2018年工作总结发言稿

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2018年公司工作会发言稿4篇

2018年公司工作会发言稿4篇

2018年公司工作会发言稿4篇2018年公司工作会发言稿4篇【一】2018年,是xx分公司走上承包经营之路的第一年。

新xx,带给我们的既有压力,也有动力。

我们将坚定信心,众志成城,迎难而上,着力推动管理变革、创新发展,努力适应新xx,创造新作为,不辜负集团公司党政厚望和xx员工的期待。

一、推动营销创新,创造更有空间的外部市场建立健全销售人员薪酬分配体系,实行销售提成分配制度。

紧紧围绕“市场”和“产品”两大主题,以客户需求为中心,强化质量管理意识,提升产品质量管控能力和售后服务水平。

积极围绕广旺煤炭主业,提供优质产品与服务。

积极拓展外部市场、寻求新项目,研发适销对路的新产品,努力把成熟产品推向川煤其它子公司和外部市场。

强化债权货款管理,降低经营风险。

加强货款回收力度,做到新货款回收达到100%,老货款逐年降低5%。

按照谁主管谁负责、谁经办谁负责的原则,将货款回收任务落实到部门和个人,每月进行考核,提高经济运行质量。

二、推动产品创新,创造更有价值的xx品牌努力打造技术水平高的设计团队,坚持走自主创新之路,不断提升创新能力,积极探索企业生存和需要的发展新路子,努力在制约产业发展的重大关键技术问题上取得进展,掌握更多的核心技术和自主知识产权。

认真开展市场调查,深入用户作业现场调研,开发适销对路的新产品。

用好用活“技能大师工作室”,发扬工匠精神,追求卓越品质,打造“xx品牌”,力争在已有产品和专利的基础上有新的突破,不断提升企业品牌价值。

三、推动管理创新,创造更有活力的内控xx一是坚定不移深化三项制度改革。

分层级实施全员参与承包风险抵押,风险同担、利益共享,增强员工的主人翁意识、责任意识,坚定完成目标的信心和决心。

严格控制用工数量,进一步完善岗位竞聘,优胜劣汰的用人制度。

深化收入分配改革,制定适应新形势、新体制的薪酬管理办法,在收入分配上向技能型人才和生产一线倾斜。

二是持之以恒强化成本管控。

继续扎实开展全面预算管理,以成本管理、目标管控为核心,层层分解落实责任,做到横向到边,纵向到底,建立科学合理、有效的成本管控体系。

2018年终总结发言稿(4篇)

2018年终总结发言稿(4篇)

2018年终总结发言稿(4篇)姓名:XXX部门:XXX日期:XXX2018 年终总结发言稿(4 篇)从现在起再用3-5 年的时间,努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队....... 年终总结发言稿范文思路清晰。

有关年终总结发言稿范文:专业的员工队伍自动化行业是工业发展的晴雨表,我们手中的产品就是工业自动化的驱动力,站在这样一个高度我们完全有理由感到自豪和骄傲。

我们的每一个员工都是公司对外的一扇窗口,市场和客户都是通过这个窗口来了解我们公司的。

要把我们工作的每一个细节都做到卓越,并且尽可能配己超出顾客期望的服务。

把一个技术精业务熟服务优作风正的员工形象,展现在市场和客户的面前。

所以创建学习型企业,建设创新型团队,实施人才强企战略,推进员工素质工程,不断提高员工学习创新能力和竞争能力,实现员工与企业的和谐发展,是公司当前和今后一个长期的艰苦任务。

高素质的员工队伍是公司持续、稳定发展的根本。

今后通过定期不定期的业务和技术培训,加强技能人才队伍建设,提高员工技能水平,要让我们的每一个员工都能成为行业的专家,成为客户的顾问和好朋友。

新的一年里,公司还要加大业务人员的招聘工作,尽快造就出一支精干的业务队伍,加快提高公司核心竞争力。

为实现公司长远发展,公司将努力为大家创造更多的开阔视野、学习业务技术的机会,尽快培养出一大批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能,善于解决难题的技术人才,从而推动公司全员技能水平的整体提高。

要努力营造学习创新的氛围、构建员工学习进步的风气、广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程、全方位地学习风气,打造学习型团队,逐步实现“工作学习化、学习工作化”。

实施长期的人才战略,建立起为实现这一目标所必需的长效的人才队伍. 进一步营造“尊重知识,尊重技能,尊重劳动,尊重创造”的良好氛围,激发员工立足岗位成才,刻苦钻研技术,努力提高技能水平的热情。

从现在起再用3-5 年的时间,努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队,一支不断超越共同发展的团队,在共同的企业文化中,充分发挥个人创造力和想象力的团队,一支员工之间充分尊重与信任,同时又负责任的团队,一支把目标变成行动而确保目标实现的团队。

【2018最新】总结大会发言稿范文4篇-word范文模板 (6页)

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==总结大会发言稿范文4篇本文目录1.总结大会发言稿范文2.公司年终总结大会优秀员工代表发言稿范文3.教育教学工作表彰总结大会发言稿4.期中总结大会学生代表发言稿各位老师、同学们:大家好!这半个月来,大家经历了分班和三调,相信每个人都有很多的感悟,在这里我想和大家分享自己的一段经历。

分班后的第一个星期,我的情绪一直没有调整过来,非常低落与消沉。

萎靡不振中,我的学习落下了不少,很多科目掉到了班级四五十名。

放假回来后的一周,对老师的不适应,对同学的不熟悉,我的成绩依然不尽人意。

忙碌的校会工作和英语比赛的准备,也占去了我大量的课余时间。

每天像陀螺一样,疯狂地旋转着,苦与累交织。

对于文科,从某种意义上讲时间就是成绩的保证。

我开始感到学习上的吃力。

三调在即,面对老师们的殷切期待,学习环境的不适应,自己成绩的落后,状态的不佳,我不敢想象,等待我的将会是怎样一个结果。

周测,一败涂地,我甚至都没有勇气去看自己的总成绩,在同学们面对贴在墙上的那张惨白的成绩单一拥而上时,我静静地坐在自己的座位上,用10分钟调整好了自己的心情。

周测,暴露出了我的很多漏洞与缺陷。

我告诉自己,是时候奋发了,亡羊补牢,为时未晚,我要利用三调前这几天,完成自己华丽的逆袭!也许前途是渺茫的,但奋斗是我别无选择的选择。

衡中就是这样一个神奇的地方,在你最困苦艰难的时刻,它会让你想到坚持而不是放弃。

于是,我开始了地毯式的大复习,针对周测暴露出的弱势科目,着重地复习、大量的练习;强势的科目,整理出自己的知识体系,有条理地复习。

每个大课间都飞奔往返于教室与求真馆之间。

四天,我做到了高效的课堂和自习、平如止水的心境、同时严格执行自己的复习计划。

每天晚上,我躺在床上对自己说的第一句话是:我不累,我很好,加油!现在想想,我也不知道是什么力量支撑着自己走完了那四天,在经历了半个月的矛盾与困苦之后,在经历了小测和周测的一次次打击之后,面对困难与挫折,我那样坚定的相信着未来,那样平静地走过了高效备考的四天。

2018年年终总结会上的发言-优秀word范文 (9页)

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年终总结会上的发言
年终总结会上的发言
年终总结大会发言稿【1】
各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。

首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。

如果总结得不好,还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基。

2018董事长年终总结发言稿

2018董事长年终总结发言稿

2018 董事长年终总结发言稿下文为大家整理了董事长年终总结发言稿,希望可以帮到您哦 !2018 董事长年终总结发言稿范文一尊敬的各位来宾 ,亲爱的员工们、朋友们 :大家晚上好 ! 春花含笑意 ,爆竹增欢声 ,在这样的一个喜庆的节日里 ,我们汇聚在此 ,共同庆祝 2016 年新一年度的到来 ,年终总结会领导讲话稿。

值此佳节之际,我代表** 公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们 ,致以新年的问候和祝福 ,祝愿大家在新的一年里 ,身体健康 ,工作顺利 ,万事如意 !2015, 我们走过了坎坷 ,走过了荆棘 ;2015, 我们体验严冬暖夏 ,春暖花开。

在这不平凡的2015 年里 ,公司有你们才走过了风雨 ,经历了彩虹 ,见证了阳光 !广大职工对公司的支持和信任 ,让公司在这一年里战胜了困难 ,收获了丰硕成果 !在过去的 2015 年,作为公司的飞跃阶段 ,我们面临着很大困难 ,外部市场的激烈竞争 ,内部质量技术攻关问题 ,给我们造成了很大的压力 ,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念 ,用我们的坚强毅力 ,和不怕苦 ,不服输的工作作风 ,在各部门紧密协调配合下 ,还是取得了一个丰收的 2015!我们超额完成了生产年度计划 ,为公司打开了市场大门 ,这就是我们的胜利 , 我为全体员工感到自豪 ,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年 ,竞争与发展同在。

我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导 ,坚持“绿色新能源”的企业宗旨 ,为实现“弘扬环保理念 ,助力健康生活”的企业使命而不懈努力 ,力求实现“ ***行业的领跑者”的企业愿景。

为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!2016新年,新气象 ,还有一个新的征程。

我们的未来是光明的,是可喜的。

“雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越”。

年 ,敲起了战鼓 ;春,吹响了号角 !我们把愿望写在今天 ,听事业的号角响起 , 一起在明天的跑道上冲刺 ! 不管汗 ,流多少 ,也不怕血 ,洒许多 ,我们在今天铭刻下人生的理想 , 企业梦想并为此奋斗到底 ! 最后 ,凯歌高奏辞旧岁 ,豪情满怀迎龙年 !再次祝愿全体员工及家人新年快乐 ,万事如意 !范文二一年又过去了 ,翻过 2013 年的一篇 ,有很多事情需要总结和思考的 ,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划 ,我总结了六个字 :思过、思变、出发。

2018年终总结大会发言稿

2018年终总结大会发言稿

2018年终总结大会发言稿本文是关于演讲的话题作文,仅供大家参考!公司成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进!以下是小编为您收集年终总结大会发言稿,欢迎阅读。

年终总结大会发言稿(一)尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:大家晚上好:今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。

今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。

在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。

记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不《资料库》开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。

在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

20xx年即将过去,20xx年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务! 我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

2018总结发言稿(4篇)

2018总结发言稿(4篇)

2018总结发言稿(4篇)尊敬的公司领导及同事们:您们好!在春节即将到来之际,首先我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节愉快,来年事业有成,万事顺意,祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!一年来在公司领导的关心支持下,在同事的密切配合下,我爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现将工作总结汇报如下:自从在公司从事预算造价工作以来,我便对预算工作有了一种全新的认识,我认为,工程预算是一项严谨的工作,预算工作的全过程都必须精细到位,从施工过程的一点一滴做起,积少成多,注重积累。

那么我们在实际施工过程及造价管理工作中该怎样选好切入点,把工程造价管理工作做到位呢?我总结几点:(1):首先我们预算人员应先明白自己在工作上的职责:1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的前期准备工作,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程实施过程中要深入的施工作业第一线,了解现场施工工艺,从中找出可以增加签证的项目,并且及时的做记录,形成施工过程中的造价管理日志,及时的形成签证,将现场的施工工艺与施工图进行比较,找出可以增加造价的切入点,切实做到实时跟踪,工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作。

5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

7、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。

8、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

(2)在预算管理工作方针上坚持最高的收入,最低的支出。

2019-2018总结会发言稿(4篇)-精选word文档 (9页)

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==2018总结会发言稿(4篇)本文目录1.2018总结会发言稿2.社区卫生工作总结会上的发言稿3.拓展训练总结会发言稿4.总结会发言稿范文一各位老师、同学:大家好!很荣幸能代表我院青年志愿者协会再次发言,我是来自市场营销班的聂xx今天我们聚在这里,是因为我们有着一个共同的名——志愿者。

或许我们的努力微不足道,但聚少成塔,集腋成裘!我认为,不是一切努力都没有结果,也不是一切努力都有结果,不是最努力就一定有结果,更不是努力就有一个确定的结果,在志愿服务的路上,每个人只能做你做的。

志愿服务是一种不计任何报酬的行为,我们所有的出发点和落脚点都是他人而非自己,在我看来,我们参与的志愿者活动是因为心中的那份爱,那份渴望,那份责任感,我们希望用自己的爱,自己的行动去为苦难中挣扎的人们做些什么。

去呼唤温情以消减冷漠,去感染更多的人。

每个人的内心,都隐含着对爱和归属感的渴望,我们每个人都希望得到爱,得到别人的安慰,支持和帮助,同时我们每个人都有被需要的需求。

这样才能感受到自己的价值所在。

所以我们有追求也有所得。

我们追求的是真善美,是社会的和谐与温情,所得的是心灵的满足,是灵魂的升华。

总的来说,我们为什么要做志愿者。

说的感性一点,高尚一点,是因为我们心中的那份爱意,那份渴望,是因为我们想用自己的热情去温暖这个逐渐冷漠的社会,说的朴实一点,仅仅是因为我们是这个社会的一员,我们又责任也有义务为这个社会做点什么。

说到这儿,可能有人想问,怎样才算一名合格的志愿者?其实答案很简单,怀有一颗纯粹的新,一颗为了别人的心,参与志愿服务就好了。

需要强调的一点是,不是只有挂上志愿者牌,戴着志愿者帽,做活动的时候,你才是志愿者,时时刻刻,都要记得“志愿者”三个赋予你的使命。

扶老人过马路也是一项志愿者服务,我们切不可小看了每一个志愿者的一点点善良之心,正是这种善良之心,在人与人之间相互启发,相互影响,相互鼓励,并不断积累,久而久之才能达到影响整个社会的目的。

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2018年工作总结发言稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好,今天是公司年度大会召开的好日子,在此我代表公司小车队全体司机们在这盛大的节日里预祝大会圆满成功,并向各领导和公司同事汇报本人和xx小车队这一年来的工作情况:
1首先本人现在现任xx地区武警总队、汽配城项目的小车队兼人事。

在此简单的介绍一下xx这边共有x个项目部现有公司车辆x辆。

不包括外租x辆面包车,公司管理者及各项目部、材料部门的各类小车(小轿车x辆、面包车x辆、皮卡x辆、农用车x辆、五十铃x辆,马担车x辆、洒水车x辆)小车司机x人;大车司机x人。

车辆工作内容主要是于服务运送公司办公需要、保障车辆正常使用。

在小车的管理过程中,实行一车一油卡的制度、严禁未经允许用现金交易。

建立了车辆档案、事故处理档案。

每月1号登记行驶里程、加油数量、维修情况、车辆状况、保险、定期提醒司机进行保养。

通过gps监控对车辆行驶路线核对,参与交通事故的调查和处理。

XX年,小车队会继续完善公司车辆管理制度,并针对酒后驾驶、私自出车现象制定相应处理办法,杜绝了酒后驾驶现象。

在安全驾驶方面、今年出现了大、小x宗交通事故,事故主要原因是行车过快、行车大意,导致大多是我方付全责。

有个别司机存在不爱护车辆、野蛮驾驶现象,致使车辆故障多,维修费用高,而且还耽误正常工作。

进行车辆定点维修,配件经过修理厂报价公司材料员寻价的方式购买,仅保证了维修配件质量、减少了车辆维修费用。

在车辆的使用安排上,未经批准公车私用现象也还存在,交通违章现象也有,交通安全意思较差。

这些都是存在的问题。

根据记录统计,公司现在每部小车每月行驶平均x公里/台车,油费x元/台车,过路费x元/台车,维修费x元、有些车辆因路图远产生每月费用比较高,公司小车开支每月平均约x元。

这种行车消耗对于公司来说是一笔不少的费用。

今后
再加强管理,满足于公司各部门、各项目部是需要我们加强自身管理的一门课题。

在下一步的工作中,在总结经验的同时,小车队主要做好以下工作:
1、严格执行公司管理制度,加强制度的学习。

2、加强gps的管理,每月公布车辆行驶情况,对不合理的情况,要说明理由,坚决制止公车私用现象。

今后要坚决改正,对公车私用严厉处理,及时统计上报。

3、加强车辆状况、保养管理。

要定期抽查车辆状况,核算车辆经济合理性,对于耗油大,维修成本高的车辆评估后向上级领导汇报再作相应的处理。

要坚持定期保养,严格控制维修成本,防止车辆带病工作。

4、强化司机素质、建立司机档案。

事故处理档案。

养成出车前、交车后的检查习惯,出去前登记好车辆行驶记录;熟悉周边线路、按公司规定的线路行路;遵守交通规则、提高安全意识、严谨酒后、疲劳驾驶。

5、武警总队、汽配城项目人员包括(保安、杂工、外包班组)全面实行打卡记考勤,当天补考勤,由本人上公司平台证明。

6、本人今年工作总结来说:有些方面做不到位、管理不到位的,希望各位领导对我的不足指导与批评,在以后工作内严格要求自己改正。

7、最后,感谢今年来对小车队工作支持的领导和同事,诚祝公司发展蒸蒸日上,同事们身体健康。

谢谢!。

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