对如何加强基层工会工作的思考
关于进一步加强基层工会组织建设的思考
关于进一步加强基层工会组织建设的思考在当前社会环境中，工会作为工人阶级的组织，应该进一步加强基层工会组织建设。
基层工会组织是工会工作的基础和重要组成部分，它直接面对广大工人，负责维护工人的权益，提升工人的福利待遇。
加强基层工会组织建设，将有效促进工会在新时代的有效发展，以下是我对进一步加强基层工会组织建设的思考。
首先，要注重提高基层工会组织的组织能力。
基层工会组织应该加强自身的组织能力，提升自身的服务水平和工作效能。
这需要培养更多专业化、专职化的工会干部，加强干部队伍的培训和选拔工作，提高他们的组织能力和工作能力。
同时，还应该注重基层工会组织的内部沟通和协调能力，建立起跨部门、跨企业的沟通机制，实现信息共享和资源互动，从而更好地为工人服务。
再次，要完善基层工会组织的组织机制。
基层工会组织应该构建一套合理、高效的组织机制，提高工会工作的灵活性和针对性。
可以建立由工会委员会为核心的决策机制，注重工会干部和工会会员的参与和意见汇集，实现民主决策和民主管理。
同时，还应该加强对工会会员的组织和动员，鼓励工人积极参与工会活动，发挥工会会员的积极作用，推动工会工作的顺利开展。
最后，要加强基层工会组织与企业的合作。
基层工会组织应该与企业密切合作，形成工会与企业共同发展、共同进步的良性互动关系。
可以采取多种方式，建立企业工会委员会与企业管理层的定期对话机制，提供工会与企业共同讨论和解决问题的平台；还可以加强工会与企业人力资源部门的合作，探索更加灵活和适应企业需求的员工福利制度和激励机制。
总之，进一步加强基层工会组织建设，既是当前时代发展的需要，也是维护工人权益和提升工人福利的需要。
只有加强基层工会组织建设，才能更好地服务工人群众，推动工人权益的保障，实现工会事业在新时代的全面发展。
关于加强基层工会工作的思考
推进民主管理
完善会员代表大会制度
01
定期召开会员代表大会，听取会员意见和建议，发挥会员的监
督作用。
加强提案工作
02
鼓励会员积极提出提案，为工会工作献计献策。
推进公开透明
03
加强信息公开，保障会员的知情权和参与权。
加强宣传教育
加强思想政治教育
引导会员树立正确的价值观和人生观，增强社会责任感和集体荣 誉感。
定的劳动关系环境。
推动企业创新
工会可以通过组织技能培训、劳 动竞赛等活动，提高职工技能水 平和综合素质，为企业创新发展
提供人才保障。
加强企业文化建设
工会可以积极参与企业文化建设 ，弘扬企业精神，增强企业文化 的认同感和归属感，促进企业发
展。
构建和谐劳动关系
完善协商机制
工会应推动完善劳动关系协商机制，促进企业和职工之间的沟通 和协商，及时解决劳动纠纷和问题。
加强劳动监察和调解工作
建立健全劳动监察和调解机制，及时发现和解决劳动纠纷和问题， 保障职工合法权益不受侵犯。
开展职工权益维护活动
鼓励和支持企业开展职工代表大会、工会活动等，提高职工参与权 益维护的意识和能力。
深入开展劳动竞赛和技能比武
01
制定劳动竞赛和技能比武计划
结合企业实际，制定劳动竞赛和技能比武的计划和方案，明确目标和实
实行公开透明管理
加强企业信息公开和透明度，使职工能够及时了解企业运营情况和 管理决策，增加职工对企业的信任和支持。
完善民主监督机制
建立健全民主监督机制，加强对企业决策和管理行为的监督，确保 职工权益不受侵犯。
加强职工宣传教育和工作培训
关于加强基层工会组织建设的深思
关于加强基层工会组织建设的深思在当今社会，工会组织作为劳动者维护自身利益的一种重要机构，一直扮演着非常重要的角色。
而基层工会作为工会组织中的基础单位，其建设情况直接影响着整个工会组织的发展和工人利益的维护。
加强基层工会组织建设显得尤为重要。
那么，如何加强基层工会组织建设呢？我认为应该有以下几点深思。
应该加强对基层工会组织的重视和支持。
基层工会组织通常位于企业或单位内部，受到各种各样的限制和干扰。
必须要有上级工会组织和政府部门的重视和支持，为基层工会组织创造良好的工作环境和条件。
这包括加大对基层工会经费的拨款，保障基层工会组织工作人员的工作条件和权益，以及在立法和政策上为基层工会组织争取更多的权利和利益。
应该注重基层工会组织建设的规范化和专业化。
基层工会组织的建设不能仅仅停留在表面上，而应该注重内部的规范化和专业化。
这包括建立健全的组织架构和工作制度，规范工会组织的运作和管理，培养具备专业知识和技能的工会工作者，提高基层工会组织的服务水平和能力。
只有这样，基层工会组织才能更好地履行维护工人权益的职责，更好地发挥作用。
应该注重基层工会组织建设的民主化和群众化。
基层工会组织的建设必须要从工人群众中来，面向工人群众，服务工人群众。
基层工会组织的建设不能脱离工人群众，而应该积极倡导民主参与，增强工会组织的群众基础，让工人群众参与到基层工会组织的建设和管理中来，让工人群众成为基层工会组织的主人。
只有这样，基层工会组织才能更好地代表和服务工人群众，更好地维护工人群众的合法权益。
应该注重基层工会组织建设的创新和实效。
基层工会组织建设不能仅仅停留在传统的框架和模式上，而应该不断进行创新和实践，适应时代发展的需要。
这包括积极倡导新型工会组织和服务方式，运用信息化技术和新媒体手段拓展工会组织的影响力和服务范围，开展有针对性的服务项目和活动，提高基层工会组织的实效和吸引力。
只有这样，基层工会组织才能在当今复杂多变的社会环境中立于不败之地，为工人群众提供更加优质的服务和保障。
小议加强基层工会工作的思考
制度建设
完善基层工会制度建设 ，规范工会工作流程和
标准。
队伍建设
加强基层工会队伍建设 ，提高工会干部的素质
和能力。
活动开展
积极开展各类工会活动 ，丰富职工的文化生活 ，增强职工的归属感和
凝聚力。
02
基层工会工作现状分析
存在的问题
01
02
03
工会组织建设薄弱
部分企业工会组织不健全 ，工会干部配备不足，难 以有效开展工作。
提升服务能力
增强服务意识
树立以职工为中心的服务理念， 把服务职工、维护职工权益作为
工会工作的出发点和落脚点。
提高服务水平
加强工会服务设施建设，提高服务 质量和效率，为职工提供更加便捷 、高效的服务。
创新服务方式
积极探索新的服务方式和方法，利 用互联网等现代技术手段，为职工 提供更加个性化、多样化的服务。
基层工会积极维护职工权益，加强劳动法 律法规宣传，为职工提供法律援助，有效 保障了职工的合法权益。
企业文化建设
职工培训与教育
基层工会积极参与企业文化建设，组织各 类文化活动，增强了企业凝聚力和向心力 。
基层工会重视职工培训与教育，开展各类 技能培训和职业规划指导，提高了职工的 综合素质和职业技能。
未来发展趋势预测
加强队伍建设
1 2 3
选拔优秀干部担任工会干部
选拔具有良好政治素质、业务能力和群众基础的 干部担任工会干部，提高工会组织的领导力和凝 聚力。
加强工会干部培训
定期组织工会干部培训，提高工会干部的政策水 平和业务能力，增强工会干部的服务意识和创新 能力。
建立激励机制
建立健全工会干部激励机制，对表现优秀的工会 干部给予表彰和奖励，激发工会干部的工作积极 性和创造力。
关于做好基层工会工作的认识和思考
关于做好基层工会工作的认识和思考企业基层工会是在基层党组织领导下的群众组织，是企业和员工的桥梁与纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和员工权益的代表，也是企业员工的家。
因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护员工合法权益尤为重要，作为一名基层工会干部，身感责任重大。
为进一步总结经验，现结合自身的工作经历，就如何做好基层工会工作谈几点体会。
一、做好基层工会工作，工会干部必须准确把握角色定位在基层工会工作实践中我体会到，作为工会干部，只有准确把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好，才能实现有为有位，才能很好地履行工会干部职责。
我认为，工会干部至少要扮演好四种角色：1.员工合法权益的代言人工会的生命力就在于它能够代表员工群众。
如果工会不能代表维护员工利益，就得不到员工群众的的信赖、支持和拥护，也就失去了安身立命的基础。
邓小平同志曾指出：“工会的屁股应当坐在群众哪里”。
工会维权就是在企业中找到一个贯彻党的路线、方针、政策，维护员工权益，推动企业发展的结合点。
工会只有维护了员工的合法权益，才能调动职工的积极性，才能推动企业的改革发展。
2.工会组织内外各种关系的协调人无论企业改革发展形势怎样变化，工会始终面临着多种需要协调的利益矛盾。
几年来，工会组织坚持从企业实际出发，处理好三个方面关系。
第一，妥善处理好工会工作与党务工作的关系。
我厂作业区（大队）和各基层小队大都是由党委（总支、支部）书记兼任工会主席。
怎样妥善处理二者之间的关系，是摆在我们兼职工会主席工作中的一大课题。
我们的做法：首先，强化兼职党群干部的双重责任意识，使他们牢固树立党务工作和工会工作“两手都要抓”的思想，为做好工会工作提供有力的思想保障。
其次，在特定场合、特定工作中，如在组织开展民主管理活动或走访慰问伤病员工时，要突出工会主席的角色，使员工在感受党组织的关怀时，也同样明确并感受到工会组织的关怀。
其三，坚持工会工作与党务工作同部署、同安排，并制定相应的目标责任，加强督促检查，达到了相互促进的目的。
浅谈新形势下如何开展基层工会工作
浅谈新形势下如何开展基层工会工作新形势下基层工会工作的开展是一个相当复杂和挑战性的任务。
随着我国社会经济的快速发展，劳动者的权益保护和利益诉求不断增加，同时劳动力市场的不断变化也给工会工作带来了新的问题和挑战。
为了更好地开展基层工会工作，需要采取一系列措施和方法。
首先，要加强基层工会组织的建设。
基层工会是保护劳动者权益和维护劳动关系稳定的重要力量，因此，必须要注重基层工会组织的建设。
一方面，要大力加强工会干部队伍建设，提升工会干部的素质和能力，使其能够更好地开展工会工作。
另一方面，要积极开展工会会员增加工作，吸引更多的劳动者加入工会，增强工会的凝聚力和影响力。
其次，要注重基层工会工作的创新和完善。
面对新的形势和问题，需要采取新的方法和举措，创新工会工作的方式。
一方面，要充分发挥工会的服务职能，积极开展劳动者权益保护和维权活动，帮助劳动者解决实际困难和问题。
另一方面，要加强与企业的沟通和协调，推动企业与员工之间的和谐关系，构建和谐劳动关系。
再次，要加强基层工会与政府、用人单位的合作。
新形势下，劳动力市场的不稳定性和不确定性加大，劳动者的权益保护面临许多困难和挑战。
因此，基层工会应积极与政府和用人单位合作，共同解决劳动者面临的问题和困难。
一方面，要加强与政府的沟通和合作，争取政府的支持和帮助，推动政府完善相关的劳动法律法规，保护劳动者的权益。
另一方面，要与用人单位建立稳定的合作关系，促进用人单位积极履行社会责任，提高劳动者的待遇和权益保护。
最后，要加强基层工会宣传教育工作。
宣传教育是工会工作的重要环节，通过宣传教育可以提高劳动者的觉悟和组织能力，增强劳动者的集体意识和凝聚力。
面对新形势下的宣传教育工作，需要采取新的方式和手段，充分利用新媒体和信息技术，开展宣传教育工作。
同时，要注重宣传教育内容的科学性和前瞻性，根据劳动者的需求和利益，提供有针对性的宣传教育活动，增强劳动者的满意度和参与度。
在新形势下开展基层工会工作是一个复杂而又挑战性的任务，需要积极采取一系列措施和方法。
谈谈如何加强基层工会工作
谈谈如何加强基层工会工作工会是党领导下的工人阶级的群众组织，是党和政府密切联系员工群众的桥梁和纽带。
加强新时期基层工会工作致关重要，也是一个值得探讨的课题，更是基层工会工作者必须深刻思考，着力研究的课题。
一、要深入理解工会的性质、任务和行为准则实现维护发展人民群众的利益，始终是我们党最重要的工作，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护员工的合法权益，是工会的神圣职责，随着经济体制改革的不断深入和《劳动法》的颁布实施，既为工会工作提供了良好的机遇和法律保障，也使工会肩负着更大的社会责任，推进工会法制化建设是新时期的客观要求，我们要以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，突出工会的维护职能，充分发挥民主参与，民主监督和社会调节作用，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，依法保障员工参加和组织工会的权利，把广大员工吸引和组织到工会中来，依法维护员工的工作环境和生活条件，保障工会组织依法独立自主地开展工作，充分运用法律手段，保障工会的合法权益不受侵犯。
工会是共产党领导下的工会，是国家政权的重要社会支柱，是党联系群众的桥梁和纽带，在协调劳动关系，开展员工思想政治工作维护社会稳定方面有着不可替代的重要作用。
基层工会充分发挥主力军作用，在基层党支部和公司工会的双重领导下，在争取基层行政的大力支持、理解和信任下开展工作。
只有对上述观点认识清楚后，才能找准自身的位置，才能履行好自己的职责，才能更好地开展好基层工会工作。
二、要加强基层工会领导建设在基层要干好工会工作，履行好工会职责，全体会员是主体，而其中关键则是基层工会领导。
目前，基层工会的职能涉及基层的生产、安全、员工文体活动的开展及员工生活的方方面面。
因而，基层工会领导的工作导向、工作方法也必须打破封闭型，建立开放型的基层工会领导工作机制。
要做到这一点，首先观念上要更新。
不能就工会论工会，要在宏观上把握全局，统筹规划，围绕基层中心工作确立工会工作重心。
要克服墨守成规、因循守旧、按部就班、有计划无变化的工作方式。
加强基层工会工作的思考
加强基层工会工作的思考本文提出了当前加强工会工作的措施：要健全基层工会工作制度，加强基层工会的宣传组织工作；不断提高专兼职工会干部自身素质，增强他们的主人翁意识；研究分析工会工作的对象群体，突出履行好工会的维权职能。
标签：基层；工会工作；措施中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
作为基层群众性组织在全国各种行业的生活和生产中发挥着不可磨灭的巨大作用，中国特色社会主义工会作为工人阶级最广泛的一级群众组织，自产生之日起，就在中国共产党的领导下，团结广大群众干部，积极投身社会主义革命、建设、改革和发展的伟大实践中，在不同的历史阶段，做出了巨大的贡献。
特别是在新的社会历史时期，工会组织肩负着更多更重要的工作，我们各行各业都离不开这一级组织。
例如，落实科学发展、构建和谐社会、着力改善民生、巩固党的地位等等都需要工会这一级组织来参与，所以，党的宗旨就是工会的路线，党的路线就是工会的行动。
在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下，作为一级工会组织在日常工作生活中，只有做到全心全意为人民，时时刻刻维护职工的合法权益，当好困难群众的守护神，才是一个合格的工会工作者。
下面就新时期下如何建设基层工会谈几点看法。
一、健全完善基层工会工作制度，加强基层工会的宣传组织工作基层工会工作制度是工会开展各项工作和履行职能的基础。
要按照《合同法》相关规定，发挥好工会组织独立开展工作的自主权，这样才能有利于突出其维权职能。
工会要坚持上级工会和同级党委领导、各有侧重的原则，以形成任务明确、各尽其责、高效自主、协调发展的组织理论体系。
而基层工会的宣传组织工作是党的阶级基础。
能否最大限度地把广大职工群众组织到工会中来，关系到党与职工群众的关系；关系到能否贯彻落实依靠工人阶级的基本方针；关系到稳定协调、团结统一和社会政治稳定的劳动关系；关系到企业和社会经济发展相互依存的关系。
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对如何加强基层工会工作的思考
对如何加强基层工会工作的思考
胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五
大部分代表座谈时曾发表了重要讲话，讲话为做好新形势下的中国工会工作指明了方向，对更好地发挥工会优势和工会组织作用提出了新的要求。
认真学习、贯彻、落实胡锦涛总书记的讲话，对于我们探索如何开拓工会工作思路，把基层工会建设成为制度健全、作用明显、维权到位、职工拥护的群众组织具有十分重要的意义。
一、在机制创建中重视工会作用的发挥
工会工作是党的群众工作，必须要靠健全的工作机制来保证。
因此，建立和完善有效的运行机制，是扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力的有力保障。
一是建立健全组织网络机制。
工会组织要以加强基层工会工作规范化建设为主线，抓住建会入会这一基本环节，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，积极探索多种工会组建和职工入会方式，切实把不同群体的职工组织到工会队伍中来；要跟上基层状况的变化、职工队伍的变化、工业化、城镇化的变化，建立健全工会组织网络体系，确保工会会员不流失，基层工会不弱化、组织体制不断层。
二是建立健全民主管理机制。
推进企业民主管理是工会工作的一项重要内容，其功能的发挥，有赖于相关机制建设的配套和完善。
要进一步完善企事业单位民主管理制度，促进职工代表大会制度规范化，使职工有效参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督；建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，落实工作规范和操作规程，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；要继续扩大非公企业民主管理工作覆盖面，通过区域性、行业性职代会制度的建立和运行，推动非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破。
三是建立健全职工权益维护机制。
工会作为职工利益的代表者和维护者，必须按照“组织起来，切实维权”的工作方针，建立健全维护机制，在推进职工与企业签订劳动合同、集体合同、以及督促企业搞好劳动保护等方面要强化源头参与，特别是涉及职工利益方面的更
要维护好；要高度重视企业职工的收入分配问题，积极推行工资集体协商制度，保证职工工资的正常增长；要重视研究和推动职工劳动安全卫生方面的问题，切实维护职工的劳动经济权益，实现企业发展和维护职工权益“双赢”。
二、在创新中坚持服从服务于工作大局
工会组织依照法律和章程独立自主地开展工作，一个重要前提是坚持党的领导。
工会组织要在自觉维护党委统一领导、坚持服务发展第一要务的同时，把工会工作放到党委的全局工作中去把握部署，充分发挥职工在推进改革、加快发展、维护稳定中的主力军作用，当好党委的参谋和助手。
一是把维护职工队伍的团结稳定与激发基层工作活力作为加强
基层工会工作的着力点。
工会组织要充分发挥舆论宣传阵地作用，对国际金融危机给广大职工生产生活带来的冲击和影响，主动加强形势政策教育，让职工能够冷静应对当前的挑战，坚定共克时艰的信心和勇气，努力保持职工队伍的团结和社会的和谐稳定；要大力营造良好的职工文化氛围，因地制宜地开展职工喜闻乐见、健康有益的活动，主动把党的路线、方针、政策融入到职工文化活动之中，使职工受到潜移默化的教育，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。
只有把职工的心思凝聚到发展上，把劲头用在干事创业上，基层工会工作才能焕发生机和活力。
二是把提高职工自主创新能力与充分发挥工人阶级主力军作用
作为加强基层工会工作的切入点。
工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。
工会要把激发调动广大职工的积极性、创造性作为一项重要任务，不断探索与市场发展要求相适应的竞赛形式，从组织方式、激励手段等方面扎实推进“工人先锋号”、“创新示范岗”、“同舟共济保增长、建功立业促发展”等多种形式的群众性经济技术创新活动，组织广大职工积极参加合理化建议、技术革新和发明创造，参与产品结构调整，为增强企业自主创新能力、提高企业核心竞争力和抗风险能力贡献智慧和力量。
三是把坚持以人为本与改善职工生活作为加强基层工会工作的
出发点和落脚点。
工会是职工之家，多为职工解难事、办实事是工会的职责。
随着改革的不断深化，一些困难职，不但生活上拮据，而且精神和心理压力也很大，非常需要来自各方面的关心和帮助。
工会要进一步完善困难职工帮扶机制，建立定期走访制度，拓宽帮扶渠道，落实帮扶政策，实现工会帮扶救助和送温暖活动的长期化、经常化、制度化。
[ 课件]
三、在开创新局面中始终为基层工会创造良好环境
基层工会是工会重要的组织基础和工作基础，是最终落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，更是工会组织凝聚力和创造力的源泉。
因此，上级工会为基层工会创造良好的工作环境，是加强基层工会工作、增强基层组织活力、开拓工会新局面的重要条件和保证。
一是要制度上保证。
上级工会要协助基层工会建立健全相应的工作制度，建立基层工会评比制度、工作制度、维权保证制度，通过制度的健全完善，不断推动“职工之家”、“职工小家”建设；二是要工作上扶持。
在选强配好基层工会干部的同时，上级工会要结合基层工会工作实际，有针对性地在业务上培训、工作上扶持。
要经常深入基层研究工作难题，提出工作对策，传授工作方法，了解工作重点，掌握基本政策，真正做到“有位置、有信心、有作为”；三是要权益上保护。
要健全完善维权保障机制，在人事安排、人身安全、利益补偿、社会舆论等方面保障维权者的切身利益，创造敢于维权的社会条件和保障机制；四是要改进工作作风。
上级工会要经常深入基层一线，研究完善工作思路和方法，及时总结推广基层工作的先进典型和经验，促进基层工会工作整体水平的提升；五是协调好党政关系。
上级工会要经常同党政领导沟通联系，交流思想，及时解决工作中出现的各种问题，为基层工会干部开展工作打好基础。
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！。