发文及实施方案审批工作流程
实施方案的写法及范文_实施方案_
实施方案的写法及范文实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。
以下是小编整理的实施方案的写法，欢迎大家参阅。
第1篇:实施方案的写法实施方案通常由标题、主送机关、正文、落款四个部分内容构成。
1. 标题。
制作实施方案的标题通常有三种方法：第一种是二要素法，即“实施的内容+文种”，如“奶牛良种补贴项目实施方案”。
第二种是三要素法，即“制文机关+实施的内容+文种”，如“内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案”;上述例文的标题就是属于这一类型。
第三种是四要素法，即“制文时间+制文机关+实施的内容+文种”，如“二〇〇四年牡丹江科技进步工作目标考核实施方案”。
2. 主送机关。
实施方案一般用于下发给制文机关所属的部门、单位及各科室，要求其遵照执行。
主送机关可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送栏。
对上级机关一般是抄送或抄报，以用于审批或备案。
3. 正文。
实施方案的正文一般分前言、主体、结尾三部分。
(1)前言。
要写明制发实施方案的目的和依据，要求写得简明扼要。
一般先写制发的目的，常用“为”、“为了”开头;然后说明制发的依据，常用习惯语“根据……，结合本(我)单位的实际，制定本实施方案”结束。
如例文开头就是使用这种方法，以简明扼要的一段话把该局制定实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来。
(2)主体。
主体部分是实施方案的主要内容，一般包括几部分的内容：一是简要阐述实施某项工作的重要性和必要性;二是阐明实施某项工作的指导思想、目标要求及指导原则;三是实施某项工作的安排、步骤、方式方法等;四是关于对工作的组织领导及资金保证等。
这部分的内容要求具体明确，具有很强的可操作性，如实施某项工作分为哪几个步骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。
同时上述四部分内容，可以根据不同的部门单位、不同的工作内容而有所删减，有的实施方案就不写第一部分重要性和必要性的内容，而直接写后三部分的内容。
实施方案的发文格式
实施方案的发文格式一、引言。
在实施方案的发文中，良好的格式是非常重要的。
一个清晰、有条理的文档可以帮助读者更好地理解和理解实施方案的内容，从而更好地进行实施工作。
因此，本文将介绍实施方案的发文格式，以便于大家在实际工作中能够更好地撰写相关文档。
二、标题。
在实施方案的发文中，标题是非常重要的部分。
一个好的标题可以让读者对文档的内容有一个清晰的了解，从而更好地引起读者的兴趣。
因此，在撰写实施方案的发文时，应该注意标题的选择，确保标题能够准确地反映文档的内容，同时具有一定的吸引力。
三、正文。
1. 字体和字号。
在实施方案的发文中，字体和字号的选择也是非常重要的。
一般情况下，正文部分的字体应该选择宋体，字号选择小四号。
这样既能够保证文档的整体美观，又能够保证文档的可读性。
2. 段落格式。
在实施方案的发文中，段落格式的设置也是非常重要的。
一般情况下，正文部分的段落应该采用首行缩进的格式，这样可以使整个文档看起来更加整洁、清晰。
3. 标题格式。
在实施方案的发文中，标题的格式也是需要注意的地方。
一般情况下，标题应该采用加粗的格式，这样可以使标题更加醒目，更容易引起读者的注意。
四、结尾。
在实施方案的发文中，结尾部分也是非常重要的。
一个好的结尾可以让读者对整个文档有一个清晰的总结，从而更好地理解文档的内容。
因此，在撰写实施方案的发文时，应该注意结尾部分的撰写，确保能够对整个文档的内容进行一个简洁明了的总结。
五、总结。
实施方案的发文格式对于整个文档的质量有着非常重要的影响。
一个良好的格式可以使整个文档看起来更加整洁、清晰，从而更好地引起读者的兴趣。
因此，在实际工作中，我们应该注重实施方案的发文格式，确保能够撰写出高质量的文档。
写实施方案的步骤（范本）
写实施方案的步骤写实施方案的步骤篇一：实施方案写作方法实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。
实施方案的特点1. 广泛性。
实施方案的应用很广泛，适用范围广。
从适用的主体来看，既可以是各级的党政机关，也可以是企事业单位和各种社会团体。
从实施方案的内容来说，涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。
2. 具体性。
实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。
要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等，都要做出具体明确的安排。
3. 规定性。
实施方案的制定有很强的规定性。
实施方案的规定性表现在两个方面：一方面，实施方案要根据上级的有关文件及精神来制定，要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际情况来制定，而不能是随意制定的。
另一方面，实施方案一旦制定出来，制定机关及相关部门单位就要按照实施方案认真组织实施，具有强制性。
实施方案的写法实施方案通常由标题、主送机关、正文、落款四个部分内容构成。
1. 标题制作实施方案的标题通常有三种方法：第一种是二要素法，即“实施的内容＋文种”，如“奶牛良种补贴项目实施方案”。
第二种是三要素法，即“制文机关＋实施的内容＋文种”，如“内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案”；上述例文的标题就是属于这一类型。
第三种是四要素法，即“制文时间＋制文机关＋实施的内容＋文种”，如“二〇〇四年牡丹江科技进步工作目标考核实施方案”。
2. 主送机关实施方案一般用于下发给制文机关所属的部门、单位及各科室，要求其遵照执行。
主送机关可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送栏。
阜新市人民政府办公室关于印发阜新市建设工程项目优化审批流程实
阜新市人民政府办公室关于印发阜新市建设工程项目优化审批流程实施方案(试行)的通知【法规类别】建设综合规定【发文字号】阜政办发[2015]36号【发布部门】阜新市政府【发布日期】2015.04.22【实施日期】2015.04.22【时效性】失效【效力级别】XP10【失效依据】阜新市人民政府办公室关于印发阜新市进一步优化建设工程项目审批流程实施方案的通知阜新市人民政府办公室关于印发阜新市建设工程项目优化审批流程实施方案（试行）的通知（阜政办发〔2015〕36号）各县、区人民政府，市政府各部门，中省直各单位：《阜新市建设工程项目优化审批流程实施方案（试行）》业经第十五届阜新市人民政府第33次常务（扩大）会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
阜新市人民政府办公室2015年4月22日阜新市建设工程项目优化审批流程实施方案（试行）为转变我市建设工程项目审批方式，进一步简化审批流程，压缩审批时限，提高审批效率，根据《辽宁省人民政府办公厅关于进一步优化全省建设工程项目审批流程的指导意见》（辽政办发〔2015〕25号）精神，特制定本实施方案。
一、基本原则（一）整合资源，并联审批。
整合项目审批流程，清理各部门重复设置的前置条件及申请材料。
项目建设单位在一个审批阶段只向一个牵头责任部门提供相关审批材料，由牵头责任部门统一受理。
涉及多个审批事项的，由牵头责任部门组织相关审批部门开展并联审批，同步办理。
各审批阶段所需前置条件及申请材料如在前置审批阶段已经审批办理或已经提供的，项目单位无需重复提供。
（二）分类审查，限时办结。
推行行政审批与技术审查相分离制度，行政审批由审批部门承担，技术审查可委托相关的技术审查单位承担，实行“谁审批、谁负责，谁审查、谁负责”的原则。
每个审批部门按照法定的审批权限、条件、标准，在本方案限定的时间内实施审批。
（三）明确职责，加强监管。
牵头责任部门负责建立运行协调配合、前期服务等机制，统一接收和登记申请材料，下达审批结果。
公文阅办审批制度
公文阅办审批制度公文阅办审批制度是指在行政机关内部，对所涉及的各种公文、文件进行审阅和办理的制度。
该制度的建立旨在加强行政机关工作效率和监督管理，规范公文的处理程序和操作流程，落实行政机关领导责任，保障公文的合法性和公正性。
本文将详细介绍公文阅办审批制度。
一、公文阅办审批制度的基本原则1.规范性原则：公文阅办审批制度是公文处理的基本规范，要求行政机关根据法律、法规、规章等文件规定，按照合法、合规、合理的原则进行处理。
2.程序性原则：公文阅办审批制度要求行政机关必须按照严格的程序，运用正常的处理流程进行公文的处理，并在每个环节中建立记录、备份、权责分明、保密等制度。
3.监督性原则：公文阅办审批制度要求行政机关内部监督，加强纪律性和责任意识，加强对公文处理过程和结果的检查和监督，避免和纠正违法行为。
二、公文阅办审批制度的组成部分1.公文的登记和分发：行政机关在接收到公文之后，必须对公文进行登记和分发，以确保公文得到妥善处理，登记和分发的内容包括公文编号、发文机关、密级、主旨等。
2.公文的阅读和审批：公文处理中的关键环节，包括负责人、部门领导、机关处级以上领导对公文的查看、审核、审批、签署等。
3.公文的会签和会议：对于重要公文，行政机关必须采取会签或召开会议的方式进行审批，以提高公文处理的质量和效率，保障工作的科学和规范。
4.公文的承办和处理：公文的承办和处理包括拟稿、酝酿、呈批、处置等环节，由相关人员进行处理，确保公文得到妥善处置。
5.公文的归档和流转：完成公文的处理后，行政机关必须将公文归档，建立档案管理制度，以便随时查阅和利用。
三、公文阅办审批制度的操作规程1.立项审批：在行政机关制定新政策、工作方案等时，必须进行立项审批，明确项目的背景、目的、内容、实施方案等，以确保项目的合法性和可行性。
2.正常处理：行政机关在接收到公文之后，必须按照管理流程和工作程序进行处理，严格按照规定的时间、环节完成公文的处理。
医疗技术审批管理制度及流程
医疗技术审批管理制度及流程为加强医疗技术临床应用的分级管理，提高医疗质量，降低医疗风险，保障患者安全，根据《执业医师法》、《医疗技术临床应用管理办法》等法律法规、规定、规范的要求，结合医院实际，制定本制度。
一.医疗技术分类国家卫生和计划生育委员会《医疗技术临床应用管理办法》对医疗技术进行分类管理，将医疗技术分为以下三类：第一类医疗技术是安全性、有效性确切，医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性的技术。
第二类医疗技术是指安全性、有效性确切，涉及一定伦理问题或者风险较高，卫生行政部门应当加以控制管理的医疗技术。
第三类医疗技术是指具有涉及重大伦理问题，高风险、安全性、有效性尚需经规范的临床试验研究进一步验证，需要使用稀缺资源等情形之一的。
需要卫生行政部门加以严格控制管理的医疗技术。
第一类医疗技术的临床应用由医院准入、医务科统一管理；第二类、第三类医疗技术的临床应用准入管理按照国家卫生和计划生育委员会及四川省卫生和计划生育委员会相关文件执行，并由医务科负责监督管理。
二.医疗技术审批2.1 第三类医疗技术首次用于临床前，必须经过国家卫生和计划生育委员会组织的安全性、有效性临床试验研究、论证及伦理审查。
第三类医疗技术临床应用前必须向国家卫生和计划生育委员会指定的机构申请第三类医疗技术临床应用能力技术审核；国家卫生和计划生育委员会也可以委托四川省卫生和计划生育委员会指定的机构对第三类医疗技术进行临床应用能力技术审核工作。
2.2 第二类医疗技术正式临床应用前向四川省卫生和计划生育委员会指定的机构（四川省医学会）申请医疗技术临床应用能力技术审核。
根据国家卫生和计划生育委员会或是四川省卫生和计划生育委员会公布的第二类医疗技术规范要求，医疗机构在申报第二类医疗技术准入前需积累一定数量的实施病例数，鉴于此，各科室可按新技术、新项目的院内审批程序报批第二类医疗技术，经医院批准后可进行试用。
2.3 第一类医疗技术由医院统一发文批准实施，属新技术的，按医院《新技术、新业务准入管理制度》进行准入管理。
发文 实施方案的通知
发文 实施方案的通知 各位文档创作者： 根据公司发展需要，为了更好地管理和规范文档的发表，特制定本实施方案的通知，希望大家严格遵守并配合执行。
一、发文审核流程调整。 为加强对文档内容的审核，从即日起，所有文档的发表将进行严格的审核流程。具体流程为，作者提交文档后，由专门的审核小组进行初审，初审通过后再由相关部门进行终审。只有经过终审通过的文档，才能正式发布。审核流程的调整旨在提高文档质量，保证文档内容的准确性和可靠性。
二、文档内容要求。 在撰写文档内容时，请务必严格按照公司相关规定和标准进行。文档内容应当准确、清晰，逻辑严密，不得存在任何虚假信息或误导性内容。同时，文档中的图片、表格等资料也要经过审核，确保其与文档内容一致，符合规范要求。
三、文档发布频率限制。 为了避免文档发布过于频繁，导致信息重复或混乱，特制定文档发布频率限制。每位作者在一个月内最多只能发布三篇文档，超过限制的文档将不予审核和发布。希望大家在撰写文档时，注重质量而非数量，精益求精，力求每一篇文档都能为公司带来实际的价值和意义。
四、文档撤回机制。 为了保证文档信息的及时性和准确性，特设立文档撤回机制。如果发现已发布的文档存在错误或需要修订，作者可向审核小组提出撤回申请，并说明修订原因。经过审核小组和相关部门的审批，符合条件的文档将被撤回并进行修订，修订后再次提交审核。
五、奖惩机制。 为了激励优秀的文档创作者，公司将设立文档质量奖励机制，对质量高、受欢迎的文档进行奖励。同时，对于违反规定、质量低劣的文档，将进行相应的惩罚，甚至取消作者的发文权限。希望大家珍惜自己的发文机会，努力提高文档质量，为公司的发展贡献自己的力量。
以上即是本次发文实施方案的通知，希望各位文档创作者严格遵守，共同维护公司文档管理的规范和有序。谢谢大家的配合！
祝工作顺利！ 此致。 敬礼。
实施方案格式规范要求
实施方案格式规范要求篇一：实施方案格式宁家小学为了全面落实镇教办关于“三好课堂”指示精神，经学校领导班子研究决定，在全校范围内开展了“三好课堂”落实活动，具体情况如下：一、指导思想：坚持以教委要求与学校实际为依据，以“三好课堂”落实为主题，以解放思想、强化执行、创新突破为根本要求，促进思想解放、观念更新、作风转变、教育发展。
二、领导小组：组长：王光领副组长：杨修海组员：所有教师三、实施的方法、步骤:1、本次活动时间为：2月17日----6月30日。
2、宣传发动阶段：利用宣传栏，黑板报、广播等形式，广泛宣传实施“三好课堂”的重要性、紧迫性，努力提高了师生的意识，充分调动教师及学生的积极主动性。
使他们认识到“三好课堂”是提高课堂效率的前提和基础。
3、检查验收阶段：做到定期检查与突击检查相结合、课前5分钟与课段抽查现结合、效果评价与观摩成功课例相结合、激励与帮扶相结合、课堂与课外相结合等。
四、实施方案:1、教师思想方面：“三好课堂”实施的关键在教师。
因此，校委会多次开展教师交流会，让教师畅所欲言，发表自己的看法与建议，激发他们积极参与的热情，从而增强认识程度；其次是“三好课堂”落实与教师评优晋级挂钩与绩效工资挂钩。
同时与教师的素养评定挂钩，真正让教师体验到实施好“三好课堂建设”的实惠。
有什么家长就有什么孩子，有什么教师就有什么学生，学生是班主任和教师的镜子。
2、学生思想方面：习惯是决定人一生成长的重要因素，好的习惯决定成功，坏的习惯导致失败。
要想成功学生应从最基本要求“三好课堂”做起，再通过自己努力才能成就自己未来。
3、学校制度：每周两次检查，公布成绩。
公布方式为：全校张榜通报，方式是，xxx班，xxx班主任，xxx教师，xxx 课，用以增强教师的荣辱感。
每周公布一次本班总成绩一次，增强教师的集体荣誉感和责任感。
4、其它方面：课内外结合，抓“三好课堂”同时，结合课外时间，培养学生的习惯养成教育。
每节课上课时间提前5分钟，强调“三好课堂”做好课前准备。
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发文及方案审批工作流程
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———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 秘书处办公室工作职责与流程 （一）职能： 1、行业管理和综合服务保障； 2、秘书处的人事、财务、资产、印章、文件、档案及车辆管理等； 3、制订秘书处内部管理规章制度、规则； 4、日常来访接待、有关会议会务等有关后勤保障； 5、配合资产管理与财务委员会、文体委员会、女律师工作委员会开展工作； 6、其他日常行政事务工作； 7、协会及秘书处安排的其他有关工作。 （二）岗位职责 1、主任或副主任岗位职责： （1）部门实行主任负责制，负责主持办公室各项日常工作； （2）带领本部门人员认真贯彻落实协会领导和秘书长的工作指示，全面履行办公室各项职能； （3）草拟本部门年度工作总结、工作计划和每月工作小结； （4）秘书处的行政、人事管理； （5）秘书处各项内部规章制度、规则的起草； （6）律协印章（含公章、钢印及财务专用章）的管理及使用； （7）审核本部门工作人员草拟的通知、公告、计划、报告、 请示、规章制度等各项文稿； （8）草拟会长办公会、理事会会议议题及通知； （9）参加秘书长会议，并负责会议记录；组织和协调召开秘书处周会； （10）联系并确定律协的来访接待，并安排落实有关接待事宜； （11）协调、安排律协会议室和公务车的使用； （12）年度会计档案的保管； （13）指导、检查、督促本部门工作人员完成各项工作任务； （14）定期召开本部门工作会议，研究处理本部门工作事项和认真听取有关意见和建议，及时解决工作中遇到的矛盾和问题； （15）负责协调本部门与其他部门之间的工作关系； （16）组织秘书处年度考核，负责本部门各岗位人员工作情况考核； （17）分发会领导批示过的有关文件，转送有关部门办理，并催办、督办有关事宜； （18）汇总、整理秘书处各部门需呈会长审批的报销单据，并将审批后的单据分发回有关部门； （19）参与秘书处价值较高（如1000元以上）的固定资产的采购和询价工作； （20）完成协会领导、秘书处交办的其他工作。 2、行政、文秘岗位职责： （1）做好周会会议的通知、记录并于会后草拟会议纪要报秘书长审定后印发； （2）负责会长办公会议、理事会会议的通知发放、参会人员确定、材料收集、汇总、印刷装订工作； （3）草拟有关会议通知、报告、请示、总结、计划等； （4）制定律协来访接待工作方案； （5）秘书处日常各类文件的校对、核稿工作； （6）负责协会相关数据报表的统计工作； （7）负责律协资产管理，定期核对清点，保持账实相符； （8）秘书处相关物资采购工作； （9）协会相关文件报送工作； （10）负责秘书处需租用外部车辆的联系和确定工作； （11）负责联系印刷协会各类材料工作； （12）完成秘书处和本部门交办的其他工作。 3、（兼职）会计岗位职责： （1）处理日常会计事务，财务原始票据审核，做好记账、入账、结帐、编制报表等会计工作； （2）定期每月向市司法局、理事会、监事会、秘书长、办公室报送财务报表； （3）秘书处员工工资的编制及社会保险的办理； （4）根据律协工作要求，建立各专门、专业委员会、秘书处费用台账； （5）相关税务、统计数据计算和申报工作，其他税务事宜的处理； （6）配合做好每年的财务预、决算报告及其相关财务工作报告； （7）配合审计部门完成律协年度、内部及离任财务审计； （8）完成秘书处和本部门交办的其他有关会计业务。 4、出纳岗位职责： （1）负责会费、公告费、保险费、培训卡工本费收缴及有关款项的代收代付工作； （2）负责日常现金、银行存款项目的收支管理； （3）财务相关单据、空白凭据和空白支票，发票的领用及使用管理； （4）秘书处职员工资的核定、上报和发放； （5）草拟每年的财务预、决算报告及相关的财务工作报告； （6）配合审计部门完成律协年度、内部及离任财务审计； （7）物业管理公司、房屋和租赁公司的账务结算； （8）办理律协有关证照的年检、变更手续； （9）负责律协法人印章的保管与使用； （10）完成秘书处和本部门交办的其他工作。 5、前台文员岗位职责： （1）律协各类文件收发、登记、存档等工作； （2）秘书处办公用品联系购买及管理工作； （3）秘书处报刊征订及邮件收发工作； （4）律协名片的联系印制； （5）秘书处职员的考勤管理； （6）律协有关文件打印和印刷，会议座位牌和显示屏制作等工作； （7）负责秘书处办公设备如复印件、打印机、传真机耗材的联系购买、维护、管理等工作； （8）秘书处日常饮用水的联系订购； （9）律协每月水、电使用量审核工作； （10）各律师事务所文件和资料的发放、登记工作； （11）律协阅览室图书及有关材料的摆放和及时更新工作； （12）完成秘书处和本部门交办的其他工作。 6、司机兼外勤岗位职责： （1）负责协会公务车的保养、维护、使用和管理等工作； （2）严格遵守交通法规及有关规章制度，为协会领导、各专门、专业委员会及秘书处各部门外出公务提供车辆保障； （3）建立律协用车登记台帐； （4）负责律协有关文件的派送等有关外勤工作； （5）负责律协办公室有关灯具等更换工作； （6）完成秘书处和本部门交办的其他工作。
7、清洁工岗位职责（通过清洁公司指派，不属秘书处编制）： （1）负责秘书处办公场所的清洁卫生，保持墙面、墙角、地面清洁，每日及时清理、更换垃圾袋，每天定期检查卫生清况； （2）负责协会召开有关会议、接待来访的茶水服务工作； （3）负责律协大门及秘书处有关办公室的钥匙保管工作； （4）负责每天秘书处办公场所的电源、灯管、大门关闭工作； （5）完成临时性或秘书处安排的其他工作。 发文及方案审批流程 一、 由主办部门拟文并填写发文审批表，如果是委员会提 交的，则该委员会应先行审核； 二、 部门主任审核该文或方案； 三、 秘书处领导审核； 如果是一般性信息或文件，经秘书处领导签发后，直接即予发布或执行。 四、 协会领导审核、签发； 如是涉及到经费的方案，参照协会财务开支流程进行审批。 五、 执行或印发。 涉及到用文号发文的，由办公室统一印发；涉及外单位的发文或是重要性文件，承办部门应将发文在办公室留存备案。 发文及方案审批工作流程 主办部门 部门主任审核 秘书处领导审核 如是一般性信息或是文件，
会领导审核、签发 发布或执行
如委员会提交，先由委员
执行或印发 如是涉及经费的方案，参照财务开涉及到用文号发文，由
办公室统一印发，涉及外单位发文或是重要 来文办理工作流程 一、秘书处办公室负责核收、登记各单位、部门来文； 1、 对于不属于秘书处受文办理范围的退回发文单位，同时做好 登记说明工作； 2、 对于不符合行文规范及有关规定的下级来文，退回来文单位 重新办理并说明理由； 3、符合受理的来文及时予以登记、编号。
二、由办公室根据来文提出拟办意见，并填制深圳市律师协会文件处理表； 根据来文内容，由办公室按照领导分工和部门职责提出初步拟办意见，填制深圳市律师协会文件处理表上报送批。
三、秘书处领导、会领导批示； 秘书处领导阅批来文及文件处理表后，由办公室按阅批意见呈送有关协会领导批示；根据会领导批示要求，继续转呈有关领导阅批或直接交予承办部门办理。 四、办公室分办批示后的来文（一般转发来文复印件）； 办公室分办批示后的来文予承办部门；需转呈分管副会长或其他专门、专业委员会领导的来文，由秘书处对应部门转呈批阅，并根据批阅意见办理。
五、督促相应部门承办的进展； 由秘书处领导及办公室负责催办、督办，具体承办部门应实时、主动通报进展。
六、办公室留存、归档已办结来文及深圳市律师协会文件处理表。 各承办部门将已办结来文及时交办公室留存、归档，并填写清楚办理情况；未在要求时间内办结的应说明理由。 来文办理工作流程 各单位、部门来文
办公室收文审核、登记
办公室草拟拟办意见
办公室留存、归档
对于不属于办理范围的退回对于不符合行文规范及
有关规定的下级来文，
由办公室根据领导分工和部门职责提出初步拟办意见，形成文件报秘书处领导阅秘书处、会领导批办
根据会领导批阅要
求，继续转呈有关领
办公室分办 （一般转交分办部门复印件）
具体办理部门，根据会
领导批阅要求并结合
转呈分管副会长或
其他专门、专业委员会领导的文件，由秘
由秘书处领导及办公室负责催办、督催办、督办 各办理部门将办结文
件及时交办公室归档，并写清办理情况。对于