安全事故隐患消除管理制度正式版

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安全生产小组以法人为第一责任人,负责公司的安全生产工作,直到安全生产规章制度,按有关规定准时做到车辆检修、年检。

落实安全生产管理措施,健全安全生产档案,对薄弱环节及时进行整改。

加强对司机的教育,提高司机的安全服务意识。

一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员的指挥及服从调度的安排,谨慎驾驶,安全行车,及时排除故障,防止事故发生。

二、如发生意外事故,应积极采取措施,尽量减少损失,发生事故要及时抢救伤者,保护现场,报告交警和有关管理人员。

三、随车证件由驾驶员自行保管,出车时必须带齐证件,如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。

四、认真遵守公司各项规章制度,统一停车,未经许可公车私用者,按公司有关规定处罚。

五、在承运货物时,应当场确定货物是否和货物清单一致。

若不一致,应当场指出。

在运输过程中,确保货物安全运输,给客户一个满意的答复。

六、车辆应定期保养,每周六、日到指定修理厂进行检修和保养,确保正常用车、安全行驶。

七、绝不开无牌无证的车辆,不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。

八、不使用过期证件,不酒后驾车。

九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检,保持车况良好,车容整洁,做到全年无重大事故发生。

二○○七年八月一日。

安全事故隐患消除管理制度模版(3篇)

安全事故隐患消除管理制度模版(3篇)

安全事故隐患消除管理制度模版安全生产小组以法人为第一责任人,负责公司的安全生产工作,直到安全生产规章制度,按有关规定准时做到车辆检修、年检。

落实安全生产管理措施,健全安全生产档案,对薄弱环节及时进行整改。

加强对司机的教育,提高司机的安全服务意识。

一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员的指挥及服从调度的安排,谨慎驾驶,安全行车,及时排除故障,防止事故发生。

二、如发生意外事故,应积极采取措施,尽量减少损失,发生事故要及时抢救伤者,保护现场,报告交警和有关管理人员。

三、随车证件由驾驶员自行保管,出车时必须带齐证件,如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。

四、认真遵守公司各项规章制度,统一停车,未经许可公车私用者,按公司有关规定处罚。

五、在承运货物时,应当场确定货物是否和货物清单一致。

若不一致,应当场指出。

在运输过程中,确保货物安全运输,给客户一个满意的答复。

六、车辆应定期保养,每周六、日到指定修理厂进行检修和保养,确保正常用车、安全行驶。

七、绝不开无牌无证的车辆,不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。

八、不使用过期证件,不酒后驾车。

九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检,保持车况良好,车容整洁,做到全年无重大事故发生。

二○○七年____月____日安全事故隐患消除管理制度模版(2)1.概述本制度旨在加强企业安全隐患的排查、消除和管理,保障员工的安全和健康。

严格执行本制度,有效预防和控制安全事故的发生,提高企业的安全生产管理水平。

2.责任与义务2.1 企业安全负责人企业安全负责人负责制定、组织实施本制度,并监督各部门的安全隐患排查、整改和消除工作。

2.2 各部门负责人各部门负责人负责本部门的安全隐患排查、整改和消除工作,并报告上级安全负责人。

2.3 员工员工应按照本制度的要求,积极参与安全隐患的排查、整改和消除工作,并配合安全负责人和部门负责人的工作。

3.安全隐患的排查3.1 定期检查各部门定期组织安全隐患排查,对可能存在的安全隐患进行全面、细致的检查。

安全事故隐患消除管理制度

安全事故隐患消除管理制度

安全事故隐患消除管理制度一、制度目的为了确保企业生产经营过程中的安全和员工的健康,减少和避免事故隐患对企业造成的损失,提高企业整体安全管理水平,制定本《安全事故隐患消除管理制度》。

二、适用范围本制度适用于所有员工,包括正式员工、临时工以及外来员工,同时适用于企业内部和外部的所有生产经营场所。

三、责任与义务1.企业领导层(1)制定并及时修订安全管理制度,确保制度的落实;(2)设立专职安全管理人员,负责安全管理工作的组织和协调;(3)组织开展安全培训和安全知识宣传,提高员工安全意识和技能;(4)定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;(5)及时处理员工提出的安全意见和建议。

2.部门负责人(1)负责本部门的安全管理工作,在岗位上防控事故隐患;(2)定期组织开展安全培训和演练,加强部门员工的安全意识和技能;(3)及时排查和消除部门内的安全隐患,并做好记录;(4)对本部门的安全工作提出改进意见,并按照要求提交上级审批。

3.员工(1)严格按照国家法律法规和企业安全管理制度执行工作;(2)参加岗位培训和演练,提高安全意识和技能;(3)发现安全隐患及时报告,配合整改措施的落实;(4)自觉参与安全管理工作,配合安全工作组织进行安全检查。

四、安全隐患的排查与消除1.安全隐患排查(1)定期组织安全隐患排查,制定排查计划,并明确责任人;(2)排查内容包括设备设施的安全性、工作环境的安全状况、员工使用的劳动保护用品等;(3)排查结果进行记录,并将隐患分级,重大隐患需要立即整改,一般隐患按照计划逐步整改。

2.安全隐患整改(1)对发现的安全隐患,根据隐患等级制定整改方案;(2)整改方案应明确整改责任人、整改时限和整改措施;(3)整改责任人应及时采取措施进行整改,并在规定时间内完成整改;(4)对整改完毕的安全隐患,应进行验收,并记录验收结果。

五、安全事故的报告和处理(1)员工发现或参与安全事故后应立即停止工作,并采取立即救援措施;(2)事故发生后应及时向上级报告,并详细记录事故发生的过程和伤亡情况;(3)企业领导层应按照法律法规的要求,及时向相关部门报告重大事故。

事故隐患报告登记管理制度正式版

事故隐患报告登记管理制度正式版

事故隐患报告登记管理制度正式版一、目的与依据为了加强企业事故隐患的管理和控制,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内部的所有员工和外来人员。

三、责任与义务1.企业应当落实安全生产的责任,加强对事故隐患的管理和控制。

2.各部门负责人要对本部门的事故隐患管理工作进行组织、协调和监督,保障工作的顺利进行。

3.所有员工在发现事故隐患时应立即上报,并积极参与隐患整改工作。

4.安全生产部门负责对事故隐患的登记、整改和复查工作进行监督和管理。

四、事故隐患报告登记程序1.事故隐患的发现所有员工在发现事故隐患时应当立即上报,可以通过书面报告、口头报告或电子邮件报告的方式进行。

2.事故隐患登记安全生产部门负责对上报的事故隐患进行登记,包括记录隐患的具体位置、类型、危害程度等信息,生成事故隐患登记表。

3.隐患整改与复查负责该区域的部门负责人接收事故隐患登记表后,要组织相关人员进行整改,并在规定时间内完成整改工作。

安全生产部门要对隐患整改情况进行复查,确保整改措施到位、有效。

4.事故隐患报告的上报与通报安全生产部门要每月汇总事故隐患报告情况,并及时向企业领导汇报。

重大事故隐患要及时上报相关部门,并根据需要启动应急预案。

五、相关管理措施1.制定事故隐患排查计划,对企业内部进行定期排查,发现隐患及时整改。

2.设立事故隐患奖惩制度,对积极上报隐患和参与整改的员工给予奖励;对隐瞒事故隐患或不配合整改的员工给予相应惩罚。

3.加强培训和宣传教育,提高员工的安全意识和消防知识。

4.定期组织事故隐患应急演练,增强员工的应急处置能力。

六、附则本制度自颁布之日起生效,并通过公司内部通知方式向全体员工进行宣传。

对违反本制度的员工,根据违纪程度和危害程度进行相应处理。

本制度解释权归企业管理层所有。

以上就是《事故隐患报告登记管理制度正式版》的内容,希望全体员工共同遵守并积极落实。

如果对本制度有任何疑问或建议,可以随时向安全生产部门反馈。

消除安全生产事故隐患制度

消除安全生产事故隐患制度

消除安全生产事故隐患制度一、引言安全生产事故隐患是指可能导致人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他不良后果的潜在危险因素。

消除安全生产事故隐患是保障生产安全、保护员工生命财产安全、维护企业稳定发展的基础性工作。

为加强企业安全生产管理,提高安全生产水平,根据国家有关法律法规和标准要求,特制定本制度。

二、隐患排查与治理1. 隐患排查(1)企业应建立健全安全生产事故隐患排查制度,明确隐患排查的责任部门、责任人以及排查频次和方式。

(2)隐患排查应涵盖生产工艺、设备设施、作业环境、安全管理等方面,确保隐患排查的全面性。

(3)企业应定期组织安全生产大检查,对发现的事故隐患进行分类、登记和评估,确保隐患排查的及时性和有效性。

2. 隐患治理(1)企业应制定事故隐患治理方案,明确治理措施、责任人和治理时限,确保隐患得到及时消除。

(2)对重大事故隐患,企业应立即启动应急预案,采取临时性措施,防止事故发生,并按照治理方案组织整改。

(3)隐患治理完成后,企业应对治理效果进行评估,确保隐患得到彻底消除。

三、隐患排查与治理的保障措施1. 组织保障(1)企业应建立健全安全生产组织机构,明确各级领导和部门的安全生产职责。

(2)企业应加强安全生产队伍建设,提高安全生产管理人员和员工的业务素质和责任心。

2. 制度保障(1)企业应建立健全安全生产制度,确保安全生产工作的规范化、制度化。

(2)企业应制定隐患排查与治理的具体操作规程,明确隐患排查与治理的程序和要求。

3. 技术保障(1)企业应采用先进的安全生产技术和管理方法,提高安全生产水平。

(2)企业应定期对设备设施进行维护保养,确保设备设施的安全运行。

四、隐患排查与治理的监督与考核1. 企业应建立健全安全生产监督机制,对隐患排查与治理工作进行全过程监督。

2. 企业应定期对安全生产事故隐患排查与治理工作进行考核,对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励,对工作不力的部门和个人进行批评和处罚。

3. 企业应建立事故隐患举报制度,鼓励员工积极参与隐患排查与治理工作,对举报人给予保密和奖励。

安全事故隐患消除管理制度

安全事故隐患消除管理制度

安全事故隐患消除管理制度一、制度目的为了预防和消除安全事故隐患,保障员工的生命财产安全,促进企业安全生产管理的标准化和规范化,特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内各个生产部门及相关岗位,并要求全体员工严格遵守。

三、主要内容1.隐患排查(1)安全巡查:各生产部门要定期进行安全巡查,发现隐患及时记录并报告给安全管理部门,并制定整改措施。

(2)员工反馈:鼓励员工积极参与安全生产管理,发现隐患时可通过电子邮件、信息发布平台等途径,向安全管理部门和上级汇报。

(3)检查评估:工程部门应对新项目、新设备进行检查评估,确保符合安全要求,并制定相应的施工方案。

2.隐患记录和整改(1)隐患记录:安全管理部门要建立隐患记录台账,对发现的隐患进行登记并进行分类,详细记录位置、隐患描述和责任人等信息。

(2)整改方案:对于发现的隐患,安全管理部门要及时组织相关人员制定整改方案,并确保可行性和有效性。

(3)整改追踪:安全管理部门要对整改方案进行跟踪,确保整改工作的及时性和彻底性,并进行记录。

3.违章处理(1)违章报告:安全管理部门接收到员工关于违章行为的举报后,应及时核实,对违章行为进行记录并进行处理。

(2)违章处理:对于违章行为,安全管理部门要按照企业规定进行处理,严格执法,并对违章责任人进行相应处罚,确保违章行为得到有效遏制。

(3)整改督促:安全管理部门还要对违章处理情况进行督促,确保违章行为的整改得到落实。

4.安全培训(1)安全教育:企业要定期开展安全生产教育培训,旨在提高员工的安全意识和应急处理能力,增强员工对隐患的识别能力。

(2)岗位培训:对于特定岗位的员工,企业要向其提供专项培训,确保其具备安全操作和应急处置的能力。

(3)安全知识宣传:企业可以通过内部刊物、宣传栏和会议等形式进行安全知识的宣传,提高员工安全意识和知识水平。

四、责任分工1.安全管理部门:负责制定和审定安全事故隐患消除管理制度,并组织实施。

安全事故隐患消除制度

安全事故隐患消除制度

安全事故隐患消除制度
一、车辆在出车前、收车后要进行安全技术检查,安检站要严格按安全检查制度进行检查。

二、要不定期上路检查,对有事故隐患的车辆要详细记录,及时处理,将事故隐患消除在萌芽状态。

三、组织驾乘人员安全学习,对安全操作规程的符合性进行验证,修改及实施情况进行检查。

四、对发生的事故要组织有关部门人员进行分析,查找事故的原因、责任,制定相应的措施。

并对措施的有效性要进行检查。

五、对事故的责任人,依据“四不放过”的原则,认真分析原因,吸取教训,教育员工,按照有关规定进行处理,并做好相关记录。

六、发生安全事故隐患,各部门要按照“安全生产责任制”中四级网络的职责要求,及时整改,及时排除,否则按责任制要求和事故责任追究制度,严惩责任人。

七、开展安全生产教育活动,安全月(周)、安全生产检查、总结安全生产先进经验、表彰奖励先进等活动,推动安全生产工作顺利进行。

消除安全生产事故隐患制度(4篇)

消除安全生产事故隐患制度(4篇)

消除安全生产事故隐患制度为进一步促进和强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生,结合本单位实际,特制定本制度:一、事故隐患的分类(一)事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类:一般性事故隐患:指在一定条件下,有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

重大事故隐患:指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

特别重大事故隐患。

指随时能够造成特大安全生产事故,而且事故征兆比较明显,已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

(二)事故隐患按照其发现途径和方式,共分三类:一是检查过程中的事故隐患。

二是各区域部门上报的事故隐患。

三是顾客、消费者____的事故隐患。

二、事故隐患的处理方式(一)一般性事故隐患。

应要求有关区域部门限期排除。

(二)重大事故隐患。

应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用,并立即上报上级政府主管部门,根据实际情况和具体要求,进行限期整改。

(三)特别重大事故隐患。

应立即做出停产停业,立即上报上级政府主管部门,并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施,进行彻底整改。

三、事故隐患的排查整改和上报按照工作分工,各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。

(一)各部门对发现的事故隐患,应及时进行查实,并登记造册,上报上级政府主管部门。

(二)各部门在职责范围内,要定期____安全生产情况的监督检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。

(三)各部门对重大事故隐患和特别重大事故隐患或一时难以解决的隐患要立即采取必要的措施,并登记造册,逐级上报,进行彻底整改。

(四)各部门要建立事故隐患登记制度,将检查发现的各类事故隐患的具体情况、应对措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录。

四、本制度从制定之日起施行。

消除安全生产事故隐患制度(二)为认真贯彻执行《____安全生产法》以及其他相关的法律法规,杜绝和减少生产安全事故,结合出租汽车安全生产工作情况制定本制度。

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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全事故隐患消除管理制
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安全生产小组以法人为第一责任人,负责公司的安全生产工作,直到安全生产规章制度,按有关规定准时做到车辆检修、年检。

落实安全生产管理措施,健全安全生产档案,对薄弱环节及时进行整改。

加强对司机的教育,提高司机的安全服务意识。

一、司机应遵守国家的有关法律法规遵守交通规则并服从交通管理人员的指挥及服从调度的安排,谨慎驾驶,安全行车,及时排除故障,防止事故发生。

二、如发生意外事故,应积极采取措
施,尽量减少损失,发生事故要及时抢救伤者,保护现场,报告交警和有关管理人员。

三、随车证件由驾驶员自行保管,出车时必须带齐证件,如有遗失或不齐而发生经济罚款及申请补办的费用由驾驶员自行负责。

四、认真遵守公司各项规章制度,统一停车,未经许可公车私用者,按公司有关规定处罚。

五、在承运货物时,应当场确定货物是否和货物清单一致。

若不一致,应当场指出。

在运输过程中,确保货物安全运输,给客户一个满意的答复。

六、车辆应定期保养,每周六、日到
指定修理厂进行检修和保养,确保正常用车、安全行驶。

七、绝不开无牌无证的车辆,不挪用、不转借机动车辆和驾驶证。

八、不使用过期证件,不酒后驾车。

九、按有关部门的管理规定定期进行二保、检修和年检,保持车况良好,车容整洁,做到全年无重大事故发生。

二○○七年八月一日
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