名师带高徒合同书范文
教师师带徒弟合同5篇
教师师带徒弟合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师师带徒弟合同第一条甲方（师傅）：甲方为一名资深教师，具有丰富的教学经验和专业知识，愿意担任徒弟的师傅，传授知识，指导学习。
第二条乙方（徒弟）：乙方为一名学生或新手，具有一定的学习基础和学习意愿，愿意接受甲方的指导和教育。
第三条合作内容：1. 甲方将根据乙方的学习需求和水平，制定详细的学习计划和教学安排，确保乙方能够全面有效地学习到知识和技能。
2. 甲方将通过面对面教学、在线课程、实践指导等方式，对乙方进行系统全面的知识传授和指导，并帮助乙方提高学习效率和技能水平。
3. 乙方应严格遵守甲方的教学管理制度和规定，认真学习，定期完成作业和课程，按时参加教学活动和考试。
第四条教学费用：1. 乙方应按照约定的时间和方式，及时支付教学费用，包括学费、教材费、实践费等。
2. 若乙方因故中途退学或未完成学业，教学费用概不退还，甲方有权保留已支付的费用。
第五条教学环境：1. 甲方应提供良好的教学环境和设施，确保教学质量和效果。
2. 乙方应爱护教学设施和教学器材，保持教室的整洁和安全，不得损坏或乱扔垃圾。
第六条教学管理：1. 甲方应对乙方的学习情况和表现进行定期评估和检查，及时进行必要的指导和辅导。
2. 乙方应积极配合甲方的教学工作和管理制度，服从师傅的教导和要求。
第七条合同期限：本合同自甲、乙双方签订之日起生效，至乙方完成学业或终止合同之日止。
第八条合同变更：1. 若本合同需要变更，甲、乙双方应经过协商一致，并签订书面变更协议。
2. 未经协商一致的情况下，任何一方不得unilaterally 修改合同内容。
第九条合同解除：1. 若出现以下情况，本合同可立即解除：a) 乙方中途退学或不遵守教学纪律；b) 甲方不能按时、按质完成教学任务。
2. 若乙方因故中途退学，应提前通知甲方，甲方有权根据实际情况进行退费处理。
第十条其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商决定。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。
为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。
二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。
2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。
3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。
4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。
5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。
四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。
2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。
3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。
4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。
5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。
五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。
2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
教师师带徒弟合同7篇
教师师带徒弟合同7篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方作为师傅，指导、带领乙方学习专业技能一事，达成以下协议：一、合同目的甲方作为经验丰富的教师，自愿承担指导乙方学习专业技能的责任，帮助乙方提高业务能力，共同促进教育事业的发展。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、师傅职责1. 甲方应按照教育行业的标准和要求，尽职尽责地指导乙方，确保乙方在本合同期限内掌握相应的专业技能。
2. 甲方应向乙方传授本行业的专业知识和实践经验，为乙方提供必要的帮助和指导。
3. 甲方应定期与乙方进行沟通和交流，及时了解乙方的学习情况，提供针对性的指导和建议。
4. 甲方应积极鼓励和支持乙方参加各类培训和学习活动，提高乙方的业务水平。
四、徒弟职责1. 乙方应尊重甲方，认真听取甲方的指导和建议，努力完成学习任务。
2. 乙方应勤奋学习，刻苦钻研，不断提高自己的专业技能和业务水平。
3. 乙方应积极参加各类培训和学习活动，及时向甲方反馈学习情况。
4. 乙方应严格遵守本行业的规定和要求，遵守职业道德规范。
五、学习内容与要求1. 甲方应向乙方传授本行业的专业知识和实践经验，包括但不限于教学方法、课程设计、学生管理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真学习并掌握相应的专业技能，能够独立完成教学任务。
3. 乙方应积极参加各类教学实践活动，提高教学能力和实践经验。
六、待遇与补偿1. 甲方在指导乙方期间，享有获得相应的劳动报酬的权利。
2. 乙方在合同期限内，享有向甲方学习的权利，无需支付学习费用。
3. 如乙方在合同期限内取得显著的业绩或成果，甲方有权获得相应的奖励或荣誉。
七、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定履行指导职责，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________乙方（学徒）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________地址：___________________________鉴于甲方在领域内拥有丰富的经验和专业知识，乙方渴望通过学习和实践提升技能水平，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下导师带徒合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方能够顺利、有效地完成教学和学习过程。
二、合同期限本合同自签订之日起至______年______月______日止。
三、教学内容与要求1. 教学内容：甲方应根据自身专长和实践经验，为乙方提供专业知识与技能的指导，包括但不限于行业知识、技术操作、项目管理等方面的内容。
2. 教学要求：甲方应制定详细的教学计划，明确教学目标和进度安排。
乙方应按照甲方的要求，积极参与学习和实践，努力提升自身能力。
四、导师与学徒的职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）制定教学计划，明确教学目标和进度安排；（2）为乙方提供专业知识与技能的指导；（3）关注乙方的学习情况，及时给予反馈与指导；（4）确保教学过程的安全与健康。
2. 乙方的职责与义务：（1）按照甲方的要求，积极参与学习和实践；（2）尊重甲方的知识产权，不得泄露或传播甲方的技术秘密；（3）遵守相关规定和约定，完成学习任务；（4）及时反馈学习进展和问题。
五、考核与评估1. 考核方式：甲方应根据教学目标和进度安排，对乙方进行考核。
考核方式包括但不限于理论考试、实践操作、项目实践等。
2. 评估方式：甲方应对乙方的学习成果进行定期评估，并根据评估结果调整教学计划。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
学校导师带徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（导师）：________________________职务：________________________职称：________________________联系方式：________________________乙方（徒弟）：________________________班级：________________________学号：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》和《关于加强职业院校教师队伍建设的意见》等法律法规，为促进青年教师的成长，提高教育教学质量，甲乙双方本着“互惠互利、共同发展”的原则，特签订本协议。
一、协议目的1. 甲乙双方通过签订本协议，建立导师带徒关系，使乙方在甲方的指导下，提高教育教学能力，尽快适应教育教学工作。
2. 通过导师带徒活动，促进甲方教育教学水平的提升，丰富教育教学经验。
3. 培养乙方成为具备良好师德、教学技能和科研能力的优秀教育工作者。
二、导师职责1. 对乙方进行师德教育，培养其良好的职业道德和职业素养。
2. 指导乙方制定个人发展规划，协助乙方确定专业发展方向。
3. 指导乙方进行教学设计、教学实施和教学评价，提高乙方教育教学能力。
4. 定期对乙方进行教学观摩、示范课等活动，帮助乙方提高课堂教学水平。
5. 协助乙方开展教育教学研究，指导乙方撰写教育教学论文、案例等。
6. 协助乙方解决教育教学过程中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
7. 定期对乙方进行考核，对乙方的成长情况进行评价。
三、徒弟职责1. 遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从导师的安排。
2. 积极参加教育教学活动，认真学习教育教学理论，提高自身教育教学能力。
3. 主动向导师请教教育教学问题，虚心接受导师的指导和批评。
4. 严格遵守教学纪律，保证教学质量。
导师带徒的合同书8篇
导师带徒的合同书8篇篇1甲方（导师）：____________________姓名：____________________职务：____________________所在学校/机构：____________________乙方（学徒）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方拥有专业知识和技能，并愿意带领乙方学习和发展，乙方愿意跟随甲方学习，经双方协商一致，达成以下导师带徒合同书：一、合同目的与宗旨本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，确保双方在教学和学习过程中的合法权益，促进学徒技能的提升与发展。
二、合同期限及工作安排1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方应按照教学计划和课程安排，对乙方进行专业指导，确保乙方学到实用技能。
3. 乙方应按时参加甲方的指导，认真学习，努力提升技能水平。
三、导师职责与权利1. 甲方应具备良好的职业素养和专业技能，为乙方提供专业指导。
2. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的教学计划和辅导方案。
3. 甲方应对乙方的学习进度进行跟踪和评估，及时调整教学策略。
4. 甲方有权根据乙方的学习表现，提出合理的建议和意见。
四、学徒职责与权利1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导。
2. 乙方应按时参加学习，不得无故缺席。
3. 乙方应努力学习，提升技能水平，积极完成学习任务。
4. 乙方有权对甲方的指导提出意见和建议。
五、教学内容与方式1. 教学内容：____________________（具体教学内容根据双方协商确定）。
2. 教学方式：甲方采取现场指导、网络辅导、实践操作等多种方式进行教学。
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篇一：名师带高徒合同书 - 哈尔滨市总工会
名师带高徒合同书
单位：工种（岗位）
名师姓名：徒弟姓名：
签订合同时间：年月日
哈尔滨市总工会中共哈尔滨市委组织部哈尔滨市人力资源和社会保障局
12
所在分厂（车间）考核记录
34
5
篇二：师带徒协议书
师傅：
徒弟：
签订日期：
师带徒协议书
订立双方
双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责
1．师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2．师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
3．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的问题。
5．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。
6．对徒弟的德、能、勤、绩方面应做好一周一次的考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格，并接受人力资源部的定期考核。
二、徒弟职责
1．遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同事。
2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5．师带徒期间，完成月度工作总结，并接受人力资源部的定期考核。
三、考核
学徒期徒弟要认真做好学习笔记和总结，人力资源部、师徒所在单位(部门)将按月进行师徒工作考核。
学徒期满后，人力资源部将根据平时检查结果，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格，经考核不合格者，视为不能胜任此项工作，将调整岗位，若仍不能胜任调整岗位者，将与其解除劳动关系，并取消其师傅的资格。
四、奖罚
本合同以学徒期为限，期满自动失效。
徒弟在学徒期工作上所发生的一切事故、事件，所承担的经济责任师傅对等承担；根据月度考核、全年考核评价结果，对考核结果为合格的师傅每月按每名徒弟150元发放师傅津贴，每季度发放一次；凡被评为年度公司优秀师徒称号的师傅于年底一次性奖励300元，徒弟奖励200元。
同时各单位应优先考虑优秀师傅的职位或
专业技术职务的晋升
五、监督检查
本合同一式四份，人力资源部、师徒所在单位(部门)、师傅、徒弟各持一份。
由人力资源部、师徒所在单位(部门)在合同期内监督检查协议的执行情况。
六、起止时间：
年月日至年月日
七、订立双方签字：
师傅：徒弟：
年月日年月日
八、鉴证部门：人力资源部
年月日
（盖章）篇三：师带徒协议书——标准版
师带徒协议书
根据工作需要， (工种)同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。
1、总体要求
1.1 师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系，协议书签订一年之内，师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
1.2 师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任，由部门审核确定。
1.3 部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求，各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求，师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核，考核成绩作为转正考评依据。
1.4 师傅应本着尽职尽则的工作态度，努力完成下达的培训任务，班组人员对师徒培训负有监督义务。
1.5 班组技术员应随时掌握培训情况，每月定期总结新职工培训工作情况，同时给予新职工培训相应的技术指导。
1.6 各专业班组必须营造良好的学习环境，准备相应的培训资料。
1.7 师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责
2.1 负责徒弟的日常管理，向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
2.2 负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题，坚持以身作则，言传身带，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟，引导徒弟良好行为习惯，培养良好的职业道德。
2.3 负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识，认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程，坚持安全第一，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。
如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。
2.4 负责按照培训计划指导徒弟的学习，围绕帮学目标，结合工作实际，制定考核期带徒目标和计划，开展形式多样的经常性岗位教学活动，热心传授理论知识和实际操作技能，提高解决实际问题能力。
2.5 负责日常指导及解答技术上的有关问题，开发徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能
竞赛和职业技能鉴定，并定期检查徒弟学习效果。
2.6 协议期满，师傅要保证徒弟通过部门组织的统一考试。
3、徒弟的职责
3.1 正确理解公司企业文化，遵守公司员工行为规范及各项规章制度，严禁参与黄、赌、毒活动。
3.2 听从指挥、服从管理，吃苦耐劳，爱岗敬业，牢固树立安全意识，严格按有关技术规范和操作规程进行作业，认真学习岗位工作技能。
3.3 尊师重友，勤奋学习，虚心求教，刻苦钻研，认真实践，积极参加各项技术培训，按要求完成学习培训任务，做好相关学习记录。
3.4 每月定期进行工作总结，发现自身不足并逐步改进。
3.5 协议期满，保证通过部门组织的统一考试。
3.6 协议期满，要撰写一份培训学习总结报告。
4、部门的职责
4.1 负责徒弟的入职安全培训，培训安全工作规程和相关管理制度。
4.2 负责提供师带徒培训学习所需相关用具及安全保护措施。
4.3 负责确立师徒关系，为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，但每名师傅带徒人数不能超过3人。
4.4 随时检查师带徒培训情况，掌握徒弟学习情况，并定期对徒弟进行学习情况抽查考核。
4.5 组织师徒关系确立仪式。
5、师徒培训学习时间年月日至年月日。
6、本协议自签字之日起生效。
7、本协议书一式三份，签订协议的师傅和徒弟各执一份，部门一份。
师傅（签名）：年月日
徒弟（签名）：年月日
部门（签字或盖章）：年月日。