医院优秀科室材料
医院先进科室事迹材料(三篇)
医院先进科室事迹材料(三篇)在过去一年里，老院中西药房紧紧围绕医院战略发展规划和年度目标，结合医院各项管理要求，充分发挥自身管理与服务职能，很好的完成创建“三级甲等民族医医院”药房各项管理及业务工作，现将取得的主要工作业绩总结如下：20xx年是我院创“三级甲等民族医医院”初评和验收的一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，积极贯彻以牛阳院长为首的创建“三级甲等民族医医院”重要举措，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能够深刻认识到创建“三级甲等民族医医院”的重要性，提高了创建的积极性。
同时科室组织成员认真学习药学相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，完善相关资料，为顺利通过“三级甲等民族医医院”验收工作打下坚实的基础。
科室以“三级甲等民族医院”管理为契机，认真搞好科室的管理工作，具体内容如下：1、对科室的制度、规范、程序进行了多次梳理，查漏补缺，进一步细化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、组织科室成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。
宣传教育科室人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气。
3、配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是顺应医院20xx年跨越式大发展的总体目标，而进行的一次进一步打破大锅饭，按劳分配，重质量求效益扩大发展的方针政策。
科室积极响应、广泛宣传，使每一个成员深刻认识到此次绩效的重要性，同时对本科室的绩效工资发放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、质量效益优先充分调动大家工作的积极性。
药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
根据科室实际情况，通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了中药饮片取药排队等待时间长现象，为病人提供方便。
先进科室事迹材料范文
先进科室事迹材料范文科室负责细化各种职能，发展与提高职能的工作效率，这群工作人员也是公司重要的一部分。
下面是店铺跟大家分享的先进科室事迹，欢迎大家来阅读学习。
先进科室事迹材料范文1信息控制科，是医院里的技术业务科室，最早始建于98年，随着医院的发展，于2012年8月成为一个独立、具有自身特色的并及消防监控于一体的现代化科室，现有技术人员5名。
主要负责医院信息系统和网络方面的建设，已经建立了较为完善的医院信息系统和网络管理安全制度，完成了全院计算机网络系统的构建和管理，建立了突发事件应急管理处理措施，有效的保障了医院信息系统的安全运行。
信息科的发展也从侧面体现了医院建设的步伐，从98年开始，我院第一套信息系统正式使用，医院开始步入信息时代，电脑开始成为护士和医生的工作工具，随着信息化进程的加快，04年更换了第二套HIS管理系统，完善了医生站、护士站以及门诊信息系统，信息化的进程代替了手工医嘱，方便了医护人员的工作，也为病人看病提供了便利。
2012年5月我院新病房楼正式启用，信息控制科也开始在新的工作环境中独立履行科室职能，并为医院的发展和建设贡献了力量。
等工作。
几年来，科室的同志在领导班子的带领下，发扬团队精神，创新工作方法，提高工作效率，各项工作得到了领导的充分肯定，取得了一定的工作成绩，推动了处工作的进一步发展。
一、在业务学习上，奋勇当先，争当“标兵”公路工程技术是一个专业性非常强的工作，特别是近几年桥梁建设技术突飞猛进，不加强自身学习，就要落后，就会失去在公路建设市场的位置，这就需要与时俱进，保证知识的及时更新。
尤其是近几年工程施工各项工作都需资格认证，科室的同志，通过组织讨论，充分认识到学习的重要性，掀起一股学习浪潮，不管是工余时间还是节假日，人人学习，积极参加各种认证考试，取得了一批一、二级建造师、试验工程师、安全工程师、造价工程师、岩土工程师等资格证书，为公司资质实力增加了一大批的可用之材。
优秀科室先进事迹材料
优秀科室先进事迹材料
在医院的众多科室中，检验科是一个默默奉献、不计名利的团队。
他们用自己的专业知识和技能，为医院的医疗工作提供了重要的支持和保障。
以下是检验科的先进事迹材料：
一、专业精湛，技术过硬
检验科拥有一支技术精湛、经验丰富的专业团队。
他们熟练掌握各种检验技术和操作规程，能够准确、快速地完成各项检验任务。
在临床诊断和治疗中，检验科发挥着至关重要的作用。
他们为医生提供了准确的检验数据和诊断依据，为患者的治疗提供了有力支持。
二、服务至上，患者至上
检验科始终坚持“服务至上，患者至上”的服务理念。
他们对待每一位患者都充满耐心和关爱，用最优质的服务赢得了患者的信任和好评。
无论是在工作时间内还是加班加点，检验科都能够及时、准确地完成各项检验任务，确保患者得到及时、有效的治疗。
三、勇于创新，追求卓越
检验科始终保持开放进取的心态，勇于创新，追求卓越。
他们不断引进先进的检验技术和设备，提高检验质量和效率。
他们还注重加强学术交流和合作，与国内外同行保持密切联系，不断推动学科发展。
四、团结协作，共同进步
检验科是一个团结协作、共同进步的团队。
他们相互支持、密切配合，共同完成各项任务。
在工作中，他们注重团队协作和沟通协调，确保工作的高效运转。
他们还积极参加医院组织的各项活动和培训，提升自己的综合素质和能力水平。
检验科是一个专业精湛、服务至上、勇于创新、团结协作的团队。
他们用自己的实际行动践行着“以患者为中心”的服务理念，为医院的医疗工作做出了重要贡献。
申报优秀科室单行材料范文
申报优秀科室单行材料范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的评选委员会：我们谨代表XX医院X科室提交材料，申报为优秀科室。
自XX年成立以来，X科室一直致力于提供高质量的医疗服务，不断探索创新，取得了令人瞩目的成绩。
以下将从科室建设、医疗技术、学术研究、医疗质量和服务等方面介绍X科室的优势。
在科室建设方面，X科室拥有一支专业化的医疗团队，包括医师、护士和技术人员等。
他们经过专业培训，具备丰富的临床经验和高超的医疗技术。
科室设备齐全，配备先进的医疗设备和技术，能够提供全面的医疗服务。
科室的环境优雅舒适，能够为患者营造一个舒适的就医环境，为患者提供优质的医疗体验。
在医疗技术方面，X科室拥有一批具有丰富临床经验和高水平技术的专家团队。
他们不断引进国际先进的医疗技术和治疗方法，努力提高医疗技术水平。
科室开展的各项医疗技术和手术都得到患者的认可和好评，为患者提供了高水平的医疗服务。
在学术研究方面，X科室重视学术研究工作，积极参与国内外的学术交流与合作。
科室的专家团队经常参加国际学术会议和学术交流活动，不断学习和更新医疗知识，提高医疗水平。
科室不仅开展临床科研工作，还与国内外多家医疗机构合作开展科研项目，推动医疗科研工作的发展。
在医疗质量和服务方面，X科室秉承“以患者为中心，以质量为根本”的理念，始终将患者的需求放在首位，为患者提供全方位的医疗服务。
科室建立了完善的医疗质量管理体系，定期对医疗质量进行评估和监控，确保医疗服务的安全和质量。
科室的优质服务和高水平医疗技术赢得了患者的信任和赞誉，成为患者信赖的首选医疗机构。
X科室在科室建设、医疗技术、学术研究、医疗质量和服务等方面表现突出，具备优秀科室的各项条件。
我们真诚希望评选委员会能够认可X科室的努力和成就，将其评为优秀科室，让更多的患者得到优质的医疗服务和关爱。
谢谢！XX医院X科室全体成员敬上。
第二篇示例：我科室成立不久，但在短短时间内取得了显著的进步和成绩。
医院文明科室申报材料三篇
医院一词来自拉丁文，原意为客人，因为一开始设立时，是供人避难，还备有歇息间，使来者舒适，有款待意图，后来，才逐渐成为满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务场所。
天涯招考网今天为大家精心准备了医院文明科室申报材料三篇，希翼对大家有所匡助。
医院文明科室申报材料一篇影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。
面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全院发展，影像科始终坚持把建设一支*过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。
为了提高思想道德素质，影像科在全体人员中开展了党的xx 大精神、 xxxx 重要思想和党*党风学习教育活动。
进一步增强了 *敏锐*、*坚定*和* 鉴别力。
同时，影像科还广泛开展一些大案、要案为*示内容的思想教育和以崇尚科学、破除迷信、，以使全科人员在思想上设防，*上过硬，行为上自检。
通过学习，强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为*服务的观念。
影像科严格坚持每月两次的学习制度，组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领略精神， *技术的学习， *知识的讲座，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。
通过学习，增强了全科人员的凝结力和战斗力。
为能更好地建设影像科，影像科以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，在院领导的大力支持下，定阅了各类影像学杂志，不断充实各位医师的*知识，在科室上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。
同时影像科在医院团结、正气、干事、奉献的医院精神影响下，大力宏扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到微笑为民、努力为民，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为医院事业发展提供坚实基矗二、着眼规范有序，进一步强化科室内部管理。
医院科室简介范文
医院科室简介范文
医院科室简介。
我院设有多个科室，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、骨科等。
每个科室都拥有一支高素质的医疗团队，他们具有丰富的临床经验和专业知识，能够为患者提供高质量的医疗服务。
内科是我院的重点科室之一，主要负责各种内科疾病的诊断和治疗。
我们拥有
一批经验丰富的内科医生，他们能够针对不同的疾病制定个性化的治疗方案，确保患者能够得到最佳的治疗效果。
同时，我们还引进了先进的医疗设备，如CT、核
磁共振等，为患者的诊断提供了强有力的支持。
外科是我院的另一大科室，主要负责各种外科手术的实施。
我们拥有一支高水
平的外科团队，他们具有丰富的手术经验和精湛的技术，能够为患者提供安全、有效的手术治疗。
同时，我们还注重手术后的康复护理工作，确保患者能够尽快康复。
妇产科是我院的特色科室之一，我们拥有一批经验丰富的妇产科医生，能够为
孕妇提供全方位的孕期保健和分娩服务。
我们还拥有先进的产房设施，确保孕妇能够在舒适、安全的环境中顺利分娩。
儿科是我院的另一重点科室，我们拥有一批儿科专家和护士团队，他们对儿童
各种常见病、多发病和疑难病的诊断和治疗有着丰富的经验，能够为患儿提供全方位的医疗服务。
眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、骨科等科室也都拥有一支高水平的医疗团队，能够为患者提供专业的诊疗服务。
总之，我院的各个科室都拥有一支高水平的医疗团队和先进的医疗设备，能够
为患者提供高质量的医疗服务。
我们将秉承“以患者为中心，以质量为核心”的宗旨，竭诚为患者的健康保驾护航。
医院等级评审科室材料
医院等级评审科室材料一、科室简介XX医院积极践行“以患者为中心”的发展理念，致力于提供高质量的医疗服务。
作为医院中的重要组成部分，各科室在这一理念的引导下，不断努力提升自身的水平和服务质量。
科室名称：XX科室科室年度门诊量：XXXXX人次科室年度住院量：XXXXX人次科室人员概况：科室现有专业技术人员XX名，其中主任医师X名，副主任医师X名，医师X名，护士X名。
二、科室建设情况1.科室硬件设施科室现有世界先进水平的医疗设备X台/套，包括X光机、CT机、MRI机等。
设施更新及时，设备维护保养完善。
2.科室人员素质科室医务人员均具有扎实的医学基础知识和丰富的临床经验。
他们通过定期参加国内外学术会议和培训班，不断提升自身的专业知识和技术水平。
3.科室配备与管理科室配备有完善的病例管理系统和信息化设备，能够对患者的病情进行及时、准确的评估与判断。
同时，科室建立了科室与其他科室的协作机制，能够及时进行重症患者的转诊与疑难病例的讨论，确保患者得到及时、全面的治疗。
4.科室服务质量科室注重患者的需求和感受，建立了患者满意度调查和投诉处理系统，定期对患者进行满意度调查，并根据调查结果及时进行改进。
三、科室专科特色及学术建设1.专科特色科室注重专科特色的建设，通过专业化的诊疗路径和规范化的护理操作，为患者提供个性化、细致化的医疗服务。
科室具备多项专科疾病的治疗和诊疗能力，并在疾病的诊疗中积累了丰富的经验。
2.学术建设科室鼓励医务人员积极参与学术研究和临床试验，在杂志上发表了多篇学术论文，为该领域的学术发展做出了贡献。
同时，科室积极组织开展学术交流会议和病例讨论会，提升医务人员的学术水平和临床经验。
四、科室发展规划为了进一步提升科室的服务质量和专科特色，科室制定了以下发展规划：1.加强医务人员培训，提升综合素质和临床技能；2.强化与其他科室的合作与协作，形成多学科联动；3.拓宽学术交流渠道，积极参与国际学术研讨会议；4.进一步改善科室的硬件设施，引进更先进的医疗设备。
优秀文明科室申报材料
优秀文明科室申报材料尊敬的领导：我们科室在过去的几年中，一直致力于营造一个文明、和谐、积极向上的工作氛围。
通过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成绩，特此申报优秀文明科室。
一、工作成果1.高效工作：我们科室在各项工作中始终保持高效的工作状态，无论是在项目推进还是日常办公中，都能迅速响应并高效完成任务。
这得益于我们科室成员的团结协作和专业技能。
2.文明办公：我们科室成员在工作中始终保持良好的职业素养，礼貌待人，尊重他人。
在办公场所保持整洁、有序，营造出一个舒适、温馨的工作环境。
3.创新进取：我们鼓励科室成员积极创新，勇于尝试新的工作方法和思路。
通过不断学习和探索，我们在各项工作中取得了显著的成果，为医院的发展贡献了力量。
4.团队协作：我们科室成员之间相互支持、相互信任，形成了一支团结、和谐的团队。
在面对困难和挑战时，我们共同进退，取得了许多令人瞩目的成绩。
二、文明建设1.制度建设：我们建立了完善的规章制度，规范了科室成员的行为和工作流程。
通过严格执行制度，我们确保了工作的规范性和高效性。
2.培训学习：我们注重员工的成长和发展，定期开展各类培训和学习活动。
通过不断学习和提升，我们科室成员的专业技能和综合素质得到了显著提高。
3.文化建设：我们倡导积极向上的科室文化，鼓励员工发挥自己的特长和优势。
通过举办丰富多彩的文化活动，我们增强了员工的凝聚力和归属感。
4.服务理念：我们始终坚持以患者为中心的服务理念，不断提高服务质量。
通过与患者的有效沟通和对患者的关心与关爱，我们赢得了患者的信任和好评。
三、未来展望在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进和完善各项工作。
我们将继续加强制度建设，提高员工的专业技能和综合素质，营造更加文明、和谐的工作氛围。
同时，我们将积极探索新的工作方法和思路，勇于创新，为医院的发展做出更大的贡献。
综上所述，我们认为自己有资格申报优秀文明科室。
我们将继续努力，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
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医院优秀科室材料
医院科室全体成员在领导的带领下,尽职尽责工作,为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量,同时又积极进取,不断学习。
下面是医院优秀科室材料
一、狠下功夫,努力提高医疗质量,形成了“质量兴院”的良好风气。
医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康,是医院发展的根本。
我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管理年”活动内容融入到创建“群众满意医院”活动当中,把提高医院医疗质量放在突出的位置。
医院先后出台了一系列措施,确保医疗质量和医疗安全,有效杜绝了医疗事故和减少了医疗纠纷的发生。
二、积极倡导人性化服务,想方设法提供便民措施。
为了给患者提供良好的就医环境,使他们感受到人性化服务的温暖,科室先进事迹全院职工展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,想方设法为病人提供最温馨的服务,全院先后推行了46条便民服务措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,受到患者及其家属的广泛好评,全年医院投诉明显减少,信访表扬明显增多。
三、优化就医环境,营造花园式医院。
为进一步改善就医环境,医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元,对院内及院周边环境进行了整治,完
善了院内及院外责任区的卫生基础设施,如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化,同时在各办公区放置鲜花盆景等,从而改善了医疗环境,缓解了患者就医的紧张情绪。
四、强化措施,进一步调整医院收入结构,控制药品收入比例。
严格控制药品在医疗业务收入中的比例,提高收入含金量,增加医院可持续发展能力及抗风险能力,先进科室事迹材料使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。
一年来,我们将一百多个价格高,有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架,对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购,有效地降低了药品成本,降低了药品价格。
同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查、开大处方的行为,制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药三线三级管理制度,严格控制进口、贵重药品的使用,使药品在医院总收入的比例降到51,有效控制了药品费用的不合理增长,较好地实现了医院经济“软着陆”,医院财力明显增强,职工待遇逐步提高,医院科室先进事迹医院经济状况逐步进入良性循环轨道,社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
五、抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众投诉医德医风存在问题的,实行“一次投诉待岗”制度。
建立了医疗服务信息公示制度,在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人,接受患者及社会监督。
医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院聘请了10名义务监督员,每季度定期召开座谈会,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行,科室事迹材料医院便及时调查处理及组织整改。
全年医院共处理了5起违规违纪的人和事,其中有2人次受到待岗处理。
六、不断学习,全面提高科室成员素质。
1、加强学科建设,逐步完善我院人才结构。
抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保证。
针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才出现断档的现象,根据医学技术发展方向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对部分学科进行结构性调整。
目前,医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科,妇产科分为妇科和产科,其中,外一科专攻普外,外二科专攻骨科,
外三科为综合外科,医院先进科室事迹通过对医院现有资源的整合,实现科有重点,人有专精的格局。
2、积极开展医疗新技术新项目,提高医院技术水平。
今年医院已申报7项新技术项目:外二科2项,五官科2项,妇产科2项,检验科1项。
其中外二科开展的R-F治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术,获得良好效果,填补了我县空白。
妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功,利用阴道镜筛查宫颈病变,效果良好。
许多科室不断拓展技术领域,通过提高医疗质量和服务水平,逐步形成自身的特色,如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术,有独到之处,常受到病人及家属的赞扬,科室先进事迹材料在县城内有一定的声誉。
放射科利用胃肠X光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位,并取得了成功,使病人免去了开刀之苦。
传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念,提高诊断水平,如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血,止血好转出院率达88。
3、认真总结临床工作,积极撰写医学论文。
全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表,其中国家级10篇:急诊科2篇,中医科1篇,五官科1篇,药剂科2篇,医保科1篇,内科1篇,医务科1篇。
4、加强继续医学教育,努力提高医务人员业务素质。
文明科室先进事迹为提高医务人员的业务素质和诊疗水平,医
院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。
采取请进来,派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。
去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造,有9人次参加各类短期培训,请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次,对我院新技术新业务的开展,人才培养起到了积极的促进作用。
5、想方设法筹措资金,改善医院的硬件设施。
医院在财力紧张情况下,为满足临床医疗的需要,今年投资300余万元,购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B 超、韩国产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等,使医院的科技含量得到进一步提升。