南平市人民政府办公室关于进一步加强政府与工会联席会议制度建设的通知
南平市人民政府办公室关于深化标准化工作改革的实施意见-南政办〔2016〕124号
南平市人民政府办公室关于深化标准化工作改革的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------南平市人民政府办公室关于深化标准化工作改革的实施意见南政办〔2016〕124号各县（市、区）人民政府，武夷新区管委会，市人民政府各部门，各直属机构、各大中专院校：为贯彻落实《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》（国发〔2015〕13号）及《福建省政府办公厅关于深化标准化工作改革的实施意见》（闽政办〔2015〕143号）文件，积极推进我市标准化工作改革，经市政府同意，现提出如下实施意见。
一、总体要求（一）指导思想：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，把标准化改革作为提升质量和效益的重要举措，紧紧围绕市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，围绕市委、市政府提出的绿色发展战略，改革标准体系和标准化管理体制，改进标准制定工作机制，强化标准的实施与监督，促进我市经济持续健康发展和社会全面进步。
（二）基本原则：一是坚持简政放权、放管结合。
把该放的放开放到位，培育发展团体标准，放开搞活企业标准，激发市场主体活力；把该管的管住管好，强化强制性标准实施及监督，保证公益类推荐性地方标准的基本供给。
二是坚持统一管理、分工协调。
既发挥好市政府标准化主管部门的综合协调职责，又充分发挥市政府各部门在相关领域内标准制定、实施及监督的作用。
三是坚持依法行政、统筹推进。
加快标准化法治建设，做好标准化重大改革与地方标准化法规、规章制度修改完善的有机衔接；合理统筹改革优先领域、关键环节和实施步骤，通过市场自主制定标准的增量带动现行标准的存量改革。
（三）工作目标：建立政府主导制定的标准与市场自主制定的标准协同发展、协调配套的新型标准体系，健全统一协调、运行高效、政府与市场共治的标准化管理体制，形成政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化工作格局，让标准成为对质量的“硬约束”，为全市经济社会持续健康发展提供有力支撑。
关于建立联席会议制度的意见
关于建立联席会议制度的意见建立联席会议制度是一种重要的组织机制，可以提升组织的领导效能，推动决策的科学化和民主化，增强协同工作的能力，促进资源的合理配置。
在建立联席会议制度时，需要注意以下几个方面的意见。
首先，建立联席会议制度应该明确目标和任务。
联席会议的成立应该有一个明确的目标，这个目标应该与组织的发展战略和工作任务密切相关。
通过设立联席会议，可以确保各个相关部门之间在目标和任务上保持一致，合力推进工作。
其次，联席会议的组成人员要多元化。
联席会议应该由相关部门的主要负责人、专家学者、业务骨干等组成，以确保会议的讨论有广泛的参与性和专业性。
这样可以提高决策的科学性和合理性，减少因为信息不对称和利益冲突而导致的问题。
第三，联席会议的议题要有针对性。
建立联席会议制度后，应该明确会议的议题，确保每次开会都有具体的讨论内容和议程。
议题的确定应该基于工作重点、问题紧迫性和成员的需求。
通过有针对性的讨论，可以提高会议效率，避免浪费时间和资源。
第四，联席会议的决策要有权威性和可执行性。
联席会议是为了解决组织内部的重大问题和决策，因此，会议的决策应该具有一定的权威性和可执行性。
为了达到这个目标，可以通过提高会议的决策标准和决策机制，确保决策的科学性和合法性，增加决策的有效性和可执行性。
最后，建立联席会议需要做好管理和评估工作。
为了确保联席会议的有效性和持续性，应该建立一套行之有效的管理制度和评估机制。
管理制度可以包括会议的组织流程、人员责任、信息共享和会议记录等方面的规定；评估机制可以通过定期的会议评估、成果评估和效果评估等方式，对会议的效果和质量进行监控和改进。
总之，建立联席会议制度是组织管理的一项重要举措，可以促进机构协调发展，提高决策的科学性和民主性。
建立联席会议制度需要明确目标和任务，多元化组成人员，有针对性的议题讨论，权威可执行的决策，以及有效的管理和评估机制。
通过合理运用联席会议制度，可以提升组织的综合管理能力，促进工作的协调和发展。
中共南平市委办公室 南平市人民政府办公室关于印发《南平市人才住房保障
中共南平市委办公室南平市人民政府办公室关于印发《南平市人才住房保障暂行办法》的通知南委办发〔2017〕20号各县（市、区）委、人民政府，武夷新区党工委、管委会，市直各单位：《南平市人才住房保障暂行办法》已经市委、市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共南平市委办公室南平市人民政府办公室2017年5月4日南平市人才住房保障暂行办法第一章总则第一条为加快我市人才集聚，营造良好的引才留才环境，就加强我市人才住房保障工作制定本暂行办法。
第二章人才公寓第二条人才公寓租赁对象为自2017年1月1日起到我市就（创）业，且在工作地无住房的全日制本科及以上高校毕业生。
第三条到2020年，市、县两级提供不少于1000套人才公寓。
其中，市本级筹集人才公寓200套，将人才公寓房纳入公租房购买计划，每年购置50套。
各县（市、区）筹集人才公寓800套（各区、市不少于100套，各县不少于60套）。
第四条人才公寓免收租金，租住者每人每月缴纳物业管理费100元（包含物业、网络费用），水电费自行缴纳。
市人才公寓委托市资产管理公司负责日常运营管理，人才公寓物业管理费不足部分，由财政给予补助。
第五条人才公寓实行一年一租，租期最长不超过3年。
租住满3年因特殊情况需要续租的，承租人应在合同期满3个月前，由个人通过所在单位提出申请，经市委人才办批准后办理续租手续。
第三章租房补贴第六条享受租房补贴对象与人才公寓租住对象相同。
机关事业单位中在工作地无住房确需租房的党政人才，所在单位可参照执行。
第七条租房补贴标准为全日制博士每人补贴1000元/月，全日制硕士每人补贴700元/月，全日制本科生每人补贴500元/月。
第八条每月租房补贴最高不超过实际租房价格。
第九条享受租房补贴的最高年限为3年。
享受期间在南平市购买并取得商品住房、社会保障性住房等房产的，从次月起终止享受租房补贴。
第十条对已经享受过购房补助和人才公寓优惠政策的，不再享受租房补贴；享受人才公寓优惠政策不足3年的，可继续享受剩余期限租房补贴。
论完善政府与工会联席会议制度
论完善政府与工会联席会议制度摘要：作为协商民主的一项重要制度，政府与工会联席会议制度对推动深化改革、促进科学发展、构建和谐社会等起到了重要的作用，但仍然存在诸如认识水平不高、制度不健全等亟待解决的问题。
健全和完善联席会议制度，一是要进一步提高对联席会议制度重要性的认识；二是要妥善处理联席会议制度与劳动关系三方协商机制的关系；三是要适时修改《工会法》和相关法律规定，增强联席会议制度的约束力；四是要进一步细化联席会议制度的具体内容；五是要完善相关的配套制度和机制，保障联席会议制度作用的充分发挥。
关键词：协商民主；联席会议；政府；工会党的十八大报告提出要“健全社会主义协商民主制度。
社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式。
要完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展。
通过国家政权机关、政协组织、党派团体等渠道，就经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益的实际问题广泛协商，广纳群言、广集民智，增进共识、增强合力”。
[1]这是党的代表大会报告中第一次写入“协商民主”，不仅扩大和丰富了协商民主的范围和含义，而且将协商民主提高到了一个新的高度。
政府与工会联席会议制度（以下简称联席会议）是工会与同级政府、产业工会与相应的政府部门或行业协会等，通过共同召开会议，互通情况、协商解决涉及经济和社会发展以及职工权益重大问题的制度。
联席会议制度是工会充分发挥党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用和职工利益的代表者维护者作用的重要制度安排。
作为协商民主的一项重要制度，联席会议自建立以来，已经成为工会源头参与协调劳动关系、反映职工诉求的有效形式，同时也是政府了解职工意见的十分重要的渠道，对全面深化改革，保障职工权益，构建和谐稳定的劳动关系等方面都发挥了十分重要的作用。
2014年5月，全国总工会下发了《关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》（以下简称《意见》），就完善县级以上地方政府和同级工会联席会议制度提出工作意见，这对于积极推进联席会议制度，充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用，意义十分重大。
南平市人民政府办公室关于深化“两违”综合治理专项行动的实施意见
南平市人民政府办公室关于深化“两违”综合治理专项行动的实施意见文章属性•【制定机关】南平市人民政府办公室•【公布日期】2017.05.06•【字号】南政办〔2017〕77号•【施行日期】2017.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文南平市人民政府办公室关于深化“两违”综合治理专项行动的实施意见南政办〔2017〕77号各县（市、区）人民政府，武夷新区管委会，市直有关单位：2014年全省“两违”综合治理专项行动开展以来，各级各部门健全机制、强化监管、突出重点、综合治理，有效遏制我市违法占地和违法建设蔓延势头，维护土地管理和城乡规划建设秩序，推进宜居环境建设，取得了明显成效。
但仍然存在一些突出问题和薄弱环节，新增“两违”还时有发生，历史违建分类处置推进较为缓慢，常态长效机制有待落实。
为进一步巩固专项行动成果，全面提升依法、科学管理城乡建设能力和水平，深入贯彻落实《福建省人民政府办公厅关于深化“两违”综合治理专项行动的意见》（闽政办〔2017〕12号）精神，经市政府研究，现就深化“两违”综合治理专项行动提出如下意见。
一、目标要求按照“严控增量、化解存量、健全机制、确保长效”的目标，从2017年到2019年，全市每年综合治理“两违”面积不少于300万平方米，强化防控手段措施，全面遏制新增“两违”，逐步化解历史存量“两违”，健全完善“政府主导、部门齐抓、社会参与”的综合治理机制，持续开展“无违建”创建活动。
至2019年底前，增量基本控制，存量基本整治，形成长效机制，城乡建设纳入法制化轨道，居民生活环境明显改观，全市城乡环境面貌再上新台阶。
二、重点任务（一）重点问题整治要提升。
坚持问题导向，保持高压态势，开展重点问题、重点领域集中整治、专项整治。
1.开展违建危房专项整治行动。
把违规建设形成的危房作为治理重心，开展安全隐患排查，大力整治各类违规建设出租房、铁皮房、广告牌、临时搭盖等，对城乡结合部、城中村多次加层出租的，要先清租户，后清危房，严厉打击违规建设非法牟利、危害公共安全的行为，及时消除安全隐患，确保公共安全。
南平市人民政府办公室关于市政府秘书长、副秘书长办公室主任、副主任工作分工调整的通知
南平市人民政府办公室关于市政府秘书长、副秘书长办公室主任、副主任工作分工调整的通知文章属性•【制定机关】南平市人民政府•【公布日期】2013.06.08•【字号】南政办[2013]101号•【施行日期】2013.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南平市人民政府办公室关于市政府秘书长、副秘书长办公室主任、副主任工作分工调整的通知（南政办〔2013〕101号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各大中专院校：因人事变动，经办公室室务会研究，现将南平市政府办公室领导成员工作分工作如下调整：韩康平（秘书长）：负责处理市政府日常工作，主持市政府办公室全面工作，召集并主持室务会。
兰林和（副秘书长、办公室主任）：协助秘书长负责办公室工作，主管办公室人事、财务、督查、值班，负责联系铁路建设、应急管理、电子政务、政府网站、政府信息公开等方面业务。
徐勇（副秘书长）：协助秘书长工作，负责联系人力资源、社会保障、工业生产、安全生产、经济协作、对口支援、外经外事、检验检疫、质监、海关、电力、邮政、通讯、统计、对台和工商联等方面业务，分管办公室秘书五科。
陈健（副秘书长）：协助秘书长工作，负责联系教育、科技、文化、广电、卫生、体育、民族宗教、人口计生、科协、文物、档案和政府系统精神文明建设等方面业务，分管办公室秘书四科。
黎彪（副秘书长）：协助秘书长工作，负责联系公安、司法、信访和社会稳定等方面业务，分管办公室秘书三科。
江礼良（副秘书长）：协助秘书长工作，负责联系民政、财政、工商、税务、审计、物价、双拥、老区、老龄、慈善、残联、旅游、商贸、粮食、食品和药品等方面业务，分管办公室秘书六科。
邱建彬（副秘书长）：协助秘书长工作，负责联系城乡规划建设、国土资源、环境保护、人民防空、驻外机构、绩效管理、创业竞赛、延平新城建设等方面业务，分管办公室秘书七科。
兼负责市政府新闻发布工作。
湖北省人民政府印发《关于县级以上地方人民政府与本级总工会建立联席会议制度的若干规定》的通知
湖北省人民政府印发《关于县级以上地方人民政府与本级总工会建立联席会议制度的若干规定》的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2002.05.08•【字号】鄂政发[2002]22号•【施行日期】2002.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工会正文湖北省人民政府印发《关于县级以上地方人民政府与本级总工会建立联席会议制度的若干规定》的通知（鄂政发[2002]22号2002年5月8日）现将《关于县级以上地方人民政府与本级总工会建立联席会议制度的若干规定》印发给你们，请遵照执行。
关于县级以上地方人民政府与本级总工会建立联席会议制度的若干规定第一条为进一步加强民主政治建设，充分发挥工会代表广大职工利益，实施民主监督和调节社会关系的作用，推动政府决策的民主化和科学化，增进工会与各级政府联系，使工会直接向各级政府反映广大职工群众的合法要求和意见，根据《工会法》的有关规定，结合本省实际，建立县级以上地方人民政府与本级总工会的联席会议制度。
第二条联席会议的主要任务：围绕改革、发展、稳定的大局，通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决有关职工利益及职工群众普遍关心的重大问题。
第三条联席会议原则上每年举行一次，如遇重要问题，经过商议可临时举行。
第四条联席会议的议题及召开时间，由决定召开会议的政府和总工会商议确定，并由决定召开会议的政府和总工会共同主持。
联席会议的有关筹备和会务事项，由决定召开会议的政府的办公厅(室)和总工会共同承办。
第五条各级政府有关领导、秘书长(办公室主任)以及政府有关单位负责同志出席本级联席会议。
第六条联席会议可根据所讨论议题的需要，邀请职工代表、劳动模范、基层工会干部、新闻记者旁听。
第七条联席会议的内容和确定的事项，应形成会议纪要。
经决定召开会议的政府审定后，以该级政府会议纪要正式下发。
该级政府有关部门和工会应认真贯彻落实，该级政府的办公厅(室)负责督促检查，落实情况在下年度的联席会议上予以通报。
河北省人民政府办公厅关于印发河北省各级人民政府与同级工会联席会议制度若干规定的通知
河北省人民政府办公厅关于印发河北省各级人民政府与同级工会联席会议制度若干规定的通知文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2012.09.03•【字号】办字[2012]102号•【施行日期】2012.09.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省人民政府办公厅关于印发河北省各级人民政府与同级工会联席会议制度若干规定的通知（办字〔2012〕102号）各设区市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：《河北省各级人民政府与同级工会联席会议制度若干规定》已经省政府同意，现印发给你们，请结合本地本部门实际认真贯彻落实。
2012年9月3日河北省各级人民政府与同级工会联席会议制度若干规定第一条为进一步加强民主政治建设，充分发挥工会代表广大职工参与民主监督和加强社会管理、调节社会关系的作用，推动政府决策民主化和科学化，根据《中华人民共和国工会法》、《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》（国办发〔2004〕90号）和《河北省人民政府与河北省总工会联席会议制度若干规定》（冀政办函〔2002〕2号）精神，结合实际，制定本规定。
第二条联席会议是各级政府与同级工会相互通报情况，共同研究、协商解决涉及经济社会发展、维护职工合法权益和工会组织自身建设等方面重大问题而联合召开的工作会议，是各级政府与同级工会加强联系和沟通的重要渠道，是工会组织从宏观和源头参政议政、协调劳动关系的重要形式。
第三条联席会议的主要任务是紧紧围绕政府中心工作，从本地实际出发，研究解决在改革发展稳定中带有普遍性、全局性、机制性的重大问题和职工群众普遍关心、反映强烈的热点难点问题，团结动员广大职工为建设经济强省、和谐河北贡献力量。
第四条县级以上政府和同级工会均可提请召开联席会议，原则上每年召开1次。
如遇特殊情况和重大问题，经工会与同级政府商议，可随时召开。
第五条联席会议议题一般由工会在认真研究、科学谋划、精心筛选的基础上提出具体意见，经政府联系工会工作的负责同志和主要负责同志审定，也可由政府直接确定。
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南平市人民政府办公室关于进一步加强政府与工会联席会议
制度建设的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】南政办[2016]140号
【发布部门】南平市政府
【发布日期】2016.11.03
【实施日期】2016.11.03
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
南平市人民政府办公室关于进一步加强政府与工会联席会议制度建设的通知
（南政办〔2016〕140号）
各县（市、区）人民政府，武夷新区管委会，市人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各大中专院校：
为充分发挥工会代表广大职工参与民主监督和加强社会管理、调节社会关系的作用，推动政府决策民主化、科学化，密切党和政府与职工群众的联系，根据《工会法》、《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》、《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》和《福建省人民政府办公厅关于进一步加强政府与工会联席会议制度建设的通知》精神，经商市总工会并经市政府领导同意，现就进一步加强新形势下政府与工会联席会议制度建设有关工作通知如下：
一、充分认识进一步加强联席会议制度建设的重要性和必要性
政府与工会联席会议的目的是围绕党和政府中心工作，通报情况，反映问题，共商解决企业和职工生产生活中的热点难点问题。
联席会议制度是工会从源头上参政议政的好形式和从宏观层次上参与协调劳动关系、维护发展职工权益的重要渠道，也是各级政府坚持走群众路线、听取职工群众意见的重要载体。
目前，我市市、县政府与工会联席会议制度都已建立。
通过联席会议，工会及时向政府反映职工意见呼声，政府及时了解和回应职工意愿和重要关切，较好地保护、调动和发挥了广大职工的主人翁积极性和创造性；通过联席会议，工会履行社会职责的环境进一步优化，政府将更多的资源和手段赋予工会，为工会组织更好地履行维护职工合法权益的基本职责，创造了更加有利的条件。
但是，我市联席会议制度执行中也存在一些不足和问题，有些。