专卖店员工聘用合同范本正式版
2024年专卖店员工聘用合同
2024年专卖店员工聘用合同
合同双方经友好协商，就以下事宜达成如下协议：
一、合同双方
甲方：专卖店（以下简称“甲方”）
乙方：员工（以下简称“乙方”）
二、聘用标准
甲方同意聘用乙方担任专卖店员工一职。
乙方应具备相关从业资格及能力，服从甲方管理安排。
三、工作内容
1.乙方需认真履行职责，负责专卖店的日常业务工作，包括但不限于商品摆放、销售顾客服务、库存管理等。
2.乙方应维护专卖店的声誉，保持良好的工作形象，促进专卖店的销售业绩。
四、工作时间
乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，必须严格按时上下班，不得迟到早退。
五、薪酬待遇
1.甲方将按照乙方完成的工作量和质量支付相应工资，具体工资标准另行约定。
2.甲方会对乙方的业绩进行考核，根据考核结果给予奖励或调整薪酬。
六、保密义务
乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露给他人。
七、解雇条款
1.若乙方违反聘用合同的相关条款，甲方有权解除乙方的合同。
2.乙方在解雇后应立即停止工作，交还甲方所有资料和物品。
八、其他事项
1.本合同经双方签字生效，自签署之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方签字：________ 日期：________
甲方代表签字：________ 日期：________。
专卖店员工聘用合同样本3篇
专卖店员工聘用合同样本3篇篇1专卖店员工聘用合同甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________为了明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，双方本着公平、公正、诚信的原则，经双方平等协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为___________专卖店员工，乙方应当认真履行岗位职责，服从公司管理，完成工作任务。
第二条工作时间1.工作时间为每周工作5天，每天工作____小时，具体上下班时间按公司规定执行。
2.工作日的工作时间为_______至_______，中间休息____小时，第二次上午间休时休息____小时。
第三条试用期乙方须在公司规定的试用期内表现出色，经公司考核合格后，方可正式成为公司员工。
试用期为____个月，期间公司有权解除聘用合同。
第四条工资标准根据公司相关政策，乙方的工资标准为每月______元，发放时间为每月______日。
公司有权按照员工的工作表现进行浮动调整。
第五条福利待遇1.公司将为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
2.公司为乙方提供带薪年假、节假日福利、岗位津贴等福利待遇。
3.乙方享有公司培训的机会，提升自身职业能力。
第六条保密义务乙方在工作中所知悉的公司商业机密及其它保密信息，应当对其进行严格保密，不得擅自泄露，一经发现公司有权追究其法律责任。
第七条违约责任1.若乙方在工作中出现违反公司规定的行为，公司有权对其进行书面警告，并视情节严重程度进行扣减工资、停职或解雇。
2.若乙方擅自离职，应当提前一个月通知公司，未经公司同意提前离职的，公司有权追究其法律责任。
第八条合同解除1.本合同经双方协商一致，任何一方提前一个月书面通知，可解除合同。
2.本合同到期，若继续续签，应当提前15天书面通知。
第九条其他约定双方一致同意，若因不可抗力等原因导致无法履行本合同各项义务，应当及时通知对方，免责或者协商解决。
专卖店员工聘用合同范本3篇
专卖店员工聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事专卖店工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方在[专卖店名称]（以下简称“专卖店”）担任[岗位名称]岗位工作。
2. 乙方应根据甲方的要求，按照专卖店的规定，履行该岗位的职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期满，双方可依据实际情况续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的专卖店工作时间内正常工作，确保工作质量与效率。
2. 工作时间安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
3. 工作地点：[具体地址]。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方因工受伤或职业病等原因，按照国家有关法律、法规的规定享受相应的待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本店的规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除和终止篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事专卖店工作事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[具体职位名称]岗位工作。
专卖店员工聘用合同样本7篇
专卖店员工聘用合同样本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（专卖店名称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专卖店工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：____________________（具体岗位名称）。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（在此列举具体职责，如产品销售、客户服务、陈列展示等）。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
2. 薪资发放：每月__日发放上月工资。
3. 福利待遇：包括社保、公积金、年假、节日福利等（具体福利政策根据企业实际情况约定）。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊岗位另行约定。
五、培训与发展1. 培训：甲方将对乙方进行必要的岗前培训，乙方应积极参加。
2. 调岗与晋升：根据乙方的工作表现及能力，甲方有权对乙方进行岗位调整或晋升。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项（在此列举其他需要约定的内容，如：员工手册的遵守、工作服的发放与管理等）九、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
专卖店员工聘用合同范文（3篇）
专卖店员工聘用合同范文甲方：_____乙方：_____经双方友好协商，现就厨房事项达成协议如下：一、甲方的权力与职责：1、厨师长，聘用期为年，即从____年____月____日起至____年____月____日止，期满后如需继续聘用，须履行合同协议。
2、甲方免费提供乙方食、宿（不包括生活用品）。
3、乙方每月总工资为人民币____元，扣除抵押金为人民币____元，每月日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再行考虑工资定额。
4、甲方有权根据上级领导的管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度或拒绝管理，甲方有权根据情节严重给予处罚或开除，并扣除所有工资及押金。
二、乙方的权力与职责：1、乙方须确保至少天到甲方厨房工作，乙方人员须技术过硬，保证各种菜品的质量，乙方欲调岗位时，需经甲方同意，方可调动，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方须做好厨房的各项成本控制的工作。
3、因乙方厨房出各种（菜类、肉类、豆制品、锅类）质量问题而遭到客人投诉，经甲方调查如属实，一切损失由乙方承担。
4、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到卫生部门处罚，此损失由乙方来承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房、库房火灾，此责任及损失由乙承担，乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如因违反操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将特别追究乙方责任。
5、乙方人员的身体必须符合从业要求，受聘甲方后，一律不准兼职。
6、乙方人员需遵守本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离开，否则一切后果自负。
7、乙方员工如在工作以外（如下班后不按时回家造成伤害者，甲方一概不负责任，并由乙方自行承担。
）三、其它事项：1、合同外没有规定事项，甲、乙双方可协商解决;2、本合同一式两份，甲、乙双各执一份。
甲方（签字）：_____乙方（签字）：_________年____月____日专卖店员工聘用合同范文（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
专卖店员工聘用合同
专卖店员工聘用合同甲方（用人单位）：XXX专卖店地址：XXX街道XXX号乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，特签订本合同。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 工作内容：乙方在甲方所经营的专卖店担任XXX职位，负责完成甲方规定的销售任务及其他相关工作。
具体职责包括但不限于商品陈列、销售推广、客户服务等。
二、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、业绩提成和其他补贴组成。
具体薪资标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利。
三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方执行标准工时制度，每天工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
具体工作时间安排根据甲方规定执行。
2. 休假：乙方享有带薪年假、带薪病假等休假权利。
请假的具体办法按照甲方规定执行。
四、保密义务与违约责任1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3. 若乙方在任职期间或离职后违反本合同约定的其他条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、合同的变更、解除与终止1. 双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因违法行为被依法追究法律责任的。
专卖店员工聘用合同8篇
专卖店员工聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘员工从事专卖店的经营活动，乙方愿意在甲方的专卖店担任相关职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方的专卖店担任[岗位名称]职位。
2. 乙方的主要工作内容为[具体工作内容和职责]。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商同意，可续签合同。
三、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的岗位、绩效和表现进行调整。
3. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体根据甲方的绩效考核制度执行。
4. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并根据公司政策提供其他福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保守秘密。
2. 乙方不得在工作期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职、泄密或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
六、其他约定1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 双方应尊重对方的合法权益，共同履行本合同约定的义务。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
七、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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精编合同样本 合同编号：XJH-YB-OR-3965
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当
事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相
应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：______________
乙方：______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法
规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，试用期个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上
岗。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商
安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并
按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：
1、甲方的工资制度和分配形式。
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a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%.
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营
业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规
章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方
制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道
德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处
分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般
行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合
同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
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⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对
方。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项
违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：（盖章）
姓名：
电话：
身份证复印：
乙方：（签章）
代表人：
电话：
地址：
签订合同日期：xx年xx月xx日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION