物业劳动合同
物业员工劳动合同的范本(热门8篇)
物业员工劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________(委托的代理人)：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________(盖章)(签章)_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据(_劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与____ _____(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_______ __日_________止。
(二)无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至________ _完成之日止。
其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月__ _______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
物业公司简易劳动合同范本3篇
物业公司简易劳动合同范本3篇篇1物业公司简易劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就以下事项达成一致意见，签订本合同。
具体内容如下：一、工作岗位及职责乙方聘用为甲方的一名物业管理人员，具体工作岗位为___________，主要职责包括但不限于：1. 负责小区的日常管理维护工作，包括公共设施的保养和维修；2. 协助甲方的其他部门完成相关工作；3. 完成领导交办的其他工作任务。
二、工作地点及工作时间乙方的工作地点为___________，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为___________元，薪酬将于每月底发放；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据工作年限而定；4. 乙方享有法定节假日及甲方规定的其他节假日。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作安排；2. 乙方不得在工作期间擅离职守，不得私自离岗；3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为___________年。
合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方可以另行协商签订新的劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，致使甲方受到损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任；2. 若乙方无故违约解除合同，须支付相当于其剩余合同期限工资的违约金。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________乙方（签名）：___________签订日期：___________篇2物业公司简易劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司（以下简称“公司”）的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应当按照公司的工作安排，认真履行其工作职责，服从公司的管理。
物业服务劳动合同范本5篇
物业服务劳动合同范本5篇物业服务劳动合同范本1甲方：_____乙方：_____为了给_____小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境，创立一流的文明物业，树立良好的公众形象，体现多劳多得的原则精神，经双方协商达成以下承包协议：第一条：甲方将服务范围为的环境卫生委托给乙方负责清洁(含道路、绿化带、地下通道卫生)。
第二条：保洁标准按已制订的《保洁区域卫生标准》执行(见附件)。
第三条：甲方支付给乙方劳务费每月_____元，(其中_____元做月考评奖金)，支付日期为次月_____日之前。
第四条：甲方的责任、权力、义务;1、甲方免费为乙方提供保洁所需的一切物品及工具;2、甲方有权对乙方的保洁区域进行监督和考核，根据考核评定情况，按保洁员的考核标准进行扣款;3、甲方要支持乙方工作的开展，积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作;4、甲方如发现乙方违规作业，屡教不改者，甲方有权解除承包协议。
第五条：乙方的权力与义务要求：1、乙方要爱惜甲方提供的保洁工具等，不得故意损坏、丢弃，此现象如经发现，由乙方负责赔偿。
工作中安全问题由乙方自行负责;2、根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方制定的作业标准;3、遵守相关的规章制度;4、根据乙方的工作性质不享受工休，重大节假日甲方会根据乙方的工作情况安排休息时间。
乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。
第六条：单方解除协议须提前_____个月通知对方，本协议自双方签字之日起执行。
第七条：本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：_____乙方：_____代表人：_____住址：_____身份证号：_____联系电话：_____日期：_____物业服务劳动合同范本2甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号码：联系方式：基于甲乙双方现建立合法的劳务关系，根据民法通则及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方从事物业服务工作。
（二）乙方的工作地点为甲方服务的项目所在地。
根据甲方工作需要，乙方同意接受甲方的安排，在甲方的其它服务项目和区域工作。
如工作地点发生变更的，甲方将提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度为标准的工时制度。
乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息办法和时间按甲方规定实行。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，并在事后按相关规定予以调休或计发加班工资等补偿。
甲方应遵循国家有关工作时间的规定。
实行加班加点制度的应符合国家有关规定并经劳动保障行政部门批准备案，如无特殊原因，不得强制要求员工无条件服从安排加班。
未经批准加班的，乙方有权拒绝并有权向劳动监察部门投诉举报。
（三）因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方因工作需要未能按时休息的应享受加班工资待遇或调休待遇。
加班工资待遇按照国家法律规定计发加班工资标准计算办法计发，法律没有明确规定的甲乙双方可协商确定。
加班工资的计发必须符合相关法律法规的规定，双方约定的标准必须符合国家法定标准，不得违背最低工资制度及其他法律的规定。
同时应充分考虑员工福利及长远发展的要求不断激励员工的工作积极性以谋求企业和员工的共同发展利益为根本目的加以科学谋划实现长期互动互惠共赢促进公司的可持续全面发展最终实现企业的发展和员工发展水平的同步提升提高员工生活的质量。
物业公司员工劳动合同(4篇)
物业公司员工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业公司简易劳动合同范本6篇
物业公司简易劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________物业管理公司乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方所管理的物业项目担任________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，将按照新规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月工资为人民币________元。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付工资，每月支付一次。
3. 福利待遇：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、加班费等。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或者严重违反规定的，甲方可以单方面解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或者终止的，应当按照国家有关规定办理相关手续。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
在物业上班的合同3篇
在物业上班的合同3篇篇1物业工作人员劳动合同协议甲方（用人单位）：________________物业有限公司地址：____________________________乙方（员工）：__________________性别：_________________ 身份证号：______________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方担任物业服务岗位工作，具体职务为__________________。
工作地点位于_________________________。
（二）乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的各项管理制度和工作流程。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间按照甲方的相关规定执行，具体采用标准工时制或轮班制。
乙方应按时上下班，不迟到、早退。
若需要加班应按照规定办理加班手续并得到甲方同意。
（二）乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
休假安排按照甲方规定执行。
（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休补偿。
（四）甲方应确保乙方享有足够的休息时间，确保员工的身心健康。
三、薪资待遇与福利（一）乙方的基本工资标准为每小时（每日或每月）人民币_______元整。
甲方可根据内部薪酬制度和考核情况调整乙方的薪资水平。
（二）甲方按月支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地最低工资标准。
（三）乙方享有法定节假日的工资报酬和绩效奖金等福利待遇。
（四）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。
（五）其他福利待遇按照甲方规定执行。
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劳
动
合
同
书
编制(2017年3月)
甲方（用人单位）名称：
地址：
电话：
法定代表人（授权代表人）：
乙方（员工）姓名：性别：
出生年月：工龄：
身份证号码联系电话：
现住址：
户口所在地省市
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同，共同遵守本合同所列的各项条款。
第一条合同期限
一、合同期限
甲乙双方选择下列第种形式确定本合同的期限。
1、固定期限年月，合同期限自年月
日起至年月日止。
2、无固定期限，合同期从年月日起。
二、试用期限
甲乙双方选择下列第 1 种形式确定本合同的试用期。
1、无试用期。
2、试用期为月，试用期限自年月日起至年月日止。
第二条工作岗位
一、甲方根据工作需要，聘用乙方在襄阳市光兴物业管理有限公司部门事（岗位）工作。
二、乙方同意甲方的工作安排，并按照甲方的有关规章制度，岗位工作要求，认真履行职责，保质保量完成任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家和甲方制订的有关劳动安全、劳动保护和卫生健康等规定，甲方提供必要的工作条件和工作环境，保证乙方顺利履行工作职责。
第三条工作时间和休息、休假
一、甲方实行国家规定的下列第种工时制度，乙方每日工作小时，每周工作小时。
1、标准工时制度；
2、不定时工作制；
3、综合计算工时工作制。
二、甲方按国家规定安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方安排的工作时间。
三、甲方应按国家规定和甲方依法制订的有关规定，保证乙方休息、休假的权利。
第四条薪资待遇
一、甲方按月支付乙方薪资元（人民币），不得无故克扣或拖欠。
二、甲方在下列情况下可以调整乙方的薪资标准，但不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
三、乙方应按国家税法的有关规定，主动缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴乙方的个人所得税。
第五条保险福利
一、甲乙双方必须按照国家有关规定参加社会保险。
二、乙方的公休假、年休假、
婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期内的待遇以及解除或终止劳动合同时乙方经济补偿金、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制订的规章制度执行。
第六条劳动纪律
一、乙方应严格遵守甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，如有违反行为，甲方有权按照公司的有关规章制度进行处理。
二、乙方应遵守职业道德，本着诚信的原则行事，不得从事有损公司、客户、股东、其他员工利益的行为。
第七条合同的变更
具有下列情形之一的，经甲、乙双方协商同意可以依法变更合同的有关内容：
一、本合同所依据的法律、法规、规章或政策已修改的；
二、按照甲方规定、乙方提前内退的；
三、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第八条劳动合同的解除
一、经甲乙双方协商一致可以解除本合同。
二、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任，或被劳动教养的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任现职工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。
四、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，或者调整经营方针策略，确需裁减人员，经提前三十日向工会或者员工说明情况，听取工会或者员工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除本合同：
1、患病或负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、乙方患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会鉴定并被确认完全或部分丧失劳动能力的；
4、法律、法规规定的其他情形。
六、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
4、法律、法规规定的其他情形。
七、除本条第六款规定的情形外，乙方提出解除劳动合同，应提
前三十日以书面形式通知甲方。
八、甲乙双方约定，有下列情况之一的，未经甲方书面同意，乙方不得解除本合同：
1、劳动合同正在履行中，在甲方从事重要岗位工作或担任重要业务开发项目，确实不能离开的；
2、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或经司法、行政机关决定或批准，正在被审查或尚未结案的；
3、乙方需支付甲方赔偿金，尚未支付完毕的。
第九条劳动合同的终止
出现下列情形之一的，劳动合同自行终止：
一、劳动合同期满；
二、乙方达到法定离退休年龄或经劳动鉴定委员会鉴定因病、残丧失劳动能力提前退休、退职的；
三、乙方死亡；
四、法律规定的其他终止条件出现。
第十条劳动合同的续订
一、合同期满，甲方因工作需要，需与乙方续订劳动合同，应在合同期满前三十日内通知乙方，经双方协商同意，办理续订手续。
二、合同期满，若乙方不愿意续订合同，应在合同期满前三十日内以书面形式通知甲方，以便甲方安排接替人员；若甲方不同意续订
合同，应在合同期满前三十日内以书面形式通知乙方。
第十一条违约责任
一、符合下列情形之一的，甲方应按国家有关规定一次性发给乙方经济补偿金：
1、由甲方提出，经双方协商同意解除劳动合同的；
2、甲方依据本合同第八条第三款、第四款解除劳动合同的；
二、经济补偿金的标准按照国家有关规定执行。
三、甲方依据本合同第八条第三款第1项解除劳动合同的，甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。
四、乙方违反本合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方招收录用乙方所支付的费用；
2、对经营和工作造成的直接经济损失；
五、乙方违反本合同第六条第四款对甲方造成经济损失的，按《中华人民共和国民法通则》等有关规定赔偿甲方损失。
六、除劳动法规定可随时解除劳动合同的情形外，甲乙任何一方提出解除劳动合同，未提前30日通知的，须向对方支付违约金，标准为1个月的月薪。
七、特别约定：
第十二条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，任何一方可以向本单位工会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜，按国家现行有关法律、法规、规定执行。
第十四条本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
第十五条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）盖章: 乙方（员工）签名：
法定代表人（授权代表人）签章：
合同签订时间：2017年 3月1日
合同签订地：湖北襄阳市。