安全生产事故隐患排查管理制度(最新版)
安全生产隐患排查管理制度（四篇）
安全生产隐患排查管理制度一、目的和范围为确保安全生产，避免和减少安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业生产经营效益，制定本管理制度。
本管理制度适用于全体员工，包括企业内部员工、外来劳动力及访客等。
二、管理原则1. 安全生产隐患排查是企业安全生产的基础和前提，必须加强隐患排查工作，发现问题及时解决；2. 隐患排查工作必须进行有效的记录和跟踪，确保问题得到彻底解决；3. 隐患排查工作的责任人要负起责任，推动整改工作；4. 隐患排查工作要加强与其他部门的沟通和协作，形成联动机制；5. 隐患排查工作要注重宣传教育，提高员工的安全意识。
三、工作内容1. 建立隐患排查制度：- 制定企业隐患排查方案和工作流程；- 指定负责隐患排查工作的责任人，明确职责和权限；- 特殊情况和部门需要可制定相关隐患排查工作流程和制度。
2. 隐患排查的方法和流程：- 定期组织安全生产隐患排查，包括定期、不定期、专项、离岗检查等；- 通过巡视、检查、监测等手段，发现安全生产隐患；- 针对发现的隐患问题，制定整改措施和时间表；- 对整改措施进行跟踪和检查，确保问题彻底解决；- 建立隐患排查记录和档案，定期进行分析和总结，改进工作。
3. 完善隐患排查和整改机制：- 在安全生产管理体系中加入隐患排查和整改的要求；- 配备专职或兼职的安全生产人员，负责隐患排查工作；- 安排专人负责隐患排查工作的调研和培训；- 加强与相关部门、单位和业务合作方的联系和沟通，形成联动机制。
四、责任及追责1. 企业主要领导对隐患排查工作负最终责任，要关注隐患排查结果和相关整改工作的落实情况，确保安全生产工作的有效开展；2. 安全生产责任人、作业人员及相关部门要按照工作职责和权限，认真履行隐患排查和整改的责任；3. 对发现的隐患问题，要及时报告并采取措施进行整改，对整改不力的个人和部门要追究相应的责任；4. 针对严重的安全生产事故隐患，要及时报告给上级主管部门，并进行紧急处理。
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
完整版)安全生产事故隐患排查治理管理制度
完整版)安全生产事故隐患排查治理管理制度一、引言为了确保企业安全生产工作的顺利进行，预防和控制安全事故的发生，保障员工和公众的人身安全和财产安全，制定安全生产事故隐患排查治理管理制度，以规范企业的安全生产工作，加强事故隐患排查和治理管理。
二、制度目标1.防患未然：通过事故隐患排查，及时发现和纠正潜在的安全隐患，防范安全事故的发生；2.规范管理：建立健全安全检查制度，加强对事故隐患排查治理的监督和落实；3.保证安全：以人的生命安全和财产安全为中心，为员工和公众提供安全可靠的工作环境和生活环境。
三、制度内容1.安全生产事故隐患排查组成安全生产事故隐患排查工作由公司安全生产部门组织、协调和实施，安全生产部门的负责人为主任，负责具体事故隐患排查工作。
2.事故隐患排查周期和方式每年至少进行两次事故隐患排查，分为定期排查和不定期排查。
定期排查按照事故隐患排查计划进行，不定期排查根据实际情况进行，可以由安全生产部门随时组织。
3.事故隐患排查内容事故隐患排查内容包括但不限于以下方面：-健康安全：包括劳动者的职业健康和人身安全。
-物资装备：对设备设施、用电线路、燃气管道、防火设备等进行检查。
-生产工艺：对生产过程中存在的隐患进行检查，如高温、高压、有毒有害物质的处理等。
-安全管理：对企业的管理制度和操作规程进行检查，如应急预案、消防演习等。
4.事故隐患排查报告和整改事故隐患排查工作完成后，应当形成事故隐患排查报告。
报告内容包括隐患排查的日期、人员、地点、隐患情况描述、整改措施和整改期限等。
该报告应当提交给企业负责人和安全生产部门，并及时进行隐患整改。
五、事故隐患治理隐患整改工作由安全生产部门负责组织和实施，企业各部门应按照整改要求完成整改工作，并在规定时间内报告整改情况。
六、事故隐患排查评估定期进行事故隐患排查评估工作，评估结果应包括事故隐患排查和整改情况、风险程度分析、改进建议等内容。
七、监督与处罚对于违反安全生产事故隐患排查治理管理制度的行为，将依照企业规章制度进行相应的处罚。
安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为加强企业的安全生产工作，预防和控制安全生产事故的发生，保障生产经营的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员。
第三条企业职工必须严格遵守本制度，依法维护企业的正常生产秩序，不得违反企业的安全生产规定。
第四条本制度的内容包括隐患排查、隐患治理、责任追究等。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和人员的安全生产职责。
第六条安全生产领导小组应当定期组织安排安全生产培训和演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。
第七条企业应当建立健全隐患排查制度，定期对各类隐患进行排查和整改。
第八条企业应当建立健全事故报告制度和事故调查处理制度，及时上报和处理安全事故。
第二章隐患排查第九条企业应当按照国家和地方的有关规定，制定隐患排查计划，明确排查的内容、时间和责任人员。
第十条企业应当建立隐患排查记录，记录隐患的种类、位置、责任人等信息，并及时进行整改。
第十一条隐患排查应当涵盖设备设施、生产工艺、操作规程、环境布置等方面。
第十二条对于发现的隐患，应当采取相应的措施进行整改，整改记录应当详细完整。
第三章隐患治理第十三条企业应当按照隐患排查计划的要求，进行隐患整改工作。
第十四条隐患整改应当由专业人员负责，按照相关标准和规范进行。
第十五条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施加以控制，确保人员和设备的安全。
第十六条隐患整改完成后，应当进行验收，验收合格后方可投入使用。
第四章责任追究第十七条对于违反本制度的人员，企业应当根据情节严重程度进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。
第十八条对于因违反安全生产规定而造成严重后果的，企业应当进行相应的赔偿，并依法追究相关责任。
第五章附则第十九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订。
第二十条本制度自发布之日起执行，废止原有的安全生产隐患排查治理制度。
安全生产事故隐患排查治理制度范文（2）一、目的与依据为了做好本单位安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)
安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)为了加强重大事故隐患的管理，防止事故发生，本制度规定如下：一）生产经营单位应当每年进行一次重大事故隐患排查，并将排查结果报送安全生产管理部门备案。
二）对于发现的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行整改，并报告安全生产管理部门。
安全生产管理部门应当及时组织相关部门开展调查，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。
三）对于无法立即整改的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行隔离、警示和安全防护，并报告安全生产管理部门。
安全生产管理部门应当组织专业技术人员进行评估，制定整改方案，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。
五、事故隐患排查治理工作的考核与奖惩制度一）对于事故隐患排查治理工作考核，安全生产管理部门应当定期对生产经营单位进行检查，发现问题及时督促整改。
对于整改不到位的单位，应当进行通报批评，并要求限期整改。
对于整改到位的单位，应当予以表扬和奖励。
二）对于事故隐患排查治理工作中发现的违法违规行为，安全生产管理部门应当及时进行处理，依法依规给予行政处罚，并通报有关部门。
三）对于事故隐患排查治理工作中表现优秀的单位和个人，应当给予表彰和奖励，鼓励他们继续发扬优良作风，为安全生产事业贡献力量。
本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应当及时进行修订。
2、举报属实，经调查核实；3、举报人真实姓名和联系方式已经登记；4、举报人没有违反法律法规和职业道德。
五）事故隐患举报奖励的形式和金额，由单位安全生产管理部门根据实际情况确定，并在单位内部公示。
六）对于因举报发现的事故隐患，应及时采取措施进行治理，并将治理情况纳入安全生产考核评价体系。
七）对于恶意诬告、捏造事实的行为，应依法追究责任。
2、未发现的隐患将不会被列入奖励计划；3、举报人必须留下真实姓名和联系方式以便核实；五）奖励计划将以直接发放奖金或在从业人员的月度、年度考核中给予奖励的方式实施；六）安全生产管理部门将编制奖励计划，并在主要负责人批准后实施；七、事故隐患排查治理报表填报制度一）每月末，各相关管理部门和下属单位应将《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》报告给本单位的安全生产管理部门；二）本单位的安全生产管理部门将这些报告汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经单位主要负责人签字并盖章，于每月的次月3日和每季度的次月3日之前报送所在主管部门（市及县（市、区）直属企业）或市安监部门。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（三篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、制度目的安全生产事故隐患排查治理管理制度的目的是为了保障企业的安全生产，预防和控制安全生产事故的发生，有效管理和治理存在的安全生产事故隐患，确保员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于企业内所有部门、员工和外来承包商等相关人员。
三、制度内容1. 管理组织（1）成立安全生产委员会，负责制定和实施本制度；（2）设立安全生产管理部门，组织安全生产事故隐患排查治理工作；（3）聘请专业安全顾问，提供相关咨询和指导。
2. 排查和治理流程（1）定期开展安全生产事故隐患排查，包括对设备、工艺、场所、人员等方面的隐患进行检查；（2）及时记录和报告排查发现的安全隐患，将其分级管理并进行整改；（3）制定相应的整改计划，并将整改情况上报相关部门；（4）对整改情况进行跟踪和评估，确保整改措施的有效性；（5）建立安全事故隐患台账，定期进行复查，确保安全隐患得到彻底治理。
3. 人员培训和意识提升（1）对员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和安全素养；（2）定期组织安全演练和应急演练，增强员工应对突发安全事故的能力；（3）设立安全生产责任制，明确每个员工的安全生产责任和义务。
4. 奖惩机制（1）制定安全生产奖励制度，对发现并有效整改安全隐患的个人和团队进行奖励；（2）建立安全责任追究机制，对安全生产违规行为和事故责任人进行惩处。
四、监督和评估定期组织内外部评估，对安全生产事故隐患排查治理管理制度的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并加以改进。
五、制度宣传和执行组织培训班、安全会议、安全知识竞赛等形式，向员工宣传和解释相关制度，并确保制度的全面执行和有效实施。
以上内容为安全生产事故隐患排查治理管理制度的基本内容，具体细节和措施可根据企业实际情况进行制定和调整。
同时，制度应定期进行评估和改进，以保证其有效性和科学性。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（二）是为了保障企业和员工的安全，预防和减少安全生产事故的发生，制定的一系列规定和措施。
安全生产事故隐患排查治理管理办法模版（五篇）
安全生产事故隐患排查治理管理办法模版第一章总则第一条为了加强对安全生产事故隐患的排查、治理和管理，提高企业安全生产管理水平，保护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于各类企事业单位和其他组织的安全生产事故隐患排查、治理和管理工作。
第三条安全生产事故隐患排查、治理和管理要遵循预防为主、综合治理、分级负责、逐级落实的原则。
第四条安全生产事故隐患排查、治理和管理工作应当建立健全相应的责任制度和工作机制，确保各项工作有序进行。
第二章安全生产事故隐患排查工作第五条各单位应当建立完善安全生产事故隐患排查工作制度，明确排查的时限、范围和责任人。
第六条安全生产事故隐患排查应涵盖企业的各个环节和岗位，并重点关注工作过程中的危险源。
第七条安全生产事故隐患排查应采取定期、不定期和专项排查相结合的方式，确保排查全面、及时。
第八条安全生产事故隐患排查应当注重现场实地排查，借助专业工具和设备进行科学检测。
第九条安全生产事故隐患排查应当充分发挥员工的作用，鼓励员工提出排查的意见和建议。
第十条安全生产事故隐患排查结果应当及时记录、整理和报告，并制定相应的整改措施。
第三章安全生产事故隐患治理工作第十一条安全生产事故隐患治理应根据排查结果制定相应的整改方案，并落实到实际工作中。
第十二条安全生产事故隐患治理应按照“先易后难、逐级推进”的原则，先治理存在的较为严重的隐患。
第十三条安全生产事故隐患治理要加强宣传教育，提高员工的安全意识和防范能力。
第十四条安全生产事故隐患治理要加强监督检查，确保治理措施的有效性和可行性。
第十五条安全生产事故隐患治理应当注重长效机制的建立，避免问题反复出现。
第十六条安全生产事故隐患治理应当注重技术手段的应用，提高治理效果。
第四章安全生产事故隐患管理工作第十七条安全生产事故隐患管理要建立相关的档案和台账，记录排查、治理和管理的全过程。
第十八条安全生产事故隐患管理要加强信息化建设，实现信息的快速传递和共享。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。
企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。
第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。
第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。
第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
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安全生产事故隐患排查管理制度
(最新版)
安全生产事故隐患排查管理制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治管理制度。
(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的企事业单位、村
(居)委会、生产经营单位或业主，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
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