平。
（3）加强与社会组织和公众的合作和沟通。
2.企事业单位需求：（1）制定和实施应急预案。
（2）开展应急演练和培训。
（3）提供应急供应和服务。
3.学校需求：（1）加强校园安全管理和应急教育。
（2）完善应急预案，提高教职员工和学生的应急能力。
（3）配备应急设备和设施。
4.居民需求：（1）提升灾害意识和应急知识。
（2）了解应急救援和资源调配的渠道和方式。
（3）参与社区应急演练和活动。
二、应急管理挑战1.资源有限：资金、人力和设备等资源不足，制约了应急管理工作的开展和提升。
2.应急预案不完善：部分单位和机构缺乏应急预案，且现有预案未能与实际情况相匹配。
3.管理体系不健全：应急管理责任不清晰，各部门和单位之间协调不足。
4.应急人员专业素质不高：应急管理人员缺乏专业培训和实践经验，应急响应能力有待提高。
建议：1.加强顶层设计：完善应急管理法律法规，明确各级政府和单位的应急管理责任和职责。
2.加强培训和演练：加大对应急管理人员、企事业单位和居民的培训力度，组织定期的应急演练活动。
3.加大投入：增加应急管理的财政投入，提供更多的应急设备和设施。
4.加强协作机制：建立健全政府、企事业单位、学校和社区之间的协作机制，加强信息共享和资源调配。
5.提高公众参与度：加强对公众的宣传教育，提升居民的应急意识和能力，鼓励居民参与应急演练和活动。
总结：当前应急管理工作存在一些问题和挑战，需要加强顶层设计，提升人员素质和能力，加大投入，加强协作机制，提高公众参与度，才能更好地应对各类突发事件和灾害。
关于应急管理的调研报告
关于应急管理的调研报告调研报告：应急管理一、研究背景在现代社会中，突发事件频发，给人们的生命财产安全带来严重威胁。
因此，应急管理成为各国政府和社会各界关注的焦点。
本调研报告的目的是了解应急管理的现状，为进一步提高应急管理能力提供参考。
二、调研对象本调研对象为政府部门、社会组织和企事业单位。
三、调研方法采用问卷调查和面访相结合的方法，共收集250份有效问卷。
四、调研结果1. 应急管理体制大部分调研对象（80%）都设立了应急管理部门，具备相应的组织和管理体系。
但是仍有部分单位（20%）对应急管理关注度不足，仅在灾害发生时临时组织。
2. 应急预案约有60%的调研对象拥有完善的应急预案，包括灾害风险评估、资源调配与调度、指挥系统等。
但是也有大约40%的单位缺乏应急预案或者预案内容不完善。
3. 应急演练调研结果显示，大部分单位（70%）定期组织应急演练，以提高应急能力。
但是约有30%的单位缺乏定期的应急演练，这可能会导致在实际灾害发生时应对不到位。
4. 应急资源近70%的单位已经建立了应急资源库存，包括食品、药品、物资等。
但是还有约30%的单位没有建立应急资源库存，这可能会造成应对灾害时资源短缺。
五、调研结论根据以上调研结果可以得出以下结论：1. 目前大部分单位已意识到了应急管理的重要性，并建立了相应的应急管理体制和预案。
2. 一部分单位还需加强对应急管理的关注度，并完善应急预案内容。
3. 应急演练可以提高单位的应急能力，有更多的单位应定期进行演练。
4. 应急资源的储备对于及时应对灾害具有重要作用，应继续加强资源库存的建设。
六、建议基于以上结论，我们提出以下建议：1. 加强应急管理的宣传教育，提高单位对应急管理重要性的认识。
2. 完善应急预案内容，确保预案的全面性和实施性。
3. 鼓励更多的单位定期组织应急演练，提高应急能力。
4. 加强应急资源库存建设，确保在灾害发生时有足够的资源供应。
七、参考文献1. 《应急管理体制构建与预案编制指南》2. 《应急管理演练指南》3. 《应急资源库存建设与管理手册》以上调研报告为初步研究结果，仅供参考。
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应急管理工作调研报告（范文）按照常务XX副省长批示要求，报经XX副秘书长、办公厅主任和XX副秘书长批准，我办组织省应急救援总队（省公安消防总队），济南、青岛、烟台、日照 4 个市政府办公室（办公厅）分管负责同志、应急办主任一行 8 人，于 9 月 18 日至 22 日，先后赴广东、陕西两省，重点对应急志愿者队伍建设和管理制度，救援装备、应急物资储备与管理工作进行调研。
调研采取座谈交流和实地考察两种方式，分别与两省政府应急办及其相关部门进行了座谈交流，实地考察了广东省政府应急指挥中心、值班室、专家会商室、应急指挥车、东莞市松山湖应急产业园和陕西省应急指挥中心、省级应急平台中心基站、移动应急指挥车等。
通过这次调研，我们开阔了眼界，取得了收获，找到了差距，明确了我省应急管理工作下步努力方向，现将有关情况报告如下：一、广东、陕西两省应急管理工作现状（一）广东省应急管理工作走在了全国前列。
广东省委、省政府高度重视应急管理工作，省政府应急办人员配备强，工作思路新，资金投入大，多项工作全国领先。
一是机构设置全，人员配备强。
省政府应急办于 2007年 5月 8 日正式挂牌成立，为省政府办公厅内设副厅级机构，设主任 1 名，副主任 2 名，下设专家秘书处、综合管理处、值守处、应急指挥协调处和平台技术处五个处，编制 28人。
二是工作思路清晰，措施配套完善。
1、应急志愿者队伍建设制度健全，管理规范。
广东省应急志愿者队伍建设分三步走。
第一步，制订组建方案。
2010年 1月，以省政府办公厅名义印发《广东省应急志愿者队伍组建方案》，创新应急志愿服务的组织动员方式，着手打造一支着装统一、训练有素、服务专业、经验丰富、反应迅速、覆盖全省的应急志愿者队伍。
明确了应急志愿者队伍的组织形式、招募注册程序、工作职责、管理制度和工作分工。
第二步，出台条例。
2010年 6月，广东省第十一届人大常委会第十九次会议审议通过《广东省突发事件应对条例》，规定“县级以上人民政府应当建立应急志愿者服务工作联席会议制度，负责统筹、协调和指导应急志愿者队伍的招募、培训、演练、参与应急救援等活动。
具体办法由省人民政府自本条例实施之日起一年内制定。
”第三步，出台管理办法。
2010 年12 月，以省政府办公厅名义印发《广东省应急志愿者管理办法（施行）》（粤府办〔2010〕18号）。
明确规定各级应急管理办事机构负责联席会议日常工作，组织对应急志愿申请人进行审核。
同时，对应急志愿者招募的基本条件、来源、分类、申请与审批程序，应急志愿者的权利与义务，应急志愿服务内容，管理与调用机制，奖惩办法以及经费保障等进行了进一步规范。
2、应急物资储备职责分工明确，保障有力。
2008年 9月，以省政府办公厅名义印发《关于进一步加强应急物资储备工作的意见》，确定省政府建立应急物资储备工作联席会议制度，由常务副省长任第一召集人，分管应急管理、经贸工作的副省长为召集人,明确了联席会议职责，指定省经信委作为全省应急物资储备的日常工作机构。
3、高度重视应急产业发展，将其作为新的经济增长点。
广东省及各设区的市均成立应急产业协会，统筹规划应急产业发展。
现正在筹建泛珠三角应急物流中心，在东莞设立应急产业园，并拟于今年 11月份，承办全国应急产业产品博览会。
三是资金投入大，救援指挥装备先进。
自 2008年开始，利用一年半的时间，省财政投入 2.3 亿元，建成省政府应急指挥中心、值班室、专家会商室；投入 2100万元，购置装配应急指挥车3辆，具备了远程指挥、数据传输、现场会商等功能，有力地保障了突发事件的处置工作。
目前，广东省正在筹建配备拥有若干架直升机的实战型空中救援队、实用性水下救援队和核应急救援队。
（二）陕西省应急管理工作亮点突出、富有特色。
一是机构设置早，人员配备精。
省应急办于 2006 年 5 月 18 日正式挂牌成立，为省政府办公厅内设副厅级机构和省应急委的常设办事机构，设主任 1 名，副主任 1 名，下设值守处、指导处和处置处，现有 24名工作人员。
二是创造性开展工作，多项举措具有示范意义。
1、应急救援队伍建设。
组建了省应急救援总队、11个应急救援支队和医疗救护、森林灭火、矿山抢险、地震救援及战勤保障 5 支专业救援队伍；依托团省委、省红十字会，积极开展应急志愿者募集活动，全省组建了 2 万多人的应急志愿者队伍，广泛参与抢险救灾、事故救援等工作；省应急委先后聘请了闪淳昌等 5位全国著名应急管理专家担任省应急管理高级顾问，指导应急管理工作；聘请 49位省内著名教授、专家、学者为省应急管理六大类专家库专家，并制订了《陕西省应急管理专家库管理暂行办法》。
与省军区共同印发《关于进一步加强民兵预备役部队应急救援力量建设的意见》，明确了预备役部队在突发事件处置中的责任，健全了军地联动机制，完善了军地联合保障体系。
现正与驻军筹建核生化应急救援队伍。
2、应急物资保障体系建设。
2011年 7月，省政府办公厅印发《关于进一步加强应急物资保障体系建设工作的意见》，明确了“十二五”期间应急物资保障体系建设目标，成立了由分管副省长任组长，省政府秘书长、省发改委分管副主任和省应急办主任任副组长的省应急物资保障工作领导小组，领导小组办公室设在省发改委，明确了领导小组职责。
3、重视突发事件应对工作评估和公共安全形势分析。
省应急办每年召开“全省突发事件趋势研判会”，组织省民政、安监、卫生、公安、信访等有关部门，对全省当年自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件和非正常上访等突发事件发生的特点和规律进行总结，对下年全省各类突发事件发生发展趋势作综合分析和科学研判。
4、预案演练有序开展。
几年来，组织了两轮省级专项预案演练，申请省级财政专项资金予以补贴。
与省地震局、教育厅提出了全省《中小学生地震应急疏散演练指导意见》。
5、科普宣教广泛开展，应急培训组织有序。
编纂发行《陕西公众应急指南》。
建成并开通了陕西省应急管理网站。
面向全国公开征集“陕西应急”标识， 2010年 11月23日，标识正式向社会公布。
拍摄了应急管理专题片。
连续两年与省委组织部联合举办两期全省市厅级领导干部应急管理培训班，邀请国家级权威专家授课。
与高校合作开展多种形式的应急管理研究和培训工作。
先后派员参加了国务院应急办、国家行政学院、清华大学的培训；赴重庆、湖北、北京等省市及日本、德国学习交流。
邀请德国、美国以及台湾等国家和地区的知名专家到陕西讲学交流。
6、基础工作扎实推进，“评先创优”成效显著。
从 2007年开始，率先在全国提出并在全省范围内开展以“四进”“五有”（应急管理进社区、进乡村、进学校、进企业，有组织机构、有应急预案、有应急队伍、有应急保障、有科普宣教）为主要内容的基层应急管理示范点建设活动。
先后确定 4 批 162 个省级基层应急管理示范点，并对示范点给予专项资金补助，帮助基层完善应急基础设施。
连续三年由省政府下发文件，表彰各地各部门涌现出的先进单位和先进工作者。
三是资金投入大，规划实施有力。
“十一五”应急体系建设规划明确了 15 个重点建设项目，总投资 3.83 亿元，其中省级财政已安排资金 1.42亿元。
目前有 7个项目建设资金已全部落实，正在实施项目建设，有 6个项目已落实部分资金，已启动项目建设。
其中，由省应急办实施的重点项目均已完成，在日常应急管理工作中发挥了重要作用。
这些项目包括：1、建设完成了全省应急移动平台体系。
由 1座省级中心基站、3台省级移动应急指挥车和 10台设区市级移动应急指挥车组成。
能够保障电话、传真、无线 WIFI、视频会议、卫星电视等多重工作任务，满足了复杂条件下现场与省、市级固定应急平台之间的语音、图像、数据的实时交互与传输。
2、组织开发完成了省、市、县三级应急值守管理系统，使应急值守工作的效率和管理水平得到明显提升。
3、为省政府领导提供常态与非常态下专业服务。
实现全省正处级以上领导干部电话的查询，值班要情的实时浏览批示，领导周工作安排的查询，固定、移动监控图像的实时浏览等功能，极大地提高了应急管理工作的效率和突发事件的响应速度，为领导处置突发事件辅助决策提供及时有效服务。
4、完成了全省应急体系地理信息平台研发和应急辅助决策的软件系统测试。
辅助决策系统包括突发事件案例库、地理信息系统、气象决策系统等。
5、完成了省级应急平台二期建设工作。
实现了省应急指挥大厅的升级完善。
二、下一步工作打算一是创新思路，研究措施，积极稳妥推进应急志愿者队伍建设。
目前，我省应急志愿者队伍建设相对滞后，管理缺乏制度规范。
我们打算，借鉴广东、陕西等省经验，结合山东实际，与有关部门加强研究，尽快以省政府办公厅名义出台我省加强应急志愿者队伍建设与管理的办法（或意见），加强应急志愿者队伍的建设和管理，在建设规模和管理规范方面取得突破。
二是摸清底数，健全机制，加强救援装备配备和应急物资储备。
年底前后，通过开展应急物资、救援装备普查，建立应急物资和救援装备数据库。
在摸清底数的基础上，按照国家有关要求，借鉴兄弟省市的经验，积极与有关部门协商配合，制定省、市、县三级救援队伍装备配备标准，制订应急物资储备目录，推动装备配备和物资储备，尽早研究出台我省救援装备、应急物资管理办法，健全救援装备、应急物资的储备调用机制，满足保障突发事件处置工作的需要。
三是找准差距，借鉴吸收，创新开展应急管理工作。
深入分析我省应急管理工作现状，找准工作中存在的薄弱环节，学习借鉴两省工作经验做法，创新工作思路，及早制定明年的工作要点。
在省法制办的精心指导下，按程序加快推动《山东省突发事件应对条例》早日出台。
在今年完成好省政府应急平台一期工程的基础上，明年下大气力抓好省政府应急平台二期工程建设，配套完善应急管理辅助决策系统，推动我省应急管理工作迈台阶，上水平。