2011年养老保险怎么算
基础养老金计算和计算公式
基础养老金计算和计算公式
基础养老金是指符合参保条件的劳动者在退休后每月领取的基本养老金金额。
养老保险制度是我国基本养老保险制度的核心组成部分，也是社会保障体系的重要组成部分之一、基础养老金的计算是一个相对复杂的过程，需要根据劳动者的缴费年限、缴费基数、缴费比例以及每年调整的增长率等因素进行计算。
1.个人缴费基数：个人缴费基数是指劳动者按照规定缴纳社会保险费的基数，该基数一般由国家规定。
在计算养老金时，一般用平均缴费工资作为个人缴费基数。
公式：个人缴费基数=缴费工资总额/缴费年限
2.缴费年限：缴费年限是指劳动者在工作过程中实际缴纳养老保险费的年数。
公式：缴费年限=实际缴费月数/12
3.缴费比例：缴费比例是指劳动者每月应缴纳的养老保险费占工资的比例。
缴费比例一般由国家设置，根据不同地区和不同单位的情况有所差异。
公式：个人缴费金额=个人缴费基数×缴费比例
4.调整系数：调整系数是指每年调整的基础养老金金额的比例，根据国家相关政策确定。
公式：基础养老金=个人缴费金额×缴费年限×调整系数
需要注意的是，具体的基础养老金计算公式在不同地区和不同时间段可能会有所调整，上述公式仅作为一般计算方法的介绍。
除了基础养老金，还有一些附加养老金的计算方式，如个人账户养老金。
个人账户养老金是指劳动者在工作过程中个人缴纳的养老保险费积累而成的账户金额，可以在退休后作为基础养老金的补充。
总之，基础养老金的计算涉及到个人缴费基数、缴费年限、缴费比例和调整系数等多个因素，不同地区和不同时间段可能存在差异。
劳动者在退休前应及时了解相关政策和规定，以确保自己的权益得到保障。
湖南省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知
湖南省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】湖南省财政厅,湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.01.14•【字号】湘人社发[2011]7号•【施行日期】2011.01.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文湖南省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知（湘人社发〔2011〕7号）各市州人民政府：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员调整增加基本养老金。
现将有关事项通知如下：一、调整时间和范围从2011年1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，2010年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。
二、调整标准1、2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金80元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1 年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。
工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足140元的，按140元调整增加。
2、在1项普调基础上，对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金120元；对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金100元。
3、在1项普调基础上，对1953年12月31日前参加工作的退休人员再每人每月增加30元。
4、在1项普调基础上，对原工商业者再每人每月增加30元。
2011年养老保险比例
养老保险单位交20%，个人交8%；医疗保险单位交9%，个人交2%；失业保险单位交2%，个人交1%；生育保险单位交0.8%，个人不交；工伤保险单位交0.5%至1.2%(根据行业风险分类不同)，个人不交。
缴费比例单位个人养老保险20% 8%医疗保险9% 2%失业保险2% 1%生育保险0.8%工伤保险0.5-1.2%2011年的缴费基数：1794国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知国办发明电〔2011〕45号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。
2011年12月31日（星期六）上班。
二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。
1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。
3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。
四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。
4月28日（星期六）上班。
五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。
六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。
9月29日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅二〇一一年十二月五日。
2011年青岛社会保险缴费比例
2011年青岛社会保险缴费比例
青岛市单位缴纳的各项社会保险费是用参保人员个人缴费基数乘以各项社会保险单位缴费比例进行核算的，其中补缴社会保险费的，须按规定补缴利息；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的缴费比例等各有所不同。
2011年社会保险最低缴费基数为1427元/月，五项保险每个保险的缴费比例是
养老保险：单位20%、个人8%；
医疗保险：单位9%、个人2%（即墨、胶州、胶南、平度、莱西五市目前医疗保险单位缴费比例为7%、个人缴费比例为2%）；
失业保险：单位2%、个人1%，
生育保险：单位1%、个人不缴费，
工伤保险：单位0.5%—1.6%、个人不缴费。
单位缴纳的各项社会保险费是用参保人员个人缴费基数乘以各项社会保险单位缴费比例进行核算的，其中补缴社会保险费的，须按规定补缴利息。
根据计算，养老保险单位需缴纳285.4元、个人114.16元；医疗保险单位需缴纳128.43元（即墨等五市为99.89元）、个人28.54元；失业保险单位需缴纳28.54元、个人14.27元；生育保险单位需缴纳14.27元、个人不缴费。
工伤保险单位需缴纳7.14元、14.27元和22.83元。
同时，为应对国际金融危机，青岛市部分区市2009年、2010年工伤、生育及失业保险实行优惠费率。
具体补缴金额，市民可以在办理补缴时到参保所属区、市社会保险经办机构进行核算。
养老金计算公式及计算方法解析
养老金计算公式及计算方法解析随着人口老龄化问题的日益突出，养老金成为了社会关注的焦点之一。
了解养老金的计算公式及计算方法对于个人规划退休生活、社会保障政策的理解都具有重要意义。
本文将对养老金的计算公式及计算方法进行解析，帮助读者更好地了解养老金的计算方式。
一、养老金计算公式养老金的计算公式是根据个人的缴费年限、缴费基数以及养老金计算比例来确定的。
一般而言，养老金计算公式可以表示为：养老金=个人缴费年限×个人缴费基数×养老金计算比例其中，个人缴费年限是指个人在职期间实际缴纳养老保险费的年限；个人缴费基数是指个人在职期间缴纳养老保险费的基数；养老金计算比例是根据国家规定的标准确定的。
二、养老金计算方法解析1. 个人缴费年限的计算个人缴费年限是指个人在职期间实际缴纳养老保险费的年限。
一般而言，个人缴费年限是从个人开始缴纳养老保险费的时间开始计算，到个人退休或者领取养老金的时间结束计算。
个人缴费年限的计算方法可以根据个人的实际情况进行调整，例如个人在职期间有缴费中断的情况，可以根据实际情况进行年限的调整。
2. 个人缴费基数的确定个人缴费基数是指个人在职期间缴纳养老保险费的基数。
个人缴费基数的确定一般是根据个人的工资收入来确定的，一般而言，个人缴费基数是根据个人的实际工资收入来确定的，但是也存在一定的上下限。
具体的个人缴费基数可以根据国家相关政策进行调整。
3. 养老金计算比例的确定养老金计算比例是根据国家规定的标准确定的。
一般而言，养老金计算比例是根据个人缴费年限来确定的，个人缴费年限越长，养老金计算比例越高。
养老金计算比例的具体数值可以根据国家相关政策进行调整。
三、养老金计算实例为了更好地理解养老金的计算方法，下面给出一个养老金计算的实例。
假设某人在职期间共缴纳养老保险费20年，个人缴费基数为5000元，养老金计算比例为0.5%。
那么该人的养老金计算公式可以表示为：养老金=20年×5000元×0.5%=5000元根据上述实例，该人的养老金为5000元。
2011年养老保险政策解答
2011年养老保险解答1、职工出生时间如何认定？实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、什么是退休？退休的条件是什么？退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安臵老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，具备什么条件才能按照特殊工种的规定办理退休？从事上述工作的工人无论是现在从事这类工作或曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能按特殊工种的规定(即提前5年)办理退休。
（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的；（2）从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的；（3）从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。
4、职工办理因病提前退休的条件是什么？职工因病，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，养老保险累计缴费年限满15年，可以经本人申请办理因病退休。
2011年最新基本养老保险政策问答
2011年最新基本养老保险政策问答1、什么是社会保险?实行社会保险有什么意义?答:社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或中断就业,本人和家属失去生活来源时,能够从社会(国家获得物质帮助。
社会保险是国家对劳动者履行的社会责任,它具有强制性、保障性、福利性、普遍性,对维护劳动者的合法权益,保障劳动者的基本生活,促进劳动力的合理流动,减轻企业负担,促进企业间的公平竞争,维护社会稳定,促进社会经济发展具有重要作用。
2、社会保险与商业保险有何区别?答:(1属性不同。
社会保险是国家立法推进的一种社会保障制度,具有强制性和非盈利性;商业保险是一种商业行为,具有自愿性和盈利性。
(2对象和作用不同。
社会保险以劳动者为保险对象,其作用在于保障劳动者在永久或暂时丧失劳动能力和失业时的基本生活;商业保险则以自然人为对象,其作用是投保人达到一定年龄和发生人身事故后获得一定的经济补偿。
(3给付标准不同。
社会保险着眼于长期性的基本生活保障,给付水平与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;商业保险着眼于一次性经济补偿,给付水平只考虑被保险人缴费额的大小,而不考虑其他因素。
(4管理体制不同。
社会保险由政府主管社会保险的部门负责组织管理;商业保险则由商业性保险公司自主经营。
3、哪些单位和职工必须参加社会养老保险?答:根据国家及省、市的法律法规,本市城区的国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业、企业化管理的事业单位及其职工(包括外来务工人员,以及在本市工商管理部门登记的个体工商户业主、帮工和流动就业人员(包括外来个体流动就业人员均必须参加社会养老保险。
4、外来务工人员和外来个体流动就业人员包括哪些人?答:外来务工人员指各类企事业单位招用的非本市城镇户口的职工,包括武汉市农村户口、外地城镇户口和外地农村户口的职工(含临时工、季节工。
2011年后退休人员基本养老金如何计算
2011年后退休人员基本养老金如何计算？缴费年限满15年的人员，基本养老金由基础养老金、个人帐户金、过渡性养老金组成。
⑴基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%说明：a、本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数。
b、我市职工的平均指数是指自1994年起职工参加养老保险的历年缴费工资占当年社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。
c、缴费年限是指所有的工龄，如不满整年的月数要换算成年，即：月数/12，保留两位小数。
⑵个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（见附表）其中：计发月数是国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素，作了统一规定。
退休年龄不满整年的余数，按1整年计算。
⑶过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数说明：a、我市实行个人账户前的缴费年限是指1994年10月以前的缴费年限。
b、1994年以后参加工作的职工没有此项养老金。
2、达到退休年龄但缴费年限不满15年的人员，待遇一次性支付的标准是多少？⑴个人账户储存额一次性支付给本人⑵缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资，即：退职时上年度在岗职工月平均工资×平均缴费指数×缴费年限说明：这里的缴费年限不包括不满整年的月数。
3、特殊工种工龄折算及提前退休人员扣减待遇方面有哪些政策规定？从事特殊工种的人员退休时，其按规定折算增加的工龄，不折算增加缴费年限。
对于国家规定的提前退休和病退人员，不再执行每提前一年扣减2%的政策。
4、2011年后退职人员退职生活费如何计算？按国发[1978]104号文件规定办理退职的人员，缴费年限满15年的，按月发给退职生活费，标准由以下三部分组成：⑴基础养老金=（退职时上年度在岗职工平均工资+退职时上年度在岗职工平均工资×职工平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%说明：职工平均缴费指数是指职工参加养老保险的历年缴费工资占当年社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。
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养老保险怎么算
2011-12-12 13:24:47 向日葵保险网
[导读]：根据个人上年月平均工资，个人缴纳8%，单位缴纳22%，其中个的缴纳的部分和单位缴纳的22%中的3%，列入养老金个人账户。
这部分永远归个人所有，另外单位缴纳的部分，列为社会养老金统筹账户。
养老保险怎么算
现在绝大多数打工的人都有劳动合同，有劳动合同的大多人都交以养老保险为主的所谓三金，我估计95%以上的人根本搞不懂什么叫养老保险，更搞不懂退休后能拿多少钱。
本文就是想让一些人在年老后悔之前，趁着现在还年青，搞个清楚。
我其实刚毕业的前两三年，也是没搞清楚，当然不是为了苦学性知识而耽误了时间，和普通人一样，没有这个意识。
后来接触到了商业保险，翻着白眼反复看，基本了解了当时的规则：
根据个人上年月平均工资，个人缴纳8%，单位缴纳22%，其中个的缴纳的部分和单位缴纳的22%中的3%，列入养老金个人账户。
这部分永远归个人所有，另外单位缴纳的部分，列为社会养老金统筹账户。
到退休后拿多少钱呢？缴满15年的，养老金分为两部分，一部分是个人账户部分的1/120，相当于分10年拿完，当然并不是说10年后就没有了，一直到去逝。
第二部分是当时社会平均工资的20%。
假设目前有一个小白领，月薪4000，则每月个人加单位，为其个人账户缴纳了440元的钱，一年就是5280。
假设工资每年增长5%，一共缴纳了25年，则个人账户一共有251998元，则养老金的一部分就是251998/120=2099元。
假如目前社会平均工资是1500，每年增长5%，则25年后的社会平均工资是5079，则20%的另一部分养老金是1016元。
合计养老金3115元。
是不是挺多的？但不要忘了通货膨胀，我们假如物价每年上涨3%，即相当于现金每年
贬值3%，则25年后的这些退休金相当于现在1488元。
其实也不少了。
虽然只相当于目前月薪4000的37.2%。
这个3%不是随便讲讲的，100年来美国的CPI就是平均3%。
但是，前两年，中国养老金的规则发生了重大的变化：
1、单位缴纳的部分全部归统筹账户，3%不再归个人账户。
2、养老金的一部分，不再是一概为当时社会平均工资的20%，而是根据缴纳的年限，如果缴了15年，就是15%，如果缴了30年，就是30%。
[导读]：根据个人上年月平均工资，个人缴纳8%，单位缴纳22%，其中个的缴纳的部分和单位缴纳的22%中的3%，列入养老金个人账户。
这部分永远归个人所有，另外单位缴纳的部分，列为社会养老金统筹账户。
还是以上面的例子来算，就是5079×25%=1270
3、养老金的另一部分，不再是个人账户的1/120，而是根据退休年龄和当时社会平均寿命。
假如当时社会平均寿命是80岁，而退休时是60岁，相差20年，则养老金的一部就是个人账户金额/﹙80-60﹚×12。
以上例来算，假如60岁退休，当时社会平均寿命80年，就是251998×8%/11%/﹙80-60﹚×12=763。
合计2033，以年贬值3%，25年后的养老金相当于目前998元，普遍高于各地最低工资啊。
这只相当于目前4000月收入的25%不到。
所以这次的养老金制度，对高收入者特别不利。
因为统筹部分，不论交的钱多少，是相同的。
那如果缴纳养老金时间不到15年呢？那就滚你的臭鸭蛋吧，一分钱都没有。
这其实已经在为城市掠夺外地打工者的一种手段，因为各地不能统一缴领养老金。
个人只能带走自己个人账户的钱，有哪个省愿意接收这点小钱，拿出自己省份的统筹金给外地带工回来养老的人
发养老金？这不是做梦吗？
所以建议在外地打工的人，如果你们不能确认在那个城市连续工作15年以上，最好不要交养老金，自己的8%不要交出去，有可能公司也愿意在减轻的相当于月工资22%的负担中，与你们共享比如10%。
有没有可能养老金制度再变呢？当然有可能。
因为国家其实并没有和个人签订养老金保险的合同。
法律是随时可以改的。
我听说，注意，是我听说，未必是真，就是现在有6个人在交钱，有一个人在拿钱；而当目前30岁的人退休的时候，就是4个人在拿钱，1个人在交钱，这个钱够拿的吗？这个数据，前半句我比较相信，后半句我不大相信。
反正我看到一个数据，美国的养老金制度，到2042年就要破产了，因为有人根据制度安排要拿钱，但没有钱可拿了。
中国未老先富是基本事实，人口红利根本就是谎言，就算有红利，由谁拿走了？我看肯定不是无权无势的傻老百姓。
有时候听到给退休的人加养老金的事，我就感到非常奇怪，根据养老金规则，加的钱只能是社会平均工资增加额的20%，但显然加得比较多。
请问这个钱从拿里来的？钱肯定不是从天上掉下来的，这损害了谁的利益？虽然我爸的养老金明显增加，但我感觉不妥。
：根据个人上年月平均工资，个人缴纳8%，单位缴纳22%，其中个的缴纳的部分和单位缴纳的22%中的3%，列入养老金个人账户。
这部分永远归个人所有，另外单位缴纳的部分，列为社会养老金统筹账户。
有什么办法可以应对自己的养老问题呢？我认为基金定期定投最好。
考虑到美国股市100年以来年均上涨10%，则每月200元买基金，年增值10%，38年就可以增值为100万，4000元工资的人，每月定投400，38年后就是200万，200万假如年利息5%，则存款利息收入也有10万，假如货币每年贬值3%，38年后的10万相当于32523元，相当于月收入2710元，相当于目前月薪的67.75%。
关键还有另外的200万，而养老金的话，是没有的。
本文的计算未必严密，又有很多的假设。
因为月收入不同，缴纳养老金时间不同，则退
休金也不同。
同时对于CPI每年3%的假设，是否正确，到25年后，或38年再验证吧。
到时候如果我是对的，希望有网友在我博客中留言，说：你这老家伙说得真准。
说不定我大笑之下，无疾而终，留下1000万到1亿的现金资产。