精编【管理制度】煤矿通风队管理制度
通风队安全生产管理制度
通风队安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强通风队的安全生产管理，保障工作人员的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于通风队的所有工作人员，包括管理人员、技术人员和作业人员等。
第三条通风队应当加强安全生产管理，认真执行本管理制度，依法履行安全生产主体责任，切实维护工作人员的生命安全和身体健康。
第四条通风队应当建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，健全安全生产管理制度，做好安全生产工作。
第五条通风队应当加强安全生产宣传教育，提高工作人员的安全生产意识和技能，严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第二章安全生产责任第六条通风队应当建立安全生产责任制度，明确安全生产工作责任分工，落实安全生产责任。
第七条通风队负责人应当履行安全生产领导责任，强化安全生产监督检查，加强事故隐患排查治理，确保安全生产工作的顺利进行。
第八条通风队安全生产管理人员应当认真履行安全生产管理职责，保障安全生产工作的有效开展，严格遵守安全生产法律法规和规章制度。
第九条通风队技术人员应当提供技术支持，协助管理人员做好安全生产工作，保障现场安全生产。
第三章安全生产措施第十条通风队应当制定安全生产工作方案，包括安全生产目标、安全生产计划、安全生产措施等内容。
第十一条通风队应当加强安全生产风险评估，对工作场所进行安全评估，及时发现和排除安全隐患。
第十二条通风队应当加强现场安全管理，制定作业规程和操作规范，保障工作人员的安全作业。
第十三条通风队应当加强安全生产培训，定期组织安全培训活动，提高工作人员的安全生产知识和技能。
第四章应急救援第十四条通风队应当建立健全应急救援机制，制定应急预案，组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。
第十五条通风队应当配备应急救援装备，建立应急救援队伍，保障应急救援工作的快速有效开展。
第十六条通风队应当及时报告事故，协助相关部门进行事故调查处理，做好事故评估和善后工作。
矿井通风技术管理制度（5篇）
矿井通风技术管理制度一、矿井必须有完整的独立通风系统，并做到稳定可靠、简单合理。
改变全矿井、一翼或一个水平的通风系统必须报区域矿总工程师批准；改变一个采区的通风系统时，必须报矿总工程师批准。
二、每一生产水平和每一采区都必须实行分区通风。
准备采区时必须在构成通风系统后方可掘进其它巷道，新采区投产移交前，必须在采区上(下)山做到位后方可进行回采。
三、所有采区严禁将一条上(下)山作两种用途(其中一段作进风，另一段作回风)。
四、通风设施严格按质量标准构筑，除临时为开拓掘进巷道服务的通风设施外都要按永久设施施工、管理。
凡是永久风门必须上联锁装置。
对损坏设施或者敞开风门不关者要严肃追查处理。
五、消灭不符合《规程》的串联通风、扩散通风、采空区通风；避免角联通风。
串联通风措施要严格按照《规程》规定的程序进行审批。
六、坚持以风定产的原则，做到合理的集中生产。
要提高矿井的生产能力，必须首先提高矿井的通风能力。
严禁任何采区超通风能力的组织生产。
七、矿井各用风地点的确需风量计算，严格按照《规程》第110条配风细则进行。
八、所有进回风巷道的有效通风断定面要保证风速不超限，尽量减小通风阻力。
巷道失修率控制在规程标准之内。
九、矿井必须按规定进行反风演习和通风阻力测定工作。
上报的通风数据要准确、真实。
及时绘制通风系统图和通风网路图，按规定上报煤业公司通风部。
十、矿井要建立矿井通风系统定期检查制度，其中回风系统至少每十天由通风部门巡回检查一遍，发现隐患及时向矿调度室汇报，及时组织处理。
矿井通风技术管理制度（2）第一章总则第一条为了加强矿井通风技术管理，保证矿井安全运行，根据国家相关法律法规和《矿井安全规程》，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿及其他采矿企业的通风技术管理工作。
第三条矿井通风技术管理应坚持安全第一、预防为主的原则，高度重视矿井通风技术的稳定性、安全性和经济性。
第四条矿井通风技术管理应按照科学、规范、创新的原则，加强矿井通风工程建设和设备管理，提高通风系统的安全运行水平。
矿井通风管理制度(四篇)
矿井通风管理制度第一章总则第一条为保障矿井作业人员的安全和健康，规范矿井通风工作，提高矿井通风管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿井的通风管理工作。
第三条矿井通风管理要坚持“预防为主，综合治理”的原则，注重预防和控制矿井通风安全风险，加强对通风设施和设备的管理和维护，确保通风系统的正常运行。
第四条矿井通风管理要遵循科学技术发展和管理创新的原则，不断引进新技术、新设备，提高通风工作的效率和质量。
第五条矿井通风管理要加强法律法规和安全生产标准的宣传教育，提高通风工作人员的安全意识和职业素养。
第二章矿井通风设施和设备的管理和维护第六条矿井通风设施和设备的选用应符合国家的安全生产标准和技术要求，保证通风系统的正常运行。
第七条矿井通风设施和设备的安装、调试和维护应由经过专业培训合格的人员进行，确保其操作正确、灵活和可靠。
第八条矿井通风设施和设备的日常维护保养工作要做到“定期检查、定期维护、随时保养”，发现问题及时修复，确保通风系统的正常运转。
第九条矿井通风设施和设备的年度检查和维修工作要组织专业技术人员进行，发现问题及时解决，确保通风系统的安全和稳定。
第十条矿井通风设施和设备的报废和更新工作要根据实际情况进行，及时更新老化设备，保持通风系统的正常运行。
第三章矿井通风计划和控制第十一条每个矿井都应制定符合实际情况的通风计划，详细规定通风系统的设计参数、操作流程和应急措施。
第十二条矿井通风计划的编制应由专业技术人员进行，应根据矿井的地质条件、工程布局和作业要求进行合理安排。
第十三条矿井通风计划要根据矿井作业情况进行调整和改善，确保通风系统的有效运行。
第十四条矿井通风计划的执行应有专门的人员负责，要严格按照计划操作，不得随意更改。
第十五条矿井通风计划的执行要注重监测和控制矿井通风系统的指标和参数，及时发现问题并采取相应措施。
第四章矿井通风安全风险管理第十六条矿井通风管理要强化安全风险评估和管控，通过科学的方法确定和评估通风系统的安全风险。
通风队队部安全管理制度范文(2篇)
通风队队部安全管理制度范文____丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿通防科（通风队）安全生产管理制度时间：____年通防科（通风队）安全生产管理制度1.安全办公会议制度为加强对科安全工作的____领导，根据矿上的要求，科每月____日定期召开一次安全办公会议。
1、安全办公会议由通防科长主持，技术员、队长、验收员参加，必要时邀请班组长参加。
2、安全办公会议之前要做好充分准备，会议要抓住重点，有决有议，讲求实效，其内容包括：⑴学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。
⑵听取技术员关于“三大规程”（煤矿安全规程、作业规程、操作规程）和安全技术措施落实情况汇报，听取安全区长关于安全管理、安全监察工作的情况汇报。
⑶研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实到有关班队和人员。
⑷对发生的重大事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故的发生。
3、总结上月安全生产情况，布置下月安全生产工作。
4、文书必须认真做好安全办公会议记录，存档备案。
5、科长对安全办公会议决定事项的落实情况，做好落实纪录，并进行监督检查。
2、值班制度为加强安全管理工作，及时解决安全生产中的问题，结合本单位的实际情况，制定本单位的干部值班制度。
1、严格按照排定的值班顺序值班，值班人员全天____小时值班，值班期间有特殊情况不能正常值班时，需向区长请假。
并自调好值班人员替班，向调度室说明情况后方可。
替班人员应按值班要求处理好值班期间的安全生产问题。
2、原则上早班下井（下井期间必须安排替班并给说明下井去向），中夜班在值班室值班，不得无故空岗，不得聚集娱乐等与值班工作无关的事情，发现一次罚值班人员____元。
3、值班人员必须掌握安全、生产动态信息。
有权处理当班安全生产中出现的一切问题，对值班期间出现的事故、影响等重大问题负责____分析。
但必须及时汇报科主管领导。
4、安全信息站所反馈的整改信息值班人员需签署意见，根据整改时间落实整改。
通风队管理制度范本(三篇)
通风队管理制度范本一、通风队的组成与责任1. 通风队由一名队长和若干名队员组成，队长负责统筹协调队伍的工作。
2. 通风队的主要责任是负责对工作区域进行通风处理，确保工作环境的安全与舒适。
3. 通风队应按照相关规定进行岗前培训，熟悉通风设备的操作与维护，了解安全操作规程。
二、通风设备的维护与保养1. 通风队应定期检查通风设备的运行情况，确保设备能够正常工作。
2. 发现通风设备异常情况时，应及时上报，并立即采取措施进行修理。
3. 通风设备的保养应按照规定进行，保持设备的清洁与正常运转。
三、通风操作规程1. 通风队在进行通风操作前，应先了解工作区域的特定情况，包括气流情况、有害气体浓度等。
2. 通风操作应按照规定程序进行，确保通风效果达到要求。
3. 通风操作过程中，队员应保持警觉，随时注意周围的安全状况。
如发现异常情况，应及时报告队长并采取措施。
四、应急处理与事故报告1. 通风队在遇到突发情况时，应立即采取应急措施，并及时报告相关部门。
2. 如发生通风设备故障或意外事故，应立即报告上级，并做好事故处理工作。
3. 通风队应将事故情况如实记录下来，以备后续处理和总结经验教训之用。
五、奖惩措施1. 对于表现出色的通风队员，可给予适当的奖励和表彰。
2. 对于违反通风操作规程、未按时报告或隐瞒事故情况的队员，应依据相关规定给予纪律处分。
以上为通风队管理制度的范文，具体的制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
通风队的管理制度对于保障工作环境的安全与舒适至关重要，应受到重视和严格执行。
通风队管理制度范本（二）通风队管理制度一、概述通风队是公司内部的一支专业性强、责任重大的队伍，负责对公司各个场所进行定期通风和空气质量监测，确保员工的身体健康和工作环境的良好。
根据公司的需求和实际情况，制定本管理制度，明确通风队的组织机构、职责分工、操作流程等内容，以确保通风工作的顺利开展。
二、组织机构通风队由公司安全与环境保护部门负责组织，下设队长、副队长和队员等职务。
通风队管理制度(经典版)
通风队管理制度第一章总则1.1为规范通风队的管理，提高通风作业效率和安全水平，特制定本《通风队管理制度》。
1.2本制度适用于公司内所有通风队，包括矿山通风队、工地通风队等。
1.3通风队的任务是确保公司作业场所通风设备的正常运行，提供安全舒适的工作环境。
1.4公司应设立通风队管理委员会，由相关部门负责人和安全生产部门负责人组成，负责制定、实施和监督通风队管理政策。
第二章通风队的组织和人员管理2.1通风队应建立健全的组织结构，包括队长、副队长、技术人员、维护人员等，明确各职责和权限。
2.2通风队人员应进行综合素质和专业技能的培训，提高队伍整体素质。
2.3通风队应建立人员档案，包括个人基本信息、职称、培训记录等，确保人员档案的及时更新。
2.4通风队应定期组织队内技术交流和培训活动，分享经验、解决问题，提升整体技术水平。
第三章通风设备的管理3.1通风队应建立通风设备档案，包括设备基本信息、技术参数、安装位置等详细资料。
3.2通风设备的选型和采购应符合国家标准和公司要求，确保设备质量可靠。
3.3通风队应制定设备维护计划，确保设备按照规定周期进行定期检查和维护。
3.4通风队应建立设备维护记录，详细记录每次维护的时间、内容、人员等信息。
3.5通风队应建立紧急维修机制，对设备故障进行快速响应和处置，以确保生产环境的安全。
第四章通风作业的管理4.1通风队在进行通风作业前应编制详细的通风方案，包括作业流程、技术要点、安全措施等。
4.2通风队应对作业人员进行岗前培训，确保队员熟悉通风作业流程和安全操作规程。
4.3通风队应遵循通风作业的标准化操作程序，不得擅自改变作业方案。
4.4通风队应建立作业记录，详细记录通风作业的过程、结果、发现问题等情况。
4.5通风队在通风作业结束后应组织作业总结会议，总结经验，提出改进建议。
第五章安全管理5.1通风队应制定安全管理手册，明确队员的安全责任和安全操作规程。
5.2通风队应每年定期进行安全演练，提高队员的安全意识和应急处理能力。
通风队管理制度(5篇)
通风队管理制度第一章总则第一条为了加强通风队的管理，提高工作效率，确保通风工作的顺利进行，根据有关法律法规和实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内的通风队，包括通风队的组织、任务分配、工作流程、工作安全和纪律等方面的规定。
第三条通风队是本单位内专门负责通风工作的工作团队，其主要任务是维护通风设备的正常运转、保障室内空气质量和员工身体健康。
第四条通风队负责人由本单位领导任命，组成人员由相关部门推荐，经过审核后确定。
第二章组织机构第五条通风队设立由办公室主任为总队长，由相关部门领导为副队长，通风队成员由各部门报名并经审核后确定。
第六条通风队负责人对通风队成员的选拔、考核、奖惩和培养工作负有直接责任，对通风队的管理和决策实施具有全面指导权和决策权。
第七条通风队成员必须服从队长的指挥，执行工作任务，并按时完成工作。
同时，保证通风设备运转的安全性和稳定性。
第三章任务第八条通风队的主要任务包括：1.定期检查通风设备的运行情况，保障通风设备的正常工作。
2.清理和维护通风设备，确保通风设备的使用寿命。
3.负责通风设备的维修和更换，确保通风设备的长期使用。
4.定期检测室内空气质量，保证员工的身体健康。
第九条通风队按照工作计划和任务要求，定期进行通风设备的巡检和维护工作。
对于出现故障或需要维修的设备，及时上报并进行处理。
第十条通风队成员必须严格遵守国家、地方和单位规定的各项安全工作规程和使用通风设备的操作规程，确保工作安全。
第十一条通风队成员必须熟悉通风设备的使用和维护，具备相关专业知识和技能。
第四章工作流程第十二条通风队工作按照制定的工作计划进行。
通风队在每周、每月和每季度都要进行设备巡检和维护工作，确保通风设备的正常运转和生产工作的顺利进行。
第十三条通风队的工作由队长负责安排和指导。
队长负责制定工作计划和任务，组织成员进行通风设备巡检、维护和更换。
第十四条通风队的成员在工作中要注意安全，严禁在设备运转时进行其他操作，严禁随意调整通风设备的参数。
煤矿通风管理制度7篇
煤矿通风管理制度7篇煤矿通风管理制度11、集团公司所属各矿必须保证煤矿安全监控系统的正常运行。
矿井安全监控系统中心站必须实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。
2、各矿井必须设立专门通风安全监控系统管理机构和专业维护人员。
3、采煤机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。
4、低瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作面,必须在工作面设置甲烷传感器。
5、高瓦斯、煤(岩)与瓦斯突出矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作面,必须在工作面及其回风流中设置甲烷传感器。
6、掘进工作面采用串联通风时,必须在被串掘进工作面的局部通风前设置甲烷传感器。
7、掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。
8、在回风流中的机电设备硐室的进风侧必须设置风门开闭传感器。
9、高瓦斯矿井进风的主要运输巷道内使用架线电机车时,装煤点、瓦斯涌出巷道的下风流中必须设置甲烷传感器。
架线电机车必须装设便携式甲烷检测报警仪。
10、瓦检工必须每班使用光学瓦检仪与甲烷传感器进行对照,并将记录和检查结果报监测值班员和通风调度;当两者读数误差大于允许误差(0-1%。
±0.1%,1%-2%,±0.2%,2%-4%,±0.3%)时,先以读数较大者为依据,采取安全措施并在8小时内对2种设备调校完毕。
11、监测监控中心站值班人员必须对当日获取的信息进行分析整理,并将主要情况、问题及处理意见写在矿井监测日报上,送矿长、矿技术负责人、通风值班干部审阅签字,报集团公司生产技术处总调度备案。
12、矿井安全监控系统必须具备甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能;当主机或系统电缆发生故障时,系统必须保证甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能;当电网停电后,系统必须保证正常工作时间不小于2小时;系统必须具有防雷电保护;系统必须具有断电状态和馈电状态监测、报警、显示、存储和打印报表功能;中心站主机应不少于2台,1台备用。
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【管理制度】煤矿通风队管理制度xxxx年xx月xx日xxxxxxxx集团企业有限公司Please enter your company's name and contentv目录目录 (1)通风队工资管理制度 (2)通风队出勤管理制度 (4)通风队安全生产管理制度 (5)通风队治安管理制度 (6)通风队会议管理制度 (7)通风队培训、学习管理制度(周二、逢八) (8)通风队班前会管理制度 (9)通风队“三违”处罚管理制度 (10)通风队材料使用管理制度 (11)通风队材料领取发放制度 (12)材料配件损坏赔偿制度 (13)通风队工房管理制度 (14)通风队请消假管理制度 (15)通风队队干管理制度 (16)通风队队干跟班制度 (18)通风队值班管理制度 (19)通风队班组长管理制度 (20)瓦斯检查员管理制度 (22)瓦斯员交接班管理制度 (24)通风、管路设施管理制度 (25)通风队质量标准化管理制度 (27)通风队质量验收管理制度 (31)通风队隐患排查整改、重复隐患分析整改管理制度 (32)通风队事故统计分析追查管理制度 (34)通风队正规循环作业安全管理制度 (35)通风队瓦斯检查管理制度 (39)通风队瓦斯检查请示、汇报管理制度 (42)规程、措施贯彻学习制度 (43)综合防尘（巷道冲洗）管理制度 (44)通风队瓦斯检查员查岗处罚制度 (45)通风队瓦斯员综合管理制度 (46)通风队工资管理制度劳资科向我队分配工资总额中正队（队长、支部书记）为每月固定额，其他为队组二次分配。
再次分配在岗位效益工资的大前提下进行以分计资。
坚持以“劳动”为核心的原则；坚持工资向责任大、技术含量高、工作环境艰苦的工作岗位倾斜的原则；遵守以保护大多数职工安全生产积极性为根本目的的原则；保证效益优先、兼顾公平的工作分配原则。
1、工资计算按个人出勤（日）工作量的多少考核，瓦检工每个工作面根据生产情况相对固定分数，人员不够确需带工作面的根据实际情况给予适度奖励。
（加分后，总分数不得超过上隅角总分数）2、瓦检工每日班前会根据实际需要定去往何工作面，因此每日得分不固定(综采、掘进瓦斯员因工作面距离远近不同的分有小区别，在特殊时期特殊打分如：春节放假期间值班等特殊情况)。
杂工组每月每日因工作量和工程进度要求不同，对工作量大，工程进度紧的要根据具体情况给予适当的奖励。
3、工资计算按个人当月实际工作量记勤数考核进入工资册，进行工资核算。
工资计算时，由队组专职文化员对本队组职工进行记工打分统计，分管队干进行审核后交于交于队长审阅后由核算员报勤计算，不得随意更改或干预工资分配的合理性及平衡性，如有违反者，扣责任人200——500元。
4、工资结算，如果个别人当月工资出现差错，首先必须向队里申明，由核算员核对队长审批后可记入下月工资补算，否则不随意记资。
5、关于婚、丧、病、探亲假的计资由队长统一审核后，由劳资等相关部门签字执行，否则不计资，不按规定行事者自负其责，伤、病记资细则（执行矿有关规定）。
6、每月开资前工资表张榜公布，职工自己查阅工资明细，核算员不再负责当月工资调整。
7、奖金分配方案严格按劳资科、财务科以及相关科室下发的有关文件及结合队组实际情况执行。
通风队出勤管理制度1、全队实行全岗位每月正常工作下轮休，三天之内由分管队干批准，三天以上则必须由队长（队长不在由支部书记）批准方可休息，各负责队干必须控制出勤保证工效。
2、全队职工必须听从队长和分管队干统一安排保证出勤（特别是特殊时期），因加岗超出规定出勤的从队内绩效工资中给予按正常日工资记资。
3、下井人员每月上班超过24个工作日的，加100分/人，公司统一安排的节假日放假期间，出勤奖励办法另行制定。
4、职工出勤执行专职文化员考勤、队干监督制度，月底由专职文化员、分管队长负责统计结工，与职工点名册、班前会记录、入井打卡记录、瓦斯员记录手册三者相符为准进行个人结工，不符合要求的不予记工。
5、在班前会点名后发现无故没有上岗人员，按旷工处理。
6、月底结工考核由核算员统一按记工表上进行考核。
7、职工有事休息至少提前一天与分管队长、队长请假，得到批准后请假条方可生效，请假条必须填写准假人，未经批准和未填写请假条的按旷工处理，考核50分。
8、队干出勤实行队长与职工监督机制，另在办公室设考勤表双重记录，如实考勤，当班值班队干把一天三班出勤情况报给核算员，核算员进行统一考勤，逐日出勤类型由队干个人在队干出勤表上注明下井、跟班、休息或值班，不准弄虚作假，发现一次罚款50元。
通风队安全生产管理制度1、严格执行党的安全生产方针政策，严格遵守矿、科队的各项制度2、牢固树立“安全第一”的思想，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的思想。
3、听从指挥，遵章作业是每一位职工的职责，要严把安全生产关，生产质量关，必须严格执行通风安全有关管理规定。
4、个人有三违现象，视问题严重程度处以警告或停班学习，矿上罚款个人承担，停工学习（由矿安监部门、培训中心检查三违人员学习情况、学习认识，考核合格后方可上班），停工学习不予以记工。
5、“三个百分百”“三个全覆盖”“手指口述”“双指双述”不合格的职工，必须进行培训，经考试合格后方可上岗作业，否则不得上岗。
6、严格落实隐患闭合管理，明确责任，谁的责任由谁负责。
7、严禁酒后参加班前会，发现一次罚款50分，并坚决停工，出现员工酒后上岗被相关部门发现的，处罚后果自负，另外队部加以考核50分处罚，值班队干100分。
8、当班工作中或结束后，针对当班现场存在或作业存在的隐患及时处理，不得留给下一班。
9、对于破坏通风设施的及时报此人“三违”，并给予举报人队内奖励50分/次。
通风队治安管理制度1、因盗窃矿上各种物资等财务的被矿上或当地公安机关抓获，严重影响本队集体荣誉的，矿上的一切罚款和经济损失由责任者自己担负，情节严重和造成重大经济大损失者必须在职工大会上作深刻检讨，停工或开除矿、队籍处理等均由个人承担。
2、对于盗窃他人财物被矿上或队里发现后，影响队组声誉者，必须承担丢失者的一切损失，队部另处以停班学习处理，屡教不改者，移交矿上处理。
3、对于在公共场合或宿舍、住宅区醉酒滋事，损坏公共设施者，除赔偿一切损失外，队部另处以停班学习处理，屡教不改者，移交矿上处理。
4、对违反矿、队治安管理制度，屡教不改，强词夺理，不承认自己错误，态度不端正，恣意寻事闹事者，队部将处以停班强训。
5、因在职工宿舍，公共公共场所乱到赃物，影响公共卫生的，发现一次罚款10—50分。
对于打架斗殴，不听他人劝阻，违纪闹事，违反矿治安管理条例，肇事者双方队部将处以停班强训，情节严重的通报保卫科处理。
6、对于酒后耍酒风，利用恐吓、威胁、咒骂等手段逼迫他人者，队部将处以停班强训学习，屡教不改者，移交矿上处理。
7、队部、工房值班人员擅离岗位，造成财产丢失者，除照价赔偿外，罚款责任人员50—100分。
8、对于不服从队干、班组长的任务分配，无理取闹者，停班强训。
通风队会议管理制度1、全队职工在接到队部会议通知后，必须按时参加，如有事情，必须到通风队办理请假手续，不办理请假手续不来参加会议者按旷工处理。
2、参加会议的职工人员开会15分钟内不得迟到，每迟到一次职工罚款20分，班组长、队干处罚40分。
3、在会议室内严禁吸烟和乱扔烟头，违反者查住一次罚款10分。
4、会议期间，必须严格遵守会场纪律，不得随便进出，不得交头接耳，不得打闹嬉戏，不准大声喧哗，不准玩手机等，违反会议纪律者每人次罚款20分。
情况严重劝阻无效者停当日工并另外罚50分。
5、每日班前会由值班队干负责主持和纪录，周二、逢八安全培训由培训负责人和技术员负责主持和纪录，全体职工必须认真听解，有问题要站立请示，会议完毕后，职工必须在会议学习记录上签名后方可离开会场，每少签一次名或不签名者扣10分。
6、对矿统一安排的会议或活动，所有不当班职工必须参加，有一人次不到扣50分，迟到一次罚款10分，并由分管队干和班组长严格落实，由分管队干加以考核。
7、酒后不准参加会议，违反闹事者，罚款100分；情节严重影响极坏者停工处理。
8、所有职工必须准时参加班前会议、岗前仪式，无故不参加按旷工处理。
通风队培训、学习管理制度(周二、逢八)为不断提高我队职工职业道德素质，整体提高“一通三防”管理水平，特制定通风队培训学习管理制度。
1、每日班前会由值班队干讲解和学习上级部门下发的新文件，传达上级文件精神，一次不组织文件学习扣30分。
2、每周二、逢八由值班队干配合培训负责人积极组织学习，无故不参加学习的每次考核20分，队干、培训负责人不负责、不参加学习的每次考核40分。
3、定期外出培训人员必须提前制定计划，为保证转岗培训及参加特殊岗位复训人员的学习质量，补考费用完全由个人承担，补考不过调离岗位。
4、所有人员学习必须配有学习笔记本，每月必须有学习记录在案，若笔记本丢失的自己必须补足，对没有笔记本或笔记本里面笔记不全的一次考核20分，笔记本抄用完后到技术员处更换新笔记本，旧笔记本返还职工自己学习保存。
5、对于队组组织的学习考试试题，所有人员必须认真答题，对于不参加考试人员处罚20分，对于成绩优异者，各种评优选先优先考虑。
6、技术员认真组织好关于技术比武的人员培训工作和职业技能鉴定工作，从职工基本利益着手，带动职工学习的积极性。
7、由矿上、科室组织学习人员，缺席一次考核50分。
通风队班前会管理制度1、每日班前会由当日值班队干负责主持，由跟班队干及班组长组织，班前会必须在本队会议室内举行，否则每次处罚责任人30分。
2、所有人员严格按照规定时间参加班前会，0点班11：15开会；8点班7：15开会；4点班3：15开会；班前会迟到1人次处罚10分，班组长、队干迟到考核20元。
3、班前会由值班队干负责进行职工点名和任务分派，将当日重点工作及安全注意事项，在班前会内公布、明确。
严禁任务分派不明、安全互联保、自保不到位，任务分派不明处罚值班人员100分，记录不清考核值班人员30分。
4、每日班前会上，技术员必须将近日上级文件、事故通报、便函等主要内容进行学习，少学一次考核技术员30分。
5、班前会内所有职工必须认真听讲，接受任务必须明确安全注意事项，严禁大声喧哗，严禁交头接耳，否则考核责任人30分。
6、班前会期间严禁吸烟、严禁乱扔烟头，严禁随地吐痰，否则抓到一次考核责任人20分。
7、班前会结束后，所有职工接受任务后必须全体起立宣誓、唱潞安之歌按顺序有秩序上岗。
通风队“三违”处罚管理制度为了加强全队职工的管理，促进全队安全生产的有序进行，根据矿有关规定的本队实际情况，特制定本管理制度。
1、所有下井人员必须执行8小时下井制度，职工提前上井（无特殊情况者）被查住罚款全部由个人承担。