人才需求调查问卷

人才需求调查问卷
尊敬的先生/小姐：
您好！我们是广东农工商职业技术学院热作系作物生产技术的学生，参加了一个省级比赛，题目为行业-专业-就业人才需求分析大赛。

旨在为企业的发展提供一个人才选择的依据，也为大学生择业时提供一个好参考，达到两者之间的一个好的配合。

烦请您花费10分钟的时间填一下问卷调查，并于2月10日前回复此邮件，谢谢~！
1、您所在企业的人员规模(单选题*必答)
○ 50人以下
○ 51—100人
○ .101—500人
○ 501—1000
○ 1001人以上
2、.企业的类型(单选题*必答)
○ 国有企业·
○ 私营企业·
○ 合资企业·
○ 合作企业·
○ 股份制企业·
○ 集体企业
3、您所在企业员工学历情况普遍是：多选题(多选题*必答)
□ 硕士及以上·
□ 本科·
□ 大专·
□ 高中及以下
4、.企业在招聘人才方面遇到过困难吗？多选题(多选题*必答)
□ 人才缺乏，人才难求，人才断层·
□ 学生缺乏实践能力，眼高手低，徒有虚名·
□ 出现人岗不匹配
□ 其他 ____________
5、企业每年的人才数量流失大概是多少？(单选题*必答)
○ 1-5·
○ 6-10·
○ 11-20·
○ 21-50·
○ 51以上
6、您所在的公司是通过何种途径招聘人才？多选题(多选题*必答)
□ 人才交流会·
□ 网络招聘·
□ 平面媒体招聘·
□ 校园招聘会题
□ 内部招聘
□ 与高校合作
□ 公司办的企业高校中直接招聘
□ 猎头公司
□ 其他 ____________
7、在校园招聘中您最看重学生的哪些素质？多选题(多选题*必答)
□ 学校的名气·
□ 学生的社会实践能力·
□ 学生的沟通能力反应能力·
□ 学生的态度·
□ 学生的社团活动·
□ 学生的学习成绩以及获奖情况
□ 其他 ____________
8、.你认为目前高校教学中最大的不足是什么(单选题*必答)
○ 理论性强，缺乏可操作性·
○ 课程内容赶不上日新月异的发展，出现明显的滞后性·
○ 课程没有很好的与企业需求结合·
○ 没有针对相关资格证需要设立和教学课程
○ 其他 ____________
9、对于应届大学毕业生企业愿意支付的薪酬范围(单选题*必答)
○ 1000以下
○ 1000-2000·
○ 2001-3000·
○ 3001-4000·
○ 4001以上
10、企业人才策略有以下哪些呢？多选题(多选题*必答)
□ 提升企业品牌·
□发展机会和空间·
□ 善于识别优秀人才·
□ 树立吸引人才的正确观念·
□ 建立吸引创新人才的企业文化和管理手段·
□ 根据企业内外环境的变化及时调整和优化薪酬系统
□ 其他 ____________
11、如果企业招聘应届毕业生会注重以下哪些方面的培养？多选题(多选题*必答)
□ 让其接受企业文化的熏陶·
□ 提高其实际工作能力·
□ 注重职业职业发展的培训·
□ 工作方法、沟通技巧、心态调整
□ 其他 ____________
12、您认为当今企业急需的人才是(填空题*必答)
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13、您对作物生产技术专业学生就业发展的意见与建议(填空题*必答)
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