制鞋企业技术开发部设计室主任岗位说明书
制鞋企业--岗位说明书(3)技术开发(鞋厂)
制鞋企业--岗位说明书(3)技术开发(鞋厂)xx鞋業有限公司PEGASUS FOOTWARE CO., LTD.崗位說明書（第三分冊：第一、二開發技術部）版本：A批准審核編制注：此文本是科理希迩咨询集团专门为创信鞋业有限公司制作的工作文本，未经科理希迩公司的书面许可，其它任何机构不得引用、传阅或复制。
目录第一、二开发技术部岗位说明书（共36份）第一、二开发技术部经理岗位说明书 (4)总技术工程师岗位说明书 (5)CTL岗位说明书 (6)样品课长岗位说明书 (7)物料课长岗位说明书 (8)标准用量课长岗位说明书 (9)版师工程师岗位说明书 (10)模具工程师岗位说明书 (11)技术工程师岗位说明书 (12)化工工程师岗位说明书 (13)绘图工程师岗位说明书 (14)质量工程师岗位说明书 (15)开发型体课长岗位说明书 (16)第一、二開發技術部生管組長岗位说明书 (17)第一開發技術部針車組長岗位说明书 (18)第一開發技術部成型組長岗位说明书 (19)样品室仓库组长岗位说明书 (20)第一、二幵發技朮部模工具組長岗位说明书 (21)第一、二開發技術部開發采購員岗位说明书 (22)新材料采购员岗位说明书 (23)第一二幵發技朮部用量組長岗位说明书 (24)输单组长岗位说明书 (25)開發型體助理工程師或技術員岗位说明书 (26)模具助理工程師/技術員岗位说明书 (27)技術助理工程師或技術員岗位说明书 (28)基數測試員岗位说明书 (29)化工助理工程師/ 技術員岗位说明 (30)電腦繪圖員岗位说明书 (31)第一/二開發技術部試作員（針車）岗位说明书 (32)第一/二開發技術部試作員（成型）岗位说明书 (33)第一/二開發技術部倉管員岗位说明书 (34)第一/二開發技術部模工具制作員岗位说明书 (35)第一/二開發技術部用量計算員岗位说明书 (36)第一/二開發技術部Satra計算員岗位说明37第一/二開發技術部輸單員岗位说明书 (38)第一/二開發技術部文員岗位说明书 (39)有限公司崗位說明書直接上級技術研發副總職族類別管理類職位編號DT-B01-A崗位使命 依據公司對產品開發策略及客戶對產品的需求, 通過日常對本部門人員、產品、流程、機器設備的開發和管理, 按時完成產品開發的任務，使量產得以順利進行。
主任设计师职位说明书
主任设计师职位说明书职务编号NO: 职务名称主任建筑师/主任工程师 部门（专业） 建筑、结构、机电 职务类别 设计序列 直属上级 部门负责人 职位等级 6-7级 主 要 工 作 职 责 A.可承担的项目角色： 设计主持人（建筑适用）、专业负责人、设计人、校对人。
B.工作职责描述： 1、完成年度岗位效率指标，服从部门负责人或设计主持人的安排和调度，配合项目经理工作，保障项目的顺利承接和完成。
2、严格遵守ISO9001质量体系的设计操作流程和相关规定，执行国家法规规范，保证生产项目的设计质量和设计深度，提出申请并参与项目的设计评审工作。
3、参加公司和部门组织的专业技术培训和学术交流，学习新的设计技术和设计方法，提高综合业务能力及项目协调组织管理和专业技术水平。
4、承担指导新员工的工作。
5、作为设计主持人或专业负责人，具备良好的与业主沟通的能力与技巧。
能独立完成项目的操作，协调好各专业之间的技术配合工作，带领设计人员按照进度计划完成设计项目，负责本专业设计文件的归档。
6、加强项目过程的服务工作，在保障公司利益的前提下树立为客户服务的思想，维护公司和业主长久的合作关系。
7、对部门内员工的工作能力提出合理的评估与考核意见。
8、服从公司工作安排，接受公司派驻决定，到公司项目所在地担任施工现场设计代表，及时解决、处理施工过程中的设计问题，做好详细工作记录（包括工程施工质量），对非本专业的设计问题，负责与公司有关专业人员联系、解决。
在派驻期间每月向公司做一次工作汇报，并完成领导安排的其他临时性任务。
9、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格学历要求本专业本科及以上学历 工作经验要求四年以上专业负责人工作经验，熟悉国家相关设计专业的法规，具有全面的设计能力。
任职人（签名）：批准人： 生效日期：。
制鞋企业技术开发部打板师岗位说明书
皮革制品设计和制造相关培训、 质量管理体系培训
经验
三年以上相关工作经验
知识
样板制作知识、 皮鞋设计知识、 色彩构成知识、 AutoCAD应用知识、 皮鞋材料学知识
技能技巧
熟练进行样板制做、熟练运用常见办公软件、 具有较好的沟通协调能力和一定的管理能力
其它:
使用工具设备
铁尺、 软尺、 分规、 开板刀、 美工刀、 夹包钳
权力:
对新产品的鞋款楦型设计和面料搭配有建议权
对办公室所有机器有使用权
对生产样板和刀模样板是否符合要求有审核权
对新样品在设计室的制作过程有协助监督检查权
工作协作关系:
内部协调关系
营销总公司、 生产计划科、 生产车间
外部协调关系
中底厂、 大底厂、 鞋材供应商
任职资格:
教育水平
大专/本科
专业
皮革制品设计、 工艺美术等相关专业
工作时间百分比:50 %
工作
任务
根据设计师提供的信息和思路开出样板
频次:
根据设计师提供效果图做出样板
频次:
根据样品鞋做出样板
频次:
职
责
二
职责表述:就新产品的鞋款楦型设计和面料搭配提出参考意见
工作时间百分比:10 %
工作
任务
基于公司当前的生产工艺水平, 对款式结构设计提出改进建议
频次:
对楦体外型的不合理安排提出建议
工作时间百分比:5 %
工作
任务
检查样板的准确性
频次:
检查制作工艺是否合理
频次:
检查新样品是否符合最初的设计思路及外观效果
频次:
职
责
四
职责表述:协助生产单位做好新产品投产前的准备工作
鞋业技术部职位说明书
指标项目
量化目标
指标权重
1．
成本核算的准确性
100分
50%
2．
技术工艺的准确性
100分
30%
3．
样本确认计划完成率
100%
20%
岗位资格要求：
教育背景：
大学本科以上学历；
经验：
5年以上鞋业生产相关经验，2年以上管理经验
岗位技能要求：
专业知识：
熟练掌握鞋业材料知识；熟悉鞋业生产工艺。
能力与技能：
4）制定模具生产商选择标准；
5）审核新产品成本及消耗定额；
6）参与审定批量生产的可行性；
7）评估生产厂的技术水平，提供分配产品订单的建议；
8）督促配合工厂的技术、开发系统程序的建立与完善；
9）进行部门日常管理；
10）完成上级交办的其他任务。
权限与责任：
1．权限：
1）对产品工艺修改的建议权；
2）对材料使用的建议权；
5
职务名称：
鞋业技术部经理
职务编号：
LN-ST-001
直属上级：
生产总监
所属部门：
鞋业技术部
工资级别：
直接管理人数：
6
岗位目的：
确保每季鞋业新产品顺利投入批量生产
工作内容：
1）设置、调整新产品试做的确认流程；
2）协调把握新产品的技术准备进度和质量；
3）协调与设计开发中心和生产部的关系，提供工艺及材料消耗定额建议；
岗位技能要求：
专业知识：了解鞋材知识/了解模具及制底知识/熟悉制鞋生产工艺
能力与技能：熟悉运动鞋结构/掌握开版及调版知识
5
职务名称：
设计开发中心鞋业技术组主管职务说明书
4)协调、督促技术开发中各个步骤;
5)组织、确定整体技术工艺书编写;
6)向鞋业技术部移交技术资料,并对批量生产提供技术支持;
7)组织相关技术档案管理与监控;
8)提交技术开发人员绩效考评意见;
9)完成上级交办其她工作。
权限与责任:
1．权限:
1)对技术开发工作分配权;
设计开发中心鞋业技术组主管职务说明书
职务名称:
鞋业技术组主管
职务编号:
LN-RD-301
直属上级:
技术开发中心经理
所属部门:
设计开发中心
工资等级:
直接管理人数:
4
岗位目:
理会设计师意图,确保技术开发立刻性和有效性
工作内容:
1)组织建立设计开发中心鞋业技术规范;
2)对鞋业设计移交中全方面技术工作进行确定;
2)对鞋业工艺确定权;
3)对开发厂提议权及否决权。
2．责任:
1)对技术开发进度负责;
2)对技术开发工作质量负责。
与上级沟通方法:接收设计开发中心经理口头及书面指导
同级沟通:向设计师等提供提议与帮助
所予下级指导:给予工艺师、版师、模具师、制作师明确分工与支持
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1．
产品开发计划完成率
100%
50%
2．
订货会样品制作质量差错率
<=3%
20%
3．
Байду номын сангаас组织管理工作汇报
100分
30%
岗位资格要求:
教育背景:
高中以上学历,鞋业相关专业
经验:
5年以上鞋业工艺经验, 1年以上管理经验。
制鞋企业--岗位说明书(3)技术开发(鞋厂)
xx鞋業有限公司PEGASUS FOOTWARE CO., LTD.崗位說明書（第三分冊：第一、二開發技術部）版本：A注：此文本是科理希迩咨询集团专门为创信鞋业有限公司制作的工作文本，未经科理希迩公司的书面许可，其它任何机构不得引用、传阅或复制。
目录第一、二开发技术部岗位说明书（共36份）第一、二开发技术部经理岗位说明书 (4)总技术工程师岗位说明书 (5)CTL岗位说明书 (6)样品课长岗位说明书 (7)物料课长岗位说明书 (8)标准用量课长岗位说明书 (9)版师工程师岗位说明书 (10)模具工程师岗位说明书 (11)技术工程师岗位说明书 (12)化工工程师岗位说明书 (13)绘图工程师岗位说明书 (14)质量工程师岗位说明书 (15)开发型体课长岗位说明书 (16)第一、二開發技術部生管組長岗位说明书 (17)第一開發技術部針車組長岗位说明书 (18)第一開發技術部成型組長岗位说明书 (19)样品室仓库组长岗位说明书 (20)第一、二幵發技朮部模工具組長岗位说明书 (21)第一、二開發技術部開發采購員岗位说明书 (22)新材料采购员岗位说明书 (23)第一二幵發技朮部用量組長岗位说明书 (24)输单组长岗位说明书 (25)開發型體助理工程師或技術員岗位说明书 (26)模具助理工程師/技術員岗位说明书 (27)技術助理工程師或技術員岗位说明书 (28)基數測試員岗位说明书 (29)化工助理工程師/ 技術員岗位说明书 (30)電腦繪圖員岗位说明书 (31)第一/二開發技術部試作員（針車）岗位说明书 (32)第一/二開發技術部試作員（成型）岗位说明书 (33)第一/二開發技術部倉管員岗位说明书 (34)第一/二開發技術部模工具制作員岗位说明书 (35)第一/二開發技術部用量計算員岗位说明书 (36)第一/二開發技術部Satra計算員岗位说明书 (37)第一/二開發技術部輸單員岗位说明书 (38)第一/二開發技術部文員岗位说明书 (39)。
制鞋企业技术开发部设计室主任岗位说明书
负责控制本室预算，降低费用及成本
频次：
职 责
、.
八
职责表述： 协助国际贸易部完成外贸开发任务
工作时间百分比：10%
工作 任务
收集各种外贸市场信息开发样品供外贸部门选择
频次：
完成外贸部提供图样产品的开发
频次：
协助生产部门做好外贸鞋的试包投产和批量生产的技术指导工作
频次：
协助国际贸易部做好样品鞋投产前的成本核算工作
频次：
负责配合生产管理部门完成归属本室设计的鞋款批量生产工艺指 导，提高成品品质
频次：
职 责 五
职责表述：负责本科室内部的管理工作
工作时间百分比：5%
工作 任务
负责本室人员的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部 门内人员的技能培训
频次：
负责本科室人员和向工艺制作室请援人员的工 Nhomakorabea计划安排
频次：
负责本科室设备的维护和保养
在权限范围内有代表对外联络的权力
工作协作关系：
内部协调关系
生产管理部、营销总公司、国际贸易部
外部协调关系
鞋材供应商、鞋楦厂
任职资格：
教育水平
大专
专业
皮鞋设计、工业设计、工艺美术等专业
培训经历
管理培训、设计培训、电脑培训、英语培训
经验
五年以上开发设计经验
知识
皮鞋设计知识、皮鞋工艺知识、革制品材料学、人体运动机理学知识、楦型知识、美学知 识等
频次：
根据营销总公司的修改意见，负责选中新款式的最终封样，并作 好新款式的设计特色介绍
频次：
职 责 四
职责表述：负责新产品投产前对外的协调工作和批量生产的技术指导
鞋业技术部职位说明书
3）负责新产品的技术档案制作；
4）负责新样品确认鞋的整理、保管工作；
5）协助成本核算员完成新产品的价格核算；
权限与责任：
1．权限：
1）本职工作范围内
2．责任：
1）保证本职工作的准确及时；
所受上级的指导：过程监督及事后审核相结合
所予下级的指导：
创新能力；解决问题的能力；准确性；计划与组织能力；了解客户需求
职业发展：调任其他经理，晋升生产总监、总经理
职务名称：
成本核算员
职务编号：
LN-ST-002
直属上级：
部门经理
所属部门：
鞋业技术部
工资级别：
直接管理人数：
无
岗位目的：
准确核算产品成本，提供成本分析数据
工作内容：
1）核算新产品原材料的消耗定额；
2．责任：
1）保证新产品上线时结构合理、工艺正确、生产顺利；
所受上级的指导：过程监督及事后审核相结合
所予下级的指导：
关键业绩指标
指标项目
量化指标
指标权重
1
新产品试做成功率
90%
40%
2
首批调料的准确性
-1
30%
3
试做尺寸表、工艺流程
100%
40%
岗位资格要求：
教育背景：大专以上学历
经验：3年以上制鞋经验
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1．
成本核算的准确性
100分
50%
2．
技术工艺的准确性
100分
30%
3．
样本确认计划完成率
100%
20%
岗位资格要求：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
频次：
职
责
四
职责表述：负责新产品投产前对外的协调工作和批量生产的技术指导
工作时间百分比：5 %
工作
任务
配合生产计划科完成新款式的成本预算
频次：
指导设计室或车间制作封样
频次：
指导车间进行生产试包，并提供相应的技术文件和操作规范
频次：
负责控制本室预算，降低费用及成本
频次：
职
责
六
职责表述：协助国际贸易部完成外贸开发任务
工作时间百分比：10%
工作
任务
收集各种外贸市场信息开发样品供外贸部门选择
频次：
完成外贸部提供图样产品的开发
频次：
协助生产部门做好外贸鞋的试包投产和批量生产的技术指导工作
频次：
协助国际贸易部做好样品鞋投产前的成本核算工作
工作
任务
负责多渠道收集鞋样图和鞋款信息
频次：
负责新工艺、新技术信息的收集和研究
频次：
根据本公司产品的市场定位结合营销公司反馈的产品信息和当前的流行趋势制定本科室的年度，季度的开发计划
频次：
职
责
二
职责表述：负责新产品总体设计方案创意、构想及实施，协调指导鞋楦师、打版师和其他操作工完成新产品设计开发和制作
频次：
职责七
负责CAD技术的推广使用，完成上级交付的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对年度设计计划和相关管理制度有拟订权
对材料选择有决定权
有权向相关部门索取必要的资料和信息
对样品有审核权
对所属下级有考核评价权
对所属下级（包括请调人员）的工作有指挥权、监督检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
技术开发部设计室主任岗位说明书
岗位名称
设计室主任
岗位编号
所在部门
技术开发部
岗位定员
直接上级
技术开发部经理
职系
直接下级
打版师
工资等级
所辖人员
固定三人，不固定人
岗位分析日期
本职：全面负责本室皮鞋新款式的设计开发工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：广泛收集信息，制定本科室年度、季度新产品的开发计划
工作时间百分比：15%
频次：
负责配合生产管理部门完成归属本室设计的鞋款批量生产工艺指导，提高成品品质
频次：
职
责
五
职责表述：负责本科室内部的管理工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责本室人员的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门内人员的技能培训
频次：
负责本科室人员和向工艺制作室请援人员的工作计划安排
频次：
负责本科室设备的维护和保养
在权限范围内有代表对外联络的权力
工作协作关系：
内部协调关系
生产管理部、营销总公司、国际贸易部
外部协调关系
鞋材供应商、鞋楦厂
任职资格：
教育水平
大专
专业
皮鞋设计、工业设计、工艺美术等专业
培训经历
管理培训、设计培训、电脑培训、英语培训
经验
五年以上开发设计经验
知识
皮鞋设计知识、皮鞋工艺知识、革制品材料学、人体运动机理学知识、楦型知识、美学知识等
工作时间百分比：50%
工作
任务
负责新款式的总体设计方案的创意、构想，并绘制效果图
频次：
根据设计方案和相关部门提供的信息组织采购或请购新产品开发所需的材料、辅料
频次：
负责提供开版师开版思路、效果图或样品鞋款，指导其完成新款的开发，合理搭配新款材料和色泽
频次：
负责为鞋楦师提供思路或新楦型，并协调鞋楦师完成新楦型开发制作，对最终楦型进行确认
频次：
组织指导操作工按照设计及工艺要求，节约并合理使用材料，完成新款式的制作
频次：
职
责
三
职责表述：负责组织新产品样品的评定和确认
工作时间百分比：10%
工作
任务
组织相关人员对新产品的批量生产可行性进行分折及确认
频次：
指令专职人员试穿样品，检测是否符合运动学机理，并作出评定
频次：
新款式送选前负责和营销公司进行沟通，听取营销总公司物流部的意见，并决定是否作相应更改
技能技巧
熟练运用常用办公软件，能利用电脑进行CAD绘图，熟练运用网络进行信息搜寻，具有一定的管理能力和写作能力
其它：
使用工具设备
计算机、打印机、电话、计算器、档案柜、专用及通用较件，其他设计使用工具
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常上班时间，经常需要加班
所需记录文档
备注：