安然纳米奖金制度(多篇范文)
安全环保奖惩制度范本(四篇)
安全环保奖惩制度范本以下是一个安全环保奖惩制度的范本，可根据实际情况进行修改和补充：一、奖励制度：1. 安全环保奖：对在工作中积极参与安全环保工作、发挥积极作用的员工予以表彰和奖励，并给予相应的奖金或福利。
2. 安全环保先进个人奖：对安全环保工作成绩突出、积极主动地参与安全环保活动的个人进行表彰，给予奖金或证书等。
3. 安全环保先进集体奖：对在安全环保工作中集体发挥作用、取得突出成绩的团队或部门进行表彰，给予奖金或奖杯等。
二、惩罚制度：1. 安全环保违规处罚：对违反安全环保规定、行为不端的员工给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、辞退等。
2. 安全环保违规扣款：对由于违反安全环保规定或疏忽职责导致发生事故或环境污染等事件的员工，依据事件严重程度给予相应的处罚扣款。
3. 安全环保违规培训：对多次违反安全环保规定，或对职业环境危险程度认识不足的员工，将通过安全环保培训来提高他们的安全环保意识和责任感。
三、评定标准：1. 奖励标准：员工积极参与安全环保工作，表现突出，达到或超过公司设定的安全环保目标。
2. 处罚标准：员工违反安全环保规定，导致事故、环境污染等不良后果的，根据事故严重程度进行处罚。
3. 培训标准：根据员工的安全环保知识和意识水平，定期开展相关培训和考核，对不达标的员工进行针对性培训。
四、执行机制：1. 管理部门负责制定、修订和执行安全环保奖惩制度。
2. 各部门负责进行员工安全环保绩效的评估，报告给管理部门。
3. 管理部门根据评估结果给予奖惩，记录员工的安全环保绩效，提供相关数据和报告。
以上是一个基本的安全环保奖惩制度范本，可以根据实际情况进行适当修改。
安全环保奖惩制度范本（二）【范文一】安全环保奖惩制度范本（三）一、奖励制度1. 安全奖励：(1) 在工作环境安全问题上表现出色的员工，每月将有机会获得优秀安全员工奖，奖金XXX元，并获得荣誉证书；(2) 安全生产竞赛中获得好成绩的团队，将获得团队安全先进奖，每人奖励XX元，并获得奖状；(3) 安全知识竞赛中获得冠军的员工，将获得安全知识王奖，奖金XXX元，并获得荣誉证书。
权健的奖金制度范文
权健的奖金制度范文首先，权健的奖金制度采用绩效奖金的方式。
公司将员工的工作成绩和绩效作为评定奖金的依据。
员工的工作表现包括销售业绩、工作态度、团队合作等方面。
根据员工的表现程度，公司将设定一定的奖金比例。
绩效奖金越高，则说明员工的工作表现越优秀，相应地获得的奖金也较多。
其次，权健的奖金制度设有销售奖金。
对于销售人员而言，他们的核心工作是促进产品销售。
为了鼓励销售人员的积极性和热情，权健将设立销售奖金。
销售奖金会根据个人销售额或销售业绩来计算，销售人员的销售业绩越好，获得的奖金也越多。
这不仅能够激发销售人员的工作热情，更能提升公司整体的销售业绩。
再次，权健的奖金制度设有团队奖金。
在公司中，不仅仅是个人能力的发挥，团队合作也是十分重要的。
为了鼓励员工之间的团队协作和合作，公司设立了团队奖金。
这个奖金将根据整个团队的绩效和表现来计算，团队合作表现好的员工将获得相应的奖金。
这不仅能够激励员工积极参与团队合作，还能够提升整个团队的工作效率和凝聚力。
此外，权健的奖金制度设有个人突出贡献奖金。
在日常工作中，总会有一些员工表现出色，在完成任务中展示出非凡的能力和贡献。
为了表彰这些员工的突出表现，并激发其他员工的工作热情，公司设立了个人突出贡献奖金。
这个奖金将由公司主管根据员工的表现进行评定，并发放给符合条件的员工。
这不仅能够激励员工提升自己的工作能力，还能够促进员工之间的竞争和进步。
最后，权健的奖金制度也会设立公司利润奖金。
公司利润奖金是根据整个公司的经营状况和利润水平来计算的。
当公司的利润达到一定的阶段性目标时，公司将会发放利润奖金给所有员工。
这不仅能够提高员工的薪酬福利，还能够让员工分享企业的成果，增强员工的对公司归属感和凝聚力。
总结一下，权健的奖金制度通过设立多个奖金形式，如绩效奖金、销售奖金、团队奖金、个人突出贡献奖金和公司利润奖金，来激励员工的积极工作和提高工作效率。
这些奖金制度不仅体现了公司对员工的关心和鼓励，也展示了公司的公平和激励机制，从而大大促进了员工的工作热情和团队合作精神。
研发人员奖惩制度
研发人员奖惩制度篇一：研发人员奖励办法研发人员奖励办法为加快企业新产品研发的速度，鼓励和提倡技术研发人员以市场为导向，早出成果、快出成果、出能见到经济效益的成果，特制定本奖励办法。
本办法分为专利成果奖励办法和非专利成果奖励办法，在实际实施过程中，已实施专利奖励的就不再实施非专利奖励。
在同等水平和难度情况下的技术成果，专利成果的奖励力度将比非专利成果奖励力度更大一些，以鼓励和提倡研发人员在技术研发过程中注重工业产权和技术创新。
一.专利成果奖励办法1、职务发明，发明专利每授权一项奖励3000元，实用新型和外观设计专利每授权一项奖励1000元。
非职务发明的专利在获得授权之后交由公司实施生产的，公司承担由申请该专利所产生的所有费用，并按与公司签订的专利转让协议兑现其实施许可费用和奖励。
2、在职务发明中，属于独立的产品发明，根据该产品利润的高低奖励该产品毛利的5% ~10%，属于产品中某一个方面的改进设计的，根据其在产品中的技术先进性、成本降低、效益增加等程度奖励该产品毛利率的1%~5% ，也可根据该发明的技术创新程度给予一次性奖励。
3、对于各发明创新并给公司带来经济效益的员工，公司在职务聘用、工资评定、奖金系数、培训学习等方面给予优先考虑。
经常提出产品改进意见，并获得有经济效益专利的车间操作人员，将优先被考虑从事技术性较强的工作。
4、从公司以外引进并实施的专利技术，在与发明人协商后可以以现金、知识产权折合现金等形式合作。
除一次性现金入股及红利收入外，还将以该技术产品获得毛利的3%~5%给予奖励。
若发明人愿意直接带专利技术进入公司工作，公司将按聘请高级研发、营销人员的有关待遇执行。
二、非专利成果奖励办法1、独立承担课题的项目负责人，在日常工资和奖金的系数上要比没有独立课题任务的同级别员工多0.2～0.4.2、独立课题项目所形成的产品，根据售出产品利润的高低奖励该产品研发负责人（课题组多人的可由课题负责人提出奖励分配意见），奖励额按该产品的毛利额提成1～5％。
山东安然纳米奖金制度
如果你有推荐到海外地区的夥伴加入(目前主要 是指台湾地区) 另外还有推荐的奖金可以领取 只是这个推荐奖金的领取方式比较复杂 必须对 台湾分公司申请 以后有需要在进一步了解就好.
山东安然纳米奖金制度
安然公司能领取的奖金共可分为5种，分别是区 域奖金、零售奖金、重销奖金、辅导奖金、荣誉 奖金!能拿到的奖金多寡要看经销商的级别来做 区分。基本上除了区域和重销奖金外，其余的奖 金并无区别，不论是什么级别都能领取一样多的 奖励，但最关键的就是区域与重销!以下是不同 级别的经销商所能领取的奖金制度:
山东安然纳米奖金制度
4：辅导奖金(月结月发) 辅 导奖金的计算基础是以直接推荐之下线组织 当月所领取的区域奖金,推荐人可领取其直推下 线区域奖金10%~65%的辅导奖金!领取资格是至 少为钻石经理以上 之经销商,按照其达到的聘阶 领取相当的代数,合格高级经理为一代!为保障会 员领取辅导奖金的权利,在计算代数条件内遇到 不合格的高级经理时,计算的代数依 序往下延伸 至下一个合格高级经理!
2：重消奖金(月结月发) 重消奖金的部分，能领取到的奖金为12代3%~17代 3%不等，得看经销商的级别来决定! 若是普卡经销商，能领取到的奖金是12代3%，银级 为13代3%，金级为14代3%，VIP则是17代3%! 身为安然奈米的经销商，每个月需要重消240PV， (约300RMB)。 你的下线若只有1个人，你可领取的重销奖金 是:240PV*3%ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ7.2RMB，若你的下线人数为1000人， 你可领取重消奖金为:7.2*1000人=7200RMB，若是 3000人则是:7.2*3000人=21600RMB，若是5000 人则是:7.2*5000=36000RMB! 总之，在层级的的一 位下线夥伴重消你就能够领取7.2RMB的重消奖金， 当然前提是您当月也需要重消以保有领取奖金的资 格。 顺带一提，普卡经销商安置到12代人数的最上限为 80万人，VIP级经销商安置到17代人数的最上限为 1.93亿人口!每个层级的落差可是相当大的
安然纳米奖金制度(多篇)
安然纳米奖金制度(精选多篇)第一篇：安然纳米奖金制度第二篇：安然纳米汗蒸简介第三篇：安然纳米消费致富计划第四篇：关注安然纳米家用制水机第五篇：安然纳米汗蒸房知识更多相关范文安然纳米奖金制度1、零售利润零售利润指的是销售额的提成，达到35%，这个比安利最高的27%还要高哦。
同时，这个零售利润只能取一层，也就是说，谁卖出去的，谁就得到提成，仅限于本人。
这个和排位先后就没有关系了，三种会员身份本项目待遇一致，并且若您领取此项利润提成的话，则后续四项奖金制度与您关系不大，就类似于传统的零售生意了。
（在网上运作直销，做全国市场，加q`q 1085-219-314）您只能将销售额的20%转入复销奖中。
2、复销奖复销奖是3%。
每个会员每个月必须复销300元安然纳米产品，才能得到以您为中心往下级走的整个团队带给您的收益，当然您这300元也可以累积，不需要本月消耗，当然也可以卖给他人，不需要急着购买产品。
那么您的每个下级每个月便从中抽取3%（7.2元）（300元*0.8*3%=7.2元）作为您的复销收入。
设想您是超市的一台收银机，每个通过收银机的人都给你7.2元，一天上千的市民，这项收入是很可观的。
3、区域津贴本项奖金每周发一次薪水。
vip封顶薪水8万，金卡3万，银卡1.5万。
以您为中心的大区团体销售达到100万之后，每周小区团队销售额与大区“相碰”，vip可以拿到小区销售额的16%作为报酬，金卡是12%，银卡是10%。
4、育成津贴对您来说的前3代收入的10%+后7代收入的5%作为您本月的育成津贴。
5、分红年度公司业绩4%分红奖金，还配有房子，车子等的奖励。
安然纳米汗蒸简介安然纳米汗蒸，是以安然公司生产的纳米高科技产品——纳米空调被为主要材料组合的汗蒸形式，其特点是：不用水、不用气、不用药；无污染、无异味；安全舒适、方便、有效，无论男、女、老、少、春、夏、秋、冬、皆宜。
汗蒸是一种可以代替一定运动，辅助治疗疾病的健康生活方式和物理治疗法。
如新的奖励制度范文
如新的奖励制度范文如新的奖励制度如新奖金简要说明ARO维系奖金说明张女士（A）可以是任何人，也就意味着第一层8个人中如果他们办成1500，也可以拿到不少收入。
因此随着时间推移，张女士直接推荐的8个人都可能做1500ARO，同时第二层也慢慢会出现1500ARO。
好处：团队业绩非常稳定，且会自动增大。
每个人通过前期的市场铺垫，建立一个消费群，一定可以赚到很多。
同时成为也容易很多。
每个人不用多推荐，8个左右稳定的顾客就可以。
核心：帮助更多的人换品牌使用。
同时教会他们帮助周围的人换品牌。
每个人都可以得到相当大的回报。
注：目前是以电子货币的形式发放。
以上方案的理论根据：传统的消费是无偿消费，工厂生产出产品，一般要经过总代理、分代理、批发、零售、广告等中间环节，消费者通过消费创造了大量的利润和财富，但被这些中间环节占有，中间环节赚到大量财富，而消费者却分不到。
如果消费者成为一个消费商，通过自己消费并组织一些消费，产品供给商就会按照一个合理的方案给消费商回报。
每个消费者都可以成为消费商，来共同分配中间环节的巨大利润。
这是著名的“市场扁平化原理”。
办理如新优惠顾客卡的方式以及如何成为员工一、办卡有三种方式，1、购置500元原价的任意产品。
2、如果购置800元产品，那么可以参加ARO，即打85折，实付金额680元。
3、购置1500元产品，也可参加ARO，打85折，实付1275元。
后二种方式还可得积分，详见ARO说明。
二、您办卡后作为优惠顾客，就具有推荐权。
如果别人也想办卡购货，您就可以成为他的推荐人，在他的优惠顾客申请表“参考编号”一栏中填写您的号码。
他办了卡，也就有了推荐权。
当您直接推荐的顾客的消费金额到达不同数额，您可以拿5%―――30%（6层5%）的奖励。
详见ARO维系奖金说明。
作为员工，要求整个团队每月业绩至少是1万。
您通过几个月的考核成为员工，您推荐的顾客里肯定也有愿意当员工的，那他经过几个月考核通过之后，就相当于您开了一家分店。
安然纳米公司
安然纳米事业全职在线咨询QQ925881772分享借力互联网在家做直销山东安然纳米实业发展有限公司于2012年1月9日获得商务部“直销经营许可牌照”。
温家宝总理在《政府工作报告》中提到：直销是目前经济危机中的一个非常好的个人创业良机和趋势。
生物基因技术。
江泽民说，纳米技术的进步对未来社会产生深远而积极的影响。
朱镕基说，要在纳米科学等方面取得新的进展。
钱学森说，纳米科学是21世纪科学发展的重点，会是一次技术革命，还会是一次产业革命。
公司拥有顶尖技术：纳米技术；无机有机纳米材料制备与应用技术（介质容物理提取设备）；拥有近百项国家专利：国内首创的纳米级微元生化纺织品（国家发明专利号：ZL 2009 10016545.0）。
安然纳米级微元生化纺织品在常温下可自动发射及吸收自然界与人体健康相关的能量并将其转换成人体所需的生物能，从而激活细胞、促进新陈代谢、充分调节人体微循环，提高人体的免疫力，促进人体健康。
穿戴安然纳米拥有健康、美丽、和财富。
当您认识安然纳米时，健康与你握手！当您拥有安然纳米时，长寿与你为友！当您传播安然纳米时，事业使你富有！安然公司介绍：山东安然纳米实业发展有限公司，注册资金为9800万港币,并投资28亿港币在威海建设安然工业园。
是一家从事纳米技术研发、推广与应用为主的高新技术企业。
经过几年的迅猛发展，安然公司已经发展成为集科研、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
目前公司已推出纺织、化工、食品、轻工、电子五大类，十一个系列，300款高科技产品。
这些产品曾先后荣获“CHC全国高科技健康产品市场发展委员会健康选用产品”、“首届中国威海国际人居节”指定产品，2008年，“安然众合”被山东省工商行政管理局认定为“山东省著名商标”。
2004年至今，企业共获得80多项专利荣誉。
安然宗旨：引领纳米产业革命与科技革命，提高人类生命质量和生活质量。
安然旗帜：领先纳米科技，领航健康产业我们作为马鞍山的区域代理，主要产品有：纳米级微元生化纺织品系列：1.调节生物波、促进微循环2.释放大量的负离子3.高效吸收阻隔紫外线4.高效抑菌灭菌功能性纺织品制备方法获得国家发明专利，专利号：ZL 2009 10016545.0健康睡眠系列：1.纳米被子、床垫：促进微循环，增强新陈代谢，提高免疫力。
安然事件案例及分析
安然事件案例及分析就在我们为中国资本市场系列造假案忧心忡忡的时候，太平洋彼岸的美国也“不甘寂寞”地爆出了当量巨大的假账丑闻。
总部设在德克萨斯州休斯敦的安然公司（Enron）曾被《财富》杂志评为美国最具创新精神的公司，该公司2001年的股价最高达每股90美元，市值约700亿美元。
但在安然公司前任财务主管因涉嫌做假账，受到证券交易委员会（SEC）调查的消息公布后，公司的盈利大幅下调，股价急剧下跌至26美分。
安然公司被迫根据美国破产法第十一章的规定，向纽约破产法院申请破产保护，以资产总额498亿美元创下了美国历史上最大宗的公司破产案记录。
一、做假手段（一）隐瞒巨额债务安然公司未将两个特殊目的实体（Special Purpose Entity,SPE）的资产负债纳入合并会计报表进行合并处理，但却将其利润包括在公司的业绩之内。
其中一个SPE应于1997年纳入合并报表，另一个SPE应于1999年纳入合并报表，该事项对安然公司累计影响为高估利润5.91亿美元，低计负债25.85亿元。
SPE是一种金融工具，企业可以通过它在不增加企业的资产负债表中负债的情况下融入资金。
华尔街通过该方式为企业筹集了巨额资金。
对于SPE，美国会计法规规定，只要非关联方持有权益价值不低于SPE资产公允价值的3％，企业就可以不将其资产和负债纳入合并报表。
但是根据实质重于形式的原则，只要企业对SPE有实质的控制权和承担相应风险，就应将其纳入合并范围。
从事后安然公司自愿追溯调整有关SPE 的会计处理看，安然公司显然钻了一般公认会计准则（GAAP）的空子。
（二）安然公司利用担保合同上的某种安排，虚列应收票据和股东权益12亿美元。
（三）将未来期间不确定的收益计入本期收益，未充分披露其不确定性安然公司所从事的业务中，很重要的部分就是通过与能源和宽带有关的合约及其它衍生工具获取收益，而这些收益取决于对诸多不确定因素的预期。
在IT业及通讯业持续不振的情况下，安然在1999年至少通过关联企业从互换协议中“受益”5亿美元，2001年“受益”4.5亿美元。
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7、为什么汗蒸后6小时不能洗澡呢？
答：汗蒸后毛孔处于扩张状态，体内的细胞通过汗蒸也处于修复状态，如果短时间内淋浴毛孔遇水后立即收缩，细胞修复停止影响汗蒸后达到的美容养生的效果。
安然纳米奖金制度
第一篇：安然纳米奖金制度
第二篇：安然纳米汗蒸简介
第三篇：安然纳米 消费致富 计划
第四篇：关注安然纳米家用制水机
第五篇：安然纳米汗蒸房知识
正文
第一篇：安然纳米奖金制度
安然纳米奖金制度
1、零售利润
零售利润指的是销售额的提成，达到35%，这个比安利最高的27%还要高哦。同时，这个零售利润只能取一层，也就是说，谁卖出去的，谁就得到提成，仅限于本人。这个和排位先后就没有关系了，三种会员身份本项目待遇一致，并且若您领取此项利润提成的话，则后续四项奖金制度与您关系不大，就类似于传统的零售生意了。（在网上运作直销，做全国市场，加q`q 1085-219-314）您只能将销售额的20%转入复销奖中。
2、汗蒸可以补充人体所需要的营养是什么意思？营养从哪里来？
答：首先，这里所说的营养是指氧份和人体所需要的各种微量元素。人体营养成分的获得除了通过食物获取以外，还有通过皮肤吸收的形式。如：人出汗排除体内的垃圾、毒素，同时吸收空气中的氧份和其他营养物质。汗蒸房内的安然纳米空调被和玉石均含有各种人体所需要的微量元素，通过加热可以散发出来被人体所吸收，而且加热的过程中安然纳米空调被和玉石还可以释放负离子（空气中的维生素）和远红外线，与人体细胞产生共振，加速、加大人体对各种营养物质的吸收。
4、汗蒸时为什么提倡大量饮用安然纳米碱性水？
答：汗蒸过程中会出很多的汗，大量饮水首先是为了补充身体流失的水分。同时科学范围内喝的水越多，体内水分越多，细胞在远红外线的作用下运动的越活跃，身体才会出更多的汗，这样体内的毒素及重金属才会排出的更多，通过不断饮用国家专利安然纳米水机提供的纳米碱性水，平衡人体酸碱度，排出体内酸毒，汗蒸的效果才会更好。当然前提是：饮水量要在科学范围之内，以身体感到舒服为宜。
5、分红
年度公司业绩4%分红奖金，还配有房子，车子等的奖励。
第二篇：安然纳米汗蒸简介
安然纳米汗蒸简介
安然纳米汗蒸，是以安然公司生产的纳米高科技产品——纳米空调被为主要材料组合的汗蒸形式，其特点是：不用水、不用气、不用药；无污染、无异味；安全舒适、方便、有效，无论男、女、老、少、春、夏、秋、冬、皆宜。
2、复销奖
复销奖是3%。每个会员每个月必须复销300元安然纳米产品，才能得到以您为中心往下级走的整个团队带给您的收益，当然您这300元也可以累积，不需要本月消耗，当然也可以卖给他人，不需要急着购买产品。那么您的每个下级每个月便从中抽取3%（7.2元）（300元*0.8*3%=7.2元）作为您的复销收入。设想您是超市的一台收银机，每个通过收银机的人都给你7.2元，一天上千的市民，这项收入是很可观的。
汗蒸是一种可以代替一定运动，辅助治疗疾病的健康生活方式和物理治疗法。在家里我们都习惯于体表洗澡，但在汗蒸馆却是给人体细胞排毒洗澡，安然纳米汗蒸是最佳的排汗排毒的方法。
排汗就是排毒，人体排不出汗，组织细胞就会受毒害污染侵蚀，而最终坏死。细胞受损人就受损，细胞生病人就生病。人体有3大排毒通道：⒈大便⒉小便⒊汗腺。其中汗腺是人体最大的排毒器官。可见人体排汗有多重要!
5、汗蒸房内空气不流通，温度又那么高，呆上一个小时会不会不舒服？
答：不会。汗蒸的特点和优势在于，安然纳米空调被和玉石通过受热可以释放大量的生物波和负离子，因此你不仅不会感到闷，不舒服。反而会感到轻松自在，在汗蒸房内你可以读书、看报，喝茶（水）聊天，打牌下棋等等，还可以交友，是你健康与休闲的好去处。
6、汗蒸后流那么多汗不立刻洗澡会不会不舒服呢？
编辑本段安然纳米汗蒸的注意事项
1、汗蒸到底是什么意思呢？对人体有没有害处？
答：只有好处没有害处！汗蒸是在专门建成的汗蒸房内，通过高于人体正常温度的恒温（38-42℃）设定，使皮肤无数个毛孔扩张，而同时发汗。这一过程中，排出体内的代谢废物，同时补充人体所需要的氧份和各种微量元素。因此汗蒸过后，你不仅会感到全身爽快并轻松，而且定期的汗蒸还可以达到养生保健、美容塑身的效果。
体育锻炼，体力劳动能让人排汗，但是很苦很累，安然纳米汗蒸无论男女老少，无论体质强弱都适应，并且没有苦、闷、累的感觉，40分钟的纳米汗蒸，相当于在户外做4个小时的有氧运动。
安然纳米汗蒸的功效
1、调整生物波、舒缓身心、减轻压力、平衡心态；2、加速体内血液循环、打开毛孔、清理身体内环境、排出污物；3、激活身体休眠细胞，增强人体免疫力，促进伤口愈合；4、加强气管、支气管，肺部功能，对脱敏、排痰有良好作用；5、增加身体基础代谢，降低血糖、胆固醇、甘油三酯，增加运动耐力；6、抑菌，促均机体修复与再生功能；7、改变皮肤肤质，增强皮肤弹性，延缓衰老，有排毒养颜的作用；8、同时补充水份，能尽快排出体内酸性物质，改善亚健康状态；9、有塑身美体功能；10、调整人体酸碱平衡，疏通任督二脉，打通全身经络，对多种慢性疾病有显著疗效；11、补充各种矿物质，增强细胞营养吸收，提高免疫力；
3、区域津贴
本项奖金每周发一次薪水。vip封顶薪水8万，金卡3万，银卡1.5万。
以您为中心的大区团体销售达到100万之后，每周小区团队销售额与大区“相碰”，vip可以拿到小区销售额的16%作为报酬，金卡是12%，银卡是10%。
4、育成津贴
对您来说的前3代收入的10%+后7代收入的5%作为您本月的育成津贴。
3、汗蒸流那么多的汗，经常汗蒸会不会造成脱水现象呢？
答：首先强调的是，汗蒸过程中和汗蒸过后两小时内请注意补充水分，这也是我们为什么提醒您多喝安然纳米碱性水的原因。但汗蒸决不会造成脱水现象，我们设定的时间是1个小时左右，这期间流失的水分（汗液）通过喝水可以完全补回来。而且汗蒸不是简单的流汗，同时随汗液排除的还有体内的毒素。就像正常出汗一样，它是有益无害的。