电力会计诚信缺失的原因与对策
略论会计行业缺失诚信的原因及对策
略论会计行业缺失诚信的原因及对策【摘要】会计行业缺失诚信的原因主要包括利益驱动、物质诱惑以及缺乏监管和惩罚机制。
为了解决这一问题，应该强化职业道德培训、建立合理激励机制以及加强监管和惩罚力度。
通过这些对策，可以提高会计行业从业人员的职业道德水平，减少贪污腐败和失信行为的发生。
需要整个行业共同努力，共同维护行业的诚信形象，为经济发展提供稳定的金融环境。
【关键词】会计行业、诚信、利益驱动、物质诱惑、监管和惩罚机制、职业道德培训、激励机制、监管力度、结论。
1. 引言1.1 引言会计行业缺失诚信的原因可以归结为多方面，其中主要包括利益驱动、物质诱惑和缺乏监管和惩罚机制。
许多从事会计工作的人员往往被利益驱动，追求经济利益而放弃了职业道德。
物质诱惑也是导致会计行业缺乏诚信的重要原因，一些从业人员为了获取更多的财富而不择手段。
会计行业监管和惩罚机制不完善，导致违规者难以受到及时有效的惩罚，从而使得不法行为更加猖獗。
为解决会计行业缺失诚信的问题，我们需要采取一系列的对策。
应该加强职业道德培训，提高从业人员的职业操守和道德素质。
建立合理的激励机制，鼓励诚信行为的发生。
加强监管和惩罚力度，严厉打击违法违规行为，使违规者付出应有的代价。
会计行业缺失诚信的问题需要我们重视和解决。
只有通过加强道德培训、建立激励机制和加强监管惩罚，才能够有效提升会计行业的诚信水平，保障经济稳定和社会发展。
2. 正文2.1 缺失诚信的原因在会计行业中，缺失诚信的现象主要有以下几个原因：2. 物质诱惑会计行业的岗位通常拥有较高的社会地位和薪酬水平，这也使得一些人容易被物质诱惑，放弃了诚信和原则，选择了不正当的手段来获取利益。
3. 缺乏监管和惩罚机制会计行业的监管体系相对薄弱，一些违规行为难以被及时发现和处理。
缺乏足够的惩罚机制也使得一些不法行为者能够逍遥法外，进一步加剧了行业的缺失诚信现象。
会计行业缺失诚信的原因主要是受到利益驱动、物质诱惑和缺乏监管和惩罚机制的影响。
电力会计诚信缺失的原因与对策
电力会计诚信缺失的原因与对策伊淑艳（营口市电力行业协会辽宁营口１１５０００）【摘要Ｊ会计信息失真已成为全球会计业界面临的一个共性问题，社会各界都在呼唤诚信会计。
正在积极变革、努力探索可持续发展道路的电力行业，也时时刻刻感受着诚信缺失的压迫。
本文试图从分析目前会计诚信特别是电力行业会计诚信缺失的原因、及对策入手，探讨电力会计与诚信的有关话题，以期抛砖引玉。
【关键词】电力会计诚信建设会计诚信即根据原始凭证按会计准则、制度记账、编制会计报表及开展审计等。
诚信，是市场经济的基础，是会计工作职业道德范畴的核心，是财务人员的基本行为准则和安身立命的资本。
诚信为本，操守为重，财务信息的真实、可靠和完整，是对财务工作的基本要求。
ｌ电力会计诚信缺失的原因应该说，电力行业会计诚信的缺失与其他行业一样，是多方面因素造成的，既有经济转型的原因，也有改革政策不配套的原因，当然还有相当一部分是人为的原因。
１．１体制带来的弊端目前电力单位基本都属于国有独资单位，不可避免的普遍具有国有单位的通病，如上下级之间距离太大，造成管理脱节，信息严重不对称，或多或少存在互不信任的现象。
加之电力作为自然垄断行业，竞争的缺失使各级电力会计自觉不自觉地为自身利益而隐瞒真实利润或成本。
１．２改革的不彻底性虽然中国电力体制改革迈出了一大步，在全国范围内进行了厂网分离，但目前的改革远未到位。
如电网环节独立的输配电价机制尚未形成，在目前国家把电厂上网电价和终端销售电价卡死的情况下，电网单位盈利空间极其有限；正是由于电力单位承担了政府机构改革中的一些矛盾和包袱，使电力单位存在着许多困难、压力和问题，这也在一定程度上给财务造假提供了的借口。
１．３财经法纪意识淡薄部分电力单位负责人存在一种只要钱是用在单位和集体，自己个人没拿就不属于违法的错误认识，而他们有能力也有条件影响会计人员制造虚假会计信息，谋取单位利益。
与此同时，会计人员作为会计信息的直接生产者，必须接受单位负责人领导，按单位负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得薪金、奖励、升迁等利益，从而成为财务活动中诚信缺失的帮凶。
浅淡会计诚信缺失原因及相应治理措施
浅淡会计诚信缺失原因及相应治理措施摘要会计诚信是会计行业最基本的行为准则之一，它对保障经济秩序的正常运行，规范商业行为的合法操作具有重要意义。
会计诚信缺失的原因、认识会计诚信缺失的危害、寻求应对会计诚信缺失的对策，是每一个会计人员必须面对和深思的问题。
关键词会计诚信治理措施一、会计诚信缺失的原因1. 信息不对称是会计失信的前提信息不对称是指市场的经济活动主题具有不相同的信息。
如果信息是对称的，会计信息提供者与会计信息使用者的了解和掌握程度是相同的，虚假信息很容易被识破，也就不存在会计失信的问题。
然而现实的经济并非是一个有效率市场，信息不对称始终存在。
因此信息的不对称是会计信息制造者提供虚假信息的前提。
2.利益的驱动是会计诚信缺失的根本原因资本具有“趋利性”，会计造假者都是为了追求不法利益而违背诚信原则。
市场经济发展的一个最基本目标就是追求利益的最大化，所以一些企业的管理层，在企业利润最大化的经营目标下，失去理性走上了唯利是图的道路。
他们不择手段、图谋摄取不义之财、做假账、编制虚假报表、串通作弊虚报利润、制作虚行的高速增长来蒙蔽监管者，欺诈社会严重损害国家和社会公众利益。
3.内外监督约束机制的不健全和不到位（1）从内部看，一些会计主体的会计行为缺乏透明度、自我约束机制不健全，缺乏有效的内部制约及监督机制。
（2）从外部来看，外部监督包括政府相关职能部门和社会中介机构监督。
政府对会计信息真实性的管理和监督主要通过财政、税务、金融、审计等职能部门实施。
政府审计由于编制、人员限制以及职能的转变，监督重点由原来审计国有大中型企业转向审计政府宏观管理部门和国家重点建设资金，因而对企业监督有所弱化，财政、金融、税务等专业监督部门又受到工作职责范围的限制，不能发挥很好的监督作用，这就需要强化社会审计对企业的监督。
审计关系有审计人、被审计人、委托人三个关系人组成。
而我国的经营管理者常常是以双重身份出现，既是被审计人同时又是审计委托人，这种特殊身份使得被审计人有权决定审计机构的聘用、续聘、收费等事项，被审计人成了审计人的“衣食父母”这就决定了审计人为了保护客户而产生偏离客观公正方向的可能。
会计诚信缺失及建设浅议
会计诚信缺失及建设浅议会计诚信是指会计人员在从事会计工作中遵守法律法规，正确、真实地反映经济业务，保护会计信息的真实性、完整性、准确性和及时性的职业道德与职业义务。
会计诚信的缺失对企业经营和社会发展都会产生深远的影响。
本文将从会计诚信缺失的表现、原因及建设方面进行浅议。
一、会计诚信缺失的表现（一）虚报财务数据企业经常会因为利益诱惑而进行虚报利润，将损失隐瞒或者转移给他企业，以此降低税负，获取更多贷款或者提升企业的股票价格。
例如利用关联方交易、虚假报价和费用核算，通过造假减少应纳税额，以图谋私利。
（二）违反会计原则企业在编制财务报表时，应遵循相关的会计原则，但是有些企业为了达到自己的经营目标，违反会计原则，进行账务处理，以合理或不合理的方式对企业的财务报告进行调整和变更，从而虚增利润，掩盖亏损。
（三）隐瞒重大事项在企业经营过程中，可能会出现一些重大的财务事项或者不良的经济行为，为了避免相关责任或者影响企业声誉，会计人员可能会选择隐瞒这些事项，不报告真实情况，以此来维护企业形象。
二、会计诚信缺失的原因（一）经济利益驱动由于企业盈利状况不佳，为了实现企业的利润目标，会计人员可能会选择通过虚假的手段来操纵企业的财务报表，以达到所谓的利益最大化。
（二）缺乏监管一些企业可能因为监管机构的不力或者监管措施的缺失而导致了会计诚信的缺失。
在这种情况下，企业诚信意识得不到有效的监管和约束，也就更容易出现诚信缺失的情况。
（三）道德观念淡薄个人道德观念淡薄也是导致会计诚信缺失的原因之一。
在面对一些经济诱惑时，缺乏足够的道德约束和自律，导致会计人员对于财务报表、企业经济行为产生了一定的随意性和主观性。
三、会计诚信建设的浅议（一）加强监管对于会计诚信缺失的现象，监管机构需要加强对企业会计活动的监管力度。
建立健全的监管制度和法规，对企业的会计活动更加严格的监督和约束，提高企业的会计诚信意识。
（二）规范会计行为加强对会计从业人员的职业道德教育和规范培训，强化从业人员的职业责任感和使命感，引导从业人员严格遵守会计原则和规章制度，规范从业人员的会计行为。
电力会计与诚信会
电力会计与诚信古语云：索物丁•暗室者，莫良于火；索道于当世者，莫良于诚。
最近几年，从国内的银广厦、琼民源、蓝田股份、大庆联谊，到国外的安然、世通、施乐等，许多大公司都由于财务欺诈行为曝光而陷入经营困境。
这充分说明了在各国经济不断开放、市场竞争日趋激烈的今天，会计信息失真已成为全球会计业界面临的一个共性问题，社会各界都在呼唤诚信会计。
正在积极变革、努力探索可持续发展道路的电力行业，也时时刻刻感受着诚信缺失的压迫。
本文试图从分析目前会计诚信特别是电力行业会计诚信缺失的原因、危害及对策入手，探讨电力会计与诚信的有关话题，以期抛砖引玉。
一、会计诚信的内涵诚的本义是真实、真切，引申为人的道德情感和社会行为，则有诚实、诚恳、真挚、真情实意、排斥虚假和欺骗等含义。
信的本义是求真、守诚、践诺，引申为人的道德情感和社会行为，则有追求真理、坚持真理、信守承诺、笃守约定等含义。
在现代中国社会的时代背景下，诚信的根本精神是真实无妄，它要求人们尊重客观规律，树立求真、求实的精神，坚持实事求是的思想路线。
同时，诚信作为一种价值观念，具有公正、不偏的特性，它要求社会群体建立公正、合理的制度，要求每个社会成员树立起公正、公平的处事态度和诚实守信的道德观念。
而在现代市场经济体制和法治社会条件下，诚信内涵的人文精神，要求人们遵纪守法、讲求信用，树立起适应市场经济体制和法治社会的价值观和道德观。
会计诚信是什么呢？朱镕基总理给国家会计学院“不做假账”的题词对此做了最好的诠释，即根据原始凭证按会计准则、制度记账、编制会计报表及开展审计等。
诚信，是市场经济的基础，是会计工作职业道德范畴的核心，是财务人员的基本行为准则和安身立命的资本。
“诚信为本，操守为重”，财务信息的真实、可靠和完整，是对财务工作的基本要求。
二、会计诚信缺失的危害(一）危害市场经济秩序市场经济是一种信用经济，信用是一切经济活动的基础原则，没有了信用，市场经济就无法维系。
如果市场主体采取不诚信的手段，大量的会计资料失真，不仅将直接影响国家的财税收入，而且各项经济指标的失真，将最终导致国家经济政策与实际的偏离，影响国家的各项方针政策对宏观经济的有效调控，从而危害市场经济秩序，导致严重的不公平竞争，损害国家及社会公众利益，加剧信用危机。
浅析会计诚信缺失原因及解决对策
浅析会计诚信缺失原因及解决对策【摘要】会计诚信在企业中扮演着至关重要的角色，但诚信缺失却可能导致财务数据不真实、误导投资者和影响企业形象。
导致诚信缺失的原因主要包括内部控制机制不完善、缺乏专业道德意识、诚信教育不足以及内外部压力。
解决对策则包括加强内部控制机制、提高会计人员的专业道德意识、加强诚信教育和培训以及减轻内外部压力。
维护会计诚信对企业的长远发展至关重要，采取有效措施解决诚信缺失问题是关键。
企业应该重视会计诚信，加强相关管理和培训，从根本上减少诚信缺失的发生。
【关键词】会计诚信，缺失原因，解决对策，内部控制机制，专业道德意识，诚信教育，内外部压力，重要性，有效措施。
1. 引言1.1 会计诚信的重要性会计诚信是企业中非常重要的组成部分，它关系着企业的信誉和形象，对企业的经营和发展具有至关重要的影响。
在当今竞争激烈的市场环境中，会计诚信更显得尤为重要。
只有确保会计信息的真实、可靠和透明，才能帮助企业更好地做出决策，提高经营效率，增强竞争力。
会计诚信也是维护投资者利益、保护社会公共利益的重要保障。
会计诚信不仅仅是一种道德责任，更是企业生存和发展的基石。
只有建立起健全的会计诚信体系，才能有效地避免各种风险和诟病，维护企业的声誉和信誉。
一个拥有良好会计诚信的企业，更容易获得社会和市场的认可，从而吸引更多的资源和投资，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
会计诚信的重要性不可忽视，企业需要重视并加强对会计诚信的管理和监督，建立起严格的内控机制和道德规范，确保会计信息的真实、准确和合规。
只有如此，企业才能在市场中立于不败之地，赢得持久的竞争优势。
1.2 诚信缺失对企业的影响诚信是企业经营和社会发展的基石，而诚信缺失则可能导致一系列负面影响。
诚信缺失会破坏企业的声誉和信誉，影响消费者和投资者对企业的信任度，从而减少销售额和投资金额，进而影响企业的盈利能力和市场地位。
诚信缺失可能导致企业面临法律诉讼和处罚，增加企业的经济负担和法律风险，甚至可能导致企业破产倒闭。
「浅析会计诚信缺失的成因及对策」
「浅析会计诚信缺失的成因及对策」一、引言诚信是一个社会成员在言行上的诚实守信、遵守法律法规、尊重合同、恪守职业道德的品质。
作为会计人员，诚信是其职业操守的核心要求。
然而，现实中会计诚信缺失的现象时有发生，给企业及社会带来了严重的损失。
本文将从会计诚信缺失的成因以及对策两个方面进行浅析，以期为解决这一问题提供一定的启示。
二、会计诚信缺失成因1.利益诱惑：在商业社会中，利益往往是导致人们违背诚信的主要因素之一、会计人员作为企业重要的财务管理者，往往了解企业的财务状况和业务运作情况，并掌握着重要的财务信息。
一些会计人员利用这一优势，以获取个人利益为驱动，通过虚假记账、财务舞弊等手段来获取不当利益。
2.规章制度不健全：一些企业或组织在管理上存在规章制度不健全、内部控制不完善的问题，给会计人员提供了作恶的机会和空间。
缺乏有效的内部控制机制容易导致会计人员的行为监管不力，诚信意识的淡漠也会被放大。
3.道德观念淡化：现代社会的价值观多元化，一些会计人员的道德观念开始淡化，他们追求个人利益最大化，忽视了自己应有的职业道德和操守。
与此同时，一些会计人员对职业规范和伦理要求的关注程度不足，也导致了会计诚信缺失的问题。
4.惩罚力度不够：对于违背会计诚信的行为，惩罚力度不够也是会计诚信缺失的一大成因。
一些会计人员认为即便被发现违规行为，由于惩罚力度不够严厉，他们依然可以逃避法律的制裁，从而激励了他们的违法行为。
5.监管不到位：会计监管的不足也是会计诚信缺失的成因之一、监管部门在规定和执行上存在一定的漏洞，无意中给了会计人员违法违规的机会。
此外，一些监管机构的行业素养和专业水平不足，也导致他们无法对会计工作进行有效监管。
三、对策措施1.完善内部控制机制：企业应建立完善的内部控制制度，规范会计人员的行为，并加强对内部控制制度的执行和监督。
重要财务事项需要经过严格审批程序，防止会计人员通过利用权力形成的利益链操纵财务数据。
2.加强职业道德教育：企业应加强对会计人员的职业道德教育培训，提高其诚信意识和规范意识。
会计诚信缺失的成因及对策
会计诚信缺失的成因及对策一、成因：1. 利益驱动思维：在利益面前，某些会计可能会违背职业道德，在工作中增加虚假收入或遗漏真实亏损，从而非法获取个人利益。
2. 投机心理：有些会计可能会利用自己的专业知识，通过操纵财务报表来获取自己的私利，从而满足自己的投机心理。
3. 工作压力：有些会计在工作中遇到了各种挑战和困难，如果无法满足管理层的期望和要求，他们可能会通过虚假的报表来化解压力。
4. 领导失责：有些会计可能会违背职业道德，但这通常是由领导的失责引起的。
比如，领导可能对会计工作的监管不到位或忽视职业道德教育之类的问题。
二、对策：1. 加强职业道德教育：为了培养良好的职业道德，会计师事务所和会计相关组织应根据实际情况加强职业道德教育，提高会计从业者的道德素质，并确保会计工作的诚信和透明度。
2. Stengthen supervision：领导应该对会计工作进行更加严格和精细的监管，特别是在重要领域如审计和财务报表等方面。
从而防止会计的潜在失信行为。
3. 创造良好的工作氛围：为了解决工作压力问题，领导团队应该鼓励对于高压工作的反馈，强化对职业倦怠的支持和预防措施，为会计们创造更舒适的工作氛围。
4. 加强与外部的沟通：会计师事务所应该与公司内部以及外部的各类利益相关者保持顺畅的沟通，并关注公司的治理问题，及时提出有关信息，帮助领导更好地了解和解决公司运营方面的问题。
综上所述，要解决会计诚信缺失问题，必须从多个方面进行有效的管控和协调。
只有通过加强职业道德教育，严格管理和完善工作流程等方式来全面提高会计工作质量和诚信度，才能实现更加可靠的财务报表，推动企业可持续发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电力会计诚信缺失的原因与对策一、电力会计诚信缺失的原因1.1 体制带来的弊端在电力企业内部体制存在一些不利现象，这其中也不乏一些对会计工作有影响的问题，例如电力企业中的上下级关系并不是很近，这就造成了管理上的脱节，进而影响会计信息的真实性，此外电力行业也是国家的垄断性行业，这就使电力企业缺乏竞争性，进而使会计人员为了自身利益为隐瞒真实的利润或成本。
1.2 改革的不彻底性随着社会经济的快速发展，电力体制得到了很大程度的改革，但是仍然有些方面还没有改革彻底，例如，没有形成独立的输配电价机制，这就导致电力部门盈利空间变得十分有限，此外，正是因为电力部门承担了很多政府部门改革中的矛盾，进而导致电力部门肩负着很大的压力，在处理问题上也不是很干脆，这也就一定程度上为会计信息造假提供了环境。
1.3 财经法纪意识淡薄在电力部门中有很多的负责人存在着一些不良思想，其中就包括只要单位的资金个人没有拿，用在单位和集体的事情上就不能算是违法行为，这也就容易使会计人员为了谋求自身利益，而制造虚假信息。
此外，由于会计工作主要是由会计人员来完成的，而且直接受到上级领导的安排，所以一旦上级负责人要求会计人员不按照相应的规范进行工作，这就是会计信息失真成为可能。
1.4 单位历史包袱沉重电力企业作为我国十分重要的部门，存在的时间非常长，虽然国家已经根据经济建设的需要对电力企业进行了相应的改革，但是这也就造成了电力企业内部冗员严重。
为了电力企业健康稳定的发展，就把一部分的电力职工人员分配到多经公司，同时这些多经公司进行了内部的体制改革，使主业职工掌握了一定的股份。
因此，为了谋求自身的利益，在实际的经营过程中，出现了主业和多经之间的不正当交易行为，进而提供给会计人员虚假信息。
1.5 考核机制不尽合理随着市场竞争形势的日趋激烈，电力企业也受到了一定的影响，上级单位主管部门为了自身的发展，就对下级单位制定很多的经营指标，出台很多办法对下级单位进行考核，下级单位完成的好坏直接关系到该单位领导的利益。
所以，下级单位负责人为了能够完成上级规定的指标保证自身的利益，就放大自己的经营成果，想方设法地制造虚假的会计数据并提供不真实的财务信息，这种情况下导致会计诚信缺失。
二、如何恢复和建立电力会计诚信随着人们对诚信会计越来越重视，当前，政府以及各个单位开始对真实的会计信息有强烈的愿望，特别是作为国家垄断企业的电力单位，其在人们的心目当中效益是比较好的，所以受到了更多人的关注。
随着社会的不断进步，人们的思想观念发生了很大的改变，社会对人的诚信提出了更高的要求，为了保证人们对电力企业有着更高的信任，我们应该把好会计工作质量关，保证会计信息的真是可靠，同时实事求是地反映出电力企业真正的经济情况，提高人们对电力部门的信用度。
2.1 加大教育力度，树立诚信为本观念在激烈的市场竞争中，诚信是企业能否获得一席之地的重要因素，人们应该自觉的约束自身，做一个诚信守法的好公民。
总之，人是社会重要组成部分部分，要想加强诚信道德建设，其核心在人。
电力企业凭借审计的机会，对全体电力职工开展诚信考核活动，主要包括职工的个人专业素质、道德素质以及自我约束的能力，积极地使电力职工树立正确的价值观，建立诚信的观念，树立良好的工作氛围，贯彻执行"诚信是企业成功的关键"的思想，电力企业应该重视对财务会计人员思想上的教育，使其更加的努力工作，在面对各种诱惑的时候，能够不为所动，同时不为个人利益而损害集体利益;领导是职工的有力榜样，应该加强对电力企业各级领导的教育力度，提高这些负责人的思想觉悟，带领职工人员走诚信道路。
2.2 加快政策研究，规范单位经营行为通过前面的论述，我们知道了导致目前电力部门出现会计诚信缺失的情况主要是因为相关政策和体制改革不到位。
所以，国家应该针对电力企业中出现的实际问题制定出科学的政策和体制，尽可能地减少计划经济时期的政策所带来的影响，使电力企业在经济发展过程中越走越远。
具体的措施主要包括：明确电力企业输用电价格，明确各级电力企业之间的职责权限，提高对电力企业领导人员的职业道德标准，根据电力部门发展需要出台相应的配套政策。
如果国家能够从宏观上把握电力部门的体制问题，全方位地解决电力部门的基本需要，解决好职工人员生活上和工作上的问题，就能够尽可能地减少违法乱纪现象的发生，进而保证会计工作的诚信。
2.3 加大对会计部诚信行为的处罚力度电力企业相对别的企业来说属于独立的部门，企业内部有独立的规章制度，很多的部门负责人为了维护本部门的利益形成了一把保护伞，即使财务会计人员工作上出现了问题，也顶多是责备几句就算了，并不会严厉地制止，这就会导致相关的会计人员在工作上不认真负责。
随着我国法律日渐完善，电力部门必须加强内部工作管理力度，对那些工作不认真负责，诚信缺失的会计人员应该采取惩罚措施，提高其思想觉悟，使其能够明白在这样错下去会付出很大的代价，起到一定的警示作用。
2.4 加强对单位主要负责人的监管力度在对造假人员严打的同时，还应严格追究造假单位负责人的法律责任。
《会计法》第四条规定："单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责",该规定进一步明确了单位负责人对会计信息真实性、完整性的第一责任人，纳入了单位负责人的责任，提醒各单位主要负责人和财务人员一道，共同承担起依法理财的重担，这抓住了问题的关键。
只有单位负责人认识到自己对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性所承担的法律责任，才能促使单位负责人重视会计工作，加强会计管理，并采取有效的措施保证会计资料的真实、完整，不再利用行政手段干预财务人员依法进行会计核算和会计监督，也不会授意、指使、强令会计机构、会计人员做法律所不允许的事。
2.5 建立和完善电力会计信用记录体系近年来，建立信用体系已在全社会逐渐推广，适应新形势，国家对所有会计人员建立完整的信用记录很有必要。
电力单位也应为财会人员建立"信用档案记录",确保信用记录成为个人的必备档案，条件成熟时甚至可建立信用评价机制。
只有这样，才能使诚实守信者受到单位的信任和尊重，大伪小信者受到信用教化而有所收敛，败德失信者受到应有的唾弃。
应该看到，现实中纯粹由于会计人员业务素质原因和道德风险原因导致的会计信息失真并不多见，而更多地是人为的授意主动造假。
因此，作为电力企业的管理层，一定要尽快健全和完善内部控制制度建设，给广大会计人员创造一个宽松的理财环境，带头支持、保障会计人员依法形式职权，切实加大对会计人员的保护力度不打击报复坚持原则的会计人员，对敢于抵制不正之风的会计人员给予鼓励和奖励，使会计人员能坚决抵制经营中不诚信行为，不屈从和迎合任何压力和不合理要求，坚持对做假账说不，从而保持良好的会计职业操守。
3.3工程项目后期的作用每一个基建项目在竣工后都有合理的决算，都是经过有关企业的审计部门进行审核批准后再通过会计人员进行结算。
对于不符合基建工程在预算上的费用进行严格的核算，继而发挥工程的监督工作，对于已经使用的在建基建工程但未经过决算的要按照预算金额办理交付使用手续，进而发挥工程的管理作用。
还要提供必要的财会经济活动数据，正确划分出建设费用和其他费用，做到保证交付使用资产建设成本是真实完整的和准确无误的，从而达到工程建设的要求，提高企业单位的执行效益。
四、基建工程会计监督管理的对策作为基建项目的财务会计人员，除了要掌握相关的会计制度和管理规定，掌握国家相关的基建管理制度和程序外，还需要掌握相关的基建工程知识，以及相关的招投标、合同、建筑等法律法规，从而为工作中的会计核算和监督打下良好的基础。
基建项目应该经常组织会计人员参加基建业务知识培训，并组织不同基建项目会计人员进行交流学习，将实际工作中遇到的问题和解决问题的方法进行经验分享，保证基建项目会计人员具有较高的综合知识，只有这样才能保证基建项目投标核算的真实准确，对基建项目的投资进行有效地监督。
基建项目的会计人员应该严格遵守相应的工程支付审核程序，严格按照相关的合同及施工进度来进行付款，在支付工程进度款前，必须要具备施工合同、监理签字的工程施工进度证明、相关领导的审批单、施工单位的收款收据才能够进行进度款的支付。
此外，还应该注意对结算中收据、发票开具的单位是否与合同单位一致进行严格的审核。
另外，在对付款进行审核时，会计人员还应该对基建工程量的变更引起足够的重视，因为工程量的变更会对原有合同的价款产生较大的影响。
基建项目的会计监督工作应该融入到工程的所有环节中去，让会计人员参与到项目的实施以及变更环节中去，并对不同工程阶段的验收工作进行监督，掌握相应的具体工程信息。
保证会计人员对整个基建工程的全部过程进行掌握和监督。
只有这样才能够对基建项目的整个过程进行严格的会计核算和监督，更加容易的找出其中存在的问题，并提出相应的解决方案和对策。
建设任务按照批准的建设内容和设计全部完成后，要求组织项目竣工验收，移交完整的档案资料，为确保建设项目新增资产价值的正确、全面反映投资者权益，对竣工后项目进行财务管理和监督。
移交资产投入生产交付使用交接表，双方签字盖章，明确责任。
会计人员没有良好的职业道德素养，就不能有效抵界的诱惑，部分会计人员极有可能制造会计假账，提供的会计信息，给企业造成比较严重的经济损失。
因此要企业会计人员的培训工作，加强对会计人员的职业道德教育，企业领导也要以身作则。
坚决执行财务纪律。
企业员要体现自己的职业道德素养。
五、结束语随着时代的发展，社会生活的不断进步，相关企业单位对于会计核算在企业办公楼基建项目的要求越来越高。
但由于相关因素的影响，使得基建会计在工程核算中的基本职能不能完全地发挥。
因此，需要基建会计人员不断的根据实际情况对工程核算提出新的要求，做出新的改变。
在我国经济发展中，基本建设为国民经济和社会发展提供了物质和技术保证，对加速建立强大的社会主义物质基础，发展科学文化教育事业，提高人民群众的物质文化生活水平，具有十分重要的意义。
为了有计划地进行基本建设，合理运用基本建设资金，提高基本建设的投资效益和管理水平，加强经济核算，要充分利用会计这个管理工具，对基本建设计划的执行过程所体现的资金和资金运动进行科学地、严格地核算和监督。
>参考文献：[1]刘晓玲.事业会计独立核算存在的问题及应对措施[J].科技创业月刊，2014[2]于晓丽，于丽丽.基建会计与行政事业单位会计合并的探讨[J].财经界，2015。