聘用合同续签书(官方版)
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________有限公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方与乙方已签订了聘用合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，就续签聘用合同事宜达成以下协议：一、双方基本信息甲方单位名称：___________________有限公司法定代表人：___________________注册地址：___________________乙方姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________住址：___________________1. 双方同意续签原聘用合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方继续在甲方担任的职位为______，工作地点为______。
3. 薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行，具体细节详见附件。
三、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
3. 甲方应按照约定向乙方支付薪资及福利待遇。
四、聘用合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除聘用合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除聘用合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有严重失职、营私舞弊行为的；（4）泄露甲方商业秘密的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 聘用合同到期前，双方协商一致，可以终止聘用合同。
五、违约责任1. 双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方与乙方签订的聘用合同，乙方在甲方工作岗位上已经服务了____年，现双方愿意续签合同，经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同续签期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行其职责，岗位名称为____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的法律法规和甲方的规定，向乙方支付相应的薪酬。
2. 薪酬支付方式及时限按甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、保密义务乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或者合同约定，甲方有权根据情节轻重对乙方进行处罚，包括解除聘用合同。
2. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
六、其他约定1. 双方在本合同期内，如需解除或终止合同，应提前____天通知对方。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同的修改和解释，应在双方协商一致的基础上进行。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
七、争议解决1. 对于因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、附加条款（根据实际情况添加）1. 乙方需参加甲方提供的定期培训，以提升业务能力。
2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。
聘用合同续签书5篇
聘用合同续签书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方与乙方已签订的聘用合同即将到期，经双方友好协商，同意就原聘用合同的续签事宜达成如下协议：一、聘用合同期限本次续签合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见原聘用合同。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，并享受甲方提供的年度绩效奖金等。
四、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，制定和调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，认真履行工作职责，接受甲方的管理和监督。
3. 乙方有权依法享受相应的待遇和权益，同时应承担相应的义务和责任。
五、续签合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在合同期限内，如出现下列情况之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；（2）乙方有严重违纪行为的；（3）乙方存在违法行为的；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方解除本合同，应当提前通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应依法赔偿守约方的损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考格式，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
聘用合同续订书4篇
聘用合同续订书4篇篇1聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订了一份聘用合同，合同编号为（合同编号），内容约定乙方担任甲方公司（具体职务）一职，合同期限为（具体时间），合同履行良好，双方均愿意继续合作。
2. 经协商，双方同意就聘用合同的续订事宜达成如下协议：一、续订期限1. 甲方同意继续聘用乙方，续订期限为（具体时间），即从续订书签署之日起至（具体时间）止。
二、续订条件1. 乙方继续担任原职务，工资待遇不变。
2. 乙方在职期间，应遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3. 如乙方有特殊情况需请假或因私事无法正常工作，应提前向甲方请假，请假事由应提供书面请假条给甲方公司，并经甲方公司同意。
三、续订程序1. 乙方应于续订期限前向甲方提交书面申请，甲方审核通过后双方签署续订书。
2. 如乙方不愿意续订，应提前30天书面通知甲方，否则视为自动续订。
四、其他事宜1. 续订期间如有特殊情况，双方可协商变更合同条款。
2. 续订期满，双方如无特殊情况，可再次签署续订合同。
3. 本续订书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：（具体日期）以上所述，经双方确认无误后签署。
愿双方合作愉快！篇2聘用合同续订书聘用合同续订书委托人：_____________聘用人：_____________为了继续保持双方的工作关系，并延长聘用合同的有效期，特签订本续订书。
双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、续订的期限双方一致同意，将原聘用合同有效期延长至___________。
二、续订条件1. 聘用人在原聘用合同期限内表现良好，完成了工作任务，并得到委托人的高度评价；2. 双方继续遵守原聘用合同中约定的各项条款和规定。
关于聘用合同续订书范本7篇
关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据甲方业务发展需要和乙方的工作表现及特长，经甲、乙双方协商一致，特续订本合同。
本合同自签订之日起，甲乙双方建立劳务关系，双方均应严格遵守。
以下是甲乙双方协商续订聘用合同条款如下：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方无异议，合同自动延续。
二、工作内容及要求：1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
工作内容具体为从事会计账务处理等工作。
乙方在工作期间应积极履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理并配合公司安排的工作。
乙方因违反公司规章制度或自身原因造成的一切后果由乙方承担全部责任。
2. 乙方承诺服从分配和管理，按时上下班，在指定时间内保质保量完成甲方指派的工作任务。
若乙方出现未能及时完成甲方工作任务导致公司利益受损的，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应责任。
三、工作时间和地点：工作时间按甲方规定执行，工作地点由甲方根据实际情况安排或调整。
若因工作需要加班的，乙方应积极配合并服从甲方安排。
四、薪酬待遇：甲方按照公司规定支付乙方薪资报酬，具体薪资标准根据乙方的岗位、工作经验、能力和表现等因素确定。
薪资发放时间按照公司规定执行。
乙方应遵守国家税收法规及公司财务制度，个人所得税由乙方承担并缴纳。
五、社会保险及福利待遇：根据国家和地方相关法律法规及公司制度规定执行。
如乙方已达到退休年龄且符合相关政策规定的，可享受相应社会保险待遇；未达退休年龄的乙方可根据实际情况自愿参加社会保险并缴纳相关费用。
除此之外，公司还将根据实际情况给予乙方其他福利待遇。
六、保密条款：乙方在工作期间应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
关于聘用合同续订书范本3篇
关于聘用合同续订书范本3篇篇1聘用合同续订书范本甲方（公司或个人）：____________________乙方（公司或个人）：____________________根据原聘用合同的相关约定，双方同意续订如下内容：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
若到期前30天内未通知不续订，双方同意自动延长合同期限1年。
如需终止合同，请提前书面通知。
二、工作内容：乙方将继续担任____职务，负责____工作内容。
甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和支持，确保乙方顺利完成工作。
三、工作时间与地点：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，工作地点为____。
如有特殊情况需调整工作时间或地点，需提前协商一致。
四、薪酬及福利：乙方的月薪为____元，于每月____日发放。
甲方提供的福利包括____。
具体薪酬及福利详情请参考原聘用合同。
五、保密条款：乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，禁止向任何第三方泄露。
如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任：任何一方如违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
如给对方造成损失，应赔偿损失。
七、其他条款：本合同未尽事宜，均按双方原聘用合同的约定执行。
如需修改，须经双方协商一致并签署书面协议。
八、合同变更与解释：本合同的任何变更或解释均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
以上为甲乙双方对聘用合同的续订内容共同确认的内容，特此签署：甲方（签名）：______ 日期：______ 乙方（签名）：______ 日期：______备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份生效。
篇2合同续订是指在原始合同期满后，双方达成一致同意继续延长合同期限，并对合同内容进行适当的调整或变更的行为。
在职场中，聘用合同是雇主与雇员之间最基本的劳动关系合同，对于保障双方的权益具有重要意义。
当初签订的聘用合同到期之时，双方是否愿意继续合作、是否希望进行调整，都需要通过续约合同来明确确定。
聘用合同续订书4篇
聘用合同续订书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘用合同续订书甲方（聘用方）：：____________________（单位名称）法定代表人（负责人）：____________________联系地址：____________________电话：____________________传真：____________________乙方（被聘方）：____________________（个人姓名）联系地址：____________________电话：____________________鉴于：1. 甲方与乙方于____________________签订了《聘用合同书》，约定了双方在特定条件下建立服务关系。
2. 现乙方的工作表现优秀，为公司发展作出了积极贡献，特此，甲方愿意继续与乙方合作，续订聘用合同。
经双方友好协商，就续订《聘用合同书》事宜达成如下协议：第一条聘用期限甲方同意继续聘用乙方，续订聘用合同期限为____________________（年/月/日起至年/月/日止），期满后可继续考虑续订。
第二条薪酬及福利待遇乙方续订后的薪酬及福利待遇将按照公司相关政策执行，并根据乙方的工作表现和市场情况做适当调整。
第三条工作内容乙方续订后将继续承担原聘用合同规定的工作内容，并有可能根据公司需要做出适当调整。
第四条保密义务乙方继续对公司的商业机密和保密信息承担保密义务，保证不泄露任何公司机密信息。
第五条其他约定其他与聘用合同相关的事宜另行协商。
第六条生效及变更本续订书自双方签字盖章之日起生效。
在续订期内如需变更聘用合同内容，应经双方协商一致后，签订书面变更协议。
第七条争议解决因履行本续订书所产生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，则应提交至有管辖权的仲裁机构解决。
第八条其他本续订书正本自双方签字盖章之日起生效，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为聘用合同续订书，特此续订。
聘用合同续签书6篇
聘用合同续签书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________有限公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方与乙方已签订了聘用合同，且该合同即将到期，双方均愿意继续维持雇佣关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，经双方友好协商，就续签聘用合同事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及其职责见原聘用合同。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假甲方应遵守国家工时制度，乙方享有法定休息休假权利。
具体的上下班时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的规定及公司的薪酬制度向乙方支付工资。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位变动、工作表现以及甲方的业绩等因素进行调整。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
五、保险与福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
除此之外，甲方还可以为乙方提供其他商业保险，以优化员工的福利保障。
六、保密条款与知识产权乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对其接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息负有保密责任。
任何情况下，乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担法律责任。
此外，乙方在任职期间因工作产生的知识产权归属甲方。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任形式及承担方式见本合同相关条款。
八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规的规定。
任何变更、解除和终止均应由双方协商一致，并在书面形式上作出确认。
九、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。
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编号：QJ-HT-0720聘用合同续签书(官方版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人（签字盖章）
年月日年月日
可在本位置填写公司名或地址
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