2013年集团公司集输工职业技能竞赛方案
集输工竞赛规则
第一届职业技能竞赛石油分赛区集输工竞赛规则第一部分理论知识考试（30%）一、考试范围《职业技能鉴定题库（集输工）》（石油工业出版社2008版）中高级工、技师、高级技师部分，其中高级工占70%，技师、高级技师占20%，新技术、新工艺占10%。
二、考试时间考试时间为90min。
三、题型题量及配分题型分为选择题、判断题两种。
理论知识考试题型分为单项选择题与判断题两种。
题量为选择题160道、判断题40道，每题0.5分，共计100分。
四、考试形式填涂标准答题卡，计算机阅卷。
第二部分技能操作考试（70%）一、竞赛内容设计说明在油田生产中，集输工主要从事操作维护油气集输工艺设备，收集、计量、储存井站原油，以及进行油、气、水分离处理、加热等工作。
核心工作包括机泵设备管理、压力容器管理、油气集输工艺管理三个方面内容，与工作活动相关联的技能涉及识别、识图装配、设备维护保养、工件测绘、计算机应用等五方面。
围绕集输工五个方面技能要求，以试题的可操作性、实用性与先进性为设计原则，以实现竞赛结果型评判与公正性为目标，共设计了5道试题。
其中识图装配技能，设计了《管路组装》项目，权重20%；设备维护保养、仪表工具维护技能，设计了《离心泵机组同心度测量与调整（百分表法）》项目，权重25%；《更换法兰阀门》项目，权重25%；零件测绘技能设计了《工件测绘》项目，权重20%；计算机应用技能设计了《计算机操作》项目，权重10%。
二、竞赛试题设计说明项目一：管路组装（试图装配）（权重20%）（一）竞赛技能说明：该项目主要考核选手在组装工艺管路过程中，工、用、量具的使用；工艺安装图的识读，工艺管路中的安装及配管技能。
体现了集输工识图装配技能。
（二）竞赛组织方法:1、由承办方提供组装工艺流程整套试压装置（此设备流程中分上下连接和左右连接两种）。
2、竞赛场地应具备14个工位，每组有7名选手同时操作，另外7个工位评定备用。
单工位单套准备组装工件，工位之间互不干扰，有遮挡。
2013年第六届技能大赛指南
….. 县总工会…….人力资源和社会保障局2013.4目录一、2013年第..届职工职业技能大赛方案----------2二、大赛组织机构及职责------------------------4三、报名须知----------------------------------7四、大赛日程安排------------------------------8五、大赛规则和纪律要求------------------------9六、裁判人员守则-----------------------------13七、申诉与仲裁-------------------------------14八、仲裁委员会成员名单-----------------------14 — 1 —..县2013年第六届职工职业技能大赛方案一、目的意义为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2006〕15号）和《…县人民政府关于2012年就业工作的意见》（.府〔2012〕..号）精神，进一步加强人才培养工作，激发广大职工的主人翁意识和创新精神，培养造就一批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，提升职工队伍总体素质，为推进工业强县、文化强县发展战略提供人才支撑。
通过职工技能大赛的示范引导作用，带动全县职工学习技术、掌握技能、争当高技能人才，在全县各行业营造尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。
二、大赛主题中国梦劳动美三、比赛项目1、消防；2、环卫工；3、钢筋工。
四、组织机构主办单位：…..县人民政府承办单位：…..长宁县总工会…..县人力资源和社会保障局协办单位：…..县职业高级中学…..县住建局……县城管局…..县建筑协会……县消防大队— 2 —五、比赛规则比赛项目的竞赛规则由各项目组负责另行制定。
六、参赛范围县属各机关、企事业单位、社会团体职工、农民工、灵活就业人员均可报名参加比赛（有关报名和组织要求另行通知）。
技能比武集输工竞赛规则
技能比武集输工竞赛规则、总体要求依据《国家职业标准》对集输工的要求，结合竞赛条例，重点考察参赛选手专业理论知识和操作技能的掌握情况，并结合油田实际生产情况设定相关的技能操作项目。
二、竞赛形式及配分各竞赛项目操作结束前1分钟裁判员发出提醒指令，到时停止操作，提前完成操作不加分。
项目一：理论知识考试（-）占总成绩30%（二）参考姿料1.《集输工职业技能培训教程》（石油工业出版社2011年3月版）2.《集输工职业技能鉴定试题集》（石油工业出版社2009年5月版，2010年12月第3次印刷）（三）试题选取方式在中石化职业技能鉴定题库中按确定题型、题量、配分随机抽取三套试卷（A、B、C）,考核当天由裁判长现场抽取考核试卷。
（四）试题类型、题量及配分1.单项选择题：共110题，每题0.4分，共计44分。
2.判断题：共120题，每题0.3分，共计36分。
3.计算题：共2题，每题4分，共计8分。
4.简答题：共3题，每题4分，共计12分。
（五）答题方式：理论知识考试中单项选择题、判断题采用闭卷答题卡形式,其他题型采用闭卷笔答形式,满分IOO分。
（六）等级占比初级工部分占总试题5%,中级工部分占总试题25%,高级工部分占总试题50%,技师、高级技师部分占总试题20%。
难易程度适中。
（七）考试时间：90分钟项目二：计算机操作5-）占总成绩10%6二）考核内容及要求1.根据试题要求，通过计算机完成文字录入、排版编辑，Exce1制表及数据处理，PPT制作，编辑，排版，链接并打印输出。
2.计算机操作系统为Windows7,并安装MicrosoftOffice2013o3.提供系统自带输入法.极品五笔、搜狗拼音输入法。
（三）答题方式：参赛选手在计算机上完成试题，满分100分。
（四）考试时间：60分钟（五）评分标准2017年西北油田分公司技能竞赛集输工操作项目评分表字号错扣1分；字体错扣1分；格式错扣1分，每错、漏一子扣0.5分;输入数字错误每字扣O.5分；每少输1字扣0.5分；字号错扣0.5分；字体错扣0.5格式错扣1分；不会链接扣2分；文件的保存位置错扣2分；文件名错扣2分;裁判员签项目三：绘制零件图（-）占总成绩10%（二）考核内容及要求1 .根据给定尺寸的轴测图绘制零件图。
职业技能鉴定操作技能考核项目集输工高级试题
序 考核 号 内容
评分要素
配 分
评分标准
检测 结果
扣 分
得分
备 注
1 准备 准备工、量、用具
5 未准备工具及材料扣 5 分；少准备一件扣 1 分
拆卸泵壳:均匀对称拆卸泵盖螺 帽,用撬杠对称撬动,取下泵壳
未松开泵壳紧固螺母扣 2 分;少松一条泵壳螺母扣 1 分;撬 8 动时不对称扣 3 分;损伤密封面扣 1 分;未拆卸固定销螺栓
1个
16
刮刀
1个
2.操作程序规定说明
1）操作程序说明
（1） 准备工作；
（2） 拆卸泵体；
（3） 清洗检查泵件；
（4） 检查配合尺寸；
（5） 制作密封垫片；
（6） 安装泵体。
2）考核规定说明
（1） 如违章操作该项终止考核。
备注 单级悬臂离心泵
备注
精度为 0.02mm 精度为 0.001mm
（2） 考核采用百分制，考核项目得分按组卷比重进行折算。 3）考核方式说明 该项目为实际操作题，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。 3.考核时限
检测 扣 得 备 结果 分 分 注
1 准备 准备工、量、用具
未准备工具及材料扣 5 分；少准备一件扣 1 5
分
未开连通阀扣 3 分;未记流量计底数扣 1 分;
打开连通阀门
未侧身开阀门扣 1 分;未平稳开阀门扣 2 分; 10
开大阀门未回半圈扣 2 分;F 形扳手使用开
倒流
口方向反扣 1 分
2
程
未先关进口阀扣 3 分；未关出口阀门扣 3
清理法兰面
10 扣 2 分；少清理一面扣 1 分；未平稳取压盖
扣3分
清洗 吊出滤网检查清洗，
鲁西化工2013年员工职业技能大赛方案
发往：各企业、各处室签发：张金成编号：ZXC-[2013]46号拟稿：陈会军审核：姜吉涛蔡英强鲁西化工2013年员工职业技能大赛方案为适应集团转方式，调结构和快速发展的需要，培养高素质、技术过硬的员工队伍，增强广大员工自我学习的积极性。
同时为为愿意学习、善于学习的员工搭建成才和自我展示的舞台，形成人才辈出的机制，经集团研究，决定举办2013年度员工职业技能大赛。
方案如下：一、2013年度员工职业技能大赛的原则与特点：1、本次技能大赛强调全员参加，以提高员工整体技能和基础能力为重点，要求各单位广泛发动，增加参与人员。
2、本次技能大赛以化工基础知识和岗位操作知识为重点，既强调员工的基础能力，又与各单位、每个人的实际操作相结合。
每个项目的竞赛内容均包括理论考试、仿真考试、实际操作考核三个部分。
3、本次职业技能大赛企业装置、二级集团、集团公司层层举行，以赛促学，持续时间长，不抽调人员组织集中培训，不影响正常工作。
4、本次技能大赛和目前集团组织的员工职业技能鉴定相结合，成绩优秀的可直接通过相应鉴定，聘为高级工、技师、高级技师等。
5、以本次技能大赛为主线，集团大力弘扬好学上进、积极学习业务知识的主旋律，树立先进典型。
利用会议、报纸、电视等多种形式，对于成绩优秀的员工给予宣传报道。
在全集团形成“学习光荣，成绩优秀者光荣”的良好风气。
6、本次技能大赛对于组织得力、成绩突出的企业、装置、二级集团同时给予表彰、奖励。
各单位组织内部比赛，要最大限度的提高参赛人员数量，认真进行内部培训、辅导，真正达到以赛促学、提高技能的目的。
二、成立大赛组委会主任：姜吉涛蔡英强委员：陈会军李月芳田子明各二级集团生产、技术负责人、企业厂长、装置负责人下设大赛组委会办公室主任：陈会军成员：范廷顺陈玉国冯砚林刘宪磊郭广勇黄孝鹏宋淑芹麻鑫各二级集团及企业负责政宣、人力资源、培训等部门负责人。
三、职责大赛由政工宣传处、劳资处、培训处主办。
大赛组委会负责大赛的组织和管理工作。
2013年集团公司集输工职业技能竞赛方案
数量 1把 1把 2套 1个
1 1 5把 1把 1只 1条
考核内容： （1） 本题分值：100 分 （2） 考试时限：10min（含准备时间） （3） 考试要求 1) 试题说明 该项目主要考核参赛选手处理管线泄漏的实际操作能力。 2) 考点 A．处理漏点； B．打卡操作。 3) 操作程序的规定及说明 A．劳保护具齐全； B．合理选择工用具； C．检查找准漏点；
35
分 调整频率超出范围扣 5 分
5 5
5 5
阀，根据给定排量调整
频率挂上“运行”牌
出口阀门未全开扣 3 分 3 3
流量超出给定范围扣 5 分
5
5
未挂上“运行”牌扣 2 分
2
2
4
运行 检 查， 填写 记录
检查泵压力及流量，电 机频率、电流、电压， 检查机械密封不渗不 漏，检查泵及电机温度
20
记录错一项扣 3 分
D．运行检查； E．填写泵运转记录。 （5） 考试规定说明
考试形式：现场操作 配分与评分标准：
序 考试 号 内容
评分要素
配 分
评分标准
最大扣 步 检测 扣 得 备 分 长 结果 分 分 注
1
准备 工作
劳保着装
5
未按要求劳保着装一 处扣 2 分
5
2
螺栓少检查一处扣 1 分 9 1
检查多级离心泵及电机 底脚螺栓并紧固，检查
不关放空阀扣 5 分
55
不倒通流程扣 20 分
20 20
未缓慢打开阀门（先缓慢打开 2～3
缓慢打开阀门， 扣后才可快速打开阀门，否则按未缓 5 5
倒通流程。顺序： 慢打开阀门）扣 5 分
6
试压 关放空阀，开下 20 阀门（包括放空阀）每个未开关到位 游、开上游，关 扣 3 分
公司2013年职业技能竞赛规则
公司2013年职业技能竞赛规则燃料化验员一、考核办法竞赛采用国家煤炭质量监督检验中心最新制（修）订的煤质检测国家标准作为基本依据。
竞赛分为理论知识考试和技能操作考试两部分进行，满分各 100分。
个人总成绩按理论知识考试成绩和技能操作考试成绩所占总成绩的比例折算后以 100分计算，竞赛团体总成绩为参赛队个人成绩之和。
技能操作考试抽签决定参赛队员的考试次序。
二、计分原则（一）理论知识考试成绩占总成绩的50%，采取笔试形式，时间为 120分钟。
试题类型包括填空、选择（单项和多项）、判断、简答、计算。
（二）化验技能操作考试（含口试问答）成绩占总成绩的50％,操作项目为发热量、全硫、挥发分，测定时间依次是 60分钟、50分钟、60分钟，竞赛项目由选手独自完成。
比赛到时间后，即停止操作，不得延长时间。
各项目所占技能操作分值比例如下：1.发热量测定（40％）。
2.全硫测定（25%）。
3.挥发分测定（30%）。
4.口试问答（5%）。
（三）采制技能操作考试成绩占总成绩的50％,时间为 90分钟。
采样、制样操作时间依次是 30分钟、60分钟。
比赛到时间后，即停止操作，不得延长时间。
各项目所占技能操作分值比例如下：1.采样（40%）。
2.制样（60%）。
三、竞赛内容竞赛内容主要涵盖煤炭采制、化验、数据统计处理等方面的理论知识和实际工作的专业技能；包括相关国家煤质检验标准、实验室质量管理体系知识及集团公司煤炭管理规章制度等。
采制参考资料如下：GB474－2008《煤样的制备方法》GB475－2008《商品煤样人工采取方法》GB19494－2004《煤炭机械化采样》GB/T 483－2007《煤炭分析试验方法一般规定》GB/T 18666《商品煤质量抽查和验收方法》《集团公司煤炭管理规章制度》《煤炭试验方法标准及其说明》，段云龙主编，北京：中国标准出版社，2004 ；《煤质分析应用技术指南》，李英华主编，北京：中国标准出版社，2009 ；《煤炭机械化采样实施指南》，段云龙主编，北京：中国标准出版社，2008 ；化验参考资料如下：GB/T 211－2007《煤中全水分的测定方法》GB/T 212－2008《煤的工业分析方法》GB/T 213－2008《煤的发热量测定方法》GB/T 214－2008《煤中全硫的测定方法》GB/T 219－2008《煤灰熔融性的测定方法》GB/T 476－2008《煤中碳和氢的测定方法》GB/T 483－2007《煤炭分析试验方法一般规定》GB/T 3715－2008《煤质及煤分析有关术语》GB/T 18666《商品煤质量抽查和验收方法》GB/T 27025－2008《检测和校准实验室能力的通用要求》《集团公司煤炭管理规章制度》《煤炭试验方法标准及其说明》，段云龙主编，北京：中国标准出版社，2004 ；《煤质分析应用技术指南》，李英华主编，北京：中国标准出版社，2009 。
2013年岗位技能大比武活动方案doc
2013年岗位技能大比武活动方案doc 2013年岗位技能大比武活动方案为推进集团“四大核心”工作的深入开展，进一步激发全体员工立足本职岗位学技术、练技能、长本领的热情，在员工中发现、培养和树的立先进典型，弘扬正气，营造更加浓厚的“比、学、赶、帮、超” 氛围，改进服务作风，增强服务意识，提高服务质量，特制定本方案。
一、竞赛原则(一)充分体现“公平、公正、公开”的原则，为参赛队和参赛选手提供一个展示才华的平台;坚持理论学习与实际操作相结合，比动手、比动脑，比效率、 (二)比质量，注重实效;(三)坚持以点带面、全面提高的原则;(四)坚持以精神鼓励为主，物质奖励与精神鼓励相结合的原则。
二、组织领导(一)集团成立竞赛组委会，全面负责竞赛的组织领导及协调工作。
主任:耿泽崇边立福副主任:王鹏王成硕朱营会组委会下设竞赛评判组，成员为:各部门负责人。
质检部具体负责竞赛的组织、联络及协调，各部门要确定一名联络员保持与质检部的联络。
三、时间安排(从5月13日至5月31日)(一)发动动员阶段。
时间从5月13日至5月17日，各部门要做1好宣传动员工作，开展岗位练兵活动，选拔参赛选手。
(二)技能大比武阶段。
时间从5月20日至5月24日，根据本方案要求，各部门组成竞赛队参加比赛。
(三)总结交流阶段。
时间从5月27日至5月31日，集团进行总结、交流和评奖。
四、竞赛岗位管理岗位:机关及各部门行政人员宿教岗位:楼长、门岗、保洁物业岗位:绿化技术、保洁、绿化工动力岗位:电工、管道工、木工餐饮岗位:厨师五、赛事准备及分工(一)操作技能比赛:各相关部门根据本方案，分别制定技能比赛项目、评判方法、评分细则、竞赛规则初稿，交质检部审定。
岗位操作技能比赛参考项目:管理岗位:计算机操作技能比武宿教岗位:学生认知度竞赛、开锁竞赛、管理技巧竞答、打扫卫生间竞赛动力岗位:安装三相四线有功电度表、安装暖气片一组、刨料物业岗位:绿篱修剪、玻璃擦拭餐饮岗位:刀工、炒菜、食品卫生知识口试2(二)赛事承办部门负责比赛场地整理和比赛用品准备。
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55
阀门安装流向错误扣 16 分
16 16
法兰没加垫片扣 10 分
10 10
4
安装 新阀
门
按照阀门性质正 确安装新阀门
16
垫片两边没有涂抹黄油扣 5 未用灰刀涂抹黄油扣 3 分 没有对角紧固螺母扣 10 分
分
55 33 10 10
单头螺栓由阀门外向内侧安装，方向 错一处扣 5 分
16
5
阀门与管线不垂直（阀门手轮未朝 上）扣 5 分
一、输油泵排量控制调节
本鉴定点下共有 1 道考核试题。
[试题 1] 输油泵排量控制调节
பைடு நூலகம்
考场准备（每人一份）： （1）设备准备（单工位）
序号
名称
规格
数量
备注
1
多级离心泵机组 2-3 级泵
1套
(进口阀打开,出口阀关闭)
2
配套工艺流程
标准尺寸流程安装流量计
3
输油泵变频器
1台
频率表、电位器(从变频器引出)
4
配分与评分标准：
序 考试 号 内容
评分要素
1
准备 工作
劳保着装
配 分
评分标准
劳保着装少一件扣 2 分 5
着装一处不符合要求扣 2 分
最大 步 检测 扣 得 备 扣分 长 结果 分 分 注
52
52
不倒流程、不泄压扣 20 分
20 20
倒流 程拆 旧阀 切断管路介质并
倒流程顺序(开旁通、依次关闭上游 阀、下游阀，开放空阀)错扣 10 分
求
安全
备 注
操作 及考 核要
出现未切换流程带压操作的严重违章行为，停止操作；操作时间 10 分钟（含准备 时间），到时停止操作；各项操作步骤扣分不超过该步骤配分。
求
三、更换截止阀、压力表操作
本鉴定点下共有 1 道考核试题。
[试题 1] 更换截止阀、压力表操作
考场准备（每人一份）： A．工具准备
序号
500mm 1寸
数量 各1把
1把 1把 1个 1把 1把 1把 1把 1把 2块
备注
规格
2mm
J41H-16 DN50
数量 若干 若干 1条 3 个以上 若干
备注 聚四氟乙烯
考核内容： （1） 本题分值：76 分 （2） 考试时限：15 分钟（含准备时间）。 （3） 考试要求 a) 试题说明 该项目主要考核选手在更换截止阀门过程中，工、用、量具使用，垫片制作水平，以及截止 阀、压力表安装质量和操作熟练程度。
该项目主要考核选手在更换截止阀门过程中，工、用、量具使用，垫片制作水平，以及截止 阀、压力表安装质量和操作熟练程度。 b) 考点 A．对工具、量具的使用； B．垫片制作水平； C．截止阀、压力表安装质量和操作熟练程度。 c) 操作程序说明 A．制作垫片，按技术要求制作标准法兰垫片； B．倒流程拆旧阀门，清理密封面；切断管路介质并泄压放空，清理密封面； C．安装新阀门。按照阀门性质正确安装新阀门； D．试压，缓慢打开阀门，倒通流程； E．清理现场、收拾工具。 d) 考试规定说明 考试形式：现场操作。 配分与评分标准：
D．运行检查； E．填写泵运转记录。 （5） 考试规定说明
考试形式：现场操作 配分与评分标准：
序 考试 号 内容
评分要素
配 分
评分标准
最大扣 步 检测 扣 得 备 分 长 结果 分 分 注
1
准备 工作
劳保着装
5
未按要求劳保着装一 处扣 2 分
5
2
螺栓少检查一处扣 1 分 9 1
检查多级离心泵及电机 底脚螺栓并紧固，检查
55
法兰渗一处扣 5 分
20 5
漏一处扣 10 分
20 10
刺一处扣 20 分
20 20
流程倒错扣 10 分
10 10
7
收拾 工具
清理现场
未清理现场扣 3 分 5
工具少收一件扣 2 分
33 52
安全
8
操作 及考 核要
安全操作及考核 要求
求
工件掉落一次扣 2 分
100 2
活动扳手反打、敲击一次扣 2 分（以 6 分为限）
未用扳手卡紧螺母检 查一次扣 2 分
25
2
电机接地完好；检查泵 少检查一处扣 1 分
25 1
2
启泵 前检 查
进、出口阀（必须双手 操作）、排污阀、放空 阀、压力表引压阀；按 泵旋转方向盘泵 3 圈以 上，检查转动灵活无刮
25
未双手检查进口阀一 次扣 2 分 未双手检查出口阀一 次扣 2 分
25 25
胶片外露扣 5 分
55
5
打卡 子
选择适合规格 的卡子，胶片 及工具
15
工用具掉地一次扣 2 分 未使用榔头对卡子进行整形
扣2分
15 2
2 2
未摘停用牌扣 3 分
33
未关闭放空阀门扣 10 分
10 10
未检查漏点扣 5 分
55
试压、 6 恢复 检查漏点
流程
卡子渗漏扣 20 分
20 20
40 恢复流程操作顺序错误扣 5 分
3
流程 切换泄漏点流 切换 程
15
未放空扣 10 分 未挂停用牌扣 3 分
10 10 33
未正确开关阀门扣 2 分
22
漏失
4
点破 口处
漏点处理
理
F 扳手使用错误，1 次扣 1 分 15 1
未用刮刀对破口进行清创处 理扣 5 分
5
5
15 未用挫刀对破口进行清创处 理扣 5 分
5
5
未清洁破口扣 5 分
55
名称
1
配套工艺流程
B．材料准备
序号
名称
1
肥皂水
2
毛刷
3
胶皮
C．工、用具准备
序号
名称
1
活动扳手
2
活动扳手
3
卡子
4
平板锉刀（粗）
5
三角刮刀
6
榔头
7
剪刀
8
“F”扳手
9
放空桶
10
毛巾
规格
规格
3寸 5mm
规格 250mm 300mm 120mm，160mm 300mm 200mm 0．5kg
5L
数量
数量 若干
1 适量
数量 1把 1把 2套 1个
1 1 5把 1把 1只 1条
考核内容： （1） 本题分值：100 分 （2） 考试时限：10min（含准备时间） （3） 考试要求 1) 试题说明 该项目主要考核参赛选手处理管线泄漏的实际操作能力。 2) 考点 A．处理漏点； B．打卡操作。 3) 操作程序的规定及说明 A．劳保护具齐全； B．合理选择工用具； C．检查找准漏点；
5
5
拆、装时用手转动表盘扣 3 分
33
更换
未更换压力表垫片扣 2 分
5 压力 正确更换压力表 10 渗一处扣 2 分
表
漏一处扣 3 分
22 10 2 10 3
刺一处扣 5 分
10 5
压力表方向与管线中心线不一致扣 3 分
3
3
用手当背钳使扣 3 分
33
不打开新阀门扣 5 分
55
未取掉挂签扣 5 分
55
2块
11
压力表
12
活接头
B．材料准备 序号
名称
规格
数量
备注
1
润滑脂
若干
2
石棉板
2mm
若干
3
毛巾
1条
4
DN50 阀门
J41H-16
3 个以上
5
石棉垫
DN50
若干
6
压力表垫
聚四氟乙烯
备注：每三人换一组螺丝。 考核内容： （1） 本题分值：24 分 （2） 考试时限：15 分钟（含准备时间）。 （3） 考试要求 a) 试题说明
10
10
阀门（包括放空阀）一个未全部打开 扣3分
20
3
3 门， 泄压放空，清理 20 未挂签扣 5 分
55
清理 密封面
先拆法兰上部螺丝扣 5 分
55
密封 面
不清理管路法兰旧垫片扣 5 分
55
少清理一条水纹线扣 3 分（每个面划
一圈，擦一遍，少一面扣 3 分），旧 20 3
阀门不清理
新阀门没有处于关闭状态扣 5 分
安全
备 操作 出现护罩打开而启泵或打开配电柜等严重违章行为，停止操作；操作时间 10 分钟
注 及考 （含准备时间），到时停止操作；各项操作步骤扣分不超过该步骤配分。
核要
求
二、管线漏点打卡补漏操作
本鉴定点下共有 1 道考核试题。
[试题 1] 管线漏点打卡补漏操作
考场准备（每人一份）： A．设备准备
序号
35
分 调整频率超出范围扣 5 分
5 5
5 5
阀，根据给定排量调整
频率挂上“运行”牌
出口阀门未全开扣 3 分 3 3
流量超出给定范围扣 5 分
5
5
未挂上“运行”牌扣 2 分
2
2
4
运行 检 查， 填写 记录
检查泵压力及流量，电 机频率、电流、电压， 检查机械密封不渗不 漏，检查泵及电机温度
20
记录错一项扣 3 分
备注 承办方准备
备注 承办方准备 承办方准备 承办方准备
备注 承办方准备 承办方准备 承办方准备 承办方准备 承办方准备 承办方准备 承办方准备 承办方准备 承办方准备 承办方准备
D．切换流程； E．处理漏点，打卡操作； F．试压，恢复流程； G．清理现场。 （4） 考试规定说明 考试形式：现场操作。