主要设备人员节能培训记录

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节能基本知识培训记录范文

节能基本知识培训记录范文
(一)血红蛋白的结构: 四聚体:2 2, 近似球形,直径5.5nm. ( 亚基141 AA;亚基:146AA )
(二)血红蛋白的氧合曲线: S形曲线
低氧分压时,血红蛋白亚基与氧亲合力低;有利于氧的 释放。
(三)波耳效应
1914年 Bohr发现: 增加CO2浓度,降低pH,能降低Hb对氧的 亲和力;高浓度的氧促使CO2, H+从Hb上释 放。这种现象称为波耳效应。
增加二氧化碳和降低pH能降低血红蛋白对氧的亲合力。 ()
血红蛋白是一种变构蛋白。()
第四节 蛋白质四级结构(quarternary structure)
一、定义
有些蛋白质是以多个球状蛋白质的聚集体形式 存在。各球状蛋白质通过非共价键彼此缔合在 一起,这样的聚集体形式称为四级结构。其中 每个球状蛋白质称为亚基或亚单位(subunit)。
结构特点:
分子具有对称性;亚基间以非共价键缔合
二、蛋白质四级结构与功能的关系
名词:
-螺旋、-折叠片、-转角、二面角、 Ramachandran 构象图、蛋白质二级结构、 超二级结构、三级结构、结构域、亚基、 四级结构、波耳效应、蛋白质变性作用
讨论题:
举例说明蛋白质高级结构与功能的关系
是非与填空:
二面角是指两个相邻肽平面之间的夹角。()

一对二面角决定了两个相邻肽单位的相对位置。()
3.613 helix 中的数字是指

-折叠片中所有肽键都参与氢键的交联。()
维持蛋白质三级结构的力以 键为主。
SDS就是十二烷基磺酸钠。()
肌红蛋白含有
辅基。
只有二价铁的血红素才能结合氧。()
肌红蛋白和血红蛋白的氧合曲线相似。()
血红蛋白四级结构完整时方能执行正常输氧功能。()

绿色工厂培训记录

绿色工厂培训记录

绿色工厂培训记录日期:2021年5月15日地点:绿色工厂培训中心参与人员:绿色工厂全体员工培训内容:1. 环保意识培养:介绍绿色工厂的理念和目标,强调环保对于企业的重要性,并分析环保意识对员工和企业的影响。

2. 节能减排知识:介绍节能减排的重要性,讲解节能减排的方法和技巧,包括设备合理使用、能源管理等方面的知识。

3. 废物处理和资源回收利用:介绍不同种类的废物处理方法,如分类处理、回收利用等,以及相关的政策和法规要求。

4. 绿色供应链管理:讲解绿色供应链管理的概念和实践,包括供应商选择、采购环保产品、物流管理等方面的内容。

5. 绿色生产和产品设计:探讨绿色生产和产品设计的原则和方法,包括材料选择、工艺改进等方面的知识。

培训方式:1. 讲座:由环保专业人员进行讲解和知识分享。

2. 实践操作:组织员工参观绿色工厂,了解生产过程中的环保措施和实际操作。

3. 环境保护游戏:组织员工参与环保知识竞赛、环保小游戏等互动活动,增加培训的趣味性和参与度。

培训效果评估:1. 培训后进行问卷调查,评估员工对于培训内容的理解和掌握程度。

2. 观察员工在日常工作中是否应用了培训中学到的环保知识和技巧,如节能减排、废物分类等。

3. 定期组织环保经验交流会,促进员工之间的学习和分享。

培训后续措施:1. 定期开展环保培训,加强员工环保意识和能力的培养。

2. 建立绿色工厂培训库,整理培训资料和学习资源,方便员工随时查阅和学习。

3. 鼓励员工提出环保改进意见和建议,定期评估和改进绿色工厂的环保措施。

以上为绿色工厂的培训记录,希望能够提高员工的环保意识和能力,为企业的绿色发展做出贡献。

建筑节能培训记录

建筑节能培训记录

............... 一标段建筑工人节能工程施工培训纪要培训主题:节能施工培训培训主要内容:第一讲:屋面节能工程施工工艺及注意事项第二讲:墙体保温工程施工工艺及注意事项第三讲:门窗工程施工工艺及注意事项第四讲:配电与照明工程施工工艺及注意事项第五讲:事故应急救援与处理第六讲:安全文明施工培训目的:通过对现场施工工人的培训,加深其对节能工程在整个工程中重要性的认识,了解节能工程的要求,加强施工工人的技能,使得在以后的节能工程施工中达到设计及规范要求,避免出现返工现象。

第一讲:屋面节能工程施工工艺及注意事项一、材料准备、工具准备玻化微珠在施工前做好复试工作;保温、找坡材料按计划进场;施工工具、机械提前准备齐全。

二、施工方法(1)、施工工艺基层清理保温层找坡找平层(2)、操作要点(3)、基层清理铲除突起物、砂浆疙瘩等异物,并将灰土及杂物彻底清扫干净,使基层平整、干燥、干净;结构的管根部在保温层施工前,应用细石混凝土塞堵密实;三、质量保证措施(1)保温层铺设时认真操作,拉线找坡,铺顺平整,操作中应避免材料在屋面上堆积二次倒运,保证均质铺设,保温材料上下层应错缝并嵌填密实;(2)找坡层屋面坡度必须准确,排水系统通畅;找平层坡度2%,其平整度不得超过5mm不得有酥松、起砂、起皮等现象,出现裂缝应做修补;找平层与突出屋面构造交接处和转角处,应做成圆弧形,且要求整齐平顺;结构基层稳固,找平层表面平整度不超过5mr p表面不得有疏松、起砂、起皮现象;不允许有凹凸不平和起砂等缺陷,基层含水率要求在9%以下。

(4)保证措施:严格控制基层含水率不大于9%,找坡层和找平层均应有干燥期使其充分干燥。

施工时间应安排好避开雨天,使卷材和找平层均在干燥的情况下进行施工。

找坡层和找平层必须严格按设计厚度和规范施工,找坡层最薄处4cm找平层25mm卷材收头的位置距防水层平面不小于250mm找平层严格按工艺留设分隔缝,缝宽20mm 间距6mm泛水管根等部位找平层做成圆弧状,圆弧半径100mm。

设备管理制度的培训记录

设备管理制度的培训记录

一、培训背景随着我国经济的快速发展,企业对设备管理的需求日益增长。

为了提高设备管理水平,确保设备安全、稳定、高效运行,提高企业的经济效益,公司决定开展设备管理制度培训。

本次培训旨在提高员工对设备管理制度的认识,规范设备操作流程,降低设备故障率,确保设备安全运行。

二、培训时间2021年9月15日至9月17日三、培训地点公司培训室四、培训对象公司各部门设备操作人员、设备管理人员、安全管理人员五、培训内容1. 设备管理制度概述2. 设备管理职责与权限3. 设备验收与交接4. 设备维护保养5. 设备故障处理6. 设备安全操作规程7. 设备档案管理8. 设备节能与环保六、培训讲师公司设备管理部经理七、培训过程1. 开班仪式9月15日上午,公司设备管理部经理主持开班仪式,对参加培训的员工表示欢迎,并简要介绍了本次培训的目的、意义和内容。

2. 理论培训(1)设备管理制度概述讲师从设备管理制度的定义、作用、内容等方面进行了详细讲解,使员工对设备管理制度有了全面的认识。

(2)设备管理职责与权限讲师结合公司实际情况,明确了各部门在设备管理中的职责与权限,确保设备管理工作有序进行。

(3)设备验收与交接讲师讲解了设备验收的标准、流程以及交接手续,要求员工严格按照规定执行,确保设备质量。

(4)设备维护保养讲师介绍了设备维护保养的重要性、方法以及注意事项,要求员工定期对设备进行检查、保养,延长设备使用寿命。

(5)设备故障处理讲师针对设备故障的原因、处理方法进行了详细讲解,要求员工熟练掌握故障处理流程,提高设备故障处理能力。

(6)设备安全操作规程讲师强调了设备安全操作的重要性,详细讲解了设备安全操作规程,要求员工严格遵守,确保人身和设备安全。

(7)设备档案管理讲师介绍了设备档案管理的重要性、方法以及要求,要求员工做好设备档案的整理、归档工作。

(8)设备节能与环保讲师讲解了设备节能与环保的意义、方法以及措施,要求员工提高节能环保意识,降低设备能耗。

绿色节能环保培训记录

绿色节能环保培训记录

绿色节能环保培训记录1、车间用水管理1.1车间用水由项目部办理临时用水手续。

1.2生产用水一律采用节水型截门或水龙头控制,胶管末端不得采用回折止流,水管衔接处要拧紧、绑牢、防止滴漏。

1.3车间应设沉淀池,以实现废水回收,再用于清洗,防尘等,提高水的重复利用率。

冲洗机械、车辆要注意节约用水,有条件的要用节水枪,不准用胶管等接自来水直接冲洗机械车辆,冲洗搅拌机的水要回收沉淀后备用。

1.4在车间现场供水部位或醒目位置,要设立节水标志,提醒大家时刻注意节约用水。

2、车间用电管理2.1维修电工对车间定期巡查,发现漏电时,及时向有关电力部门报告。

2.2车间现场的设备、机具、做到随用随开,人离机停,防止空载运转。

2.3车间现场要结合设置照明灯数量与功率,根据需要开关,杜绝昼夜长明灯。

2.4加强安全用电管理,各种机具要安装漏电保护器,对用电节电设备,建立定期检查制度,保证无故障运行,安全用电。

2.5车间现场和生活区应分别安装电表计量,以便进行分类统计和控制。

3、办公区用水、电管理3.1厕所及清洁用水设施要采用节水型器具,严禁使用明令淘汰的用水器具。

3.2要采用节能灯具,做到人走灯灭。

4、材料管理4.1生产部要编制材料需用计划,实行限额领料,合理用料,填写《材料消耗节超情况报表》,当出现实际用量大于计划用量时应分析原因,制定纠正措施,具体执行《不符合、纠正措施与预防措施控制程序》。

4.2生产部应合理优化工艺,采用先进技术,从而减少材料的消耗。

4.3仓库应每半年对材料节约情况进行检查,并统计节约情况。

5、纸张的管理5.1各部门/单位应控制纸张的使用,分类存放,双面打印过的可作废纸处理。

5.2对内能用电脑共享的尽量不打印,对基层尽量用磁盘传递信息。

设备培训记录完整版doc(二)2024

设备培训记录完整版doc(二)2024

设备培训记录完整版doc(二)引言概述:设备培训记录是一项重要的工作,它记录了员工接受培训的过程和成果。

通过培训记录,公司可以了解到员工的学习能力和培训效果,同时也为员工的个人发展提供了证明和参考。

本文档是设备培训记录的完整版,旨在详细记录员工的培训情况与成果,以便于整理和分析。

正文:1. 培训目标1.1 学习设备操作规范1.2 掌握设备的基本使用方法1.3 提高设备操作技能1.4 提升对设备维护的认识1.5 培养安全用设备的意识2. 培训内容2.1 设备操作规范的介绍与解读2.2 设备的基本组成和结构2.3 设备的基本操作方法和技巧2.4 设备的常见故障排除方法2.5 设备的日常维护和保养方法3. 培训过程3.1 培训前的准备工作:制定培训计划、确定培训时间和地点、准备培训材料等3.2 培训的具体步骤:讲解设备操作规范、示范操作、学员模仿操作、互动讨论、实际操作练习等3.3 培训中的重点难点及解决方法:针对学员的不同理解程度和技术水平,采用灵活的教学方法和策略3.4 培训记录的方式和要求:详细记录学员的学习情况、问题和建议,确保培训效果和衡量标准4. 培训成果4.1 学员的学习状况及反馈:记录学员的学习表现、对培训内容的理解和掌握程度以及对培训的反馈意见4.2 学员的操作技能提升:通过培训记录统计学员在实际操作中的表现和技能提升情况4.3 学员的维护意识培养:观察学员是否能够按照培训要求进行设备的日常维护和保养工作5. 培训总结与改进5.1 培训效果评估:根据培训记录和学员的反馈,评估培训效果是否达到预期目标5.2 培训总结和优化:总结培训中存在的问题和不足,提出改进和优化方案,为下一次培训提供参考5.3 培训成果应用:将培训成果应用于员工的日常工作中,提高设备使用效率和质量总结:通过本文档的完整记录和总结,我们可以清晰地了解到设备培训的过程和成果。

培训目标的达成情况、学员的学习状况和反馈、操作技能提升以及维护意识的培养情况都可以通过培训记录得到体现。

节能工作记录

节能工作记录

节能工作记录
[记录日期] [记录人姓名]
节能工作记录
1. 节能措施实施情况:
- 照明系统优化:办公室、车间及走廊等区域的照明设备已更换为节能灯,并且安装了感应开关,确保在无人使用时自动关闭。

- 设备节能改造:对一些老旧设备进行了节能改造,提高了能源利用效率。

例如,更换了高效能的电动机和变频器。

- 员工节能意识培训:组织了员工节能意识培训,向员工介绍了节能的重要性和具体操作方法,鼓励他们在工作和生活中养成节能的习惯。

2. 节能效果评估:
- 通过对比上一周期的能源消耗数据,发现本周期的用电量和用水量均有明显下降,节能效果显著。

- 经测算,采取节能措施后,预计本年度可节约电费[X]元,水费[X]元,减少二氧化碳排放量[X]吨。

3. 下一步计划:
- 继续加强员工节能意识的宣传和培训,提高全体员工的节能参与度。

- 定期对节能设备进行维护和检查,确保其正常运行。

- 探讨引入更多节能技术和管理方法,持续优化节能工作。

节能培训记录

节能培训记录
第五,节能是法律规定的行为,浪费能源是ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ付法律责任的。
节能培训记录
培训主题
节能培训
培训日期
2017年10月11日
培训地点
会议室
主持人
王建民
参配人员
能源计量、统计、管理、生产部各班设备操作人员
参加人员
签字
培训内容:
1、根据公司节能管理小组要求,制定年度节能计划,然后由小组组长对年度计划进行工作部署;
2、生产车间根据年生产计划,做节能方面的规划和措施,制定本年度的节能目标;
2.内容一、什么是节能?
第一,节能并不是不用能。只是要求大家有效、合理地利用,从而达到降低消耗、减少损失、制止浪费的效果。
第二,节能是一个相对比较的概念。
1、单位产值综合能耗。
2、单位产品产量(工作量)综合能耗。
3、单位产品产量(工作量)单项能源消费量。
第三,节能的效果是可以量化计算的。
第四,节能是要采取有效措施才能实现的。
节能培训记录
培训主题
节能培训
培训日期
2017年5月15日
培训地点
会议室
主持人
王建民
参配人员
能源计量、统计、管理、生产部各班设备操作人员
参加人员
签字
培训内容:
主讲内容什么是节能?为什么要节能?怎么实现节能?”
1.目的加强能源管理,科学合理的利用能源、资源,杜绝浪费,确保学校管理方针、目标和指标的实现。
1、关于本公司的质量方针、节能理念,经营范围等;
2、关于本公司的节能规章制度、员工守则;
3、关于本公司的具体岗位的节能责任要点。
3、生产车间、安环科等部门,根据今年的工作计划,做本部门本年度的节能计划及节能目标;
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主要设备人员节能培训考核成绩表
编号
单位
姓名
考核方式
考核成绩
1
提问及现场操作
2
3
4
5
6
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8
9
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12
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15
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临沂鸿泰化工有限公司
主要设备人员节能培训记录
离心、氯化反应、氨化反应、罐区
临沂鸿泰化工有限公司
培训记录
编号
HT/DBG-002
组织部门
四车间
培训日期
2016.5.30
培训课时
2
培训内容
主要设备人员节能培训
授课人
张志鹏
培训对象
车间操作工、班长
培训人数
26
1、能源管理体系GBT23331-2012;
2、设备操作规程;
序号
姓名
签字
1
29
57
2
30
58
3
31
59
4
32
60
5
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6
34
62
7
35
63
8
36
64
9
37
65
10
38
66
11
39
67
12
40
பைடு நூலகம்68
13
41
69
14
42
70
15
43
71
16
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19
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20
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21
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78
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79
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80
25
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81
26
54
2)加装仪表、变频器、节能灯等设备
3)氨制冷的高耗能冰机系统更换成全自动氟利昂降温几组
5、热能节约措施1)增加疏水阀、预热器充分利用热能
2)干燥反应预热、反应过程产生的热能收集再利用节约了热能
3)液氨、液氯汽化产生的冷能给萃取釜降温,反之水升温后再汽化节约热能
4)对热能管线保温防止热能损耗
6、原材物料节约措施1)甲醇、醋酸原料储罐增加保温防止挥发
2)加强对静密封和动密封点的检维修防止“跑冒滴漏”现象的发生
3)增加冷凝器、吸收罐、洗涤塔、吸收塔对系统挥发、蒸发、反应中间原料进行回收
4)加强工艺指标的控制,提供物料的转化率节约降耗。
临沂市鸿泰化工有限公司
培训签到表
编号
HT/DBG-003
培训时间
2016.5.25
培训地点
序号
姓名
签字
序号
姓名
签字
3、节水措施1)车间洗刷用水,禁用水管冲洗设备地面;禁止有长流水现象;
2)生产用水:现增加设备回收蒸汽冷凝水用泵打入循环水池、空冷等用水设备节约工业水的使用量
3)工艺系统用水:现使用氯化铵蒸发冷凝水,节约用水
4、节电措施1)班组长、操作工加强岗位用电设备的检查巡检对循环水降温风机、变频设备、泵类设备的转速、开启、和降频根据指标及时调节
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