工程管理岗位工作总结(精选6篇)
2024年工程管理个人工作总结5篇
2024年工程管理个人工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工地管理人员工作总结8篇
工地管理人员工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年里，作为工地管理人员，我肩负着确保工程顺利进行的重要职责。
在各位同事的共同努力下，我们克服各种困难，顺利完成了既定的目标。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对性的改进建议。
二、工作内容及成果1. 工程进度管理在过去的一年里，我严格按照工程计划，对施工进度进行了全面的监控和管理。
通过制定详细的工作安排和进度计划，确保工程按期完成。
同时，针对施工过程中出现的问题，及时调整方案，确保施工进度不受影响。
2. 质量控制与安全管理在质量控制方面，我始终坚持严格的标准，确保施工过程中的各项工艺符合规范。
通过定期的质量检查，及时发现并解决问题，确保工程质量达到预定目标。
在安全管理方面，我制定了严格的安全生产责任制，确保施工现场的安全生产无事故。
3. 团队协作与沟通作为工地管理人员，我深知团队协作的重要性。
因此，我积极与各部门沟通，确保工程信息的及时传递。
同时，我还注重团队建设，通过培训和交流活动，提高团队的整体素质。
4. 成本控制与预算管理在成本管理方面，我始终坚持精细化管理，确保各项成本控制在预算范围内。
通过定期的成本分析和预算审核，及时发现成本超支问题，并采取有效措施加以解决。
三、遇到的问题及解决方案1. 施工现场管理难度较高由于工程规模较大，施工现场管理难度较高。
针对这一问题，我采取了分区管理的方式，将施工现场划分为若干区域，每个区域设置负责人，确保施工现场的秩序井然。
2. 施工质量波动在施工过程中，部分工序的施工质量存在波动。
针对这一问题，我加强了质量监控，增加了质量检查的频次和力度，确保施工质量的稳定。
四、经验教训与改进建议1. 加强学习，提高自身素质作为一名工地管理人员，需要不断学习新知识，提高自身素质。
建议定期参加相关培训和学习活动，提高管理能力和业务水平。
2. 加强沟通，提高工作效率在工作中，需要加强与各部门的沟通，确保信息的及时传递。
工程管理人员工作总结5篇
工程管理人员工作总结 120_年将要过去， 20_年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下，并找出自己不足，加以改正。
从 20_年 6 月到_某有限公司至今，我在_某工作。
在_某片区担任现场工程管理和现场协调工作，通过这个工程现场实践工作的锻炼，在公司和办公室领导的关心培养和同事们的热心匡助、谆谆教导，让我的工作有了快速的提升。
在此感谢公司对我的信任及同事们的支持，通过团队的共同努力，摸索出了一定的工作经验，同时也发现了自己工作的不足之处。
在此对过去一年的工作进行总结，请公司领导指导与纠正：一、主要工作职责1、负责分管项目安全、质量监管工作，熟悉了解各施工阶段的情况;2、负责项目各施工单位的中期价款审核工作;3、负责做好已完工程的遗留问题处理工作;4、负责个人分管项目的变更审核工作;5、注重理论知识学习和与实践的结合运用，提升复合型管理知识和能力 ;6、负责办公室办公车辆的驾驶工作。
二、工作心得1、会干工作、干好工作是出色完成工作的前提条件，这就要求我们要有扎实的专业功底。
2、一个项目的成败取决于团队合作，干一项工程需要多个部门的密切配合，惟独整个团队克服眼前的一切艰难，形成合力，才会有强大的战斗力，才能在激烈的市场竞争中取得一个又一个的胜利!3、工作中要勤奋，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。
4、学习图纸要认真，做到图纸与现场相吻合，核算要精细，支付报表、图纸与现场相匹配。
5、惟独在实际过程中，不断总结、不断完善，虚心学习、力求上进，严格要求自己，积极努力做好本职工作，团结同事，齐心奋进。
三、施工现场工作经验1、注重施工事前控制的管理，以顺利达到施工预定目标，比如，做好专项施工前的组织设计，进行技术交底等。
2、注重施工过程中的管理，并且做到全过程监控确保工程质量过关。
3、一道工序施工完成，进入下一道施工工序前一定要做好验收工作，避免浮现不必要的返工。
年度工程管理部工作总结（精选15篇）
年度工程管理部工作总结（精选15篇）年度工程管理部工作总结篇120xx年转瞬即逝，在这年终岁末之时，回首过去一年多来的工作，平下心来，总结自己的工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后更好的工作。
过去的一年，回想本人在锦园小区指挥部担任工地代表的时间内，在公司领导的关怀及同事们的支持下，深刻感受到欣兴公司深厚的企业文化和人文气息，牢固树立“安全、进度、质量”同等重要的思想，尽心尽职，努力工作，各方面均取得一定的成绩，当然自己还存在许多不足，还需在今后的工作和生活中不断的提高和完善自己.一、在20xx年主要参与项目情况:我在公司本年度任务非常重主要参与工程有：南区室外工程、幼儿园工程、会所服务中心工程、4-14#楼及加建工程、4-9#楼工程、4-10#楼工程、5-10#楼工程、5-11#楼工程，多层工程、南大门、东大门工程、天然气工程、采暖工程。
以下对工程概况做详细介绍。
首先为加速工程进度，为保质保量的完成住建局下发年内入住千户的目标，我驻守工地，对多层存在问题进行整改，资料进行完善，终于在月日完成竣工初验，等待节能验收后进行竣工验收。
4-10#楼，4-10# ，5-10#，5-11# 已顺利主体封顶，各楼号装饰装修工程于20__年前半年分别进行消防验收、节能验收、竣工初验，竣工验收。
其中南大门、东大门工程顺利验并移交给铜川城市投资有限公司。
4-14#楼被评为市级文明工地。
各楼号厂区围墙、屋面及墙体保温、给排水、强弱电、内装饰、配合其它施工队完成安装等一系列工程。
其余安装工程：管道安装、配电安装、罩棚安装、监控安装，都已全部按要求按时完工。
完成了指挥部本年度确定的目标。
目前多层交房工作已经顺利展开，按照目前的情况能够达到公司的预期目标。
2、各阶段的控制管理2.1、投资控制对投资控制的主要内容是审核施工工程签证、处理现场变更。
在施工过程中答复施工单位提出的问题，主动协调好各方面关系，预想可能发生的问题，提出相应对策，防止不必要的签证发生。
2024年工程管理部门年终工作总结个人（四篇）
2024年工程管理部门年终工作总结个人经过半年的职场生涯，我在公司领导的悉心指导和同事们的帮助下，在职业发展上取得了显著的成就。
期间，我不仅增强了专业技术知识，还拓宽了知识领域，成功实现了由学生到职场人的角色转换。
现在，我将对过去半年的工作进行简要回顾和总结。
一、职场培训与部门工作情况在公司安排下，我参加了新员工岗前培训，深入了解了企业的规章制度，学习了公司的发展历程和企业文化。
随后，我被分配到工程管理部进行实习，参与部门规章的修订，通过这一过程，我对工程管理部的工作有了更加深刻的理解，并且提升了我的文案编写能力。
通过阅读FIDIC条款、招投标文件和翻译英文资料，我的英语翻译能力得到了提升。
为了加强专业知识，我学习了一些土木工程施工技术的书籍和办公软件的操作技巧，目的是为了更好地将理论应用于实践。
二、工作中的体会与感悟1. 遵守规章制度，合理安排时间作为职场人，遵守公司规章制度、认真负责地完成本职工作至关重要。
我始终坚持满腔热情地投入到每一项工作中，并认真履行岗位职责。
合理的时间管理同样重要，不应浪费任何时间，同时也不能只是盲目地工作，而应该劳逸结合。
只有不断学习和积累，才能实现自我提升。
2. 积极协作，团队学习我始终尊重领导，积极响应公司的各项指令，并与同事们保持良好的团队合作精神。
在日常工作中，我们互相学习，互为对方的“老师”，在遇到问题时互相支持，共同面对。
这些经历对我个人的职业成长有着极大的促进作用，无论是在工作态度还是问题解决能力上都有所提高。
3. 保持积极心态，行为得体工作是生活的重要组成部分，保持积极乐观的心态对于面对困难和压力至关重要。
我不会让工作中的问题影响到我的情绪，而是会以平和的心态去面对挑战，坚信先做好人再做好事。
我将继续努力工作，不断向领导和同事学习，及时发现并改正自己的不足，以实现更好的自我提升和发展。
2024年工程管理部门年终工作总结个人（二）我虽然加入公司不久，但一直积极地向经验丰富的同事学习，并认真参与部门的培训与考核。
工程管理部工作总结优秀15篇
工程管理部工作总结优秀15篇工程管理部工作总结1在20xx年中，我部在集团总公司的正确领导下，在相关部门的指导配合下，我部全体同志以公司的方针、目标为中心，积极推进施工技术管理工作，加强公司工程质量体系的贯彻执行及各项目标的指导。
为确保工程质量，长期服务于现场，解决施工中遇到的技术难题，编制和优化施工方案，完善各类施工变更设计等工作。
在今年中，我部主要完成了以下工作：一、审核施工设计图纸，编写各类施工方案。
施工设计图是施工的依据，是确保工程质量的根本。
审核、熟悉施工设计图是工程技术人员首要任务。
工程中投标后，项目部主管工程技术人员和公司分管工程师对施工设计图都认真作细部深化，了解设计意图，根据现场调查情况并结合公司设备状况和技术水平等，编制实施性施工组织设计或方案。
在工程施工过程中，项目总工程师深入现场，检查施工方案的实施情况，并根据施工进展和现场情况，及时优化施工方案，指导现场施工，解决施工中遇到的技术难题，督办施工资料的收集，协助项目部加强质量、工期和成本目标的实现，做出大量细致的工作。
二、调整技术干部结构，充分发挥年轻技术干部聪明才能。
近年到我司的大学、大专毕业生，是我司技术主要骨干，公司根据各自专业及自身素质情况，让他们独立承担工作，在工作中学习，并加强指导。
三、加强重点工程项目的技术管理工作今年我司承建的工程中如广州项目部这样的重点工程是我们公司技术力量薄弱，总经理大力引进人才填补了大桥施工技术的空白，使该工程技术、质量、进度得到了有力保障。
四、坚持以质量求生存，以品牌拓发展。
深入现场，加强安全质量管理，确保施工顺利。
安全质量工作是施工管理中的必然主题，是一个多部门合作的系统工程。
我部工程技术人员深入现场，指导施工，较全面的为现场提供服务。
今年，我司所完成的桥梁、路基、路面等工程项目总体上良好，交验也顺利，建设和接收单位的评价很高。
在日常工作中，加强现场施工组织与管理，落实质量管理，确立工程技术人员的地位和威信是质量管理工作的重心。
施工管理人员工作总结6篇
施工管理人员工作总结6篇第1篇示例：施工管理人员工作总结作为施工管理人员，我们的工作是确保项目的顺利进行，保障施工质量和进度，同时协调各方的利益关系，做好沟通和协调工作。
在过去的一段时间里，我深刻体会到了作为施工管理人员的责任和使命，也经历了许多挑战和收获。
在此，我对我的工作进行总结如下：一、项目规划设计在项目初期阶段，我负责参与项目的规划设计工作，包括与设计师、业主和相关部门进行沟通，确认项目需求和设计方案，制定施工计划和安全预案等。
通过对项目需求的充分了解和规划设计的合理安排，为后续施工工作奠定了良好基础。
二、施工过程管理在施工过程中，我主要负责协调各方资源和人员，监督施工进度和质量，及时解决施工中遇到的各种问题。
在此过程中，我积极参与现场施工，与施工人员密切合作，及时调整施工方案，确保施工质量和安全。
三、质量监控与验收质量是项目成功的关键因素之一，因此我重视质量控制工作，定期检查施工质量，及时发现和解决存在的质量问题。
在项目完成阶段，我与相关部门一起进行项目验收工作，确保项目按照设计要求和标准完成。
四、安全管理与风险控制安全是施工管理人员工作的首要任务，我始终将人员安全放在第一位，加强安全教育和培训，建立安全管理体系，制定安全措施和应急预案，严格执行安全规定，确保施工现场安全稳定。
第2篇示例：施工管理人员是工程项目中至关重要的角色，他们负责督导施工过程、保障工程质量、控制进度和成本等，起着至关重要的作用。
以下是一份关于施工管理人员工作总结：一、项目进度管理施工管理人员需要根据工程计划和图纸，合理安排施工进度，并及时跟进施工进度情况。
在施工中要及时发现问题，及时调整进度计划，确保工程按时完工。
二、质量管理施工管理人员要负责工程质量的管理，制定质量控制计划，加强对施工过程的监督和检查，确保施工符合相关标准和规范。
及时处理施工过程中出现的质量问题，保证工程质量达到要求。
四、成本控制施工管理人员要根据工程预算和计划，合理控制施工成本，做好材料和人工的管理，减少浪费，提高施工效率，降低施工成本，确保工程预算的合理利用。
2024年工程管理个人年终工作总结（5篇）
工程管理个人年终工作总结做为经营管理部的一名工程技术管理人员，从____年参加工作开始以来就围绕着工程进行各项管理工作，五年多的锤炼，让自己走上了全面成长的高速路。
在这期间，我主要的工作内容包括工程计划管理、工程施工管理、工程竣工验收管理以及后期工程资料的整理、报送和工程造价的审核工作。
我认认真真、脚踏实地地往前走，用心血来浇灌着这份来之不易的工作，用行动诠释着自己对建筑工程的热爱、痴迷，认认真真对待每一次任务，充实成长每一天。
下面是我____年度的项目管理工作总结，向各位同事、领导汇报、反思。
一、做好本职工作，勤于思考、谦和待人社会是砺练人生的综合大课堂，工程管理涉及方方面面，作为一名工程技术人员，顿感身上责任重大，面对这份丝毫不能马虎的工作，面对自己一肚子理论却空乏的工作经验，我时刻提醒自己：“做事先做人，做人先做己”。
在平日的工作里，微笑，谦和，是我相处的方式。
建筑工程是一个综合性性很强的专业，涉及面广，想要让自己全面成长，务必要请教多方面的老工程师们，通过虚心的学习，我在工程上遇到的疑问无论难易，我都会得到老前辈们悉心的指点，我的工程实践经验得到了快速的成长。
二、合理管理、控制造价、严管变更随着公司跨越式的发展，我们有一套标准的工作体系，不同的部门之间有着合理的分工，而严格按照分工来对工程管理，我们的工作就会专业、高效。
工程现场实际问题的解决措施务必细化，做到有针对性，安排现场专人对工程管理，同时，对于变更，要求施工单位，现场人员提前____小时以上反馈给经营管理部。
另外，对照图纸，做好工程造价的控制工作。
对于变更部分，则要亲力亲为，按照实际测算工程量进行计算。
三、深刻领悟企业文化，积极投入企业文化建设上班期间，我全方位、多角度关注公司企业文化，经常通过网络，内刊来了解和学习。
主动将施工现场的所感所悟用文字记录下来，从而为以后的工作提供更好的借鉴，提高自身的管理水平。
当然，在实际的管理中，还是发现了一些问题。
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工程管理岗位工作总结（精选6篇）工程管理岗位工作总结篇12023年是工程管理理顺体制、夯实基础、实现突破的一年，也是我个人融入工程管理团队、提升综合能力的一年。
一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，工程管理口全体同志齐心协力、不辞劳苦，紧紧以开展“基建管理年”活动为主线，理清职责，落实责任，促进工程建设管理水平显著提升。
现将一年的主要工作汇报如下，敬请评议。
一、抓住重点，全力以赴补欠量2023年公司安排基建资金建安工程计划45.48亿元，完成25.65亿元；安排专项资金计划38亿元，其中建安资金8.16亿元，完成4.3亿元。
全年工程管理呈现前松后紧的态势，下半年以开展工程建设百日会战为抓手，针对70项重点工程，强化现场管控和考核兑现，最大限度地弥补了上半年工程建设任务欠量，保证了涉及技能大赛、扩能改造和幸福矿工工程的建设项目的顺利投用。
今年未能按计划完成投资计划的主要原因有二：一是项目立项较晚，有效建设时间严重不足；二是设计质量较低，大多属于三边工程，设计变更及相关手续办理延误了工期。
二、落实责任，多措并举保安全工程管理口认真贯彻落实国务院23号文件精神和公司领导指示精神，严把“五个关口”、做到“五个统一”，完善外委施工单位安全管理办法，规范外委施工队伍管理。
对施工单位坚决执行“两停”原则，即：安全保证不了的停，安全质量标准化达不到要求的停。
进一步明确各承建单位的负责人为安全第一责任人，并将安全生产责任分解落实到人，做到事事有人负责、时时有人监管，形成自下而上，一级对一级负责，纵向到底、横向到边的安全责任体系。
借鉴煤矿安全风险抵押金制度，工程项目管理公司与项目经理签订了安全责任状，推行项目责任制，督促项目经理跟班带班，紧盯现场，全年未发生轻伤以上安全事故及工程质量事故。
三、理清职责，密切配合抓管控工程管理部在加强自身业务建设的同时，以流程优化为契机，进一步明确了与相邻部门之间的职责、权限，同时加强了部门内部管理，完善了工程建设管理体系。
工程管理部与规划、造价、施工、质检、监理等部门和单位密切配合，坚持深入基层，发扬“事不过夜”的工作作风，为工程建设顺利进行提供了坚实保障。
基于公司大专业化建设背景形成的工程管控新模式的效能正逐步显现。
四、完善体系，环环紧扣控造价分离造价业务与审批职能，加强各环节管控，形成了有效制约机制。
初步构建了项目管理公司初审、造价处复审、工程管理部终审、内控审计部审计四级造价审核体系，提高了系统防范能力。
五、发挥优势，挖掘潜力提效能工程管理新机制形成后，集中强化了工程管理部的管控和服务职能，从根本上解决了既当裁判又是运动员的矛盾，为进一步挖潜提效创造了有利条件。
工程项目管理公司着力完成整章建制，优化队伍结构的同时，狠抓业务建设，管理效能日益凸显出来。
从个人来讲，我始终认为人生有四幸：一为父母给我生命，二为老师给我知识，三为妻子给我爱情，四为神华给我事业。
这是我做人做事、从政履职的出发点和根本。
常怀感恩之心人生会变得富有，常有忧企之念工作也就没有太多负累。
作为部门负责人我深感对企业、对员工的责任重大，尽心尽力抓好业务建设、抓好部门建设、抓好队伍建设、抓好沟通协调，为顺利开展工程建设提供优质服务。
2023年我们在工程建设方面取得了一些成绩，但也存在不少普遍性的问题。
一是投资完成率太低，不能满足公司快速发展的要求。
二是不合理低价中标，不利于实现工程建设有效管控。
三是管控体系未实现合理闭环，导致效率损失严重。
四是安全质量控制体系仍然脆弱，与本质安全型企业建设不相适应。
五是定额费率计取缺乏科学性、规范性，材料价格调查与发布不够及时、准确，造价管理亟待加强。
六是信息化建设严重滞后于公司整体建设步伐和加强工程管理的实际需要。
2023年是公司建设具有国际竞争力的世界一流煤炭企业战略实施的第一年。
我们将振奋精神，全力以赴打造与世界一流企业相匹配的工程管理团队和工程建设管理能力。
这是我自己的思考题，也是摆在我们工程口所有同志面前的任务和挑战。
2023年公司建设任务依然非常繁重，我们将以重点工程为突破口，积极开展“基建安全年”活动，力争完成全年投资计划的85%以上；以强化设计管理为关键点和着力点，从源头上加强四大控制；以优化招投标短名单为抓手，把好队伍准入门槛，确保优秀队伍进入神东建设市场；以搭班子、带队伍、提素质为出发点，提高管控能力；以完善管理标准为基础，进一步加强现场管理，努力建设一批省级文明工地。
工程管理部门一定要转变观念，树立服务意识。
这里边有两层含义：一是树立工程建设为生产服务的意识，最大限度地满足生产需要；二是树立为施工单位服务的意识，最大限度的创造工程管理的有利条件。
全年要花大力气，下大功夫建设一批精品工程、优质工程、放心工程，为四化五型大神东建设贡献一份力量。
工程管理岗位工作总结篇2尊敬的各位领导：大家好！2023年匆匆而过，现在工作告一段落，现将本年度工作情况总结汇报如下。
一、主要完成内容2023年3月12日复工以来，完成2023年未完的灌注桩施工、筏板等基础工程和主体—2~18层钢筋砼结构施工，以及地下车道、原地下车库加固等配套工程施工。
在监理单位、造价咨询单位、设计单位和建设单位的紧密配合下，深入现场查看，对提出的改动部分和合理化建议等，通过工作联系单、设计变更通知单等方式及时答复确认，能确保施工的连续性，减少了返工现象的发生。
累计上报工作联系单22份，签收设计变更单13份，相关附图每份12张，完整的室外消防水池设计图1套，室外挡土墙施工图2份，每份1张。
编制报审各类专项方案14个，各类技术交底20份。
工作联系单中有关设计签署确认的内容，汇总上报建设单位，申请协调设计单位出具设计变更通知单，便于资料归档和审计。
二、生产技术管理建筑施工过程，不同于工业产品工厂化生产流水线，生产对象固定，生产工人流动，工作环境始终在动态变化，对于安全和质量控制，既要有管理工作的前瞻性，更要注重过程跟班检查、旁站和工序交接检查，以后加强对钢筋保护层检查验收。
在施工生产期间，能做到每天到工作面检查，同一线工人交流工作心得，共同提高工作水平，对出现的问题在项目生产安全管理群中群发告知。
对复查时发现班组未引起重视的问题和同一问题屡次出现的情况，根据合同和制定的处罚措施，进行了适当的经济处罚。
在管理过程中，经济处罚措施起到了一定的效果，但从整个管理效能来看，收效占比不大，微乎其微，班组在当月未能深切的感受到割肉之痛，体现出更多的是一种管理方式和手段而已。
未能利用好奖罚机制，有罚没有奖，没了榜样的力量，班组主动积极性没有提升。
因砼班组人员更换，出现监管漏洞，在2023年8月25日浇筑5层南段墙柱砼时，墙柱中灌入冲泵管用砂浆。
次日拆模发现隐患点后，项目部立即组织内部会议商讨处理方案，决定当天拆除隐患部位墙体砼，并重新支模板浇筑设计标号砼，项目部对管理人员进行了处罚。
现场文明施工管理一般，班组不注重细节，劳务队不能按需及时投入劳动力，管理组织难，当天的任务不能落实下去，未进入常态化管理，多有临阵突击整理场容场貌。
以后要加强与劳务队的沟通协调，紧密联系劳务负责人，倾听劳务人员心声，合理化的意见和建议及时采纳或答复，不能因为班组中的几个人或工作中的某个工序人为制约，影响整个工作的连续性，产生负面影响，延长工期。
在日常管理中，不断提高管理工作的认知程度，改变或强化对班组管理方法和手段，全面提高管理素养和技术水平，在安全、质量和现场文明施工方面有较大的的提升。
当前市场竞争日趋激烈，抓生产的同时，注重对成本的控制。
严格按图施工，遵循设计意图，局部可优化施工方面，提前做好技术交底。
设计图中需优化内容在图纸会审前提出，变更局部设计方案。
采取组织和技术措施，减少建筑垃圾产生，对现场边角料和建筑垃圾分类、破碎、筛分等方式充分二次利用，减少垃圾排放量。
现场围挡、临边防护、洞口防护等选用或加工成型的可周转、能重复利用的标准件。
最后，紧密团结在以老总为核心的公司领导班子周围，学习企业文化理念和精髓，以公司制度和职能部门为依托，以项目为载体和主战场，以项目合同目标为方向，发扬集体协作精神，落实到本职工作和生活中。
以上有不妥之处，请批评指正。
工程管理岗位工作总结篇3尊敬的各位领导、各位同志：本人自2023年5月30日任平罗10标项目部工程管理部部长以来，以立足本职工作、坚持服务一线为原则，工作中能够扎实、稳步地推进技术、质量管理工作，以下就本人工作做简要汇报。
一、脚踏实地做好本职工作，立足岗位做奉献1、组织学习，对工程部技术人员进行交底培训针对工程部年轻技术人员多，多次组织年轻技术人员一起学习，学习公司管理规章制度，学习技术、质量、进度等管理办法，学习规范，并定期开展技术交流，带技术人员到相邻标学习。
通过学习和交流，使年轻技术人员对公司和项目以及工程有一定的认识。
2、深入施工现场，及时解决施工技术问题根据现场施工生产进度，抓好施工技术交底落地，协助总工结合现场提前编制施工技术方案，现场必须按批准后方案组织施工。
并深入施工现场，及时解决现场存在的施工技术问题。
3、技术质量把控过程化对技术干部和协作队伍交底后，还要抓过程控制。
要求技术主管和技术员现场加强管控，协助总工巡查纠偏。
4、抓好内业资料管理内业资料管理通过设专人负责管理，做到工程部质检台帐、试验台帐、施工日志和监理日志四个统一，及时编制、及时签认归档。
5、加大二次经营力度，为项目创造较好的效益在总工的指导和帮助下，工程管理部主管变更副部长门学通过积极与业主、设计代表沟通，2023年项目现累计已形成变更纪要101份，变更金额3396万元，业主目前批复金额1655万，取得较好的效益。
变更工作取得的突破，为项目完成经营指标做出了贡献。
二、自身存在的问题和不足由于施工管理经验不足，我在工作中的方式方法有一定的欠缺，主要表现在：1、对于下属的关心不够，对于他们工作中的困难有时不能及时帮助解决；2、由于我的沟通、领导能力方面有一定的欠缺，没有把工程部技术人员团结起、拧成一股绳为项目生产服务；3、用于工程施工质量管理的时间明显不足，对于工程质量问题不能事先及时发现、制止；4、由于能力有限，对一些技术方面存在的困难，没能及时解决。
三、下一步工作目标在下步工作中一方面加强技术人员的培训工作，增强技术人员解决现场问题的能力，另一方面制定奖惩措施，尤其对于工程部的年轻技术人员，以提高技术人员的能动性。
同时身为一名共产党员，以报告精神为指引，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为全面完成年度生产任务、创造品质工程站好最后一班岗。
总之，在过去的工作岗位上，本人做了一些工作，但也存在着不足，展望未来，在接下来的工作中，我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、一如既往地做好本职工作，做一名优秀的工程管理部部长。