校企合作模式下的商务日语教学改革

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高职高专商务日语专业建设改革

高职高专商务日语专业建设改革

高职高专商务日语专业建设改革浅析摘要:随着中日两国文化经济的进一步发展,市场对商务日语人才的需求越来越大,尤其是对综合型日语人才的要求更是提出了更高的要求。

商务日语专业的学生就业前景貌似良好,但是却也在无形中增加了就业的压力,如何让高职高专的日语毕业生在就业压力递增的社会找到一份好的工作,如何更好更快的发展高职高专的商务日语专业,本文就商务日语专业建设改革进行初步的探讨。

关键词:高职高专;商务日语;复合型人才中图分类号:g71 文献标识码:a 文章编号:1009-0118(2011)-09-0-01随着中日企业合作的进一步加深,社会对日语人才的需求非常旺盛、国际商贸人才尤其是具有扎实日语功底、熟练掌握语言技能和交际能力、通晓国际经贸知识和规范的商务日语人才非常短缺。

传统的日语学科教学侧重培养学生听、说、读、写的日语综合能力,但在课程内容上极大程度地偏重于语法教学,从而忽视了学生的实际工作能力培养与特定行业对学生专业素质的要求。

在这种市场背景下,高职商务日语专业应运而生,有效地填补了市场的空缺,为社会培养了适应企业发展的综合性商务日语人才,但不可否认的是高职高专的专业培养模式依然存在问题。

一、高职高专商务日语专业的发展现状(一)高职高专日语专业的现状新中国成立至1972年中日两国恢复邦交正常化,在我国的一千余所高校中,设有日语专业的高校不足20所。

1972年中日两国恢复邦交正常化之后,为了适应两国间交流的需要,一些高校相继成立了日语专业,培养专门日语人才。

1978年后我国实行改革开放,中日两国间的交流日益频繁。

据中国日语教学研究会2006年5月的统计数据,当时在全国1400余所高校中,设立日语专业的高校为358所,在校学生14、7万人,2006年12月参加日本国际交流基金主办的“日语能力测试”的考生为21万人。

这些数据在近5年中发生了巨大的变化,据中国日语教学研究会最近的统计数据,开设日语专业的高校已多达680所。

浅析高职商务日语专业建设与改革

浅析高职商务日语专业建设与改革
直接 的实用性 与应用 性未能凸现 , 最终导致所培养 的 日语
人才与社会需求存在一定的脱节。我 校的商务 日语专业 更 存在有边摸索边进行的模式。
业、 农业 、 金融 、 贸易 、 旅游等方面的内容 。除此之外 , 对计 算 机应用 能力 、 文秘工作能力 、 涉外商务 能力等其 他工作 技能也要提出要求 。 随着改革 开放 的进行 , 大量 日资企业涌入 , 日语人 为 才开辟了更为广阔的舞台 ,日语工作者不仅仅要 为外事 、 文化交 流等上层建筑服务 ,更 多 的是要 深入经 济建设一 线, 在一些 工业 、 农业 、 特别是金融 、 贸易 、 旅游等特定的领 域做很多具体 的工作。原有 的教学模式 已不适应新时代的 要求 , 这就对我们传统 的 E语培养模式提出 了挑战 。可从 t
1 . 明确专 业面 向与定位 。高等职业 教育性质 的商务 日
语专业 , 根据商务 日 应 语零起 点教育的特点 , 以市场需求 为导向 , 确定专业面向。 其专业 口 径未必要宽 , 但一定要具
有针对性 。商务 日语 专业 的学生进入五年制高职后从 “ ” 零 开始接受 日语教育 , 经过三年的基础 日语 ( 下转第 15页) 2
不能满足教育教学发展 的需求 , 诸如多媒体语言实验室的
建设 、 教材建设 、 实践教学 基地的建设均处 于严重滞后 状 态。要想改变 E语教学的现状 , t 我们必须努力探索 , 寻找更 适合 我校 日语教学发展的模式和方法。 二、 高职院校商务日语专业建设与改革
由于外交和文化交流 的需要 , 日语人才的培养和课 在
障 。从 毕业生 求职 的角 度来说 , 毕业生 应放下 “ 专业 不对 口” 包袱 , 放宽求职范围 、 寻找更多就业 机会 。因为 , 从长期

“校企合作模式”视域下高职《商务日语》课程教学新对策

“校企合作模式”视域下高职《商务日语》课程教学新对策

“校企合作模式”视域下高职《商务日语》课程教学新对策[摘要]“校企合作模式”是高职教育的新模式,而《商务日语》是高职应用日语专业中一门专业性核心课程,是将基础商务知识与专业日语知识相融合的课程。

从而使高职人才培养的教学模式有了新的定位,那就是“凸显实践教学的主体地位,进一步贴近企业,通过实践教学逐步实现职业能力资格证书与学历证书的接轨,结合地方经济,全面实施产学合作教育。

”因此,高职《商务日语》课程教学的新对策应该是理论教学与实践教学相结合的形式进行。

[关键词]“校企合作模式”“外贸流程模块”《商务日语》课程“校企合作模式”是高职教育的新模式。

进入21世纪后,随着日资企业的不断增多,国内一些综合性大学以及高职类学院都开办了日语类专业,日语教学不论从规模还是从效率,无论从量还是在质方面都发展迅猛,取得了引人注目的成绩。

高职应用日语专业即要培养具有专业知识的人才又要培养专业技能和素质的人才。

因此“校企合作模式”对于我国高职教育发展有着重要的意义。

《商务日语》是高职应用日语专业中一门专业性核心课程,是将基础商务知识与专业日语知识相融合的课程。

该课程根据外贸实务工作的具体需求,培养用日语独立进行外贸实务的能力。

涉及的实务主题有商务沟通、客户发展、会展、产品介绍、外贸谈判等。

主要内容有产品交易、客户接待、产品介绍、交易盘处理、包装与运输、商检与保险、索赔、签订合同、合资企业、代理机构等。

通过该课程的学习,学生能接触1500个与商务日语相关的专业词汇,其中1000个为自主性词汇,并能初步掌握与商务有关的基础知识。

众所周知,高职应用日语专业的人才培养目标和教学目标的定位是“重应用、重能力、重实践”,突出人才类型的特定性、实践性、多样性三大特征。

因此,如何合理运用“校企合作模式”提高高职《商务日语》课程教学效应?!已经成为高职院校应用日语专业“双师素质”教师的教学定位与役导。

一、高职《商务日语》课程理论教学的内容与设计理念1.理论教学的内容主要涉及两个部分:一为与日本客户交往中的礼节礼仪;二为基础国际贸易实务专业日语。

商务日语专业订单式人才培养模式中的课程体系改革、建设的研究与实践

商务日语专业订单式人才培养模式中的课程体系改革、建设的研究与实践
和调研 , 了解行业主 管部 门和 用人单位 的建议和 要求 , 借鉴 兄
弟院校先进 的办学经验 , 并成立 了由行业专家组成的专业指 导 委 员会 。在专业论证 、 课程体 系的制定和实施过 程中, 及时把握 行业 的发展方 向 , 握人才需 求的动态信 息 , 掌 坚持与 经济结构 调整相适应 , 与企业发展相协调 , 与岗位需求相 一致 的原则 , 不 断修正 目标 、 进行课程体系改革与建设 。具体实施过程如 下 : 1 精心组织专业课程开 发论 证 , 、 确定 商务 日语专业人才培
的形式构建 , 建立学生 的知识 、 力和素质结构 ( AQ)在此基 能 K , 础上确 立了商务 日语专业人才培养规格 。 2 认真分析 、 、 统筹 安排 , 立与专业 人才培 养规格相 适应 建
的课 程 体 系与 课 程 标 准 。
职业教育归根结底要为地方 经济服务 , 满足社会对应 用性
@吉 林教 育
JAOGAl A AN l QlNY
商务日语专业订单式入才培养模式中的 课程体系改革 建设的研究与实践
大连职 业技 术 学 院 余 心之


“ 订单教育” 与德 国“ 双元制”
到了学生 、 家长 、 企业 、 政府 等社会各界的一致好评 。 年的校企 9
合作 , 为学校带 来了 良好 的声誉 , 越来越 多的 企业 前来学 院考
构提供文 书处理 、 会计服 务和数据分析服 务 , 主要客户有 G 其 E 金融保险 ( 日本 ) 司 、 公 全球消费者 ( 本 ) 日 金融服 务集 团和爱迪
生生命保险公 司等。随 着业 务范围的不断拓 展 , 该公司需要较 多具有一定 的 日文读写能 力和商务知识 , 具有较强 的 日文计算 机操作技能的高等技术应用性专 门人才 。我院抓 住机遇 , 并利 用在大连地区形成 的良好 自身形 象 ,与简柏特 公司多次沟通 , 签订了“ 人才订单协议” 对人才培 养的要求及校 企双 方的权利 , 义务做出明确的约定 。随着 第一份 “ 人才订 单” 的顺利签订 , 得

中职学校商务日语专业建设创新点及实施进度

中职学校商务日语专业建设创新点及实施进度

中职学校商务日语专业建设创新点及实施进度作者:王锐来源:《神州·下旬刊》2020年第10期摘要:我校为进一步提升商务日语专业在辽宁辽宁省乃至国内起到示范引领辐射作用,有效对接产业集群,更好的为区域产业结构调整升级服务为目标,把商务日语专业建设成省内领先的示范专业。

关键词:人才培养模式;校企合作;课程资源一、创新专业建设机制以对接产业为切入点,构建紧跟产业调整步伐的专业动态调整机制。

瞄准产业前沿技术和产业调整升级对人才的新需求,有效地实现专业建设跟着产业结构调整升级而“走”,围绕企业技能型人才需求而“转”,适应市场需求而“变”。

校企合作长效运行机制建设。

通过与企业的密切合作,建立长期的稳定的合作关系,校企合作机制健全,运行良好;合作企业全程参与本专业人才培养模式改革,在专业建设与创新发展中发挥重要作用;合作企业在教学改革与创新、教师队伍建设、实训基地建设及管理运营等重大决策中发挥重要作用;研究解决企业参与办学、兼职教师的聘任、学校教师到企业挂职锻炼等问题。

二、创新人才培养模式依据商务日语专业所对接产业群的职业活动内容、环境和过程,密切与合作企业及用人单位的联系,主动适应大连地区日资企业因产业结构调整及对人才的需求,积极进行人才培养目标的调整。

实行校企合作、工学结合、顶岗实习、订单培养。

与行业专家、企业技术骨干共同研究制定人才培养方案,推动教、学、做的统一,实现教学过程与生产过程有效对接,实现学生的综合职业能力与行业企业所需的岗位能力有效对接。

构建“校企合作、工学结合、顶岗实习、订单培养”的人才培养模式。

与行业协会、企业共同创新人才培养模式,开展专业建设与发展的合作交流,深入探讨专业为产业服务的发展问题;校企合作开展人才培养模式调研和分析论证工作,制定人才培养方案和评价标准;研究与实践“商务+日文数据处理”综合技能人才培养的运行模式,实现人才培养与产业人才需求相对接。

三、创新课程体系及教学内容以人才培养对接用人需求、课程对接岗位、教材对接技能为切入点,构建符合对接产业集群需求,积极探索产业文化进教育、企业文化进课堂,做到培养出的学生是职业道德优良、职业技能过硬的人才。

商务日语专业“双环境育人、双技能培养”人才培养模式的探索

商务日语专业“双环境育人、双技能培养”人才培养模式的探索

商务日语专业“双环境育人、双技能培养”人才培养模式的探索摘要:随着日企在我国的发展,珠三角、长三角地区对日语人才的需求日趋旺盛,根据用人单位对专业学生的要求,我们总结出了高职商务日语专业学生应具备的知识、能力和素质,从而探索我们在高职“校企合作、工学结合”理念下,“双环境育人、双技能培养”的商务日语专业人才培养模式。

关键词:商务日语专业;双环境;双技能;人才培养模式中图分类号:h36文献标识码:a文章编号:1009-0118(2013)03-0387-01一、商务日语专业的行业背景近年来,随着全球化进程的加快,越来越多日本企业进驻珠三角、长三角地区,在湖北的日资企业也发展得非常好。

日本在湖北省的投资项目达430多个,合同外资32亿美元左右,主要经营范围为汽车、电子、机械、服装等。

日资企业、中日合资企业对日语人才的需求非常旺盛。

襄阳现已成为日本在中国中部地区投资和人员工作、生活的集中地。

日产公司、康奈可公司、中日龙、日本发条、小原光电等一批日本知名企业相继登陆襄阳。

目前,日本在襄阳投资的公司已有20多家,常年在襄阳工作的日本专家、高层管理人员有80多位。

针对高职商务日语专业毕业生,襄阳涉日企业每年在日语文员、营业担当、生产管理、总务助理等岗位需求量大约为60人,同时,襄阳在高新技术产业开发区规划有占地5平方公里的日本汽车产业园,随着襄阳对日经济贸易促进交流协会的成立,市政府继续加大对日招商引资的力度。

在这种市场背景下,行业企业的发展为本专业的建设和发展提供了良好的空间,学生就业形势良好。

二、日企对商务日语专业人才的需求本专业教师和企业兼职教师一同在襄阳市内的中日龙公司、康奈可公司、小原光电等知名日资企业和专业顶岗实习生的外地实习单位进行了广泛的调研。

通过调研,我们对商务日语专业学生的职业岗位、典型工作和能力要求进行了分析。

本专业毕业生主要在中小型日资企业、中日合资企业等其他涉日企业,从事日语文员、营业担当等岗位。

商务日语,在实训中活起来论文

商务日语,在实训中活起来论文

商务日语,在实训中活起来【摘要】加强实践教学与实训基地建设是高职教育的重要特征之一,商务日语专业的实践教学以及实训基地利用,需要根据专业特色,有计划地合理地安排并有效实施,让商务日语在实训中活起来。

【关键词】职业教育商务日语实训室校企合作职业学校的教育,与高中教育不同,它所培养的学生直接面临的是社会,培养的是实用型人才,所以职业教育重在与职业挂钩,因此,实训项目在职业学校中所背负的重任被越来越多的职校所认可并投入实际运营中。

加强实训室建设是搞好实践性教学的关键,是提高学生实践动手能力的根本保证。

为贯彻以服务为宗旨、以就业为导向的理念,实现培养高技能实用人才的目标,我们学校在实训室的建设方面投入了较大的精力,机电专业,会计专业,计算机专业都设有大型的专业实训室,学生在实训中理论联系实际,大大提高了实际动手能力。

对于我们商务日语专业,学校也按”实用性,仿真性,前瞻性,综合性”等原则加大投资力度,不断完善实训设施设备的配置。

目前建有语音室,商务谈判室,国际贸易室,网络机房,日语俱乐部,语音网络机房,多媒体教室以及多个校外实训基地。

学生在实训中心可以系统地进行各项语言技能,商务,进出口贸易,单证等的训练,全方位开展仿真训练,拉近商务理论知识与实践的距离,努力提高学生的职业能力,按照教学计划,教学大纲,实训大纲的要求,采用从企业收集的实际案例,让学生模拟完成案例,熟悉商务日语,日语英语听力,日文打字,商务谈判,国际贸易,进出口实务,单证,企业管理等的流程。

提高学生的实践能力。

校外实训基地则可以让学生在见习,实习中实际运用所学知识,将知识转化为能力,为学生的就业提供途径。

具体实训基地的优势表现在以下一些方面:一.实训室里日语语言的锻炼一直以来,学语言的人都知道在语言母国学习是最实用的,因为你所处的环境逼迫你不得不去”听,说,读,写”,但是传统的语言学习都是在教室里,教室,学生都是按步照班地朗读,默写,背诵,考试。

校企合作有利于促进应用口语人才的培养——以湖南外国语职业学院应用语专业为例

校企合作有利于促进应用口语人才的培养——以湖南外国语职业学院应用语专业为例

校企合作有利于促进应用口语人才的培养——以湖南外国语职业学院应用语专业为例[摘要]校企合作是职业教育的最好出路,是经济发展对教育提出的客观要求,也是高职院校生存、发展的内在需要。

湖南外国语职业学院应用日语专业和企业开展校企合作,发挥各自的特长和优势,实现双赢互利。

校企合作能促进师资队伍建设的发展,提高人才培养的质量,扩大学生的就业率。

[关键词]校企合作;应用日语;职业教育所谓校企合作是指教育机构与产业界在人才培养、科学研究和技术服务等领域开展的各种合作活动。

…在学校和企业中树立“诚实守信、平等交易、互利互惠、谋求双赢”的观念,搭建起“携手共建、资源共享、优势互补、共同发展”的有效平台,这种“双赢”的平衡是校企合作持续发展的条件。

而开设应用日语专业主要目的是培养德、智、体全面发展的,具有扎实的日语语言基础、日语语言综合运用能力和较强的翻译能力,具备经济贸易基础理论和基本技能以及比较广泛的科学文化知识,能在日资企业、外事、经贸、文化、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作所需要的实用型人才。

这就要求我们在教学中要极力将语言教学和职业技能、职业道德教育相结合,大力提倡多样化的创新型教育实践模式,从而满足我国市场经济发展的需要。

目前高等教育的飞速发展对人才培养提出了更高的要求,墨守陈规,会使高职院校外语专业遭遇人才培养规格的尴尬。

为了充分利用企业的各种有利条件,弥补自身办学条件的不足,有效提高人才培养质量,湖南外国语职业学院积极进行校企合作,具体成效表现在下面三个方面。

一、校企合作提高了人才培养的质量,扩大了学生的就业率起初,由于沿袭普通职院的办学模式,湖南外国语职业学院曾一度陷入了“招生难,就业难”的办学困境。

而青苹果数据有限公司是湖南省服务外包龙头企业,是中国最早的软件和数字化企业之一。

为提高国际市场竞争力,该公司将韩文、日文、阿拉伯文国家和地区作为未来5年数字化主要市场开拓方向,将在韩国、日本和阿拉伯国家建立分公司或联络站,因此急需懂外语(尤其是小语种)又懂计算机的复合型人才。

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校企合作模式下的商务日语教学改革王延红(韶关学院外语学院,广东韶关512005)摘要:校企合作是学校与企业建立的一种合作模式,不仅能更准确地把握社会、企业对人才的要求,而且还能有针对性地培养社会所需人才。

从商务日语课程的特点出发,结合对该课程的问卷调查,探讨校企合作模式下商务日语课程教学改革的方向,以培养出更多更适应社会需求的商务日语人才。

关键词:校企合作;商务日语;教学改革中图分类号:H369文献标识码:A 文章编号:1007-5348(2018)02-0043-05[收稿日期]2017-06-27[基金项目]韶关学院第十五批教育教学改革项目“基于校企联合培养的商务日语课程教学改革探索与实践”(SYJY20141533)[作者简介]王延红(1981-),女,河南周口人,韶关学院外语学院讲师,硕士;研究方向:日本文学及商务日语教学。

韶关学院学报·教育科学Journal of Shaoguan University ·Education Science2018年2月Feb.2018Vol.39No.2教育部、国家发展改革委、财政部《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》指出:“推动转型发展高校把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合校企合作上来,转到培养应用型技术技能型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来。

”[1]“商务日语”作为日语专业的核心课程,由于具有较强的实践性、应用性,其课堂教学更应该顺应社会需求,努力培养出应用型、技能型、复合型的商务日语人才。

本文拟从“商务日语”课程的特点出发,结合该课程的问卷调查及教学实践,探讨校企合作模式下“商务日语”课程教学改革的方向,以促进商务日语教学,培养适应社会需求的商务日语人才。

一、校企合作与商务日语教学校企合作,即学校与企业建立的一种合作模式。

它是一种注重培养质量,注重在校学习与企业实践,注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。

它强调“产教融合”,能够直接与企业对话,了解社会、市场、企业对人才的要求,有针对性地培养社会所需人才,注重人才的实用性、实效性[2]。

学校作为培养人才的重要基地,不能“闭门造车”,要与社会融合,紧跟时代的变化;而校企合作这一模式,能较好改变学校“重理论、轻实践甚至无实践”的现状,能使学生毕业后快速适应角色转变,顺利进入职场。

关于商务日语,目前国内学术界还未达成统一的概念,日本方面也未有准确的定义,仅说明商务日语能力考试是“测试在商务场合下所必须具备的日语交流能力的考试”[3]。

借鉴ESP 理论与日本关于“商务日语能力考试”的解释,我们可以作出以下释义:商务日语属于专门用途日语范畴,是指商务环境下日语语言的应用和研究,即能以日语为工具,从事外贸、商务谈判、企业管理等经济活动。

商务日语教学所涉及的范围比较宽泛,除了商务日语会话(口译)、商务日语写作、经贸日语、日本商务礼仪等日语语言类课程外,还包括国际贸易、会计学、经济学原理、管理学概论、报关实务等经济类、管理学类课程[4]。

由此,可以分析出其课程特点:(1)专业涉猎宽泛,涵盖语言学、经济学、管理学、物流、营销学等领域;(2)实践性、操作性、专业性强;(3)与市场、企业需求联系紧密,行业分支繁多;(4)与时俱进,紧跟时代发展,时代性强。

基于以上商务日语的课程特点,在地方高校向应用型高校转变的背景下,商务日语课程教学契合了校企合作的模式。

商务日语教学不同于其它日语语言类课程,该课程的“实践性”“实用性”较强,其学习效果直接与能否顺利进入职场挂钩,如果不能准确把握市场需求和企业需求,培养出来的日语人才只能纸上谈兵[5]。

所以,在教学过程中,我们应该“实践先行,应用为先,注重实效”,进行了解企业需求、社会需求的基础上,及时调整教学内容和教学方法,培养出能够适应社会需求的商务日语人才。

二尧课程问卷调查与结果为正确把握目前商务日语的教学现状,我们对已经修完商务日语课程的学生进行问卷调查,以了解学生学习需求与教师教学设计之间存在的偏差,正确把握学生学习商务日语知识的接受方式和接受程度,为校企合作模式下的商务日语教学改革提供参考。

(一)问卷调查商务日语课程在每个年级的第五个学期开设,此时,学生已有两年的日语学习经历,具备了一定的日语语言能力,对毕业后的就业也有一定的规划与展望。

在学期课程结束后对学习该课程的70名学生发放了调查问卷,回收问卷70份,回收率100%。

此次问卷调查共设计了12个问题,前11个问题为选择题,最后一个问题为主观问答题;内容涉及教材选用、教学内容、教学形式及对本课程的意见和建议等。

针对问卷反映的某些重要问题,还对学生进行个别访谈,以便能更为准确、深入地把握学生反馈的信息。

(二)问卷调查结果调查问卷回收后,对所有问题的答案以文字录入、Excel表格等形式进行了数据整理,统计结果如下:教材方面共设计了3个问题,分别为当前所使用教材满意度的调查、希望教材以何种知识为主、课堂上最想学到的知识。

对于当前所使用的教材,“非常满意”及“满意”的学生占50%,“不满意”的占1.4%,见图1。

图1教材满意度调查接受此次问卷调查的学生所使用的教材为东南大学出版社出版的《新编商务日语综合教程》,该书自成体系,全书共18课,每课包括5方面的内容,即日本社会和商界习俗、贸易业务及有关法律知识、商务文件写作要领及注意事项、范文、同声口译练习等。

该书是综合性的商务日语基础教程,它以生动有趣、实用性强的日本社会文化习俗知识为先导,将16类商务活动和法律知识及18种商务文件为主要内容有机贯穿起来,并配有商务文件范文和商务洽谈会话练习,最后附有实际商务活动中常用的各类知识总汇及课文参考译文,可以说是一本涵盖面最为广泛的教材,但是从问卷调查分析来看,学生更倾向于商务日语会话和贸易实务多的教材。

所以,这就要求教师选择更为合适的教材,同时在教学过程中结合教材的知识内容,补充一些实用的商务会话内容、日本商务礼仪、贸易实务知识等。

该调查结果也显示出学生的学习意愿、学习倾向是符合校企合作模式的,因为校企合作就是直接教授学生实用的、与工厂企业或办公室用语直接挂钩的实用商务会话、商务礼仪等。

关于希望使用以何种为主的教材?学生希望首先使用以商务日语会话为主的教材,其次是包含贸易实务知识的教材,见图2。

图2希望教材以哪类知识为主关于课堂上最希望学到的内容,91%的学生希望学到“日常的实用商务会话”,81%的学生希望学到“商务礼仪方面的知识”,77%的学生希望学到“贸易实务知识”。

学生对知识内容的选择,从侧面反映出有必要加强学习环节,为进入职场储备知识,见表1。

表1最想学到的知识(多项选择)关于教学模式的调查,共有3个问题,分别为授课方式、小组讨论的必要性、商务情景模拟必要性的调查。

关于授课方式,高达88.6%的学生希望不但有静态的“PPT 课件”辅助教学,也希望有动态的“视频短片”提供更直观的学习模拟环境,单一的“PPT 课件”或“视频短片”的支持率仅为5.7%、2.9%,见图3。

图3学生希望的授课方式关于“就某一商务主题展开小组讨论的必要性”的调查,觉得“很有必要”及“有必要”的学生人数占77%,所以可以考虑在以后的课堂教学中加入课堂小组讨论环节,见图4。

图4就某一商务主题展开小组讨论的必要性关于商务情景模拟的必要性,觉得“很有必要”“有必要”的合计占88%,学生还是倾向商务情景模拟,进行实践演练的,见图5。

图5商务情景模拟的必要性这一点恰好与我们想要采取的校企合作模式不谋而合,校企合作模式就是充分发挥学生的主观能动性来调动学生,提高其动手能力的;“小组讨论”和“商务情景模拟”则是模拟企业的会议讨论、商务访问、商务谈判等场景,实际上就是将校企合作模式中的实操演练搬到教室中来的教学形式,利用学校的有限资源在课堂上实现“产教融合”。

学生配合度的调查,涉及2个问题。

关于小组讨论的积极性,40%的学生表示会“积极参与”,近59%的学生表示“一般参与”,见图6。

图6参与小组讨论的积极性关于参与课堂教学的意愿,“很想参与尝试”的占24%,“想参与尝试”的占47%,见图7。

图7参与课堂教学的意愿从以上调查分析可知,一方面学生希望教师授课能够“图、文、声、像”等多位一体地展开教学并组织学生进行课堂讨论、商务情景模拟;另一方面,又不愿过多的亲自参与。

例如,关于小组讨论,虽然高达77%的学生觉得“很有必要”“有必要”,但真正实施的话,只有40%的学生会“很积极地参与”;关于参与课堂教学,觉得“很有必要”“有必要”进行商务情景模拟的占88%,但是“积极参与尝试”的仅有24%。

意愿与实际行动间的落差高达37和64个百分点。

这就需要教师在教学过程中积极引导、努力发掘学生的潜力,寻找化解这一矛盾的教学模式。

而校企合作模式由于为学生提供了实践、实习的机会,有实质性的工作内容、商务情景,所以正好解决了这一问题。

最想学到的知识日常的实用商务会话商务礼仪人次6457占比91.43%81.43%贸易实务知识5477.14%商务谈判知识4462.86%问卷还就“你希望商务日语教师具备哪些条件”(多项选择)进行了调查,选择“具备商务日语知识”和“具备商务日语实践经验”的最多,占77%。

该项调查,使我们清晰地看到,商务日语的任课教师不仅要有扎实的日语专业知识、口语表达能力外,还要懂得经济、贸易、管理等跨学科知识,尤其是要具备一定商务背景或日资企业工作经验的更佳。

然而,实际中具有企业工作经验的专业教师少之甚少,所以,只能尽可能通过后天培养的方式,通过校企合作的模式,让任课教师和学生一样,到企业中去学习和工作,例如与学生一起到企业实习、利用寒暑假选派教师参观企业或到企业顶岗换岗工作,努力培养“双师型”教师。

最后一个问题是让学生提出对商务日语课程的意见或建议。

通过梳理学生答案,发现意见集中有以下几点:(1)希望加强口语、会话等实用性强的训练;教师讲解商务谈判的实例,传授实际经验。

(2)希望有商务方面的见习,课堂上多进行小组讨论,多些商务式模拟、商务谈判。

(3)希望教师详细讲解商务用语或专业名词,因为有些名词中文概念都难以理解。

(4)可以让学生课后翻译书本的例文或书写商务信函。

(5)希望学到一些实务、礼仪知识,而不仅仅是商务贸易的概念、规则或商务信函。

(6)多功能的语言教室最好,锻炼学生的口语和应变能力,也可在线教学。

调查问卷也对我们的教学实验,进行了肯定:(1)学期内开展的模仿商务活动的小组活动很好。

(2)课堂上播放的商务日语音频和视频很不错,很有帮助,有现场感。

(3)授课教师有商务日语实践经验,课堂上穿插的商务礼仪和个人经验总结很实用。

该开放式问题的调查结果也从侧面印证了采取校企合作模式的必要性和可行性[6-7],肯定了我们已经尝试的模拟商务环境的小组学习活动,为我们今后继续推进相关教学改革提供了经验和方向。

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