前厅入住接待服务
前厅接待服务策划书3篇
前厅接待服务策划书3篇篇一《前厅接待服务策划书》一、策划背景随着酒店行业的不断发展，前厅接待服务的质量直接影响着客人的入住体验和酒店的声誉。
为了提供更加优质、高效的前厅接待服务，提升客人的满意度，特制定本策划书。
二、策划目标1. 提高前厅接待服务的质量和效率，让客人感受到宾至如归的服务体验。
3. 优化前厅接待服务流程，提高工作效率，降低运营成本。
三、策划内容1. 服务理念秉持“以客人为中心”的服务理念，关注客人的需求和感受，提供个性化的服务。
培养员工的服务意识和团队合作精神，营造积极向上的工作氛围。
2. 服务流程完善预订流程，提前与客人沟通，了解其需求，提供准确的预订信息。
优化入住登记流程，提高效率，减少客人等待时间。
加强对客人的行李服务，确保行李的安全和及时送达。
建立健全的投诉处理机制，及时解决客人的问题和投诉，让客人满意而归。
3. 服务标准员工统一着装，保持整洁干净，仪表端庄大方。
接待客人时，使用礼貌用语，热情微笑，主动询问客人需求。
提供准确、清晰的信息，回答客人的问题，帮助客人解决问题。
关注客人的特殊需求，提供个性化的服务，如为客人准备特别的房间布置或餐饮安排。
4. 培训与提升定期组织员工培训，提高员工的服务技能和专业知识。
开展内部评选活动，表彰优秀员工，激励员工积极提升服务水平。
鼓励员工提出改进建议，不断完善服务流程和标准。
5. 质量管理建立质量监督机制，定期对前厅接待服务进行检查和评估。
根据客人的反馈和意见，及时调整服务策略和措施，不断提高服务质量。
持续关注行业动态和竞争对手的服务特点，不断学习和借鉴先进经验。
四、策划实施1. 制定详细的执行计划，明确各部门的职责和任务。
2. 组织员工培训，确保员工了解和掌握策划内容。
3. 设立监督和评估机制，对策划的实施情况进行跟踪和评估。
4. 根据评估结果，及时调整和优化策划内容，确保策划的有效性和可持续性。
通过本次策划，我们将致力于打造一支专业、高效、贴心的前厅接待服务团队，为客人提供优质的服务体验，提升酒店的竞争力和声誉。
前厅接待工作职责
前厅接待工作职责
前厅接待工作是酒店行业中非常重要的一个岗位，涉及到酒店
服务质量和客户满意度的因素，主要职责如下：
一、客人接待
1. 热情接待客人，帮助客人办理入住手续，送客人至房间，并
介绍有关酒店设施、服务、注意事项等。
2. 针对客人的要求和需求，及时提出建议和解决方案。
3. 严格执行酒店的服务标准，确保客人享受到高品质的服务和
舒适的居住体验。
二、电话接待
1. 负责接听酒店的各类电话咨询和预订电话。
2. 根据客人的需求和要求，提供详细的信息和服务介绍，解答
客人的疑问，并协助客人进行相关预订。
3. 按照酒店的标准要求，规范电话接待流程，确保电话通畅，
接待态度友好，并及时转达客人的需求与要求。
三、信息处理
1. 负责酒店各类客户信息的登记、查询、保存和更新。
2. 协调各部门完成客户的服务要求和交付。
3. 定期统计客人投诉、建议、反馈，向酒店管理层提供有用的
数据和分析结果。
四、公关活动
1. 负责酒店的接待工作，参与酒店各类公关活动，如开业酒会、客户庆典、推广活动等。
2. 维护重要客户的关系和沟通，及时反馈客人的意见和反馈。
3. 精心调度和管理酒店的各项资源，确保酒店接待工作充满温暖、热情和专业。
以上就是前厅接待工作的主要职责，需要具备良好的沟通技巧、自我管理能力和团队协作意识，为客人提供优质的服务体验，并建
立良好的客户关系。
前厅服务礼仪接待方案
前厅服务礼仪接待方案在酒店行业中，前厅服务礼仪是非常重要的一环。
良好的前厅服务礼仪可以为客人留下深刻的印象，提高客户满意度，增加酒店的口碑和竞争力。
下面是一些前厅服务礼仪接待方案及注意事项。
接待前的准备工作在接待客人之前，前厅服务员需要做好以下准备工作：1. 穿着整洁服务员需要穿着整洁、干净的制服，在接待客人之前需要检查一遍自己的服装、鞋子等。
服装要符合酒店的要求，并且要注意不要穿着过于暴露或太过花哨的服装，以免给客人留下不好的印象。
2. 了解客人信息服务员需要提前了解客人的基本信息，如客人的姓名、预订的房间类型、预计到达时间等等。
同时，为了更好地满足客人的需求，服务员还需要了解客人的特殊要求，如饮食偏好、行李搬运等等。
3. 准备接待用品服务员需要准备好接待客人所需的用品，如登记表、房间卡、行李牌、餐券等等。
同时，服务员也需要为客人搬运行李和安排房间等事宜提前做好准备。
客人到达时的接待当客人到达酒店时，服务员需要实施以下接待流程：1. 热情招呼服务员应该亲切地向客人问好，并使用客人的姓名。
服务员的眼神要友好、微笑要自然、语气要亲切。
客人的满意度往往取决于服务员的第一印象。
2. 介绍酒店设施服务员应该介绍酒店的设施和服务，如健身房、游泳池、餐厅、洗衣房等等。
同时，服务员还可以为客人引导路线，并告知房间的位置和布局。
3. 安排行李服务员应该及时地将客人的行李移至房间，并向客人询问是否还需要其他帮助。
如果客人有特别要求，应该尽力满足客人的需求。
4. 登记入住服务员应该耐心地向客人说明入住流程，并填写登记表。
为了保障客人的个人信息安全，服务员必须保证登记表信息的准确性和保密性。
5. 赠送餐券服务员可以赠送早餐券或晚餐券等优惠券，来展示酒店的用心和热情。
同时，也可以为客人提供餐厅推荐和订餐服务。
其他注意事项在前厅服务工作中，服务员需要注意以下事项：1. 调整心态在服务客人时，服务员需要保持良好的心态，并时刻保持专业的服务态度。
酒店前厅服务标准及操作流程
酒店前厅服务标准及操作流程第一章酒店前厅服务概述 (4)1.1 前厅服务重要性 (4)1.1.1 酒店形象展示窗口 (4)1.1.2 客人需求满足关键 (4)1.1.3 业务运营支撑 (4)1.2 前厅服务职责 (4)1.2.1 接待服务 (4)1.2.2 入住服务 (4)1.2.3 退房服务 (4)1.2.4 信息管理 (4)1.2.5 客户关系维护 (5)1.2.6 协调沟通 (5)1.2.7 安全管理 (5)第二章前厅接待服务标准 (5)2.1 客人入住登记 (5)2.1.1 登记流程 (5)2.1.2 登记标准 (5)2.2 客人退房服务 (5)2.2.1 退房流程 (5)2.2.2 退房标准 (6)2.3 客人资料管理 (6)2.3.1 资料收集 (6)2.3.2 资料存储 (6)2.3.3 资料使用 (6)2.3.4 资料销毁 (6)第三章前厅问询服务标准 (6)3.1 常见问题解答 (6)3.1.1 服务态度 (6)3.1.2 解答内容 (7)3.2 信息查询服务 (7)3.2.1 服务流程 (7)3.2.2 查询范围 (7)3.2.3 服务要求 (7)3.3 特殊情况处理 (7)3.3.1 遇到客人投诉 (7)3.3.2 遇到紧急情况 (7)3.3.3 遇到无法解决的问题 (8)第四章前厅行李服务标准 (8)4.1 行李存放与寄存 (8)4.1.1 服务宗旨 (8)4.1.2 服务流程 (8)4.2 行李打包与搬运 (8)4.2.1 服务宗旨 (8)4.2.2 服务流程 (8)4.2.3 服务标准 (9)4.3 行李物品赔偿 (9)4.3.1 赔偿范围 (9)4.3.2 赔偿标准 (9)4.3.3 赔偿流程 (9)第五章前厅电话总机服务标准 (9)5.1 来电接听与转接 (9)5.1.1 接听规范 (9)5.1.2 转接规范 (9)5.2 电话预约服务 (10)5.2.1 预约登记 (10)5.2.2 预约确认 (10)5.2.3 预约取消 (10)5.3 电话留言服务 (10)5.3.1 留言记录 (10)5.3.2 留言转达 (10)5.3.3 留言反馈 (10)第六章前厅商务服务标准 (10)6.1 文件收发与寄送 (10)6.1.1 文件接收 (10)6.1.2 文件寄送 (11)6.2 商务会议服务 (11)6.2.1 会议筹备 (11)6.2.2 会议服务 (11)6.3 商务中心设备使用 (11)6.3.1 设备管理 (12)6.3.2 设备使用 (12)第七章前厅贵宾服务标准 (12)7.1 贵宾接待流程 (12)7.1.1 预订确认 (12)7.1.2 接待准备 (12)7.1.3 接待登记 (12)7.1.4 贵宾引领 (12)7.2 贵宾专属服务 (13)7.2.1 个性化服务 (13)7.2.2 贵宾专属活动 (13)7.2.3 贵宾优惠待遇 (13)7.3 贵宾反馈与改进 (13)7.3.1 反馈收集 (13)7.3.2 反馈整理 (13)第八章前厅安全服务标准 (13)8.1 客人安全防范 (13)8.1.1 客人入住登记 (13)8.1.2 客人住宿期间 (14)8.1.3 客人离店 (14)8.2 紧急事件处理 (14)8.2.1 火灾 (14)8.2.2 食物中毒 (14)8.2.3 突发公共卫生事件 (14)8.3 安全设施检查 (14)8.3.1 定期检查消防设施 (14)8.3.2 定期检查安全设施 (15)8.3.3 加强安全培训 (15)第九章前厅员工管理 (15)9.1 员工培训与考核 (15)9.1.1 培训目的 (15)9.1.2 培训内容 (15)9.1.3 培训形式 (15)9.1.4 培训考核 (15)9.2 员工工作纪律 (16)9.2.1 工作时间 (16)9.2.2 工作态度 (16)9.2.3 着装规范 (16)9.2.4 言行举止 (16)9.3 员工激励与奖惩 (16)9.3.1 激励措施 (16)9.3.2 奖惩制度 (16)第十章前厅服务改进与提升 (16)10.1 客户满意度调查 (16)10.1.1 调查目的 (16)10.1.2 调查方式 (17)10.1.3 调查内容 (17)10.2 服务流程优化 (17)10.2.1 分析现有服务流程 (17)10.2.2 制定优化方案 (17)10.2.3 实施优化措施 (17)10.3 创新服务举措 (17)10.3.1 引入智能化服务 (17)10.3.2 开展个性化服务 (17)10.3.3 举办特色活动 (18)10.3.4 建立客户反馈机制 (18)、第一章酒店前厅服务概述1.1 前厅服务重要性1.1.1 酒店形象展示窗口前厅服务是酒店业务的重要组成部分，其服务质量直接影响到酒店的整体形象。
酒店前厅服务接待方案
酒店前厅服务接待方案作为酒店的前厅服务人员，其职责是为顾客提供高效、优质、热情的服务。
为了提升酒店的服务质量和满足广大顾客的需求，我们酒店制定了以下前厅服务接待方案。
一、引导顾客入住•亲切友好的问候：在顾客前来酒店时，我们要主动与顾客打招呼，说出热情的问候语，比如“欢迎光临”、“请问需要什么帮助”等。
•询问顾客需求：在引导顾客到前台办理入住时，我们要主动询问顾客的需求，比如需要wifi、行李寄存等服务，及时满足顾客的需求。
二、办理入住手续•快速、高效的办理入住手续：在办理入住手续时，我们要尽快办理，快速奉上顾客所需要的服务，节约顾客的时间，同时不失高效、规范和周到的服务质量。
•视觉效果的美化：在酒店前厅工作人员要保持工作台的干净整洁，保证钥匙、名片、电子通知单等与小物件的摆放有序美观。
三、提供旅游咨询服务酒店前台还可以为顾客提供周边旅游咨询服务，包括景点、餐饮、交通等信息。
我们要对这些信息进行深入了解并提供准确、详细、专业的建议和指导，帮助顾客更好地规划旅游行程。
四、检查房间安全我们酒店前厅还需要检查房间安全、开门等问题，保证顾客在房间内的安全。
一旦发现有顾客离开时未关闭门窗等不安全行为，我们要及时提示顾客并帮助关闭，确保顾客的人身安全。
五、安排娱乐活动为使顾客在酒店内度过一个舒适愉快的假期，我们酒店也会安排娱乐活动，比如游泳、棋牌、美食体验、亲子活动等。
我们会在前厅醒目位置公示活动的时间、地点、等级和规则等内容，并充分宣传，以吸引各类顾客的参与。
六、满足特殊需求酒店服务中，顾客的特殊需求非常重要，如老弱病残、临时加床、婚庆、生日等特殊情况，我们要根据客人的需求，及时满足。
对于老弱病残等客人，我们还要主动提供协助和服务。
结语以上是我们酒店的前厅服务接待方案。
我们将一如既往地保持良好的服务态度，持续不断地提升服务质量和水平，为顾客带来更加完美的入住体验。
前厅服务流程
前厅服务流程前厅服务是酒店服务中至关重要的一环，它直接关系到客人的第一印象和整体入住体验。
因此，一个良好的前厅服务流程对于酒店来说至关重要。
下面我们将详细介绍一下前厅服务的流程和注意事项。
1.接待客人。
客人到达酒店大堂时，前台接待员应该立即迎接客人，微笑并主动问候客人。
在询问客人姓名的同时，接待员应该主动提供帮助，协助客人搬运行李，并引导客人前往前台办理入住手续。
2.入住手续办理。
在客人到达前台后，前台接待员应该迅速办理客人的入住手续。
在确认客人身份信息后，接待员应该礼貌地询问客人的住房需求，并为客人提供合适的客房选择。
在办理入住手续的过程中，接待员需要向客人介绍酒店的各项服务设施和规定，并提供必要的入住信息。
3.安排客房。
在客人选择好客房后，前台接待员应该迅速安排客人的客房，并协助客人办理入住手续。
在将客人送至客房的过程中，接待员应该向客人介绍客房的各项设施和注意事项，并询问客人是否需要额外的服务或帮助。
4.解决问题。
在客人入住期间，前台接待员需要随时关注客人的需求，并提供必要的帮助和服务。
如果客人遇到问题或有特殊需求，接待员应该迅速解决问题，并确保客人的满意度。
5.送别客人。
在客人退房离开酒店时，前台接待员应该主动为客人办理退房手续，并提供必要的帮助和服务。
在客人离开酒店前，接待员应该向客人道别，并询问客人对酒店服务的满意度，以便及时改进服务质量。
总结。
良好的前厅服务流程可以有效提升酒店的服务质量和客人满意度。
因此，酒店的前台接待员需要具备良好的服务意识和沟通能力，随时关注客人的需求，并提供周到的服务。
希望以上内容能够对各位前厅服务人员有所帮助，谢谢！。
前厅接待流程
前厅接待流程前厅接待是酒店服务中至关重要的一环，它直接关系到客人的第一印象和整体的服务质量。
因此，前厅接待流程的规范与否，对于酒店的形象和服务质量有着至关重要的影响。
下面，我们将详细介绍一下前厅接待的流程。
1. 准备工作。
在客人到达之前，前厅接待员需要做好充分的准备工作。
首先要检查接待区域的整洁度和环境是否舒适，确保接待台、沙发、装饰等都处于整洁和良好的状态。
同时，要检查好接待所需的文件、表格、笔、名牌等物品是否齐全，以便随时为客人提供服务。
2. 迎接客人。
当客人到达酒店时，前厅接待员要立即迎接客人，微笑并主动问候。
在问候客人的同时，要注意观察客人的情绪和表情，及时调整自己的语气和表情，以给客人营造舒适愉快的感觉。
3. 登记入住。
在客人到达后，前厅接待员需要及时进行客人的登记入住工作。
这包括核对客人的身份证件、填写登记表格、办理入住手续等。
在这个过程中，前厅接待员需要细心耐心，确保客人的信息准确无误地录入系统中。
4. 提供信息。
在办理入住手续的同时，前厅接待员需要主动向客人提供有关酒店设施、服务、房间布局等相关信息，帮助客人更好地了解酒店的情况。
如果客人有特殊需求或要求，前厅接待员也要及时解答并提供帮助。
5. 安排客房。
根据客人的需求和预订情况，前厅接待员要为客人安排合适的客房。
在安排客房的过程中，要尽量满足客人的要求，并向客人介绍客房的基本情况，确保客人对客房满意。
6. 送客入房。
当客人完成入住手续后，前厅接待员要亲自带领客人前往客房，并向客人介绍客房的设施和使用方法，确保客人能够顺利入住并感到舒适。
7. 结束服务。
在客人入住后，前厅接待员的服务并没有结束，还需要在客人入住期间随时关注客人的需求，并提供必要的帮助和服务。
当客人退房离开时，前厅接待员也要主动送客，并表示感谢，以期待客人的再次光临。
通过以上流程，我们可以看出，前厅接待流程是一项细致入微的工作，它需要前厅接待员具备良好的沟通能力、服务意识和细心耐心的工作态度。
某某酒店前厅部长住客人的接待服务标准操作程序
部门：
前厅部
实行者职称：
接待员
任务号：
FO-REC-SOP-21
任务的题目：
需要使用的工具：
效益/质量标准长住客的定义
客人必须在酒店入住7日以上。
二、入住前工作
根据预订单上的要求、安排房间以及需要赠送的东西都准备好，按照VIP4的接待程序和标准进行。
(一)入住期间宾客服务经理应常打电话问候客人入住情况，征询客人意见；
(二)询问在饮食方面是否需要特殊安排；
(三)必要时通知有关部门拜访客人（一周须通知前厅部经理及销售部经理拜访客人）；
(四)要求有关部门给予特殊照顾。
五、信息储存
客人信息确认无误后，为客人建立客史，以便作为订房和日后查询的资料。
—本节完—
必要的礼貌用语同时也为了了解客人所需。
三、抵店的接待
(一)礼貌地对客人说：“欢迎光临，有什么需要要我为您效劳吗？”按入住程序接待入住、登记详细资料；
(二)准确了解入住天数、付帐方式；
(三)询问客人是否有特殊服务的内容；
(四)将客人有关信息知会相关部门。
尽可能让每一个部门服务都能用姓名来称呼客人。
四、住店期间服务工作
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9．在团体接待共作中要起到主班作用，懂得灵活地 处理团体增减房所出现的问题。 10．协助订房部做好客人资的档案工作。 11．帮助其他员工解决一些疑难问题。 12．能独立安排团体或散客的房间。 13．维持好本组范围内的卫生清洁。 14．了解客情，做好防火防盗安全工作，发现问题 及时向上级汇报。 15．在熟悉团体、散客的业务知识基础上，协助主 管培训新人，担任培训者的职责。 16．协助主管参与部分本组工作，多提合理化建议. 共同商议，修改操作规程。 17．认真完成本组主管安排的各项任务。
(二)高级接待员岗位责任制
1．受前台部经理的领导，直接接受本组主管的工作指示。 2．以殷勤、礼貌、周到、快捷、可靠的服务来迎接各方的来 宾。 3．为散客和团体入住的客人办理入住登记手续，并合理安排 好各种房间。 4．掌握准确的房态，必要时协助主管与客房部核对房间。 5．与各部门能密切联系.做好资料、信息的沟通。 6．熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、宾 馆服务设施的查询和推销工作。 7．做好各类报表的打印及统计。 8．检查当天团体预分房后输入电脑的房号，以及入住客人电 脑所输入的姓名。
（5）散客接待主管一日工作流程： 早班(7：00.AM一3：00PM) A．准时到岗，根据班期表检查员上出勤情况:: B．检查当班员上仪容仪表，包括工衣、工号牌、失发、化妆、戴 手饰等是否符合有关要求 C．检查通宵班所做的报表包括CHINESE&ENGLISH DALIY，VIP STAY OVER &DEPEAKTURE REPORTS，SPECIAL RATE REPORT，NO SHOW AND CANCELLATION REPORT，GUIDE ROOM REPORT是否齐全、准确.资料 是否已经整理归档 D．将当天到达及离馆的团体和散客数、开房率、空房数抄在团体 总表上 E．安排一名职员将报表复印分送有关部门: F．检查通宵班的卫生打扫情况，同时检查组内防火器材是否在位 和完好。
（3）月度工作 A、月底填写月度总结表。呈交前台部.总结汇报本月的工作情 况，制定下月的工作计划 B、月底填写考勤、加班表，交内勤 C、月底检查现存工作必需品的数锻量，填写领取物资申请表: D、月底编排下月的班期表 E、每月一号将上月需保留的资料整理归档 F、不定期召开骨干会议，研究解决本组存在的问题 G、工作上遇到问题，应多与订房部、前台财务、销售部、公 关部、客房部等相关部门召开协调会 （4）每周工作 A、星期六参加部门主管例会，听取上级指示。汇报本组工作 B、每周开主:管碰头会，总结本周工作，安排下周任务 C、根据员工的特点制定培训计划，对员工进行培训学习
(四)普通接待员岗位责任制
1．受前台部经理的领导，直接接受本组主管的工作指示。
2．热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务。 3．为团队客人准备钥匙。 4．根据团队的订餐要求，准备好餐券。 5．在客人到达前预告整理好订单、宾馆信用卡和登记卡等资料 6．替来住宿的客人办理人住登记手续并安排房间。 7．记录团队的叫早、出行李、用餐和离馆的时间以及报帐方式，把 相应资料通知有关部门。 8．把客人到达后的资料输入电脑。 9．将已到客人的VOUCHER信用卡、登记卜、批条等转给财务部，接 车单转给汽车部。 10．负责有关房价、宾馆服务设施等方面的问询工作。 11．搞好本组范围内的卫生清洁，补充登记卡和住房卡等必用物品。 12．认真完成本组土管安排的每项上作。 13．遇到问题要及时向上级请示汇报。
前厅入住接待服务
前厅接待服务工作流程
一、岗位责任制
(一)接待主管的职责范围
1．根据前台经理的指示，对接待组进行管理。 2．制定接待组各项工作计划。 3．协助制定接待组的岗位责任制和操作规程，并不断进行改进和完 善。 4．合理安排职员的班次并布置工作任务。 5．做好下属的思想工作，调动员工的工作积极性。 6．检查下属员工完成工作的质量及执行规章制度的情况。 7．帮助下属员工解决工作中遇到的难题.处理工作差错和事故。 8．对下属员工进行有效的培训，提高其业务水平和素质。 9．检查本组工作必备用品及设备的使用情况，及时给与补充和申报 维修保养。 10．协调本组与相关组及部门之间的关系。
二、操作规程
(一)各岗位工作安排 1.接待主管的工作内容 （1）年度工作 A、每年年底，对本组一年的上作进行全面的总结，并 写成报告呈交前台部 B、对职员进行评估，决定是否可给予升级。 C、每年春、秋两届交易会前，都要召开动员会和进行 有关交端会的培训工作。 D、每年七月协助前台部做好新员工的招募和培训工作 （2）季度性工作 A、对职员进行一次综合性考核 B、对职员进行季度评核，定出其下季度的浮动工资级 别
(五)接待职员的基木条件和要求
1．文化程度:高中以上学历，受过旅馆专业训练。 2．道德品质端正，乐于从事旅馆工作。 3．身体要求：身高男l .68M以上，女1.58M以上,身体健康，. 五官端正，能适应站立服务和上三班。 4．基本知识和技能: （l）能用国语、粤语和一种以上的外语与客人流利地会话。 （2）掌握销售学、心理学的基本常识。 （3）熟悉客源旧的风俗习惯。 （4）懂得涉外政策、法规、礼仪和验看护照、签证的基本知识。 （5）熟悉宾馆的各项规章制度.掌握本组的业务。 （6）有较强的口头表达能力，感染力和应变能力。 （7）会英文打字。 5．热情、勤奋、自尊、诚实。
（三）中级接待员岗位责任制
1．受前台部经理的领导。直接接受本组主管的工作指示。 2．向客人提供优质的服务，令客人称心如意。 3．接待来宾.为他们办理人住登记手续并合理安排好房间。 4．严格把好入住登记手续关，做好协查通缉犯的工作。 5．掌握电脑操作技能，当客人入住后要迅速将资料输人电脑。 6．跟办上一班未能完成的工作。 7．通过电脑、电话、单据、报表等方式和途径，把客人的有关资料传递 给各部门。 8．掌握客房的出租情况，打印统计各类客及房间销售的各种营业报表。 9．合理安排和统计陪同的用房。 10．熟悉团体、散客的业务操作.并能独立处理疑难问题。 11．协助订房部做好客人资料的档案编写。 12．维持好本组范围内的清洁卫生。 l3.认真完成本组主管安排的各项任务。 14．发现问题要及时向上级汇报。