终止劳动合同通知书模板下载2019_劳动合同
终止劳动合同通知书下载6篇
终止劳动合同通知书下载6篇篇1尊敬的XXXX先生/女士：鉴于双方达成一致意见，现决定终止我们之间的劳动合同关系。
在此，我们共同确认并明确终止劳动合同的相关事宜。
为确保双方权益得到妥善保护，特此通知如下：一、通知背景及依据本公司基于业务发展需要，经过慎重考虑，决定终止与您的劳动合同关系。
此决定基于双方协商一致的原则，不存在任何劳动争议。
同时，符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
二、劳动合同终止时间双方劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，您与本公司不再存在劳动关系。
请您在离职前完成所有工作交接事宜。
三、工资待遇及福利结算1. 您的工资将结算至离职之日，公司将按时支付您的工资报酬及相应福利。
2. 如有未休年假，公司将按照相关法规及公司政策给予补偿。
3. 如有其他待遇或福利争议，公司将按照国家法律法规及公司政策进行处理。
四、工作内容及资料交接请您在离职前确保完成以下事项：1. 交接所有工作资料和相关信息。
2. 归还公司所有财产，包括但不限于办公设备、资料、工具等。
3. 确保工作交接无误，避免对公司造成损失。
五、保密及竞业限制义务离职后，您仍需履行以下义务：1. 遵守公司保密规定，对在公司工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
2. 在一定期限内（根据公司规定及行业惯例），不得在与公司存在竞争关系的单位从事相同或类似业务。
六、法律责任双方应共同遵守国家法律法规，履行各自义务。
如因一方违反相关法律规定或本通知书的约定，导致另一方遭受损失，应承担相应的法律责任。
七、争议解决如因劳动合同终止事宜产生争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项本通知书的解除或终止不影响双方在本通知书之前已产生的权利和义务，以及双方在本通知书之后需要继续履行的约定。
九、附则1. 本通知书一式两份，公司与您各执一份。
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）4篇篇1【终止劳动合同通知书（到期不续签）】尊敬的XXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了维护您和公司的合法权益，特向您发出以下劳动合同终止通知书：一、合同双方约定：您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
二、终止原因：根据公司的工作需要以及您的工作表现情况，公司决定不续签您的劳动合同。
三、劳动补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将依法向您支付相应的经济补偿。
四、终止事宜：请您在收到本通知书后，按照办理离职手续，并于劳动合同到期前完成离职。
五、其他事宜：您在公司任职期间对公司的付出我们表示感谢，希望您在离开公司后也能保持良好的工作态度，祝您在未来的工作生涯中取得更好的发展。
此致敬礼XXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上是本公司根据相关法律法规出具的终止劳动合同通知书，希望您能理解和支持，如有任何疑问，请随时与我们联系，谢谢！篇2尊敬的XXX先生/女士：您好！在您的工作合同到期之际，特此致函通知您，我司决定不与您续签劳动合同。
为此，特发此通知书，希望您能理解。
一、合同基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX职务：XXX公司名称：XXX有限公司工作地点：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、合同终止原因经过公司充分评估和考虑，认为不与您续签劳动合同符合公司发展需要和您的工作表现。
具体原因如下：1. 业务调整：公司业务发展需要调整岗位配置，您的岗位将不再需要；2. 绩效考核：根据公司绩效考核结果，您的工作表现未达到公司要求；3. 其他原因：XXXXXXXX（如有其他原因可补充说明）。
三、终止劳动合同流程1. 通知期：根据劳动合同约定，提前XX个月通知终止劳动合同；2. 结算工资：您应于劳动合同终止之日起XX个工作日内领取最后一次工资；3. 交接工作：请您在劳动合同终止之前，认真完成工作交接，并将工作资料整理清楚。
劳动合同终止通知格式
尊敬的____先生/女士：感谢您在过去的时间里对公司的支持和付出，我们深感荣幸能与您共事。
然而，根据公司的经营需要和您的个人情况，我们遗憾地通知您，我们决定于____年__月__日终止与您的劳动合同。
在此，我们衷心感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。
您的工作态度、专业能力和团队精神给我们留下了深刻的印象，我们对您在工作中所取得的成就表示由衷的敬意。
同时，我们也理解这个决定对您来说可能是一个不小的打击，但我们相信，您一定能够克服困难，迎接新的挑战。
根据我国《劳动合同法》的规定，我们在此通知您劳动合同终止的具体事项：1. 劳动合同终止日期：____年__月__日。
2. 劳动合同终止原因：根据公司经营需要和您的个人情况，双方协商一致解除劳动合同。
3. 工资结算：请您在劳动合同终止后的__个工作日内，到人力资源部办理工资结算手续。
我们将按照我国《劳动合同法》的规定，为您支付经济补偿金。
4. 社会保险和公积金：请您在劳动合同终止后的__个工作日内，到人力资源部办理社会保险和公积金转移或续交手续。
我们将为您提供相关证明材料。
5. 人事档案：请您在劳动合同终止后的__个工作日内，到人力资源部办理人事档案移交手续。
我们将按照我国相关规定，为您妥善保管人事档案。
6. 离职证明：我们将为您出具离职证明，请您在办理相关手续时携带。
7. 双方协商一致，劳动合同终止后，您与公司之间不存在任何形式的劳动关系。
请您理解我们的决定，并积极配合我们完成上述手续。
我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中取得更大的成功。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您在过去的工作中对公司做出的贡献，祝您前程似锦！此致敬礼！____公司人力资源部____年__月__日附件：1. 离职证明2. 工资结算单3. 社会保险和公积金转移/续交手续指南4. 人事档案移交清单注：本通知根据我国《劳动合同法》相关规定制定，如有未尽事宜，请遵照法律法规执行。
终止劳动合同通知书(到期不续签)3篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
终止劳动合同通知单模板
尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我单位实际情况，现就您与我国[公司名称]公司（以下简称“我公司”）之间的劳动合同终止事宜通知如下：一、劳动合同终止原因1. [具体原因，如：合同期满、双方协商一致、员工违纪、公司经营需要调整等]2. [如有其他原因，请在此处详细说明]二、劳动合同终止日期根据《劳动合同法》的规定，双方劳动合同的终止日期为[终止日期]。
三、经济补偿及福利待遇1. 根据您在公司的服务年限，您将获得以下经济补偿：（1）[经济补偿金额]元，作为解除或终止劳动合同的经济补偿。
（2）[如有其他补偿，如：未休年假工资、未休病假工资等，请在此处详细说明]2. 您在公司享受的福利待遇将在劳动合同终止当日停止，具体如下：（1）[列举具体福利待遇，如：五险一金、带薪年假、公司食堂优惠等]（2）[如有其他福利待遇，请在此处详细说明]四、交接手续1. 请您在[具体日期]前办理完工作交接手续，将工作交接给指定的接替人员或部门。
2. 请您在办理交接手续时，将个人物品、工作资料等携带齐全。
3. 办理交接手续后，公司将为您开具离职证明。
五、其他事项1. 请您在劳动合同终止后，按照国家相关规定办理社会保险关系转移手续。
2. 如有疑问或需要协助，请及时与我公司人力资源部联系。
3. 感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，祝您前程似锦！特此通知。
附件：劳动合同终止协议[公司名称][公司地址][联系人姓名][联系电话][通知日期]---[公司名称]保留对本通知单的解释权。
如对本通知单有任何疑问，请及时与我公司沟通。
感谢您的理解与配合。
终止劳动合同通知书下载7篇
终止劳动合同通知书下载7篇篇1尊敬的XXXX先生/女士：鉴于双方的特定情况，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，我们怀着诚意和公平的原则，在此向您发出关于终止劳动合同的通知书。
请您仔细阅读以下内容，以确保双方的权益得到充分保障。
一、背景与目的双方自XXXX年XX月XX日起签订《劳动合同》，经过一段时期的合作与努力，由于某种原因，我们认为有必要终止本次劳动合同。
本通知书的目的是明确双方的权利和义务，确保劳动合同终止过程的合法性和公平性。
二、终止原因及依据本次劳动合同终止的主要原因如下：（此处写明具体的终止原因和依据，如：合同期满、员工主动申请终止、公司业务调整等。
）三、通知时间本次终止劳动合同的正式通知时间为XXXX年XX月XX日。
请您在此日期前完成工作交接和其他相关事宜。
四、待遇与补偿根据相关法律法规和公司政策，您将享有以下待遇和补偿：1. 劳动合同终止后的经济补偿金；2. 未休年假的结算；3. 其他相关待遇（如：社会保险、住房公积金等）。
具体待遇和补偿方案将根据公司政策和国家法律法规进行计算和支付。
请您在规定的时间内办理相关手续。
五、工作交接与责任承担请您在劳动合同终止前，完成以下事项：1. 完成所有工作交接；2. 归还公司财产（如：办公设备、资料等）；3. 确保离职后的保密义务。
若因工作交接不当或财产损失，您需承担相应的法律责任。
六、权利保障与法律途径双方应遵守法律法规，尊重彼此的权利。
如有争议或问题，应通过以下途径解决：1. 协商解决；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 向人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明在劳动合同终止过程中，如有其他需要说明的事项，请在此处详细列出。
如：福利待遇结算、加班补偿等。
请确保双方对以下内容达成一致意见。
若双方对某些事项存在分歧，应协商解决或通过法律途径解决。
同时，公司在此感谢您在任职期间的付出和努力，并祝愿您在未来的生活和工作中一切顺利。
终止劳动合同通知书下载
终止劳动合同通知书下载编号：XXXX-XXX（甲方）与（乙方）身份证号码：[乙方身份证号码] 之间于XXXX 年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因需要终止：一、背景及原因基于双方协商一致，或因特定事由，现决定终止双方所签署的劳动合同。
具体原因为：（具体终止原因）。
双方本着公平、公正的原则，就此决定终止劳动合同。
为确保双方的权益，特此制定此终止劳动合同通知书。
二、合同细节及条款双方确认已经完成的合同期内的工作事项、福利待遇等相关内容，包括但不限于：工资支付、社会保险缴纳、年假结算等。
同时确认双方已经履行完毕合同中约定的各项义务。
合同终止后，双方不再受原合同约束。
三、离职补偿及安排根据双方协商，甲方对乙方进行以下补偿及安排：1. 工资结算：截止到合同终止日，乙方的工资已经全额结算完毕。
2. 社会保险及公积金：按照相关政策及法律法规执行，完成相关手续。
3. 福利待遇：按照合同及公司政策完成结算。
4. 其他事项：（其他补偿及安排内容）四、保密义务及竞业限制乙方在离职后，需遵守以下保密义务及竞业限制：1. 不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息。
2. 在一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似业务。
具体期限及范围详见竞业限制协议。
五、法律责任及纠纷解决方式1. 双方确认，在合同终止过程中，应遵循相关法律法规及政策。
如因违约造成对方损失，应承担相应的法律责任。
2. 合同终止后，如发生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项说明1. 双方确认，本合同所有条款均为双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本通知单一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：本通知书为重要法律文书，请仔细阅读并妥善保管。
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范本二
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收:__________________
_____年_____月_____日
范本三
编号：______
职工姓名：
年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方：(签字盖章)
乙方：(签字盖章)
年月日
变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。
范本四
停止、打扫劳动条约关照书范本编号：______ 员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。
甲方：(签停止、打扫劳动条约关照书范本
编号：______
员工姓名：
年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
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