师傅带徒弟协议
师徒协议书(18篇)

师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方(师傅):乙方(徒弟):一、甲方(师傅)承担的职责:(一)基本职责“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。
“三要”:要大爱无疆;要倾囊相授;要以身作则。
(1)掌握幼教集团先进的育儿理念,理解素质教育的真谛,努力学习幼儿教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。
(2)耐心细致地做好新教师的思想工作,以良好的师表形象感染徒弟教师,以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师,使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善,引导徒弟健康成长。
(3)指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和班级工作,帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
(4)调动和保护徒弟的工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。
(二)业务职责:(1)制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划(以备检查)。
(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实。
(3)每周听徒弟课不少于1节,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好评课记录,写出指导意见。
(4)精心指导徒弟备好每一节课,认真检查上课教案,协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案,上门听课,给予全程指导。
(5)每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方(徒弟)承担的职责:(一)基本职责“三学”:学思想──教育教学理念;学本领──教育教学基本功;学做人──为人处事,为善,求真。
“三不”:不要固步自封;不要目中无师;不要纸上谈兵。
(1)尊重师傅,认真完成师傅安排的每一项任务,主动向师傅汇报思想工作情况,谦虚谨慎、勤奋好学,不断提高业务能力。
(2)认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索。
(3)了解幼儿特点、热爱学前教育事业,耐心细致地做好班级家长工作,以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师带徒协议书五篇

师带徒协议书五篇师带徒协议书五篇篇一:师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要, (工种) 同志拜(工种)同志为师,自本协议书签定之日起,与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果,培养职工职业道德,营造良好的学习环境和氛围,全面提高职工理论水平和实际检修操作技能,促进职工岗位成才,结合检修部特点和职工队伍现状,特制定本协议。
1、总体要求1.1 师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系,协议书签订一年之内,师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
1.2 师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任,由部门审核确定。
1.3 部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求,各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求,师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核,考核成绩作为转正考评依据。
1.4 师傅应本着尽职尽则的工作态度,努力完成下达的培训任务,班组人员对师徒培训负有监督义务。
1.5 班组技术员应随时掌握培训情况,每月定期总结新职工培训工作情况,同时给予新职工培训相应的技术指导。
1.6 各专业班组必须营造良好的学习环境,准备相应的培训资料。
1.7 师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责2.1 负责徒弟的日常管理,向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
2.2 负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题,坚持以身作则,言传身带,从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟,引导徒弟良好行为习惯,培养良好的职业道德。
2.3 负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识,认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程,坚持安全第一,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作,负责徒弟的现场安全监护管理。
师带徏协议书

师带徏协议书尊敬的师傅:我受到您的教诲,深感荣幸同时也拥有了发展的机会。
为了更好地规范师徒关系,促进我们的共同成长,我们双方达成如下师带徏协议:一、目标明确:1.1 师傅的目标:作为我的师傅,您的目标是指导、培养我成为一名专业、有能力的人才,让我在相关领域有所建树。
1.2 徒弟的目标:作为您的徒弟,我的目标是全身心投入到学习和工作中,努力提升自己的技能和能力,为您带来帮助和荣誉。
二、责任义务:2.1 师傅的责任:2.1.1 传授知识和技能:作为我的师傅,您将传授您所掌握的知识和技能,并通过实际操作指导我掌握这些技能。
2.1.2 指导和评估:您将为我设立学习和工作计划,并定期进行指导和评估,帮助我发现并改进自己的不足之处。
2.1.3 提供机会和资源:您将为我提供适当的学习和工作机会,并为我提供必要的资源,以便更好地完成任务。
2.2 徒弟的责任:2.2.1 学习和表现:作为您的徒弟,我将全力以赴地学习您所传授的知识和技能,并在学习和工作中表现出积极主动的态度。
2.2.2 遵守规章制度:我将严格遵守工作场所的规章制度,尊重工作人员并积极参与工作。
2.2.3 尊师重道:我将对您恭敬有礼,并听取您的指导和建议,虚心接受批评和指导,以便更好地改进自己。
三、培训计划:为了达成上述目标,我们将制定以下培训计划:3.1 学习计划:师傅将根据我的需求和实际情况,为我制定合理的学习计划,并定期进行复习和测试。
3.2 导师制度:师傅将为我指定一名导师,由导师进行日常的培训和指导。
3.3 工作实践:在学习知识的同时,师傅将给予我一定的工作机会,让我在实际工作中锻炼和提升自己的能力。
四、奖励和惩罚:4.1 奖励机制:师傅将根据我的表现和进步,给予我相应的奖励和激励,以鼓励我保持良好状态并更好地学习和工作。
4.2 惩罚措施:在我不遵守协议或出现严重失职的情况下,师傅有权对我进行警告、批评和解除师徒关系等相应的惩罚措施。
五、解除协议:5.1 当任何一方认为对方存在严重违反协议的行为时,有权提前终止协议,并书面通知对方。
师傅带徒弟协议书

师傅带徒弟协议书(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师带徒合同范本

师带徒合同范本1. 甲方与乙方甲方(以下简称“师傅”):•姓名:•性别:•联系方式:乙方(以下简称“徒弟”):•姓名:•性别:•联系方式:2. 背景与目的师傅具有某一领域的专业知识和工作经验,希望能够将自己的经验和技能传授给徒弟。
徒弟则希望通过向师傅学习,提升自己的专业能力和技术水平。
双方通过签订本合同,明确双方的权利和义务,建立起师徒关系。
3. 师傅的责任师傅将尽力向徒弟传授丰富的专业知识和技术经验,开始时师傅将对徒弟进行一段时间的系统培训,以便徒弟能够更好地了解该领域的工作内容和技术要求。
师傅还将根据徒弟的学习能力和实际情况,制定个性化的学习计划和培训方案,并定期进行评估和反馈。
4. 徒弟的责任徒弟将全力以赴学习和熟悉师傅传授的知识和技能,按照师傅的要求完成相关学习任务。
徒弟应积极参与相关项目和实践活动,提高自己的实际操作能力,并在师傅的指导下进行实践和项目工作。
徒弟还应遵守师傅的纪律要求和职业道德,在工作中保守商业机密和客户信息。
5. 师徒关系的期限本合同从甲方和乙方签订之日起生效,合同期为______个月/年,双方协商一致可延长或提前结束。
双方可以在合同期满后继续保持师徒关系,但不再受本合同的约束。
6. 保密条款双方同意在师徒关系期间和终止后均对双方在学习和工作过程中了解到的商业机密和客户信息保守秘密。
未经对方书面许可,不得向第三方透露或利用这些机密信息,以免导致法律和商业风险。
若甲方或乙方违反本合同约定,对方有权解除合同。
解除合同后,双方应立即停止师徒关系并相互返还已交付的资料、资金等。
双方应协商解决未尽事宜。
8. 合同争议解决双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。
若协商不成,双方同意将争议提交有管辖权的仲裁机构处理。
9. 合同变更本合同的任何变更和补充均需双方书面同意,并以附加协议的形式进行。
本合同正本一式__份,甲方和乙方各持____份,具有同等法律效力。
甲方(师傅)签字:____________________乙方(徒弟)签字:____________________签订日期:____________________。
师徒协议书(通用13篇)

师徒协议书(通用13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒协议书

导师带徒协议书导师带徒协议书6篇导师带徒协议书1甲方(导师):XX乙方(徒弟):XX经车间负责人鉴证,为提高乙方的技能水平,甲乙双方自签订本协议之日起,确定为师徒关系,并愿意订立本协议书,以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求,形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能,使徒弟尽快掌握工作技能,独立操作。
3、保证在师带徒期间,认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识,避免生产事故。
5、带徒期间,徒弟发生违章违纪及责任事故,如系导师未履行指导责任所致,则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业,服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师,避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度,保证生产安全,避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度,即不符合岗位要求的,导师或车间可提出终止师带徒协议的`进行。
一旦终止师带徒协议,公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位,调整后仍不能胜任的,根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满,接受相关部门的考核。
考核合格的,上岗操作;考核不合格的,导师、车间分析原因,或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理,关注带徒工作的日常进展情况,并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题,如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的,或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的,车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满,徒弟经有关部门考核合格后,可享受公司给予的带徒津贴,具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议,给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格,导师津贴延期享受或不得享受,届时本协议自动终止。
师带徒协议书(推荐5篇)

师带徒协议书(推荐5篇)师带徒协议书第1篇甲方(师傅):乙方(徒弟):经双方协商同意,达成以下协议:一、甲、乙双方结对,进行“师带徒”培训。
二、培训时间(一年):年月日至年月日,如延长培训时间,需经甲、乙双方协商,征得所在单位领导同意后,修订培训时间。
三、培训方式:言传身教,理论联系实际,以实际操作为主。
四、甲方职责:1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。
2、甲方向乙方传授本专业(岗位)技能的理论知识,每周不少于二次。
3、在实际工作当中,甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。
4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。
5、甲方每月对乙方进行考核,按周填写师带徒考核表,并将考核结果存档,每月汇总后,由所在单位办公室报公司人事处。
五、乙方职责:1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。
2、乙方必须接受甲方管理,服从甲方的指导。
3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中,并在实际工作当中努力拓展知识面。
4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核,服从考核结果。
5、培训后,如乙方考核不合格,将予以调离原岗位或辞退;如乙方离厂,在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。
六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内,培训期结束后,仍保留师徒关系,在实际工作中双方互相学习、提高。
七、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报公司人事处存档一份。
八、本协议经双方签字(加盖所在单位公章)后生效。
甲方签字:年月日乙方签字:年月日师带徒协议书第2篇师傅:徒弟:签订日期:双方经充分协商,自签订本协议书之日起,双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平,双方愿意订立包教、包学、包会协议书,以资双方共同遵守。
一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感。
2、师傅制定切实可行的月度带徒计划,并按照计划实施。
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师傅带徒弟协议书
根据国家有关法律和酒店业协会《“师傅带徒弟”教学管理办法》(试行)有关规定,同志愿拜同志为师,自签定本协议书之日起,俩人确定为师徒关系。
为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,双方达成如下协议:
一、师傅的职
1、严格遵守国家法律法规和酒店业协会师傅带教徒弟的规定,把带教
好徒弟视为自己的责任和义务;
2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日满师;
3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;
4、对徒弟既帮思想又带作风,把职业道德、安全生产经验传给徒弟;
5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;
6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;
7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况,并注意搞好汇报工作。
二、徒弟的责任义务
1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习;
2、尊重师傅,谦虚好学,服从师傅教导;
3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从师傅安排;
4、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务;
5、善于察观,多动脑筋,认真回答师傅问题,定期或经常向师傅汇报;
6、力争通过学习,达到技术进步快,思想提高,安全无事故;
7、长期尊敬师傅,即使满师后,也愿意按协会的规定,履行徒弟义务;
三、协议期限为三个月;经双方协商并经协会批准,可以适当延长协议期限。
四、违背本协议者,将按照本协会《“师傅带徒弟”教学管理办法》(试行)
处罚,守约方还可以追究违约方的其他责任。
五、本协议书一式三份:师傅和徒弟各一份,一份留协会存档备考。
签约人:师傅(签名):时间:______年_____月_____日
徒弟(签名):时间:______年_____月_____日
签证部门(总经办):时间:______年_____月_____日。