医院急诊抢救室工作制度
抢救室工作制度（5篇）
抢救室工作制度一、抢救室专为抢救患者设置，其他情况不得占用。
二、值班医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，严格执行各项操作常规。
三、抢救药品与器材应定人保管、定位放置、定量储存，保证随时可用，不得外借。
四、抢救药品与器材用后随时补充、清洁、消毒和维修，以备再用。
五、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
六、无菌物品须注明灭菌日期，超过灭菌日期重新灭菌。
七、每周须彻底清扫、消毒一次；室内禁止吸烟。
八、抢救完毕后立即进行室内消毒工作，以避免院内感染。
急诊抢救工作程序一、遇到危急重症患者，医护人员应以高度的责任心和同情心，立即全力以赴进行抢救，做到分工明确，紧密配合、听从指挥，严格执行各项操作规程。
严禁发生对患者漠不关心或推委扯皮的现象。
二、立即打开急诊室，将患者安置在床上，医生根据病情测量血压、做心电图或心电监护、化验等，或行心肺复苏、压迫止血等，并立即通知上级医师及科主任，同时向患者家属交代病情，必要时让家属在病历上签字。
三、护士根据病情及医嘱，给予氧气吸入、尽快打开静脉通道(一般输生理盐水)，加入药物并调节滴速等。
四、严密观察病情，医生详细做好病程记录及抢救记录；护士做好治疗记录；转院者做好转诊记录。
务必保存各种病历资料。
五、抢救工作应由主管医师主持，中抢救组长或主管院长主持，值班期间由值班医师主持；必要时根据病情提出抢救方案，并及时与病人家属及单位联系，凡涉及法律纠纷的患者要报告有关部门。
六、严格执行查对与交接班制度，对病情变化、抢救经过、各种用药要详细记录，所用药品的空安瓴须经两人核对方可弃去；口头医嘱在执行时应与医生加以复核，抢救结束后立刻补记书面医嘱。
七、如患者转院，可选120急救站，外伤或大出血患者应立转院。
八、危重患者，或经抢救无效患者死亡，应立即向主管院长或院长报告。
九、抢救完毕应总结抢救经过，每周业务学习讨论急救病例，以便总结经验，改进工作。
抢救室工作制度（2）是指在医院急诊科或重症监护科中设置合理的工作制度，以确保患者在急需抢救的情况下得到及时有效的救治。
急诊室各种工作制度(四篇)
急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。
应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。
二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。
三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。
对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。
四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。
五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。
急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。
二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。
三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。
四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。
五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。
六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。
七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。
八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。
九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。
二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。
三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。
四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。
急诊抢救室工作制度
二十、志愿者服务
20.1建立志愿者服务制度，培训志愿者在急诊抢救室提供辅助性服务，如患者引导、家属安抚等。
20.2对志愿者进行专业的急救知识培训，确保其在紧急情况下能够提供有效的初步援助。
20.3定期对志愿者服务进行评估和反馈，提升志愿者服务的质量和效率。
11.3加强与国内外同行之间的交流与合作，引进先进的急救技术和理念，提升急诊抢救室的整体水平。
十二、绩效评价
12.1建立急诊抢救室绩效评价体系，从抢救成功率、患者满意度、医护工作质量等方面进行综合评价。
12.2将绩效评价结果与医护人员的薪酬、晋升、奖励等挂钩，激励医护人员提高工作积极性。
12.3定期公布绩效评价结果，接受社会监督，不断提升急诊抢救室的服务质量和效率。
三、抢救流程
3.1患者送达急诊抢救室后，值班医生应立即进行病情评估，制定抢救方案。
3.2抢救过程中，医护人员要密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
3.3抢救结束后，及时将患者转入相应科室继续治疗，并对抢救过程进行详细记录。
四、设备管理
4.1急诊抢救室设备应保持完好，确保抢救过程中设备正常运行。
4.2定期对抢救设备进行维护、保养和检查，确保设备性能稳定。
18.2对违反工作规定、造成医疗事故的医护人员，依法依规进行问责，维护医疗工作的严肃性和规范性。
18.3定期向院内相关管理部门汇报急诊抢救工作情况，接受监督和指导。
十九、跨科室协作
19.1强化急诊抢救室与院内其他科室的沟通与协作，确保在复杂病例和紧急情况下能够迅速调配医疗资源，实现高效救治。
19.2建立跨科室协作机制，定期组织多学科联合会诊，提高急诊抢救的综合能力。
急诊抢救制度和急诊抢救程序以及急诊会诊实施办法
急诊抢救制度和急诊抢救程序以及急诊会诊实施办法一、急诊抢救制度急诊抢救制度是医疗机构应急工作的重要组成部分，以保障急诊患者的生命安全和健康为基本目标，为急危重症患者提供快速、有效的抢救服务。
急诊抢救制度包括抢救设施和物资准备、医护工作流程、抢救队伍建设、抢救指挥等多个方面。
其中，建立合理的医院急诊抢救队伍，配备必要的急诊抢救物资和技术设备是急诊抢救制度的重要内容。
二、急诊抢救程序急诊抢救程序是急诊抢救工作的核心，在急救医生的带领下，通过合理的流程，迅速展开针对性的抢救措施，抢救工作相对独立，不会打扰到医院内其他科室的工作。
抢救过程大致包括以下几步：1. 初步评估当急诊患者到达急诊科时，医护人员应立即进行初步评估，包括询问病史、明确病情等。
同时，要对患者的生命体征、疾病状况进行评估，给予相应的急救护理措施，并向医院急诊抢救中心发出警报。
2. 急诊抢救诊治协调中心经过初步评估后，需要迅速通知急诊抢救诊治协调中心。
协调中心是急诊抢救工作的核心，由专业急诊医生组成。
在接到警报后，诊治协调中心负责指挥急救人员、选定抢救方案、分配资源、随时调整抢救策略等。
3. 应急程序在医疗队伍抵达现场后，应按照急诊抢救程序进行抢救。
具体包括解除患者的呼吸道阻塞、气道管理、心肺复苏等一系列急救措施。
应急程序的具体步骤应根据具体患者情况进行调整，以缩短治疗时间、提高抢救成功率。
三、急诊会诊实施办法急诊会诊是指在急症处理中，由不同科室、领域等的专业人员进行的会诊，以达到专业性的决策和治疗目的。
实施急诊会诊，能使医生获得更全面、更深入的病情了解，同时也能够更好地指导医生制订个性化治疗方案，从而提高患者的治疗效果。
以下为急诊会诊的实施办法：1. 会诊组成和安排急诊会诊应由医院内各个相关科室的专家组成，包括急诊科、内科、外科、重症医学科、影像科、实验室检验科等。
在组成的过程中应尽可能综合考虑科室的专业性和治疗经验，建立一支具备协作、沟通和解决急诊疑难、病因不明病人的能力的高水平急诊会诊团队。
急诊抢救室工作制度
急诊抢救室工作制度急诊抢救室是医院中最重要的部门之一，为了保证患者的生命安全，急诊抢救室需要有一套完善的工作制度。
下面是我们急诊抢救室的工作制度，共分为以下几个方面。
一、人员安排1. 人员配置：急诊抢救室必须有足够的医生、护士和技术人员，以保证抢救工作的正常进行。
2. 轮班制度：根据抢救室的工作特点，采用24小时轮班制，每个班次至少有一名医生和两名护士。
二、工作流程1. 患者接诊：急诊抢救室要保证24小时不间断接诊能力，实行先来先治原则。
患者到达后，由专人进行初步评估，根据病情进行分类。
2. 急诊抢救：对于病情危急的患者，要立即进行急救抢救操作，包括心肺复苏、气管插管、静脉注射药物等。
3. 病情评估：对接收的患者进行全面评估，包括查体、相关检查和医学记录等。
4. 医疗安排：根据患者的病情，制定合理的治疗方案，并进行有效的治疗。
5. 医疗协调：急诊抢救室需要与其他科室保持良好的沟通协作，以确保患者的连续治疗。
三、设备及物资管理1. 确保设备正常运转：急诊抢救室需定期检查和维护急救设备，保证设备正常运转。
2. 物资储备：急诊抢救室要保障各类急救药品、器械的储备，确保及时供应。
四、医疗记录1. 病历记录：对于每位患者，急诊抢救室要进行详细的病历记录，包括病情、治疗措施、效果等。
2. 报表汇总：急诊抢救室要及时将抢救情况和相关报表上报给医疗质控部门，以便进行统计和分析。
五、培训和继续教育1. 新员工培训：所有进入急诊抢救室的新员工都要进行相关的培训，包括基本急救技能、工作流程和相关规定等。
2. 继续教育：急诊抢救室要定期开展继续教育活动，提升医护人员的专业水平。
以上就是我们急诊抢救室的工作制度，通过科学的组织和管理，我们能够更好地开展急救抢救工作，提高患者的生存率和生活质量，为医院的发展做出贡献。
抢救室工作制度拍照文案
抢救室是医院中至关重要的部门，负责对急、危、重症患者进行及时、有效的抢救工作。
为了确保抢救工作的顺利进行，提高抢救成功率，抢救室工作需要严格遵守工作制度。
本文将详细介绍抢救室工作制度及拍照文案。
一、抢救室工作制度1. 坚守岗位：抢救室工作人员要严格遵守作息时间，按时到岗，保持电话畅通，确保抢救工作能够随时开展。
2. 团队合作：抢救工作时，全体工作人员要密切配合，分工明确，执行命令迅速、准确、果断。
3. 严密观察：密切观察患者病情变化，及时报告病情，做好抢救准备工作。
4. 技术培训：定期进行抢救技能培训，提高抢救成功率。
5. 药品管理：抢救药品要严格执行基数化管理，保证药品齐全、有效期内使用，定期检查、及时补充。
6. 设备维护：抢救设备要定期检查、维护，保证设备性能良好，处于备用状态。
7. 医疗文件：认真填写抢救记录，确保医疗文件齐全、真实、准确。
8. 安全防护：加强抢救室安全防护措施，确保患者和工作人员的安全。
9. 消毒隔离：严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
10. 质量控制：积极参加医院组织的质量控制活动，不断提高抢救工作质量。
二、拍照文案1. 标题：抢救室工作现场2. 描述：展示抢救室内部环境，如抢救床、药品柜、设备等。
文案：在紧张而有序的抢救室，我们看到了一幅幅生死较量的画面。
这里，医护人员时刻准备着，为患者的生命续航。
完善的抢救设备、整齐的药品柜、严密的抢救床，每一处都彰显着抢救工作的严谨与认真。
3. 描述：展示抢救室工作人员正在进行抢救工作。
文案：在这场与时间赛跑的比赛中，抢救室医护人员齐心协力，分工明确，执行命令迅速、准确、果断。
他们的眼神坚定，动作熟练，诠释着对生命的敬畏与热爱。
4. 描述：展示抢救室内的药品、设备等。
文案：抢救室内，各种药品整齐摆放，设备性能良好。
这些救命的“利器”时刻准备着，为患者提供及时、有效的救治。
在这里，每一份责任都至关重要，每一刻都牵动着生命。
5. 描述：展示抢救室内的医疗文件。
医院急诊工作制度（3篇）
医院急诊工作制度一、急诊科全年____小时开诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和各项工作制度。
掌握急救医学理论和抢救技术。
严格履行各级人员职责。
二、急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)，登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后，立即接诊患者，进行处理。
对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后____分钟不到的医师，急诊科工作人员有权上报医务部、门诊部、医院总值班或相关科室负责人。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
五、从事急诊工作的医务人员，对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地____抢救，待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者，应做好相应术前准备后及时送手术室进行手术，急诊医师应与病房或手术医师做好交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、危、重症患者。
六、由急诊医师决定急诊患者是否需住院或留观，特殊情况可请示上级医师。
急诊患者如收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士根据医嘱对急诊患者密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。
患者在急诊科留观时间一般不超过____小时。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务部、护理部、门诊部等。
凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
八、各相关部门应积极配合急诊工作，检验、影像、药剂、介入等7____小时提供服务。
医院急诊工作制度（2）是指医院针对急诊工作所建立的一系列规章制度和流程。
以下是一般医院常见的急诊工作制度：1. 门诊时间：急诊科通常是24小时不间断的工作制度，确保随时接受病人就诊。
2. 调度医生：根据医学专业背景和从业经验，设置合适数量的急诊医生，确保急诊科医生队伍的稳定和专业性。
抢救室管理制度
抢救室管理制度抢救室管理制度（通用10篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是店铺帮大家整理的抢救室管理制度，欢迎大家分享。
抢救室管理制度篇11、实行24值班制，按时交接班，上岗时做到衣帽整洁、佩带胸卡。
2、为确保随时投入抢救工作，做到抢救室设备齐全，专人管理。
3、危重病人抢救时，当班医务人员应全力以赴，争分夺秒。
一般抢救由该科值班医师及抢救护士负责，特殊抢救请示医务处或院领导组织有关科室共同抢救，各级人员做到明确分工，密切合作。
4、一切物品实行四固定(定量、定位、定人、定期检查)制度，抢救室物品不准任意挪用或外借。
5、抢救室工作人员必须熟练掌握各种抢救仪器的使用，遵守各种疾病抢救常规程序，严格执行查对制度，非参加抢救人员不得进入抢救室。
6、室内用物，使用后及时清洗、整理、补充和消毒，每日由专人检查。
7、患者经抢救病情稳定后，由医务人员送至病房或手术室，因病情不宜搬动者，留急诊科继续观察。
8、每次抢救工作结束后，由负责医师及护士(长)做总结。
抢救室管理制度篇2(1)抢救室专为抢救患者设置，其它任何情况不得占用。
(2)一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置，确保完好无损，并有明显标志，不得任意挪用或外借。
(3)药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
对药品还应经常检查，发现过期或变质等情况要随时报告并更换。
(4)每日班班交接时核对一次物品，做到帐物相符。
(5)无菌物品须注明灭菌日期，每周定期消毒灭菌，保证在有效期内。
(6)抢救室严禁烟火，每日行紫外线照射消毒一次，每周须彻底清扫一次，保证整洁与安全。
(7)抢救时抢救人员按岗定位，遵照各种疾病的常规抢救程序进行工作，并做好记录。
(8)每次抢救患者完毕后，及时清扫、消毒，并总结经验。
抢救室管理制度篇31、抢救室专为抢救病员而设，非抢救病员一律不得占用。
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文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
急诊抢救室工作制度
编制科室：知丁
日期：年月日
急诊抢救室工作制度
一、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用(特别抢救室)。
抢救的人一旦答应挪动转移，即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。
二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有较着标识表记标帜，不准肆意挪用或外借。
三、药品、器械用后均需及时清理、消毒，耗损部门应及时增补，放回原处，以备再用。
四、逐日查对一次物品，班班交接，做到账物符合。
5、无菌物品须说明灭菌日期，超过1周时从头灭菌。
6、每周须完全打扫、消毒一次，室内制止抽烟。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵循各种疾病的抢救常规程序，进行工作。
8、每次抢救患者终了后，要作现场批评和初步总结。
知丁。