做好劳务输出工作交流范文
关于座谈会劳务输出发言稿
关于座谈会劳务输出发言稿《关于座谈会劳务输出发言稿》各位朋友：让我跟大家分享一下我对劳务输出的一些认知和个人经历。
我最开始接触劳务输出的时候，真的是一头雾水。
就像很多没接触过这个领域的朋友一样，只知道是到外面去工作，但具体怎么做、有哪些该注意的完全不了解。
我记得有一次，我决定跟着一个劳务输出的队伍到另外一个城市打工。
那时候，心里满是对新生活的期待，还有一点对未知环境的害怕。
到了那边之后，才发现面临的第一个困难就是找住的地方。
信息不灵通，对周围的环境也不熟悉。
我们一群人拖着行李在那个陌生的城市里转了好久，这让我深刻意识到，在劳务输出之前，对目的地相关的生活信息做详细了解有多重要。
工作方面，我所在的那个厂对工作技能的要求和家乡这边有很大差别。
而且由于语言上有些许差异，和当地的同事交流起来偶尔会有误解。
但是呢，这也逼迫我不断去学习新技能和适应新的交流方式。
慢慢地，我的工作效率提高了，和同事的关系也好了起来。
这段经历给我的体会是，劳务输出是一个逼迫自己成长和突破舒适圈的过程。
特别想说的是劳务收入这块。
虽然劳务输出能够增加收入，但中间会有不少隐藏的费用。
我见过有的朋友因为当时没仔细看合同，在结算工资的时候发现被扣了一笔预想不到的费用。
所以，大家在劳务输出的时候一定要仔细看清楚每一个条款，不懂的就问清楚，不要盲目签订合同。
另外，劳务输出后对于家乡家人的思念也是很难熬的。
我有时候特别想念家乡的饭菜，想念家人的陪伴。
但对外面机会的渴望又让我坚持下来。
对了还想提一下劳务输出的渠道选择。
一定要选择正规、合法、口碑好的劳务输出公司或者渠道。
有一些不正规的会存在欺骗行为，承诺的条件到了目的地根本无法兑现。
有朋友就经历过到了地方没活干，或者住的地方条件极其恶劣的情况。
我们去劳务输出就是为了让自己和家人的生活更好。
所以在这过程中，每一个环节都得谨慎对待。
我们既要勇敢地走出去，去寻找更多机会，也要懂得保护自己的合法权益。
希望我的这些经历和建议对大家能有一点帮助。
县劳务输出工作的几点作法_经验交流材料_
县劳务输出工作的几点作法解放思想找出路走出家门闯市场--乐亭县劳务输出工作的几点作法各位领导，同志们：我汇报的题目是：解放思想找出路走出家门闯市场。
我县的劳务输出工作，是随着劳动部门就业安置职能的弱化、就业矛盾的日益突出和劳服组织的生存受到严俊挑战的形势下而逐渐开展起来的。
特别是九八年以后，按照县委、县政府的要求，我们把抓好劳务输出作为解决就业矛盾，实现农村富余劳动力转移，增加广大农民收入的重要途径，积极开展了全方位、多层次、多渠道的劳务输出工作，并取得了较显著的社会经济效益。
几年来，共输出国外渔工、铸造工、缝纫工等680人次，创外汇收入720万美元；向国内企业派出中长期劳务工417人，每年可实现工资收入1100万元人民币。
劳务输出工作的开展，为农村富余劳动力转移、农民群众创收致富开辟了一条新路，不但缓解了我县的就业压力，增加了部分农民群众的收入，而且促进了我县就业训练、职业指导工作的开展，同时也增加了劳服公司的收入，解决了经费来源，增强了劳动就业职能的活力，有力地促进了劳动力市场的健康发展。
我们的主要做法是：一、审时度势，因势利导，努力构建劳务输出市场体系乐亭是一个农业大县，全县近50万人口中，农业人口有44万人，占88%。
近年来，随着农村产业结构的调整，农村出现了大量剩余劳动力。
为了增加收入，一些农民自发组织起来，利用农闲季节外出从事建筑、餐饮、经商等各种劳务活动，农忙时再反乡务农。
针对这种现象，我们审时度势，及时确立了把发展劳务输出作为扩展就业渠道、实现劳动服务公司自身生存的主要方向和目标。
为此，我们抓了四项基础工作。
1、抓组织、建机构，形成我县县乡两级市场体系。
为使劳务输出工作尽快在全县形成一定的市场氛围。
我们从建立劳务市场出发，成立了县劳务输出工作办公室，建立了县人才劳动力市场，并在全县各乡（镇）成立了劳动服务站，挂在农业服务站，各服务站均配备了1-3名专（兼）职工作人员，负责劳务信息的发布、人员招收、资格审查培训以及其它事务代理等工作。
精选-劳务输出先进县经验交流材料-范文资料
劳务输出先进县经验交流材料近年来，××县始终把农村劳务输出作为加快县域经济发展的重要举措和农民增收致富的重要项目来抓，在加强目标管理、强化技能培训、开拓劳务市场、搞好跟踪服务等方面做了大量的工作，XX年1-10月份，劳务输出总数达27万人，实现劳务输出总收入13.5亿元，按全县农业人口计算，人均劳务收入1440元。
XX年度被评为全市劳务输出先进县，XX年被评为全省劳务输出先进县。
明确目标，齐抓共管，强化督导考核。
县劳务输出领导小组经常召开成员工作会议，建立了“追究制”的工作制度，及时总结布置工作，特别是劳动、教育、财政、公安、计生、工会、共青团、妇联、扶贫办及宣传等部门，都布置了具体工作，下达了任务，只要是有利于劳务输出工作的事，保证做到优办、快办，形成了强大的合力，为劳务输出工作提供良好的工作环境。
首先把农村劳务输出工作作为农村经济指标列入年度考核的重要内容，自XX年以来，每年年初即与各镇政府及有关部门下达劳务输出任务，并签订责任状，同时，加大了由县劳务办牵头对各镇、各部门采取“一月一督查、一季一调度、半年一小结、年终总结表彰”的考核力度，重点从“五有二率”（有组织、有经费、有目标、有档案、有实效和培训率、有组织输出率）方面采取“月月督查、月月公布，季季小结、季季排名”的方式进行督导检查。
建立协会，拓宽市场，发挥品牌作用。
××县是全国知名的“建筑之乡”和“木材加工之乡”，我们充分利用这一优势创建了一批稳定的劳务输出基地。
每年都有5万余名建筑工人分布在大庆、辽河、济南、西安、敦煌、银川、乌鲁木齐等地。
目前全县从事木材加工销售的人数已达12.7万余人，其中从事木线条加工销售的仅王沟一镇就有1万多人，可以说凡有木线条销售的地方，就有××县人。
在老品牌的基础上，我们不断开辟新的品牌，并在劳务输出中发挥积极的作用。
一是重点网抓好“建筑工、电子装配工、缝纫工、电焊工和保安”五大品牌的培训和输出，在××县建筑业协会的基础上，分别为其他四大品牌建立了行业协会，同时组织外出务工人员在源头加入工会，通过协会和工会与务工地协会和工会的有效对接，使务工者在务工地的自我管理和自我维权有了保障。
劳务交流座谈会发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开劳务交流座谈会，共同探讨劳务合作的新机遇、新挑战以及如何更好地促进劳务交流与合作。
首先，我代表主办方对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！劳务交流作为我国经济社会发展的重要纽带，不仅关乎广大农民工的就业权益，也关系到企业的用工需求和社会的和谐稳定。
在此，我想结合自身工作实际，就以下几个方面发表一些看法。
一、劳务交流的重要性1. 促进就业。
劳务交流为广大农民工提供了就业机会，帮助他们实现自身价值，改善生活条件，同时也有利于缓解我国部分地区劳动力短缺的问题。
2. 促进经济发展。
劳务交流推动了产业结构的优化升级，提高了企业的生产效率，为我国经济发展注入了新的活力。
3. 促进社会和谐。
劳务交流有利于缩小城乡差距，减少社会矛盾，维护社会稳定。
二、劳务交流的现状与挑战1. 现状。
近年来，我国劳务交流取得了显著成果，劳务输出规模不断扩大，劳务收入逐年增长，劳务品牌逐渐形成。
然而，在劳务交流过程中，仍存在一些问题。
2. 挑战。
一是劳务市场供需不平衡，部分地区出现“用工荒”现象；二是劳务人员素质参差不齐，难以满足企业用工需求；三是劳务维权问题突出，农民工合法权益得不到有效保障；四是劳务输出地区与输入地区之间缺乏有效沟通与协作。
三、劳务交流的发展方向1. 提高劳务人员素质。
加强劳务人员职业技能培训，提高其综合素质，使其更好地适应企业发展需求。
2. 完善劳务市场体系。
建立健全劳务市场准入、监管、退出机制，规范劳务市场秩序，保障劳务人员合法权益。
3. 加强劳务输出地区与输入地区之间的合作。
搭建劳务交流平台，促进信息共享，实现互利共赢。
4. 推动劳务品牌建设。
培育一批具有影响力的劳务品牌，提高我国劳务输出的竞争力。
5. 强化劳务维权。
建立健全劳务维权机制，加大对侵害农民工合法权益行为的打击力度。
四、加强劳务交流的几点建议1. 政府部门要加大政策支持力度。
制定相关政策，鼓励和引导企业参与劳务交流，提高农民工就业质量。
劳务输出范文
劳务输出范文
尊敬的领导：
您好！感谢您给我这次机会，我是来自XX公司的一名劳务输出
人员，我将在XX国家工作一段时间。
我深知这次劳务输出任务的重
要性和责任重大，我会严格遵守公司和国家的相关规定，努力完成
工作任务，为公司争光。
首先，我将严格遵守目的国家的法律法规和公司的规章制度，
遵守目的国家的风俗习惯和社会秩序，严格遵守公司的各项规章制度，严守纪律，服从管理，维护公司的形象，维护国家的利益。
其次，我将努力提高自身素质和技能，不断学习目的国家的语言、文化和法律法规，增强自身的综合素质，提高专业技能水平，
不断提高工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
再次，我将严格遵守劳务输出国家的劳动法律法规，维护自身
的合法权益，不违反目的国家的劳动法律法规，不从事违法犯罪活动，不参与非法集会游行，不传播违法信息，不参与非法教会活动，不传播邪教信息，不从事危害国家安全的活动。
最后，我将遵守公司的各项规章制度，服从管理，严守纪律，不违反公司的各项规章制度，服从公司的各项管理，听从公司的各项安排，服从公司的各项决定，服从公司的各项指示，服从公司的各项要求，服从公司的各项规定。
总之，我将严格遵守公司和国家的相关规定，努力完成工作任务，为公司争光。
希望领导能够放心，我会努力做好自己的工作，不辜负公司和国家对我的信任和期望。
谢谢！
此致。
敬礼。
XX公司劳务输出人员，XXX。
2023年在劳务输出工作会议上的讲话范文
2023年在劳务输出工作会议上的讲话范文尊敬的各位领导、亲爱的与会代表们：大家好！首先，我要感谢主办方的邀请，让我有机会在这个重要的劳务输出工作会议上发表讲话。
我代表XXX公司，非常荣幸能够与各位共同探讨劳务输出的发展和未来。
作为一个全球化的时代，劳务输出已经成为促进国家间经济交流与合作的重要方式。
特别是在2023年这个全球经济深度融合的时代，劳务输出不仅在贸易、投资等领域发挥了重要作用，也为国家及个体提供了广阔的发展机遇。
今天，我想和大家共同探讨劳务输出的机遇和挑战，以及如何进一步促进全球劳务输出的持续健康发展。
首先，让我们来看看劳务输出给国家带来的机遇。
劳务输出是国家间人员的跨境流动，不仅可以满足接受方国家的用工需求，还有助于培养出一批具有各类专业技能的劳务人员。
通过劳务输出，源国可以有效转移过剩劳动力，刺激国内就业，并通过外汇收入稳定国内经济。
同时，接受国也可以借助劳务输出的人员，填补本国劳动力市场的空缺，提升国民经济的发展水平。
这种相互合作的劳务输出，促进了国家间的经济合作与发展。
然而，劳务输出也面临着一些挑战。
首先，劳务输出的规模越来越庞大，如何管理和保护劳务人员的权益，成为了一个重要课题。
我们应该加强国际合作，建立更加完善的法律和制度体系，保护劳务输出人员的合法权益，维护他们的人身安全和劳动权益。
其次，劳务输出也存在着职业技能和素质的短板问题。
我们需要重视对劳务输出人员的培训和教育，提高他们的专业素养和国际竞争力，以满足接受国家市场对高素质劳动力的需求。
最后，随着国际劳动力市场的竞争日益激烈，我们需要进一步加强劳务输出国的品牌建设，提升国家形象和声誉，吸引更多的国家愿意与我们合作，从而实现劳务输出的可持续发展。
在未来的发展中，我们应该立足于以下几个方面，推动全球劳务输出的持续健康发展。
首先，我们要加强国际合作，制定更加完善的劳务输出政策，建立更加高效的协调机制，提高沟通和互信。
只有通过国际合作，才能够实现互利共赢的局面。
上半年劳务输出的工作总结范文
上半年劳务输出的工作总结范文第1篇：上半年劳务输出的工作总结范文为促进我县跨越发展和实现“两个进位”、奋力崛起苏北奋斗目标的顺利实现，以县劳动保障局为核心的各相关单位和各乡镇通力协作、履职尽职，以建设社会主义新农村为着力点，以职业技能培训为主抓手，以南北挂钩为载体，以乡镇劳动所为平台，更新观念，创新办法，在我县宏观首战全胜的形势下，农村劳动力转移工作取得新的骄人成绩。
今年1至6月份，农村劳动力转移8700人，其中劳务输出6500人，劳务输出累计总数达23。
65万人。
主要做法:一是继续坚持市场化、科技化、规模化、特*化、二元化、产业化发展战略，强化与镇*新区、扬中市的劳务协作，创新了“点对点”劳务协作新模式，劳务输出工作做到进一步科学地判断形势、进一步全面地提高认识，进一步系统地总结经验，进一步深入地*抓落实。
二是坚持向外输出和县内转移并重，抓住县城开发区、临港开发区、物流和旅游风景区强劲发展的机遇，为进区企业合理配置人力资源，目前已有6000余农民在家门口就业，实现离土不离乡。
为我县的经济发展提供有力的人才支撑和智力保*。
三是强化平台建设，把劳务输出当成产业来做，当成项目来抓，加大对劳动力市场硬件投入，累计投入20万元。
职业介绍中心在确保达到“三星级”的基础上，力争达到“四星级”。
现在各乡镇的劳动保障事务所已成为工作场所、计算机网络设备、人员和经费均到位的基层站所，成为各乡镇的亮点部门。
四是外出务工人员返乡创业成为亮点。
我县广大外出务工人员在外出打工学到技能的同时，返乡创业、致富乡亲成为有志人士的首要追求。
他（她）们更注重资本和知识的积累，把握和创造机遇。
在*南打工的青年陆*，在学有专长、致富有方时，在家乡创办了*电子厂，提供就业机会80多个，实现了“不仅自己富，更要帮助乡亲富”的夙愿。
在常州务工的李*，返乡兴办*保温材料厂，解决300多人就业。
“风还巢”的奇特效应，成为我县农村劳动力转移工作的一道亮丽风景。
劳务经纪人交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家分享我在劳务经纪人工作中的心得体会。
劳务经纪人作为连接劳动者和用人单位的桥梁，肩负着促进就业、优化资源配置的重要使命。
在此，我结合自身实际，谈几点体会。
首先，要树立正确的价值观。
作为一名劳务经纪人，我们要始终牢记“以人为本”的理念，把服务劳动者和用人单位放在首位，努力实现互利共赢。
我们要自觉践行社会主义核心价值观，坚决抵制非法用工、强迫劳动等违法行为，为构建和谐劳动关系贡献力量。
其次，要提高自身素质。
劳务经纪人不仅要具备丰富的劳动法律法规知识，还要具备较强的沟通协调能力和市场分析能力。
我们要不断学习，提升自身综合素质，以便更好地为劳动者和用人单位提供优质服务。
第三，要关注政策动态。
劳务经纪人要密切关注国家和地方政府关于就业、社保、劳动保障等方面的政策法规，以便及时调整工作策略，确保劳务输出工作的合规性。
同时，要关注行业发展趋势，了解用人单位的需求，为劳动者提供更多就业机会。
第四，要创新服务模式。
随着经济社会的发展，劳务经纪人要勇于创新，探索适应新时代要求的劳务输出新模式。
比如，可以借助互联网平台，拓宽劳务输出渠道，提高劳务输出的效率和效益。
第五，要加强团队协作。
劳务经纪人工作涉及面广，需要与多个部门、单位进行沟通协调。
我们要注重团队协作，发挥集体智慧，共同推动劳务输出工作。
最后，要关注劳动者权益保障。
劳务经纪人要始终把劳动者的合法权益放在首位，密切关注劳动者的工作、生活状况，及时解决他们在工作中遇到的问题，确保劳动者合法权益得到有效保障。
总之，劳务经纪人工作责任重大，使命光荣。
我们要以高度的责任感和使命感，扎实做好劳务输出工作，为促进就业、优化资源配置、构建和谐劳动关系做出新的贡献。
在此，我衷心祝愿各位同事在今后的工作中取得更好的成绩，共同为劳务输出事业的发展贡献力量！谢谢大家！。
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梅品文草
做好劳务输出工作交流范文
我镇辖21个行政村，其中绝对贫困村15个，占全镇行政村的
71%,
47个合作社，4383户（其中农村2229户，城镇2154户），16202
人，
其中农村11608人（绝对贫困户687户，3507人。城镇4594人。 农村
人口占总人口的71.6%。耕地面积19250亩,其中浅脑山地12259 亩，水
浇地6890亩，辖区总面积374平方公里。xx年，全镇农民人 均纯收入
达到2378元。人多地少，贫困面广程度深，群众就业技能 缺乏，增收
门路狭窄是长期制约我镇农村经济发展的一道瓶颈。近年 来，我镇把发
展劳务产业作为助推农村经济科学发展，农民持续增收 致富重要举措来
抓，坚持“眼光向外让农民到外地赚钱、眼光向内让 农民在就地务工、
眼光向前让农民靠技能增收”的思路，推行培训、 引导、就业“三位一
体”的工作模式，架起了劳务输出桥梁，敲开了 农民致富大门，开辟了
一条劳务经济科学发展的新路子。
眼光向前让农民靠技能增收
为了增强全镇青壮年劳动力的劳动技能，加快农村劳动力向城市和 二、
三产业转移步伐，促进农村脱贫致富进程，逐步实现劳务输出业 从自发
盲目性向组织有序转变，从体力性向技能性转变，从间歇式向 长期性转
变，进一步提高劳务输出业的效益和质量，我镇抓紧做实了 以下几个方
而的工作：一是建立健全了 18-40周岁农村劳动力台账。 做到了 “四
清”，即：农村劳动力年龄结构清、文化层次清、需求技 能清、家庭经
济条件状况清，为农村剩余劳动力的“菜单式”培训打 下了坚实的工作
精品文草
基础。二是对劳动力技能掌握情况进行调查，结合劳 动者自身特点，以
餐饮、建筑、电气焊、机电、计算机、缝纫、家电 维修等分门别类建立
档案，做到了 “家底”清。三是按照市场需求确 定培训的主攻方向。
通过调查摸底，弄清农村劳动力的实用科技需求、 求职需求和企业用工
需求，确定培训重点，做到了培训目的清楚。四 是整合资源强化素质培
训。依托农村剩余劳动力转移就业“阳光”工 程、团员青年创业、妇联
工作、“三培双带”、党员致富工程、现代远 程教育网络等培训平台，
培育技能型劳动力、技能型团员、技能型当 代妇女，技能型党员。五是
立足培植产业抓培训。“瞄准”乡村旅游 这一资源“富矿”，一手抓
“农家乐”旅游服务提标升级，一手抓从 业人员技能培训工作，让农民
转型，成为新型农民。累计组织烹饪、 拉而、建筑工、汽车驾驶员、电
工、刺绣、歌舞表演等工种56期， 受训人员2620人（次）。
眼光向外让农民到外地赚钱
我镇坚持“把农民增收问题在外解决”的工作理念，着力抓了以下几 个
方而的工作：一是把土地承包经营权政策贯彻到底，对离土创业的 劳动
力的土地承包权和经营权予以保护，使之进有增收之路，退有保 木之田，
可随时返乡落户继续承包土地从事农业生产。二是积极发挥 致富能手、
致富能人的示范带动作用，从亲缘关系、人际交往等层面 入手，挖掘各
村内部潜力。特别是在党员队伍内部具有致富木领的党 员与发展后劲不
足的党员联姻结对，进行一对一的帮扶，帮助党员理 清发展思路和扶持
发展经济上下功夫，为党员解决生产中遇到的实际 困难，引导党员走上
致富路，着力提高全村党员的致富能力，拓展培 养党员致富能手的外延。
精品文草
三是通过多种有效形式，第一时间掌握用工 信息，外出务工人员创造了
良好的务工条件，避免了外出务工人员的 盲目性和回流率。四是发挥典
型示范带动作用，及时总结全镇劳务输 转工作中涌现出的先进典型，组
织务工能人召开座谈会和巡回报告 会，现身说法，交流外岀务工的经验、
做法，用身边的事引导身边的 人。五是充分发挥各村劳务信息员的作用，
实行分片负责，进村入户 等形式，把务工信息及时带入村社。六是利用
镇机关干部轮岗创业平 台，由机关干部带领一批村民到深圳、天津等地
学习掌握更多的技术 技能，并利用在天津建立的劳务输岀站，定期或不
定期地了解用工信 息，提供必要的服务、解决务工期间的实际问题。通
过以上措施，不 仅使外出务工人员走出了农门，跨入了城市，融入了都
市生活，而且 从非农产业中实现了致富梦。XX年全镇在外务工人员达
4750人（次）, 占全镇农村剩余劳动力总数的34%,实现收入1191
万元。
眼光向内让农民在就地务工
我镇上下树立“不丢失一切务工机会”的思想，紧紧围绕农民增收这 一
中心要务，抓了以下几个方面的工作：一是木辖区内政府投资项目 建设
中全部使用本镇劳动力，非政府投资项目中，由政府部门通过协 调，动
员建设、施工单位尽量使用木镇农村劳动力。二是扶持农村经 济能人发
展劳动密集型项目的生产经营规模，为农村劳动力创造更多 的就业岗位。
三是外出务工人员回乡带头创业，带动了村集体经济发 展。如：直岗拉
卡村红旗社两名村民返乡后，积极筹措资金，分别开 办了养殖规模分别
3万只肉鸡和蛋鸡养殖场，不仅获利润在24
万元, 而且示范和带动下，
推动了木村及附近村子的村民参与养殖项目的积 极性，促进了养殖产业
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向规模经营发展。四是镇转变职能，健全劳务 机构。建立了由镇政府统
一领导，各村、社区紧密配合，各办事处分 别建立劳务信息小组，形成
全民参与的良好工作格局，为劳务输出的 快速发展提供了强有力的组织
保障。
通过以上三项举措，我镇劳务输出己成为富民兴业的增长极，农民致
富的“摇钱树”。近年来，劳务输出人数累计达人14117（次），其中
组 织输出人2510（次），自谋输出9625人（次），就地转移xx人
（次），劳务 收入累计达2884.7万元。
内容仅供参考