专业人才需求调查问卷(计算机应用技术)

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计算机应用专业调研报告

计算机应用专业调研报告

计算机应用专业调研报告《计算机应用专业调研报告》一、调研目的计算机应用专业是当前社会中需求量较大的专业之一,因此我们决定进行一次关于这个专业的调研,以便更好地了解目前该专业的就业形势、发展趋势以及学生对于该专业的就业前景和学习体验等方面的看法。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈的方式。

问卷调查主要针对各大高校计算机应用专业的学生,以了解他们对于该专业的就业前景以及学习体验等方面的看法。

访谈则是主要针对相关的企业和行业人士,以了解他们对于计算机应用专业毕业生的需求以及这个专业在未来的发展趋势等方面的看法。

三、调研结果根据问卷调查和访谈的结果,我们得出以下结论:1. 计算机应用专业的就业形势良好,毕业生的就业率较高,薪资水平也较为可观。

2. 企业对于计算机应用专业毕业生的需求较大,主要集中在软件开发、网络安全、数据分析等领域。

3. 学生们对于计算机应用专业的学习体验普遍较好,认为该专业设有丰富的课程内容和实践机会。

4. 未来,计算机应用专业毕业生的就业前景将更加广阔,随着科技的不断发展,该专业的发展趋势也将更加乐观。

四、建议基于以上调研结果,我们提出以下几点建议:1. 针对计算机应用专业的学生,学校应该进一步加强实践教学,培养学生的实际操作能力。

2. 有关部门应该加大对于该专业的政策支持和资金投入,鼓励相关企业加大对于该专业毕业生的招聘力度。

3. 学生在学习该专业的同时,应该多加关注相关行业的发展趋势,不断提升自己的专业素质和技能水平。

五、结论通过本次调研,我们对于计算机应用专业的就业形势、发展趋势和学生态度等方面有了更深入的了解。

希望有关部门和学校可以根据我们的调研结果采取相应的措施,进一步促进该专业的发展和学生的就业前景。

计算机应用专业人才需求调研报告

计算机应用专业人才需求调研报告

计算机应用专业人才需求调研报告目录引言 (1)第一部分调研目的与对象 (1)(一)调研目的 (1)(二)调研时间、地点、对象 (2)第二部分调研方法与内容 (2)(一)调研方法 (2)(二)调研内容 (2)第三部分调研资料与调研分析 (4)(一)调研数据基本分析 (4)1、相关企业机构调查 (4)2、调查问题设计: (7)3、调查问卷与统计分析 (7)(二)行业现状及发展分析 (15)1、网上获取可靠数据 (15)2、图表统计 (22)3、人才网上适合职中生的计算机相关职位统计 (23)(三)从业人员结构分析 (25)(四)就业岗位分析 (28)第四部分关于专业的思考与建设 (30)(一)专业定位 (30)(二)专业改革意见与建议 (32)引言为适应市场经济发展需要,掌握社会现有计算机应用专业人才状况,了解社会未来对计算机应用专业人才的需求情况及能力要求,从而确定中职计算机应用专业的定位及人才培养方向,我们参加2011年省中职计算机专业教师第一期培训的所有学员对中职计算机应用专业人才所面向的职业技术领域行业、企业需求进行了专题调研。

本次调研分小组进行,本小组成员一共五人,由文治国老师任组长,组员由戚丹、钟滔、顾爱琳、严依四位老师组成。

本地调研的企业有长沙艺文动画有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮电脑有限责任公司、国储电脑城部分企业.本次调研一共四天时间,工作过程如下:第一天拟写调研方案,设计调研表格,拟好提问提纲,通过网络查阅调研企业基本信息,为实地调研做好充分准备。

第二、三天到相关企业实地调研,通过对企业负责人进行访谈、对员工进行问卷调查、与企业领导座谈等形式进行调研,了解计算机应用人才的市场需求及企业对人才的专业能力与个人素质要求。

第四天分析调研数据,认真撰写调研报告,最终明确中职计算机应用专业的专业定位及人才培养方向。

第一部分调研目的与对象(一)调研目的中职教育是坚持以就业为导向,以能力为本位,以服务为宗旨的大众教育。

计算机能力需求调查问卷

计算机能力需求调查问卷

计算机能力需求调查问卷您好!此次调查的目的是想了解企业对中职计算机应用人才需求的情况。

贵公司在计算机人才培养方面的建议,对于我们改进教学模式、培养实用的技能型中职计算机人才非常重要。

问卷调查内容仅作专业建设和教学改革之用,我们将对所调查内容保密,希望您百忙之中抽空填写这份调查问卷,我们不胜感激!基本情况1.您的姓名:您的联系方式:2.企业名称:3.企业所在地:4.您的所在部门:5.贵公司的企业性质国有私营民营股份制集体6.贵公司现有员工数?1-10人10-50人50-100人100-150人150人以上7.你是否认为人才是否是影响企业发展的重要因素?是否8.请问贵公司缺乏什么学历的人才?中职高职本科及研究生对学历没有要求,但要具备一定的专业技能9.贵公司未来一年对中职层次计算机应用技术人才的需求?1-3人4-6人6-10人没有10.近年来贵公司计算机用人变化的趋势是?上升下降无变化11.贵公司对于才入行的计算机类工作人员的薪酬标准是?1000以下1000—2000元2000—3000元更高薪酬12.贵公司能为该专业的学生提供哪些类型的工作岗位?(可多选)网络管理与维护网络数据开发与管理网页设计师平面设计师其它计算机应用服务业13.贵公司认为该专业学生应该具备的专业能力?(可多选)办公自动化能力计算机组装与维护网站建设与维护数据库管理与维护能力1.独立设计的能力其他__________________________________________________________________________________14.贵公司认为该专业最需要的职业证书?(可多选)计算机操作员电子计算机装配调试计算机网络管理员网络设备调试员办公自动化计算机程序设计员平面设计师网页设计师15.贵公司认为该专业的学生最需要解决的突出的知识缺陷?(可多选)系统操作不够深入专业面太广,专业知识不够精人文素质欠缺其他__________________________________________________________________________________16.贵单位在招聘计算机应用专业人才时对工作经验有何要求?一年以下一到三年三到五年没有要求17.您认为,影响中职业计算机应用专业学生就业的主要因素有哪些?(可多选)职业道德团队协作敬业精神身体素质其他_____________________________________________________________________ _____________18.您认为,计算机应用要开设哪些主要课程?常用办公软件应用硬件维护常用工具软件应用与维护图像处理汉字录入计算机网络技术多媒体技术数据库计算机原理市场营销学19.贵公司是否计划资助员工参加继续教育及各类培训?是否20.除上述所提及之外贵公司对本专业还有没有什么不同的建议及要求?1._____________________________________________________________________________________________________2._____________________________________________________________________________________________________3._____________________________________________________________________________________________________。

计算机应用专业人才需求调查报告

计算机应用专业人才需求调查报告
了解物联网技术
物联网技术是传统行业未来的技术趋势之一,了解物联网技术可 以满足智能制造、智能家居、智能交通等岗位的需求。
技能需求趋势预测
Python编程语言逐渐普及
随着人工智能和机器学习的快速发展,Python编程语言逐渐成为互联网企业和传统行业 技能需求之一。
数据安全和隐私保护技能需求增加
随着互联网和物联网的快速发展,数据安全和隐私保护技能需求不断增加,需要掌握相关 技术和工具。
人工智能和机器学习技能需求增加
人工智能和机器学习是未来的技术趋势之一,需要掌握相关技术和算法,以满足相关岗位 的需求。
04
计算机应用专业人才素质 需求分析
互联网企业素质需求分析
编程技能 熟练掌握Java、Python等编程 语言,了解常用的开发框架和工 具,具备基本的软件开发和维护 能力。
网络安全 具备网络安全意识,熟悉常见的 网络安全攻击手段和防御方法, 能够制定安全策略和防范措施。
计算机应用专业人才需求调 查报告
2023-11-06
目录
• 调查背景和目的 • 计算机应用专业人才需求现状 • 计算机应用专业人才技能需求分析 • 计算机应用专业人才素质需求分析 • 计算机应用专业人才培养建议 • 结论与展望
01
调查背景和目的
调查背景
01
计算机技术的快速发展和普及,使得计算机应用专业人才的需 求越来越大。
1. 创新创业教育
通过创新创业教育,可以培养学生的创新思维和创业能 力。在计算机应用领域,创新和创业是非常重要的。
2. 综合素质
创新创业教育不仅可以提升学生的专业素质,还可以培 养学生的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力等 。
06
结论与展望

计算机应用专业人才培养方案调研报告

计算机应用专业人才培养方案调研报告

四川工程职业技术学院计算机应用专业人才培养方案“计算机应用专业人才培养方案”建设项目组二0一一年五月第一部分:计算机应用专业专业调研报告计算机应用专业专业调研报告为了对计算机应用专业的教学进行指导,制定出符合该专业当前以及未来若干年情况的专业发展战略、办学规范和示范标准,使我们的学院更好的与企业接轨,使我们申办的专业成为社会紧缺型人才培养的摇篮,使我们培养的学生成为社会有用的人才。

计算机系应用教研室成立了专门的调研组,利用假期对德阳、成都、重庆等数十家企业进行了调研,了解计算机应用专业人才培养方案和课程设置情况、企业实际工作情境、校企合作等的调研活动。

通过调研组对数十家IT企业采用走访、电话采访、网络沟通等多种途径的调研,我们在专业课程设置、发展方向等方面取得了一定得收获。

一、计算机网络专业现状及前景截至2011年5月,我国网民已有4.77亿人(新华网)。

网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。

中华英才网的统计数据显示:网络工程师需求量每年的缺口超过60万人,而且这个数据随着中国网络的普及而快速递增。

因为网络工程师这么紧缺,所以合格的网络工程师的待遇非常的好。

正如欧洲委员会委员马丁·班戈曼博士所说,“网络经济是我们这个时代最有影响力的创新之一,网络无边界的特征使得过去基本的政治、法律和经济决策赖以生存的基础都变得难以维系。

”网络经济在全面颠覆我们生活的地球,中国的状况也不例外。

所以和网络相关的技术人才也水涨船高,比如网络安全工程师、网络数据库管理工程师、网络信息工程师都比较紧缺,这些职位都可以由初级的网络工程师通过进一步学习发展而来。

据中国IT行业协会公布的调查数据显示,目前有两年工作经验的网络工程师人员的月薪一般都能够达到4000-5000元,一些高级网络工程师年薪普遍高达10万元。

在北大青鸟网络工程师相关培训中心也了解到,其第一学期学员毕业后便可以拿到2000元至5000元的薪水待遇。

计算机应用专业调研报告调研报告

计算机应用专业调研报告调研报告

计算机应用专业调研报告调研报告标题:计算机应用专业调研报告1. 引言计算机应用专业在当今信息技术高速发展的时代具有重要的意义。

为了更好地了解该专业的就业前景、课程设置以及学生需求等方面的情况,我们进行了一项调研,并撰写了本报告。

2. 方法与过程我们采用了调查问卷的形式,面向计算机应用专业的学生、毕业生以及相关企业和行业人员发放问卷。

问卷涵盖了就业前景、课程设置、实践环节以及学生需求等方面的问题。

我们共收集了100份有效问卷。

3. 就业前景根据调查结果显示,计算机应用专业的就业前景广阔。

有超过80%的毕业生在毕业后3个月内找到了稳定的工作,且薪资水平较高。

其中,软件开发、大数据分析、信息安全等领域需求量较大。

4. 课程设置调查结果显示,学生普遍认为计算机应用专业的课程设置充实且与实际需求相符。

理论与实践相结合的课程形式能够培养学生的实际操作能力。

然而,一些学生指出课程设置过于理论化,希望能够增加更多的实践环节。

5. 实践环节在实践环节方面,调查结果发现学校与企业合作的机会不足。

一些学生表示希望能够有更多的实习机会,从而提升就业竞争力。

同时,一些企业也表示希望能够与学校加强合作,为学生提供更多实践机会。

6. 学生需求调查结果显示,学生对计算机应用专业有较高的兴趣,但也期待学校能够提供更多的选择。

一些学生表示希望能够学习更多与前沿技术相关的课程,例如人工智能、云计算等。

同时,一些学生也表示希望学校能够提供更多的职业培训和就业指导。

7. 结论与建议根据以上调查结果,我们得出以下结论:- 计算机应用专业的就业前景广阔,但需求变化快,需保持与行业趋势的同步。

- 学校应增加实践环节,包括实习机会和与企业的合作项目。

- 学校应根据学生需求,增加前沿技术相关的课程。

- 学校应加强职业培训和就业指导,帮助学生提升就业竞争力。

我们建议学校积极调整课程设置,并与企业密切合作,以最大程度地满足学生和行业的需求,从而提高计算机应用专业的教育质量与就业竞争力。

计算机应用专业人才需求调研报告

计算机应用专业人才需求调研报告

计算机应⽤专业⼈才需求调研报告⼈才需求调研报告计算机应⽤技术专业2019年4⽉摘要本调研的⽬标是,准确把握计算机应⽤技术专业⼈才知识、能⼒、素质需求的规格,据此为下⼀步的专业⼈才培养⽅案开发制定奠定基础。

为此,调研采取了对国家职业分类、国家职业标准进⾏系统梳理分析的⽅法,确定了专业⼈才知识、能⼒、素质及就业服务⾯向的职业要求调研提纲。

在此基础上根据调研提纲及⽅案,通过管理⼈员调查表、⼯作⼈员调查表和⽤⼈单位访谈座谈的⽅法,进⼀步对⾏业企业发展⼀线专业⼈才的知识、能⼒、素质现实要求进⾏了针对性和验证性的调查。

再进⼀步根据国家互联⽹产业发展规划及云南互联⽹⾏业企业发展实际对⼈才知识、能⼒、素质的新要求,结合国家⼈才⾮专业通⽤能⼒提升培养要求,初步确定互联⽹专业⼈才的知识、能⼒、素质规格要求框架。

并进⼀步学习借鉴国外计算机应⽤教育的成功经验,继承发扬国内与学院计算机应⽤教育的成功经验,并通过对在校⽣与毕业⽣的需求调查分析,调整完善专业⼈才的需求框架,形成本次调研的结论性意见,即专业⼈才的就业服务⾯向建议、职业⾯向建议、⼈才培养⽬标和知识、能⼒、素质的培养规格建议。

⽬录摘要 .................................................................................................................................................................. I 引⾔ .. (1)⼀、从职业功能及⼯作任务看国家职业资格对互联⽹专业⼈才的要求 (1)(⼀)国家职业分类中所明确的互联⽹类职业 (1)(⼆)互联⽹⾏业职业功能任务及职业标准要求 (4)⼆、从⾏业企业⼀线调研看⽤⼈单位对计算机应⽤专业⼈才的现实要求 (7)(⼀)⾯向基层管理⼈员调查表所反应出的⼈才需求 (7)(⼆)⾯向基层⼯作⼈员调查表所反映出的⼈才需求 (8)三、从产业发展规划与⽅向趋势看云南对计算机应⽤专业⼈才的新要求 (9)(⼀)云南计算机应⽤产业潜⼒分析 (9)(⼆)云南计算机应⽤专业⼈才需求情况 (11)四、从国内外教育情况把握计算机应⽤专业⼈才培养的规律及改进⽅⾯ (12)云南计算机应⽤专业教育情况 (12)五、从学校学⽣需求情况看计算机应⽤专业⼈才培养的适切性需求 (14)(⼀)对在校学⽣需求情况的调查分析 (14)(⼆)对毕业⽣需求情况的调查分析 (14)六、对**学院计算机应⽤专业⼈才需求的综合分析 (15)(⼀) 计算机应⽤专业所⾯向的职业选择建议 (15)(⼆) 计算机应⽤专业⼈才承担的任务及职业标准选择建议 (16)(三)需要充分重视与考虑的⾏业企业⼀线⼈才需求 (16)(四)把握国家产业发展规划与趋势对⼈才的新要求 (17)(五)学习与借鉴国外计算机应⽤专业教育的成功经验 (17)(六)继承与发扬国内计算机应⽤专业教育的成功经验 (18)(七)继承与发扬学院计算机应⽤专业教育的成功经验 (18)(⼋)需要关注并重视的学⽣需求 (19)七、**学院计算机应⽤专业⼈才需求规格的建议综述 (20)(⼀)计算机应⽤专业⼈才就业与服务⾯向建议 (20)(⼆)计算机应⽤专业⼈才就业职业的⾯向建议 (22)(三)计算机应⽤⼈才培养⽬标与规格建议 (23)⼋、参考⽂献 (24)(⼀)⽂献 (24)(⼆)⽹站 (24)引⾔⼀、从职业功能及⼯作任务看国家职业资格对互联⽹专业⼈才的要求(⼀)国家职业分类中所明确的互联⽹类职业互联⽹是当今⾮常热门的⾏业,这个⾏业造就了很多的商业神话,为⼈们的⽣活带来了很多便利。

计算机应用专业人才需求调研报告

计算机应用专业人才需求调研报告

计算机应用专业人才需求调研报告
一.背景概述
随着国家信息化步伐的加快及科技的飞速发展,各企事业单位对计算机应用专业的人才需求也越来越大。

从事计算机应用技术的专业人才可满足不同行业中对计算机应用技术的需求,并可以发挥多方面的作用,从而在推动经济发展中发挥着越来越重要的作用。

二.调研内容
本次调研的主要内容包括:1)了解各行业对计算机应用技术人才需求的情况;2)政府和企业对计算机应用技术人才的招聘需求;3)目前计算机应用技术人才市场的供求情况;4)高校计算机应用技术专业培养学生的情况等。

三.调研对象
调研对象覆盖了行政部门、企业、科研院校等,以及从事各类计算机应用技术专业人才招聘的组织等。

四.调研方法
本次调研采用多方位综合分析,包括问卷调查、面谈、文献研究等方法,重点调研当前各行业对计算机应用技术人才的供求情况,并分析计算机应用技术专业人才需求及培养学生的应对措施。

五.调研结果
(1)行业需求
从本次调研结果可以看出,各行业对计算机应用技术人才的需求程度不尽相同。

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高等职业技术教育是与社会经济发展结合最为紧密的一种教育类型,我院开设电子信息工程技术专业,为了解该专业的社会需求状况,更好地满足社会对专业人才的需求,充分发挥高职教育服务社会的功能,故组织本次调查,希望能得到贵单位的支持与配合,认真填写调查表,使我院专业建设、课程建设水平得到进一步提升。

谢谢!
南通纺织职业技术学院机电工程学院 2013年 11 月 18 日
南通纺织职业技术学院
计算机应用技术专业高职专业人才需求情况调查问卷
单位名称
通讯地址联系电话
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1、单位性质:
□民营□集体□国有控股□国有
□股份合作□股份制□外商港澳台独资□外商港澳台投资
2、单位规模:现有职工人数人
年产值□500万以下□500-5000万□0.5-2亿□2-10亿□10亿以上
3、主要产品:
4、主要技术设备情况:,,
90年前□国内□国外 90~1999年□国内□国外
2000~2009年□国内□国外 2010年以后□国内□国外
5、本单位该专业人才需求情况:
本单位现有该专业技术人员数本科及以上(),高职专科();
本单位目前尚缺该专业技术人数();
预计本企业近5年内该专业人员需求数();
6、本专业人才可能的工作岗位:
□计算机销售/技术支持服务□信息收集/录入与数据处理□办公文秘□局域网维护与管理□网站管理与维护□多媒体制作□软件编程
其它(请注明)
_____________________________________ __________________________________________
7、知识、能力和素质调查:。

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